株式会社スマート修繕【DeNAグループ・IPO準備中】コンサルタント/管理会社の経験が活きる特権求人
700~1100万
株式会社スマート修繕
東京都新宿区
700~1100万
株式会社スマート修繕
東京都新宿区
不動産マンション管理員
その他不動産管理/運用
不動産コンサルタント
業務概要: メジャー7を中心とした分譲マンションの管理組合様に対し、修繕工事の見積取得、金額査定、比較選定、発注支援を行うコンサルティング営業。 業務詳細: 単なるセールスではなく、お客様に寄り添い課題をヒアリング・抽出します。 社内の専門部門やパートナー企業と連携し、見積りや比較選定支援等を通じて問題解決に導きます。 営業スタイル: ★飛び込みやテレアポ等の新規獲得営業は不要です。 既存顧客からのリピート、パートナー企業からの紹介、反響案件が中心となります。 技術関連は技術部門の支援があるため、営業に専念できる自走しやすい環境です。 ポジションの魅力: ・問題解決能力、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 ・ジョイントベンチャーの設立やM&Aを通した新サービスの展開など、新しいチャレンジや成長の機会が豊富です。 ・不動産・建設業界の不透明な取引構造を変える、社会性の高い事業に関わることができます。
【必須条件】(以下のいずれかのご経験が必須) -マンション管理会社でのフロント、または技術部でのご経験 -大規模修繕、給排水設備、機械式駐車場等の修繕事業者での営業ご経験 -不動産仲介、または人材紹介等の仲介営業のご経験 【歓迎資格】 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 ★求める人物像 ・談合や不透明な慣習が残るグレーな業界を打破し、『クリーンで正しい』修繕の新たなスタンダードを共に創り上げたい方 ・問い合わせ等のビジネスチャンスに対して自らアクションし、案件をクロージングできる方 ・変化を楽しみ、フレキシブルに対応できる方 ・成長意欲のある方 ・事業成長に合わせて、マネジメントや新規事業にも挑戦したい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,100万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 裁量労働制、スーパーフレックスタイム制を導入
有
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 700万円~1,100万円 ※ご経験/スキル/に基づき決定します。 ※上記年俸とは別に成果次第で賞与等のインセンティブ、ストックオプションの支給あり。 ※年俸制、上記金額を12分割した金額が月給となります(月給には定額時間外手当45時間を含む)。 ※半年毎の人事評価、評価に応じ昇給、賞与等のインセンティブ、ストックオプションの支給等々を決定。
無
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
支社(サテライトオフィス):北海道、宮城、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 ※いずれもサテライトオフィスのため上記支店への転勤はありません。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 研修支援制度 ストックオプション
無
社会保険完備 定期健康診断 表彰制度あり(月1回/半期毎) 出張時の食事代の支給あり
5名
〜2回
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階
北海道オフィス:北海道札幌市 宮城オフィス:宮城県仙台市 神奈川オフィス:神奈川県横浜市 愛知オフィス:愛知県名古屋市 京都オフィス:京都府京都市 大阪オフィス:大阪府大阪市 兵庫オフィス:兵庫県神⼾市 広島オフィス:広島県広島市 福岡オフィス:福岡県福岡市
マンション・オフィス等の大型建物の修繕工事の見積、工事DXサービス「スマート修繕」の運営。 中立的な立場での見積比較、独自のデータベース、ドローン点検等のテクノロジーと専門知識を掛け合わせたマッチング&コンサルティングサービスの提供。
DeNA(ディー・エヌ・エー)グループ 子会社:株式会社高速エレベーター
非公開
最終更新日:
420~550万
不動産部では、デベロッパーでもある親会社(ピーエス・コンストラクション株式会社)が手がけた分譲マンションを中心に管理しています。マンションの資産価値の維持と、入居者の方々の満足度向上を目指すお仕事です。 担当物件数は首都圏中心に8件程度。築20〜40年の物件が中心で、住民の方々とは長年の信頼関係ができているため、仕事を進めやすい環境です。 【具体的な業務】 ◆担当マンションの定期巡回、不具合箇所の発見・改善計画の立案 ◆理事会・総会への出席、企画提案・報告 ◆修理・修繕に伴う工事業者の手配 ◆居住者からの要望への対応 ◆マンションオーナーから委託を受けた家賃・設備の管理 ◆親会社(ピーエス・コンストラクション株式会社)の社員寮の管理 【サポート体制】経験に応じて丁寧にサポートし、将来の中心メンバーへの成長を後押しします。チームワーク重視で、1人当たりの業務負担も調整しています。入社後の職種変更・転勤はありません。
高卒以上。不動産業の経験者歓迎(不動産管理、マンション管理フロントなど)。管理業務主任者・宅建士資格をお持ちの方は優遇。PC操作(入力程度)ができる方。【優遇】不動産管理・プロパティマネジメント・ビルメンテナンス・不動産営業のご経験、住民の方と円滑にコミュニケーションできる方、フットワーク良く動ける方。業種経験は不問です。
1978年に東証プライム上場のピーエス・コンストラクション株式会社から一部独立して設立。不動産(マンション管理)のほか、建材販売、建設エンジニアリング、旅行・保険代理店など幅広い事業を手がける総合商社。モットーは『心の通った商い』。資本金5,000万円、20代〜50代の社員が活躍中。
528~900万
【アメリカ不動産販売】 ウェルス・マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと⾝近に」をミッションとし、 不動産投資として個⼈の富裕層や法⼈のお客さまに向けてアメリカの物件を販売しております。 日本の金融機関では難しい、「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現、 他社と差別化を図ることで2017年からスタートした部署で、 インカムゲイン、キャピタルゲインを狙え、減価償却にも優れた商品を提案。 アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを 一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、 2025年5月には管理物件数が6,000棟を突破。 日本国内でアメリカ不動産販売No.1の実績を誇ります。 このポジションの醍醐味は、 普通に⽣活していたら出会えないような富裕層の⽅々の資産運⽤のサポートができること。 仕事の大まかな流れは下記の通りです。 メインで扱っている商材はアメリカ不動産ですが、お客様のニーズに応じてリゾート物件や 国内収益不動産をお勧めすることもあり、お客様に提案できる商材は多岐に渡ります。 ・集客:反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、 富裕層顧客をご紹介いただきます。 ・接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、 ご提案します。 ・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。 ・アフターフォロー:毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。 また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、 年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。 ・英会話 ビジネスレベル ・金融業、証券会社勤務経験者
主力事業として、下記4事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
750~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人顧客の不動産活用や開発における課題に対して、専門家の立場から事業性検証やプロジェクト推進を伴走支援します。原則飛び込みなしの社内連携・紹介営業をベースに、顧客の最適な意思決定を導く役割を担います。 ◎開発コンサルティングの新規受託営業 ・社内セクション(法人営業部門等)からの紹介案件に対する提案資料作成および顧客面談 ・ニーズヒアリングから課題抽出、開発コンサルティングの企画・受託提案の推進 ◎事業性検証(フィジビリティスタディ)および商品企画 ・不動産開発や有効利用プロジェクトにおける事業収支・法規制等の検証 ・顧客の意思決定を後押しするための最適な商品企画やプロジェクトスキームの構築 ◎プロジェクト推進・合意形成支援 ・等価交換やジョイントベンチャー(JV)等の共同事業におけるステークホルダー調整 ・大規模工場跡地等の再開発、効率的な売却・スキーム組成を通じたプロジェクト実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業法人所有の遊休地・工場跡地における再開発コンサルティング ・土地の持つポテンシャルを最大化させるため、事業性検証からスキーム構築、売却・再開発までのプロセスを総合的に支援 ◎法人顧客の自社ビル・一等地不動産の有効活用プロジェクト ・建て替えや等価交換、JV方式などの多彩な手法を比較検討し、顧客の経営課題に即した最適な開発・活用計画を提案・推進
◆必須(MUST) ◎以下のいずれかにおける実務経験をお持ちの方 ・不動産開発や有効利用(開発を前提とした仲介、事業収支検証、市街地再開発等)の経験 ・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、不動産コンサル会社等での在籍経験 ・事業会社等における自社所有不動産の開発・活用経験 ◆歓迎(WANT) ◎宅地建物取引士(宅建)の資格 ◎一級建築士、不動産鑑定士、認定ファシリティマネジャーなどの専門資格 ◎大手法人顧客に対するソリューション提案・コンサルティング経験
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400~650万
定年65歳/社員満足度重視の管理会社/60歳以降も昇格あり/残業10時間/神奈川県横浜市・東京都大田区・荒川区・府中市いずれか勤務 マンション管理フロント業務をお任せいたします。 分譲マンション管理組合の運営支援業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンションの管理組合の総会/理事会運営支援 ■規約/細則の改廃 ■マンション住民の生活改善提案 ■各種ご相談の対応 など 【同社のフロント職業務の特徴と魅力】 ■メンバークラスは12棟前後を担当。 マネジメントクラスも稀に物件を担当する場合がございます。 ■完全分業制により、管理組合対応に集中できる環境が整っています。 書類作成、会計関連、修繕、保険、緊急センターなど、専門的な部門を設置し、それぞれが対応しています。 建築部門による技術面での支援体制も充実しており、大規模修繕工事から小額のメンテナンス工事まで、幅広く対応しています。 ■全員にiPadを1台支給。 担当マンションの巡回時や理事会にて、住民の方や管理人の方から質問を受けた場合、その場で確認、回答ができる体制です。 また、管理しているマンションの情報は社内で共有されているため、住民の方からの問い合わせに対し、担当フロントがその場にいなくても、だれでも対応することができます。 ■複数名での訪問を推奨しています。 上司、技術担当のほか、時には後輩社員とも管理しているマンションへ訪問をし、「管理会社の社員をフロント担当者しか知らない」という閉鎖的な状況を作らないようにしています。 様々な立場、年齢の社員が1つのマンションに関わることで、多様な意見や問題の抽出に取り組むことができます。 ■社内外とのコミュニケーションを非常に大切にしている社風です。 離職率も非常に低く、頑張りや実績に応じて評価もしっかりされるので、安定してキャリアアップが目指せます。 【幅広い年齢層の方が活躍中!】 同社では、20代~50代までの幅広い年代の方々が働いているため、 仕事のみならず人生経験も積むことができます。 ぜひあなたにも、これまでの経験を活かし長期的に活躍してほしいと思います。 同社を牽引する存在として期待しております。
【必須】 ■管理業務主任者の資格 【歓迎】 ■分譲マンションフロント業務の経験をお持ちの方 ■不動産業界における営業経験、他業界での対人折衝経験 ※セカンドキャリアでの選択も歓迎します!
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700~950万
住友商事グループが展開する新築賃貸マンションを対象に、リーシング業務をお任せします。満室稼働を目的として、住友商事やAM会社等のオーナー様に向け提案、報告や周辺不動産への紹介依頼などに携わって貰います 【業務詳細】■新規開発案件、法人仲介案件や所有者変更に伴う管理受託案件の企画提案 ■優先的な物件紹介の為の、物件周辺の未取引先の不動産会社の開拓など ■担当物件のオーナー(住友商事やAM会社など)への月次稼働報告や、満室化に向けた改善施策提案※住友商事開発案件の企画が8割の為、物件受託の為の新規開拓等は無し まずは物件担当のサポートをお任せし、慣れてきたらメインで担当いただきます
【どちらも必須】■新規賃貸マンション もしくは オーナーチェンジに関するリーシング提案から募集までの経験 ■宅地建物取引士資格 新規開拓や業界特有の体育会系的なノリはなく、担当物件の満室化に向け論理的思考でじっくり向き合えます。住友商事グループのハイグレードなレジデンスが中心のため、ハイエンド市場の知見や質の高いPMスキルが身につく環境です。さらに年収650万~800万円という業界トップクラスの給与水準と良好なワークライフバランスを両立。落ち着いた環境で、長期的に専門性を高めながらキャリアを形成できます。
■マンション・住宅販売 ■賃貸マンション開発 ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用
500~2400万
設立20年以上の実績を持ち、現在は「第二創業期」として組織改革を進めています。自社ブランド『LUMEED』をはじめとする投資用マンションを通じて、お客様の資産運用をサポートする営業職を募集します。 ■ 仕事内容 資産運用をご検討中の個人・法人のお客様に対するコンサルティング営業です。 主な顧客層: 会社員・公務員が約90%(30〜40代・年収700万円〜2,000万円層が中心)。個人9割・法人1割。 営業スタイル: 1チーム約5名(チーム長1名+メンバー4名)のチーム制。目標設定からアプローチ手法までチームで戦略を立てて進めます。 将来のキャリア: 将来的には4〜6名程度の部下育成やチームマネジメントを担う管理職候補としての活躍を期待しています。 ■ 事業内容 不動産企画開発事業: 自社ブランドの企画・開発 不動産販売事業: 自社ブランド『LUMEED』等の販売 不動産仲介事業: ニーズに応じた仲介サービス(入居率99%超の高水準) ■ 求人のPRポイント・魅力 1. 未経験から成長できる「バディ制度」と手厚いサポート 営業部は全22名。新卒採用からスタートした先輩が多く、同じ悩みを経験してきたからこそ、親身でリアルなアドバイスが得られます。バディ制度やチーム長への相談がしやすいアットホームな環境です。 2. 毎月支給!透明で高水準のインセンティブ&報奨金 ノルマ縛りのない「1件成約ごとの明確な歩合制度」を採用し、還元は毎月実施。さらにチーム目標達成時の報奨金(月間・四半期・年間)や、部下の実績も評価される仕組みがあり、個人の頑張りとマネジメント成果の双方が還元されます。 年収例: 860万円(25歳・経験2年) 1,050万円(29歳・経験5年) 2,400万円(34歳・経験12年) 3. 不動産業界トップクラスのワークライフバランス 効率的な業務遂行を徹底しており、残業は月平均15時間程度と少なめです。完全週休2日制(土日)で転勤・異動もないため、プライベートを大切にしながら長期的にキャリアを築けます。 4. 若手が活躍するアットホームな社風 平均年齢28歳(男女比8:1)。風通しが良く、成果を正当に評価する評価基準が整っています。BBQや社員旅行などの社内イベントも定期的に開催されています。 ■ 勤務条件・手当・福利厚生 休日・休暇: 完全週休2日制(土日) 勤務地: 転勤なし 各種手当・福利厚生: 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅制度(自社管理物件の家賃半額を会社負担) 宅地建物取引士 手当: 月3万円支給 各種社内イベント(BBQ、社員旅行など)
【応募必須要件】 ■未経験OK 学歴不問/職種未経験OK/業種未経験OK 【歓迎】 ■人と話すことが好きな方 ■不動産業界に興味がある方 ■接客・販売・営業経験者 ■明るい方 ■負けん気が強い方
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400~500万
自社保有のオフィスビル、マンション、駐車場などの不動産物件の賃貸管理業務全般を担当。空室が出た際の募集活動、仲介業者との連携、契約手続き、入居後のフォローや賃料管理などが主な業務となります。 オーナー様や入居者様との信頼関係構築を通じて、物件の安定運営をサポートします。 ■オーナー様から委託された物件や自社物件の管理業務 ■空室発生時の募集活動、仲介業者との連携 ■契約書作成、契約手続きの対応 ■入居者様からの問い合わせ対応、日々のフォロー ■賃料確認などの債権管理業務 ■突発的なトラブル対応
【何れか必須】・不動産業界での就業経験(営業、不動産管理、ビルマネジメントなど職種不問) ・宅建保有者 【当社の魅力】既存のお客様を大事にし、それによって安定した収益を出しております。
■不動産賃貸・管理・仲介 ■保守、管理、清掃の請負 ■プロパティマネジメント
653~1200万
◆企業概要 ・各種金融・サービス事業を幅広く展開するオリックスグループの中核企業です。 ・総合力を生かし、不動産をはじめ多角的なビジネスソリューションを提供します。 ・高い専門性と柔軟な発想で、社会や顧客の課題解決に大きく貢献しています。 ・挑戦を後押しする多彩な人事制度や手厚い福利厚生などの環境が整っています。 ・年休取得率81.5%やフレックス制を導入し、持続可能な働き方を推進中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・機関投資家やデベロッパー等のプロ層に向けた不動産仲介業務を担当します。 ・全国のORIX支店ネットワークを活用した顧客間での不動産仲介業務を行います。 ・企業の保有不動産の有効活用や流動化を推進するCRE戦略を強力に提案します。 ・対話を通じて潜在ニーズを丁寧に汲み取り、最適な手法を多角的に検討します。 ・グループの強みを活かした運用商品や償却型商材などを複合的に提案・実行します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・プロ向け大型収益不動産の売買仲介および案件組成プロジェクト。 ・全国の法人顧客に向けた不動産流動化・CRE戦略コンサルティング。 ・グループ全体の総合力を結集した複合型ソリューションの提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅頑張りや専門性を正当に評価する充実した報酬体系と手厚い各種手当! ✅有給取得率81.5%・フレックス制・各種休暇制度で抜群の働きやすさ! ✅豊富な社内制度でアセットマネジメント等へ専門性を高めるキャリアチェンジ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる仲介にとどまらず、多角的な金融ソリューションまで幅広く提案可能。 ・グループの膨大な顧客基盤と独自ネットワークを最大限に活用できます。 ・不動産開発やファンド運用など、多彩な専門部署への豊富なキャリアパスが存在。
・金融機関での法人向け営業の経験、もしくは不動産ファイナンスの実務経験
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年収非公開
◇ポジションの魅力◇ 大手クライアントと 100%直取引、戦略策定から実行支援まで裁量大きく関与可能 建設/不動産業界の変革をリードする実践機会 建設/不動産業界向けのチーム拡大期に中核メンバーとして参画 採用背景 当社の建設・不動産業界向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。 ◇仕事内容◇ 建設/不動産業界大手エンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。 【詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ◇プロジェクト事例◇ ・大手ディベロッパー:大型再開発におけるスマートビル企画・設計支援 ・大手データセンター:設備運用業務改善支援 ・大手鉄道インフラ会社:地方拠点の自立運営・多棟管理モデル構想支援
【必須】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・建設/不動産業界の業務知見がある方 【歓迎】 ・建設/不動産業界での企画部門、情報システム部門、DX推進部門いずれかの経験
コンサルティングビジネス (Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)
400~700万
投資用不動産の賃貸管理(物件の運営サポート業務)をお任せします。オーナー様に代わって物件を適切に管理し、建物の価値と収益を最大化するための重要な仕事です。経験や適性を考慮の上、以下いずれかの業務を担当 ■家賃の改定・更新のご提案:契約更新を迎える物件の家賃見直しと手続き。周辺相場データのリサーチ/オーナー様へ最適な賃料の提案/入居者様への説明等■家賃の入金管理・ご相談対応:家賃のお支払いが遅れている入居者様へのご連絡とサポート(無理のない支払い計画立案等)■物件の定期巡回・修繕プランの提案:定期的な巡回による共用部等のチェック/修繕時の業者手配や工事管理/防犯カメラの設置等物件価値を高める提案等
【必須】■営業、販売、接客、窓口対応、いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上) ※お客様と深く関わり、提案や課題解決を行った経験をお持ちの方、歓迎です。 【歓迎】・不動産売買、賃貸仲介・管理、ビル・マンション管理の経験 ・リフォーム工事や建築・設備の施工管理経験 ・宅地建物取引士 / 賃貸不動産経営管理士 / 管理業務主任者 の資格をお持ちの方 【求める人物像】■主体的に行動できる方 ■チームワークや協調性を大切にしながら働きたい方■相手の話に耳を傾け、粘り強く丁寧に対応できる方
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号