★営業職/総合職【経験者歓迎】プライム上場/成長中サービス拡大に貢献
550~700万
プレミアグループ株式会社
埼玉県さいたま市中央区
550~700万
プレミアグループ株式会社
埼玉県さいたま市中央区
その他金融/保険営業
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ 【魅力】安定基盤×成長環境で長期キャリア形成が可能◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ■何かしらの営業経験 【歓迎(なお可)】□自動車業界でのご経験 ★8割以上未経験入社・中途採用比率57%!★第二新卒歓迎!導入研修有 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネスパーソンとしての基礎体力が圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業とサービス理解を深めながら基本スキルを身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、やりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:30)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 試用期間終了後付与(就業規則の定めによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※総合職採用の場合、初期配属が以下いずれかになる可能性がございます。 拠点【北海道/埼玉/愛知/大阪/岡山/福岡】 選考を通じてすり合わせ・決定させていただきます。 ※エリア総合職(地域限定)の採用もございます。 詳細は選考にてご説明させていただいております。 選考内でのご希望も可能です。 ※業務の変更範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ※勤務地の変更範囲:配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
◆社員のチャレンジを大歓迎 社歴や経験に関わらず積極的に意見を言い合えるフラットな雰囲気です。
有 ※将来的にご活躍に応じて転勤の可能性があります
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル
JR東北本線さいたま新都心駅 JR京浜東北線さいたま新都心駅 JR高崎線さいたま新都心駅
屋内全面禁煙
総合職採用の場合、初期配属が上記以外になる可能性がございます。【北海道/埼玉/愛知/大阪/岡山/福岡】
時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【賞与】あり:年2回(6月・12月)【昇給】あり
【休日備考】 上期休暇(最大10連休)、下期休暇(最大10連休)、有給休暇、慶弔休暇、子供看護休暇、ヘルスケア休暇 【その他制度備考】 ■401k 退職金制度■帰省手当(年2回/条件あり)■住宅補助手当(規定あり)■単身赴任手当■慶弔金■社員持株会■退職金(401K)■職掌転換制度■短時間勤務制度■福利厚生サービス(エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェスト)■社員割引(旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設)■社員会制度(教養・スポーツ・レクリエーション活動)■服装自由■ネイル・髪型指定なし 【研修・教育制度充実 】 ■入社時導入研修■リーダーシップ研修■バリュー研修■資格取得支援 など
5名
2~3回
筆記試験:有(適性検査(SPI)) 一次面接→二次面接→最終面接
★プライム上場!【カーライフのトータルサポート(ご購入~故障まで様々な))サービスを展開】★唯一無二のビジネスモデルで、安定的な基盤が魅力(9期連続増収増益中)★中途入社5割以上!営業職のポジション募集!
◎プレミアグループについて 創業後 10 年で上場し、8期連続で増収増益を達成している当社は、現在成長真っ只中。 2030 年にはオートクレジットでトップシェアを目指しているほか、他事業においても No.1 を目標に掲げています。 「もっと自分の可能性を広げてみたい。」「新しくキャリアを一から始めたい」そんなあなたとぜひお会いしたいと考えています。 同期と一緒に挑戦できる環境で、ぜひ新たなキャリアを描いてみませんか? ◎業界 No.1 を目指して 弊社は「ONE&ONLY(=唯一無二)」のオートモビリティ企業を目指しています。 当社が掲げるバリューに共感し、「一緒に成長していきたい」、「業界を変えたい」と考える方との出会いを心から楽しみにしています。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー19階
【東京本部】【関東中央本部】【大阪本部】
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
■プレミア株式会社
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
520~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ 【魅力】安定基盤×成長環境で未経験からの長期キャリア形成が可能◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ■社会人経験1年以上 ★8割以上未経験入社・中途採用比率57%! ★第二新卒・未経験歓迎!未経験も安心の導入研修有! 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネス・営業スキルが圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業とサービス理解を深めながら基本スキルを身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、やりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
520~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ 【魅力】安定基盤×成長環境で長期キャリア形成が可能◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ■何かしらの営業経験 【歓迎(なお可)】□自動車業界でのご経験 ★8割以上未経験入社・中途採用比率57%!★第二新卒歓迎!導入研修有 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネス・営業スキルが圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業とサービス理解を深めながら基本スキルを身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、やりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
550~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ 【魅力】安定基盤×成長環境で未経験からの長期キャリア形成が可能◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■普通自動車免許(AT可)お持ちの方 ■社会人経験1年以上 ★8割以上未経験入社・中途採用比率57%! ★第二新卒・未経験歓迎!未経験も安心の導入研修有! 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネスパーソンとしての基礎スキルが圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時は事業とサービス理解を深め、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、社員のやりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
550~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ ★金融業界経験者歓迎!サービスの親和性が高くご経験生かしやすい◎ 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■社会人経験1年以上 ★意欲・人柄重視のポテンシャル採用★【歓迎】■変化を恐れず新しいことに挑戦したい ■キャリアを通じて成長・活躍していきたい 等 目標をもって前向きに取り組める 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネス・営業スキルが圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業とサービス理解を深めながら基本スキルを身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、やりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
550~700万
独自モデルで事業展開・拡大成長中!約3年で導入5000社突破し、さらに加速させていくフェーズにあり、組織強化の募集です◎ ★自動車業界経験者歓迎!顧客・サービスの親和性◎ご経験生かせる! 【業務】自動車販売店や整備工場に対し、単なる提案に留まらず、自社サービスを活用した売上拡大や業務効率化に向けた伴走支援を行います。 【具体的には】・有料会員組織「カープレミアクラブ」の加入・活用提案 ・オートクレジット/リースの導入による収益化支援 ・故障保証・パーツ仕入れサポート・店舗DXによる業務効率化提案 等 ★付加価値をお伝えし競合優位性を高めていくことも重要な役割です
【必須】■社会人経験1年以上 ★意欲・人柄重視のポテンシャル採用★【歓迎】■変化を恐れず新しいことに挑戦したい ■キャリアを通じて成長・活躍していきたい 等 目標をもって前向きに取り組める 【魅力】金融・自動車・コンサルの3要素を学べるため、ビジネス・営業スキルが圧倒的に高まります◎介在価値を発揮し「提案のおかげで売上が伸びた」というお客様からの感謝もやりがいに◎ 【背景】当社では通年で第二新卒積極採用中!入社時まずは事業とサービス理解を深めながら基本スキルを身につけ、その後のキャリア(異動機会含)に生かすことで、やりがい・活躍×事業成長の好循環実現を目指しています◎
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
420~456万
葬儀用保険のリーディングカンパニーである当社にて、担当する互助会代理店および所属募集人(互助会代理店の社員)の販売指導・販売促進をお任せします。飛び込みや新規開拓は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ■互助会代理店および所属募集人(主に営業職員)の販売支援■販売ノウハウの伝達・指導:提案プロセスや商談の進め方をアドバイス■現場同行サポート:募集人に同行し、実際の商談をサポート。クロージング技術などを現場で伝授します。■代理店との関係づくり:責任者の方と販売方針を相談し、共に成長を目指すパートナーシップを築きます。 ◎「売る」より「教える」商談サポートを期待します。
【何れも必須】■生命保険業界での営業実務経験(目安3年以上)■生命保険募集人資格をお持ちの方(資格失効中の方も入社後取得で可)■普通自動車免許 【安定した固定給制度】■歩合給に追われるプレッシャーはありません。代理店支援という「教育・指導」の専門職として、安心して長期的にご活躍いただけます。【長く働き続けられる安定基盤】■定年65歳、その後70歳まで第一線で働ける継続雇用制度があります。【評価体制】担当代理店の業績責任は伴いますが、代理店の方々と共に課題を解決し、売上を拡大させる「伴走型」のミッションです。
◆生命保険業
330~700万
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート
必須要件 1年以上の正社員経験がある方 歓迎/尚可 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
【業種】 生命保険・損害保険・その他保険 【仕事内容】 飛び込み営業は一切なし!関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。 <具体的な仕事内容> (電話)資料送付のご案内 ▼ (電話)保険プランのご提案 ▼ (訪問)契約申込みのフォロー ▼ (訪問)契約後のフォロー
330~700万
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート
必須要件 1年以上の正社員経験がある方 歓迎/尚可 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
BtoCの保険代理店事業を行っております。 飛び込み営業は一切なし!関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。
500~1200万
同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 ■職務詳細: ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援(火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します) ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売(当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です) ■業務の特徴: 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。 火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。 FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力: ・平均歩合(生命保険販売):一般職:70万円/主任職:120万円/係長職:185万 ※年間/2020年実績 ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。 低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
■必須条件: ・1年以上の生命保険販売経験をお持ちの方 ・生命保険販売資格をお持ちの方
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
400~600万
募集背景: 明治安田生命では、企業理念「明治安田フィロソフィー」のもと「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」となるべく、人々の健康づくりのサポートや地方創生の推進などに取り組むプロジェクトを展開。 募集人材には、プロジェクトの更なる推進に向けて自治体や企業への訪問、顧客基盤の深耕・開拓などの所外業務に取り組み、更なる組織成長に向けたプロジェクトの推進へ貢献していただきます。 業務内容: 自治体・企業などへの訪問、イベント開催などを通じた顧客基盤の深耕・開拓をご担当いただきます。 「地元の元気プロジェクト」の更なる推進を目指し、ご活躍頂ける人材を求めております。 (明治安田生命HPもご参考ください)
・金融機関や自治体、事業会社などでの勤務経験があり、担当地域との関わりを多く持ちながら営業活動をおこなってきた方 ・自治体・企業などへの訪問、イベント開催などの所外業務への対応が可能な方
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