【EC MD/販売企画リード】700万DL超の発見型EC「カウシェ」/GMV最大化を牽引

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• エージェント求人

  【COO直下】SV部門責任者候補｜全国展開を牽引する事業オペレーション責任者｜年収600～900万円

  600~900万

  • データ分析
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 分析
  • エリアマネージャー
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • オペレーション改善

  株式会社FURDI東京都千代田区

  【COO直下】SV部門責任者候補｜全国展開を牽引する事業オペレーション責任者｜年収600～900万円気になる

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  仕事内容

  女性専用AIパーソナルトレーニングジム「FURDI」のSV部門責任者候補として、COO直下で全国店舗の事業成長を推進していただきます。 全国に展開する直営店・FC店舗の運営最適化やSV組織の構築・育成を担い、オペレーション改善や新規事業の立ち上げまで幅広く携わるポジションです。 具体的には、 全国店舗の運営戦略・オペレーション改善 SV組織の構築・マネジメント KPI管理・データ分析・業績改善 直営店・FC店舗への運営支援 新規事業「遺伝子フィットネス」の立ち上げ支援 COOと連携した事業戦略の推進 業務フロー・仕組みづくり・組織改革 現場だけでなく経営視点を持ち、事業全体の成長をリードする役割を担います。 ＜この求人の魅力＞ COO直下で経営に近いポジション 全国店舗の事業戦略・オペレーションを統括 SV組織の立ち上げ・強化に携われる 年収600～900万円 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝休み） 残業月10時間以下 新規事業の立ち上げにも参画 AI×フィットネスという成長市場 裁量を持って事業成長を推進できる環境

  求める能力・経験

  多店舗展開事業におけるSV・エリアマネージャー・事業責任者経験 数値管理・KPI改善の実績 組織マネジメント経験 スピード感を持ってPDCAを回せる方 FURDIのビジョン・事業成長への共感 【歓迎】 FC事業の運営経験 データドリブンな事業改善経験 AIを活用した業務改善経験 新規事業立ち上げ経験 ベンチャー企業でのマネジメント経験 【求める人物像】 経営視点で事業を成長させたい方 現場改善だけでなく組織づくりにも携わりたい方 裁量を持ってチャレンジしたい方 変化を楽しみながら事業を推進できる方 スピード感ある環境で成長したい方

  事業内容

  女性専用AIパーソナルトレーニングジム「FURDI」の運営、フィットネス事業

• 企業ダイレクト

  【青山】AI事業部長■経営幹部候補/生成AI×業務変革/大手製造業向け・直取引

  1200~1800万

  株式会社ｐｉｎｅａｌ東京都港区

  【青山】AI事業部長■経営幹部候補/生成AI×業務変革/大手製造業向け・直取引気になる

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  仕事内容

  大手製造業を中心としたクライアントに対し、AIコンサルティング事業の事業部長として、新規案件の獲得・営業から案件の優先度付け・メンバー差配、複数案件のPM、採用・業務委託の活用までを統括いただきます 【具体的には】新規案件の獲得・営業活動(提案構築~クロージング)、案件の優先度付け・メンバーへの差配、複数案件(3~4件想定)のプロジェクトマネジメント、採用の差配・業務委託パートナーの活用、顧客要望ベースではないサービスパッケージの企画・構築を担当いただきます。 【キャリアパス】ご活躍に応じて、役員登用の可能性や、子会社化の際のストックオプション付与など、経営層としてのキャリア展開が見込めます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・業務改善のための生成AI活用経験　または・SIerまたはコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験 【魅力】 ■製造業出身のボードメンバーによる事業会社視点でのプロジェクト推進 ■JT・ホンダ・AGC・パナソニック等、大手製造業との直接取引(90%以上が一次請け) ■成長市場での事業責任者ポジション:正社員20名未満の規模ながら、確立された収益基盤を持つマーケティング事業部と、急成長中のAI事業部を擁し、事業部長として組織拡大をリードできる貴重な機会です

  事業内容

  ・pineal CX（マーケティング・CX支援／リスキリング研修） ・pineal AX（生成AIを活用した業務変革支援）

• 企業ダイレクト

  東京【シニアマネージャー～ディレクター】コンサルティング事業責任者候補

  1450~2500万

  

  Ｔｒａｎｓｒｉｖｅ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社東京都千代田区

  東京【シニアマネージャー～ディレクター】コンサルティング事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  『変革の推進力』としてクライアントの成長を牽引し、さらなる組織拡大フェーズにある当ファームにて、経営幹部・コンサルティング事業責任者候補としてお任せいたします。 ■セールスチーム連携や自身のネットワークを通じた新規顧客開拓・案件組成■クライアントエグゼクティブ（CXO・役員クラス）とのリレーション構築■複数プロジェクトの品質・利益率管理と担当領域のP/L管理■組織拡大に伴う採用戦略の立案・実行、マネージャー以下のメンター・育成■ファームのカルチャー構築や新規オファリングの開発【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の実務経験3年以上■自ら提案書を作成し案件を受注・デリバリーした実績■大規模プロジェクトまたはアカウントを統括し高い顧客満足度を維持した経験 【尚可】■AI等最先端領域での開発経験■組織の立ち上げ経験【働き方】■リモート可で自律的な勤務が可能【当社の強み】■執行役員やコンサルティング事業責任者への登用が可能で、経営陣と対等に経営戦略や評価制度を推進できる裁量があります【求める人物像】■創業期の不確実性を楽しみ、自ら組織の基盤を創り上げる強いコミットメントをお持ちの方

  事業内容

  経営戦略コンサルティング、組織変革支援、DX支援、AI導入支援

• エージェント求人

  AX事業開発・支援領域_責任者候補 (VP of Business Development)

  1500万~

  • コンサルティング業務
  • 事業責任者
  • コンサルタント

  ESG・サステナビリティ情報開示支援SaaSの開発・提供企業東京都品川区

  AX事業開発・支援領域_責任者候補 (VP of Business Development)気になる

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  仕事内容

  AXタスクフォースのフロントライン責任者として、自社が持つ「ESG領域における強固な顧客基盤」と「GENIAC採択の高度なAI技術力」という圧倒的なアセットをレバレッジし、以下の領域を責任者として担当いただきます。 ・AX事業開発・案件創出: 顧客の非財務情報・業務データをAIで事業価値へ変換するテーマの発掘と案件化。 ・ビジネスアーキテクチャ設計: 顧客LTV、ARRを最大化するAX提案、ロードマップ策定、商流設計、 価格モデルの合意形成。 ・経営層へのディレクション: C-levelおよび事業責任者に対する戦略的提案を通じた予算確保と組織的合意の獲得。 ・組織横断プロジェクトの指揮: AIエンジニア、プロダクトマネージャー、コンサルタントを指揮し、技術実現性とビジネスインパクトを両立した提案を牽引。顧客社内のステークホルダーを巻き込み、組織を動かす「変革の触媒」となる。

  求める能力・経験

  ・コンサルティングファームやAIスタートアップにおける高単価ソリューションの創出・クロージング実績 ・大企業CXO層に対するAI・DX提案および組織横断プロジェクトの牽引力 ・事業開発力および高度な顧客折衝・商流設計スキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Head of Transformation（業務変革リード）｜CEO直下

  900~1300万

  • 業務プロセス構築

  「在宅医療クリニックの多店舗運営」と「訪問診療向けSaaS/AI-BPO」の両輪を展開する企業／単月黒字・年510%成長東京都渋谷区

  Head of Transformation（業務変革リード）｜CEO直下気になる

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  仕事内容

  ・全社BPR（業務プロセス再設計）の推進：コーポレート機能（経理・法務・総務・情シス等）を皮切りに、急拡大に耐えうる全社・事業横断の業務オペレーションを再構築。 ・AI活用・データ基盤の整備：ChatGPT ProやClaudeなどのAIツール全社活用による自動化、組織のデータ基盤の整備。 ・M&A/PMI（業務統合）の対応：将来的なグループ拡大やM&Aを見据えた業務プロセスの統合・仕組み化。

  求める能力・経験

  ・BPR・業務改革プロジェクトにおける高い課題特定力と実行力 ・業務プロセス構築・BizOpsとしての組織推進力 ・将来的な事業経営・組織経営に対する強い意欲

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京｜役員クラス】セキュリティ×生成AI企業の事業開発職募集！

  1000~1800万

  

  株式会社セキュアサイクル東京都渋谷区

  【東京｜役員クラス】セキュリティ×生成AI企業の事業開発職募集！気になる

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  仕事内容

  「AI × セキュリティ」領域の新規SaaSおよびコンサルティング事業の事業開発を、経営直下の幹部候補としてリードいただきます。 プロダクト開発チームと密に連携しながら、Go-to-Market戦略の立案から実行、事業のグロースまでを一気通貫で担っていただくポジションです。 セキュリティのドメイン知識は不要です。中長期的に経営・事業開発を学び、事業を自ら立ち上げ・拡大していきたい方を歓迎します。 ※詳細は【その他勤務条件の備考】欄に記載 【業務の変更の範囲】会社内での全ての業務

  求める能力・経験

  【必須】・大手・エンタープライズ企業向けのソリューション営業、またはビジネス開発の経験 ・顧客の課題を構造的に捉え、提案・推進した経験 ・経営や事業開発を中長期的に学び、自ら担っていきたいという意欲 【歓迎】・事業会社でのGo-to-Market（GTM）担当経験 ・コンサルティングファームでの事業開発・新規事業立ち上げの経験 ・新規事業／プロダクトの立ち上げ・グロース経験 ・経営企画・事業企画など、経営に近いポジションでの実務経験 ・SaaSビジネスの知見

  事業内容

  情報セキュリティの各種診断・対応・セミナー，コンサルティング 情報システムの設計・開発・研究・運営 システム開発のセミナー，コンサルティング

• エージェント求人

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】M&A・投資ファンド事業責任者候補

  1100~2500万

  • 予算管理
  • 予算計画
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • M&A対応
  • エグゼキューション
  • 事業責任者
  • 条件交渉
  • 予算策定
  • ネットワーク
  • 事業計画
  • シニアマネージャー
  • M&Aアドバイザリー
  • 投資実行
  • PMO
  • CVC
  • ファイナンス
  • VC++
  • 分析
  • 戦略立案
  • アドバイザリー

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】東京都港区

  INTLOOP株式会社【東証グロース上場】M&A・投資ファンド事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 INTLOOPは、国内最大級（2026年4月時点で約5.7万名）のフリーランスコンサルタント ・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」 を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティング ファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」 と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、 M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、 エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと 考えています。 また、当社は投資ファンド（CVC）事業を立ち上げており、そちらの推進 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、 経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補として M&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ 全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンス や経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 •　マネージングディレクター（CFO）1名 • シニアマネージャー1名 •　マネジャー １名 •　シニアコンサルタント3名 •　コンサルタント１名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクト を与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業 における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで 全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件 に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引 いただけます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 下記いずれかの経験を3年以上 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの経験者

  事業内容

  事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

• エージェント求人

  オイシックス【リモート可！柔軟に働けて福利厚生充実！CMでおなじみの企業】事業責任者候補

  800~1200万

  • リーダー
  • 医療/ヘルスケア
  • 部長/総括審議官
  • 食事/おやつ提供
  • 食材
  • 事業責任者
  • 株式
  • 食品
  • 農薬
  • 病院
  • 部長
  • EC
  • ECプロモーション
  • 事業推進
  • 事業戦略策定
  • サブスクリプションモデル
  • 継続型/サブスク型営業

  オイシックス株式会社東京都品川区

  オイシックス【リモート可！柔軟に働けて福利厚生充実！CMでおなじみの企業】事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  はじめに2027年、売上3,000億円。 前例のない問いを、ビジネスで突破する。 私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者（事業部長）となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。 食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。 ■食の「新しい当たり前」を、私たちがつくる。 オイシックス・ラ・大地は、「これからの食卓、これからの畑」という企業理念を掲げ、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決し、社会システムをアップデートしてきました。 農薬に頼らない野菜、食の安全を届けるサブスクモデル、過疎地でも買い物が楽しめる移動スーパー、病気で食事制限があっても家族と同じメニューで豊かな食卓を囲めるヘルスケアKit——。 私たちが形にしてきたのは、かつて「無理だ」と言われたことばかりです。 ■世界屈指の食のサブスクリプション企業へ 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドの統合、そして2024年のシダックス株式会社の連結子会社化を経て、2025年3月期には売上高2,560億円を達成しました。 しかし、私たちの野心はここで止まりません。2027年度には売上高目標3,000億円を掲げ、世界屈指の食のサブスクリプション企業へと飛躍します。 【事業戦略と各セグメントの役割】 オイシックス・ラ・大地は、既存事業の深化と新領域への拡張を同時に推進しています。各セグメントが明確な戦略的役割を担い、相互のシナジーを生み出しています。 1. BtoCサブスク事業（食品宅配） ・戦略的役割： 安定収益源の確保とブランド価値の構築 ・主な取り組み： 圧倒的なCX（顧客体験）の進化を追求。「超ラクKit」をはじめとする超時短商品の拡充により、多様化するライフスタイルに寄り添い、会員数の維持・拡大を牽引します。 2. BtoBサブスク事業（給食・法人向け） ・戦略的役割： 第2の成長柱としての収益性向上と食のインフラ構築 ・主な取り組み： 病院や保育園等の施設向け食材提供において、価格適正化と運営の標準化を徹底。AI献立導入による省人化（タイパモデル）を推進し、業界全体のDXと利益率改善をリードします。 売上の拡大は、解決できる社会課題の規模に直結します。この巨大なインパクトを現実のものとするには、非連続な成長を生み出すリーダーが不可欠です。 ■ 求めるのは、「カオス」をリードできる経営者 正直なところ、私たちが掲げる戦略をスピード感をもって実行することは、極めて難易度が高い挑戦です。整った環境や、用意された正解などはありません。必要なのは、緻密な戦略を練り上げる知性と、現場の泥にまみれる実行力、そして何より「正解のない問い」を楽しみ、勝ち筋を見出すまでの強靭な精神力です。「新たな道」を作る挑戦環境だからこそ燃える人、圧倒的な熱量で食の未来をリードしたい人。そんな「経営の当事者」の挑戦を待っています。 配属先 ■配属先やミッションについての考え方 私たちは、あなたに数年後、3,000億円企業の柱を担う「事業責任者（事業部長）」として活躍していただくことを強く期待しています。 そのため、具体的な配属先やミッションの決定にあたっては、ご本人の適性や強みを活かすことはもちろん、「将来、事業部長として立つために、現在のスキルセットに何を追加できるとよいのか」という観点を重視します。そのギャップを埋め、事業責任者としての実力を最短距離で獲得していただけるよう、最適な打席（修羅場）をご用意します。 ※具体的な配属先は、オファー時、または入社前後のコミュニケーションを通じて、双方納得の上で決定させていただきます。 ■想定される配属先と売上高 （2025年3月期実績） いずれかの事業部、または経営企画本部に部付けで配属となります。経営や事業の最重要イシューをダイレクトにお任せします。 ▽事業部 ・BtoCサブスク事業（食品宅配）：約970億円 　Oisix（約600億円）、らでぃっしゅぼーや（約160億円）、大地を守る会（約100億円）ほか ・BtoBサブスク事業（給食・法人向け）：約600億円 　病院、高齢者施設、保育園等への食事提供受託 ・その他事業：約210億円 　移動スーパー「とくし丸」、三越伊勢丹のEC支援「ISETAN DOOR」など ▽経営企画本部 　経営戦略、FP＆Aなど ▽その他

  求める能力・経験

  ■必須要件 エントリー時点で以下に当てはまる方 社会への野心：ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方 不屈のリーダーシップ：絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方 ※業界・職種の経験は問いません。 ■求める人物像 「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方：難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方 圧倒的な自己更新能力：現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方 行動規範の体現者： 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ライセンス部門の部長候補＠カバー株式会社】世界規模のIP展開を創るライセンス部門の部長候補

  1300万~

  • バリューアップ/モニタリング
  • 部長/総括審議官
  • 課題設定
  • ライセンスアウト
  • モニタリング
  • 営業
  • 部長
  • 目標設定
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • クリエイター
  • 事業戦略立案
  • 制作
  • 販売
  • センサ

  カバー株式会社東京都港区

  【ライセンス部門の部長候補＠カバー株式会社】世界規模のIP展開を創るライセンス部門の部長候補気になる

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  仕事内容

  【概要】 自社で運営する大手バーチャルタレントプロダクションのライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部門の部長をお任せします。 プロダクションおよび所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。 【詳細】 ・ 自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案 ・ 事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決 ・ 重点クライアントとの交渉および社内外のステークホルダーとの折衝 ・ 業務推進プロセスの最適化・仕組化 ・ メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/フォローアップ ・ 若手メンバーへのサポートやコネクション共有、営業手法の指導

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験 📍 組織マネジメント経験（5名以上） 📍 ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験 📍 自社プロダクションを文化に昇華していくというミッションに共感いただける方 📍 オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 📍 大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる向上心の高い方 📍 チームのために自ら考え行動でき、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携できる方 📍 クリエイターへの敬意をもって仕事に臨み、自分事として会社の問題をとらえ解決のために実行できる方 📍 数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験（歓迎条件） 📍 キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験（歓迎条件） 📍 ビジネスレベルの英語力（歓迎条件）

  事業内容

  バーチャルプラットフォーム事業、バーチャルタレントプロダクション事業、メディアミックス事業を展開しています。世界規模のバーチャルタレント事務所の運営をはじめ、ライブ配信や音楽、マーチャンダイジング、他社とのアライアンスやライセンスアウト事業、メタバースプラットフォームの開発・運用までグローバルに多角展開しています。

• 企業ダイレクト

  【営業統括部長】成長中ITスタートアップ/社会課題解決型SaaS/相続DXを推進

  500~700万

  

  株式会社ＡＧＥ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ東京都新宿区

  【営業統括部長】成長中ITスタートアップ/社会課題解決型SaaS/相続DXを推進気になる

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  仕事内容

  「そうぞくドットコム」の営業組織を統括し、事業成長を牽引する営業部長を募集。相続領域という専門性の高いサービスにおいて、お客様の複雑なご事情に向き合いながら成果を出せる組織を作り上げていただきます。 現場での営業活動から組織マネジメント、経営層への戦略提言まで幅広く担っていただきます。 【詳細】■営業戦略の策定・実行・営業戦略・年間/月間目標の策定、KPI設計と進捗管理・案件フェーズごとの受注率・単価改善に向けた施策立案・実行・マーケティング部門と連携したリード獲得～商談化プロセスの改善　※続きはその他労働条件の備考に記載

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業または個人営業でのマネジメント経験5年以上（メンバー5名以上の組織運営経験）■営業目標に対する予算策定・進捗管理・改善のPDCA経験■HubSpotを活用した営業管理経験 ■データに基づいた仮説検証・意思決定ができる思考力 ■スタートアップ・成長企業での事業拡大への強いコミットメント 【歓迎スキル】■相続、不動産、金融、保険等、専門性の高い商材・複雑な顧客体験を伴う営業経験 ■BtoCサービスでの高単価商材の営業経験 ■営業組織のゼロからの立ち上げ・拡大経験 ■マーケティング部門やカスタマーサクセス部門との連携経験

  事業内容

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