成長事業を支える人事＜係長クラス＞／デクセリアルズフォトニクスソリューシ #9011_174 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【北海道の安定企業/経理・総務/札幌市】/43093

  300~360万

  サスオール株式会社北海道札幌市

  【北海道の安定企業/経理・総務/札幌市】/43093気になる

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  仕事内容

  総務部門にて、経理及び総務庶務など事務業務全般をお願いします。 将来的には、部署のリーダー等目指していただきたいと思っています。 【具体的には】 ■経理業務 ・月次、年次決算 ・支払業務管理・入出金管理　など ■総務・庶務業務 ・社内環境の整備 ・人事、労務業務補助 ・採用補助 ・備品管理　など 【入社後の流れ】 ・まずは経理総務の基本的なところからお任せします。部署には5人の人員がおり、チームで仕事しています。経験やスキル等に応じて丁寧に育てます。わからないことは相談しやすい環境です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  下記いずれか ・経理業務の実務経験 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方

  事業内容

  ・ステンレス鋼材、加工品の販売、卸売 ・特殊鋼、普通鋼等の鋼材及び加工品の販売、卸売 ・樹脂製配管材、加工品の販売、卸売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• エージェント求人

  【大手自動車販売コンサル/人材開発部_係長候補 /旭川市】/45055

  472~627万

  株式会社D＆Dマネージメント北海道旭川市

  【大手自動車販売コンサル/人材開発部_係長候補 /旭川市】/45055気になる

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  仕事内容

  当社の人材開発部門として、モビリティ事業を支える人材の発掘・獲得・育成を担う、採用担当として、以下の業務をお任せします。 既存メンバーと協力しながら対応いただき、旭川をメインに道北エリアの採用関連業務をお任せ致します。 入社後はまずD＆Dホールディングスのグループ企業について学んでいただき、新卒・中途・アルバイト採用まで幅広く採用にまつわる業務をお任せします。 【具体的には】 ・旭川エリアを中心にグループの採用計画に基づく進捗の管理 ・新卒/中途 採用手法の検討/求人票の作成/中途採用に関する応募者の母集団形成 ・応募者の書類選考/面接の日程調整/面接対応/入社調整/内定者フォロー/入社当日対応 ・応募者とのコミュニケーションを通じて、グループ各社の魅力を伝える ・採用データの管理と、効果的な採用活動の改善提案 ・新卒：説明会や選考試験対応／中途：会社見学や面談対応 ・道北エリアの学校訪問、イベント対応、店舗応援 ・札幌圏の大学訪問 ・その他、人材開発に関わる各種サポート業務 札幌メンバーと協力しながら現地担当者として、責任感をもって業務を遂行いただきます。 【部署構成】 札幌勤務【男性：3名　女性：4名　合計：7名】　旭川勤務【新規立ち上げ部門採用のため0名】 【募集背景】 D＆Dグループではモビリティ変革の最前線拠点として、現在事業を急速に拡大しています。売上は右肩上がりで増加しており、組織体制の強化が急務となっています。 今後の更なる成長を見据え、組織の未来を担う優秀な人材を戦略的に採用・育成していくため、採用経験豊富な係長候補を募集します。 採用活動を加速させ、道北エリアの未来を共に創り上げていく、熱意ある方を求めています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・第一種運転免許普通自動車免許 ・人事業務5年以上(採用・教育等)の経験がある方

  事業内容

  全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 BYD正規ディーラー事業（北海道・沖縄県） 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• 企業ダイレクト

  【札幌/組織人事コンサルタント】未経験歓迎/想定年収500万～/年休126日以上

  500~800万

  株式会社レガカンパニー北海道札幌市

  【札幌/組織人事コンサルタント】未経験歓迎/想定年収500万～/年休126日以上気になる

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  仕事内容

  人事コンサルタントとしてクライアント企業の中に入り込み、その企業の人事専任者として人事課題の解決に取り組みます。 採用はもちろん、会社の評価制度や労務、マニュアル整備、エンゲージメントの向上等の支援を行い、「外部にいる経営のパートナー」を目指します。今まで関わってこなかった業種、業界も担当することになるため、通常では身につかない多くの学びがあり「自分自身の成長」にも繋がります。

  求める能力・経験

  業界・職種経験はいっさい不問！在籍中の社員もほとんどが人事未経験で経歴も様々です。実務研修も充実しており、未経験でも着実に成長できる環境です！◎実績に応じてインセンティブが支給されます。 ■「採用」はマーケティング、「定着」はブランディングそのもの。広告業界で培った「人の心を動かし、魅力を最大化する力」は人事領域で最強の武器になります。■単なる枠売りではなく、企業の組織そのものを強くする。既存のスキルを「経営」に転用し、一生モノの市場価値を手に入れたい方を歓迎します。

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  【北海道の食を支える安定基盤/総務(人事・経理)/札幌市】/44998

  416~431万

  北海道農産物集荷協同組合北海道札幌市

  【北海道の食を支える安定基盤/総務(人事・経理)/札幌市】/44998気になる

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  仕事内容

  組合事務局の「総務部」にて、人事・総務・経理を中心としたバックオフィス業務全般を担当します。組織全体がスムーズに機能するようサポートするポジションです。 【具体的には】 ■経理事務 ・日常の小口現金管理、伝票の起票・仕訳入力（会計ソフトへのデータ入力） ・預金管理、銀行振込・振替対応、出納管理 ・売掛金・買掛金の照合および管理 ・決算業務サポート（月次・年次決算におけるデータ集計や書類準備の補助） ■人事・労務事務 ・職員（9名）の勤怠データ（出勤簿・有給取得状況等）の確認・管理 ・給与計算の補助作業（手当算定・控除額の確認およびシステム入力） ・社会保険（健康保険・厚生年金）および労働保険（雇用保険・労災保険）の手続き補助 ・健康診断の手配・準備・管理 ・採用窓口事務 ■総務・庶務業務 ・来客対応（お茶出し等）、電話応対、問い合わせの一次対応 ・郵便物や宅配便の受取・仕分け・発送対応 ・オフィス備品・消耗品やOA機器の受発注および在庫管理 ・社内環境整備・衛生管理 ・理事会・総会など各種組合会議の準備、会場設営、資料作成・配布サポート ・就業規則や各種社内規程の保管・管理 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  求める能力・経験

  ・基本的なPCスキル ・経理のご経験 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  ・組合員が集荷する米・麦・大豆・その他農産物の委託販売 ・組合員への農業資材・農産物検査器具等の斡旋業務 ・農産物検査… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

• 企業ダイレクト

  【旭川/採用人事】新規立ち上げ部門の募集/係長候補/福利厚生◎/年間127日休

  472~627万

  

  株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント北海道旭川市

  【旭川/採用人事】新規立ち上げ部門の募集/係長候補/福利厚生◎/年間127日休気になる

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  仕事内容

  採用担当として、旭川をメインに道北エリアの採用関連業務をお任せいたします。入社後はまずグループ企業について学んでいただき、新卒・中途・アルバイト採用まで幅広く採用にまつわる業務をお任せします。 ■採用計画に基づく進捗の管理・新卒/中途 採用手法の検討/求人票の作成/中途採用に関する応募者の母集団形成■応募者の書類選考/面接の日程調整/面接対応/入社調整/内定者フォロー/入社当日対応■採用データの管理と、効果的な採用活動の改善提案■新卒：説明会や選考試験対応・道北エリアの学校訪問・札幌圏の大学訪問/中途：会社見学や面談対応、新卒中途イベント対応■その他、店舗応援や人材開発に関わる各種サポート業務

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■人事業務5年以上(採用・教育等)の経験がある方 【歓迎】■自動車業界での採用経験 【求める人物像】■協調性や柔軟性を持って、丁寧に謙虚に仕事に取り組める方■フットワークが軽く自発的に行動できる方■人前で話をする事が好きな方 【魅力】旭川エリアを中心に道北エリアの採用を担っていただく新規部門の立ち上げ募集となります。当面は札幌メンバーとグループ企業の管理部でフォローをしていきますが、裁量をもって進められる環境です。

  事業内容

  【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV)　■ラストワンマイル物流総合サービス　■電気事業　■不動産活用事業　■アクティビティ事業　等

• エージェント求人

  コーポレート部門長

  600~1000万

  • マネジメント
  • 戦略立案

  株式会社ブレークアウト北海道札幌市

  コーポレート部門長気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 経理・人事を中心としたコーポレート部門全体を横断的に統括し、急拡大する事業を支える管理部門体制を構築していただきます。 ■業務内容 ・コーポレート部門全体の統括　　・経理、人事、労務など管理部門における課題整理と改善推進 ・経理部門、人事部門のマネジメント体制構築　　・業務フロー、役割分担、権限設計の整理 ・経営陣と連携したコーポレート戦略の立案・実行 ・管理会計、採用、人事労務、組織づくりに関する重要論点の推進 ・外部専門家、外部ベンダー、人材紹介会社等との連携・マネジメント ・事業拡大に伴う組織・人事・経理上のリスク検知と経営陣への提言 ■期待する役割 これまで代表や経営陣を中心に支えてきたコーポレート領域を、組織として継続的に運用できる状態へ移行させることを期待します。現在は、文鎮型組織から各部門が自立自走できるピラミッド型組織への移行期にあり、特にバックオフィス領域では経理・人事それぞれに課題が顕在化しています。 単なる管理部門の責任者ではなく、経営陣と近い距離で事業成長に必要な管理体制を構築し、組織拡大に伴って発生するリスクを先回りして解消する役割を担っていただきます。将来的には、経営の一翼を担うコーポレート責任者として、会社全体の成長基盤づくりをリードしていただきます。

  求める能力・経験

  ・コーポレート部門、管理部門、経営管理部門等でのマネジメント経験 ・経理または人事いずれかを軸に、管理部門を横断的に見てきた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事部長

  600~1000万

  • 戦略立案
  • 人事
  • マネジメント
  • 現場責任者
  • プロジェクトマネージャー
  • 中途採用

  株式会社ブレークアウト北海道札幌市

  人事部長気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 採用人事・組織人事・労務を横断的に担い、人事部門2名のマネジメントしながら急拡大する組織に必要な人事機能を整備していただきます。 ■業務内容 ・採用戦略の立案・実行 　　・採用担当者のマネジメント ・採用プロセス、採用KPI、採用チャネルの管理 ・人材紹介会社・採用媒体との連携　　・労務領域の管理・改善 ・組織人事施策の企画・推進　　・人事制度・評価制度・オンボーディング等の整備 ・経営陣・現場責任者と連携した組織課題の解決 ■期待する役割 採用の実務を理解したうえで、単なるオペレーション管理ではなく、プロジェクトマネージャーのように複数の関係者を巻き込みながら、人事課題を前に進めることを期待します。採用だけでなく、組織人事や労務周辺も含めて広く対応できる方が望ましいと考えており、将来的には経営の一旦を担うCHRO候補としての活躍を目指していただきます。

  求める能力・経験

  ・中途採用の実務経験 ・採用戦略の設計、採用チャネル運用、採用KPI管理の経験 ・人事メンバーまたは採用チームのマネジメント経験 ・労務、組織人事、人事制度等に関する一定の知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  採用担当者

  367~469万

  • 人事
  • 担当者
  • 営業
  • 中途採用

  株式会社ブレークアウト北海道札幌市

  採用担当者気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 急拡大する組織に必要な人材を獲得するため、採用活動を主体的に推進し、候補者対応・採用媒体運用・人材紹介会社との連携を通じて、事業成長を人材面から支えていただきます。 ■業務内容 ・中途採用業務全般 ・求人票、採用媒体、スカウト文面の運用・改善 ・人材紹介会社、採用媒体担当者との連携 ・候補者対応、日程調整、面接調整 ・採用進捗の管理、採用KPIのモニタリング ・現場責任者、経営陣との採用要件のすり合わせ ・応募獲得、選考移行、内定承諾に向けた候補者フォロー ・採用活動における課題整理、改善提案 ■期待する役割 採用経験の有無にかかわらず、営業的な推進力を活かして、採用活動を前に進めていただくことを期待します。採用は、候補者に会社の魅力を伝え、社内外の関係者を巻き込みながら成果につなげる「会社の営業」とも言える役割です。 現状は人事部門にメンバーはいるものの、採用担当として候補者やエージェントに向き合い、採用活動を主体的に推進できる人材が不足しています。まずは人材紹介会社や採用媒体とのやり取り、候補者対応、選考進捗管理などを担いながら、将来的には採用活動全体の改善や採用体制の整備にも関わっていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ・下記いずれかの経験をお持ちの方 　①採用担当としての実務経験 　②営業職等で数字を追った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  北海道案件｜人事採用｜営業、販売職経験2年以上｜(株)エス・エム・エスサポートサービス（1710）

  380~450万

  • 市場調査
  • 検証
  • オペレーション改善
  • 中途採用
  • 営業
  • 販売

  株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市

  北海道案件｜人事採用｜営業、販売職経験2年以上｜(株)エス・エム・エスサポートサービス（1710）気になる

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  仕事内容

  ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

  求める能力・経験

  ・社会人経験（正社員）5年以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業、販売職2年以上 　例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など ・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方（新卒／中途問わず）※採用業務経験者優遇

  事業内容

  -

• エージェント求人

  札幌本部｜人事・採用担当（新卒採用中心・転勤なし）

  400~680万

  株式会社はなまる北海道札幌市

  札幌本部｜人事・採用担当（新卒採用中心・転勤なし）気になる

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  仕事内容

  パート・アルバイト採用、正社員中途採用、新卒採用（高卒・大卒）を一連で担当。母集団形成、求人作成、面接、採用イベント参加、入社フォロー、入社手続き（VISA・健康診断等）。入社後当面は新卒採用中心。

  求める能力・経験

  新卒採用の業務経験（必須）。学生への熱意ある話し方、自立的な行動、チームワークを求める。

  事業内容

  寿司店、回転寿司店の経営（回転寿司 根室花まる、町のすし家 四季花まる、立食い寿司 根室花まる、一夜干しと海鮮丼 できたて屋、寿司と炉端焼 四季花まる、魚のネムロ ふくはらの運営）