チームスピリット_【ENT】プロダクト導入コンサルタント／エンタープライズ企業担当

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  楽天　HRIS　オペレーションリーダー／マネージャー候補【グループ人事統括部　HRIS部】

  700~1200万

  • 提案
  • 人事
  • 品質管理
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • グループ人事
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • PMO
  • 開発
  • Workday
  • 要件定義
  • システム開発
  • 人事管理
  • COMPANY
  • Oracle
  • SAP
  • パッケージソフト
  • オペレーション構築

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　HRIS　オペレーションリーダー／マネージャー候補【グループ人事統括部　HRIS部】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ＜私たちのビジョン＞ インパクトのあるHRテクノロジー・ソリューションとサービスを通じて ビジネスを変革するワールドクラスの組織になること。 ＜私たちのミッション＞ 質の高いHRテクノロジーコンサルティングとソリューションを提供する 信頼されるパートナーになること。 楽天グループ人事統括部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を 提供しており、著しい成長と多様化が進む弊社において オペレーション向上が求められております。 【募集背景】 当社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの 発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。 当社では、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し 様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームや シニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に 積極的に関与できる人材を求めています。 【業務内容】 ＜職務概要＞ リージョナルおよびグローバル HRIS チームの一員として、グローバルHRチームおよび グループHRチームをサポートし、人事および HRIS の全体的な目標と 目的を達成するために、顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的および ビジネスソリューションを提供します。 顧客のニーズを理解し、Workday のサービス可能なソリューションを検討し 提案を行い、HR および HRIS の全体的な目標を達成するための適切な ビジネス戦略および運用戦略を立案します。 業務には、オペレーションベースのプロジェクトやソリューションの リード、指導、経験の浅いHRIS チーム メンバーの指導が含まれます。 さまざまな Workday モジュールベースのオペレーションソリューションや 戦略的提案を調査、分析、提案します。 データセキュリティ、プライバシー要件、IT全般統制を遵守しながら 高品質な結果を提供する責任があります。 コラボレーション、積極性、好奇心、分析能力は、クロスファンクショナルチームや HRおよびITピアグループと効果的に働くために必要な重要な特性です。 ＜責任義務＞ ・導入、設計、運用の経験を活かし、運用面から効率的なWorkdayソリューションを提供する。 ・現在導入されているシステムおよびビジネス プロセス アーキテクチャを評価し 　リーダーシップ、機能的リソース、技術的リソースと協力して 　運用の改善、ソリューション、戦略を提案する。 ・適切なフレームワークと方法論を適用し、確立されたサービス設計手順と 　プロセスを開発、強化、維持する。 ・運用チームが効率的かつ効果的なソリューションを提供できるよう 　HRISスタッフに専門的な指導と助言を行う。 ・業務に関するプレゼンテーションやブリーフィングの準備し提示する。 ・発券および設定管理のための社内ツールの一貫した使用をリードする。 ・短期的および長期的な視点からのインパクトに焦点を当て各リージョンおよび 　グローバルのHRISリーダーと継続的に連携する。 ・IT全般統制、従業員データのプライバシーとセキュリティの遵守を徹底する。 ・CHROを支援するため、グローバルHRISリーダーシップチームによって 　特定された特別プロジェクトを主導または参加する。 ・HRテクノロジーのトレンドを常に把握し、新しいシステムやテクノロジーを 　リージョナル・ディレクターやグローバル・ディレクターに提案する 【働く環境】 現在、約80名のグローバル・チームに対し、日本のチームは約40名。 日本には、会社やグループ・レベルの人事、PMO、日本独自のソリューション設計を サポートする大規模なオペレーション・チームが存在する。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事管理または、その他のERP（基幹業務システム）パッケージソフトを 　使ったオペレーション構築または改善のご経験 ・日本語：ネイティブレベル、英語：日常会話レベル 【歓迎要件】 ・人事システム(Workday、SAP Success Factors、Oracle HCM Cloud、COMPANY 等)に 　関するご経験 ・グローバル企業での就業のご経験 ・本社／グループ会社の各人事担当者や、HRIS内のテクニカルチーム等と 　円滑なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【時価総額2,000億に挑む】エンジニアの生涯年収1億円UPを掲げる当社のエンジニア最重要ポジション

  700~1500万

  • テスト
  • 工程管理
  • コンサルティング業務
  • 新規顧客
  • 予算管理
  • 進捗管理
  • 基本設計
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • ネットワーク設計
  • ネットワーク
  • 営業
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【時価総額2,000億に挑む】エンジニアの生涯年収1億円UPを掲げる当社のエンジニア最重要ポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のエンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、決裁者と直接折衝しながら自社エンジニアの増員枠を勝ち取る「事業拡大の牽引役」を担っていただきます。 🔶【業務内容】 ・既存顧客の深耕および新規顧客・新規部門の開拓 ・顧客業務ヒアリング、潜在課題の抽出・分析 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理（PM業務） ・部門予算の策定・進捗管理、中期計画への貢献 🔶【募集背景】 2030年に弊社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。 短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。 このミッションを実行する為、弊社の最重要ポジションであるDX・ITコンサルタントを募集しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PRポイント3選 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶組織の最重要ポジション クライアントの経営課題解決に伴走し、案件を引き込んでいただく当社の最重要ポジションです。 🔶活躍頂くフィールドは最上流から 常時2,000〜3,000件の案件を保有しており、エンド直やSIer直など商流の浅いプライム案件を中心に活躍いただけます 。 🔶圧倒的年収UP！ 案件開拓（売上貢献）に応じたインセンティブの支給や、前職給与の最大限の考慮など、実績に見合った高待遇でお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさと充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶安定のワークライフバランス 年間休日130日、完全週休2日制でプライベートも充実させることが可能です。 🔶あなたの成長を全力で応援する環境 副業OK（届出不要）、独立支援制度など、あなたの成長と働き方をサポートする制度が豊富です。 🔶手当多数 共同社宅やリファラル手当（20万円支給）もあり、安心して長く働ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須項目】 ・ITコンサルタント、エンジニア（PM,PL）としての実務経験7年以上 ・5名以上のチームマネジメント経験、または大規模PJでのリーダー経験 ・以下のいずれかの経験を有する方 ① ネットワーク設計・構築経験 ② プロジェクトマネジメント経験 ③ 法人向けプリセールス・提案営業経験 ④ 保守・サービス事業の営業または企画推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Resilire（レジリア）_プロジェクトマネージャー（カスタマーサクセス/システム移行・導入担当）

  600~1200万

  • 購買/調達
  • SaaS
  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ヒアリング
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • オンボーディング
  • 要件定義
  • カスタマーサクセス設計
  • 開発プロジェクト
  • 提案
  • SaaS導入
  • SQL
  • 品質管理
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務

  株式会社Resilire（レジリア）東京都港区

  Resilire（レジリア）_プロジェクトマネージャー（カスタマーサクセス/システム移行・導入担当）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容概要 サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」の導入において、顧客企業が保有する旧システム・旧運用からの移行を、業務要件レベルまで顧客と詰めながら障害なくやり切る役割です。対象となるのは売上1,000億円以上の大手製造メーカーの購買・調達/SCM部門で、既存の基幹システムやExcel・旧ツールで管理してきたサプライヤー情報や部品データなどをResilireへ移行するプロジェクトです。データボリュームが大きく、情報システム部門・業務部門・協力会社など社内外の関係者が多いプロジェクトを、要件定義から移行完了まで一気通貫でマネジメントいただきます。「何を」「いつまでに」「誰が」動かすかを設計・統率するプロジェクトマネジメントの専門性を主軸に置きつつ、必要に応じてExcelや生成AIを活用して移行データそのものの整理・加工まで自ら手掛けていただきます。手を動かして得た顧客データの実態を踏まえ、プロダクトチームへより良い改善提案を行うことも期待しています。SIerで大規模システム移行を推進してきた方が、その経験をそのまま社会課題解決に活かせる場です。 ■業務内容 ・顧客の業務要件のヒアリング、旧システムからResilireへの移行の要件定義 ・移行計画・WBSの設計、社内外の関係者を巻き込んだ期日・進捗・課題管理 ・Excelや生成AIを活用した移行データの整理・加工 ・移行に伴うリスクの洗い出し、障害発生時のエスカレーション対応の主導 ・移行完了後の運用定着に向けたオンボーディング設計・改善 ・データの整理・加工を通じて得た顧客データの実態や課題をもとにしたプロダクトチームへの改善提案 ■ターゲット顧客 / アプローチ先 企業：売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー 部門：購買・調達、SCM レイヤー：SCM部門の役員・部長・マネージャー/リーダー・担当者（決裁者・推進者・利用者）、および情報システム部門 ■ポジションの魅力 ・大手製造業の基幹業務に関わる大規模プロジェクトを、事業会社側のPMとして裁量を持ってリードできる ・SIer等での上流工程〜移行推進の経験を、社会課題解決に直結する事業のコアにそのまま活かせる ・プロダクトが発展途上にあり、移行現場で得た知見がそのまま機能開発や顧客企業のリスク管理業務の標準化に反映されるフェーズにある ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ期に、PMという新たな切り口から専門的な役割を担う立ち上げポジション ・顧客が売上1,000億円以上の超大企業かつ部門責任者に向き合うため、1社1社のプロジェクトのやりがいが非常に大きい

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・システム開発プロジェクトにおけるPM/PLとしてのマネジメント経験（2年以上） ・システム移行または基幹システムを対象とした大規模データ移行プロジェクトへの参画経験 ■歓迎条件 ・要件定義〜完了までPMとしてデータ移行を主導した経験 ・データボリュームの大きい基幹システム移行における社内外を巻き込んだ期日管理経験 ・製造業（調達・購買・サプライチェーン管理）向けシステムの導入・移行経験 ・クラウド/SaaS導入プロジェクトのPM経験 ・顧客への提案・折衝を伴うカスタマーサクセスやコンサルティングの実務経験 ・Excel(関数・マクロ)や生成AI、SQL・GASなどを活用したデータ整理・加工の実務経験 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ■求める人物像 ・「人類に希望ある未来を。」というミッションに共感し、社会にインパクトを与える事業に関わりたい方 ・顧客の業務やシステムの複雑さを構造的に理解し、実行可能な移行計画に落とし込める方 ・マネジメント業務にとどまらず、Excelや生成AIを使いこなし自ら手を動かしてアウトプットの質と生産性を高められる方 ・多くのステークホルダーが関わるプロジェクトでも、期日と品質を守り抜く責任感とやり抜く力を持つ方 ・正解のない状況でも自ら仮説を立て、リスクを取って前に進められる方

  事業内容

  代表者：代表取締役CEO 津田裕大 Resilireサプライチェーンの上流の構造を可視化し、見えない経営リスクを最小化する「サプライチェーンリスク管理SaaS」を開発・運営

• エージェント求人

  株式会社Dirbato★801_FDE Associate

  年収非公開

  株式会社Dirbato東京都港区

  株式会社Dirbato★801_FDE Associate気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇募集背景◇ 近年、多くの企業でAI・データ活用への取り組みが加速する一方で、「PoCで止まってしまう」「導入したものの現場で使われない」といった課題が数多く生まれています。 本来、テクノロジーは現場で使われ、業務を変え、人の可能性を広げるためのものです。しかし実際には、技術だけが先行し、現場の業務や制約、組織の文脈まで踏み込めていないことで、成果につながらないケースが少なくありません。 Forwardforceは、 「テクノロジーが届かない現場を、世界からなくす。」 というMissionのもと、AI導入と現場成果の間に存在する“ラストワンマイル”を埋めるために立ち上がった会社です。 AIを「導入されたもの」で終わらせるのではなく、「現場の当たり前」として定着させる。 そのために、現場に深く入り込み、業務や組織の課題に向き合いながら、設計・実装・運用改善まで一貫して伴走しています。 わたしたちが目指しているのは、AIを“導入すること”ではなく、“現場で使われ続ける状態”をつくることです。 プロジェクトを終わらせるのではなく、クライアントが自ら改善し続けられる状態を残す。 それが、Forwardforceの価値です。 本ポジションでは、単なるコンサルタントやエンジニアとしてではなく、顧客の現場に深く入り込み、AIを現場の成果へ変えることに責任を持ちながら、事業・組織づくりにも主体者として関わっていただける仲間を募集しています。 ◇仕事内容◇ 各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトにおいて、構想・設計から実装、本番導入、運用・定着まで一気通貫でご担当いただきます。 顧客の現場に深く入り込み、業務や制約を起点に課題を捉え、特定のツールやベンダーに依存しない中立的な立場で最適なソリューションを設計し、仮説検証を高速に回しながらプロジェクトを推進いただきます。 本ポジションでは、提案やPoCに留まらず、実装・導入まで自ら手を動かしながら関与し、プロジェクトの成功に責任を持っていただきます。 具体的な仕事内容 ・顧客業務理解・課題整理支援 ・AI / データ活用ユースケースの検討支援 ・PoC / プロトタイプ開発支援 ・LLM / RAG / ワークフロー自動化の実装支援 ・導入・運用改善支援 ・プロジェクト推進サポート プロジェクト例 ・営業・コールセンター業務における生成AI活用（RAG / Agent構築） ・バックオフィス業務の自動化（ワークフロー / AI活用） ・全社データ活用基盤の構築および意思決定支援の高度化 ・AIを活用した業務プロセス改革（BPR） ・クラウド / APIを活用した業務システム刷新 ・DX戦略立案から実装・定着までの一気通貫支援 得られる経験 / スキル ・AI / データ / クラウド領域における実践経験 ・PoC〜導入までのプロジェクト経験 ・顧客課題を整理し、技術で解決する基礎力 ・Biz × Tech両面のスキル習得

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・以下いずれかの経験 　- ITコンサル / SI / DX推進 / 業務改善の経験 　- システム開発 / データ活用 / プロダクト開発の経験 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・Python / SQL / API 等を用いた開発経験 ・クラウド（AWS / GCP / Azure）経験 ・AI / LLM / RAG 等への興味・学習経験 ・PoC / 業務改善プロジェクト経験 【求める人物像】 ・技術を使って業務課題を解決することに興味をお持ちの方 ・構想や提案だけでなく、実装・導入まで踏み込みたい方 ・顧客や現場に近い距離で価値を出したい方 ・新しい技術（AI等）を自ら学び、キャッチアップすることを楽しめる方 ・不確実な状況でも、まず試してみる姿勢をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの環境を楽しみながら成長したい方

  事業内容

  テクノロジーコンサルティング事業

• エージェント求人

  マネーフォワード_デプロイメントストラテジスト / Deployment Strategist

  1500~1800万

  • 提案
  • 開発
  • 最新テクノロジー
  • SaaS
  • 分析
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • コーディング
  • マネジメント
  • システム開発
  • プロジェクトリーダー
  • 会計
  • ERP導入

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_デプロイメントストラテジスト / Deployment Strategist気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 「AI×経営管理」の次世代コンサルティング組織立ち上げ 外部環境の変化が複雑かつ予測の難しい状況の中で、経営管理ニーズは急速に高まっており、その市場規模は2022年度からの5年間で約2倍に拡大すると予測されています。この急成長市場を牽引すべく誕生した戦略的子会社が、マネーフォワードコンサルティング（MFCon）です。私たちは「経営管理No.1企業」の実現、そして「AIカンパニー」への進化に向けた投資を加速させており、まさに今、従来のSaaSプロダクト導入コンサルの領域から、「AI・LLMを活用した、より業務に深く踏み込むデジタル/AX（AIトランスフォーメーション）領域」へ大きく事業をシフトさせる変革期にあります。グループが誇る強固な顧客基盤と豊富なデータアセットをレバレッジにし、中堅・エンタープライズ企業の利益体質を抜本的に変革する。そのために、顧客のドメインに深く潜って「AIを活用した本質的な変革シナリオ」を描くDS（Deployment Strategist）と、現場で高速に実装するFDE（Forward Deployed Engineer）がタッグを組む、次世代のプロフェッショナル組織を本格始動することとなりました。今回は、ビジネス開拓（攻め）からデリバリー（守り）まで、事業と組織を最前線で牽引するコアメンバーを募集します。 ■事業概要 私たちマネーフォワードコンサルティングは、「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに掲げています。インフレの継続や構造的人手不足など、企業経営を取り巻く環境が複雑化かつ予測困難になる中、SaaSプロダクトとAIを活用したAXコンサルティングを組み合わせ、顧客企業の経営管理の高度化と成長戦略の獲得を支援しています。 ＜メガベンチャーの圧倒的アセット × 0→1の組織立ち上げフェーズ＞ マネーフォワードグループの強固な顧客基盤や潤沢なリソース、信頼性をフルに活用しながら、戦略的子会社として既存の枠組みに捉われず、新しい組織と市場を創り上げるダイナミズムを同時に味わえます。 ＜「DS×FDE」による圧倒的な社会実装スピード＞ 戦略・構造を描く「DS」と、現場でAIプロダクトを実装する「FDE」が前線で強力なワンチームを組みます。現場で泥をすすりながら掴んだ顧客の深層課題や実装パターンを、自社のプロダクト開発へダイレクトに還元する、ものづくりとコンサルティングが融合した最先端の環境です。 ＜「データの終着点」を制し、CxOの意思決定を進化させる＞ 社内に散在するデータをAIで統合・高度化し、企業の「未来の成長基盤」となる本質的なソリューションを提案・構築。最も変革のインパクトが大きい経営管理領域で、顧客のCxOレイヤーと対等に相対します。 ＜提供サービス＞ SaaS市場の成長とAI活用を背景に、エンタープライズから中堅・SMBまであらゆる組織規模をカバーし、高度な経営管理ニーズに応えます。 ■仕事内容 経営管理SaaS×AXコンサルティングの事業成長を牽引するデプロイメントストラテジスト（DS）として、ご自身の強み（ビジネス開拓等の攻め / デリバリー等の守り）に応じたミッションをお任せします。 ＜AI/LLMを活用した「新世代の業務・経営管理プロセス」の設計＞ 顧客企業の業務ドメインに深く入り込み、レガシーな業務フローや経営課題を構造的に分析・解体。AIエージェント等の最新テクノロジーをどこに組み込むべきか見極め、業務そのものを再構築する変革シナリオを策定します。 ＜FDE（エンジニア）と連携したプロジェクトリードと、汎用パターンの抽出＞ FDEと密にディスカッションを重ねてプロジェクトをリード。個社向けの「特注品」の導入で終わらせず、顧客の現場で得た知見から「次世代の経営管理の標準パターン（型）」を抽出し、自社プロダクトの機能や新規事業へ還流（PdM的役割）させます。 ＜CxOの「意思決定パートナー」としてのマーケット開拓＞ エンタープライズ・中堅企業のCxOレイヤーに対し、AIによる「未来予測ファクト」を用いた経営判断の高度化を提案。案件獲得から合意形成までを最前線で牽引します。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・業務コンサルティング、またはITコンサルティング/ITソリューション業界での実務経験（目安5年以上）顧客の業務課題を構造的に捉え、業務プロセスの刷新やシステム導入をリードしてきた実績（ITコンサル、アカウント営業・プリセールス経験者も歓迎） ・業務とシステム（アーキテクチャ）両方への深い理解。複雑な業務フローを理解した上で、それをテクノロジーやデータモデルでどう表現・最適化できるかを思考できる能力 ・エンタープライズ/中堅領域におけるプロジェクトリード経験。大手企業や複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおいて、合意形成をリードし、完遂させた経験（SIerでのERP導入案件におけるプロジェクトリーダー等、一部モジュール担当であっても業務・データを深く理解している方） ■歓迎条件 ・開発バックグラウンド、またはプロダクトマネジメント（PdM）に類する経験。過去にシステム開発の現場経験があり、エンジニアと共通言語で話せること（※直近は営業・フロント寄りのキャリアの方も歓迎。高度なコーディングスキルは不要です） ・AI・LLM等、最新テクノロジーに対する感度とキャッチアップ能力。最新技術を「単なる機能」としてではなく、顧客価値を最大化させ、現場のオペレーションを回すための「手段（Deployment）」として捉えられる視点 ・経営管理ドメインの知識

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• 企業ダイレクト

  【事業開発型エンプラ営業】国内トップハウスメーカー

  900~1200万

  株式会社アンドパッド東京都港区, 大阪府大阪市

  【事業開発型エンプラ営業】国内トップハウスメーカー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業界を代表する大手住宅会社様に対し、全社的なDX戦略の立案から実行を行います。アカウントマネジメントやプロジェクトや新規プロダクト開発のリードなども行って頂きます。 ■エンタープライズ企業に対する営業活動　■売上目標達成のための行動戦略の実行　■お客様の業務やシステムを整理し、ANDPADでの提案格子の策定と実行、開発要望の要求整理や開発部門への連携　■経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与　■自部門だけでなく、コンサル部門や開発部門、AIチームなども巻き込み、中長期のカスタマージャーニーの設計

  求める能力・経験

  【必須】■売上3000億円以上規模の企業に対するハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験 ■SIerでのソリューション営業、またはプロジェクト管理等に類するアプリケーションの営業経験 ■法人顧客に対する業務改革（BPR）、DX推進の営業・納品経験　■大手企業向けのシステム導入・PM/PMO経験 【POINT】 ■大手企業へのハイレベルなアカウント戦略の実行 ■数万人規模の超大型DXプロジェクトを牽引 ■顧客と共創し新たなプロダクトを生み出す

  事業内容

  ■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発

• エージェント求人

  【シンプレクスHD】年収1100万〜2500万円！戦略から実行まで挑む経営幹部コンサル募集

  1100~2500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクスHD】年収1100万〜2500万円！戦略から実行まで挑む経営幹部コンサル募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1～3件のプロジェクトを同時に管理し推進 ✓クライアントへの提案業務および新規案件獲得の推進 ✓プロジェクトメンバーの育成およびマネジメント ✓戦略立案からシステム実装までEnd to Endでの価値提供 ✓組織運営および自社の拡大に向けた社内支援活動 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンターテインメント企業：新規事業立案・IPマーケティング創出支援 ✓素材メーカー：IoT・AIを活用したデータ駆動型経営実現へのDX構想策定 ✓金融・証券：ネット証券M＆A検討支援および買収後PMI・STOシステム実装支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルティングファームにおける実務経験3年以上（テーマ・領域不問） ✓強い当事者意識と課題解決志向 歓迎条件（WANT） ✓ピープルマネジメントおよびプロジェクト管理経験 ✓ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【シンプレクスHD】英語力を武器に米欧亜の拠点を動かすグローバルプロジェクトを牽引

  800~3000万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクスHD】英語力を武器に米欧亜の拠点を動かすグローバルプロジェクトを牽引気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル・アジア地域におけるIT将来像・ロードマップの策定 ✓戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 ✓グローバルCIO直下でのIT/DX部門の統括機能強化に関するコンサルティング ✓グローバルにおける業務オペレーション改革・チェンジマネジメント推進 ✓複数PJの統括管理、提案業務、およびメンバーマネジメントの実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日系金融機関：グローバル・アジア拠点のIT診断および中期IT計画策定 ✓日本企業の欧米買収案件：PMI施策としてのグローバルシステム導入と業務改革 ✓東東南アジア企業：DX戦略立案、複数地域・オフショア連携による業務改善プロジェクト推進

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ✓TOEIC900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験等、高い英語力および英語でのオンライン会議ファシリテーション経験 歓迎条件（WANT） ✓業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントの経験 ✓金融系（セールス＆トレーディング等）や製造系（SAP、ERP等）システムのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【シンプレクスHD】IT経験者限定！年収最高1400万円！未経験から挑戦できるDXコンサルタント

  600~1400万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクスHD】IT経験者限定！年収最高1400万円！未経験から挑戦できるDXコンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略・業務・IT等の多岐にわたるテーマにおけるクライアント支援 ✓テクノロジー知見を活かした実現可能性の高いDX構想策定および実行支援 ✓単一PJ内の役割を自力で完遂し、コンサルタントとしての基礎を習得 ✓上位職位ではプロジェクト管理・提案業務・メンバーマネジメントを推進 ✓コンサル未経験からでもIT経験を活かした上流フェーズへのキャリアシフト ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/DX構想策定～実行支援 ✓金融・証券：ネット証券M＆A検討支援および買収後のPMI・STOシステム実装支援 ✓官公庁：自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、イノベーション政策支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓社会人経験丸2年以上（コンサル未経験可） ✓システム企画/導入/推進/開発等の業務経験2年以上、またはIT/DX領域のコンサルティングへの強い興味関心 歓迎条件（WANT） ✓システムインテグレーター（SIer）での就業経験2年以上 ✓強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  公共領域コンサルタント（パブリックデザインディビジョン／PDD）

  年収非公開

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  公共領域コンサルタント（パブリックデザインディビジョン／PDD）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 公共政策 × 民間技術の“社会実装”まで担う稀少なコンサル領域 ✅ 日立グループとの強固な連携により、構想〜実装まで一気通貫 ✅ AIガバナンス・セキュリティなど、今後需要が爆発する領域で専門性を獲得 ✅ 未経験者育成モデルが確立しており、公共→AI／セキュリティへ段階的に成長可能 ✅ 景気変動の影響を受けにくい社会インフラ領域で安定したキャリア形成 ✅ 年俸500〜1300万円＋賞与（平均200〜402万円） 🔷 企業名 日立コンサルティング（パブリックデザインディビジョン／PDD） 🔷 ポジション 公共領域コンサルタント（コンサルタント〜マネージャー） 🔷 勤務地 麹町オフィス（東京都千代田区麹町2丁目4番1号） ・在宅勤務／サテライトオフィス勤務制度あり ・変更の範囲：会社の定める場所 🔷 PDD（パブリックデザインディビジョン）について ・現在110名規模、早期に150名体制へ拡大 ・2025年度、社内で最も利益率・売上成長率が高い部門 ・公共政策と民間技術を結びつけ、社会実装まで担う点が特徴 ・景気変動の影響を受けにくい社会インフラ領域 ・AI時代において「AIを使う側ではなく、AIを制する側」のコンサルとして需要急増 🔷 公共政策 × 民間技術の橋渡し事例 ・経産省：サプライチェーンセキュリティ対策制度の立ち上げ支援 ・内閣官房：重要インフラ統一基準策定支援（電力・金融・化学など15分野） ・国の制度設計 × 民間企業への実装支援を両面で担当 🔷 PDDが選ばれる理由 ①日立グループとの強固な連携（経団連・産業界とのパイプ） ②構想で終わらず、実装まで伴走（SIは行わずPMとして関与） ③先進技術の活用（AIガバナンス／社会グラフ／フィジカル×デジタル） ④未経験者育成モデルが確立（公共→AI／セキュリティへ段階的に専門性獲得） 🔷 注力領域 ・官庁・自治体DX（基幹系標準化・内部事務DX・防災DX） ・サイバーセキュリティ（国と共同で制度構築） ・AI倫理・AIガバナンス（金融・自動車・製造業向け） ・社会インフラDX（※現在は募集枠満員） 🔷 採用方針（領域別） ①公共DX共通 ・コンサル経験／SI経験／官庁自治体出身者歓迎 ・法令・ガイドライン・ルールメイキング経験があると親和性高い ②サイバーセキュリティ ・IT資格歓迎 ・専門性習得に時間がかかるため経験者比率高め ③AI倫理ガバナンス ・現在は経験者（Mクラス中心） ・今後需要爆発予定 🔷 書類選考で重視する点 ・関係者調整 ・主体的行動 ・PM／BPR／業務改革 ・自治体・官庁経験 ※どれか一つでも該当すれば面接で確認 🔷 面接で重視する点（優先度順） ・課題への向き合い方 ・関係者との合意形成 ・主体性・当事者意識 ・ストレス耐性（公共領域は政治判断による非合理性が一定あるため） 🔷 働く魅力 ・社会課題に直結するテーマ（例：マイナポイント事業） ・日立グループの技術・顧客基盤を活用できる ・構想で終わらず実装まで見届けられる ・育成体制が強く、未経験者が多数活躍 🔷 業務概要 ・事業・業務の現状分析／課題分析／解決策導出／効果算定 ・政策／経済／社会／技術動向の市場調査・分析 ・日立グループ内での次期ビジネス検討・ロビー活動 ・システム実装フェーズのPMO（進捗管理・関係者調整） 🔷 主なクライアント業界 ・中央省庁 ・都道府県／政令指定都市／特別区／市町村 ・独立行政法人 ・交通／教育／研究機関など 🔷 案件例 ・マイナポイント事業推進支援 ・大規模システム構築PMO支援 ・自治体内部事務DX構想策定 ・自治体基幹系システム標準化支援（約80団体） ・大学の情報システム改善計画策

  求める能力・経験

  🔷 採用クラス別評価ポイント ■Cクラス ・育成前提 ・コミュニケーション／主体性／当事者意識を最重視 ・論理的思考は伸ばせる範囲かを確認 ■SCクラス ・チームリーダー想定 ・一定のコンサル相当経験 ・未経験入社でも育成し自走可能に ■Mクラス ・提案力／メンバー育成力 ・コンサル経験者／PM経験者が中心 🔷 応募資格 ■歓迎領域 ・公共向けコンサル経験 ・公共向けシステム構築経験（要件定義〜移行） ・中央省庁／自治体での業務改革・企画・システム構築経験 ■採用クラス ・コンサルタント〜マネージャー

  事業内容

  -