【株式会社オーカワパン】北陸のトップパンメーカーでの物流管理マネージャー候補【※営業幹部候補】
400~500万
株式会社オーカワパン
福井県坂井市
400~500万
株式会社オーカワパン
福井県坂井市
輸配送
業務企画
物流企画/管理
ロジスティクス部門を管理していただきながら、営業部長の補佐役として組織の仕組みづくりや業務改善に携わっていただきます。 【具体的には】 ■配送計画、ルート編成 ■ピッキングの仕組み運用、車両管理等 ■バックオフィス機能、外部システム交渉及び管理 ■運行管理システムの活用推進 ■業務改善、効率化 ※営業部長の補佐役として、室長・事務長としての採用を想定 ◆おすすめポイント◆ ■株式会社オーカワパンは、福井で圧倒的な知名度を誇るパンメーカーです。 ■北陸の90%以上のスーパーと取引をしており、売り上げは安定しております。 ■2024年新工場が竣工し、きれいな環境で業務に邁進できます。 ■ペーパーレス化、システム導入を進めており、業務改善をしっかりしていただける方を募集しています。
【必須要件】 ■準中型自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■業種を問わず、チームの統率や数値管理などのマネジメント経験 ■配送や、配送管理・ルート編成などの物流経験 ■人材育成に携わった経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
08:30〜17:30 8:30~17:30 月平均残業時間 20時間程度 フレックス勤務 無し
無
有 平均残業時間: 20時間
107日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:26万円 〜 30万円(固定残業手当45時間分含む:70,000円~100,000円含む) 昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回 手当:能力手当、役職手当、家族手当、・営業手当(10,000円)、管理手当(20,000円)
無
福井県坂井市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■本社:福井県坂井市丸岡町新間第1号40番地
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、車通勤可(駐車場あり)、社用携帯貸与、定期健康診断、育児休業取得実績あり、育児・介護を理由に退職した場合の復職制度あり、資格取得支援制度(販売士・食品表示検定の試験・テキスト(1回)の費用全額負担)、中型免許の費用補助実績有、研修制度(OJT、安全運転研修定期実施)
福井県坂井市丸岡町新間1-40
パン類の製造、卸販売。 福井県内主要スーパーを中心に金沢近辺の一部店舗に納入。 坂井市小中学校の給食用パンの製造。
最終更新日:
450~600万
会社運営に関わる業務に従事していただきます。 ★1人きりではなくチームで協力して進めます。 ■経理業務(月次処理、決算処理等) ■企画、運営業務(制度改正、規程改定等) ◆おすすめポイント◆ ■【バツグンの働きやすさ】 年間休日126日(土日祝休)&有給取得率の高さからプライベートも大切にでき、平均勤続17年を誇る安定環境です。 ■【未経験でも安心の体制】 専門知識は不要、先輩が1対1でイチから丁寧に教えるマンツーマン指導で、技術職が初めての方も安心してスタートできます。 ■【自己負担ゼロで資格取得】 受験料や交通費は会社が全額負担し、取得時には最大10万円の奨励金も支給され、働きながら一生モノの技術が身に付きます。
【必須要件】 ■エクセル、ワードの基本操作ができる方 ■普通自動車免許(AT限定不可) 【歓迎要件】 ■社内外とのやりとりが発生する仕事の経験
■プラントエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業 ■マテリアルトレーディング事業
618~718万
\創業110年超のルーツ×北電グループの安定基盤/ 仕組みを作る面白さを、年収618万円以上の好待遇と年休125日のゆとりある環境で手に入れませんか? 株式会社江守情報へのご案内です。 福井に根ざし、元請け100%にこだわる独自のITベンダーです。2021年には北陸電力グループの一員となり、強固な経営基盤を確立しました。 今回募集するのは、これからの当社を支えるコーポレート本部の経理課長候補。 単なる数字の入力やルーチンワークで終わる経理ではありません。あなたの経験を活かし、属人化している業務の標準化や、経営層へのダイレクトな数値レポーティング・改善提案まで、組織の土台を共に創り上げるコアメンバーを募集します。 💻 期待するミッションと具体的な仕事内容 あなたにお任せしたいのは、日常の決算業務だけでなく、経理部門全体の仕組み化とレベルアップです。 まずは当社の業務フローを把握していただき、ゆくゆくはマネジメント層として組織を牽引してください。 ・月次決算および年次決算業務 ・仕訳、伝票処理、請求書対応、支払業務 ・資金繰り管理 ・経理業務フローの見直しと標準化(属人化の解消に向けた仕組みづくり) ・各部門との連携、調整 ・経営層へのレポーティング、数値分析に基づいた改善提案 日々の数字をただまとめるだけでなく、その数字の裏にある経営の課題を読み解き、会社が次の一手を打つための道標を示す。そんな「経営のパートナー」としてのやりがいをダイレクトに実感できるポジションです。先輩社員がOJTを通じて業務をしっかりサポートしますので、安心してステップアップしてください。 ✨ このポジションで働く魅力と、圧倒的な安心感 ■経営層に近い距離で、自分のアイデアをカタチにできる 現在、経理部では業務の標準化を急ピッチで進めています。あなたの気づきや前職での改善経験が、そのまま会社の新しいルールになります。客観的なデータをもとに論理的な提案を行えば、経営陣も真摯に耳を傾ける風土です。 ■北陸電力グループならではの、法令以上の手厚い両立支援 仕事のやりがいだけでなく、プライベートも100%大切にできる環境を整えています。 ・年間休日125日(土日祝休み、完全週休二日制) ・初年度から年次有給休暇を20日付与(時間単位での取得もOK) ・5日連続の有給取得を推奨するリフレッシュ休暇補助金制度 ・時差出勤やリモートワーク制度の導入(月4日まで/条件あり) ・育児休業や介護休業中の手取り保障、看護休暇の有給化や対象年齢引き上げ(中学卒業まで)など、ライフステージの変化に合わせた独自の支援が充実しています。 ■明確なキャリアパスと確かなリターン 想定年収は618万円から718万円。前年の賞与実績は計5か月分と、個人の頑張りと会社の成長をしっかりと給与・賞与で還元します。転勤もないため、福井の地で腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。
【必須】 従業員100名超の企業で、財務業務経験をお持ちの方(1社の数字だけでなく、グループ全体の数字を読み解ける方だと尚良) 【歓迎】 経理層への提言、部門間調整の経験 グループ連結決算の経験 【こんな方におすすめ】 ・管理職を目指す意欲を有する方 ・会社の基盤・基礎作りに興味を持っている方 ・改善・改革意欲の視点をもって業務に取り組める方 ・客観的な事実・データをもって粘り強く論理的に話ができる方
システム受託開発、パッケージ・ソフトウェアの開発、情報関連機器・ソフトウェアの販売、ケミカルデータベース関連など 創業114年目、福井県に本社を置く歴史ある企業のIT部門がルーツ。(2017年より新体制発足、2021年より北陸電力の子会社化) 元請け100%にこだわり、自社オリジナルソフトウェアの開発・販売や国内パッケージの導入、海外製ソフトウェアの独占販売など行う。 収益性の高さと顧客志向の「人材」が強み。
450~600万
毎日、目の前の細かい事務作業や突発的なトラブル対応だけで1日が終わっていませんか? 「もっと採用戦略を練りたい」「オンボーディングの仕組みを整えたい」と思っても、実務に追われて後回しになってしまう……。そんなもどかしさを抱えているあなたへ、クリエイティブな組織づくりに100%集中できる環境を用意しました。 会員数33万人を突破し、ファッション×テクノロジーの融合で急成長を遂げるECブランド・AUEN(オーエン)。 次のステージへ進むため、採用と育成を会社の成長エンジンへと進化させる人事総務の課長候補を募集します。 最大の魅力は、すでにバックオフィスの基盤が安定していること。現在、総務と経理を担当する優秀なスタッフが在籍しており、日常の運用実務はスムーズに回っています。そのため、あなたにお任せしたいのは、手を動かす作業ではなく、人と組織への投資を加速させるための「仕組み化(型づくり)」です。 ■■ お任せするミッションと業務 ■■ ・採用の型をつくる 経営戦略に連動した採用計画の策定、職種別のKPI設計を行います。媒体選定からエージェント対応、スカウトの最適化だけでなく、選考基準の要件定義や面接官の目線合わせまで、採用の再現性を高める仕組みを構築してください。 ・育成の型をつくる せっかく入社した仲間が最高に輝けるよう、オンボーディングの設計・運用を強化します。立ち上がり期間の短縮や研修制度の整備、評価シートや1on1の運用改善を通じて、エンゲージメントと定着率を高めていきます。 ・総務領域のマネジメント 既存スタッフと役割分担をしながら、全体の業務フロー改善や社内ルールのアップデートを行います。必要に応じて、外部の専門家と連携しながら労務や社内制度の整備をリードしていただきます。 ■■ 入社後90日間のロードマップ ■■ ・1から30日|まずは現状把握と課題の優先順位設計からスタート ・31から60日|採用の課題を分解し、確度の高い採用の型を構築 ・61から90日|早期戦力化に向けたオンボーディングなど、育成の型を構築 ※選考やカジュアル面談の中で、さらに詳しい現状をお伝えします! 平均年齢34.3歳。素直で謙虚、そして学び続けるメンバーが集まる、抜群のチームワークが自慢の職場です。心理的安全性が高く、自分で考えて実行することが大好きな方なら、これ以上ないやりがいを感じていただけます。 土日祝休みの年間休日125日に加え、半日・時間単位での有給取得や、勤務時間の選択制度(8:30開始または9:30開始)など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能。服装も自由です。 「幸せな人であるからこそ、社会に幸せを届けられる」という哲学のもと、働く仲間の幸せを全力で後押しする環境で、あなたの人事キャリアの第2章を始めませんか?
【必須】 ・人事領域(採用または育成)の実務経験 ・関係者を巻き込み、プロジェクトとして前に進める推進力 ・課題を分解し、仕組み・運用に落とし込める力(KPI設計、改善PDCA) 【歓迎】 ・事業会社での採用リード経験(要件定義〜運用改善まで) ・育成/評価制度の設計または運用改善の経験 ・総務・労務領域の知識(実務はスタッフ/外部と連携でもOK) ・マネジメント経験(人数は問いません) 【こんな方におすすめ】 「このまま今の会社にいても実務に追われる未来しか見えない……」 そんな焦りを感じていませんか。 もっとこうしたい、という提案が歓迎される職場へ、一歩踏み出す勇気を私たちが全力でサポートします。
ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人/アプリ50万ダウンロード/オシャレ相談4万件以上/YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN(オーエン)について◢◤ 「AU=合う」「EN=縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。
270~400万
【業務内容】 ・国内外の資材の出荷納品 ・商品の出荷納品等の発送手配 ・データ入力、資料作成、在庫管理 ・電話対応 ・海外からのメールを翻訳ソフトを使って確認作業 (インボイス・パッキングリストなど) ●入社後のイメージ まずは商品知識を覚えて頂くため先輩社員と同行(OJT) 商品を覚えてきたら徐々に担当をもって頂きます。 【部署詳細】 ・部署は3名(うち0名女性) ・きれいな職場です(オフィスカジュアル可) 【勤務条件】 勤務時間 8:45から17:30(60分休憩) 実働時間 7時間45分 時間外勤務 0~10時間程度/月 【採用担当者の思い】 イーゲート株式会社では、福井の地場産業である繊維の可能性を信じ、素材開発から製品づくり、販売まで一貫して手がけています。私たちが大切にしているのは、「美しさ」と「心地よさ」を追求し続けるものづくりです。 変化の激しい時代の中でも、伝統を守るだけでなく、新しい挑戦を続けていくことが当社の成長につながっています。だからこそ、経験以上に「前向きに学び、挑戦できる姿勢」を重視しています。 一つの商品が世の中に届くまでのすべてに関われる環境で、自分の仕事の価値を実感しながら成長したい方、ものづくりに誇りを持ちたい方と一緒に働けることを楽しみにしています。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・衣料製品に興味のある方 ・貿易関係・物流関係の実務経験がある方 <歓迎条件> ・基本的なPCスキル(Word Excel) ・フォークリフト
-
282~451万
販売管理業務を担当いただきます。 ■顧客からの受注、生産指示、出荷手配、輸送手配。==>貿易コンプライアンスを遵守し安全なお届け ■顧客受注変化確認==>生産管理への迅速な情報伝達を行い、精度ある生産計画に貢献する ■販売進捗確認==>戦略販売達成 ■業務効率化==>ルーティン業務の棚卸、効率化を行い、固定費を削減 【職場の雰囲気】 ■リーダークラスには比較的若い世代が多く、キャリア入社も多いチームです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■生産状況や市況の変化で日々情報が飛び交う活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ■業務の状況に応じて、リモートワークに対応しています。ご家庭の事情なども、ご相談いただければ、一緒に検討させていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■デバイス事業を家電・住宅関連・車載・BtoB事業に含ませる形とした4つの事業を新たな成長戦略として掲げており、さまざまな業界においてトップシェアを狙っている成長企業です。 ■世界中の人々の「くらし」の向上と、社会の発展に貢献することを基本理念としているため、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。
【必須要件】 ■語学力(英語、TOEIC700以上) ■貿易コンプライアンス
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
300~450万
【3年前に新設された綺麗な物流センター/業績好調による増員募集】 約3年前に稼働を開始した新しい物流センターは、現在も稼働率が右肩上がりで成長中。事業拡大に伴い、現場運営を支える新たなメンバーを募集します。福井エリアでは貴重な「未経験からチャレンジできる管理職候補」の採用です。 物流業界の経験は一切不問。 飲食店やアパレルでの店長経験、営業職など、「人と関わる仕事」「チームをまとめた経験」をお持ちの方を、ポテンシャル重視でお迎えします。 【仕事内容】 【まずは現場を知るところからスタート/段階的にステップアップできる環境】 物流センター内にて、現場運営・管理業務をお任せします。 取り扱う商品は、化粧品や日用雑貨など身近な商材が中心です。 入社後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。 まずは現場の作業フローや物流の流れを理解するところからスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 【具体的なステップアップの流れ】 ▼ ステップ1:現場業務を理解(入社~数ヶ月) 商品の入庫、保管、梱包、出荷など、センター内の基本業務を経験し、物流の流れや現場オペレーションを学んでいただきます。 ▼ ステップ2:現場メンバーの管理サポート(業務に慣れてきたら) パート・アルバイトスタッフへの指示出しやシフト調整、作業進捗管理など、現場マネジメント業務を少しずつお任せしていきます。これまでの店長経験やチームマネジメント経験を活かしやすいポジションです。 ▼ ステップ3:センター運営へチャレンジ(将来的にお任せしたい業務) 将来的には、 ・物流効率化に向けた改善提案 ・荷主企業(クライアント)との打ち合わせ ・収支/コスト管理 など、物流センター運営の中核業務にも携わっていただきます。 ※複数名の社員・パートスタッフで構成されたチーム制で業務を進めています。 まずは先輩リーダーのサポートからスタートするため、未経験の方でも安心して業務を習得いただけます。 将来的には、リーダー・主任・係長などへキャリアアップし、センター運営の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・物流センター内での商品入庫、保管、梱包、出荷管理 ・パート/アルバイト/社員を含む現場メンバーの人員配置・シフト管理 ・作業進捗管理、品質管理、安全管理 ・物流効率化に向けた改善提案、業務フロー改善 ・荷主企業(クライアント)との打ち合わせ、問い合わせ対応 ・収支管理、コスト管理 ・将来的な小~中規模荷主の担当業務 ・物流センター全体の運営管理業務
・物流倉庫での勤務経験がある方 ・フォークリフト運転者保持者
入出荷・保管・流通加工 一般貨物・燃料輸送 物流システム導入支援 物流コンサルティング カスタマー業務代行 発送資材・物流機器類の販売 海外輸出入業務代行 ※ 営業倉庫(近運倉第228号) ※ 区域 全国(中運自貨振第1083号)
700~930万
JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター 敦賀工場 管理部 生産販売管理課 生産・販売・在庫の管理&業務プロセス革新のリード(DX、IT化検討推進)または物流全体のQCDを管理、新たな物流企画提案、運営・推進を行っていただきます。 職務内容(求人票) ■現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び対策検討 ■在庫適正化へ向けた各種分析からの課題抽出、整理を行い、打ち手の明確化 ■様々な工場改革プロジェクトの一翼を担い最適物流ルートの提案、コスト管理 ◆おすすめポイント◆ ■世界トップクラスの車載モビリティ事業会社です 。ディスプレイオーディオで世界1位、IVIシステムで世界2位と、世界有数のカーメーカーに選ばれ続ける圧倒的な地位を築いています 。 ■国内外の主要カーメーカー(トヨタ、日産、マツダ、BMW、ステランティス等)とグローバルに直接取引を行っており、次世代の「移ごこち(移動体験価値)」をソフトウェアとハードウェアの両面からリードする立場にあります 。 ■年間休日130日程度、完全週休2日制(土日)、年次有給休暇は年間25日取得可能と、業界最高水準の休日数を誇ります 。 ■コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワーク制度を完備 。5日連続休暇を取得できる「プレミアムバケーション」や、若年層向けの強力な住宅施策が整っています。
【必須要件】 [経験] ■生産管理、販売管理、在庫管理、物流管理、調達等に関わる業務経験 ■コアとなる専門知識(PSIマネジメント手法等、物流改善) ■[ツール]PPT/EXCELなど 【歓迎要件】 ■車載事業もしくはBtoBビジネス ■プロジェクトマネジメント ■SAPもしくはそれに類する企業における基幹システム ■TOEIC 600点程度(ビジネス会話が出来れば歓迎)
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
450~650万
精密金属部品メーカーの同社にて、BCP・企画業務を担当いただきます。 ■総務部門担当として、安全衛生管理に関する業務や協賛活動(広報)、教育関連、工場見学受け入れ等、その他各種イベントに関する業務など、総務として社内の企画に関わる業務に幅広く携わって頂きます。 ■BCP(Business Continuity Plan:事業継続計画)の担当として自社内の企画立案・実行等にも携わって頂きます。 ■BCPは自然災害、テロ、感染症、システム障害などの緊急事態において、損害を最小限に抑え、中核事業を早期復旧させるための行動計画です。何かトラブルが起こった際でも、「会社・業務を止めないための準備と運用」となります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は常温で金属を加工する「冷間鍛造技術」を活かした精密パーツのメーカーで自動車や電子機器などに用いられる部品を製造しています。 ■過去10年以上赤字決算なしの安定した業績です。生産に必要となる金型や生産機械の9割以上を自社で開発していることが競争力の支えとなっています。平均勤続年数は19.9年と長く働かれている方が多いです。 ■昨年度賞与実績は5.89ヶ月分。通勤手当は上限5万円/月まで、高速道路を利用した通勤も可能。 ■長期休暇制度があり、年次有給休暇を5日連続で取得可能です。またフレックスタイム、テレワークを導入しています。
【必須要件】 ■総務業務経験 【歓迎要件】 ■BCP担当 ■渉外に関する実務経験 ■安全衛生管理に関する業務や協賛活動(広報)、教育関連
特殊形状の精密鍛造パーツ及びファスニング製品と省力機器の製造・販売
500~600万
創業120年の歴史を誇り、現在はキャベジンでお馴染みの興和グループの一員として、世界を舞台に躍進を続ける興和江守。 今回あなたにお任せしたいのは、単なるシステムの番人ではなく、IT戦略の立案者として現場の課題を解決し、組織を変革していくポジションです。 💡 例えば ・IT戦略企画立案のサポート、実行推進 ・基幹システムや各種システムに関する 改善・刷新プロジェクトへの参画 ・業務効率化に向けた課題整理 IT活用の検討 ・データ活用基盤(DWH・BI)支援 ・セキュリティやBCP対応などの 基盤強化施策への関与 これまでのご意見に応じて担当領域を決定し、将来的にはIT戦略の中核を担っていただくことを期待しています。 ⏰ エンジニアの常識を覆す、圧倒的なQOL(生活の質) ITエンジニア=激務、というイメージを捨ててください。 ・残業時間は月平均わずか9時間。 ・土日祝休みで年間休日は126日。 ・時差出勤も可能(7:30〜18:30の間で調整)。 ・転勤なし。福井に腰を据えてキャリアを築けます。 仕事のやりがいと、自分や家族との時間。そのどちらも妥協しない働き方が、ここなら当たり前に手に入ります。
<必須> 情報システム部門もしくはITベンダーでの実務経験 <歓迎> プロジェクトリーダー的な役割の経験
ケミカル事業部、グリーンテック事業部、エレクトロニクス事業部の3本柱で、お客様のものづくりをサポート。 現在は他分野へも進出し、新規事業に向け更なる拡大を図っています。 お客様にとって最適な化学品・電子材料・合成樹脂・繊維加工剤といった原材料を、国内外から探し出し提供しています。 単なる商品の仲介ではなく、国内外の拠点との情報網を活かしながら「提案型の商社」として常に事業拡大を目指しています。
300万~
トラックからの荷降ろし、仕分け、注文ごとのピッキング、梱包、運送業者への引き渡しまでが主な業務です。 ■インターネット販売に伴う商品の流れを一手に引き受けています。 ■また、パートスタッフの管理なども行っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■2017年に東証マザーズに上場した福井県の企業で、メーカーから仕入れて自社インターネットサイトを通して販売されています。 ■同社内にITエンジニアが在籍しホームページ作成、カタログ、広告の運用など独自ノウハウを駆使し、他社を寄せ付けない圧倒的なスピードとクオリティでユニフォームのインターネット市場を独走中です ■仕入れ→加工→販売→物流まで一貫して行え、短納期イレギュラー対応など柔軟に対応でき多くの企業から選ばれています。
【必須要件】 ■課題解決能力、分析力 【歓迎要件】 ■物流業務の経験
ユニフォームの販売 インターネットを中心に全国の企業、店舗、 個人様への業務用ユニフォームを販売