【内部監査】東証プライム上場の医薬品メーカー◆年休124日/残業月10h程度/経営層に近い環境
400~700万
扶桑薬品工業株式会社
大阪府大阪市
400~700万
扶桑薬品工業株式会社
大阪府大阪市
内部監査
同社部監査室にて、社内の業務プロセスやリスク管理体制の確認・改善を担当します。 <具体的には・・・> ・J-SOX対応(全社統制・財務報告プロセス・業務プロセス・IT統制) ・内部監査の計画立案、実施、改善提案 ・監査後のフォローアップ ・業務改善に向けた企画・推進業務 など 経営層とも近い距離で関わりながら、会社全体の健全な運営を支える重要なポジションです。 経験やスキルに応じて業務範囲を広げ、キャリアアップを目指せます。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 ① 東証プライム上場の医薬品メーカーで安定したキャリアを築ける 人工腎臓用透析液のパイオニア企業として確かな実績を持つ会社で、長期的に活躍できる環境です。 ② 経営層に近い立場で会社の成長を支えるやりがい 内部監査を通じて全社のリスク管理や業務改善に携わり、企業運営に貢献できるポジションです。 ③ ワークライフバランスを実現できる働きやすい環境 年間休日124日・残業月平均10時間程度・転勤なしで、仕事とプライベートを両立しながら働けます。
【必須】 事業会社における管理部門経験をお持ちの方 【歓迎】 JSOX対応または内部監査のご経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 08:30~17:30 夜間勤務:なし 休憩時間:60分 ※残業:10時間/月 程度
有 平均残業時間: 10時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日 有給休暇(入社6か月後から10日~)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<試用期間> 3ヶ月※期間中の待遇に変更はありません
無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
本社事務所:大阪市城東区森之宮2丁目3番11号 ※2026年10月1日より下記 本社:大阪市中央区道修町1-7-5 自社内勤務 転勤の可能性:なし
時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当 補足情報: 各種社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、出産・育児支援制度、教育制度・資格補助、 自転車通勤可、資格取得支援制度、時短制度
1名
1回〜2回
〒541-0045 大阪市中央区道修町1丁目7番10号
医薬品の研究開発、製造、販売
プライム市場
最終更新日:
600~850万
仕事内容 ■当社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。世界26カ国 81拠点に展開し、新規事業やM&A等による当社グループの事業拡大に伴い、内部統制の評価対象となる事業拠点の追加や、新規事業等への業務監査を機動的に実施する必要があります。これらの内部統制活動の強化を図るべく、ご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には、内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制(J-SOX)に関する業務をご担当いただきます。 ・評価範囲資料の作成 ・当社および国内外子会社のJ-SOX(全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制)の有効性評価、改善策の立案支援 ・内部統制監査対応(会計監査人とのコミュニケーション) ・業務プロセス統制の文書化支援 【業務フロー】主に以下のようなサイクルで業務を行います。 J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。 【関係部署】事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者 【働き方】 国内出張:年4~5回(3日程)、海外出張:年2~3回(1週間程) 適性・希望を考慮の上、アメリカ、中国、オランダ、タイなど海外グループ会社16拠点の監査対応を行っていただく可能性もあります。 将来的なキャリアパス まずは内部統制評価チームのメンバーとして、J-SOX評価に従事していただきます。 その後、ご本人のキャリア・専門性を踏まえて、業務監査への従事や将来的なJ-SOX評価業務のリーダ-など、内部監査室の中核としてのご活躍を期待しています。 やりがい・魅力 国内、海外の事業拠点を訪問する機会があり、各グループ会社の事業方針やグローバル組織のリスクマネジメントなどを学べる環境にあります。 事業部門や関係会社等に対し改善の機会の提供を行うなど、コーポレートガバナンスの面からグループの事業成長を支える、非常に重要でやりがいのある仕事です。
必要な経験・スキル 【必須】 ・監査法人または事業会社での内部監査・内部統制・J-SOX評価、経理いずれかのご経験 ・英語力(資料読解、メールのやり取りが可能なレベル) 【尚可】 ・グローバル製造業での内部監査・内部統制のご経験 【学歴】 ・大卒以上
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800~1200万
【仕事内容】 ●大阪ガスならびにグループ関係会社に対する内部監査(業務監査)をご担当いただく予定です。 ●監査業務品質の向上に資する業務にも取り組んでいただきます。 ●将来的には、事業部門や関係会社で監査業務を実施いただく可能性もあります。 【募集の背景】 ●当社グループは、中期経営計画において、変化に対応する強靭な事業ポートフォリオの構築をめざしています。 ●今後も健全かつ持続的な成長の実現に向けて、積極的な事業拡大を進めるとともに、ガバナンス体制の一層の充実を図るため、内部監査業務を推進できる即戦力の人材を募集いたします。 【仕事の魅力・やりがい】 ●社会的にガバナンスの重要性が高まっている中、グループ全体を見据えてリスクを検証し、監査対象組織に対して意見の表明や改善の支援を行うことで、会社・グループに貢献していることを実感できます。 【キャリアパス】 ●監査部で当社グループの内部監査の実務経験を積んでいただき、適性なども考慮して、将来的にはグループの内部監査業務をリードしていく中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ・監査部での管理職業務 ・事業部門、国内外の関係会社での監査業務
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方 ・論理的思考力、分析能力、円滑なコミュニケーション力を有する方 ・内部監査やリスク管理業務の実務経験者、コンサル業務の経験者 さらに下記に該当する方歓迎 ・CIA(公認内部監査人)等の監査に関する専門資格を保有する方 ・海外のグループ会社等への監査経験を保有し、語学力に秀でた方
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690~2500万
◆ポジション名 会計×IT_Business & Management Enabler Sector(Solution Consultant職)≪大阪≫ ◆職務内容 CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、Digital技術を最大限に活用した多様なコンサルティング(CFO支援)を行います。 具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など)案件等のプロジェクトに従事します。 昨年度の実績として、IT企業出身者が約半数を占めており、これまでのIT経験を活かしながら、戦略構想策定から具体的な業務改善・実行まで幅広く裁量を持って携われるポジションです。 ◆求人のポイント 企業の急速なグローバル化や経営環境の激変に伴い、データ駆動型の次世代CFO組織への変革は市場の至上命題です。 ITの知見と会計を掛け合わせ、経営課題を解決できる人財の需要はかつてないほど高まっています。 本ポジションは、日本発のファームとして迅速な意思決定ができる強みを活かし、構想策定やBPRなどの最上流工程から一気通貫で変革を主導できる、今まさに市場から求められている役割です。 ◆魅力 ・日本発ファームのため意思決定が早く、日系企業のグローバル案件に深く関われる ・IT企業出身者が約半数を占め、SEから上流コンサルタントへ転身できる環境がある ・全社のナレッジ共有や部門独自の勉強会など、未経験から成長できる研修が充実 ・カウンセラー制度により、中長期的なキャリア志向に合わせた育成支援が受けられる ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務・管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ・IT/AIを活用した高精度な予算管理や業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとITソリューション導入 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):指示された領域のシステム構築やデータ分析を正確に遂行する ・シニアコンサルタント(SC):特定領域のリーダーとして、顧客折衝やBPRを牽引する ・マネージャー(Mgr)以上:プロジェクト全体の統括、経営層への構想策定やPMを行う ◆想定年収 ・年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回(10月) ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略立案から業務改革、ITコンサルティングまで一気通貫で提供。従業員数8,816名、売上高1,598億円(2025年3月期)を誇り、アジアを中心に世界各国へ強固なネットワークを展開しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(在宅勤務・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給、子育て支援休暇など ・福利厚生:各種社会保険、退職金、確定拠出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 財務・会計コンサルタント(Digital Finance Transformation Group) ◆職務内容 CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、Digital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など)プロジェクトに従事。戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行まで幅広く裁量を持って推進します。 ◆求人のポイント 企業の急速なグローバル化や不確実な経済情勢に伴い、データ駆動型の経営管理(DX)は今や市場の至上命題です。CFO組織の変革は企業の命運を握る最重要課題であり、今まさにその中核を担う人財が求められています。日本発のファームとして意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウトや、構想策定からBPR、システム導入まで一気通貫で携われる市場価値の高いポジションです。 ◆魅力 ・日本発のグローバルファームのため、日本企業の経営層に寄り添った迅速な提案が可能。 ・全社のプロジェクトナレッジを共有できる環境や、独自の勉強会など育成環境が充実。 ・中長期の成長を支援する「カウンセリング制度」により、理想のキャリアを実現。 ・在宅勤務・リモートワーク制度があり、柔軟で働きやすい環境が整備されています。 ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ・IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとITソリューション導入 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):指示された領域の業務を正確に遂行し、自立して価値を提供。 ・シニアコンサルタント(SC):特定領域のリーダーとして、タスク管理や顧客折衝を牽引。 ・マネージャー(Mgr)以上:プロジェクト全体の統括、顧客の経営課題解決、組織マネジメントを主導。 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※賞与年2回支給、昇給・昇格年1回(10月) ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営診断から戦略立案、BPR、ITコンサルティング、システム導入までを一気通貫で提供。従業員数8,816名、売上高1,598億円(2025年3月期)を誇り、アジアを中心に世界各国へ強固なネットワークを展開しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区 ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、子育て支援休暇など ・福利厚生:各種社会保険、退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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500~665万
業界内では数少ないプライム市場への上場している当社で,当社グループ全体の内部監査業務をお任せ。入社後は,業務を徐々に引継ぎ,独り立ちができた業務から主担当としてお任せします。 ◆内部統制評価(J-SOX)・業務監査◆監査対象会社との監査実施概要の調整◆監査実務(監査項目作成,関係者への聞き取り,資料閲覧,データ確認・分析等)◆監査業務まとめ(調書・報告書作成)◆監査対象会社への監査結果報告◆業務改善支援,フォローアップ監査・監査役・監査法人との連携◆その他,内部監査業務全般(データ集計,資料作成等)◆グループ企業への出張有(月数回程度)※北海道~九州まで月数回程度(2~4日)
【必須】内部統制評価(J-SOX)経験者または,業務監査経験者(目安:3年以上) ・第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ・論理的な思考をもって,新しいことを前向きに学習されている方 ・社内外ともにコミュニケーションを取られてこられた方 ◆魅力: ・確定拠出年金や保育料補助(月3万迄)など手厚い福利厚生 ・プライム上場グループの安定基盤で長く専門性を磨ける環境
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
500~1200万
【総合職】経営企画室(経営管理・グループガバナンス)です。 ■業務内容 ①グループ経営計画の策定・経営管理 ・グループ経営計画の策定・推進 ・グループ会社の業績管理・経営分析 ・グループ会社との調整・経営状況の確認 ・経営会議資料・報告資料の作成 ②グループガバナンス・制度整備 ・グループガバナンス体制の検討・高度化 ・グループ共通ルール・制度の企画・整備 ・グループ会社と連携した制度運用・改善 ・グループ体制・あり方の検討
■必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、経営管理、事業管理、管理会計等の業務経験 ・中期経営計画・事業計画・予算策定、業績管理、KPI管理、計数管理等の業務経験 ・全社横断または複数部門・関係者を巻き込んだ企画・推進業務経験
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550~1200万
サイバーセキュリティやガバナンスの強化の重要性が高まっている社会情勢に鑑みて、該当領域の課題を国内発のコンサルティングファームである弊社が解決すべく、サイバーセキュリティ事業を立ち上げました。 サイバーセキュリティをオフェンシブとディフェンシブの双方から強化し、あらゆる業界のリーディングカンパニーの成長に最も貢献するというミッションの実現を担っていただきます。 【職務内容】 クライアントが直面する、サイバーセキュリティに関するリスクの把握から戦略構築、実行支援までのご支援を一気通貫で行っていただきます。 【プロジェクト事例】 リスク把握・評価:セキュリティ・リスクアセスメント、セキュリティリスクの可視化、脆弱性診断・ペネトレーションテスト・TLTP実施 等 セキュリティ戦略立案: セキュリティ高度化施策の企画、戦略実現ロードマップの策定 等 セキュリティ強化・運用・改善支援:セキュリティガバナンス強化、レッドチーム演習の実行、IR/CSIRT/SOC運用、ネットワーク・クラウド・OS・ミドルウェアセキュリティ設計支援 等 【ワンプール制による柔軟なキャリアパス】 同社では特定の業界やサービスラインに縛られない「ワンプール制」を採用しています。そのため、将来的にはご本人の希望や適性に応じて、別領域(戦略・業務改善・ITなど)や多様な業界のプロジェクトに参画することが可能です。(求人ID:452452)
【必須】 ・IT領域での実務経験 ・サイバーセキュリティに関する専門性習得意向 【歓迎】 ・EH/CISSP/OSCP/OSWE/CRTO/GPEN/CCSP/ AWS Security/CCNP Security 等サイバーセキュリティに関する資格保有 ・CISA/CISM/CRISC 等情報セキュリティやITリスクマネジメントに関する資格保有 ・サイバーセキュリティ戦略・ポリシー策定やガバナンス体制整備の支援経験 ・セキュリティ製品の導入・運用経験、CSIRT/SOC業務の経験
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
515~900万
【配属先部門の担う役割】 当社および当社グル〜プのリスク・マネージメント、コントロール及びガバナンスの各プロセスを対象に有効性を評価し、改善を図ることを目的とし、独立にして、客観的なアシュアランス活動とこれに付随するコンサルティング・サービスを行うことにより監査先の目標達成に貢献します。 【入社後の具体的な仕事内容】 欧州、北米、豪州に拠点を置く海外主要子会社3社を対象とした海外監査の強化業務を主たる業務とし、加えて一部国内外の内部監査業務にも従事していただきます。 具体的には、期初に立てた年間監査計画(部門長中心に策定)に従い、監査準備(予備調査を含む)を行います。その後、往査(1箇所につき2〜4日(往復の旅程込みで1週間)程度)を行い、監査報告書を作成のうえ監査先に説明・報告を行い、その後是正・改善状況のフォローアップを行うという一連の業務を担当していただきます。 年間の監査先は海外に関しては主要子会社を含め平均5箇所程度が含まれます。 国内監査においては監査項目毎に担当を決めて役割分担をし、チームで取り組む体制を構築できているものの、海外監査については体制構築の道半ばであるため、体制構築も図りながら監査業務の強化に取り組んでいきます。 【組織構成】 監査室(海外グループ):3名 国内を担当する監査グループと合わせると監査部門として10名程度。多様な専門的キャリアを持ったメンバーが集い、近年では社外からの入社メンバーも増えています。経営層からの期待に応えて発展すべく、良好なコミュニケーションでチーム一丸となって業務に取り組んでいます。 【仕事の進め方】 監査準備⇒往査⇒監査報告書⇒是正報告書の入手⇒指摘事項のフォローアップ等という一連の流れに沿って業務を進めていただきます。 【テレワーク】 週2〜3回程度(監査実施期間を除く) 【残業】往査期間を除き、ほとんどないことが多い 【出張の有無】 年5箇所程度(往査期間は、1箇所につき2〜4日程度)※多少の前後あり 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 監査対象となる部門(拠点)は国内に約40ほどあり、海外に約20ほどあります(うち海外主要子会社は3社)。中でも海外監査を強化する方針であり、現状は外部のコンサルファームと協働しスキル・ナレッジ等を吸収している段階であり、2028年度には監査室単独で監査を行える体制構築を目指しております。 【募集背景】 海外監査強化に向けた増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 海外監査強化に向けた体制構築に貢献することができます。そしてそれは当社海外グループ会社・海外事業の発展に貢献することにも繋がるため、やりがいや達成感を味わうことができます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 国内外での内部監査実務能力 海外事業会社との人脈ネットワークとコミュニケーション能力 【入社後のキャリアパス】 海外監査業務の主担当を経て将来のリーダー候補として活躍いただく考えです。 【募集ポジション】 ・担当者又はリーダークラス
<必須条件> ・ビジネスレベルの英語力 ・内部監査の実務経験 <歓迎条件> ・海外監査の経験
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
450~700万
---------------------------------------------------------- ■業務内容 ---------------------------------------------------------- ・パナソニックホームズの本社組織(建築監査部門)にて、 グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした 建築監査業務を担っていただきます。 ・建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、 コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、 各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する 非常に重要度の高いポジションです。 ・キャリアパス 実績・能力に応じ、リーダー→主幹→室長 ---------------------------------------------------------- ■業務詳細 ---------------------------------------------------------- 全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する 包括的な監査・是正指導を実施します。 ・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握 ・対象4法令(宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法)に基づく 邸別設計・施工プロセスの適正監査 ・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する 業務改善支援・コンサルティング ・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開 (仕組み化・ルール化の推進) ・関係部門(分譲、設計、建設等)や他システム開発部門との連携による、 全社的な業務品質向上の推進 ---------------------------------------------------------- ■当ポジションの特徴と求めるスタンス(警察役ではなく伴走型) ---------------------------------------------------------- 当部門のミッションは、単なる「不備の指摘(警察役)」にとどまりません。 現場(設計・施工等)のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、 拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な改善策を考え、 実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。 そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、 相手の立場に立った誠実かつ実直な対話力が求められます。 ---------------------------------------------------------- ■就業形態・出張について ---------------------------------------------------------- 全国110以上の拠点が監査対象となるため、 監査の本格期(特に10月~12月の繁忙期)には週の半分程度が 出張(宿泊を伴うケースを含む)となるなど、 アクティブに現場へ赴くスタイルです。 現在、オンライン(リモート監査)による効率化も並行して 導入・推進していますが、現場の生の声を直接確認することを大切にしています。 ---------------------------------------------------------- ■就業環境・働き方について ---------------------------------------------------------- 本社の中核として全社のコンプライアンス基盤を支える 重要なミッションを担う一方で、社員個人の裁量を尊重し、 ワークライフバランスを非常に高い次元で維持できる就業環境が整備されています。 ・残業時間:月間平均20時間以下をターゲットとしてコントロールしています (繁忙期・移動時間等による変動あり)。 ・年次有給休暇:年間最大25日付与 (全社的に全日数の消化を強く実践・推奨しており、プライベートとのメリハリを 大切にしています)。 ・勤務形態:在宅勤務(テレワーク)を週2日程度活用可能です (出張のない期間など、業務スケジュールに応じて柔軟に選択いただけます)。
------------------------ ■必須要件 ------------------------ ・建設業界における実務経験をお持ちの方、幅広く歓迎します。 (設計、施工管理等の実務経験2年以上必須) ※監査の実務経験・法務知識は入社時点では不問です。 入社後、積極的に必要な専門知識を学習する意欲のある方を歓迎します。 ------------------------ ■歓迎要件 ------------------------ ・一級建築士、一級建築施工管理技士、宅地建物取引士などの有資格者 (※現時点で未保有であっても、受験資格があり、今後取得に向けて 能動的に取り組む意欲のある方は高く評価します) ・建設関連法令(特に上記4法令)に関する知見、 または品質管理や内部統制に関する実務経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた、論理的な資料作成・データ分析スキル ------------------------ ■求める人物像(人物面) ------------------------ ・自身の専門外の領域(監査手法や未経験の法令等)であっても、 入社後に自ら能動的に知識を吸収し、 自走していこうとする強い成長意欲・やる気をお持ちの方 ・物事を「自分ゴト」として捉え、会社の事業継続を支える 社会的責任の大きさにやりがいを感じられる方
建築請負部門/Construction business 戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 不動産事業部門/Development & Real estate business 分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 住宅システム部材販売部門/Prefabricated housing systems sales business 工業化住宅のシステム部材の製造および販売
700~940万
---------------------------------------------------------- ■業務内容 ---------------------------------------------------------- ・パナソニックホームズの本社組織(建築監査部門)にて、 グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした 建築監査業務を担っていただきます。 ・建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、 コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、 各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する 非常に重要度の高いポジションです。 ・キャリアパス 実績・能力に応じ、リーダー→主幹→室長 ---------------------------------------------------------- ■業務詳細 ---------------------------------------------------------- 全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する 包括的な監査・是正指導を実施します。 ・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握 ・対象4法令(宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法)に基づく 邸別設計・施工プロセスの適正監査 ・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する 業務改善支援・コンサルティング ・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開 (仕組み化・ルール化の推進) ・関係部門(分譲、設計、建設等)や他システム開発部門との連携による、 全社的な業務品質向上の推進 ---------------------------------------------------------- ■当ポジションの特徴と求めるスタンス(警察役ではなく伴走型) ---------------------------------------------------------- 当部門のミッションは、単なる「不備の指摘(警察役)」にとどまりません。 現場(設計・施工等)のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、 拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な改善策を考え、 実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。 そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、 相手の立場に立った誠実かつ実直な対話力が求められます。 ---------------------------------------------------------- ■就業形態・出張について ---------------------------------------------------------- 全国110以上の拠点が監査対象となるため、 監査の本格期(特に10月~12月の繁忙期)には週の半分程度が 出張(宿泊を伴うケースを含む)となるなど、 アクティブに現場へ赴くスタイルです。 現在、オンライン(リモート監査)による効率化も並行して 導入・推進していますが、現場の生の声を直接確認することを大切にしています。 ---------------------------------------------------------- ■就業環境・働き方について ---------------------------------------------------------- 本社の中核として全社のコンプライアンス基盤を支える 重要なミッションを担う一方で、社員個人の裁量を尊重し、 ワークライフバランスを非常に高い次元で維持できる就業環境が整備されています。 ・残業時間:月間平均20時間以下をターゲットとしてコントロールしています (繁忙期・移動時間等による変動あり)。 ・年次有給休暇:年間20日付与 (全社的に全日数の消化を強く実践・推奨しており、プライベートとのメリハリを 大切にしています)。 ・勤務形態:在宅勤務(テレワーク)を週2日程度活用可能です (出張のない期間など、業務スケジュールに応じて柔軟に選択いただけます)。
-------------------------------------- ■必須要件(リーダークラス) -------------------------------------- ・1級建築士の資格をお持ちの方歓迎します。 ※監査の実務経験・法務知識は入社時点では不問です。 入社後、積極的に必要な専門知識を学習する意欲のある方を歓迎します。 -------------------------------------- ■歓迎要件 -------------------------------------- ・一級建築施工管理技士、宅地建物取引士などの有資格者 ・建設関連法令(特に上記4法令)に関する知見、 または品質管理や内部統制に関する実務経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた、論理的な資料作成・データ分析スキル -------------------------------------- ■求める人物像(人物面) -------------------------------------- ・自身の専門外の領域(監査手法や未経験の法令等)であっても、 入社後に自ら能動的に知識を吸収し、 自走していこうとする強い成長意欲・やる気をお持ちの方 ・物事を「自分ゴト」として捉え、会社の事業継続を支える 社会的責任の大きさにやりがいを感じられる方
建築請負部門/Construction business 戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 不動産事業部門/Development & Real estate business 分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 住宅システム部材販売部門/Prefabricated housing systems sales business 工業化住宅のシステム部材の製造および販売