【サービスエンジニア/Hondaグループ】ロボット芝刈り機の技術営業・戦略策定
415~750万
株式会社ホンダパワープロダクツジャパン
埼玉県越谷市
415~750万
株式会社ホンダパワープロダクツジャパン
埼玉県越谷市
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
本田技研工業100%子会社、Honda製パワープロダクツ製品を販売している当社にて、パワープロダクツに関する「サービスネットワーク強化」や「電動製品拡販」に向け、自動車や汎用機械の整備に関する経験者を募集。 お客様にパワープロダクツをお届けするという「販売」の軸と、安心して永く使っていただける環境整備を行うという「サービス」の2軸で事業を展開。サービス部門ではサービスネットワーク網や製品のサービス機能向上を目標に、施策展開や顧客との関係構築に取り組んでいます。 ■ロボット芝刈り機の技術営業/保守/メンテナンス■サービスネットワーク強化施策立案/実施■直販施策の企画/実施■営業⇔サービスデータベース構築
【必須】■自動車業界や機械業界での整備経験※目安1年以上 ■サービスネットワークや顧客満足度向上関連の施策推進経験 ■電動製品に興味、関心がある方 【尚可】必須要項を満たしながら下記のご経験もお持ちであれば尚可です ■自動車業界や機械業界サービス部門での就業経験■電動製品に関する整備経験がある方■顧客と良好な関係を築くためのコミュニケーション能力 ■専門的な内容を分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力 【入社後】まずは定常業務からお任せし、徐々に企画立案から幅広く業務をお任せします。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
415万円~750万円 月給制 月給 225,000円~400,000円 月給¥225,000~¥400,000 基本給¥225,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:5.0ヶ月分(2026年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間119日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 半日有給休暇制度あり/※備考欄参照
その他(毎月最終土曜日のみ出勤/※備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】 9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00) 【フレックスタイム制】 コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 07:00~22:00 標準労働時間 09:00~18:00 【平均残業時間】 15時間/月(毎週水曜は定時退社) 【想定年収補足】 上記想定年収は平均残業時間15時間/月分を含む、経験・スキルを考慮し上記範囲内で決定。 ※上記月給金額には残業などの手当は含まない (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当求人の事業所
■営業部 サービス課:サービス課要員(課長1名、正規社員15名) ※担当エリアによっては日帰り~3泊程度の出張が発生します
無
埼玉県越谷市神明町2丁目290-1
東武鉄道東武伊勢崎線北越谷駅 徒歩15分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「北越谷駅」西口より徒歩15分
※マイカー通勤可
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
赴任手当(引越し補助)/住宅手当/家族手当/資格手当等
■5月/8月/年末年始に大型連休有(10日間程度) ■休日出勤時は代休取得 ■遠方からお引越いただく方に対し、手当を支給する制度あり(社内規定に基づく) 【各種手当】 家族手当:4,000~15,000円 ※続柄により異なる/税法上の扶養加入が条件 住宅手当:8,500円~20,000円 ※居住都道府県により異なる 資格手当:5,000円~10,000円 ※社内資格による 【有給休暇補足】 ◆有給取得実績16.7日(2024年実績)入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度休暇日数最大11日 ※半日有給休暇制度あり ※有休カットゼロに取り組み、有休取得の促進を行ってます!
1名
2回
筆記試験:有(Web SPI試験) [企業からのコメント]参照 1次面接(部長)→最終面接(社長)を予定
■本田技研工業株式会社100%出資のメーカー系列販売会社■本田技研工業株式会社が開発・生産したパワープロダクツ製品を国内営業機能の販売統括会社として全国のお取引様を通じてお客様に提供しています。
■選考フロー(予定) 【1】書類選考後、WebSPI試験【2】1次面接(課長+課内リーダー)【3】最終面接(社長+部長) 【事業概要】■Hondaパワープロダクツ製品の卸売業 私たちホンダパワープロダクツジャパンは、本田技研工業株式会社が開発・生産したパワープロダクツ製品を国内営業機能の統括販売会社として全国のお取引様を通じてお客様に提供しています。 ■Hondaが、日本国内におけるパワープロダクツ事業の再構築および、営業体制の更なる強化を目指して当社に営業機能を業務移管。多様化するお客様の要望に的確に応えられる「提案力」、「販売力」を強化。 【製品詳細】 ■耕うん機、発電機、除雪機、芝刈機、草刈機、ポンプ、エンジン等のパワープロダクツ商品を販売しています。
〒343-0805 埼玉県越谷市神明町2-290-1
■耕うん機、発電機、除雪機、芝刈機、草刈機、ポンプ、汎用エンジンなどを中心に、 さまざまなHondaのパワープロダクツを取り扱っています。
非公開
本田技研工業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
340~400万
【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーで使用されている当社商品に対して、定期的な点検や故障修理を実施し、販売した設備の機能や安全を維持するため、メンテナンスを担当していただきます。 (国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等への海外出張もあります。) ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器やリフト・ジャッキなど自動車整備用機械工具の、アフターメンテナンス・メンテナンス提案などを担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等)を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から車社会に貢献しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・大学卒業後3年以内の方 ・普通自動車免許第一種を保有する方 ※未経験の方、キャリアチェンジ希望の方 歓迎 【WANT】 ・2D/3D-CADを使用した機械設計経験がある方 ・ソフトウェア設計経験がある方 ・製造設備、製造装置の設計経験がある方 【求める人物像】 ・クルマが好きな方 ・前向きに業務に取組める方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係の構築ができる方
・自動車整備用機械工具,車検機器システム,足廻り整備機器,車体整備機械工具,コンピューター自動車整備管理システム,環境整備機器,各種洗浄システム,特殊機器設計製作 ・その他省力化・合理化機器,不動産賃貸業等
400~700万
顧客のテスラ車をリモートで初期診断し、最適な修理方法を判断する最先端のエンジニア職。入庫が必要な場合のパーツ手配や、お客様への問診、データ入力、整備士サポートなど、アフターサービス全般を担います。 (1)テスターを用いたリモート故障診断:オンライン接続機能により、車両データを遠隔で解析し、不具合の原因を特定。(2)入庫手配・パーツ選定:修理が必要な場合、最適な拠点を案内し、交換パーツを事前判断。(3)顧客対応:メールやメッセージでの問診、トラブル解決に向けたコミュニケーション。(4)データ管理:社内システムへの詳細な診断結果の入力。デジタルシフトした次世代の整備体験を提供します。
【必須】■自動車整備経験もしくは自動車整備士資格3級以上(経験やスキル次第では資格なしでも可)■自動車の修理、点検に関する基礎的な知識 ■適切かつ過去2年間事故歴のない日本の運転免許 【魅力】テスラジャパンは、世界をリードする電気自動車(EV)メーカーとして、持続可能なエネルギー社会の実現を加速させる最前線で活躍しています。2025年上半期に過去最高の販売台数を記録し、日本市場での輸入車販売トップを目指してストアを2026年末までに約50カ所へ拡大する計画を推進中。売り上げは右肩上がりで急成長を続け、革新的な技術とビジネスモデルでグローバルな影響力を発揮しています。
1.電気自動車の製造、販売、メンテナンス 2.蓄電製品のPowerwall、Powerpackの製造、販売、メンテナンス 3. Solar Roofなど太陽光発電システム製造、販売、メンテナンス
400~700万
テスラの各サービス店舗での窓口となり、車両の入庫・返却対応やお客様サポートを担当します。顧客からの情報を基に修理指示書を作成し、システムを駆使して整備士への整備依頼や代車の在庫管理を行います。 【具体的な業務】■修理・点検の受付、ヒアリング ■修理指示書作成と整備士への作業依頼 ■車両の入庫・返却対応 ■代車の在庫管理 ■電話・対面での問い合わせやクレーム対応 ■顧客情報の記録・データ管理※建設工事業務は発生しません【仕事の魅力】サービス部門の顔として顧客と整備士の架け橋となります。先進的な技術に貢献し、スピードとイノベーションを体感できる環境です。※建築工事業務は発生しません
【必須】■普通自動車運転免許(過去2年間事故歴のない方) ■顧客対応及び、電話や対面でのクレーム対応経験 ■顧客情報の記録・データ管理スキル 【歓迎】 ■自動車の修理・点検に関する基礎知識 ■自動車業界出身者
1.電気自動車の製造、販売、メンテナンス 2.蓄電製品のPowerwall、Powerpackの製造、販売、メンテナンス 3. Solar Roofなど太陽光発電システム製造、販売、メンテナンス
400~700万
顧客のテスラ車をリモートで初期診断し、最適な修理方法を判断する最先端のエンジニア職。入庫が必要な場合のパーツ手配や、お客様への問診、データ入力、整備士サポートなど、アフターサービス全般を担います。 (1)テスターを用いたリモート故障診断:オンライン接続機能により、車両データを遠隔で解析し、不具合の原因を特定。(2)入庫手配・パーツ選定:修理が必要な場合、最適な拠点を案内し、交換パーツを事前判断。(3)顧客対応:メールやメッセージでの問診、トラブル解決に向けたコミュニケーション。(4)データ管理:社内システムへの詳細な診断結果の入力。デジタルシフトした次世代の整備体験を提供します。
【必須】■自動車整備経験もしくは自動車整備士資格3級以上(経験やスキル次第では資格なしでも可)■自動車の修理、点検に関する基礎的な知識 ■適切かつ過去2年間事故歴のない日本の運転免許 【魅力】テスラジャパンは、世界をリードする電気自動車(EV)メーカーとして、持続可能なエネルギー社会の実現を加速させる最前線で活躍しています。2025年上半期に過去最高の販売台数を記録し、日本市場での輸入車販売トップを目指してストアを2026年末までに約50カ所へ拡大する計画を推進中。売り上げは右肩上がりで急成長を続け、革新的な技術とビジネスモデルでグローバルな影響力を発揮しています。
1.電気自動車の製造、販売、メンテナンス 2.蓄電製品のPowerwall、Powerpackの製造、販売、メンテナンス 3. Solar Roofなど太陽光発電システム製造、販売、メンテナンス
400~600万
自動車・住宅の補修ブランド「トータルリペア」を全国にFC展開する企業にて、新規事業「出張型クイック軽板金」に加盟したオーナー様への技術指導・育成を担当します。 未経験からFCオーナーとして開業する方に対し、車の外装についた小傷やゆがみを補修する技術を、約1カ月の集中講習で習得できるよう支援します。 【主な業務】 FC加盟オーナーへの自動車リペア技術指導 軽板金・塗装・補修技術の講習 マニュアルに基づいた約1カ月の集中研修 受講者ごとの習得状況に合わせた個別フォロー 開業後の技術サポート 早期収益化に向けた経営アドバイス 加盟店の課題解決・事業成長支援 新サービス開発への参画 1回あたりの講習担当人数は最大8名。技術を教えるだけでなく、加盟店オーナーが一人前になり、事業として自立できるところまで支援する仕事です。 <この求人の魅力> 整備・板金・塗装経験を活かせる 職種未経験OK 業界未経験OK 技術職からインストラクターへキャリアチェンジ可能 年収400~600万円 月給28.6~43万円 スキルランクに応じ最大月10万円の職務手当 年間休日124日 土日祝休み フレックスタイム制 月平均残業20時間以下 転勤なし 全国約1000店舗のFC展開実績 新規事業の拡大フェーズに携われる 将来的にマネジメント・新サービス開発も目指せる
整備・板金・塗装いずれかの実務経験 経験年数不問 <歓迎> 自動車の板金経験 自動車塗装経験 自動車整備経験 中古車業界での勤務経験 ガソリンスタンドでの技術・接客経験 法人営業経験 人に技術を教えた経験 後輩育成・新人教育経験 <求める人物像> 自分の技術経験を人の成長に活かしたい方 一人ひとりに合わせたコミュニケーションができる方 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 技術だけでなく経営・事業運営にも興味がある方 新規事業の成長に携わりたい方 主体的に仕事へ取り組める方
フランチャイズ事業、プラットフォーム事業。「トータルリペア」ブランドを運営し、自動車のホイール・ボディ・内装、住宅のフローリング・サッシ等の出張型補修サービスを全国約1,000店舗でFC展開。自動車・住宅関連事業者とサービス提供者をつなぐマッチングプラットフォームの構築にも取り組む。
450~735万
自動車開発における実験・評価業務をお任せいたします。 自社テストコースや実験設備を有している当社では、オペレータから技術者へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮の上、ご担当いただく業務を調整します。 自動車開発における実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗心地、動力燃費、操安性、制動性、音・振動等評価 ・認証試験 排気ガス、制動(ブレーキ)、騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務(評価基準検討、データ解析、技術提案等) ・エンジン実験(エンジン台上、シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動、応力、騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力、振動、騒音等の各種評価) トランスミッション、ディファレンシャルギア、シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動、応力、騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン、ユニット、ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討、データ解析、技術提案等 ■働きやすさも抜群 平均残業時間:月19.3時間 有給取得率:80.3% 産休・育休取得率:100%(男性の育休取得実績あり) 充実の福利厚生 ・通勤手当・時間外手当(100%支給) ・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・資格取得助成金制度・階層別研修制度 ・単身寮(寮費補助あり)
【必須要件】 ・普通自動車免許(MT)※入社までに取得すればOK ・大学(文理問わず)、工業系高校、整備士専門校、いずれか卒 【こんな方を歓迎します!】 ・自動車が好き ・機械いじりが好き ・自動車開発エンジニアにチャレンジしたい ・自動車整備士の経験 ・チームで働きたい
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
450~800万
仕事内容 ■システムソリューション事業では、国内外向けの自動車やFA、流通、食品、IT、医薬業界向けに様々なモノを搬送・保管・仕分けするマテハンシステムや自動化設備を製造・販売しています。配属予定部署では、様々なマテハンシステムや自動化設備などお客様の現場にて、社内関連部署や協力会社と連携しながら、定期点検やメンテナンス対応を行い、お客様の安定した生産活動を支援しています。 ■具体的には、既設のマテハンシステムや自動化設備に関する保守点検・メンテナンス業務全般をご担当いただきます。入社直後は、先輩社員とともに保守点検業務を経験いただき、業務を習得いただきます。ご経験・スキル次第で、数年後に現場担当として、協力会社と協業し、保守点検業務をご担当いただく予定です。出張期間は1日/回~1週間/回と様々あり、経験を積みながら規模の大きい案件にも携わっていただきます。 ・客先に合わせた保守点検計画の策定、協力会社への工事発注、協力会社との調整折衝 ・客先での現場管理(工程管理、安全管理)及び点検作業、試運転、点検報告書作成、客先報告 メンテ営業部門、設計部門、製造調達部門などと連携し、業務を進めていただきます。 【使用ツール】ノートPC、スマホ、タブレット、各種計測器 【働き方】出張:10回/月、1日~1週間(休日や連休中の対応もありますが、振替休日を取得いただき、対応しています。) 近距離の場合は自宅から直行直帰、遠距離の場合はホテルに宿泊して頂きます 【やりがい・魅力】 ・様々な業界のマテハンシステムに関わることで、世の中のモノの流れや市場の動きを実感することができます。また、Eコマースなどの流通業界からの需要も増加しており、生活に役立っている社会貢献性を実感できます。 ・お客様の設備にトラブルが発生した際、原因を突き止め、早期に不具合解決に繋げた際にお客様から感謝の言葉をいただけるため、やりがいを実感できます。
求めるスキル・経験 【必須】 ・車の運転が可能な方 ・製造現場もしくは下記工事現場における保全、メンテナンス、フィールドサービスなどの経験 (設備・機器、電気、空調、給排水工事など) 【尚可】 ・保全技能士(機械・電気)、電気工事士の資格保有 【学歴】 ・高卒以上
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530~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> サービスフロント <勤務地>※基本転勤なし カーテンダー埼玉西工場(UIターン歓迎) 埼玉県入間郡三芳町藤久保465-1 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 中古自動車を扱うカーテンダー工場にて サービスフロントの仕事をお任せします 【業務詳細】 ■車検などお客様の要望のヒアリング ■修理見積の作成や作業伝票の作成 ■保険会社からの依頼対応 ■入庫車両の損傷状況確認・把握 ■修理工程のスケジュール管理 【ポジションの魅力】 ・メーカー問わず幅広い車に携われる ・業界トップ企業でキャリアアップ可能 ・修復歴車の価値向上、情報格差是正 など新たな市場創造に携われる 【カーテンダーについて】 「CARTENDER」 車(CAR)大切に(TENDER) 修理・販売・リユースの ワンストップサービスを展開 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市 従業員数:732名 ※7割が中途入社 売上高:477億円 (6期連続増収/5期連続2桁成長) ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗国内シェアNo.1 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 <★腰を据えて働ける環境> 〇「健康経営優良法人2026」認定! ・年間休日128日! ・年末年始、夏季休暇あり!最大9日間! ・離職率7%(国内平均14%) ―――――――――――――――――
<応募要件> ▼自動車整備のご経験がある方 ┗充実の資格手当あり! ・1級自動車整備士(20,000円) ・2級自動車整備士(10,000円) ・3級自動車整備士(5,000円) <このような悩み・想いがある方必見> ▼現職で定年まで働くことが不安 ▼過酷な作業環境を改善したい ▼整備士の経験を活かして働きたい ▼年収が頭打ちで上り幅が見込めない
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
450~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> サービスフロント <勤務地>※基本転勤なし カーテンダー埼玉西工場(UIターン歓迎) 埼玉県入間郡三芳町藤久保465-1 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 中古自動車を扱うカーテンダー工場にて サービスフロントの仕事をお任せします 【業務詳細】 ■車検などお客様の要望のヒアリング ■修理見積の作成や作業伝票の作成 ■保険会社からの依頼対応 ■入庫車両の損傷状況確認・把握 ■修理工程のスケジュール管理 【ポジションの魅力】 ・メーカー問わず幅広い車に携われる ・業界トップ企業でキャリアアップ可能 ・修復歴車の価値向上、情報格差是正 など新たな市場創造に携われる 【カーテンダーについて】 「CARTENDER」 車(CAR)大切に(TENDER) 修理・販売・リユースの ワンストップサービスを展開 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市 従業員数:732名 ※7割が中途入社 売上高:477億円 (6期連続増収/5期連続2桁成長) ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗国内シェアNo.1 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 <★腰を据えて働ける環境> 〇「健康経営優良法人2026」認定! ・年間休日128日! ・年末年始、夏季休暇あり!最大9日間! ・離職率7%(国内平均14%) ―――――――――――――――――
<応募要件> ▼自動車整備のご経験がある方 ┗充実の資格手当あり! ・1級自動車整備士(20,000円) ・2級自動車整備士(10,000円) ・3級自動車整備士(5,000円) <このような悩み・想いがある方必見> ▼過酷な作業環境を改善したい ▼整備士の経験を活かして働きたい ▼年収が頭打ちで上り幅が見込めない
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
500~700万
■業務内容:ナベルの装置システムを導入しているクライアントへの訪問修理、納品を行います。 《具体的には...》 ・電話の問い合わせ対応による修理 ・新製品の納品先据付 ・納入後の製品の保守・メンテナンス ・顧客要望の新製品開発への反映 ※取扱う製品は、国内シェア1位、世界シェア2位である卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した「全自動鶏卵選別包装装置」です。
▼機器メンテナンス経験がある方 ※特に自動車や電気製品等の組立調整経験がある方は歓迎です。
下記製品の開発、製造、販売、メンテナンス ・鶏卵の自動洗浄選別包装装置 ・鶏卵の非破壊検査装置 ・上記技術を応用した、品質管理、品質分析装置