ホテル支配人
1150万~
170施設を超えるホテル展開企業
東京都千代田区, 福岡県福岡市, 滋賀県草津市
1150万~
170施設を超えるホテル展開企業
東京都千代田区, 福岡県福岡市, 滋賀県草津市
宿泊/ホテル責任者
宿泊/ホテルコンシェルジュ
フロント
支配人・副支配人としてホテル運営を担当していただきます。 【主な業務】 ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・朝食サービス ・アルバイトスタッフの採用/教育 ・スタッフマネジメント ・簡単な経理業務 など
■ホテルで住み込みの為、【2人1組】で働ける方。(夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など) ・技術・人文知識・国際業務(技人国)ビザをお持ちの方、滞在期間残り1年未満でも相談可 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング(ローマ字入力)できる方
1,150万円〜
ご自身で運営シフトを自由に調整して頂けます。 ※午前0時以降お客様からの問合わせは、別途対応センターがあるので対応不要 午前0時までのお仕事ですので、しっかり休んでいただけます
無
ご自身で運営シフトを自由に調整して頂けます。
■想定年収: 1150万円~ ※年収上限は店舗規模によって変動 ※弊社規定の最低基準・アルバイト費用の補助金含む ■賃金形態:年俸制(12分割) ※2人分の報酬額 ■報酬例:1年で1150万円、 1年目 1150万円 + インセンティブ+業績報奨金 2年目 1200万円 + インセンティブ+業績報奨金 3年目 1200万円 + インセンティブ;業績報奨金 4年目 1200万円 + インセンティブ+業績報償金 ※アルバイト補助金含む 4年間の場合2人で4750万円以上(当社規定による月払い) 【JOB型報奨金制度】頑張った成果に対して、インセンティブと業績報奨金という2パターンでお支払い ※インセンティブ制度:年間60万~480万 ※業績報償金制度 :年間最大400万円~可能 ★JOB型報奨金制度に関しては、社会情勢により制度の変更の可能性あり★ ●50日間研修で支配人に! 研修センターにてホテルで必要なスキルを身に付けます。 接客マナーからトラブルへの対処法まで・・・実践を交えた研修内容です。 研修終了後から支配人・副支配人として活躍して頂きます! ※研修期間・運営支援中は研修費をお支払いします。
有
東京都千代田区
転勤有 日本全国、海外
福岡県福岡市
転勤有 日本全国、海外
滋賀県草津市
転勤有 日本全国、海外
有 ホテル内に居住スペース(1DK 30㎡)がございます。
最終更新日:
250~400万
ホテルスタッフとして、フロント業務を中心にホテル運営に関わる幅広い業務をお任せします。 未経験からスタートした社員が9割以上。接客経験やホテル業界経験がない方も、充実した研修やサポート体制のもとで成長できます。 【具体的な仕事内容】 ■フロント業務 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・滞在中のお客様対応 ・館内サービスの案内、手配 ・会計処理 など ■ホテル運営に関わる事務業務 ・予約内容のPC入力 ・売上データ入力 ・各種管理業務 ■レストラン・宴会サービス業務 ・料理やドリンクの提供 ・予約受付 ・接客対応 ・会計業務 など ■ハウスキーピング業務 ・客室や共用スペースの清掃 ・ベッドメイキング ・備品補充 ・衛生管理 など お客様が快適に過ごせる空間づくりを支える、ホテル運営に欠かせないポジションです。 【将来的なキャリアも充実】 経験を積んだ後は、ホテル業務だけでなく、マーケティング・広報・営業・人事採用など、社内で別職種へ挑戦できるキャリアチェンジ制度もあります
【必須条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・既卒歓迎 ・学歴不問 ・社会人未経験の方も応募可能 人柄を重視した採用です。経験や職歴よりも、お客様や周囲の人を大切にできる姿勢を重視しています。 【歓迎条件】 ・ホテル、飲食店、レストラン、バーなどでの接客経験 ・販売職やサービス業の経験 ・受付業務の経験 ・英語、中国語などの語学スキル 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仕事を通じて成長したい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方
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400~600万
ホテルの運営業務として下記を中心にお任せします。 【具体業務】 ■フロントデスク業務全般(チェックイン/アウト対応、予約管理、問い合わせ対応) ■朝食とBarの運営・接客(朝食仕込み、ドリンク提供、発注業務、ゲスト間の交流を促すホスピタリティの実践) ■ハウスキーピング・施設管理(客室クオリティの維持、設備の点検・業者対応) ■OTA・自社予約サイトの運用管理(料金設定、在庫調整、レビュー対応) ■稼働率・ADR・RevPAR等の数値管理と収益改善施策の立案・実行
【必須】■日本語・英語での接客対応ができる方■人と話すことが好きで、ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方■フレンドリーで温かい接客を大切にできる方■チームで協力しながら、丁寧に仕事に取り組める方 【歓迎】■日本語・英語での接客対応ができる方■人と話すことが好きで、ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方■フレンドリーで温かい接客を大切にできる方■チームで協力しながら、丁寧に仕事に取り組める方
ホテル事業 / リゾート運営事業 / 店舗運営
432~480万
⚫ Premium 顧客向けコンシェルジュスタイルのゲストサポート対応 ⚫ 電話・メール・チャットによるマルチチャネル対応 ⚫ トラブル発生時の 迅速かつ的確な問題解決 ⚫ 顧客ニーズを先読みした プロアクティブなサポート ⚫ 予約・キャンセル・返金・補償・トラブル対応など、影響度・難易度の高いケースへの対応 ⚫ 必要に応じた社内・社外との英語コミュニケーション
⚫ Microsoft Office の基本スキル ⚫ コンシェルジュスタイルの高品質なカスタマーサポートスキル ⚫ 状況に応じた的確かつ適切な問題解決スキル ⚫ 顧客の心情とニーズを先回りして把握・行動できる力 ⚫ 状況に応じた 洗練された言語表現・コミュニケーション力 ⚫ VIP・ハイプロファイル顧客対応にふさわしい ビジネスマナー ⚫ プライバシーおよび情報管理に対する高い意識 ⚫ レポートライン順守にて、組織の秩序を保つことができる <歓迎する経験およびスキルセット> ⚫ マルチチャネル(電話・メール・チャット)でのカスタマーサポート経験:3 年以上 ⚫ VIP 顧客/高付加価値顧客/ハイプロファイル顧客対応の経験 ⚫ ホスピタリティ業界(ホテル・旅行・航空 等)または Tech / プラットフォーム業界での就業経験 ⚫ CRM システム、Google Workspace 等の業務利用経験 <こんな人が向いています> ⚫ ホスピタリティ精神があり、柔軟かつ前向きに行動できる方 ⚫ プレッシャーのかかる状況でも 冷静かつ共感的に対応できる ⚫ 細部まで気を配れる丁寧さと正確性 ⚫ 誠実でプロフェッショナルな姿勢を持って業務に取り組める方 ⚫ ポジティブなマインドと、サービス提供への強い情熱がある方
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560~700万
品川オフィスにて全国22ホテルのレベニューマネージャーをお任せします。 【具体的には】 ■全国22ホテルのGM・担当者と連携し、業績データ(稼働率、ADR、RevPAR)を収集 ■業務データの分析、および販売戦略の立 案・実行 ■セールスおよび予約チームと連携し、予約チャネルおよび社内システムにおける料金を設定・更新 ■フォーキャスト等の資料作成 ■市場および競合の価格動向を把握 ■レベニューに関するミーティングのファシリテート
■ホテルレベニューマネジメントでの経験3年以上 ■MS Office(エクセル/ワード/パワーポイント)スキル 【歓迎】 ■ホテル業界セールス&マーケティングの経験 ■複数ホテルでのレベニューマネージメントの経験 ■チームマネジメントの経験
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350~470万
東京本社で旅行会社への営業・予約調整業務を行いながら、繁忙期(GW、年末年始他)年間20日程度下田にある当温泉旅館(観音温泉)に出張し、接客実務を担当していただきます。 【東京本社での業務】旅行会社への営業活動(訪問・電話・オンライン)、宿泊予約の確認・調整、プラン提案、施設イベントの案内などの営業事務業務を担当します。 【下田での業務】繁忙期(GW、年末年始他)年間20日程度の出張で、フロント業務・レストラン業務などの接客対応、現地パートスタッフのフォロー・サポート業務を行います。
【必須】営業経験(法人・個人問わず) 【歓迎】サービス業での接客実務 旅行業界での実務経験 【魅力】 ■東京と下田の二拠点で多様な業務経験を積める独自のポジション。営業スキルと接客スキルの両方を磨くことができ、キャリアの幅が広がります。 ■ベテラン社員が在籍しており、営業ノウハウや現地業務について丁寧に教えてもらえる環境です。 ■地域に根差した温泉旅館の運営に携わり、地域貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
■ホテル・旅館企画運営 ■飲料・化粧品製造販売 ■旅行代理業 ■公認自動車教習所 ■不動産賃貸業 他
350~700万
マネージャー候補として、担当エリア内の約6〜8店舗(ホテル)を管理し、10名以上の現 場責任者をマネジメントしながら、品質・人材・運営管理を担っていただきます。 ●担当エリア内(約6〜8店舗)の運営管理、運営状況の確認・課題把握 ● 各現場責任者との定例ミーティング、課題共有・改善支援 ● 現場責任者の育成・評価・マネジメント ● 人員配置、シフト運用、欠員時の対応・調整 ● 清掃品質、作業進捗、ホテルからの要望対応の管理 ● クレーム・トラブル発生時の初動対応および再発防止策の実施 ● 担当店舗の数値管理、稼働状況の確認、改善施策の実行 ● 新店舗の立ち上げ支援、既存店舗の運営フォロー ● 現場オペレーションの改善・標準化の推進
【必須】 ・店舗運営またはスタッフマネジメント経験3年以上(業界不問) 【必要な知識・能力】 ・現場課題を把握し、改善提案・実行できる力 ・現場責任者やホテル担当者との調整・折衝力 ・人員配置やシフト運用を含めた現場マネジメント力
ホテル清掃を中心に、客室の品質管理と現場運営を担う専門企業です。清掃だけでなく、朝礼、指示書作成、人員配置、進捗管理、報告業務まで含めてホテル運営を支えています。現場力を重視し、ホテルの満足度向上や稼働の安定化に貢献することを使命としています。今後も成長が見込まれるホテル清掃領域で、複数拠点を展開しながら事業拡大を進めています。
400~500万
ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです! ≪お仕事内容≫ 各OTAサイトを活用してのネット集客や予約・問い合わせ対応・予約管理をお願いします。 担当ホテルの稼働率・利益最大化に向けレベニュー管理を通して貢献頂きたいポジションです。 ≪仕事内容詳細≫ ・担当ホテル支配人のレベニュー管理サポート ・OTAサイトの構築・整備・管理 ・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・自社HPを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施 ・レベニューシステムを使用してのイールドマネジメントの補佐 ・AGTへの料金回答、オンラインカスタマー対応 ・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業 ・その他 ホテルの運営サポート
・ホテル業界経験を3年以上お持ちの方であり、下記いづれかの経験をお持ちの方 ※OTA管理経験のある方(サイトコントローラー、OTA管理画面の操作ができる方) ※OTA会社での実務経験が3年以上お持ちの方 ※旅行代理店での実務経験が3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業界でレベニュー業務経験がある方 ・TLリンカーンサービス使用経験の方 ・英語、中国語の対応が可能な方
ホテルの経営及び運営受託(国内外に85施設を展開)
280~350万
総合職:営業・販売・ホテル受付・コールセンター 営業をはじめ、人材コーディネーター、販売、コールセンター、総務、人事、広報、など、多種多様な仕事をローテーションしながら、「自分の一番輝ける場所」を見つけることができます。 【営業職】 法人や個人のお客様に対してのご提案になります。 フィールドセールスとインサイドセールスがございます。 新規営業・既存営業があり、希望を出せるので挑戦したい営業に安心してスタートできます! ※インサイドセールスは研修終了後は週2〜3回程度リモート勤務可能 【販売職】 携帯キャリアのアドバイザーやアパレル・ジュエリーのスタッフなど 【ホテル受付】 大手ビジネスホテルのフロント受付にて、チェックイン/チェックアウト対応・電話予約対応を行っていただきます。 【コールセンター・カスタマーサポート】 ・問い合わせ対応(サービスや手続きに関する質問にお答えします!) ・契約後のアフターフォロー ・データ入力 など 【事務職】※関東関西のみ(事務専願は経験者のみ) 本社事務または無期雇用派遣として未経験からオフィスワークデビューが可能です。 経験を積めば将来は人事や人材コーディネーターとして活躍できます!
学歴不問/完全未経験者歓迎 ★注意点★ 事務のみ希望の方は事務の実務経験者のみ
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650~1400万
2025年福岡(天神)に開発拠点をを新設しました。 dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、dipAI Agent、SalesRise(AIを用いたセールスイネーブルメントサービス)いずれかのシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 dipは「Labor force solution company」として、求人メディアにおいて応募数の最大化から 稼働率(入社・定着)の向上 へとKPIを転換し、AIによる求職体験の変革を推進しています。30期の開発組織は「アウトプット(出力量と速度)」から 「アウトカム(価値創出の最大化)」 へと進化の最中にあり、事業KPIと連動した開発によって社会的・経済的価値の両立を目指しています。 この変革の実現を技術面で支えるのがソフトウェアエンジニアの役割です。具体的には、dipAIエージェントの商用化、SoR(System of Record)領域におけるKotlin/Java + DDDベースのドメイン再設計とOpenAPI + RESTによるAPI基盤の整備など、中長期的な技術課題の解決を推進していただきます。 自律的に設計・実装・レビューを完遂し、チームの成果に貢献できる「実装責任を持てるエンジニア」を求めています。 ▪️ 業務内容 ・ Go、KotlinまたはPHPを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・ 先輩エンジニアと連携したドメインモデリングへの参加、データモデル設計、API設計(OpenAPI + REST) ・ チーム内の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・ 担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・ エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・ 各種スクラムイベントへの参加 ・ AI-DLC(AI-Driven Development Life Cycle)に基づく開発プロセスへの参加:AIツールを活用した設計・実装・テストの効率化 ▪️ 開発環境 ・ 言語:Go / PHP / Kotlin ・ フレームワーク:Gin / CodeIgniter / Laravel / Spring Boost ・ データベース:Oracle / PostgreSQL / MySQL / Redis / Valkey ・ ソースコード管理:Git / GitHub ・ プロジェクト管理:スクラム / GitHub ・ 情報共有:Slack / Google Meet / Jira / Backlog / Notion / BOX ・ その他:AWS / Google Cloud / DevOps / スクラム / AIツール(Claude / Cursor / GitHub Copilot / Codex / Devin など)
・ Go、Kotlin、PHPまたはJavaでのWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上(BtoB, BtoC問わず) ・ 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ※保守のみは不可 ・ 業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 【歓迎/尚可】 ・ ドメイン駆動設計(DDD)の実践経験(イベントストーミング、境界づけられたコンテキスト設計、集約設計、ドメインモデリング等) ・ 扱う業務の特性や非機能要件(性能・整合性・信頼性)を踏まえたソフトウェアアーキテクチャの設計および開発・運用の経験 ・ 所属する組織やチームにおいてリーダーとして中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験 ・ スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・ AWSを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験(ECS/Fargate、RDS、CloudFront等) ・ OpenAPI + RESTベースのAPI設計・SDK自動生成の経験 ・ 開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験(CI/CD、トランクベース開発、モノレポ等) ・ 大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験 ・ AI-DLC(AI-Driven Development Life Cycle)の実践経験:要件定義からAIを組
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650~1100万
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルまたはdipAIのいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決をお任せします。(サービス一覧紹介動画 ( https://www.youtube.com/watch?v=ad1j37yEm1A )) 現在当社はTypeScriptやReactを用いたモダンな技術スタックへのフルリニューアル、事業や体制の変化などから、第二変革期と呼ばれるフェーズにあります。攻めの開発組織として、これから10年以上戦っていける型をゼロから作る挑戦を一緒に担ってくれるコアメンバーを募集しています。 <業務詳細> ・Reactを使用したWebアプリケーションのフロントエンド開発 ・インターフェースのデザインと実装の改善 ・PdM、POやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・アジャイル開発(スクラムなど)プロセスにおける各種イベント(例:デイリースクラム、スプリントレビュー)への参加と、チームへの貢献 <開発環境> ■ 言語・フレームワーク ・ TypeScript ・ React ・ Next.js ・ React Router (framework mode) ■ スタイリング ・ CSS Modules ・ Tailwind CSS ■ 品質・開発支援 ・ Vitest ・ Storybook ・ Oxlint, Oxfmt ・ Orval ・ Nx など ■ デザイン ・ Figma ■ ソースコード管理 ・ GitHub ■ 監視 ・ New Relic ■ AIコーディングツール ・ Claude Code ・ Cursor ・ Codex ・ Kiro ■ コミュニケーションツール ・ Jira ・ Slack ・ Google Meet
<求める経験・スキル> ・TypeScriptまたはJavaScriptの経験5年以上(そのうちTypeScript経験2年以上) ・ReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験直近5年間で3年以上 ・効率的なUI/UXの設計と実装ができる方 ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ 【歓迎/尚可】 <あると心強いスキル> ・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ・Web APIを開発する上で必要となるセキュリティ、インフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識 ・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験 ・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験
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