【東京】マンション管理フロント(管理職候補)★上場企業グループ!土日祝休み可!テレワークあり!
500~830万
株式会社エンゼルコミュニティ
東京都千代田区
500~830万
株式会社エンゼルコミュニティ
東京都千代田区
マンション/ビル管理人
不動産マンション管理員
【募集背景:1名】 増員募集 【仕事内容】 私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、 人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ■メンバーマネジメント、新人フロントの教育 ■各種研修の立案・実行 ◎上記二つは近い将来お任せします。 ※フロント担当の年齢層は30代から50代まで幅広いです。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい! リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます(宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます)。 ★大きな裁量のもと自由度高く働けます! 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。(テレワークは業務に慣れたら) ★サポート体制も整っています! 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。 ■勤務地備考 〒100-0006 東京本社/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。
【必須条件】 ・高校卒以上 ■マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の実務経験 ■管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可) ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ■マネージメント経験者 【歓迎条件】 ■マネジメント経験(人数は問いません) ■マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可) 【想定年齢】 30~55歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜830万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 【勤務時間】 09:00〜18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 月平均30時間程度
無
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【スタート予定年収】 500 万円~830 万円 【待遇条件・昇給賞与】 月給34万2580円~51万8750円 ★入社時想定年収/500万円~830万円 ※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。 ※上記には固定残業代(20時間分、4万5480円~)を含みます。 ※一定の年収以上の待遇の場合は管理監督者となるため、固定残業代は支給されません。 昇給、賞与あり ▶現年収も考慮踏まえて面接の中で話合いの基で決定致します。
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地】 〒100-0006 東京本社/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階 ■アクセス ※駅チカで通勤便利です JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 ※転勤なし
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
【勤務地】 〒100-0006 東京本社/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。 ■アクセス ※駅チカで通勤便利です JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 ※転勤なし 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■引越し補助(運送費のみ上限15万円 ※実費のみ支給) ※例/引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。 ※入社時に引越しを伴う転職の場合に適用 ※会社規定有り ■各種資格取得お祝い金制度 ■研修育成制度 ■通勤手当(毎月上限5万円まで ※会社規定に基づき支給) ※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで ■従業員寮空きがあれば可能 ※遠方の場合のみ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■退職金共済加入 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■姉妹ホテルなど従業員割引制度有 ■ベネフィットステーション利用可能能 【休日・休暇】 ・原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。 ・年間休日120日 ・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
1名
2回〜3回
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4F
サマリー リゾートマンション・別荘地の管理
非公開
最終更新日:
500~650万
【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・マンション管理組合運営補助、理事会、総会運営(管理業務・月次決算報告、決算承認) ・マンション点検業務 ・修繕計画の作成 ・各種議事録、議案書作成 ・管理費、修繕積立金等の管理 ※チーム体制を構築し、業務をご担当いただきますので、ご不明点等を相談できる環境もございます。 <詳細> ・管理施設は自社グループ開発の分譲マンション(ルフォンシリーズ)です。 ・管理棟数は9~10棟程度です。 ・担当地域は東京都です。 ・休日が水曜日、日曜日の為、理事会による休日出勤が少ないです。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【日本最大級のメディア会社を母体としたグループ内外の物件管理を中心に事業展開するビルマネジメント会社】 日本最大級のメディア会社(フジサンケイ)を母体としたグループ内外の物件管理を中心に事業展開するビルマネジメント会社です。オフィスビルや商業施設、マンションなど多様な建物管理を展開しており、ビルマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、コンストラクションマネジメント事業、マンション管理事業などを展開しています。 【多様な不動産に対応する管理サービス】 ビルマネジメント事業では設備管理、修繕計画立案、法定点検、環境衛生管理を手掛けています。プロパティマネジメント事業ではリーシング、テナント対応、収支管理、資産価値向上提案を展開しているほか、コンストラクションマネジメント事業では改修工事、設備更新、長期修繕計画策定を行っています。マンション管理では管理組合運営支援や建物維持管理にも対応しています。 【グループネットワークを活かした管理実績】 フジサンケイグループの都市開発・不動産事業と連携し、東京サンケイビル、品川シーサイドTSタワー、ダイバーシティ東京オフィスタワーなどのオフィスビルを中心に商業施設、マンションなど幅広い施設管理実績をお持ちです。グループ内で培った運営ノウハウを活かし、グループ外の建物管理も手掛けており、安定した経営基盤をお持ちです。 【資産価値向上と持続可能な施設運営】 都市生活空間の価値向上を重視し、建物利用者の快適性と安全性を支える施設運営を推進しています。グループ一体型経営のもとビル管理、マンション管理、不動産運営支援を通じて社会インフラを支える姿勢を掲げています。また、環境配慮や効率的な施設運営にも取り組み、長期的な建物資産価値の維持向上と持続可能な都市環境形成への貢献を目指しています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・ビルマネジメント ・プロパティマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・マンションの管理、運営 【沿革】 ・1977年03月 サンケイビル管理株式会社を設立 ・1984年02月 大手町サービス株式会社を子会社化 ・2002年09月 株式会社サンケイビルメンテへ社名変更 ・2004年04月 ISO9001認証取得 ・2007年08月 ISO14001認証取得 ・2013年07月 株式会社サンケイビルマネジメントと… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
508~717万
分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートしていただきます。 【業務詳細】 ■収支予算案の提案、収支状況の報告 ■事業計画案の提案 ■総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ■修繕工事の提案、業者手配 ■管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務 など 変更の範囲:会社の指定する範囲
【必須】■営業経験のある方(業界不問) 【歓迎】■マンションフロントのご経験■管理業務主任者資格■基本的なPCスキル(Word、Excel等) ■1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。 ■業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。 ■社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。
■マンションマネジメント ■プロパティマネジメント ■コンストラクションマネジメント ■ビルマネジメント
420~462万
東京都中央区に位置する当社の取引先が運営する高級レジデンスに当社メンバーとして常駐していただき、レジデンス管理の全体統括ならびに取引先企業の対応、サービス品質改善提案などをご担当いただきます。 【業務内容】■業務報告、要望・課題のヒアリングおよび改善提案対応等の取引先対応■入居者様対応(各種問い合わせ、入退去時の対応等) ■スタッフ・協力会社との調整(業務指示、作業日程調整等)■設備・修繕・清掃等の管理 ■緊急時対応(設備トラブルや事故等の初期対応等)■スタッフの指導・育成、勤務シフトの作成・調整 ■当社本社との連携(業務報告、課題共有等)■運営予算の管理、コスト管理、支出の確認等
【必須】■英語力:日常会話レベル■基本的なPCスキル■ホスピタリティマインドで相手に配慮したコミュニケーションスキル■身だしなみや言葉遣いに配慮し、ご入居者様に対しプロフェッショナルな対応ができる方 ■個人情報・機密情報を適切に取り扱い、責任感を持って業務に取り組める方■クライアントおよび社内外関係者と円滑に連携できる方 【歓迎】■相手の期待を先回りして考えられる方■上質なサービス提供にやりがいを感じる方■チームをまとめながら自らも現場で活躍できる方
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
460~600万
◎東京本社勤務 転勤なし ◎マンション管理、将来の管理職候補ポジション ◎東武グループ充実の福利厚生(施設利用補助、持株会等) ■マンションフロント業務 入居する皆さんの声を聴き、最初から最後まで自社の手で仕事をして入居様に自分たちの声で報告ができる体制です。 《マンション管理業務詳細》 ・理事会の打ち合わせ運営(理事長との個別打ち合わせの可能性あり) ・理事会及び総会などの資料作成、運営補助 ・管理組合の会計・決算報告(月次・年次) ・工事の見積もり提案 ・管理委託契約、見積提案 ・重要事項説明 ・管理事務報告 ・各種工事提案及び工事発注 ■物件 ・都内を中心に1都3県にあるマンション 担当は8~10件を目安に対応します。 ■部署 所属する部署は8名の協力体制にて業務遂行 ◇同社の魅力 鉄道の駅、車両、駅ビルをはじめ、オフィスビル、百貨店、ホテル、マンション、公共施設、文化施設、テーマパーク、病院、学校、体育館、スポーツクラブ、ゴルフ場、駐車場などの設備管理、工事設計施工管理、マンション運営管理、SC(ショッピングセンター)の店舗開発・店舗管理、駐車場管理、清掃衛生管理、警備管理業務と建物の維持に関する業務を広くを行っています。 これら各セクションの有機的な連携により、効率的かつ総合力に優れた総合ビルマネジメント会社として永年に亘りノウハウを培ってまいりました。 電気主任技術者をはじめ、多数のライセンス技術者を有しており、これら経験豊かで優秀な技術スタッフが、電気・空調・給排水・消防・昇降機設備に対し円滑で効率的な機器運転を管理し、設備の長寿命化や維持管理に努めております。 ソフト面でも、お客様のご要望に迅速かつ的確に応えています。 その他リニューアル工事の設計・施工・管理などにも対応します。 SCの企画開発・運営では、賃料・共益費の設定、店舗の誘致、販売促進の指導などにも、専門スタッフが懇切かつ的確に対応します。 清掃衛生管理においては、施設内外のあらゆる素材に配慮した洗浄技術で、衛生的な快適空間をご提供します。 さらに、24時間365日の管理・監視体制が確立されており、万一の際にも、管理センター・管制センターの指示により、技術サービス員やパトロール警備員による緊急な対応が可能です。
【必須要件】 マンションに関する各種業務経験のある方 (マンションフロント、不動産営業、マンション設備管理、内装施工管理、トイレ、排水管設備工事・営業経験者) 【歓迎要件】 直近、マンションフロント経験5年以上 管理業務主任者資格
◇設備管理 ◇工事設計施工管理 ◇マンション管理・サービス管理 ◇店舗開発・運営管理 ◇駐車場運営 ◇鉄道清掃衛生管理 ◇ビル清掃衛生管理 ◇警備管理
420~800万
自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの修繕・工事手配・家賃回収を大家様に代わり行います。 ≪具体的には≫ ◆物件の見回り ◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック ◆補修等の行程管理・予算管理 ◆補修業者への見積・発注依頼 ◆軽微な補修対応 ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 ◎未経験から市場価値の高いスキルが身につきます! 賃貸管理やメンテナンス業務経験者の方などはもちろん歓迎ですが、 今回は全くの未経験スタートという方も大歓迎! 面倒見の良い先輩社員たちが責任をもって、あなたの成長をサポートします。 ジ00519881-87c11
[応募条件] 未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎条件] ・プロパティマネジメント業務や賃貸管理の実務経験をお持ちの方(年数不問)
(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 オープンハウスグループ
404~500万
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風で、未経験から活躍している社員多数! 【具体的な業務】◆理事会、総会の運営サポート◆議事録の作成◆管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成◆共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案◆入居者様からのお困りごとサポート ※一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【必須】社会人経験のある方【歓迎】◆接客や営業職等の顧客折衝経験のある方◆宅地建物取引士◆管理業務主任者【魅力】残業平均月0~10時間/完全週休2日制/年休120日(有給取得推奨日をあわせると年休125日) ◆不動産に関する資格取得支援多数あり◆「数字を追い続ける仕事」ではなく、「お客様と信頼関係を築いていくこと」が中心の業務です。経験や知識がしっかり身につくため、体力勝負になりにくく、長く続けやすい仕事です。【働く環境】◆残業時間の事前申請を行っていただきます◆19時にPCがシャットダウンされ、申請がない場合残業出来ないなどワークライフバランスの充実を図っています。
あなぶきグループのマンション管理会社です。マンション管理、リフォーム、大規模修繕、ビル管理、清掃管理などマンションとビルの総合管理サービスを通じて、快適なマンションライフをサポート
420~550万
不動産部では、デベロッパーでもある親会社(ピーエス・コンストラクション株式会社)が手がけた分譲マンションを中心に管理しています。マンションの資産価値の維持と、入居者の方々の満足度向上を目指すお仕事です。 担当物件数は首都圏中心に8件程度。築20〜40年の物件が中心で、住民の方々とは長年の信頼関係ができているため、仕事を進めやすい環境です。 【具体的な業務】 ◆担当マンションの定期巡回、不具合箇所の発見・改善計画の立案 ◆理事会・総会への出席、企画提案・報告 ◆修理・修繕に伴う工事業者の手配 ◆居住者からの要望への対応 ◆マンションオーナーから委託を受けた家賃・設備の管理 ◆親会社(ピーエス・コンストラクション株式会社)の社員寮の管理 【サポート体制】経験に応じて丁寧にサポートし、将来の中心メンバーへの成長を後押しします。チームワーク重視で、1人当たりの業務負担も調整しています。入社後の職種変更・転勤はありません。
高卒以上。不動産業の経験者歓迎(不動産管理、マンション管理フロントなど)。管理業務主任者・宅建士資格をお持ちの方は優遇。PC操作(入力程度)ができる方。【優遇】不動産管理・プロパティマネジメント・ビルメンテナンス・不動産営業のご経験、住民の方と円滑にコミュニケーションできる方、フットワーク良く動ける方。業種経験は不問です。
1978年に東証プライム上場のピーエス・コンストラクション株式会社から一部独立して設立。不動産(マンション管理)のほか、建材販売、建設エンジニアリング、旅行・保険代理店など幅広い事業を手がける総合商社。モットーは『心の通った商い』。資本金5,000万円、20代〜50代の社員が活躍中。
550~700万
不動産の企画・調査から完成後の管理運営まで、不動産の有効活用に関する事業を展開する同社にて、設備管理を担当いただきます。 【詳細】 ・電気事業法に定める電気主任技術者業務(大規模ビル含む2棟) ・建物、設備の維持管理、修繕工事の進行管理(準備・発注・施工監理) ・建物、設備の修繕計画の作成及び実施 ※管理業務のため、電気工事や建物への改変を伴う実作業は発生しません。 ■電気主任技術者資格を活かせます! ■完全週休二日制(土日祝休み)/夜勤なし/残業時間は全社平均で14.5時間/月程度 ■西新宿本社を起点に都内の担当物件を管理/転勤がありません
【必須要件】 ・オフィスビル等の設備管理業務経験者 かつ ・電気主任技術者(第3種以上) 【歓迎要件】 建築物環境衛生管理技術者、特定建築物調査員、建築設備検査員ほかビル管理に関する資格
都市開発に関する調査、企画、コンサルティング ホテル、オフィスなどの不動産の売買、保有、賃貸 及びその斡旋、仲介並びに建物の管理運営 損害保険代理業 駐車場の運営管理 ショッピングセンターの運営管理受託 以上に附帯する業務
700~1100万
業務概要: メジャー7を中心とした分譲マンションの管理組合様に対し、修繕工事の見積取得、金額査定、比較選定、発注支援を行うコンサルティング営業。 業務詳細: 単なるセールスではなく、お客様に寄り添い課題をヒアリング・抽出します。 社内の専門部門やパートナー企業と連携し、見積りや比較選定支援等を通じて問題解決に導きます。 営業スタイル: ★飛び込みやテレアポ等の新規獲得営業は不要です。 既存顧客からのリピート、パートナー企業からの紹介、反響案件が中心となります。 技術関連は技術部門の支援があるため、営業に専念できる自走しやすい環境です。 ポジションの魅力: ・問題解決能力、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 ・ジョイントベンチャーの設立やM&Aを通した新サービスの展開など、新しいチャレンジや成長の機会が豊富です。 ・不動産・建設業界の不透明な取引構造を変える、社会性の高い事業に関わることができます。
【必須条件】(以下のいずれかのご経験が必須) -マンション管理会社でのフロント、または技術部でのご経験 -大規模修繕、給排水設備、機械式駐車場等の修繕事業者での営業ご経験 -不動産仲介、または人材紹介等の仲介営業のご経験 【歓迎資格】 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 ★求める人物像 ・談合や不透明な慣習が残るグレーな業界を打破し、『クリーンで正しい』修繕の新たなスタンダードを共に創り上げたい方 ・問い合わせ等のビジネスチャンスに対して自らアクションし、案件をクロージングできる方 ・変化を楽しみ、フレキシブルに対応できる方 ・成長意欲のある方 ・事業成長に合わせて、マネジメントや新規事業にも挑戦したい方
マンション・オフィス等の大型建物の修繕工事の見積、工事DXサービス「スマート修繕」の運営。 中立的な立場での見積比較、独自のデータベース、ドローン点検等のテクノロジーと専門知識を掛け合わせたマッチング&コンサルティングサービスの提供。
400~650万
定年65歳/社員満足度重視の管理会社/60歳以降も昇格あり/残業10時間/神奈川県横浜市・東京都大田区・荒川区・府中市いずれか勤務 マンション管理フロント業務をお任せいたします。 分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援 ■規約/細則の改廃 ■マンション住民の生活改善提案 ■各種ご相談の対応 など 【同社のフロント職業務の特徴と魅力】 ■メンバークラスは12棟前後を担当。 マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。 ■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。 書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。 建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。 ■全員にiPadを1台支給。 担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。 また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。 ■複数名での訪問を推奨しています。 上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。 様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。 ■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。 離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。 【幅広い年齢層の方が活躍中!】 同社では、20代~50代までの幅広い年代の方々が働いているため、 仕事のみならず人生経験も積むことができます。 ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。 同社を牽引する存在として期待しております。
【必須】 ■管理業務主任者の資格 【歓迎】 ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方 ■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験 ※セカンドキャリアでの選択も歓迎します!
-