未経験歓迎!児童指導員■コペルプラス大手/ほぼ残業無/持帰り仕事NG/服装自由
296~500万
株式会社アイ・エス・シー
愛知県名古屋市港区
296~500万
株式会社アイ・エス・シー
愛知県名古屋市港区
その他保育
お持ちの資格を活かし、個別支援計画をもとにしたコペルプラスの療育(レッスン)の実施、保護者面談(療育の振り返り)、療育の記録、電話対応、予約の受付、教室の掃除や整理をお任せします。残業月平均3.5時間 コペルプラスは、発達障害がある「0歳児から6歳児までの未就学児」を対象とした児童発達支援スクールで、25年の歴史を持ちます。当社は『知育』を主体に幼児教育に従事してきており、このたび、この『療育』の場に足を踏み入れることとなりました。 【アピールポイント】◎送迎業務なし ◎固定勤務で残業ほぼなし(月平均3.5時間) ◎有休消化率消化率98.9% ◎研修充実で未経験OK ◎車通勤OK
【いずれか必須】・保育士 ・各種教員免許(小、中、高) ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・その他児童指導員任用資格(卒業学部や勤務実績など) ・PTOTST ・心理士 ・児童福祉経験5年 ■土日も勤務が可能な方(週休2日制。年間休日120日相当※実質133日程度あります) 【療育の知識や経験が不安な方でも安心!】 プログラムの進め方・障害や発達にまつわる知識などは、コペルの研修・サポート制度で補えます!あなたのの専門性を磨きつつ、一人ひとりの「できた!」にたくさん結び付けていきましょう。
教員免許 尚可、社会福祉士 尚可、精神保健福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
296万円~500万円 月給制 月給 215,703円~378,016円 月給¥215,703~ 基本給¥189,000~ 10時間分の固定残業代¥15,703~ 特例手当¥8,000、退職金積立奨励手当¥3,000 を含む/月 ■賞与実績:業績手当(基本給×2か月目安) ■昇給:年1回(現状維持の場合もあり)
会社規定に基づき支給 月額上限6万円迄
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:3時間
有 固定残業代制 超過分別途支給
年間120日 内訳:祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 入社3か月経過時点にて10日付与
その他(週休2日/3日以上の連休有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇(原則3か月間の試用期間満了後に付与) ※消化率98.9%(2024年度会社実績) ※一般的には6か月後に付与されますが、当社では試用期間3か月経過後に10日間付与していますので、安心して勤務いただけます! ・リフレッシュ休暇(3日間) ※会社独自の有給休暇に等しい制度 ・慶弔休暇 ・育児介護休業制度 ・看護休暇 想定年収 【児童指導員/5年】・入職1年目 348万円 【児発管実践研修修了者/8年】・入職3年目 497万円
■コペルプラス大手 児童発達支援管理責任者:1名 児童指導員:3名
当面無
愛知県名古屋市港区愛知県名古屋市港区佐野町3丁目20
名古屋市営地下鉄名港線築地口駅 徒歩20分
屋内全面禁煙
車通勤OK
駐車場代は会社負担・ガソリン代規定支給
無
無
企業年金制度あり
<各種手当> ・療育リーダー手当:10,000円 ・事業成長手当(週6日開所):10,000円 ・事業成長手当(週7日開所):20,000円 ※事業成長手当はいずれか一方の支給になります ・土日稼働手当:4,650円/回 ・CFC手当:4,000円 ・資格手当(保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士):40,000円/月 ・服装は指定のポロシャツ着用となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】配置転換により、愛知エリア内でご異動いただく可能性もございます
1名
1回
筆記試験:無 適性検査(スカウター)
■小規模保育園、認可・認証保育園など幅広く保育所運営サービスを手掛けており、2021年も新規開園予定の急成長企業! ■系列会社の「NPO法人子育て学協会」では子育て現場の支援活動をしております。
【当社について】 長年の幼児教育の現場で培った子育てに関わるノウハウを体系化。保育所の運営や幼児教育従事者の教育、子ども向け、 親子向け商品開発まで幅広くお役立ていただいております。 ◎保育施設運営(東京都18施設/神奈川県2施設/愛知県名古屋市8施設) ◎親子・専門家向け教育プログラム・教材開発 ◎企業向け子育て支援・コンサルティング ◎企業内育児教育プログラム『できパパ講座』ワーキングマザー両輪支援プログラム『ゆるママ講座』 ◎子育てに関するプログラム『プレママ講座』『プレパパ講座』 ◎託児施設 コンサルティング業務 キッザニア様における安全管理・プログラム監修・アドバイス ベビーグッズ・育児用家具メーカーの商品開発への企画・アドバイス
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-6-1平河町ビル1階
名古屋支社
●保育所運営サービス●幼児教育従事者の育成●教育プログラム開発・コンサルティング●企業向けワークライフバランス研修
NPO法人 子育て学協会
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
296~450万
お持ちの資格を活かし、個別支援計画をもとにしたコペルプラスの療育(レッスン)の実施、保護者面談(療育の振り返り)、療育の記録、電話対応、予約の受付、教室の掃除や整理をお任せします。残業月平均3.5時間 コペルプラスは、発達障害がある「0歳児から6歳児までの未就学児」を対象とした児童発達支援スクールで、25年の歴史を持ちます。当社は『知育』を主体に幼児教育に従事してきており、このたび、この『療育』の場に足を踏み入れることとなりました。 【アピールポイント】◎送迎業務なし ◎固定勤務で残業ほぼなし(月平均3.5時間) ◎有休消化率消化率98.9% ◎研修充実で未経験OK ◎車通勤OK
【いずれか必須】・保育士 ・各種教員免許(小、中、高) ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・その他児童指導員任用資格(卒業学部や勤務実績など) ・児童福祉経験5年 ・PTOTST ・心理士 ■土日も勤務が可能な方(週休2日制。年間休日120日相当※実質133日程度あります) 【療育の知識や経験が不安な方でも安心!】 プログラムの進め方・障害や発達にまつわる知識などは、コペルの研修・サポート制度で補えます!あなたのの専門性を磨きつつ、一人ひとりの「できた!」にたくさん結び付けていきましょう。
●保育所運営サービス●幼児教育従事者の育成●教育プログラム開発・コンサルティング●企業向けワークライフバランス研修
345~395万
【業務内容】発達に特性のある幼児から高校生までのお子さまを対象に、一人ひとりに合わせた支援を提供。お子さまへの直接支援(個別・ペア・集団指導)、保護者への相談・フィードバック、学校・幼稚園・保育園など関係機関との連携、教室内の教材・玩具・動線整備など環境支援、アセスメント、支援計画の実施を担当。入社後は座学・実践研修・OJTを実施し、現場配属後もチーム体制でフォロー。約15,000点の自社教材を活用し、お子さまだけでなく周囲の環境にも働きかけながら支援を行う。◢◤当社内での業務全般
【A】教員免許(幼・小・中・高・特支)、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士のいずれかを保有(実務経験不問)、または【B】教育学部・社会福祉学部・心理学部卒業者、療育施設等での実務経験2年以上、資格取得を目指し子どもに関わる仕事経験がある方(社会人経験2年以上)、児童福祉施設・幼稚園・特別支援学校等で実務経験5年以上のいずれか。◢◤業種経験不要
就労支援サービス、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室など、障がい福祉・教育関連サービスの企画・運営
360~500万
【仕事内容】 3歳~8歳の子どもを対象とした幼児教室にて、 幼児教室の運営にともなう事業企画の立案、講師・教室職員のマネジメント、各種集客イベントの企画などをお任せします。 教室でお仕事する講師やフロント職員と一体となり、教室の雰囲気を作り、お客様の満足度を上げていく。 それを引っ張っていただくポジションとなります。 【具体的には】 ・入会促進・退会抑制のための戦略立案~実行 ・講師・フロント職員のマネジメント(人員配置・育成) ・集客方法や各種イベントの企画 ・生徒・保護者対応 ・授業 ※一部、授業を行う場合もありますが、教育業界が未経験でも充分に対応できるレベルで、 初めて授業する人も安心の研修制度がございます。 ゆくゆくは講師職を極めて人材育成やエリアマネージャーのキャリアパスがあります。 【1日の流れ】 11:00…メール確認 11:30…本部ミーティング (イベントの立案、予算管理など色々な話し合いが行われます。) 12:00…講師と打ち合わせ (教室内での共有事項などを確認して、万全の態勢でお客様をお迎えします。) 13:00…休憩 15:00…生徒、お客様対応 (講師マネジメントや新規のお客様への対応だけでなく授業を実施する場合もあります。) 18:00…日報作成及び片付け (1日の振り返りと明日以降の予定を確認します。) 19:00…退社 (ほとんどの授業が18:00に終了するので、片付けもスムーズに終わります。) 【チーム組織構成】 教室内には、運営職 職員・フロント職員・講師がそれぞれ務めています。 気さくで明るく、悩みごとがあると一緒に解決法を考えてくれる仲間のもとで 安心して働くことができます。 ★当教室の特徴 子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。 教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、 他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。 □■□■おすすめポイント■□■□ ◎灘中合格実績No.1の『浜学園』グループの幼児部門! ◎子育て経験の有無は問いません 教育業界が未経験でも歓迎!活躍されている方多数★ ◎お休みをとりやすい環境&残業少なめ★定時退社が可能です!
【必須】 ・専門学校、短大、大学卒 ・教育への興味 【歓迎】 教育業界でのご経験
能力開発の幼児教室 個別指導部門の運営
300~400万
認可保育施設での保育士業務をお任せします。 定員:92名 【スキルUPできる環境】 ・資格取得支援制度 ・海外研修 ・公開保育 ・業務に役立つさまざまな研修 など 【キャリアの選択肢は様々】 ・主任や園長などマネジメント職に挑戦できる「マネージャーチャレンジ制度」 ・「エリア保育士」「エリアマネージャー」などの本部職へのジョブチェンジも可能 ※現在も保育士の資格者が人事で活躍中 【社内SNSで風通しのいい環境】 ・檸檬会の全国にある56の保育園、こども園、小規模保育園と繋がるSNS ・園ごとの取り組みを共有 ・拠点を越えた交流も♪
保育士
-