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エージェント求人

工場の専属産業医／神奈川県厚木市 #6175_300 c

1000~1250万

大手電機メーカー系自動車部品メーカー

神奈川県厚木市

職務内容

職種

  • 医師

仕事内容

・健康診断(定期・特殊)の実施、安全衛生委員会への参加 ・長時間労働者への面談、ストレスチェック実施者、高ストレス者面談の実施 ・面談後の就業措置判断 ・産業医職場巡視による作業方法の改善、有害業務の適正管理等の指導 ・面談希望者との面談、休職者との面談・判定 ・海外赴任者の健康診断実施・判定等 ●仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 現場や作業を直接観察し、健康を阻害するリスクに対し予防医学的にかかわることができる。 「頼れる専門家」として従業員に寄り添い、サポートできる。 組織的に行う、個人・集団・組織への健康支援活動として、従業員の健康障害の予防、健康と労働の調和を図ることにより、やりがいを感じられると考える。 ※雇用形態：契約社員

求める能力・経験

【必須要件】 医師かつ、以下のいずれかに該当する者 [1] 厚生労働大臣の指定する者(日本医師会、産業医科大学)が行う研修を修了した者 [2] 産業医の養成課程を設置している産業医科大学その他の大学で、厚生労働大臣が指定するものにおいて当該過程を修めて卒業し、その大学が行う実習を履修した者 [3] 労働衛生コンサルタント試験に合格した者で、その試験区分が保健衛生である者 [4] 大学において労働衛生に関する科目を担当する教授、准教授、常勤講師又はこれらの経験者 【歓迎要件】 [1] 製造業の事業所で産業医の経験を有する方 【求める人物像】 [1] 産業保健スタッフや関係者とのコミュニケーションをとり、専属産業医として円滑な健康管理室の運営ができる方 [2] 体調不調者に対する対応が適切にできる方 [3] 健康相談などに対し適切な指導できる方 [4] 健康施策の企画立案・実行が可能な方

勤務条件

雇用形態

給与

1,000万円〜1,250万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

＜本求人は（株）エリートネットワークが掲載している求人です＞ 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

厚木第一工場

住所

神奈川県厚木市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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    【年収1,200～1,500万円】アクセンチュア統括産業医"診る産業医"から"組織をつくる産業医"へ

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    本ポジションは、アクセンチュアの産業保健体制を強化・高度化するための産業医ポジションです。専属産業医または統括産業医として、社員の健康保持・増進だけでなく、組織全体の健康経営を推進する役割を担います。 統括産業医は、全国の拠点における産業保健活動の品質向上をミッションとし、産業医・保健師・看護師を含む産業保健スタッフの育成、面談品質や健康診断判定基準の統一、安全衛生方針の策定・展開、法的リスクの高いケースへの対応などを担当します。また、地方拠点を含めた産業保健体制全体を俯瞰し、健康推進室や人事部門と連携しながら、組織課題の抽出や改善施策の企画・推進にも携わります。 専属産業医は、従業員への健康施策の助言や健康相談、メンタルヘルス対応、復職・就業判定を含む産業医面談（目安：月3件程度）を実施するとともに、職場巡視や組織課題の分析・改善提案など、現場に近い立場から健康経営を支援します。保健師が常駐していない拠点についてはオンラインも活用しながら、多拠点に対して質の高い産業保健サービスを提供します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・医師免許を保有していること ・日本医師会認定産業医資格、または労働衛生コンサルタント資格を保有していること ・専属産業医としての実務経験（専属産業医：3年以上、統括産業医：5年以上が望ましい） ・従業員面談、健康管理、メンタルヘルス対応、就業判定など企業における産業保健業務の実務経験 ・人事部門や保健師など多様な関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・複数拠点の産業保健体制構築・運営経験 ・産業保健スタッフ（保健師・看護師等）の育成・マネジメント経験 ・健康診断運用や判定基準の整備・標準化経験 ・健康経営施策の企画・推進経験 ・組織横断で課題抽出から改善提案まで主体的に取り組んだ経験 ・法的リスクを伴うケース対応や難易度の高い産業医面談の経験

    事業内容

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    常駐産業医（有期契約社員)【面談対策サ付】

    年収非公開

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    仕事内容

    募集の背景： 中外製薬の研究新拠点である中外ライフサイエンスパーク横浜(中外LSP横浜)は2023年4月に稼働を開始し、およそ1000人の従業員が勤務しています。独自のサイエンス力と技術力を核とした革新的な創薬を進める上で、中外LSP横浜の全従業員の心身の健康増進ならびに適正な労働環境の提供は必須であり、健康経営や健康管理機能の強化を責任をもって推進してくださる産業医を求めています。 仕事内容： ①従業員の健康管理活動 ・業務・通勤災害時の応急処置・保健指導 ・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進 ・メンタルヘルス不調者フォローアップ(療養者・要注視者) ・長時間労働者・休職復職者面談 ・該当者組織のマネジャーや人事担当マネジャーとの面談 ・復職プラン検討会、他 ②安全衛生環境(EHS)活動 ・安全衛生委員会(原則1回/月)、その他関連会議への参加 ・健康経営施策への助言・指導 ・産業医職場巡視(1回/月程度) 【勤務日数】 ・週4日以上勤務（勤務日数、研究日は要相談）　 ・原則として事業所内健康管理室や居室等での勤務となります。 【その他】 ・転勤はございません ・法人内の関連事業所(本社・浮間・宇都宮・藤枝)との連携がございます ・年に数日程度の出張勤務の可能性がございます

    求める能力・経験

    求める経験 ・企業等での産業医経験 求めるスキル・知識・能力 ・メンタルヘルスケアに造詣が深い方を歓迎します。 求める行動特性： ・常勤の保健師・看護師並びに関連組織との協力のもと、従業員の健康維持増進・健康経営の促進の課題を捉え、施策を提案し、自ら実行に携われることができる 求める資格： ・医師免許、産業医資格 職種の魅力： 産業医として中外LSP横浜の従業員の健康増進や適正な労働環境のマネジメントを通じて、「革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献する」という中外製薬のミッションの実現に貢献をして頂くことができます。

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    健康診断（定期・特殊）の実施、安全衛生委員会への参加 長時間労働者への面談、ストレスチェック実施者、高ストレス者面談の実施 面談後の就業措置判断 産業医職場巡視による作業方法の改善、有害業務の適正管理等の指導 面談希望者との面談、休職者との面談・判定 海外赴任者の健康診断実施・判定　等 専属産業医の先生には、職場巡視ならびにサイトメンバーとのリレーション構築等のため、週4～5日で厚木サイトへのオンサイト勤務をお願いしております。 なお、並行して非常勤産業医として、週1日からご勤務いただける方も合わせて募集しておりますので、ご関心のある方は是非ご相談下さい。

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    求める能力・経験

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    〇仕事内容 ・診察 ・美容外科・美容皮膚科施術 ※基礎的な美容皮膚科施術から高度な美容外科施術まで幅広い手技の習得が可能です。

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    ・医師免許 ・初期臨床研修修了者

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    【大手企業産業医 募集】東京・横浜・大阪・福岡/週4日勤務～1500万/週3日相談 no.he259

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    • 健康診断
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    • 健康管理担当医師
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    企業名非公開東京都港区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【ポジション・業務内容】　産業医 ●労働安全衛生規則14条に記載されている職務 ・健康診断の実施、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・過重労働者への面接指導および必要な措置の実施、ならびにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・ 心理的な負担の程度を把握するための検査、面接指導、およびその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 ・ 作業環境の維持管理に関すること。 ・ 作業の管理に関すること。 ・ 上記のほか、労働者の健康管理に関すること。 ・ 健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。 ・ 衛生教育に関すること。 ・ 労働者の健康障害の原因の調査および再発防止のための措置に関すること。 ＜現在の人員体制＞専属産業医4名、嘱託産業医7名、保健師9名、看護師1名 ＜対象従業員数＞社員約23,500名（2024年3月時点）

    求める能力・経験

    【応募要件】　産業医資格をお持ちの方 ＊専属産業医経験ある方歓迎 ＊嘱託産業医経験のみの方も応募可

    事業内容

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