【不動産賃貸管理の入居者様担当】年休120日/大手シノケンG/愛知県
400~500万
株式会社シノケングループ
愛知県名古屋市
400~500万
株式会社シノケングループ
愛知県名古屋市
不動産マンション管理員
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
【賃貸管理/名古屋/管理戸数5万戸超の大手シノケングループ/入居率98%超/年休120日/日祝休み/名古屋駅チカ/時間外はコンタクトセンターが対応】 【業務概要】 今回募集しているポジションでは、入居者様対応に加え、現場訪問・業者管理・原状回復対応など、現場を主体とした対応をお任せいたします。 管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。 入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。 ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 【具体的には】 ・設備や住居の不具合に対する修繕業者の手配および進捗管理 ・退去時の室内確認、原状回復工事の見積作成・手配・完了確認 ・新築物件の社内検査および点検対応 ・入居者様からの設備不具合や生活に関するお問い合わせ対応 ・現場訪問による状況確認と報告 ・物件の維持管理に関わる巡回清掃業者の手配 ・業者や社内関係部署との調整業務 業務全体を通して、入居者様の信頼に応える重要なポジションとしてご活躍いただけます。 ※入居者様からのご連絡は原則コンタクトセンターが対応します。休日や時間外に直接入居者様より連絡が入ることはありません。 今回、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。 名古屋拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ勢いのある拠点です。 実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。 【同社について】 シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸(2024年12月末時点)入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)と業界トップクラスの実績を誇ります。 【業務の特徴】 同社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。 そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。
【必須】 ・不動産業界での実務経験※賃貸管理経験は不問 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・不動産管理業界での実務経験 ・宅地建物取引士
宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
休憩75分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度
有
■社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■65歳再雇用制度あり ■通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円) ■資格手当、その他手当(単身赴任など) ■半日有休、時間単位有休、社員旅行(年1回:沖縄※希望制) 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり ■オンライン医療相談サービス ■受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙専用室設置)
不動産賃貸管理事業
最終更新日:
450~600万
<業務概要> UR賃貸住宅の修繕工事の発注、お客様対応、 機械設備管理などを担当いただきます。 <業務詳細> ・機械設備の維持・管理 ┗エレベーターやケーブルテレビ、通信 ネットワークなどの電気、通信、情報 消防設備に関する修繕 ・修繕工事の発注・監理 ・入居者からの相談対応 ・災害・事故時の初動対応など 【働き方について】 ◎発注者側のお仕事です! ◎内勤メインで修繕工事は基本外注! ┗修繕工事などは協力会社に基本依頼 ◎月平均残業時間:13h程度 ◎休日はグループ会社にて一時対応のため、 緊急対応基本無し ■男女比等について: ・社員男女比:男性 53 %、女性 47 % ・産育休取得率及び復帰率: 100 %
<マッチする方> ▼下記いずれかの経験がある方 ・機械の修理経験がある方 例:設備管理、設備保全、メンテナンス職など ★業界や職種未経験の方も歓迎しております。 ・設備施工管理もしくは 設備設計のご経験をお持ちの方 ▼下請けから発注者側にキャリアUPしたい方 (働き方&待遇改善が見込めます!) ▼夜勤・当直などの働き方を改善したい方
★UR都市機構の100%出資子会社★ ◎UR都市機構が所有・運営する 全国約70万戸の「UR賃貸住宅」の管理業務 ・入退去の手続き、家賃・共益費などの収納 ・建物や敷地内の点検・維持管理・修繕 ・高齢者支援・子育て支援など ▼住民の暮らしを日々サポートしております!
550~707万
<即戦力急募!> 年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可! 愛知県名古屋市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。 【具体的には】 ■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ■管理員、清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ■修繕計画などの企画提案 ■予算・決算のサポート ■管理費・修繕積立金の管理 等 【業務の詳細】 お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。 また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。 【就業環境】 完全週休2日制で原則は土曜、日曜、祝日がお休みです。 管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。 またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。 ※平均残業時間20時間~30時間 ※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。 【事業基盤】 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上) ■普通自動車免許第一種
建物の維持管理業/生損保代理店/インテリア用品、家具並びに家庭用電気製品の販売/建築の企画、設計および工事監理、施工/住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業/不動産賃貸業/プロバイダ事業/警備業/建築物の清掃業務/建築物の各種設備機器の点検業務/集金代行業務/酒類の輸入及び販売業/食料品、衣料品、家具、文具、その他日用雑貨などの物品販売業/インターネット等のネットワークシステムを利用しての通信販売業/買い物代行業/衣料品、日用雑貨、家具などの物品賃貸業/クリーニング取次業
500~700万
<分譲マンションの管理> 理事会運営支援や修繕手配など管理業務を手がけ、マンション管理組合の運営を支援します。 ■平均担当物件数:8~10物件 ■月平均残業時間:20時間 【具体的には】 ■理事会運営支援 同社グループが建設したタワーマンションを中心としたお住いの方々から構成される組合の運営をサポートします。管理費・修繕費の使い道、清掃運用などマンション内のルール等を決定する会の運営を支えていきます。事前の準備や当日の運営サポートなどもお願いいたします。 ■修繕手配・維持管理 マンションの共有スペースに不備が見つかった場合には修繕手配を行ないます。マンションの劣化に伴う長期修繕計画を立てたり、工事の手配なども組合と相談しながら手配していきます。 ■トラブル対応 設備の故障や破損など、マンションで発生する様々な問題に対応していきます。 ※即戦力としてお迎えしますので、担当上長から社内規定・仕事の流れを説明された後からすぐに実務に入っていただきます。 ※マンションまでは直行していただいて構いませんので、時間を有効的に使っていただけます。 <働き方について> ■年間休日129日 土日祝の完全週休2日制。休日出勤した場合は、代休制度が適用されます。 夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇を取得しやすい環境を整えています。 ■年次有給休暇の時間単位取得 通院や、学校行事への参加、家族の介護など家族のさまざまな事情に応じて柔軟に休暇を取得できるよう時間単位の年次有給休暇を導入しています ■男性育休 積水ハウスグループでは、子育てを夫婦で取り組めるよう、男性社員に1か月以上の育児休業完全取得「男性育休」を2018年より開始しました。 条件としては3歳までの子に対して1ヵ月以上。どんなタイミングでも取得可能。 生まれてすぐでも良いですし、1ヵ月一気に取ることもできますし、1ヵ月まるまる休むことが難しければ分割しても大丈夫です。 中には、2週間ずつ分けて取得される方もいらっしゃったり、3カ月の育休を取られた男性社員もいます。 ■転勤を伴う異動 営業所が東京・名古屋・関西エリアの地域に設置されており、現在は基本的に転居を伴う異動はありません。 ■福利厚生 ベネフィットステーションの会員なので、様々な特典が受けられます。 神戸にフィットネスクラブを運営しており、社員は利用することができます。 ■雰囲気 GMパートナーズのやり方を伝えたり、未経験の方には細かく丁寧に教えたり、教えあう風土があります。 相談を聞いてくれたり、解決策やアドバイスもしてくれたり、何か担当物件で問題があれば、上司が説明に同席するなど、一緒に解決する安心できる環境があります。 ■物件について 100%積水グループ物件です。 つまり、安定した業務量と高品質なサービス提供に集中できる環境です。 新規開拓に時間を割く必要がなく、既存顧客との信頼関係構築と、きめ細やかなサービス提供を通じて、顧客満足度を追求できる点が大きな魅力です。 サービスの質を最優先に考え、長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【同社について】 積水ハウス株式会社のグループ会社です。積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、関西圏を中心に分譲マンションの維持管理・メンテナンスを行っています。 マンション管理組合に対してCSを高め、ブランド力の向上をミッションとしています。
・分譲マンションにおけるフロント業務実務経験(目安2年以上) ・管理業務主任者の資格をお持ちの方
分譲マンション管理 賃貸マンション管理 ビル・建物管理 マンションリフォーム 家具、室内装飾品、家庭用電気製品、住宅設備機器及び日用品雑貨の販売 損害保険代理店 宅地建物取引 警備業 スポーツ施設運営
470~700万
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。 【具体的な業務】 ◎当社管理物件のプロパティマネジメント業務 ・長中期の管理計画の策定 ・テナント/オーナー対応(契約管理やトラブル対応) ・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等) ◎多店舗展開事業者(スーパーやドラッグストア)の店舗管理代行業務* ・店舗における不具合対応(業者手配、見積もり等) ◎営業業務 ・ 管理物件の空き区画へのテナント誘致業務 ・既存/新規顧客からの新たな案件の創出(管理受託や不動産に関するソリューション提案) 【ポジションの魅力】 名鉄グループやバローHDなど東海エリアに根差した企業様の不動産サポートしております。 不動産を本業としていない、地場の企業様に対して、不動産に関するプロの視点で建物の運営管理や不動産戦略パートナーの役割を担っています。
・大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 ※文系/理系出身不問 ※宅地建物取引士をお持ちの方歓迎
総合不動産コンサルティング業
650~757万
【フロント職で年収UPが叶う環境/伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】 ■職務内容:名古屋支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案) ・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納) ・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート ■詳細: ・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 ■働き方: ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・リモートワークも導入しており、現在は週二日程度リモートワークも可能です。配属チームによって出勤日が異なります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 ■同社の強み: (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。
■マンションフロント経験者(5年以上) ■「管理業務主任者」資格をお持ちの方
■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業 ■コンシューマー向け事業
502~699万
寮・社宅・賃貸マンションの建物管理をお任せします。 【具体的には……】 ・寮・社宅・賃貸マンション等の設備管理業務マネジメント ・オーナーへの報告や提案 ・消防計画の作成・提出 ・不具合報告書の作成 ・修繕工事の提案・業者手配 【職場の体制など】 ※業務が属人的にならないよう、管理物件についてはサブ担当、メイン担当体制を組んでいます。 ※名古屋支店は10名程度の人数体制です。
【必須要件】 物件種類を問わず、建物管理業務のご経験者(分譲・賃貸問わず) 【歓迎する応募要件】 建築物環境衛生管理技術者/宅地建物取引士/管理業務主任者
不動産管理事業
700~800万
<中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/ノルマ無しの顧客満足度重視の社風/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎> ★この求人のポイント 1.【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 2.【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングスキルが身につきます。 3.【市場価値の向上】 住友不動産クオリティでの実務経験はマンションフロントとしての「一生モノのキャリア」になります。 4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】 PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。 残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。 また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。 ■業務概要 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 ■具体的には 同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション2~4棟程度をご担当いただきます。 ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画 など ■このポジションの特徴: ・年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■働き方: 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。 ・残業は月平均33.7時間 ・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送 ・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、 好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。 多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。 住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、 同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 ■就業環境について: お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。 もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、 社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。 また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。 他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。 柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。 <例> 「現場確認のため早出」8:00~17:00 「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00 「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00 ※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。 実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。
・管理業務主任者をお持ちの方 ・フロント経験目安5~6年以上ある方
■住友不動産株式会社が所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務 ■不動産の総合管理業務 ■建物の環境整備および環境衛生業務 ■建物および建物付属設備工事の施工、設計、監理ならびに請負 ■不動産管理の総合コンサルタント ■不動産の売買、賃貸、仲介業務 ■住宅設備機器、住宅付帯設備機器および内装品の斡旋販売 ■総合リース業務 ■警備業法に基づく警備業 ■廃物廃品回収業務 ■煙草、印紙、切手および日用雑貨の販売
750~1250万
【業務内容】 管理職候補として、担当施設のプロパティマネジメントおよび部署のマネジメントを担当いただきます。 ・プロパティマネジメント - 家賃の査定 - 入居者の募集 - 賃貸契約の締結、解約の窓口 - 入出金管理 - 入居者からの問い合わせ対応 ※ 一般的なお問い合わせは別部署のお客様専用コールセンターが担当します。 - リフォーム工事の提案、発注 - 不動産仲介会社との打ち合わせ ・部署のマネジメント - 部署メンバーのマネジメント - 利益化の検討 <詳細> ・担当施設は賃貸マンションです。 ・担当地域は愛知県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【生和グループ(賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー)のプロパティマネジメント会社】 生和グループ(賃貸マンション完工戸数第1位を誇るデベロッパー/全国賃貸住宅新聞社調べ)のプロパティマネジメント会社です。生和コーポレーション株式会社が開発、施工を手がけたマンションの賃貸管理を中心として、マンスリーマンション(短期賃貸マンション)の運営、入居者専用のインターネット接続サービスや福利厚生サービスの提供などを手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸マンションの管理実績】 グッドデザイン賞を受賞歴がある賃貸マンション(施工:生和コーポレーション株式会社)の管理実績をお持ちです。ART COURT WASEDA(地上9階建)、H2138(地上12階建/44戸)、RAXA(地上10階建/33戸)、ARTIO DOMANI(地上14階建/41戸)、maruei6(地上10階建/34戸)・maruei7(地上13階建/62戸)の管理を手がけています。 【質の高いサポートにより高い入居率を維持】 質の高いサポート体制により、98%以上の高い入居率を維持しています。SEIWA BB(契約手続き不要のインターネット接続サービス)やSEIWA CLUB OFF(レジャー・美容・グルメ・宿泊など、お得なメニューが優待価格でご利用できる福利厚生サービス)といった入居者専用サービスの提供、物件毎の担当者の専任によるスピーディーなフォロー体制の構築などを行っています。 【4大都市圏を中心とした事業展開による高い利益率を実現】 安定した賃貸ニーズの見込める、関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西(京都、大阪、兵庫)、名古屋、福岡の4大都市圏に特化して事業を展開しているため、管理戸数・売上高は右肩上がりで増え続けています。設立から今日まで無借金経営、帝国データバンク評価(経営活動や支払能力を第三者機関として評価)では上位0.1%を誇るなど社会からの圧倒的な信頼の証をお持ちです。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 実力主義の社風であり、年齢や性別、新卒中途を問わず、活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度(産休育休制度や時短勤務制度)も充実しており、多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。女性社員比率は30%~40%を占めております。
■ 求める経験 プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記、全ての資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・普通自動車運転免許 ※ 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方、歓迎
【事業内容】 ・賃貸マンションのプロパティマネジメント ・コインパーキングの運営、管理 ・マンスリーマンション(短期賃貸マンション)の運営 ・テナントの仲介、リーシング ・SEIWA BB(入居者向けインターネット接続サービス)の提供 ・SEIWA CLUB OFF(入居者向け福利厚生クラブ)の提供 【沿革】 ・2006年 生和不動産保証株式会社(建物一括借上専門会社)を設立 ・2007年 管理棟数1,000棟、売上高100億円を突破… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
450~750万
国(各省庁)や地方自治体、業界団体、民間企業が抱える課題に対し、政策支援プロジェクトの構築・運営を通じて伴走支援を行います。 ・省庁・自治体・企業・業界団体との調整 ・プロジェクトの進捗・品質・納期管理(PMO) ・事務局業務のフロー設計・業務マニュアル作成 ・補助金申請の書類チェック・審査ロジック作成 ・問い合わせ対応・事務局運営 ・制度変更に伴う業務影響の整理・改善提案 ・kintone、RPA、生成AIなどのデジタルツール導入支援
■必須 以下のいずれかのご経験 ・不動産管理会社・マンション管理会社での事務/管理業務経験 ・住民・オーナー・業者との調整経験 ・契約管理・更新手続きなど、正確性が求められる事務処理経験 ■歓迎 ・書類チェック・審査業務の経験 ・マニュアル作成・業務フロー整備の経験 ・外部業者との折衝・調整経験 ・公共性の高い領域での業務経験 ・DXツール(kintone、RPA等)の利用経験
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500~500万
マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕⼯事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7:3と基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理⼈さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また⼤事な資産の価値を維持‧向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営∕サポートするポジションです。 <具体的に…> ‧マンション管理組合との調整∕折衝業務(1⼈あたり担当棟数8棟〜10棟) ‧理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進⾏のフォロー、議事録の作成など) ‧管理費などの出納管理 ‧清掃業務などの外注先管理 ‧管理物件の新規受託営業や(⼤規模‧中規模)修繕⼯事の受注営業 ※実⼒次第で様々なポジションをご⽤意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。
■必須条件: ‧普通⾃動⾞免許(AT可) ‧社会⼈経験1年以上 ■歓迎条件: ‧管理業務主任者をお持ちの⽅ ‧営業やサービス業での経験がある⽅ ‧不動産業界での経験がある⽅
(1)⻑期修繕計画の⽴案や⼤規模修繕⼯事のコンサルタント‧施⼯監理能⼒(持続可能な建物維持管理ノウハウ∕建築コンサルタントとしての管理会社) (2)ISO9001の認証取得での品質担保や、本社バックアップ部⾨の充実によるフロント職が顧客(管理組合)に向き合える時間の確保‧事務処理コストの削減 同業他社がひしめく業界ですが、デベロッパー系列、ビルメンテナンス専⾨会社とは異なり、常に市場競争にさらされてきたことが顧客⽬線でのサービス提供を可能にしています。