東京【医師転職支援エージェント】未経験可/在宅勤務可/転居を伴う転勤無

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• エージェント求人

  『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（メンバー）／【30期】

  412~500万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 新規顧客
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • マーケティング
  • スタッフ
  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • 求人広告
  • コンサルタント

  ディップ株式会社東京都千代田区

  『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（メンバー）／【30期】気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ＜事業内容＞ 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・ 求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・ DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材（求人広告）」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用（定着・育成）にまで踏み込んだ提案を行います。

  求める能力・経験

  ・ 大卒以上

  事業内容

  1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。

• エージェント求人

  【人材コンサルタント】年収～1000万／ヒューマンキャピタリストとしてスタートアップの事業成長を牽引

  500~1000万

  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • ヘッドハンティング
  • 提案
  • ネットワーク
  • 企画立案
  • 事業計画
  • ヒアリング
  • 開発
  • オンボーディング
  • VC++
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 営業

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【人材コンサルタント】年収～1000万／ヒューマンキャピタリストとしてスタートアップの事業成長を牽引気になる

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  仕事内容

  ■職務概要 ヒューマンキャピタリストは、単なる「人材エージェント」ではありません。 成長産業の支援をミッションに掲げ、スタートアップの経営層や投資家と対等に向き合い、「ヒト」の側面から事業成長をリードしていただきます。 経営課題に基づいた組織設計、トップタレントのヘッドハンティング、さらにはベンチャーキャピタル（VC）等と連携したエコシステムの構築まで、多岐にわたる役割を担います。 ■業務内容 経営戦略/組織課題のヒアリングとディスカッション ・起業家や投資家から、創業ストーリーや事業の優位性、社会的意義を直接ヒアリングし、経営計画達成に向けた組織のボトルネックを特定し、解決策を提案します。 採用ペルソナの特定/戦略立案 ・事業成長の鍵を握る「必要な人材」を定義し、採用戦略を構築します。 トップタレントへのヘッドハンティング/カウンセリング ・ハイレイヤー層に対し、企業のビジョンや投資家からの期待を伝え、参画を促します。 「なぜ今、あなたがこの企業に必要なのか」を説き、キャリアの転換点をプロデュースします。 事業/組織づくりに関する社内プロジェクト ・自社の事業計画達成に向けた施策の企画、立案、実行まで担っていただきます。 ・採用や人材開発、オンボーディング設計など、自社組織の強化にもコミットします。 ■ポジションの特長/魅力 ・圧倒的なネットワーク: 日本を代表する起業家やVCと日常的に接点を持ち、最先端のマーケットトレンドや経営戦略に触れることができます。 ・「事業共創者」としての手触り感: 単なる仲介ではなく、スタートアップのフェーズ（創業～急成長～上場）を共に歩み、会社のカルチャー作りにも深く関与できます。 ・社会貢献性: スタートアップエコシステム全体を支援することで、日本経済の構造的課題の解決にダイレクトに寄与できます。 ※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。

  求める能力・経験

  <業界経験不問・職種経験不問> 以下いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験 ・日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志をお持ちの方 ・スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験をお持ちの方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方

  事業内容

  社会課題の解決に向き合っているスタートアップを中心とした成長企業のハイレイヤーに特化した、ヘッドハンティング型人材支援サービスの展開。 日本を代表する起業家やVCと日常的に接点を持ち、スタートアップのエコシステム全体を支援することで、日本経済の構造的課題の解決に寄与しています。

• 企業ダイレクト

  【法人営業(コーチング・研修)】大手上場企業の組織課題を支援／働き方◎

  500~800万

  • 法人営業
  • 組織/人事コンサルティング
  • 研修企画
  • 組織開発
  • ソリューション型営業
  • 人材開発コンサルティング
  • KPI設定
  • 取扱商品予算達成率100%～1...
  • 取扱商品予算達成率120%～1...

  ビジネスコーチ株式会社東京都港区

  【法人営業(コーチング・研修)】大手上場企業の組織課題を支援／働き方◎気になる

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  仕事内容

  ビジネスコーチングのメソッドを軸に1on1ミーティング導入,人事制度改訂等に至る幅広いサービスを提供しながら、大手企業を中心としたクライアントに人材育成,組織開発を支援する法人営業を担当していただきます。 【詳細】■既存顧客へのソリューション提案～解決支援■新規顧客の開拓（新規リードへのアプローチ、提案活動）■組織＆人材開発施策のプロジェクトマネジメント（半年～1年単位）■サービス提供時の運営（研修、コーチング等）サポート、実施対応 等★ご経験や適性に応じて、既存顧客への深耕提案、新規開拓、プロジェクトマネジメント、外部パートナーと連携した「新サービス企画」まで一気通貫でお任せします

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業のご経験(目安3年以上)■基本的なPCスキル 【歓迎】■無形商材（人材、広告、IT、コンサルティングなど）の営業経験　■人材開発・組織開発に関する実務・地検、コンサルティング業界の経験 【魅力】経営陣と深く対峙し、組織が変わるプロセスをプロデュースする社会的価値の高い仕事です。一流のコーチ陣と共に働き、セミナー登壇やコーチング習得等を通じ圧倒的な自己成長を実感できる環境。意欲次第で事業所立ち上げ等にも挑戦でき、幅広いキャリアを描けます。 【働き方】完全土日祝休み、週3回出社(試用期間後はテレワーク可)、転勤なし等、長く活躍できる環境が整っています。

  事業内容

  ■ビジネスコーチング・コンサルティング　■1on1導入･運用研修 ■ビジネスコーチ養成スクール　■人事コンサルティング ■セミナー開催　■クラウドシステム開発・販売

• エージェント求人

  【子会社立ち上げ：アリカタ創業メンバー】年収500万～／時差出勤可／AI×ヒト事業の立ち上げと牽引

  500~1500万

  • KPI設定
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 提案
  • ヒアリング
  • 検証
  • 営業

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【子会社立ち上げ：アリカタ創業メンバー】年収500万～／時差出勤可／AI×ヒト事業の立ち上げと牽引気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 AI×ヒトをコンセプトに、AI Operationを構築しながら、ヒト領域での事業立ち上げに携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・求職者の集客〜面談 ・企業の課題ヒアリングと提案、案件創出 ・AI前提のSales＆Marketingオペレーションの設計・運用 ・KPI設計・検証・改善 ・生成AIツールの業務組み込みと自動化推進 ・その他、創業期における多種多様な課題解決 【Arikataについて】 AI×ヒトをコンセプトに創業。 従来、労働集約であった人材ビジネスにAIオペレーションを組み合わせながら、AIでは不可能なヒトの志に向き合い、AI領域におけるヒトの挑戦をサポートすることを事業として運営しています。 【魅力】 ・創業メンバーとして経営に近い裁量と成長機会 ・AI前提で仕事を進めていただきます（AI×マーケ、AI×セールス、AI×コーポレートなど） ・マネジメント/スペシャリスト/マーケティングなど、必要に応じた挑戦機会を自らリードしてもらいます

  求める能力・経験

  ・営業経験（法人/個人問わず、2年以上） ・AIやヒトの領域への強い興味関心

  事業内容

  【株式会社Arikata】 AI×ヒトをコンセプトに創業。従来労働集約であった人材ビジネスにAIオペレーションを組み合わせ、AIには不可能な「ヒトの志」に向き合い、AI領域におけるヒトの挑戦をサポートする事業を運営。 【フォースタートアップス株式会社】 成長産業支援事業を展開。次世代を担うスタートアップ企業への人材支援や資金調達支援等を実施。

• エージェント求人

  【人材コンサルタント】年収～1200万／成長産業を牽引するスタートアップの採用支援！

  435~1200万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • マネージャー
  • 幹部
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • パートナー
  • メディア
  • シニアマネージャー
  • 教育
  • 部長
  • オンボーディング
  • VC++
  • 人材紹介
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 営業

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【人材コンサルタント】年収～1200万／成長産業を牽引するスタートアップの採用支援！気になる

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  仕事内容

  ＜ヒトの可能性を、未来へ投資する＞ スタートアップの経営陣や投資家と密に連携し、その成長に最も重要な経営幹部・プロフェッショナル人材のリクルーティングを通じて、社会的インパクトのある挑戦を支援していきます。 単なる人材紹介ではなく、企業と人、両者の可能性を最大化するパートナーとしての介在価値が問われるポジションです。 ■業務内容 (1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング 直接起業家、スタートアップ経営陣との対話を行い、創業ストーリー、事業優位性、そのサービスによって社会にどのような影響があるのか、経営課題・組織課題をディスカッションいたします。 (2)上記に基づく採用ペルソナの特定 (3)スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリング ハイレイヤーを中心とした求職者に対し、事業の社会的意義、どんな期待が投資家からかけられているのか、起業家の立ち上げにかけた想いなどの会話を通じ「何故あなたがこの企業で必要なのか」を伝えていただきます。 (4)各種社内プロジェクトの担当 自社メディア運営/コミュニティ運営サポート/採用コンサル提案/スタートアップ起業家紹介ラジオ等、挙手制で幅広い役割にチャレンジすることができます。 ■ポジションの特長・魅力 ・日本を代表する起業家・VCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。 ・年間200回以上の起業家・VCによる戦略勉強会を実施 ・組織拡大を続けており、マネジメント / また事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。 入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー（部長格）への昇格実績もございます。 ■得られるスキル ・課題設定/課題解決能力 ・ビジネストレンドの知見 ・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ■働く環境 ・業界・職種問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■教育体制 ・業界未経験で入社するものも多く、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っております。

  求める能力・経験

  <業界経験不問・職種経験不問> 以下いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験 ・日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志をお持ちの方 ・スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験をお持ちの方

  事業内容

  「成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する」というビジョンのもと、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成事業を展開しています。 行政や中央省庁からの受託事業、大手企業から中堅・中小企業に至るまでのオープンイノベーション支援など、多岐にわたるステークホルダーと協調しながら、スタートアップが生まれ活躍できる社会・エコシステムの構築を牽引しています。

• エージェント求人

  【急成長スキマバイト】大手グループの圧倒的安定性×スタートアップのスピード感で挑む法人営業ポジション

  369~570万

  シェアフル株式会社東京都港区

  【急成長スキマバイト】大手グループの圧倒的安定性×スタートアップのスピード感で挑む法人営業ポジション気になる

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  仕事内容

  スキマ時間ではたらける人気プラットフォームを活用し、人手不足に悩む法人企業へ課題解決の提案から導入、運用支援までを一貫して行う営業ポジションです。 【背景】 スキマバイト市場の圧倒的成長性、大手グループからの最大投資、メディアからの注目を受け、さらなる事業拡大を目指して営業体制を強化するための増員募集を行います。 【具体的な業務内容】 飲食、物流、倉庫、観光、介護、保育、小売りなど、多彩な業界の経営者や店舗責任者様がアプローチ対象です。単なる「欠員補充」にとどまらず、「いかに現場を元気にし、企業の成長を支えるか」という視点で介在価値を発揮します。 ■課題のヒアリング 「人が集まらない」「定着しない」といった現場の真の課題をじっくり伺い原因を特定します。 ■改善プランの提案 「急な欠員はスキマバイトで」「長期枠は直接雇用へ」など、お客様の状況に最適な活用プランを企画・提案します。 ■魅力的な求人作成 どんな写真や文章なら求職者に響くかを考案し、応募率を高める原稿のプロデュースを行います。 ■導入後の伴走・アフターフォロー 導入後もデータを活用しながら応募増のための改善案を提示したり、事務作業の効率化を提案したりと、長期的な信頼関係を構築します。 【働き方・サポート体制】 ・商談の6～7割がオンライン、2～3割が訪問です。 ・入社後はカレッジ形式の研修を用意。座学やロープレを通じ、研修内で実際の受注を目指す実践的なカリキュラムがあるため、未経験からでも早期に立ち上がることができます。 ・アパレルや飲食の店舗責任者、営業アシスタントなど、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍中です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・接客、販売、営業など、何らかの数値目標を追ったご経験をお持ちの方（業界・職種未経験、第二新卒歓迎） ・「誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方

  事業内容

  オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【年休132日・東証関連グループ】大手〜中堅企業の人的資本経営を支える組織開発・育成コンサルタント

  450~810万

  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 管理職
  • マネジメント
  • 制度構築
  • 人事
  • 提案
  • 営業
  • ヒアリング
  • 講師
  • テスト
  • 営業コンサルティング
  • 株式
  • パートナー
  • 教育
  • 制作
  • 開発
  • 組織開発
  • コンサルタント

  ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区

  【年休132日・東証関連グループ】大手〜中堅企業の人的資本経営を支える組織開発・育成コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◇◆営業・コンサル・講師の一気通貫で組織変革を支援！人的資本経営に挑むコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20,000社以上の実績と独自サービス（定額制研修等）を強みに、企業の持続的成長を一貫支援 ✓ 営業・コンサルティング・研修講師まで幅広く手掛け、人材・組織開発の深い専門性が身につく ✓ 年間休日132日＆カフェテリアプランなど、充実した福利厚生と柔軟に働ける職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ALL DIFFERENT株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と組織、そのあらゆる可能性のために。」を掲げ、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。累計20,000社以上のクライアントに対し、定額制研修「Biz CAMPUS Basic」やスキル診断テストなどの特許取得・業界初のサービスを軸に、人材育成・人事制度構築・経営計画策定・採用支援まで一貫した伴走支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 中小・中堅大企業の経営課題をヒアリングし、中長期的な人材育成プランやオーダーメイド研修を提案 ✓ 定額制公開研修や企業内研修にて研修講師を担当（管理職向け研修などへの早期登壇を期待） ✓ 既存研修テキストの改善・改良、カスタマイズ型研修で使用する新規コンテンツの企画・制作 ✓ クライアントに対する人事制度構築や経営計画策定に関わる各種支援業務 ✓ 将来的なマネジャー候補として、チームメンバーのマネジメントおよび複数プロジェクトの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 企業独自の課題に応じたオーダーメイド型研修プログラムおよび教育体系の構築支援 ✓ 管理職層を対象としたマネジメント・リーダーシップ強化プロジェクトおよび研修登壇 ✓ 人的資本経営に伴う組織開発・人材育成施策の一貫した設計と定着支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 営業力や対人スキルを活かして、コンサルタントや講師へとキャリアの幅を広げたい方 ✓ 人材育成・組織開発領域において専門性とマネジメントスキルを磨き、早期に成長したい方 ✓ クライアントの課題に深く・広く・長く寄り添い、真のパートナーとして貢献したい方 ✓ ワークライフバランスを整えつつ、変革期の成長企業で裁量を持って挑戦したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓ 法人営業または顧客向け提案・コンサルティングのご経験 ✓ 人材・組織開発領域に対する強い興味・関心と学習意欲 歓迎条件（WANT） ✓ 人材業界（研修・採用・人事コンサル等）での営業・企画・コンサルティング経験 ✓ メンバーマネジメントやプロジェクトリーダーのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【IT営業】面接確約／未経験歓迎／家賃補助あり／土日祝休み／平均月収36万／目黒・恵比寿

  350~500万

  • PC
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • ヒアリング
  • 広報
  • 営業
  • 部長
  • ディレクター
  • 開発
  • SaaS
  • デザイナー
  • マッチングサービス
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  Next IT Consulting株式会社東京都品川区

  【IT営業】面接確約／未経験歓迎／家賃補助あり／土日祝休み／平均月収36万／目黒・恵比寿気になる

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  仕事内容

  【未経験からIT業界の営業へ挑戦！約8割が既存顧客・手厚い研修制度・20代の責任者多数活躍中】 IT領域のフリーランス向け案件マッチングサービス「テックエージェント事業」における、人材コンサルタント営業（法人営業）をお任せします。 アプローチするクライアント企業の約8割は、すでに一度情報交換や取引実績のある「既存顧客」です。飛び込みや無理なテレアポはなく、営業未経験からでも一歩ずつ成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント企業へのアプローチ・ヒアリング IT企業や事業会社などの既存クライアントを中心に、オンライン商談を実施。開発ニーズや抱えている経営・採用課題をヒアリングします。 ■最適な人材のご提案・マッチング ニーズにマッチするITエンジニアやデザイナーをピックアップし、プロジェクト参画に向けた提案を行います。 ■業務改善・マーケティング連携 マーケティング担当と連携し、集客領域の見直しや業務フローの改善提案など、事業成長に向けた施策にも関わることができます。 ★未経験でも安心の研修＆フォロー体制 入社後は座学の導入研修や定期的な勉強会で、IT知識やPCスキル（Excel・メール作成など）を基礎から習得。配属後も月1回の専任コーディネーター面談や先輩のマンツーマンフォローがあり、ゼロからプロを目指せます。 ★20代から経営・マネジメントに挑戦できる抜擢文化 年功序列は一切なし！20代でマネージャーや事業責任者（最年少実績：22歳マネージャー、24歳部長）へと早期昇格した実績が多数あります。1年目から平均月収36万円を実現可能で、頑張りがダイレクトに評価されます。 ★多彩なキャリアパス・ジョブローテーション 将来はIT営業にとどまらず、キャリアアドバイザー、人事、広報、自社SaaSのWebディレクターなど、他職種へのチャレンジも大歓迎です。 管理番号：c-474720

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■20歳〜35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問（高卒以上OK！） ■職種・業界未経験の方、第二新卒・既卒の方大歓迎！ ※ITの専門知識や営業経験は一切問いません。人柄・意欲重視の採用です！ 【歓迎する経験・スキル】 ■接客、販売、飲食、サービス業など人と接する仕事の経験 ■目標に向かって前向きに取り組んできた経験やガッツのある方 【求める人物像】 ■日本語での円滑なコミュニケーション（明るい挨拶・丁寧な言葉遣い）ができる方 ■未経験からIT知識や営業スキルを身につけて成長したい方 ■チームで目標に向かって前向きに取り組みたい方 ■自分の頑張りや成果が正当に給与・役に還元される環境で働きたい方

  事業内容

  システム開発事業、受託開発事業、ITコンサルティング、ITスクール事業などを幅広く展開しています。

• エージェント求人

  【フルリモート×土日祝休み】宅建資格を活かし高齢者向け賃貸仲介の新規事業を立ち上げる23034

  300~408万

  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • データ/文字入力
  • 審査
  • 事務
  • 提案
  • 営業
  • 書類作成
  • 書類整理
  • 書類確認
  • 書類管理
  • 契約内容データ入力
  • 電話対応
  • ヒアリング
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Google Spreadsh...
  • PC/Web
  • PC
  • 問い合わせ対応

  株式会社結東京都新宿区

  【フルリモート×土日祝休み】宅建資格を活かし高齢者向け賃貸仲介の新規事業を立ち上げる23034気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、実際に家を借りたい高齢者（入居者様）へのご案内や 手続きのサポート業務（賃貸仲介の客付け・案内に近い業務）、 仲介・保証に関わる各種事務手続きをお任せします。 一部、不動産管理会社様等への導入提案もお願いしますが、 入居者様へのサポートや事務業務がメインとなります。 【業務内容詳細】 ・入居希望者（シニア層）の対応・ご案内： 賃貸住宅の紹介、内見の手配、契約に向けた手続きサポートなど、賃貸仲介営業（客付け）に近い業務（オンライン） ・仲介・保証にかかわる各種事務： 契約書の確認・作成、保証審査の書類手続き、各種データ入力など。 【今後お任せしていきたい業務】 ・不動産管理会社・仲介会社等への提案営業・新規販路開拓：管理会社様等へのサービス導入提案（オンライン）、高齢者と接点のある企業・団体への新規販路開拓。

  求める能力・経験

  以下何れも必須 ・宅地建物取引士（宅建）資格 ・何かしらの営業経験がある方（個人法人、年数不問） ・PCの基本操作ができる方（Google Workspace、スプレッドシート等） ・チャット等での連絡がスムーズに取れる方

  事業内容

  高齢者向けの賃貸保証事業を展開し、新たに賃貸仲介事業を立ち上げる成長企業です。 年齢を理由に入居が困難なシニア層に対し、安心できる住まい探しから契約までを オンライン中心でサポートし、社会課題の解決に貢献しています。 完全週休2日制（土日祝）や基本フルリモート勤務など、 不動産業界では珍しいワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を実現しており、 新規事業の立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる環境が整っています。

• 企業ダイレクト

  【採用コンサル/クライアントサクセス/二卒歓迎】業界・職種未経験可/創業期

  400~600万

  株式会社ｂ＆ｑ東京都品川区

  【採用コンサル/クライアントサクセス/二卒歓迎】業界・職種未経験可/創業期気になる

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  仕事内容

  ■人材紹介および採用コンサルティング事業を行う当社にて採用コンサルタントをお任せします。 クライアントの経営層（CEO、役員クラス等）のパートナーとして、採用戦略や計画の策定・管理を行います。 ■クライアント企業の経営層・役員陣との定例戦略MTGの実施 ■採用戦略や採用計画の策定、およびプロジェクトの進捗管理 ■フリーランスやチームメンバーと連携したプロジェクト全体の運営 ■最初の3ヶ月間は、上長と同行しながら業務の流れを習得 ■入社1年以内を目安に、商談や営業資料作成等のセールス領域へも参画

  求める能力・経験

  【必須】■大卒以上■環境に左右されず、目標に粘り強くコミットし成果を出し切った経験（部活等も可）【歓迎】■無形商材の営業経験■チームで協調性を持ち成果を最大化できる方■ビジネスを突き詰めたい方 ＜重視する3つの定性面＞【強さ（粘り強さ・タフさ）】合意して「やる」と決めたことに対し、時間がかかっても、諦めずに成果を出し切れる人物【協調性（バランスの取れた協調性）】チームで成果を出す上で最低限の協調性・健全さを持ち合わせていること【Will（志向性）の合致】ビジネスの領域で突き詰めていきたい”という意志を持っている方。現時点で明確でなくても、大枠で方向性が一致していればOK。

  事業内容

  人材HR業界特化型エージェント事業 ヘッドハンティング事業 HRBP・RPO事業