新規技術企画/研究開発(カーボンニュートラル向け)／第二新卒歓迎／京都 #5033_271 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  AI需要伴い複数エリアで大規模採用【生産技術】／営業利益500億超の パナソニックG中核事業会社

  600~900万

  • 生産技術

  パナソニックインダストリー株式会社福島県郡山市, 京都府宇治市, 三重県四日市市

  AI需要伴い複数エリアで大規模採用【生産技術】／営業利益500億超の パナソニックG中核事業会社気になる

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  仕事内容

  ※全国の各拠点にて生産技術ポジションを募集いたします。 ご経験やご希望の勤務地に応じて最適なポジションをご提案致します。 【職種1：生産技術エンジニア（福島）】 ▼電子回路基板材料の製造に関する新規設備および 設備改造の開発・設計・導入業務 (1)テーマの企画構想、基本設計、詳細設計(計測制御設計含む) (2)設備の見積もり、決裁、メーカー立会検収 (3)設備の導入据付、量産確認、量産引き渡し (4)社内関連部門や国内外設備メーカーとの連携・計画管理 (5)設備安全設計指針に基づいた安全設計の推進 (6)海外拠点（中国・台湾等）への出張・設備立上業務（※海外担当の場合） など 【職種2：設備開発・導入エンジニア（佐賀・熊本）】 ▼コンデンサ（POSCAP）の量産に向けた 自動化設備の設計・導入および立ち上げ業務 (1)新製品やプロセス開発に基づいた設備設計（計測制御） (2)設備見積もりの入手～手配 (3)設備メーカーでの立会検収 (4)設備の立ち上げ・設備評価 (5)製造部門への引き継ぎ業務 (6)社内関連部門や各設備メーカーとの折衝および計画管理 など 【職種3：設備・工法開発エンジニア（熊本）】 ▼コンデンサ（POSCAP）のコア材料に関する 要素技術開発・工法開発業務 (1)顧客要求を満たす新規設備および工法開発 (2)性能面・コスト面での優位性確保に向けた製品・工法提案 (3)社外設備メーカーとの協業による新規開発の推進 (4)既存設備の設計変更業務の推進 (5)社内関連部門との連携・調整 など 【職種4：新規ライン構築エンジニア（三重）】 ▼車載・半導体向け電子材料の新規工場および 新規生産ラインに向けた工程・設備設計業務 (1)新たな生産ラインや設備の工程設計・具体設計 (2)一定の品質を保つための設備仕様の検討 (3)デジタル技術・IoTを活用した工程の見える化・繋がる化の推進 (4)高生産性を実現するラインの設計思想の構築 (5)海外工場（中国、タイ）への生産ライン展開計画 (6)現地への設備導入および外国人スタッフとのコミュニケーション など 【職種5：現場改善・設備保全エンジニア（三重）】 ▼電子材料生産ラインにおける設備保全・ IoT導入や現場改善活動の推進業務 (1)設備を一定水準に保つための定期的な保全活動 (2)高スペック商品製造に向けた設備自体の改善点の検討・実行 (3)生産現場へのIoT技術の導入（ネットワークによる見える化） (4)見える化によって得られた情報の活用検討と現場への落とし込み (5)生産現場におけるムダ・ムラ・不安全箇所の抽出 (6)改善活動のリーダーとしての現場生産性・安全性の向上推進 など 【職種6：設備立上・保全エンジニア（山口）】 ▼アルミ電解コンデンサ生産体制強化に向けた 新規設備立ち上げ・設備保全業務 (1)新規購入設備の追い込み調整および製造部門への引き継ぎ (2)稼働中設備の定期点検・調整・部品交換等の設備保全 (3)新規導入レベルまでの設備是正および品質向上 (4)工場の清流化を目的とした設備のレイアウト変更工事の推進 (5)安全カバー取り付け等の安全対策工事の推進 (6)海外拠点（マレーシア等）への支援業務 など 【職種7：電気制御・DX推進エンジニア（山口）】 ▼アルミ電解コンデンサの生産設備開発および IoT化・工場DX推進業務（電気・制御系メイン） (1)生産設備の設計開発（ハード・ソフト）および導入 (2)設備のIoT化による工場DXの推進 (3)設備の正常性を確保するための設備保全 (4)設備安全対策、品質改善対応等の設備改善 (5)海外拠点（マレーシア等）への支援業務 【職種8：設備・プロセス開発エンジニア（京都）】 ▼導電性キャパシタ（SP-Cap）の源泉工程における 設備構想設計・導入・立ち上げ業務（電気・制御系メイン） (1)商品開発と連動した工法・設備開発 (2)源泉工程設備（電気化学プロセス）の設計構想から導入・立上げ (3)能力増強や生産体制の最適化に伴う設備導入 (4)既存設備・プロセスなどモノづくりの継続した革新業務 ＜勤務地＞ ・福島県：郡山工場（郡山市石塚111番地） ・佐賀県：佐賀工場（杵島郡大町町福母217） ・熊本県：熊本工場（玉名郡和水町高野1080） ・三重県：四日市工場​（四日市市大字馳出字北新開60） ・山口県：山口工場（山口市朝田作田口1285） ・京都府：宇治工場（宇治市木幡西中25番地）

  求める能力・経験

  ●設備・プロセスの開発・設計・立ち上げ・保全における技術的実務経験 機構・電気・制御（PLCや計測制御）などのハード・ソフト設計から、設備仕様の検討、導入・試運転・立ち上げ、定期保全やトラブルシューティングまでの一連の実務スキル。 ●プロジェクトマネジメント力および内外関係者との折衝・コミュニケーション能力 社内関連部門（製造・開発等）や国内外の設備メーカーとの仕様協議、見積もり・納期・工程の管理、ならびに海外拠点立ち上げや現地スタッフとのスムーズな合意形成を図る力。 ●IoT・DX技術を活用した現場の課題解決・プロセス改善推進力 生産ラインの「見える化」や自動化・清流化を進め、品質・高生産性の実現および安全設計（ムダ・ムラ・不安全箇所の排除）を持続的に企画・推進する能力。

  事業内容

  電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

• エージェント求人

  面接1回◆技術企画・管理／世界シェアNo.1キャパシタの技術戦略・プロジェクト推進

  620~770万

  パナソニック インダストリー株式会社京都府宇治市

  面接1回◆技術企画・管理／世界シェアNo.1キャパシタの技術戦略・プロジェクト推進 気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ▼自社製品である導電性キャパシタ（SP-Cap）の開発における技術管理・技術戦略策定・業務効率化推進のリーダーとして業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）技術戦略・新商品開発ロードマップの策定 ┗顧客・市場動向や自社の強みを踏まえ、関係部門と連携した技術進化・競争力向上の戦略立案。 （2）業務進捗管理および関係部門との調整 ┗開発プロジェクトの課題抽出、進捗管理、解決に向けた他部署との折衝・調整。 （3）技術部門全体の管理・コンプライアンス対応 ┗安全・環境・法規・規制・社内規定への対応および管理体制の構築。 （4）業務プロセスの標準化・効率化（DX推進等） ┗開発効率向上のための業務フロー見直しや標準化の推進。 ＜ポジションの魅力＞ ★グローバル市場を牽引する手応え ┗世界中のリーディングカンパニーを顧客とし、最先端テクノロジーの進展に直接寄与できるダイナミックな環境です。 操業を支え、自らの手でインフラを整えることで、事業の成長を直接実感できます。 ★多彩なキャリアパスとオープンな風土 ┗キャリア入社者が多数活躍中。若手～ベテランまで互いにサポートし合うオープンな職場です。他部署との関わりも多く、将来的なマネジメント層へのキャリアアップをはじめ多様な道を選択できます。

  求める能力・経験

  技術戦略・ロードマップ策定に必要な市場・技術分析力 開発進捗管理、課題抽出、他部署（製造・品質保証・営業等）との折衝・調整を主導できる実行力 安全・環境規準への適合体制の構築・運用経験と、開発フローの標準化やDXを用いた業務効率化を推進する企画・組織力

  事業内容

  電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売

• エージェント求人

  ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー

  650~1000万

  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 開発
  • ソフトウェア
  • プログラミング

  オムロン デジタル株式会社京都府向日市

  ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。 本ポジションでは、UI/UX領域（特に文字入力ソフトや車載・組込機器向けインターフェース）において事業拡大を進める中で、「技術理解を伴うプロジェクトマネジメント」を担える人財の強化が急務となっています。 単なる進捗管理ではなく、顧客のビジネス・技術的背景を理解し、開発方針そのものをリードできるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■配属先 UI/UXチームでは、独自の言語処理技術を活用し、快適なコミュニケーション社会を創ることにチャレンジしています。 人々の暮らしの中の様々なコミュニケーションを支援するために、文字入力や音声入力等の商品提供、これらを活用したサービスの提供・組込機器やクラウド向けアプリ、ソリューション開発支援を行っています。 【仕事内容】 オムロン デジタルにて、ソフトウェア開発プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■具体的には… ・顧客要求を起点に、要件定義・仕様策定まで一貫してプロジェクトをリード ・パートナー会社メンバー含むチーム管理（～10名程度） ・SE活動（商品採用やPoC等の受託開発の企画・提案） 　※ 自社ソフトウェアパッケージ商品の開発やお客様から受注する 　ソフトウェア開発において、上記業務を行う。 ・OSレイヤー（Android/iOS/Linux等）を含む技術的制約を踏まえた開発方針の策定 ・UI/UX品質を踏まえた設計レビューおよび意思決定 ・複数ドメイン（組込／アプリ／Web）にまたがる開発プロジェクトの統括 ※単なる進捗管理ではなく、「技術理解×顧客価値創出」の両立が求められるポジションです。 　 ■付随する業務 ・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析 ・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動 ■取り扱うシステム ・自社パッケージ商品、オムロングループ外顧客のアプリ、システム ■期待する成果 ・プロジェクトのQCD目標達成 ・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築 ・顧客の要求を正しく解釈し、ビジネス価値の高い仕様へ昇華 ・UI/UX品質およびユーザー体験の向上を実現するプロジェクト推進 ・技術的制約と顧客要望のバランスを取り、最適な意思決定をリード ・開発チームの技術理解向上およびナレッジ蓄積の推進

  求める能力・経験

  《必須》 ◆開発者5名以上のプロジェクトマネジメント経験3年以上 　またはプロジェクトリーダー経験5年以上 ◆ソフトウェア開発経験5年以上 ◆社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること 《歓迎》 ・PMPに関するスキル ・ソフトウェア（OS： Android, iOS, Linux, Windowsなど）開発に関するスキル ・プログラミング言語（Java, C系, Swift, HTML5など）でのソフトウェア開発に関するスキル ・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること ・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること ・チームコミュニケーションを円滑に行えること 《求める人物像》 ・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること ・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること ・チームコミュニケーションを円滑に行えること ・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方

  事業内容

  ■オムロン デジタル株式会社はのオムロン株式会社の戦略子会社です。 ITインフラや製造、流通、モビリティ領域などを中心に、AI・クラウド技術を活用したシステム企画・開発、組込みソフトウェア開発、DX支援事業を展開しています。

• エージェント求人

  システム開発の開発マネージャ（京都 or 滋賀勤務）

  750~1600万

  • 構想設計
  • 半導体
  • システム開発
  • マネジメント
  • プロジェクト

  オムロン株式会社京都府京都市, 滋賀県草津市

  システム開発の開発マネージャ（京都 or 滋賀勤務）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 オムロンのインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーではFA事業を通じてお客様の工場の自動化を推進し、人手不足の解消や生産性の向上、品質の安定化といった課題を解決し社会貢献をしてきました。作るモノの変化や作り方の変化を事業機会として捉え、幅広い業界に貢献をしています。 本募集では、次世代ボンディングや半導体検査などに求められる高精度ステージシステムなどシステム開発のマネジメントを担う開発マネージャを募集します。 ■配属先について FY25に新設された組織で、多様な経験を持ったメンバが集まっています。キャリアメンバも活躍しており、馴染みやすい雰囲気です。 同社はそれぞれの専門性を活かし、意見を出し合い協力して業務を進める事を重視しています。また、在宅勤務やフレックスタイムを活用しているメンバもおり、主体的かつ自律的に業務を組立てて遂行しています。 【仕事内容】 開発マネージャとして高精度加工制御、高度検査技術、地上搬送、DXデータプラットフォームの技術領域において開発のマネージメントを行っていただきます。 特に高精度モーション制御については、技術の確立をリードし、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行っていただきます。 具体的には業界や顧客動向を踏まえた技術戦略の策定、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立と開発チームのマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には… （1）技術戦略策定と実行 ・技術戦略の策定（顧客・業界の動向把握、競合との差別化立案、強化技術設定） ・社内関連部門、社外パートナーとの連携立案と実行 （2）技術構築 ・技術コンセプトの設定、メカ構想設計、システムアーキテクトとして全体構成・方針決定（コントローラ、制御との組合せ） ・要件定義、装置への組込みにおける顧客要求とのすり合わせ （3）開発組織マネジメント ・複数の開発テーマを対象とした組織マネジメント（目標管理、計画管理、リソース調整、テーマ進捗管理） ・開発テーマにおける技術課題フォロー、設計のレビュー （4）人財育成 ・中長期の技術戦略を踏まえた人財育成方針・育成計画の策定 ・開発テーマを通じた次世代の技術リーダ／プロジェクト推進人財の育成 ■期待する成果 モーションコントローラや制御アルゴリズムの技術を保有していますが、メカ機構と制御をシステムを構想段階から構築する技術について強化が必要な状態です。 短期的には機構設計・メカ設計の専門性を基にシステム全体を構想し開発方向性について顧客提案や整合を行い、具体的な技術課題解決をリードいただく事を期待しています。 また、中長期的には技術戦略の策定と人財の強化を進め、競争優位の基盤を確立する必要があります。業界や顧客の動向、競合の状況、パートナとの連携を考慮し、自社が取るべき戦略を描きマネジメントグループでの議論を通じて具体化し、実行しに移していく事を期待しています。 顧客との具体的な開発を進めながら並行して将来の技術戦略の策定をしていく事になりますが、メンバと共に発想を広げ、将来の展開を楽しみながら描いていく事を期待しています。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆英語力：ビジネスでの使用経験 ◆以下に該当される方。 ・組織マネジメントのご経験（5名以上） ・実装機、組立機、工作機など多軸・高精度位置決めがキーとなる装置におけるメカ機構設計の実務経験 ・上記の装置やシステムにおけるコンセプト立案からインテグレーションまでのプロジェクトリーディング経験 《歓迎》 ・論文掲載もしくは学会発表 ・英語力：TOEIC800点 ・半導体製造装置や半導体業界での開発経験 ・機械工学、精密工学の知見 《求める人物像》 ・顧客やパートナ、他部門の多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方 ・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

• エージェント求人

  製造プロセス開発

  500~900万

  国策のペロブスカイト太陽電池国内唯一の専業メーカー京都府久御山町, 京都府宇治市

  製造プロセス開発気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池の要素技術開発に従事いただきます。 ■業務詳細： ◇ペロブスカイト太陽電池製造プロセスに関する業務。 ・製造工程の条件設定検討のための実験業務 ・新規な製造工程構築のための実験業務　など ■募集背景： 複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っており、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。しかし、本太陽電池の実用化に向けては、大量生産技術の確立や、市場からの要望に応える性能・信頼性の実現など、まだ多くの課題が残されています。 この第二創業期ともいえる大きな拡大・成長期に向け、ともに闘うメンバーを募集します。ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持っていただける方を歓迎いたします。拠点はすべて京都にあるため、京都で腰を据えて働くことが可能です 新工場の設立も進めており、更なる研究・開発を進めていく予定です ■実装事例： 車載×トヨタ自動車と連携、屋外（既製品では発電できない場所での発電）、屋内光源（時計／ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、ZEH、住宅用のペロブスカイト太陽電池を共同研究など）

  求める能力・経験

  ■必須要件：＜業界未経験歓迎　職種未経験歓迎＞ 以下いずれかに該当する方 ・企業における研究開発もしくは開発研究の実務経験。 ・専攻：材料系（高分子、無機）、電気化学系、生物系、有機合成 ※教育機関などで研究アシスタントの方も歓迎いたします！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略推進組織メンバ（R&D）

  650~1600万

  • 管理職
  • プロジェクトマネージャー
  • 戦略立案
  • プロジェクトリーダー
  • 技術開発

  オムロン株式会社京都府木津川市

  戦略推進組織メンバ（R&D）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 本ポジションでは、全社戦略の実効性を高めるため、意思決定および実行フェーズまで責任を持って推進できる人財を募集します。 ■募集背景 ストラテジックR&D本部傘下のコーポレートR&D戦略室は、「全社横断R&D推進活動」を通じて、昨年度にオムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。 また、2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定においても、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、同社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 その活動を加速し、更なる提供価値の向上を図るため、事業・技術・経営を横断した「戦略構想～合意形成～仕組実装」に関わる体制を拡充し、戦略と実行をつなぐ中核機能の強化を重点強化しています。 【仕事内容】 ご経験、ご志向を踏まえて、以下いずれかの役割・業務を担っていただきます。 ■管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー ・技術戦略・事業戦略と現場テーマをつなぐ全体構想の立案（全社戦略の方向性を具体化） ・「全社横断のR&D推進活動」の中核として、戦略・変革の推進 ・経営層および事業部門との合意形成のリード ■メンバ ・事業／技術／外部環境の情報分析（インテリジェンス機能） ・データドリブンR&D運用（投資状況の可視化・分析・提案） ・既存事業・注力事業への技術テーマ実装支援 ・探索・先行投資テーマの仮説設定および検証推進 ■この仕事の魅力 ・経営・事業・技術を横断し、全社の意思決定に関与できるポジションです。 また、自ら関与した全社戦略を実行フェーズまでリードできる点も特徴で、不確実性の高いテーマに対し、自ら仮説を立て合意形成を経て実装までをリードし、探索を事業価値につなげる経験を得ることができます。 ・全社変革（全社横断のR&D推進活動、データドリブンR&D経営）を中核でリードできる点も魅力です。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆以下の全ての経験、スキルをお持ちの方 ・技術開発または商品・事業開発に関する知識（実務経験目安5年以上） ・関係者との合意形成・調整力（複数関係者と連携しながらテーマを推進した経験） 《歓迎》 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験 ・技術戦略／事業戦略の立案に関わった経験 ・不確実性の高いテーマ、新規テーマ創出・探索に関する知識（PoC、仮説検証等の経験） ・経営層・事業部門に対する説明・合意形成経験 《求める人物像》 ・技術・事業・経営を横断し、全体最適の視点で思考できる ・不確実性の高い課題に対し、仮説を立てながら関係者を巻き込み、実行フェーズまで推進できる ・既存の枠組みにとらわれず、技術と事業の可能性を広げる思考を持つ ・戦略を描くだけでなく実行に責任を持ち、将来的にマネジメントを担う意欲がある ※本ポジションは現時点での経験だけでなく、今後の成長意欲・ポテンシャルも重視して選考を行いますので、上記すべての条件を満たしている必要はありません。 いずれかの領域で主体的に取り組んできた経験を持ち、今後全社視点での戦略業務に挑戦したい方の応募を歓迎します。

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

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  R&D組織力向上を目指す変革リーダー

  650~1000万

  • プロジェクトマネジメント
  • 技術管理
  • 開発

  オムロン株式会社京都府木津川市

  R&D組織力向上を目指す変革リーダー気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社のストラテジックR&D本部 コーポレートR&D戦略室は、全社横断R&D推進活動を通じて、オムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。 今回は開発業務経験・開発現場でのプロジェクトマネジメント経験・技術管理業務経験を活かして、R&D組織力の強化・イノベーティブなR&D組織への進化に一緒にチャレンジいただける方を募集します。 【仕事内容】 今回の募集を行うコーポレートR&D戦略室の戦略統括部では、戦略とR&Dの現場での活動の接続、および、R&Dテーマの実行力とR&D活動の生産性を向上させる３つの取り組みを強化しています。 ご経験、ご意向を踏まえ、いずれかの業務について推進担当あるいはリーダとして担っていただきます。 (１)R&D組織における開発テーマの推進力強化 ・R&D組織メンバのプロジェクトマネジメント力をはじめとするテーマ実行力・推進力強化に向けた施策の企画・実行推進 (２)技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革 ・全社技術戦略～テーマポートフォリオ～個別テーマ管理・予算工数管理を連動させるR&Dプロセス・仕組み・運用の企画、実行推進 ・R&D活動の生産性を高めるためのR&Dプロセスと運用の改善・改革の企画・実行推進 (３)AI活用をふまえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等 ・開発生産性向上に向けてR&D活動にAI活用・自動化の導入を踏まえたR&Dプロセス改革、開発環境・インフラ改善の企画・実行推進 ・全社R&D推進活動と連動した、開発基盤DX、ツールチェーン等の実装・活用推進 ・R&Dテーマ企画の生産性を高める施策の企画・実行推進 ・配属後は実際に取り組んでいただく課業や当人のスキルに合わせた育成・フォロー計画および伴走支援者を設定し、チームの一員として活躍いただけるよう支援しつつ、OJTや育成責任者との1on1を通してフォロー・育成します。 ・ご希望・今後のキャリアプランをふまえ、成長に向けて必要な社内外の研修等の受講機会を提供します。

  求める能力・経験

  《必須》 （経験） ◆以下の全ての業務経験をお持ちの方 ・開発業務経験3年以上（機械・電機・電子・システム・ソフトウェア領域。商品開発・技術開発問いませんが、技術開発経験があると望ましい） ・開発テーマプロジェクトマネジメント経験3年以上（技術開発・R&Dテーマのプロジェクトマネジメント経験があると望ましい） （スキル） ◆様々なステークホルダを巻き込みながら企画・実行いただく業務のため、プロジェクトマネジメントに関する知識・スキルの他、下記のスキルを重視します。 ・論理的思考力 ・対人関係構築力 ・課題形成・解決力 《歓迎》 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・ソフトウェアやシステム領域のアジャイル開発経験 ・開発環境や開発プロセス整備等、開発機能組織の運営企画経験 ・事業企画または開発テーマ企画経験 ・組織マネジメント経験

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

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  【R&D】 全社R&D戦略の変革する中枢として、構想・経営意思決定をリードする戦略推進組織メンバ募集

  650~1600万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 提案
  • R
  • プロジェクト
  • 管理職
  • チームリーダー
  • 検証
  • プロジェクトマネージャー
  • 分析
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • PoC
  • 開発
  • リーダー
  • 技術開発

  オムロン株式会社京都府木津川市

  【R&D】 全社R&D戦略の変革する中枢として、構想・経営意思決定をリードする戦略推進組織メンバ募集気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景 ストラテジックR&D本部傘下のコーポレートR&D戦略室は、「全社横断R&D推進活動」を通じて、昨年度にオムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。また、2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定においても、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 その活動を加速し、更なる提供価値の向上を図るため、事業・技術・経営を横断した「戦略構想～合意形成～仕組実装」に関わる体制を拡充し、戦略と実行をつなぐ中核機能の強化を重点強化しています。本ポジションでは、全社戦略の実効性を高めるため、意思決定および実行フェーズまで責任を持って推進できる人財を募集します。R&Dを起点とした新たな技術経営のあり方をともに創造していきましょう！ ※同社、中期ロードマップ SF 2nd Stageを参照 【全社横断R&D推進活動】 同社の中期ロードマップに基づく戦略を実行する中核的な取組みであり、SRIが中心となって各ビジネスカンパニーや本社技術部門のトップ層による意思決定の場（委員会）とその実行を担う推進体制で構成され、事業・技術・人財・投資を横断し、全社としてのR&D戦略やリソース配分を判断・実行する活動を指します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ご経験、ご志向を踏まえて、以下いずれかの役割・業務を担っていただきます。 ■管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー 　・技術戦略・事業戦略と現場テーマをつなぐ全体構想の立案（全社戦略の方向性を具体化） 　・「全社横断のR&D推進活動」の中核として、戦略・変革の推進 　・経営層および事業部門との合意形成のリード ■メンバ 　・事業／技術／外部環境の情報分析（インテリジェンス機能） 　・データドリブンR&D運用（投資状況の可視化・分析・提案） 　・既存事業・注力事業への技術テーマ実装支援 　・探索・先行投資テーマの仮説設定および検証推進 ◆この仕事の魅力 ・経営・事業・技術を横断し、全社の意思決定に関与できるポジションです。また、自ら関与した全社戦略を実行フェーズまでリードできる点も特徴で、不確実性の高いテーマに対し、自ら仮説を立て合意形成を経て実装までをリードし、探索を事業価値につなげる経験を得ることができます。 ・全社変革（全社横断のR&D推進活動、データドリブンR&D経営）を中核でリードできる点も魅力です。

  求める能力・経験

  ◆必須条件【経験】 以下の全ての経験、スキルをお持ちの方 ・技術開発または商品・事業開発に関する知識（実務経験目安5年以上） ・関係者との合意形成・調整力（複数関係者と連携しながらテーマを推進した経験） ◆歓迎条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験 ・技術戦略／事業戦略の立案に関わった経験 ・不確実性の高いテーマ、新規テーマ創出・探索に関する知識（PoC、仮説検証等の経験） ・経営層・事業部門に対する説明・合意形成経験 ◆歓迎する人物像 ・技術・事業・経営を横断し、全体最適の視点で思考できる ・不確実性の高い課題に対し、仮説を立てながら関係者を巻き込み、実行フェーズまで推進できる ・既存の枠組みにとらわれず、技術と事業の可能性を広げる思考を持つ ・戦略を描くだけでなく実行に責任を持ち、将来的にマネジメントを担う意欲がある ※本ポジションは現時点での経験だけでなく、今後の成長意欲・ポテンシャルも重視して選考を行いますので、上記すべての条件を満たしている必要はありません。いずれかの領域で主体的に取り組んできた経験を持ち、今後全社視点での戦略業務に挑戦したい方の応募を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビークルエナジージャパン：生産技術（IT技術者）/京都

  600~1200万

  • 品質管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • ネットワーク設計
  • ネットワーク
  • 工場
  • IoT機器
  • 構成設計
  • 時系列分析
  • 品質保証
  • IoT
  • 分析
  • 維持管理
  • 最新テクノロジー
  • 障害対応
  • セキュリティ対策
  • 生産技術
  • 課題設定
  • DB設計
  • PC
  • Oracle
  • データベース

  ビークルエナジージャパン株式会社京都府大山崎町

  ビークルエナジージャパン：生産技術（IT技術者）/京都気になる

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  仕事内容

  経験者採用「生産技術（IT技術者）」募集要項詳細 「生産技術（IT技術者）」の募集要項詳細は以下の通りです。 本部/部 生産技術本部 第一技術部 IOT課 募集職種名 生産技術（IT技術者） 組織(部門)ビジョン モノづくり技術力を結集し、既存ラインの生産性を向上し、競争力のあるライン構築をめざす 募集背景 組織強化・事業拡大に伴う増員採用 配属部 ミッション・業務 ・工場スマート化の推進 ・製造系PC等IoT機器の導入と維持管理 ・現場課題の技術解決と製造ラインの見える化の推進 入社後に任せる業務 ・製造系PC・サーバなどの保守・障害対応・セキュリティ対策 ・新規製造ラインへの製造系PC等IoT機器導入計画策定と実行 ・社内関係部署との調整（製造部、生産技術部、品質保証部など） ・FAネットワーク構成設計と構築 業務の面白み・魅力 製造現場のDXを自らの手でリードし、現場を変革する醍醐味を味わえる仕事。ハードとソフトの両面に深く関わり、ネットワーク設計からデータ活用まで幅広い技術を駆使できる挑戦の場。改善の成果が数字や現場の変化として目に見える瞬間、その達成感は格別です。さらに、AI連携や時系列分析など、最新技術に触れながら未来の製造業を形づくる最前線に立てる環境にあります。単なる保守ではなく、現場を進化させるエンジニアリングの醍醐味を存分に味わえるポジションです！

  求める能力・経験

  求める経験・知識 【MUST】 ・PCなどのIT機器の設定・保守経験 ・データベース（Oracleなど）やCSVデータ処理の基礎 ・セキュリティ対策（パッチ適用、アクセス制御）理解 ・ネットワーク基礎知識（IPアドレス設計、LAN構成） ・ITパスポート試験 【WANT】 ・基本情報技術者試験 求める人物像 現場課題を、現場・現物・現実に加え、原理・原則を踏まえて解決する強い意欲を持つこと。製造現場のリアルに向き合い、事実を自分の目で確かめ、論理で改善を導く姿勢を求める。関係部署との協調を重視し、チームで成果を生み出す力を発揮すること。新しい技術に挑戦し、学び続ける前向きさを持ち、変化を恐れず成長を楽しむこと。そして、改善提案を自ら考え、行動に移す主体性を備え、現場をより良くするために自分から動ける人を求める。 その他 45歳位までを希望

  事業内容

  車載用リチウムイオン電池、モジュール　及びバッテリーマネージメントシステムの開発、製造、及び販売

• 企業ダイレクト

  【京都/技術アシスタントエンジニア】国内シェア80％測定機/第二新卒歓迎

  400~600万

  

  株式会社インテクノス・ジャパン京都府京都市

  【京都/技術アシスタントエンジニア】国内シェア80％測定機/第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  異物・粒子測定、清浄度管理関連の技術を中心に、製品設計、評価・検証、生産／品質管理、社内技術などを支えるアシスタント業務をお任せします。 具体的には、製品開発企画書や仕様書の作成、メカ設計・電気設計・通信技術における要素技術の管理、試作品や購入部品の確認、試作品の組立・評価、評価データの整理、サプライヤーとの納期・品質確認などを担当していただきます。ご経験や適性を考慮したうえで、担当業務を決定していきます。 将来的には、微粒子測定機器の設計開発に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【何れか歓迎】■電子計測、光学センサ、計測装置等の開発・設計経験■メカ・流体・電気設計、通信技術に関する実務経験　■類似製品の生産技術又は生産管理の実務経験 【企業特徴】クリーン化技術の企業コンサルティング並びに関連機器の開発・委託製造・販売・輸出入を行ってます。同社は製品の品質や製造環境のクリーン化技術を提供する企業として、35年に渡り革新的な技術コンセプトと専門性の高いコンサルティングを柱に、幅広い業界に貢献してます。その一環として、清浄度を監視・解析・改善する異物計測機を海外から輸入し、総代理店として日本・アジアで販売しています。

  事業内容

  クリーン化技術の企業コンサルティング並びに関連機器の開発・委託製造・販売・輸出入