大阪【マーケティング職/未経験OK】法人営業経験を活かしSNS集客の戦略から担う
400~450万
株式会社ZIK
大阪府大阪市中央区
400~450万
株式会社ZIK
大阪府大阪市中央区
マスマーケティング
その他Web/デジタルマーケティング
マーケティング戦略企画
SNSマーケティングを起点に、企業の集客課題に対して、認知獲得から応募・問い合わせ、商談化までの一連の導線設計を担っていただきます。 戦略~実行・改善まで一気通貫で推進するポジションです。 ■クライアントへのマーケティングコンサルティング └SNS(TikTok/Instagram)を活用した集客施策の立案、認知拡大から問い合わせ獲得までの導線設計など ■プロジェクトの企画・推進 └マーケティング施策の企画立案・実行、コンテンツ制作の進行管理など ■SNSや広告データなどの分析 └成果最大化に向けたグロース施策の立案・実行など
【必須】■法人営業、マーケティング、営業企画、事業企画いずれかの実務経験(1年以上目安) ※マーケティング職としての経験不問。SNSマーケティングの知識は入社後に実案件を通じて身につけていただけます。 【歓迎】■スタートアップ・ベンチャーでの経験がある方 ■SNS・広告運用に関わった経験 【こんな方に向いています】 ■営業・企画の経験を土台に、マーケティングへ仕事の範囲を広げたい方 ■裁量の広さに伴う、判断や結果への責任も引き受けたい方 ■自分で学び、試し、改善することを楽しめる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~450万円 月給制 月給 290,000円~320,000円 月給¥290,000~¥320,000 基本給¥220,000~¥250,000 固定残業代¥60,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:あり
会社規定に基づき支給 上限2万円/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲:会社定める業務】 【就業場所の変更範囲:会社の定める勤務地】 【ポジションの特徴】 ・上流の戦略設計から実行・改善まで一気通貫で関与 ・SNSマーケ×集客支援という成長市場での経験 ・クライアントの集客成果・事業成果に直結する業務 ・新規事業の立ち上げ・スケールに関与 ・戦略思考と実行力の両方を磨ける環境 20代中心の自ら提案し行動できる環境です。「ベストベンチャーWEST100」に選出された成長企業として、スピード感のある意思決定を大切にし、現場発信の改善や新しい挑戦を歓迎しています。
当面無
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-5 SS南久宝寺 2F
Osaka Metro中央線堺筋本町駅
屋内全面禁煙
リモートワーク可:出社週2回~(試用期間中は週4回~)
無
無
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
【福利厚生】 ■結婚手当 ■バースデーシェア制度 ■オフィスドリンク飲み放題 ■感動手当 【その他手当】 ■住宅手当(徒歩・自転車圏内で月10,000円支給) ■育児手当(月10,000円支給)
1名
2回
筆記試験:無
SNSマーケティングを強みに、企業の事業成長を支援するマーケティングカンパニーです。SNS運用や広告運用にとどまらず、企業ごとの課題を分析し、集客・採用・ブランディングなど幅広い領域で成果につながるマーケティング支援を提供。
【ZIKはどんな会社?】 SNSマーケティングを強みに、企業の集客・採用課題を解決するマーケティング会社です。 クライアントごとに異なる課題を分析し、戦略設計から実行、改善まで一気通貫で支援することを強みとしています。 既存の枠組みにとらわれず、マーケティングを軸に新たな価値を生み出し続けています。
〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目13-3-1102
コンサルティング事業、SNSマーケティング/運用代行事業 ショートドラマ制作事業、インフルエンサーマーケティング事業 エフェクト制作事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~460万
自社ブランドの認知拡大・ファン獲得に向けた公式SNS(Instagram/Youtube/X等)の運用業務全般をお任せします。最新トレンドを取り入れたショート動画の活用やユーザーとのコミュニケーションを担う役割です。 ■投稿の企画・制作(写真撮影、画像・動画編集、テキスト作成) ■運用・管理(日々の投稿、ユーザーとのやり取り、キャンペーン企画) ■インサイト(フォロワー数、エンゲージメント率、リーチ数)の分析 資格分析結果に基づいたコンテンツの改善(PDCA)■トレンド調査 感覚だけでなく、「なぜ伸びたのか/伸びなかったのか」を数値から論理的に考え、裁量権をもってアカウントを運用していただくポジションです。
【必須】■企業・ブランドの公式SNS運用実務1年以上■画像加工スキル ■フォロワー数やエンゲージメント等の数値を分析した経験 【歓迎】流行に敏感で、新しいSNSの機能やトレンドを試すのが好きな方 【魅力】グローバルな環境で裁量を持ってプロジェクトを推進できます。データ起点でインサイトを導き出し、成果へと繋げる戦略的思考をお持ちの方大歓迎!多様性溢れるチームでスキルを伸ばせる環境です。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、初年度から有給を26日付与。有給消化率も80%以上を超えており、働き方の柔軟性が高いです。
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』 ■集客支援ツール『ZenLink』 ■クリエイティブ制作支援『ZenStudio』
530~570万
パートナー企業の海外EC展開を支えるマーケティング職です。パートナー企業に寄り添い、世界中のお客様へ商品を届けるための販促施策を企画・実行します。ビジネス成長と売上拡大に直接貢献できるポジションです。 【ZenGroup社/ZenMarketとは】日本の商品を世界中のユーザーへ届ける越境ECプラットフォーム「ZenMarket」を展開。(https://zenmarket.jp/ja/) 【業務内容詳細】上記に出店されている国内企業の売上拡大を支援します。 ・マーケティング施策の企画立案、実行、効果測定、レポーティング ・OKRや戦略プロジェクトの推進、KPI・評価指標の策定、進捗管理 ・主要取引先との定例MTG進行、分析報告、提案資料の作成と説明
【必須】・データ分析実務経験2年以上(GA4、Excel、Excel、Google Sheets等) ・ビジネスレベルの日本語力/英語力(TOEIC800点相当) ・マネジメント経験 【魅力】グローバルな環境で裁量を持ってプロジェクトを推進できます。データ起点でインサイトを導き出し、成果へと繋げる戦略的思考をお持ちの方大歓迎!多様性溢れるチームでスキルを伸ばせる環境です。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、初年度から有給を26日付与。有給消化率も80%以上を超えており、働き方の柔軟性が高いです。
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』 ■集客支援ツール『ZenLink』 ■クリエイティブ制作支援『ZenStudio』
300~400万
◆カラーコンタクトレンズ・クリアコンタクトレンズ関連の商品PRのサポート業務◆ SNSをメインとしたプロモーションの対応窓口として活躍いただけるポジションです。 《具体的には》 ・SNS運用に関するサポート業務(記事作成、写真撮影、投稿、DM対応) ・インフルエンサー管理 ※現在、TikTok・Instagram・Facebook・X・youtubeの公式アカウントを運用しています。 先輩社員のアシスタントをするところからスタートし、ゆくゆくはキャンペーン内容の提案や施策、プロモーション戦略にも携わっていただきたいと考えております。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ・オフィスワークのご経験 ・SNSの基礎知識 ・Word、Excel、PowerPointの最低限のスキル・経験 ・社外とやりとりをしながら業務を進めた経験 ※インフルエンサーへの依頼等外部とのやり取りが発生するため、 基本的なビジネスマナー等はすでに身に付いていることを想定しております。 SNSを活用した広報のお仕事は未経験でもOKです。 これまでの事務スキルを活かしつつ広報/SNS運用のお仕事に挑戦したい方歓迎します! もちろん広報・PRのお仕事経験者の方大歓迎です! ★求める人物像 ・SNSが好き、SNSの投稿をしたことがある方 ・新しいコスメや美容情報などに敏感で情報収集することが好きな方 ・美容やカラコンに興味がある方
★2007年11月に株式会社El Dorado設立後、販売部門を株式会社Lcodeとして分割し、組織変遷を経て現在のLcodeとなりました。 El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。
400~600万
【業務内容】 人材事業を中心に展開する当社で、Webマーケティングを活用し、 求職者の集客をさらに強化・拡大していただきます。 今回募集するポジションでは、以下の業務の中から ご自身の得意分野を中心に担当しつつ、 他のマーケティング分野にも積極的にチャレンジできる環境が整っています。 業務内容は以下の通りです。 ・アフィリエイト広告の戦略立案、パートナーシップ構築、管理運用、LPOなど ・リスティング広告の運用、改善 ・SNS運用およびSNS広告の企画・運用 ・各種ツールを用いたデジタルマーケティング全般の効果測定および分析 ・新規事業やサービスの立ち上げに、戦略策定から実行まで一貫して担当 【ポジションの魅力】 現在、当社ではマーケティングチームを構築中であり、立ち上げ段階から参画していただくポジションです。 以下のような経験や意欲をお持ちの方にぴったりです: ・自分のアイデアや戦略を積極的に提案し、裁量を持って働きたい方 ・事業開発や新規プロジェクトの立ち上げ経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方 当社のマーケティング施策を共に進化させ、求職者と企業をつなぐ価値を創出してみませんか?
【必須】 以下いずれかの実務経験(1年以上) ・アフィリエイト広告に関する戦略立案、パートナーシップ構築、予算管理、LPOなどの実務経験 ・Google AdsやYahoo!広告のキャンペーン管理実務経験、および基本的なKPI(CTR、CPC、CPAなど)の理解 ・事業会社でのWEBメディア運用経験、および分析や改善提案の実務経験 ・SNS運用およびSNS広告の企画・運用経験 【歓迎】 ・ライティング技術 ・画像、動画制作 ・コーディングの知識(HTML、CSS)
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402~500万
知識を商品化し、マーケティングから販売、顧客サポートまでを一貫して行っている当社にて、マーケティングの採用です。未経験でもマーケターとして活躍できる環境です! リスティング広告やWEB広告の制作や運用など、コンテンツの企画と制作・運用を一気通貫で行います。未経験でも先輩が丁寧に教えることができ、できる業務から徐々にお任せします!WEBマーケティングに限らず、商品のPR方法を幅広く行うことができる自由度の高い業務で、裁量を持って対応していただき、成果を出した分報酬も上がっていきます!評価制度も等級があり、しっかりしております。※変更の範囲:当社業務全般
★完全未経験歓迎!★第二新卒歓迎!但し論理思考が必要になります。 【学歴】関関同立・GMARCHに相当する学歴 【求める人物像】当事者意識(自主性):志望動機や応募理由が明確な方 【魅力】 ■年間20名の大量採用予定 ■前職の給与の保証!※現職の給与を一年間保証します! ■裁量権があり、成果を出した分評価する、実力主義の会社ですが、ほとんどの方が未経験からの入社で、先輩がしっかり教えてくれる環境です!自ら学ぶ意思や、当社への入社の熱量がある方は是非、ご応募ください!
自社独自のプラットフォームにおけるオンライン講座の制作・販売。 専門分野に特化したセミナー・ビジネススクールの企画・運営。 海外のマーケティングに関する実用書を従来の書店流通を使わずに直販で出版。
290~500万
eスポーツや人気IPを活用したイベント・キャンペーンの企画立案から運営・進行管理までを一貫して担当。パートナー企業と連携し、ファンの熱量を最大化させる魅力的なコンテンツを世に届けるミッションです。 ■外部折衝・進行管理:IPホルダーや制作会社等のパートナー企業と連携し、円滑な調整や進行管理を実施 ■社内連携・推進:社内の各専門部署と協力体制を築き、高品質なプロジェクトを実現 ■ドキュメント作成:企画書、現場を支える進行台本、実施報告書などの作成 ■コンテンツ発信:SNS・Webサイトを通じた企画運用でイベントの熱狂を発信
【必須条件】理念共感・社内外との連携力・企画表現が好きな方 【歓迎条件】ゲーム・アニメ等のIP実務・SNS運用・企画・法人営業経験 【求めるマインド】eスポーツやアニメへの「好き」を、地方創生や教育など社会を動かす力に変えたい方を歓迎します。企画から提案・現場対応まで、ゼロからの課題解決に率先して挑む姿勢が大切です。IPホルダーや顧客など立場の異なる関係者と円滑に折衝し、自ら仕掛けた企画で会場を沸かせ、圧倒的な「熱狂の当事者」になりたい方をお待ちしています。
eスポーツ施設の運営、大会・イベントの企画・制作・運営
350~1500万
■ポジションの魅力 【営業経験を活かしやすい商談体制】 商談前に電話で顧客の課題やニーズをヒアリングし、その情報を営業担当へ引き継ぐ仕組みがあります。事前情報を踏まえて提案を組み立てられるため、これまで培ってきたヒアリング力・提案力・クロージング力を発揮しやすい環境です。 【成果が収入とポジションに反映】 契約1件ごとの粗利額に応じたインセンティブを毎月支給。直近3カ月の実績に基づく昇給・昇格の機会が年4回あり、成果に応じてリーダー、課長、次長などへのステップアップを目指せます。 社員の年収例として、入社半年のチームリーダーで600万円、入社2年目のプレイングマネージャーで1,200万円などが紹介されています。 ※年収例は実績に基づく一例であり、成果・役職等により異なります。 【営業からマネジメントまで学べる育成体制】 全280項目の「クエスト型研修」を通じて、商材理解、課題分析、提案設計、クロージングに加え、マネジメントや営業戦略まで体系的に学べます。事業部長や社長から直接ロールプレイング指導を受ける機会もあり、営業力をさらに磨きながら、将来の幹部候補を目指せます。 ■仕事内容 企業の集客・販促などの課題をヒアリングし、WEB広告やコンテンツを活用した解決策を提案します。 <主な業務> ・顧客のニーズや課題のヒアリング ・課題に合わせた広告・制作サービスの企画提案 ・契約手続き ・契約後のアフターフォロー <取り扱い商材> ・デジタルコミック広告 ・ランディングページ ・WEBサイト制作 ・動画制作・編集 顧客は建築、不動産、美容、接骨院、飲食、自動車など幅広く、さまざまな業界への提案を通じて、マーケティングの実践知識も身につけられます。
■求める人物像 <応募条件> ・営業経験2年以上を目安にお持ちの方 ※年数は目安であり、実績等を考慮して選考されます。 ※新規・既存、有形・無形商材は問いません。 ※学歴不問、WEB・広告業界未経験の方も応募可能です。 <特に歓迎されるご経験・志向> ・法人営業、無形商材営業、新規開拓営業の経験 ・WEB・広告業界での営業経験 ・営業成果に見合った評価や収入を得たい方 ・将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方 ・成長中の企業で、主体的に行動できる方
株式会社EFは、2020年設立のWEBマーケティング企業です。 デジタルコミック広告をはじめ、ランディングページ、WEBサイト、企業動画の制作、広告運用などを展開。幅広い業界の企業に対し、集客や問い合わせの増加につながる提案を行っています。 広告の制作から運用までを社内で完結できる体制を整えており、顧客の課題に合わせた柔軟な提案と、営業成果を社員へ還元する仕組みが特徴です。
530~950万
●担当業務と役割 国内集約倉庫を含む日々の物流オペレーションを理解し、その安定運営を支えながら、現場で見える課題を事業貢献や調達SCM全体の改善につなげていただきます。期待するのは、発生した問題を個別に処理するだけでなく、「なぜ起きたのか」「別の事業や商流でも起こり得るのか」を考え、真因分析、再発防止、業務プロセスの見直しへ発展させることです。一つの方法を一律に当てはめるのではなく、事業、地域、商流、品目ごとの違いを見極め、共通化が有効な領域と個別の工夫が必要な領域を整理し、最適なソリューションを構想していただきます。事業部門、海外拠点、物流会社、社内関係部門を巻き込み、企画から実装、定着、効果確認まで推進する、現場と経営をつなぐ司令塔としての活躍を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・国内集約倉庫の運営管理および物流会社との連携を通じた品質・コスト改善の推進 ・危険物、航空保安、物流関連法令への対応とコンプライアンス基盤の構築・運用 ・事業や商流ごとの特性を踏まえ、物流ソリューションの企画・実装・定着を推進 ・物流実績データを分析し、在庫・輸送・荷役などの課題を可視化し改善テーマを抽出 ・物流本部、事業部門、海外拠点、物流パートナーと連携した調達SCMを支える物流改革活動の推進(中長期) ●この仕事を通じて得られること 特定の製品や事業に限定されず、パナソニックグループの多様な事業、国内外の調達拠点、仕入先、物流パートナーを横断して、グローバル調達物流の改革に携わることができます。共通基盤によるスケールメリットと、事業・商流ごとの最適なソリューションを両立させる、実践的なビジネスデザイン力を身につけられます。また、現場課題の発見、データ分析、真因の特定、To-Beの構想、関係者との合意形成、実装、効果確認までを一貫して経験し、物流・調達・SCMを横断する専門性を高められます。 ●募集背景 国際物流環境や法規制、事業構造が変化し、AIやデータ活用などの技術も急速に進化する中、調達SCMに求められる役割は、決められたオペレーションを安定的に回すことから、事業や商流ごとの特性に合った仕組みを設計し、継続的に進化させることへ広がっています。当課では、グローバル調達物流の可視化・合理化、国内集約倉庫の競争力強化、物流コンプライアンスの仕組みづくりを進めています。一方、日々の現場には、倉庫や輸送だけでは解決できない課題が数多く存在します。小さく見える現場課題から、商流、在庫、業務プロセス、システム、役割分担などの構造的な問題を見つけ、再発防止や新たな仕組みに変えていく必要があります。そこで、物流実務を基礎に、問題発見から構想、企画、実装までを推進し、グローバル調達物流の次の基盤をともにつくる人材を募集します。 ●キャリアパス まずは国内集約倉庫や調達物流業務を通じて、調達物流運営、データ分析、コンプライアンス対応などを経験しながら、グローバル調達物流の全体像を理解していただきます。 その後は、調達物流の起点となる受発注管理や需給調整を担う調達SCM業務、ならびにビジネスプロセス設計、データ活用、物流改革プロジェクトなどの企画・改革業務を経験し、事業や商流ごとの特性に応じた調達SCMソリューションを企画・推進できる人材として活躍いただきます。 将来的には、グローバル調達物流戦略をリードする専門人材や、海外拠点を含む購買・物流・業務改革を横断して組織変革を推進するマネジメント人材としてのキャリアを期待しています。 ●購買統制部のミッション 購買統制部は、パナソニックグループのグローバル調達を支える購買・物流基盤を企画・構築・運営する組織です。 事業ごとに異なる戦略や商流、物流特性があることを前提に、それぞれの強みや違いを活かしながら、最適な業務プロセスや仕組みを設計・進化させることを目指しています。AIやデータ活用などテクノロジーの進化により、多様なビジネスパターンに対応した最適解を実現できる時代になっています。私たちはグローバル調達のプラットフォームとして、購買・物流・データ・システムをつなぎ、事業競争力向上に貢献する新たな仕組みづくりを推進しています。
【必須】 ・商社、メーカー等におけるSCM・調達領域での実務経験、または物流会社における顧客向けソリューション提案・業務改善提案経験(目安5年以上) ・Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル ・英語を用いた実務経験(TOEIC550点程度) 【歓迎】 ・国際物流、輸出入、SCM領域における実務経験 ・現場課題に対する改善提案やソリューション提案の経験 ・業務プロセス改善、SCM改革、部門横断プロジェクト等の推進経験 ・危険物、航空保安、物流関連法規制に関する知識または実務経験 ・データ分析を活用した業務改善や意思決定支援の経験 【人柄・コンピテンシー】 目的や背景を理解したうえで、より良い方法を考えられる方を歓迎します。 現場の小さな違和感を見過ごさず、その背後にある事業・SCM課題を捉え、真因とあるべき姿を考えられる方を求めています。 また、一つの成功例をそのまま当てはめるのではなく、事業や商流の違いを理解し、それぞれに適した解決策を構想できる柔軟性も重視します。 周囲と相談し、異なる専門性を尊重しながら、企画から実行、定着まで粘り強くやり切れる方、変化や未知のテーマを前向きに学び、挑戦できる方を歓迎します。
-
360~550万
ヘルスケアOMOサービスの運用設計・改善、開発ディレクション、データに基づく継続的なUI/UX改善およびプロジェクト進行管理などの実務を中心にお任せいたします。 ■プラットフォームの企画・設計・進行管理 課題分析、中長期ロードマップ策定、要件定義、基本設計、PM、CRM戦略立案・実行 ■ECサイトの運営・マーケティング推進 KPI管理やデータ分析に基づくUI/UX改善、広告および関連サイトの運用・分析 ■体制構築とリソース管理 外部ベンダーの調達・制作ディレクション、社内部門との連携・交渉
【いずれも必須】■デジタル領域(EC)のPM経験2年以上 ■Web等の開発・PM経験、およびECサイト運営・グロース経験各2年以上 【尚可】■市場調査経験 ■医療・ヘルスケア・化粧品業界の知見 【尚可】■市場調査経験 ■医療・ヘルスケア・化粧品業界の知見■APIやシステム全体の基礎知識 ■外部制作会社等との調整・折衝経験 【働き方】データドリブンな意思決定を行い、スピーディにPDCAを回せる環境です。 【求める人物像】仮説検証能力が高く、現場目線でUI/UX改善や自社サービスの成長に意欲的にコミットいただける方を歓迎します。
複合科目の専門医が集結したワンストップ型医療ビル・医療モールの企画、開発/設計、建設/運営マネージメント 医業M&A
430~600万
■PRポイント <ポジションならではの魅力・やりがい> 就職活動市場という広大なテーマに向き合いながら、日々の業務やチーム・事業部の状況など多角的な視点から課題を発見し、解決へと導く力が求められます。 東京本社のチームだけでなく、全国各拠点のキャリアアドバイザー(CA)との連携も成果を左右する重要な要素です。 多くの人とコミュニケーションを重ねながら、チームで成果を最大化し、成功の喜びを分かち合えることが、この仕事の大きなやりがいです。 <業務を通じて身に付くスキル> 1.マーケティングスキル MAツールを使いながら、ABテストを行ったり・仮説に対しての結果考察を繰り返して分析力や仮説設定力をつけ、シナリオを作成。マーケティング戦略の立案から実行までこなす力が身につきます。 2.スタッフマネジメントスキル 立案した戦略をもとに、メンバーの役割を決めて実行に移すまでの指揮をとることで、マネジメントスキルが身につきます。 3.データ分析スキル メールや電話等の実績データを加工・分析していくことで、データを効率的・効果的に意思決定に活かす力が身につきます。 4.リーディングカンパニーにおける新卒の就職活動関連知識 社内では常に新卒の就活マーケットに関する最新の知識をもとに動いているため、情報のアップデートが可能です。 5.企業の採用情報などに触れることがあるため多種多様な業界知識 業務を通じて営業やCAとのやり取りをする中で多種多様な業界や職種の知識を仕入れることができ、それをまた学生向けの文章等に活かすこともできます。 ------------------------------------------------- ■仕事内容 <仕事概要> 求職者(学生)募集という事業の中核を担う部署で、マーケティング戦略の立案から施策を実行し求職者を募集します。 MAツールやアウトバウンドチーム運用や企画立案を通じて、ビジネスセンスや創造力を存分に発揮できるポジションです。 ご入社の段階では、以下の3つを柱として業務をスタートしていただく予定です。 ・MAツールを用いてメルマガ配信のシナリオ作成、メール本文の作成~配信~効果測定。 ・シナリオに対する反応に合わせて、お電話でのご案内をするためのトークスクリプト作成~リストの作成~配下スタッフによる架電の実施。 ・架電をするメンバーへのトークスクリプト共有や、架電した結果の集計と対策の検討。 <チームのミッション(目指している方向性)> 応募者の獲得を軸として、キャリアアドバイザー・営業とともにマイナビ新卒紹介を確固たる業界No.1の地位にしていきます。 学生のみならず、その背景にいる保護者・学校の関係者様にも本サービスを信頼していただけるような情報開示や、適切な距離感を見極めながら応募していただけるような仕組みづくりを目指しています。
顧客折衝経験 等
【人材ビジネス領域】 ■求人メディア:自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 『マイナビ2026』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 ■人材紹介:人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等 【生活情報ビジネス領域】 ■自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る