【契約社員】レストラン事業本部 関西支社セールス(オープンポジション)
450~450万
株式会社一休
大阪府大阪市
450~450万
株式会社一休
大阪府大阪市
レジャー/トラベル法人営業
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
関西支社/契約社員のセールスオープンポジションです。 レストラン予約サイト「一休.comレストラン(「PayPayグルメ」)」の営業担当として、ご経験や適性に応じたポジションをお任せします。 配属ポジションにつきましては内定後、ご入社日までに確定、お伝えいたします。 募集ポジションは以下の通りです。 ■新規営業 まだサイトに掲載されていない飲食店様へ、掲載をご提案するお仕事です。 具体的な業務: リストをもとに、お電話や訪問でアプローチします。 目指すゴール: 毎月の新しい掲載店舗を増やし、サイトを通じて飲食店様の売上に貢献すること。 ■既存営業(外勤メイン) すでに契約している飲食店様を訪問し、さらに繁盛するための提案をするお仕事です。 具体的な業務: 主に関西エリアの店舗様を訪問し、課題をお聞きしながら「どうすればもっと予約が増えるか」の計画を一緒に考え、提案、実行します。 目指すゴール: 担当する飲食店様の予約数・売上を伸ばすこと。 ■既存営業(内勤・インサイドセールス) すでに契約している飲食店様へ、オフィス内(またはリモート)からサポートを行うお仕事です。 具体的な業務: 全国の店舗様を対象に、お電話やオンラインツール(Zoomなど)を使って、予約を増やすためのご提案を行います。 目指すゴール: お電話や画面越しでの丁寧なサポートを通じて、担当店舗様の予約数・売上を伸ばすこと。 ※ご入社後に、支社状況やスキルに応じてチーム間異動が発生する場合がございます。 <<営業未経験の方、大歓迎です>> 「グルメが好き」「人と話すのが好き」「営業職で自分を成長させたい!」という気持ちをお持ちで、前向きに取り組んでくれる方を募集しております! ※「PayPayグルメ」はLINEヤフー株式会社より委託を受け、株式会社一休が運営しているサービスです。
【必須要件】 ・素直で明るく前向きに仕事に取り組める ・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point) 【歓迎/尚可】 ・営業経験 ・接客、販売など対人折衝経験
専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、専門職短期大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
契約社員
有 契約期間月数: 6ヶ月
450万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※時差勤務制度あり
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
・年次有給休暇(2024年度 取得率 約90%)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】 契約期間:6ヶ月 有期労働契約を更新する場合の基準: 初回3か月契約、以降3月末・9月末に契約更新する場合あり 契約満了期間3年 契約期間に関する補足事項: 「契約社員」の場合、正社員登用:なし ※別の制度となりますが、「社内公募」という取り組みを行っており、半年に一回ほど、その際募集を行っている正社員求人について、社内からの応募を受け付け、面接を通過された方が正社員になるという制度です。 【給与備考】 月給:375,000円~375,000円 ※月30時間相当の所定外手当が月給に含まれています ※昇給:年1回(4月) ※賞与:なし ■入社2年目の年収例 ※相対評価に基づき決定します -450万円/年 37.5万円/月 -462万円/年 38.5万円/月 -520万円/年 43.3万円/月
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 オフィスタワーA 37階
有
・産前産後・介護休業制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・歓送迎会費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断オプション費用補助(30,000円まで) ・副業許可制度 ※事前申請制 ・部活動費用補助(本社中心) ・メンターメンティー制度(本社中心) メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり
2名
〜2回
〒 102-0094 東京都 千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
宿泊予約事業、レストラン予約事業など
非公開
最終更新日:
500~800万
楽天ペイアプリ内の広告・販促メニュー(アイテムクーポン、ショップクーポン等)を活用し、メーカー企業に対する販促施策・キャンペーンの企画提案を行います。 新規顧客へのアプローチから商談、企画提案、クロージング、掲載後の効果検証まで一貫してご担当いただきます。 ※本ポジションは大阪勤務を予定しております。 【採用背景】 広告事業のさらなる拡大を目指し、広告事業本部として新たに発足しました。 事業規模の拡大に伴い、組織強化のため新たにメンバーを募集しています。
【必須】■法人営業経験(3年以上) ■TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション 【ポジションの魅力】■オンラインだけでなく、オフライン施策を交えた施策の企画提案:オンラインとオフラインを組み合わせたクロスチャネル施策■楽天グループが保有する膨大なアセットを活用した提案、データ分析:楽天IDに紐づく消費者の膨大かつ鮮度の高いデータを活用した販促施策の提案やデータ分析が可能。 ■事業拡大に伴い多様な業務経験が可能
楽天グループにおいての決済・マーケティング分野を中心としたサービスを展開
500万~
【仕事内容】 Webサイト制作やECサイト構築を中心とした広告プロモーションの提案営業です。 お客様(企業)の悩みやビジネス課題をヒアリングし、最適なWebソリューションを提案・コンサルティングします。 「営業ってどんな仕事?」という方も安心してください。 ホームページ制作やECサイトの技術的な部分は専属のデザイナー・エンジニアチームが担当するので、あなたは「お客様と話す・提案する・課題を解決する」ことに集中できます! 【具体的な仕事の流れ】 ①お客様へのアプローチ・アポイント取得 ②ヒアリング・課題の把握 ③Webソリューションの提案・プレゼン ④ご契約・制作チームへの引き継ぎ ⑤アフターフォロー・追加提案 【入社後の研修について】 入社直後から丁寧な研修プログラムがあるので、「営業が初めて」「Webのことがわからない」という方でもしっかりキャッチアップできます。先輩社員がマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 【こんな人が活躍しています】 ・人と話すのが好き ・誰かの役に立てる仕事がしたい ・がんばった分だけ稼ぎたい ・将来的にリーダーや管理職を目指したい 【キャリアアップイメージ】 入社1年目:主任(年収700万円モデル) 入社3年目:課長(年収1,000万円モデル) 入社5年目:統括(年収1,700万円モデル) 昇進は年12回のタイミングで随時実施。実力次第でどんどんステップアップできます! 【働く環境】 ・転勤なし(大阪梅田or東京新宿、希望を考慮して勤務地を決定) ・ノートPC・iPhone・タブレット貸与 ・達成旅行(グアム・シンガポール・韓国・沖縄) ・各種表彰制度(賞金あり) ・バースデー休暇・リフレッシュ休暇など独自の休暇制度も充実!
【必須条件】 ・高校卒業以上 ・社会人として基本的なコミュニケーションが取れる方 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験がある方(業界・職種不問) ・人と話すことが好きな方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方 ・将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ・Webやデジタルに興味がある方 【業界・職種未経験の方も大歓迎!】 入社後の研修制度が充実しているので、「営業が初めて」「Webのことがわからない」という方もご安心ください。やる気と素直さがあれば、スキルは入社後に身につけられます。
Webサイト制作・ECサイト構築を中心としたWebソリューションの提案・コンサルティング事業を展開。クライアント企業のデジタルマーケティング課題を、ホームページ制作・広告プロモーションを通じて解決するワンストップサービスを提供しています。大阪・東京の2拠点体制で全国のクライアントを支援。
420~650万
飲食・ホテル業界特化の適性検査SaaSにおける新規事業立ち上げ営業です。採用後の定着・配属最適化を支援し離職課題を解決。成長ベンチャーで事業開発に携わり、スキルアップとキャリア形成を実現できます。 【具体的には】 飲食店・ホテル向けに、店舗ビジネス特化の適性検査SaaSを提案・導入支援します。カルチャーマッチ評価、配属最適化エンジン、パルスサーベイ連携などの機能を活用し、クライアントの採用から定着までの人事戦略をサポート。新規事業の立ち上げフェーズのため、顧客開拓から提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当いただきます。
【必須経験】■営業経験1年以上(toC/toB問わず)【歓迎経験】■無形商材のBtoB経験■高単価商材や無形商材のBtoC経験■新人賞受賞や社内実績上位者など結果を残してきた方■マネジメント経験 【魅力】 ■新規SaaS事業の立ち上げフェーズから参画でき、事業開発の経験を積めます ■年4回の査定制度により、四半期ごとの成果が給与に反映され、入社25ヶ月目からインセンティブ対象に ■平均年齢27歳の組織で、結果を出せば入社1年以内にリーダー・マネージャーへの昇格実績あり。早期キャリアアップが可能 ■大手飲食チェーンや五つ星ホテルなど、知名度の高い企業の採用課題解決に貢献できるやりがい
■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 ■グローバル事業
968~1268万
【具体的な職務内容】 ▷ CS/営業戦術の立案・実行 & AI・ツールを駆使したプロセス改革: 担当領域におけるCS/営業戦術の策定と実行・検証(チャーン防止、オンボーディング効率化、アップセル/クロスセル推進)。 重要・大型顧客の商談や導入支援現場へ自ら同行し、生の顧客課題(顧客解像度)をキャッチアップ。 吸い上げた課題をもとに、AIツールや各種営業/CSツールを活用して業務プロセス自体を高度化・効率化。 ▷ ピープルマネジメント & 生産性の高い組織づくり: 定量数値およびコンピテンシー(行動特性)の両面からメンバーの目標設定・1on1・期中管理・考課・育成を実施。 イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善、年間数十名規模の採用活動への参画。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「顧客解像度×AI」メガベンチャーのアセットでダイナミックな組織変革を主導: 単にデスクで管理するのではなく、現場の生きた一次情報をもとにAIやテクノロジーを実装。「自分たちの手で勝ちパターンと再現性を創出する」手触り感のあるマネジメントが実践できます。 💎 「スピード&チャレンジ」を掲げる経営陣との圧倒的に円滑なコミュニケーション: 「手戻りを恐れず“ゆるい段階”でも早く情報共有してほしい」という方針のもと、役員や事業責任者と合理的な議論を展開。心理的安全性が保たれた環境でスピード感を持って意思決定が行えます。 💎 大手商社・人材等からの異業界出身者が多数活躍&最速1年での部長昇格実績: 異業界でマネジメント実績を積んだ中途入社者が多数活躍中。全体最適でのボトルネック特定や0→1/1→100の組織構築力を発揮し、入社約1年で課長から部長へ早期昇格した事例が豊富にあります。
■ 4年制大学卒業以上の学歴 ■ 法人営業(新規・既存問わず)または カスタマーサクセスにおける管理職(マネジメント)経験3年以上 ▷ メンバーの課題設定、目標設定、評価・育成の実務経験が必須 ■ 組織目標達成に向けた「現状分析 → 仮説構築 → 戦術立案 → 実行 → 検証(PDCA)」の一連の実績
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービス(「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「配々メール」等)の開発・運用、提供。
500~750万
同社は「福祉はぐくみ企業年金基金」という、福祉業界を中心に全国の中小企業にも展開する お金の福利厚生制度を提供している企業です。 本ポジションでは、ご経験や志向性に応じてフィールドセールス(FS)またはパートナーセールス(PS)のいずれかのセールスオープンポジションとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■フロントセールス(FS) ・Webサイトからの問い合わせや代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を実施 ・商談はオンラインがメインで、テレワークも可能 ■パートナーセールス(PS) ・地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業を担当 ・パートナー教育・支援:既存の紹介パートナーへの運営サポート(勉強会、セミナーなど) ・販売戦略策定:パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行 ・共同提案:パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案 ・出張ベースでパートナーへ訪問(出張頻度:週2、3日程度) 【体制】 セールス部門は32名体制(FS・PSメンバー合計)で、中途入社比率は87%です。
【必須経験】 ・法人営業経験(目安2年以上) ・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル
株式会社ベター・プレイスは、「ビジネスを通じて、子育て世代と 子どもたちが希望を持てる社会をつくる」をミッションに掲げる、 企業年金DX領域のFintechベンチャーです。 厚生労働大臣認可の確定給付企業年金「はぐくみ企業年金」の導入設計・サポートを 中核事業とし、中小企業の福利厚生アップデートを支援しています。 独自開発の資産形成支援システム「はぐONE」も展開しており、 パーソルグループ等からシリーズDの資金調達も実施しています。
800万~
【主な業務内容】 当社が運営する「地図から探せる求人サイト『MAPJOB (マップジョブ)』」を通じて、法人企業の採用課題を解決するソリューション営業をお任せします。具体的には以下の業務を行います。 ■採用課題のヒアリングと提案: ・お電話や商談(オンライン・対面)で採用課題をヒアリングします。 ・採用にお困りの法人企業向けに、課題解決のご提案を行います。 ・ツールを活用した課題発見、見積書・申込書作成も担当します。 ■具体的な業務詳細: ・採用にお困りの法人企業のリスト追加 ・電話やメール等での新規法人企業への企画案のご案内 ・法人企業各社の現状の採用課題ヒアリング ・採用課題を解決するための企画書、提案書の作成 ・制作チーム、SNSマーケティングチームと合同での採用課題解決ミーティング ・MAPJOB導入のキックオフオンラインMTG ・導入後の法人企業のサポート(月1回オンライン打ち合わせ) 【1日の仕事の流れ(例:8時間勤務の場合)】 08:50~:社内清掃 09:00~:勤務開始、メールチェック 09:10~12:00:架電、電話・メールでのアポイントメント獲得 12:00~:昼休憩 13:00~14:00:お客様へ求人広告の企画提案(オンライン) 14:00~15:00:お客様へ求人広告の企画提案(オンライン) 15:00~16:00:移動、出先カフェ等でメールチェック 16:00~17:00:お客様へ求人広告の企画提案(訪問) 17:00~18:00:移動・帰社後、企画書・見積書等作成 18:00:退社 ※Zoom等でのオンライン商談がメインで、基本的には社内業務です。ただし、関西圏のお客様には訪問しての商談となる場合もあります。 ※アポなし飛び込み訪問や無理な営業アプローチは一切行いません。
■経験者限定求人(求人広告業界にて法人営業5年以上) ・基本的なPC操作(word・Excel)ができる方 ・スマホ・アプリ・SNSなどに興味関心がある方 ・協調性のある方
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650~1200万
【募集背景】 シェフリンク事業の次なる成長フェーズとして、地方主要都市への事業展開を開始します。各エリアに事業責任者を配置し、その地域におけるシェフリンクの経済圏をゼロから立ち上げていただきます。単なる営業拠点の増設ではなく、「1エリア1名の事業責任者が、大きな裁量と責任を持ってエリア事業を創る」という構想です。決まった型や研修に沿って動くのではなく、ゴールに向けて自ら戦略を描き、実行し、エリアの勝ちパターンそのものを創り上げていく——そうした環境を楽しめる方を募集します。 【業務内容】 担当エリア(対象エリア:大阪/名古屋/福岡/静岡のいずれか)におけるシェフリンク事業の垂直立ち上げを担っていただきます。地域の事業者ネットワークやステークホルダーとの関係構築を起点に、エリアにおけるシェフリンクの経済圏をゼロから創り上げるポジションです。 1. エリアの事業戦略策定と市場開拓 担当エリアの市場調査・競合分析をもとに、地域特性に合った事業戦略を策定・実行します。飲食店・ホテル・ブライダル施設等の事業者に対し、自らの直接営業(ダイレクトセールス)に加え、地域の金融機関・商工団体・自治体・観光協会などのパートナーチャネルも活用しながら、シェフリンクの導入提案・契約獲得を推進します。ダイレクト/パートナーいずれも手段であり、エリアの目標達成に向けて最適なアプローチを自ら設計・実行していただきます。複数のパートナー候補の中から注力先を見極め、リソースを集中させる判断、およびパートナーへの営業同行・提案支援を通じたエリア全体の販売力強化も担います。 2. 地域エコシステムの構築 本社マーケティングチームと連携しながら、エリア内の料理人の獲得・コミュニティ形成を推進します。事業者側とシェフ側の両面からエリアの経済圏を育て、地域の飲食・観光産業の活性化に貢献します。調理師会、専門学校、飲食業界のネットワークなど、地域固有のチャネルを開拓しながら、事業基盤を構築していきます。 3. 本社との連携・レポーティング 統一されたフォーマットに基づき、エリアの事業進捗を報告します。他エリアの事業責任者とナレッジを共有し、成功パターンや課題解決のヒントを交換しながら、事業全体の成長に貢献します。 【仕事内容】 飲食店や事業所に対するBtoBサービス「スポットシェフ」における ●クライアント獲得をメインで担当するフィールドセールス ●獲得後の利用成功や利用拡大をメインで担当するカスタマーサクセス の2チームいずれも、もしくはいずれかのセールスマネージャーをお任せします。 ピープルマネジメントだけでなく、販売・営業戦略の策定から実行、チーミングなどの組織開発もおこなっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・拡大期の組織で業務変化に富み、ご自身のスキル幅を広げることができる ・急成長中のスタートアップならではの裁量・スピード感の中、事業拡大の当事者として活躍できる
・デジタルビジネス(SIerやITコンサルは除く)における法人営業経験5年以上 ・目標達成に向けて、直接営業・パートナー連携など複数のアプローチを自ら設計・実行した経験 ・複数の候補先やステークホルダーの中から注力先を判断し、リソースを集中させた意思決定経験 ・担当エリア(大阪/名古屋/福岡/静岡のいずれか)に在住、または移住可能であること
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500~650万
【募集背景】 ・ 「ICTの活用により”不安や負担”を軽減し”安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」というミッ ションのもと、自治体(市区町村)へ同社サービス「母子モ(電子母子手帳サービス)」および、 行政手続きの簡素化や住民サービス拡充のためのDXサービスを展開しております。 ・ 母子モは、子育てに関する様々な記録を管理しながら、お住まいの自治体から子育て情報を住民に届け、 自治体と住民をつなげるサービスです。 ・ 全国760自治体以上で導入されている、業界No1の母子手帳アプリです。 ・ 同社サービスの目的は、実際に住民がサービスを利用することにより、 子育て世帯の子育てに対する不安や負担を軽減するとともに、 自治体が業務効率化を行うことでより手厚い住民サービスを実現していただくことにあります。 ・ 母子モ(電子母子手帳サービス)およびDXサービスの自治体営業をお任せいたします。 ・ 医療機関も巻き込むサービスもあることから、医療機関に対して営業活動することもあります。 【顧客】 【商材】 ICTを活用し、子育ての不安や負担を軽減する「母子モ」をはじめとするDXサービスを自治体へ展開してい ます。 このサービスは、子育て記録管理や自治体からの情報発信を通じて、住民と自治体をつなぎ、 子育て世帯の支援と自治体の業務効率化を目指しています。(求人ID:434042)
・ 法人営業経験1年以上(無形・有形問わず) ・ スマートフォンサービスやITへの興味・関心のある方 ・ 普通運転免許保持者 【歓迎】 ・ 自治体向けの営業経験 ・ モバイルやIT業界での営業企画経験 ・ 医療機関への営業経験
毎日の暮らしを豊かにする、一般消費者向けのサービスを提供していました。これからのエムティーアイは、一般消費者向けのサービスだけではなく、ITの力によって社会のインフラを整備することを通じて、人々の暮らしをより便利で豊かにするサービスや仕組みを提供していきます。
282~450万
商業施設や展示会、特売会などの催事イベントで、ウォーターサーバーの提案・販売を お任せします。完全未経験からスタートでき、成果が収入に反映される営業職です。 当社は2022年12月設立のベンチャー企業ながら事業を拡大しており、 ウォーターサーバー営業で業界トップクラスの実績を持っています。 グループ売上は6期で7億円に達しています。 この仕事の大きな特徴は、複数メーカーの商品を扱えること。 業界では珍しく8社のメーカーを取り扱っているため、お客様のライフスタイルやニーズに 合わせて最適な商品を提案できます。 主な商品は以下の2種類です。 ・浄水型ウォーターサーバー:月額2,400円~3,300円 ・天然水ウォーターサーバー:月額3,500円~4,000円 浄水型は契約シェア80%を占め、天然水ユーザーの約50%が浄水型へ乗り換える 実績もあります。選択肢が多いため、お客様に合わせた提案がしやすく、 高い成約率につながっています。 【具体的な業務】 ・催事会場でのウォーターサーバーの提案、販売 ・お客様への声掛け、興味付け ・商品の特徴や料金などの説明 ・契約手続き 1日あたり100~150名のお客様へアプローチし、その中から約10名に興味付け、 約5名に詳細な商談を行い、2~3件の契約獲得を目指します。 勤務は直行直帰が基本で、社用車で現場へ移動します。販売場所は大阪を中心とした 関西エリアで、1週間前には勤務場所が確定。1日で複数施設を移動することはなく、 基本的に1日1施設での勤務です。 【成果が収入に直結】 インセンティブは粗利をベースに支給。30~49件獲得で粗利の10%、50~79件獲得で粗利の15%が支給されます。年間60件獲得で年収700万円の実績例もあり、 成果次第で高収入を目指せます。 将来的には代理店育成やマネジメントにも挑戦でき、営業力だけでなく、 組織を動かす力も身につけられる環境です。
完全未経験OK!
※株式会社Remindから分社化された企業になります 催事営業Work事業内容主に商業施設などの催事イベントでウォーターサーバーの提案・販売活動を⾏っています。