【川崎/用地仕入れ・土地開発】不動産業界経験者/東証プライム上場グループ
500~700万
神奈川グランディハウス株式会社
神奈川県川崎市宮前区
500~700万
神奈川グランディハウス株式会社
神奈川県川崎市宮前区
不動産用地仕入
分譲住宅を建てるための土地の仕入れ業務を担当いただきます。土地の調査から分譲地づくりの初期工程まで、幅広く関われるポジションです。 ■具体的な仕事内容■土地の調査の他、土地のプランニングや住宅を建てるための土地を整える工事管理まで行っていただきます。 ※変更範囲:当社の定める業務
【必須】不動産業界でのご経験者(用地仕入れ、営業等)、普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】宅地建物取引士の有資格者 【働きやすい職場環境】グランディハウスグループでは「えるぼし」「くるみん」認定の取得はもちろん、栃木県が主催する「男女生 き活き企業表彰」(大企業部門)においても優秀賞を受賞するなど、働き方改革やダイバーシティ推進の取り組みが高く評価されております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 371,000円~479,500円 月給¥371,000~¥479,500基本給¥281,960~¥359,625固定残業代¥89,040(固定残業相当時間38時間/月)~¥119,875(固定残業相当時間38時間/月)を含む/月■賞与実績年1回(12月)■報奨金有 仕入れ実績に応じて半期毎に支給
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有
有 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:38時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
入社半年経過時点11日 時間単位で取得可
その他(会社カレンダーにより別途休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】 神奈川に勤務する方は地域手当を別途支給 ■地域手当10,000円~15,000円 ※想定年収に地域手当含む
無
神奈川県川崎市宮前区有馬1丁目23番12号
東急電鉄東急田園都市線鷺沼駅
屋内全面禁煙
変更範囲:当社の定める就業場所
無
有
【昇給】年1回(4月)/育児・介護休業制度(時短制度有)
【休日について】年間休日127日(内訳:121日+計画休6日) 火水休み以外にも、会社カレンダーに準じ別途休暇有 ※実績に応じて報奨金支給 【通勤手当】上限30,000円 ※マイカーを通勤・業務に使用する方には以下手当を別途支給 【車両手当】20,000円、ガソリンカード貸与(会社負担) 【資格手当】宅地建物取引士/20,000円等 【福利厚生について】 ■財形貯蓄制度■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度■退職金制度 ■各種表彰制度(永年勤続・優秀社員等) ■確定拠出年金制度■ノー残業デー ■介護休業制度(時短制度有) 【子育てサポート】育児休業制度、産前産後休暇、子の看護休暇、時短勤務制度、不妊治療のための休暇制度
1名
1回
筆記試験:無
【グランディハウス(東証プライム上場)の地域事業会社】■プライム市場・グランディハウス株式会社のグループ一員として神奈川エリアの住宅事業を担う会社■川崎/横浜/相模原エリアに展開■地域密着型で転勤ナシ
〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬1丁目23番12号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1200万
メルディアグループとは 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 仕事内容 メルディアでは、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。 ※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。 具体的には ・プロジェクト管理 営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。 ・販売/管理 ①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。 ②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。 ③仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。 ・契約/お引渡し 売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。 1日のスケジュール例 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・販売状況確認 10:00~12:00 現場確認・取説書の設置 12:00 ランチ 13:00~14:00 販売資料の作成 14:00~16:00 契約準備(契約書や重要事項説明書のチェック) 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00~20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認 20:00 退社
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
528~1000万
<仕事内容> 【住宅販売】 都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。 ・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。 ・接客:アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。 ・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。 ・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。 ・契約手続き:晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎(WANT)】 ・若いうちに豊富な経験とたしかなスキルアップを求められる方 <想定勤務地詳細>※入社後3ヶ月間は渋谷メイン拠点として研修を行います。 東京都渋谷区渋谷1-13-9渋谷たくぎんビル
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
800~1100万
神奈川県内等における分譲住宅による街づくり事業の立ち上げメンバーとして、分譲用地仕入れにおける用地情報の収集を主に担当。 地場不動産会社等とのネットワーク構築を通じて用地取得を推進し、分譲事業の拡大に貢献いただきます。 ・神奈川県内を中心とした分譲住宅用地の情報収集 ・用地仕入れ ・地場不動産会社等への訪問 ・関係構築による土地情報の開拓 ・分譲プロジェクトの企画 ・販売業務のサポート ■当社の特徴: ・旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます こんな思いをお持ちの方と、ぜひお会いできればと考えています。 ・短期的な接点ではなく、長期的な信頼関係を大切にする営業スタイルが好きな方 ・部署を越えて協力し、チームでお客様の資産価値向上を目指す営業を実践したい方 ・大規模な建物や影響力の大きい案件に携わりたい方 ・これまで培ってきた コミュニケーション力を強みとして発揮したい方 ・今後のライフプランも見据え、柔軟な働き方を実現したい方 【担当お勧めポイント】 ・分譲住宅の販売を事業ポートフォリオとして進めることになり、本格始動した同社ですが、既に見込み顧客も多く問い合わせいただいている状態です。 集客力も見込めており、同社としても需要を確信しておられる事業です。 ・知れば知るほど素敵なところが見える会社様です。openworkでも上位2%の高評価である企業様であり、かつ同業他社でもトップクラスに高年収な会社様です。ワークライフバランスも整えやすい環境です。年間休日121日で仕入れの場合は水日祝、販売の場合は火水休み。(その方のご経験に合わせて任せる職務内容を決定します) メンバーも月に1回土曜日休みをとっているメンバーも多い環境です。フレックスリモート活用(女性・ワーママ・ワーパパにも◎)で福利厚生や借家制度も業界トップクラスに整っているので男性だけでなく女性も大活躍しております。 ・「さん付け」文化が浸透しており、フラットな企業風土で、誰とでも相談がしやすい文化があります。 困った時に助けてくれる&意見を言えて聞いてもらえる心理的安全性を喜んでいただける方が多いです。同業他社入社の方も多く、その方々も周囲と協業する働きやすさや分業体制の充実、商品の売りやすさ・ブランド力としての強みでもご満足されております。 ・固定年収自体が同業他社と比較してもトップレベルに高いです。 ・ハウスメーカーは斜陽産業ではないかと心配される方もおられるかと存じますが、同社は売上高・営業利益は2021年から6年連続で過去最高を更新見込みしております。そのため安定志向の方にもとても向いております。
・地場不動産会社等とのネットワークを構築し、用地情報を収集・開拓できる営業力 ・新規事業の立ち上げフェーズを楽しみ、チャレンジできるマインド ・宅地建物取引士
当社は、1972年に日本の大手総合化学メーカーの住宅会社として誕生しました。 都市型生活のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指します。
406~1000万
戸建住宅の企画営業として、用地仕入れから住宅企画、販売促進、契約・引渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。 完成した住宅を販売する営業ではなく、不動産仲介会社から土地情報を収集し、その土地の特性や周辺環境を踏まえて住宅プランを企画し、販売戦略まで組み立てるポジションです。 【主な業務】 不動産仲介会社から土地情報を収集 用地候補の現地確認 周辺環境・法的制限等の調査 仲介会社との仕入れ交渉 土地の区割り・住宅プランの企画 間取り・デザイン等の方向性検討 販売戦略の立案 仲介会社への物件情報提供 買主決定後の契約・引渡し対応 引渡し後のアフターフォロー・修繕対応 営業でありながら、用地仕入れ・商品企画・販売企画まで住宅開発全体に関われることが大きな特徴です。 <この求人の魅力> 用地仕入れから住宅企画まで一貫して経験できる 平均年収696万円 インセンティブあり 実績を賞与・昇進昇格に反映 20代最高年収943万円 30代最高年収1,827万円 30代支店長モデル年収900万円 40代ブロック長モデル年収1,200万円 最年少役職者23歳 20代で係長・支店長への昇格実績あり 年間休日125日火曜・水曜休み 夏季・年末年始は各8連休 実働7.5時間 離職率9.82% オープンハウスグループの成長基盤
普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 高卒以上 正社員経験 ※30歳以上は不動産売買営業経験が必須 <歓迎> 不動産売買営業経験 戸建住宅営業経験 住宅メーカーでの営業経験 用地仕入れ経験 不動産仲介営業経験 投資用不動産営業経験 宅地建物取引士 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 <求める人物像> 住宅・不動産に興味がある方 営業だけでなく企画・開発にも携わりたい方 数字で正当に評価されたい方 上昇志向・成長意欲がある方 若いうちから役職・マネジメントを目指したい方 土地や住宅の価値を自分で考えられる方 スピード感を持って業務を進められる方
戸建住宅の企画開発、設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォロー。「建売住宅」と「注文住宅」のメリットを取り入れた企画提案型住宅を展開。オープンハウスグループの戸建住宅ディベロッパー。
480~600万
24時間楽器演奏が可能な防音賃貸マンション「MUSISION(ミュージション)」および、高い防音性能に加え、 高速インターネット回線を備えたゲーミングマンション「ミュージションPlus(プラス)」の賃貸部門に所属し、 賃貸営業や契約等を担う業務に携わっていただきます。 一般的な賃貸営業ではなく、ミュージションを通して入居者様が音楽やゲームに、より熱中できる環境を提供する仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ・営業業務 ミュージションの営業担当として、個人顧客対応(問合せ対応~契約)、法人顧客の対応、賃貸仲介業者への情報提供・連携などに携わっていただきます。 経験を積んだ後は、新築の物件担当として、企画立案及び計画の実行も担います。 ・その他業務 入居者様や音楽愛好家の方が所属する「MUSISION’s Club(ミュージションズクラブ)」の運営も業務内容の一つです。 音楽活動の支援やコミュニティ形成のために様々なイベントの企画・開催に携わっていただきます。 自社での音楽フェスの主催や、ミュージションプラスの周知活動のため「東京ゲームショウ」に出展する等、多岐にわたって取り組みを行っております。 <勤務地> 株式会社リブランマインド本社・溝の口店2拠点での勤務です。 週に2日~3日、勤務地1・2それぞれの拠点でご勤務いただきます。 業務に慣れるまでの期間、本社のみでご勤務いただくことを想定しております。 <配属先に関して> ご入社後は、「株式会社リブランマインド」へのご入社となります。 組織は、株式会社リブランと同一ですが、別法人への入社となります。
■不動産営業の経験1年程度 ■宅地建物取引士(登録済みであること)
総合不動産・総合建設業
444万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
800~1000万
■仕事内容 神奈川県および町田市を中心に展開するHEBEL HAUSの戸建分譲住宅による街づくり事業の立ち上げメンバーとして、分譲住宅用地の情報収集・用地仕入れを担当いただきます。 地場不動産会社とのネットワークを構築し、優良な用地情報を収集・開拓することで、新規事業の成長を支える重要なポジションです。 また、土地取得だけでなく、分譲プロジェクトの企画・販売サポートにも携わり、街づくり全体に関われます。 <具体的には> ・神奈川県内を中心とした分譲住宅用地の情報収集・用地仕入れ ・地場不動産会社への訪問・関係構築・情報開拓 ・分譲プロジェクトの企画・販売業務のサポート ■このポジションの魅力 ・旭化成ホームズの新規分譲事業立ち上げメンバー ・街づくりを支える用地仕入れの中核ポジション ・年収800万円前後スタートの高待遇 ・フレックス制度・在宅勤務制度あり ・チームで成果を追う文化と心理的安全性の高い職場 ・「さん付け」文化が根付いたフラットな社風
必須 ・宅地建物取引士 ・地場不動産会社等とのネットワークを構築し、用地情報を収集・開拓できる営業力 ・新規事業の立ち上げフェーズを楽しみ、チャレンジできる方 学歴 大学院卒・大学卒以上
注文住宅「HEBEL HAUS」を中心に住宅事業を展開。今回募集するポジションでは、神奈川県および町田市を重点エリアとして、戸建分譲住宅による新たな街づくり事業を本格始動。市場環境や顧客ニーズの変化に対応し、事業ポートフォリオ拡充を進める成長フェーズの事業に携わることができます。
600~1200万
< 業務概要 > 同社にて区分マンションの買取再販用物件の仕入れ(BtoB)をお任せいたします。 仲介会社とのネットワークを活かしながら、不動産の価値を見極め、仕入れから事業化まで携わることができるポジションです。 < 具体的な業務内容 > ■案件収集(営業まわり) ■頂いた物件の事業計画書作成 ■商品コンセプト立案 ■設計会社様と間取り、仕様の打ち合わせ ■契約書チェック、契約立合いなど ■プロジェクト進捗管理(主に木造分譲住宅) ■販売促進業務 など < エリア > 主に神奈川県内 < ご入社後 > 入社後は、上司や先輩が丁寧にサポートするため、ご経験浅くとも安心してスタートできます。 少人数ならではの相談しやすい環境で、一人ひとりの個性を活かした育成を行っています。 経験者はスキルを活かして即戦力として活躍できます。 < その他 > ◇配属部署:住宅事業部への配属となります(事業部長1名、メンバー1名) ◇環境:社歴や年齢に関わらず、数字とプロセスを正当に評価し、早期に主任・係長・課長代理といったポストを用意しております。不動産業界で15~20年のキャリアを持つ精鋭たちも揃っています◎ ◇ジョブローテーション制度:ご入社後は適正に合わせて、ご希望あれば職種や事業部なども柔軟に変えることも相談可能です。ゆくゆくは、グループ会社の設立を予定しているのでグループ会社の社長を目指せたり、それぞれに合わせたキャリアを形成できます! ◇有給取得しやすい環境です◎ ◇今回の募集では、買取再販の仕入れの募集ではありますが、用地仕入れ(戸建て)も兼任可能である方は歓迎いたします。 (※買取再販のみでも可)
< 必須要項 > ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■不動産業界での何かしらのご経験(年数不問)
新築戸建分譲事業 不動産の売買、仲介、賃貸、および管理 不動産リフォーム・リノベーション 建築工事の監理および請負 広告代理店業 経営コンサルタント
600~1000万
当社の基幹事業である不動産部門にて、ご経験に応じた用地仕入れや自社物件の販売、仲介営業をお任せします。大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦し、次世代事業を力強く牽引する中核としてご活躍いただきます。 具体的には神奈川県央を中心に1000万円から1億円規模の土地や中古物件の用地仕入れ、販売・仲介をご担当いただきます。自社で注文住宅の建築やリフォームを一貫して行えるため、他社にはない買い付け価格の提示が可能です。また決裁スピードも速く案件当日の買付も実現できます。ご自身の得意領域から業務を巻き取り、地元ネットワークを活用しながら不動産営業として大きく飛躍できる環境を用意しています。
【必須】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方・不動産売買仲介、不動産売主業務、用地仕入れのいずれかのご経験がある方【歓迎】・エンドユーザーとの接客経験をお持ちの方 圧倒的な「仕入れやすさ」が最大の魅力です。自社建築の強みを活かし、請負利益を含めた他社には真似できない優位性のある価格提示や当日決裁が可能なため、自信を持って商談を進められる環境です。半期1000万円の利益ノルマを超過した分の15パーセントが上限なく還元されるほか、自ら仕入れた物件を自社販売した際の追加歩合もあり、成果がダイレクトに高収入へと直結します。
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600~1000万
右から左へ流すだけの作業に終止符を。盤石な資金力と圧倒的仕入力を武器に、用地仕入から販売・仲介まで大きな裁量でお任せします。「生きた事業」を共に創り上げる、次世代の中核メンバー募集。 神奈川県央(田園都市線・湘南・横浜市西区以西等)を中心に1千万~1億円規模の土地・中古物件の仕入、販売、仲介を担当頂きます。自社ブランド注文住宅があり請負利益を見込んだ高額買付が可能。職人への直接発注で中間マージンを排除し当日買付も実現。表層リフォームでの販売も可能で仕入の幅が広く、公共事業を担う工務店として圧倒的資金力があり他社に買い負けません。
【必須】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方・不動産仕入れ、不動産売買仲介、または不動産売主業務のいずれかのご経験【歓迎】・エンドユーザーとの接客経験 【魅力・やりがい】 圧倒的な「仕入れやすさ」が最大の魅力です。請負利益を含めた優位性のある価格提示や当日買付が可能なため、自信を持って商談を進められます。半期1000万円の利益ノルマを超過した分の15%が上限なく還元され、成果がダイレクトに高収入へと直結します。
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