【DeNA×攻めの社内IT企画PM】グループ横断の基幹システム刷新・業務改革◆年収~1500万円
800~1500万
株式会社ディー・エヌ・エー
東京都渋谷区
800~1500万
株式会社ディー・エヌ・エー
東京都渋谷区
情報システム
社内システムエンジニア
【ポジション名】 社内IT企画・プロジェクトマネージャー 【業務概要】 DeNAグループ全体のバックオフィス領域を対象に、基幹システムの安定運用から新規システム導入、業務プロセス改善までを一貫して担うポジションです。配属先のIT戦略部は、「DeNAグループのIT投資対効果を最大化する」ことをミッションに、システムを導入するだけでなく、内製開発、運用ルールの策定、教育、サポートまで含めて、グループにとって最適なIT環境を追求しています。 一般的な情報システム部門との大きな違いは、子会社の多くに独立した情シス部門がなく、IT戦略部がグループ全体を横断して支援している点と、システム開発や運用を外部へ丸投げせず、社内で知見を蓄積する内製文化を持つ点です。経理、経営企画、人事などのコーポレート部門と直接対話し、業務課題の整理から施策の企画、要件定義、導入後の改善まで当事者として関われます。 【業務詳細】 ・会計、人事などの社内基幹システムに関する運用、保守 ・新規システム導入や既存システム改修におけるプロジェクトマネジメント ・利用部門へのヒアリング、業務課題や要望の整理 ・システム化方針の検討、要件定義、外部設計 ・法改正や組織変更、他システム導入に伴う影響範囲の調査 ・バックオフィス部門の業務効率化に向けた改善提案 ・導入後の利用定着支援、運用設計、継続的な改善 ・関係部門やグループ会社を含む複数ステークホルダーとの合意形成 プロジェクトは、法改正への対応、利用部門からの相談、新たなシステム導入による連携変更、IT戦略部からの改善提案など、さまざまなきっかけから始まります。決められた要件を受け取って進行管理をするだけではなく、現場へのヒアリングを通じて課題そのものを明確にし、業務とITの両面から最適な解決策を設計していくことが求められます。 【期待される役割】 本ポジションでは、依頼されたシステムをそのまま導入するのではなく、現行業務や既存システムの構成を把握したうえで、課題の優先順位、投資対効果、運用負荷、他システムへの影響まで整理し、実行可能な計画へ落とし込む役割を担います。 利用部門とIT戦略部の間に立つ調整役ではなく、双方の知見をつなぎながら、あるべき業務とシステムの姿を一緒に考える推進者としての活躍が期待されています。 また、導入時点をプロジェクトの完了とせず、実際の利用状況や現場からの声を確認しながら、運用ルールや業務フローを見直していきます。短期的な効率化だけでなく、グループ全体で再利用できる仕組みや、将来的な事業変化にも対応しやすい基盤づくりを意識して取り組める環境です。 【開発環境・利用ツール】 ・ナレッジベース:Confluence ・タスク管理:JIRA ・コミュニケーション:Slack、Google Meet 【配属予定組織】 IT戦略部は約50名で構成され、4つのグループに分かれています。配属予定のコーポレートオペレーショングループには12名が在籍し、業務知識、システム知識、プロジェクトマネジメントなど、それぞれの専門性を活かして協働しています。 経理や経営企画、人事などの部門と継続的な関係を築き、利用部門と同じ目線で改善を進める組織です。 【出社体制】 渋谷または横浜の各オフィスと、会社が認めた自宅などでのリモートワークを組み合わせた勤務が可能です。具体的な出社頻度は、担当業務やプロジェクトの状況、チーム運営に応じて決定されます。 【このポジションの魅力】 ・単一部門ではなく、DeNAグループ全体に影響するIT施策を推進できます。 ・経理、人事、経営企画などの業務部門と直接協働し、業務改革の上流から関われます。 ・製品選定や要件定義だけでなく、導入、運用、改善まで継続して責任を持てます。 ・ベンダー管理中心ではなく、自社内に知見を蓄積しながら主体的に意思決定できます。 ・技術と業務の橋渡し役として、プロジェクトマネジメントと業務改善の双方を深められます。 DeNAは複数の事業を展開し、グループ会社を含めた事業環境や組織の変化が継続的に発生しています。そのため、コーポレートITには安定運用だけでなく、変化を先回りして仕組みを再設計する役割が求められます。 既存システムを守ることにとどまらず、事業成長を支える基盤を自ら企画し、継続的に改善していきたい方に適したポジションです。
【必須】 ・システム導入、システム開発における上流工程の経験 ・利用部門、開発部門、グループ会社など、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの経験 ・チームで掲げる難易度の高い目標に対して、前向きに取り組める方 【歓迎】 ・システム導入や開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・財務会計、管理会計、経理業務に関する知識 ・会計、人事などの社内基幹システムの運用経験 ・業務部門へのヒアリングから課題を整理し、改善施策を提案した経験 ・導入して終わりではなく、運用定着や継続的な改善まで取り組んだ経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,500万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩45分
09:30〜18:00 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 12日 最高: 20日 ・入社次年度以降15日 〜 20日
年末年始 慶弔休暇 生理休暇 育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員
無
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度
無
無
・子育て・家族支援 ・年次有給休暇 ・積立休暇制度 ・休暇・休職制度 ・その他 ・ライフプラン ・結婚祝い金 ・産前・産後休暇 ・ベビーケア休暇 ・出産祝い金 ・育児休業 ・育休復職サポート手当 ・児童手当 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助 ・出張シッター手当 ・ベビーシッター割引券 ・介護休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・健康保険/厚生年金 ・確定拠出年金/確定給付年金 ・持株会 ・各種従業員割引制度 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・リモートワーク手当 ・勤続表彰制度 ・部活動支援制度
1名
3回〜4回
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
ゲーム ライブコミュニティ スポーツ・スマートシティ ヘルスケア・メディカル その他
プライム市場
最終更新日:
550~800万
【募集背景:1名】 各グループ会社・事業部からのIT依頼が年々増加しており、現状の少人数体制では対応が限界に達している。 特に定常運用業務とセキュリティ対応の両立が難しくなっているため、運用チームの増強を図るもの。 【仕事内容】 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、 各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ 1. 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理(セットアップ・交換・廃棄) 入退社・組織変更に伴うアカウント管理(Microsoft 365、kintone等) 各種ライセンス・契約管理(更新手続き、ベンダー対応) 社内IT問い合わせ対応(Teams問い合わせフォームへの回答) 棚卸し業務(アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等) 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ 2. セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進(エンドポイント管理、CASB運用等) セキュリティインシデント対応(一次対応・エスカレーション) ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ※変更の範囲:会社の定める業務 【働き方】 トラブル対応や現地対応が必要な為、基本出勤となる。 残業については月平均20時間程度。(部門平均) 出張あり(グループ会社拠点への訪問:田町以外に福岡・石垣など年数回程度)。※海外拠点も有り。
【必須要件】 ・情シス業務(アカウント・ライセンス・端末管理)の実務2年以上 ・Microsoft 365の運用管理経験(設定変更・障害対応含む) ・ベンダー折衝・選定の経験(契約更新・新規導入の判断まで含む) ・社内問い合わせ対応の経験(ITリテラシーが低いユーザーへの説明含む) ・自分で手を動かしながら業務を回した経験 【歓迎要件】 ・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験 ・Entra ID・Intuneの管理経験 ・CASB・ZTNAなどセキュリティツールの運用経験 ・AI・Copilot等の新技術への興味・活用実績 【想定年齢】 30~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
600~800万
各事業部門と密接に連携しながら、業務課題の発見からAI活用戦略の立案、PoC(概念実証)の推進、導入・運用まで一貫して担当いただきます。 AI技術そのものを開発することよりも、「どの業務にAIを活用すべきか」「どのようなAIシステムを導入・開発すべきか」を企画し、関係者を巻き込みながら実現していく役割です。 【具体的には】 ■AI活用企画・戦略立案 ■プロジェクト推進 ■運用・プロダクト改善
【必須】■DX、IT企画およびプロジェクトマネジメントの実務経験■生成AI・AIエージェントを活用したプロジェクトへの参画経験■顧客または事業部門との折衝・調整経験 【魅力】■社内のAI活用をゼロから立ち上げる、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。■経営層と直接コミュニケーションを取りながら、事業の成長にダイレクトに貢献できます。■技術選定から開発、運用まで一貫して携わることができ、大きな裁量権が与えられます。 ■最先端のAI技術を実ビジネスに応用する貴重な経験を積むことができます。
グループ会社の経営管理並びに、これに付帯する業務。
700~1000万
(1)セキュリティガバナンス・規程整備:情報セキュリティ方針・規程の整備、およびリスクアセスメントの実施 等 (2)ITGC(IT全般統制)・監査対応:アクセス・変更・ログ管理等のIT全般統制の整備・改善 等 (3)ISMS / ISO27017 / AIMSの運用・改善:ISMSおよびISO27017に基づく内部監査・認証審査への対応、生成AI/LLM利用に関するリスク評価およびAIマネジメントシステム(AIMS)の構築支援 等 (4)クラウド・サーバーセキュリティ:AWS等のクラウド環境やサーバー、ネットワークにおけるセキュリティ改善 等 (5)インシデント対応・教育・啓発:インシデント対応フロー・エスカレーション体制の整備 等
<必須> ■情報セキュリティ、IT統制、システム監査、リスク管理のいずれかに関する実務経験 ■ISMS、ISO27001、ISO27017、Pマーク、SOC、J-SOX、ITGC等のいずれかに関する運用・監査・改善経験 ■アクセス管理、変更管理、ログ管理、脆弱性管理、委託先管理など、IT統制に関する基本的な理解 ■社内規程、手順書、監査資料、リスク評価資料などの作成経験 ■システム部門、事業部門、監査部門など複数ステークホルダーと調整しながら施策を推進した経験 ■日本語での高度なコミュニケーションスキル 【歓迎】 ■事業会社、コンサル、SIer等でのセキュリティ推進やITGC・システム監査の経験
・電力小売事業・蓄電池事業・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
500万~
高品質な窓まわりの製品を設計・製造している当社において、社内SEとして下記の業務をお任せいたします。 ・ERPおよび基幹システムの運用管理 ・レポート・データ管理 ・社内ITインフラ運用・管理:Microsoft 365環境の運用管理等 ・社内ヘルプデスク業務全般 ・IT資産・ライセンス管理 ・業務改善・ITプロジェクトの推進及び協業
【必須】■情報システム部門、Corporate ITまたは社内SEとして3年以上の実務経験■ERPまたは基幹システムの運用経験 ■英語に対しての抵抗感をお持ちでない方 【働き方について】 当社は残業を推奨しておらず、実際に多くの社員が定時で終業しております。たとえ残業が発生したとしても、18時30分頃には退勤している社員が多いです。
インテリアシェード・ブラインドの輸入・製造・販売
650~1300万
●事業成長を支える社内IT基盤の企画・開発・推進 社内の業務改善・IT企画を推進するBPR推進部にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案いたします。事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することがミッションです。 ●具体的な役割(選考を通じて決定) ①ビジネスアーキテクト / IT戦略企画 事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化を担当。事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進します。 ②Salesforceエンジニア(リーダー) Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーやビジネスアーキテクトと共に、利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応します。 ③社内向けプロダクト開発(チームリード・テックリード) スクラッチやPaaSで構築している業務システムの開発をお任せします。アーキテクチャの設計・要件定義~開発、運用保守等、ご経験に合わせてミッションをお渡しします。 その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。 ●キャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後: BPR推進部における社内業務システムの企画・開発・運用 変更範囲: 開発業務を除く当社業務全般
●応募条件 ITシステム開発における何らかのご経験3年以上 ・ITコンサル、IT戦略立案、要件定義等のご経験 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのご経験 ・オブジェクト指向言語でのプログラミングのご経験 ・Salesforceに関する業務経験
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年収非公開
プロジェクト概要・開発体制 申請・契約・売上・請求・会計など、レバテック事業のバックオフィス領域を対象に、業務プロセスとシステムの両面から改善を進めるDXプロジェクトです。 既存機能の改修や新規機能の開発だけではなく、業務上の課題を整理し、業務フローそのものを見直したうえで、より効率的かつ正確な業務オペレーションを実現するための仕組みを設計・開発しています。 現在は、全社ERPシステムの刷新に伴い、レバテック事業で管理している会計関連データと、全社の会計・経営管理領域を接続する取り組みを重点的に進めています。 契約・売上・請求などのデータを新たな会計・計上ルールに合わせて整備するとともに、既存の申請・請求業務を見直し、事業システムから全社会計システムまで、一貫性のある業務・データ・システム構造を構築していきます。 プロジェクトには、以下のメンバーが参画しています。 ・エンジニア:10名 ・事業側:20名 ・全社経営管理部門:約2名 エンジニアだけで完結するプロジェクトではなく、事業部門や経営管理部門と密に連携しながら、全社および事業全体の業務・データ・システムを横断して設計していくことが特徴です。 業務内容 レバテック事業の成長を支える業務システムについて、内製開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・実装・テスト・リリース・運用改善までを担当していただきます。 主な開発対象は、社内向けSFAを中心とした申請・契約・売上・請求・会計領域のシステムです。事業部門から寄せられた要望を整理してエンジニア自身が業務課題を理解し、システムの構成やデータモデルを検討したうえで、PHP/Laravelを用いて実際に設計・開発します。 現在は全社ERPシステムの刷新に伴い、契約・売上・請求・会計に関わるデータ整備やシステム連携、申請・請求業務のプロセス改善を進めています。ERP刷新対応後も、バックオフィス業務全体の効率化・標準化に向けて、継続的な機能開発やシステム改善に取り組んでいただきます。 単に仕様書どおりにコードを書くのではなく、ビジネスサイドと連携しながら、業務課題の特定、要件定義、アーキテクチャ・データ設計、実装、リリース後の効果検証まで一気通貫で担当していただきます。 ・PHP/Laravelを用いた既存機能の改善および新規機能開発 ・SFAを中心としたバックオフィス領域の設計・実装・テスト・リリース ・契約・売上・請求・会計領域におけるデータモデルおよびシステム構成の設計 ・ERPシステムと連携するためのAPI、バッチ、データ連携機能の開発 ・POや企画職、事業部門、経営管理部門との対話を通じた業務課題の特定 ・業務要件の整理およびシステム要件への落とし込み ・既存の申請・契約・売上・請求業務における業務フローの整理・見直し ・リファクタリングや技術的負債の解消を含む、既存システムの継続的な改善 ・設計レビュー、コードレビューを通じた開発品質の向上 ・リリース後の効果検証および運用改善 ・経験や志向に応じた、技術的な意思決定やプロジェクト推進、メンバー支援 技術的な視点から、「既存業務をそのままシステム化するべきか」「業務自体をなくしたり簡素化したりできないか」「どのようなデータモデルやシステム構成が適切か」といった問いを立て、業務設計とソフトウェア設計の両面から解決策を形にしていくポジションです。 キャリアパス 入社後はソフトウェアエンジニアとして、業務理解や要件定義、設計・開発、改善まで幅広く経験していただきます。 その後は、本人の志向や強みに応じて、複数のキャリアパスを選択できます。 ・ソフトウェアエンジニアとして、設計・開発力や技術的専門性を高める ・テックリード/チームリーダーとして、技術的な意思決定やチーム開発をリードする ・プロジェクトマネージャーとして、複数部門を巻き込みながらプロジェクト全体を推進する マネジメント職への一方向のキャリアだけではなく、技術を軸に専門性を深めることも、プロジェクトや組織を牽引する役割へ進むことも可能です。
必須要件 ・PHPおよびLaravelを用いた開発経験1年以上 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年程度 歓迎要件 ・リーダーやマネジメント業務への関心・志向をお持ちの方 ・チームリーダー、プロジェクトリーダーなどの経験 ※リーダー・マネジメント経験は問いません ・WEB系アプリケーションにおける要件定義/設計/試験/製造/運用/改善施策立案の一連の業務経験 求める人物像、その他 ◎求める人物像 ・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方 ・考えることが好きな方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
500~600万
社長室に配属となり、経営陣と密に連携しながら、当社グループ全体のITガバナンス・システム戦略の立案と実行をリードしていただきます。 ★業務詳細 ・監査法人対応(IT全般統制・IT業務処理統制) (内部統制の評価、監査法人からのレビュー対応、改善計画の策定・実行) ・セキュリティ対策の企画・推進 (グループ全体のセキュリティポリシー策定、脆弱性管理、ツール導入選定) ・インシデント対応(有事の際の司令塔) (システム障害やセキュリティインシデント発生時の原因究明、ベンダー連携、再発防止策の徹底) ・外注エンジニア(ベンダー)の統括・ディレクション (要件定義、進捗・品質・コスト管理、ベンダー選定) ★補足 ・現在、外注ベンダー(4名)に業務をお任せしている為そのあたりの統括をお任せします。 ・祝日がある週を除き第二水曜日もしくは第三水曜日を休暇にする制度を設けております。 ・定年制度を設けていない為、長期就業が可能です。(役職定年はあり)
★必須ポイント ・ITベンダー(外注先)の統括、PM/PLとしての実務経験 ・監査法人対応(IT全般統制など)・セキュリティ対策・インシデント対応のいずれかのご経験 ★歓迎ポイント ・上場企業または金融業界での社内システム担当者・CISO等のご経験 ・CISA(公認情報システム監査人)や情報処理安全確保支援士などの資格
・金融事業 ・建設キャリアアップシステム ・マーケットプレイス事業 ・システム事業 ・映画製作事業
550~1000万
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 当部門(セキュリティ&トラストグループ)は、当社、当社の親会社であるフューチャー株式会社、ならびに、フューチャーグループ国内各社向けの情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応を行う専門組織として、以下の活動を行っております。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応(方針策定、運営、社内教育、点検、監査、事故対応等) ・当社のISMS(ISO/IEC27001。以下、ISMSと記載)認証取得・維持に関わる対応 ・当社のプライバシーマーク認証取得・維持に関わる対応 その中で、情報セキュリティリスクの技術的側面からのアプローチ、またはCSIRT(Computer Security Incident ResponseTeam)としての活動を行い、情報セキュリティリスクから技術的に守る立場で業務に携わっていただきます。 ■職務内容の概要 担当メンバーとして、以下の各業務のうち、複数業務を遂行いただきます。 ・情報セキュリティに関連するサーバー、機器の構築、運用、保守 ・WebProxy、FW、EDR、MDM等の運用 ・情報セキュリティに関するシステムの選定・設計・運用 ・情報機器が出力するログから情報セキュリティリスクに関わるインシデントを検索、対応 ・情報セキュリティリスクを低減させるための仕組みの選定、設置、運用 ・上記運用システムに関する効率化、改善の実施 ■職務内容の詳細 当職種では、最新のセキュリティ動向・技術を踏まえつつ、既存の情報セキュリティシステムに対する分析・企画・設計・構築・運用・改善を担当して頂きます。 事業会社における社内情報システムについて、幅広い知識だけでなく、常に最適解を模索する力が必要となりますが、情報システムに対する幅広い知識と経験をセキュリティの側面に生かすことで、今後の活躍のフィールドを拡げることも十分可能です。
必須要件 ※いずれか複数のスキル、ご経験 ・インフラ/セキュリティ領域の社内SE経験 ・サーバー(Windows Server・Linux)の構築・運用 ・サーバ、ストレージ等の機器選定、導入、運用 ・ネットワークに関する知識(ネットワークエンジニアと会話可能な基礎知識) 歓迎要件 ・WebProxy、FW、EDR、MDMの導入・運用 ・仮想化基盤(VMware等)の構築・運用 ・AWS環境での構築・運用 ・Google Workspaceの運用 ・インシデント対応組織 (CSIRT等) の構築・運用 ・各種情報セキュリティ資格をお持ちの方 求める人物像、その他 ・情報セキュリティに関わる動向に興味をお持ちの方 ・誠実で、高いモラル意識 ・新たなことに自発的・積極的に挑戦する向上心・バイタリティ ・状況変化に的確に対応する柔軟性 ・物事を、俯瞰的・体系的・論理的に捉える視野・思考 ・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力) ・チームワークを意識した行動ができる方
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
年収非公開
情報システム部の中で、運用および業務改善をメインとしたポジションです。 1)従業員対象のITヘルプデスク業務 不具合等のトラブルシューティング、問い合わせ対応、進捗管理等。 ※在宅勤務併用のため、問い合わせは基本的にチャットツールのSlackで対応します。 ※対応がマニュアル化されていない案件や個別対応が必要な案件発生時には、解決方法を調べたり、他メンバーに確認しながら進めていただくことになります。 2)入社・退社・異動に伴うIT対応業務 PCセットアップ、アプリケーションのアカウント発行、権限設定等。 ※重量のあるデスクトップPC等を取り扱います。 ※基本手順に関わるマニュアルは整備されていますが、アップデートや業務要件変更時には改定もご対応いただきます。 3)機材及びソフトウェア資産の管理・棚卸・購買業務 必要な機材やソフトウェアの購入、在庫管理を行います。 ※社外ベンダーと見積もり取得、発注等メールのやり取りが発生します。 4)マニュアル等の資料作成・整理 業務に際して随時アップデートを行います。 ※スキルに応じ、GAS等を活用した業務効率化にも取り組んでいただく可能性があります。 5)業者対応・備品等のオフィス管理業務 総務チームの管理業務サポートを行います。 ※就業直後は慣れていただくため原則オフィスに出社いただきます。基本業務習得後は希望に応じて、週1-2回程度在宅勤務も可能です。 ※ご経験、スキルに応じて上記の業務割合は変動します。
★必須スキル ・Windows環境での社内ユーザーヘルプデスク実務経験がある。 ・アプリケーションのアカウント発行や、権限設定などの実務経験がある。 ・Officeソフト等を利用し、マニュアルなどの資料を編集した実務経験がある。 ・重量のあるデスクトップPC、モニタ等の機材運搬、梱包業務に対応できる。 ・丁寧に注意深く業務を行うことができる。 ★歓迎スキル ・Slackなどのチャットツールを使用したヘルプデスク経験がある。 ・Windowsの管理サーバActiveDirectoryでのユーザ管理経験がある。 ・Google Workspace, Adobe Creative Cloudのユーザー管理経験がある。 ・M365, Confluence, Jira, Box の使用経験がある。 ・ユーザからの不具合連絡時にデスクトップPC、ネットワーク、サーバーの問題切り分けを行える基礎知識がある。 ・機材やアカウントの在庫管理、購買業務の実務経験がある。 ★求める人物像 ・開発部門の従業員と積極的にコミュニケーションを取り、要望のヒアリングができる方。 ・ITの専門知識がない人にも話を分かりやすく伝え、また聞き取る事ができる方。 ・業務を効率化し、自主学習含め新しい知識やスキルも修得したいという方。
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600~1300万
■組織の役割 ソニーのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」のもと、ソニーグループ株式会社および関連組織を横断的にセキュリティの側面から支援するチームとなります。 事業に紐づくセキュリティリスクを深く理解し、実効性あるセキュリティアプローチでビジネスの安全な推進を支える活動に取り組んでいます。 また、ソニー米国本社やインドを担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 事業部門が車のアクセルであるならば、セキュリティはブレーキになります。我々はビジネスが安全に前進していけるよう、適切なブレーキをかけられるビジネスイネーブラーの役割を担っていきます。我々が担当する組織はソニーグループ株式会社内の事業部門や間接部門にとどまらず、関係会社等とも連携し、幅広くセキュリティ支援を実行しています。 今回募集しているセキュリティリーダー/担当メンバーには、主に以下から複数のアサイメントを想定しています。 ※なお、ご本人の意向、スキルセットおよびチーム体制の変更等によって、アサイメントが変更になることがあります。 【セキュリティリーダー】 ・セキュリティ施策・プロジェクトの推進 ・事業部門からの個別セキュリティ相談対応(新規事業に関する相談等) ・セキュリティの成熟度向上に向けた各種施策の企画・推進 ・セキュリティガバナンス体制の運用・改善 【担当メンバ】 ・セキュリティ施策・プロジェクトのサポート ・第三者サービスや組織に対するリスクアセスメント業務 ・情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練などの啓発活動 ・工場セキュリティ施策のサポート ・事業部門がポリシーに準拠した管理策を実装するための支援 また近年は、AIを活用した定型業務の品質改善・効率化に積極的に取り組み始めており、チームとしても変化のタイミングを迎えています。今まさに一緒にチームを盛り上げていっていただける方を募集しています! ■業務のやりがい ・組織のビジネスを理解しながらセキュリティの側面で事業成長を支えることができ、ビジネス視点とセキュリティ専門性の両方を磨ける ・多様な組織との調整、折衝が発生するため、大きな組織の中で業務を推進するためのソフトスキルを得ることができる ・セキュリティ施策・プロジェクトに応じて、グローバルメンバとの積極的な連携が求められるため、グローバル人材としての経験を積むことができる ■想定ポジション(複数名) チームリード、担当メンバ ■職場の環境 中途採用のメンバを中心とした約10 名のチームで、比較的若く、かつ社歴も浅いメンバで構成されている組織です。 現時点では、週2~3回のコミュニケーションを目的とした出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。 その他、業務に応じて追加出社や、海外との会議・出張があります。 ■入社後の流れ ・入社後、数回のオンボーディングを通じてチームや業務の全体像を把握していただきます。その後、主担当者とともに実務を経験しながら業務に慣れていただき、段階的に担当業務をアサインした上、自立して業務を推進していただきます。 ■描けるキャリアパス ・特定領域の専門性を深める:セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる。 ・ビジネス視点を持ったバランス感覚あるセキュリティ人材:事業会社内のセキュリティチームのため、事業側とコミュニケーションをとる機会も多く、ビジネスの状況を考慮したセキュリティ支援を経験することができる。 ・グローバルで活躍できる人材:米国を中心にグローバルな組織体制となっているため、日々の業務に加え、海外出張や赴任を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・セキュリティ×ビジネス視点×グローバル経験など、複数のスキル・経験を兼ね備えた、市場価値の高いセキュリティリーダーになれる。 ・また、長期的にソニーグループ内でセキュリティに関する幅広い経験を積むことで、日本リージョンの本社領域におけるInformation Security Officerが目指せる。
・以下1~3のいずれかに該当する経験をお持ちの方: 1.リスクアセスメントに関する実務経験 2.ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 3. クライアントワークの経験(ITまたはセキュリティ領域におけるSE・コンサル経験など) ・英語による業務遂行能力(以下いずれか): -会議でのディスカッションに参加できる -英文メール対応・資料作成ができる ・セキュリティ業務への興味関心 ・以下のビジネスコアスキルをお持ちの方: 1. 自身の考えを発信し、周囲を巻き込み主体的に業務を推進できる 2. チームで協働し、互いに切磋琢磨する姿勢を持っている 3. 論理的思考力があり、ビジネスコミュニケーションが的確にできる
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