戦略推進組織メンバ(R&D)
650~1600万
オムロン株式会社
京都府木津川市
650~1600万
オムロン株式会社
京都府木津川市
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
機械研究開発
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 本ポジションでは、全社戦略の実効性を高めるため、意思決定および実行フェーズまで責任を持って推進できる人財を募集します。 ■募集背景 ストラテジックR&D本部傘下のコーポレートR&D戦略室は、「全社横断R&D推進活動」を通じて、昨年度にオムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。 また、2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定においても、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、同社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 その活動を加速し、更なる提供価値の向上を図るため、事業・技術・経営を横断した「戦略構想~合意形成~仕組実装」に関わる体制を拡充し、戦略と実行をつなぐ中核機能の強化を重点強化しています。 【仕事内容】 ご経験、ご志向を踏まえて、以下いずれかの役割・業務を担っていただきます。 ■管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー ・技術戦略・事業戦略と現場テーマをつなぐ全体構想の立案(全社戦略の方向性を具体化) ・「全社横断のR&D推進活動」の中核として、戦略・変革の推進 ・経営層および事業部門との合意形成のリード ■メンバ ・事業/技術/外部環境の情報分析(インテリジェンス機能) ・データドリブンR&D運用(投資状況の可視化・分析・提案) ・既存事業・注力事業への技術テーマ実装支援 ・探索・先行投資テーマの仮説設定および検証推進 ■この仕事の魅力 ・経営・事業・技術を横断し、全社の意思決定に関与できるポジションです。 また、自ら関与した全社戦略を実行フェーズまでリードできる点も特徴で、不確実性の高いテーマに対し、自ら仮説を立て合意形成を経て実装までをリードし、探索を事業価値につなげる経験を得ることができます。 ・全社変革(全社横断のR&D推進活動、データドリブンR&D経営)を中核でリードできる点も魅力です。
《必須》 ◆以下の全ての経験、スキルをお持ちの方 ・技術開発または商品・事業開発に関する知識(実務経験目安5年以上) ・関係者との合意形成・調整力(複数関係者と連携しながらテーマを推進した経験) 《歓迎》 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験 ・技術戦略/事業戦略の立案に関わった経験 ・不確実性の高いテーマ、新規テーマ創出・探索に関する知識(PoC、仮説検証等の経験) ・経営層・事業部門に対する説明・合意形成経験 《求める人物像》 ・技術・事業・経営を横断し、全体最適の視点で思考できる ・不確実性の高い課題に対し、仮説を立てながら関係者を巻き込み、実行フェーズまで推進できる ・既存の枠組みにとらわれず、技術と事業の可能性を広げる思考を持つ ・戦略を描くだけでなく実行に責任を持ち、将来的にマネジメントを担う意欲がある ※本ポジションは現時点での経験だけでなく、今後の成長意欲・ポテンシャルも重視して選考を行いますので、上記すべての条件を満たしている必要はありません。 いずれかの領域で主体的に取り組んできた経験を持ち、今後全社視点での戦略業務に挑戦したい方の応募を歓迎します。
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
650万円〜1,600万円
一定額まで支給
休憩45分
09:00〜17:30 ■標準労働時間帯/09:00~17:30(休憩45分) ・フレックス・タイム制度あり ・在宅勤務制度あり ※事業所や部門によって異なります。
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
《雇用形態》 正社員 ※ 試用期間あり(6カ月間、条件は同じ) 《給与》 ■想定年収:650万円~1600万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)
京都府木津川市
敷地内全面禁煙
京都府木津川市木津川台9-1 <交通> ・JR学研都市線「祝園駅」・近鉄京都線「新祝園駅」よりバス乗車 ・「けいはんな記念公園」下車徒歩7分(バス所要時間約10分)
在宅勤務
有
◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当(会社規定による)※1 ◆通勤手当(会社規定による) ◆別居手当(単身赴任の場合。会社規定による) ◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅。会社規定による) ◆従業員持株会制度 ◆休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 ◆敷地内全面禁煙 ※1の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など 【休日休暇】 ■年間休日125日(2024年度) ■週休2日制(土日祝) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可) ・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) ・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による) ・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇
〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
最終更新日:
600~950万
募集背景 当社は長期ビジョン2030の実現に向けて、既存事業の枠を超えた次世代ビジネスの創出に取り組んでおり、その一つとしてエンジンドローンの製造・販売事業を始動しています。二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、電動ドローンでは実現できない長時間飛行・重量物運搬を可能にし、インフラ点検・物資運搬・災害支援など幅広い社会課題の解決を目指す機体としてすでに引き合いをいただいています。2030年頃の商用販売開始に向けて型式認証取得とプロトタイプ開発を進めており、電装設計または無線通信・データリンク設計を担っていただける仲間を増員募集します。 配属部署について エンジンドローンBIZ部技術課は電気・制御・機械設計担当の6名で構成されており。長岡京工場・埼玉工場・浜松サテライトオフィスの各拠点で活動しています。少人数組織のため裁量が大きく、経営層や共同開発パートナーとの距離も近い環境です。 具体的な業務内容 国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の量産・商用化に向け、機体電装系(電源・ハーネス・センサ)の設計または、無線通信・データリンクのハードウェア実装を軸とした電気設計をご担当いただきます。量産化を見据えた設計品質の作り込みから、外部委託先と連携した生産体制構築まで、機体開発の根幹を担うポジションです。 ■主な業務 ※ご経験に応じて①・②のいずれかをお任せします。 ①機体電装系(電源、ハーネス、センサ)の設計・研究開発 ②無線通信・データリンク(LTE・衛星通信、暗号化等)のハードウェア実装 ・電装系機能の設計レビューと改善、品質向上のための技術検証活動 ■半年〜1年後 担当領域の開発を主体的に推進し、外部委託先の技術管理、型式認証に必要な設計文書・試験エビデンス作成、飛行試験対応まで担当範囲を拡大いただきます。 【業務フロー】開発計画に基づき、共同開発パートナー・外部委託先と連携して設計・実装・試験を実施。飛行試験による検証を経て型式認証プロセスに反映。 <関係部署>部内技術・営業担当、社内部外の技術開発部門、共同開発パートナー、外部委託先、型式認証認証機関 <使用ツール・環境>電気系CAD、機械系3DCAD、MATLAB/Simulinkなど <働き方>平均残業時間:30~40時間/月、出張:連携機関や外部委託先へ月2〜3回(数日)程度、京田辺工場での飛行試験対応あり ■産業用エンジンドローンについて 二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、協業先のアラセ・アイザワ・アエロスパシアル社/會澤高圧コンクリート社によって開発され、レシプロエンジン特有の振動や制御などの課題をクリアした前例の少ないエンジンドローンです。現在の電動式ドローンでは実現困難な数時間にも及ぶ飛行時間を実現し、無積載であれば約7時間、50kgの積載物でも1時間以上の連続飛行が可能です。雨天の飛行にも耐えられる全天候型の機体です。 ・プレスリリース:エンジンドローン事業に参入 https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2025/03/11/1/ ・エンジンドローン事業紹介 https://elink.tsubakimoto.jp/drone キャリアパス ・エンジンドローン開発の技術リーダー(部内技術統括)としての活躍 ・量産開始後は製品開発・品質保証部門の中核メンバーとして活躍 ・新ビジネス事業部内の他ニューモビリティ事業への展開 ・マネジメント志向の場合は課長職(管理職)へのキャリアパスの可能性もあります。 やりがい・魅力 ・国内でも希少な国産エンジンドローンの機体開発に、量産前の立ち上げ期から関与でき、電装設計から型式認証対応まで機体システム全体を横断する技術経験を積むことができます。 ・少人数組織のため裁量が大きく、経営層や共同開発パートナーとの距離が近い環境で、物流・災害対応といった社会的要請の高い用途への実装に直接貢献できることも大きな魅力です。
求める経験・スキル 【必須】 ※以下のいずれかに該当する方(3年以上の実務経験を目安) ・電装系設計(電源、ハーネス、EMC対策等)の実務経験 ・無線通信・データリンク設計(LTE・衛星通信、暗号化等)の実務経験 【歓迎】 ・仕様策定〜設計・実装〜評価までの一連の開発経験 ・航空機、無人機・ドローン、ADAS、ロボティクス、防衛関連製品の開発経験 ・第三級陸上特殊無線技士等の無線関連資格 【学歴】 ・高専卒以上 30~50歳(転職回数は不問) ※外国籍の方は対象外となります。
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620~770万
<業務内容> ▼自社製品である導電性キャパシタ(SP-Cap)の開発における技術管理・技術戦略策定・業務効率化推進のリーダーとして業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> (1)技術戦略・新商品開発ロードマップの策定 ┗顧客・市場動向や自社の強みを踏まえ、関係部門と連携した技術進化・競争力向上の戦略立案。 (2)業務進捗管理および関係部門との調整 ┗開発プロジェクトの課題抽出、進捗管理、解決に向けた他部署との折衝・調整。 (3)技術部門全体の管理・コンプライアンス対応 ┗安全・環境・法規・規制・社内規定への対応および管理体制の構築。 (4)業務プロセスの標準化・効率化(DX推進等) ┗開発効率向上のための業務フロー見直しや標準化の推進。 <ポジションの魅力> ★グローバル市場を牽引する手応え ┗世界中のリーディングカンパニーを顧客とし、最先端テクノロジーの進展に直接寄与できるダイナミックな環境です。 操業を支え、自らの手でインフラを整えることで、事業の成長を直接実感できます。 ★多彩なキャリアパスとオープンな風土 ┗キャリア入社者が多数活躍中。若手~ベテランまで互いにサポートし合うオープンな職場です。他部署との関わりも多く、将来的なマネジメント層へのキャリアアップをはじめ多様な道を選択できます。
技術戦略・ロードマップ策定に必要な市場・技術分析力 開発進捗管理、課題抽出、他部署(製造・品質保証・営業等)との折衝・調整を主導できる実行力 安全・環境規準への適合体制の構築・運用経験と、開発フローの標準化やDXを用いた業務効率化を推進する企画・組織力
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
650~1000万
【求人概要】 オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。 本ポジションでは、UI/UX領域(特に文字入力ソフトや車載・組込機器向けインターフェース)において事業拡大を進める中で、「技術理解を伴うプロジェクトマネジメント」を担える人財の強化が急務となっています。 単なる進捗管理ではなく、顧客のビジネス・技術的背景を理解し、開発方針そのものをリードできるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■配属先 UI/UXチームでは、独自の言語処理技術を活用し、快適なコミュニケーション社会を創ることにチャレンジしています。 人々の暮らしの中の様々なコミュニケーションを支援するために、文字入力や音声入力等の商品提供、これらを活用したサービスの提供・組込機器やクラウド向けアプリ、ソリューション開発支援を行っています。 【仕事内容】 オムロン デジタルにて、ソフトウェア開発プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■具体的には… ・顧客要求を起点に、要件定義・仕様策定まで一貫してプロジェクトをリード ・パートナー会社メンバー含むチーム管理(~10名程度) ・SE活動(商品採用やPoC等の受託開発の企画・提案) ※ 自社ソフトウェアパッケージ商品の開発やお客様から受注する ソフトウェア開発において、上記業務を行う。 ・OSレイヤー(Android/iOS/Linux等)を含む技術的制約を踏まえた開発方針の策定 ・UI/UX品質を踏まえた設計レビューおよび意思決定 ・複数ドメイン(組込/アプリ/Web)にまたがる開発プロジェクトの統括 ※単なる進捗管理ではなく、「技術理解×顧客価値創出」の両立が求められるポジションです。 ■付随する業務 ・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析 ・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動 ■取り扱うシステム ・自社パッケージ商品、オムロングループ外顧客のアプリ、システム ■期待する成果 ・プロジェクトのQCD目標達成 ・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築 ・顧客の要求を正しく解釈し、ビジネス価値の高い仕様へ昇華 ・UI/UX品質およびユーザー体験の向上を実現するプロジェクト推進 ・技術的制約と顧客要望のバランスを取り、最適な意思決定をリード ・開発チームの技術理解向上およびナレッジ蓄積の推進
《必須》 ◆開発者5名以上のプロジェクトマネジメント経験3年以上 またはプロジェクトリーダー経験5年以上 ◆ソフトウェア開発経験5年以上 ◆社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること 《歓迎》 ・PMPに関するスキル ・ソフトウェア(OS: Android, iOS, Linux, Windowsなど)開発に関するスキル ・プログラミング言語(Java, C系, Swift, HTML5など)でのソフトウェア開発に関するスキル ・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること ・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること ・チームコミュニケーションを円滑に行えること 《求める人物像》 ・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること ・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること ・チームコミュニケーションを円滑に行えること ・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
■オムロン デジタル株式会社はのオムロン株式会社の戦略子会社です。 ITインフラや製造、流通、モビリティ領域などを中心に、AI・クラウド技術を活用したシステム企画・開発、組込みソフトウェア開発、DX支援事業を展開しています。
450~1000万
こちらはご応募を検討頂く上で、まず弊社のことを知って頂く場としての説明会となります。ご参加に際して応募意思・書類提出は不要です。ご希望の方は書類選考無しでご参加可能です。当日は選考はございません。 お話をお聞きいただきご興味をお持ちいただければ後日弊社求人へご応募ください。※ご応募以降の選考に際しては書類選考から実施させて頂きます。 【実施概要】●日時:2026/8/28(金)18:30~●会場:WEBでの実施●コンテンツ:三菱電機について・冷熱システム製作所について・入社後の環境について・質疑応答・今後の流れ ※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては、ご参加お断りさせていただく事がございます。
【何れか必須】現在の募集職種(開発設計、機械設計、クラウド開発)などの何らかのご経験をお持ちの方 【冷熱システム製作所について】三菱電機の中の空調冷熱基幹工場として、業務用の空調機器・低温機器の開発・製造・販売を行っている製作所です。 売上の割合として、空調機器(エアコン)が多いですが、冷凍サイクル技術を同様に適用している冷熱機器(冷凍機や給湯器など)のラインナップも多く、空調機器同様、冷熱機器など、今後国内外ともに将来性のある事業を担っている製作所です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
750~1600万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 オムロンのインダストリアルオートメーションビジネスカンパニーではFA事業を通じてお客様の工場の自動化を推進し、人手不足の解消や生産性の向上、品質の安定化といった課題を解決し社会貢献をしてきました。作るモノの変化や作り方の変化を事業機会として捉え、幅広い業界に貢献をしています。 本募集では、次世代ボンディングや半導体検査などに求められる高精度ステージシステムなどシステム開発のマネジメントを担う開発マネージャを募集します。 ■配属先について FY25に新設された組織で、多様な経験を持ったメンバが集まっています。キャリアメンバも活躍しており、馴染みやすい雰囲気です。 同社はそれぞれの専門性を活かし、意見を出し合い協力して業務を進める事を重視しています。また、在宅勤務やフレックスタイムを活用しているメンバもおり、主体的かつ自律的に業務を組立てて遂行しています。 【仕事内容】 開発マネージャとして高精度加工制御、高度検査技術、地上搬送、DXデータプラットフォームの技術領域において開発のマネージメントを行っていただきます。 特に高精度モーション制御については、技術の確立をリードし、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行っていただきます。 具体的には業界や顧客動向を踏まえた技術戦略の策定、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立と開発チームのマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には… (1)技術戦略策定と実行 ・技術戦略の策定(顧客・業界の動向把握、競合との差別化立案、強化技術設定) ・社内関連部門、社外パートナーとの連携立案と実行 (2)技術構築 ・技術コンセプトの設定、メカ構想設計、システムアーキテクトとして全体構成・方針決定(コントローラ、制御との組合せ) ・要件定義、装置への組込みにおける顧客要求とのすり合わせ (3)開発組織マネジメント ・複数の開発テーマを対象とした組織マネジメント(目標管理、計画管理、リソース調整、テーマ進捗管理) ・開発テーマにおける技術課題フォロー、設計のレビュー (4)人財育成 ・中長期の技術戦略を踏まえた人財育成方針・育成計画の策定 ・開発テーマを通じた次世代の技術リーダ/プロジェクト推進人財の育成 ■期待する成果 モーションコントローラや制御アルゴリズムの技術を保有していますが、メカ機構と制御をシステムを構想段階から構築する技術について強化が必要な状態です。 短期的には機構設計・メカ設計の専門性を基にシステム全体を構想し開発方向性について顧客提案や整合を行い、具体的な技術課題解決をリードいただく事を期待しています。 また、中長期的には技術戦略の策定と人財の強化を進め、競争優位の基盤を確立する必要があります。業界や顧客の動向、競合の状況、パートナとの連携を考慮し、自社が取るべき戦略を描きマネジメントグループでの議論を通じて具体化し、実行しに移していく事を期待しています。 顧客との具体的な開発を進めながら並行して将来の技術戦略の策定をしていく事になりますが、メンバと共に発想を広げ、将来の展開を楽しみながら描いていく事を期待しています。
《必須》 ◆英語力:ビジネスでの使用経験 ◆以下に該当される方。 ・組織マネジメントのご経験(5名以上) ・実装機、組立機、工作機など多軸・高精度位置決めがキーとなる装置におけるメカ機構設計の実務経験 ・上記の装置やシステムにおけるコンセプト立案からインテグレーションまでのプロジェクトリーディング経験 《歓迎》 ・論文掲載もしくは学会発表 ・英語力:TOEIC800点 ・半導体製造装置や半導体業界での開発経験 ・機械工学、精密工学の知見 《求める人物像》 ・顧客やパートナ、他部門の多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方 ・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
500~1000万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 全社R&Dを担うパワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。その中でも、製品化まで繋げるキーポイントとなる放熱・構造・実装技術について担当いただきたきます。複雑化している熱ノイズの課題をエレキ・制御担当と共同して解決し、製品のサイズ・コストに大きく影響する重要なポジションです。 具体的には以下のような業務内容を想定しています。 【技術領域】 ・パワーエレクトロニクスを生かす放熱・構造・実装技術開発 ・次世代パワーデバイス(GaN・SiCなど)やリアクトル等の発熱部品の放熱・実装技術の開発 ・次世代パワーデバイスに適した駆動回路を実装する構造開発 ・大電流に対応する部材の構造・実装技術開発 ・熱ミューレションや最新手法を活用した製品構造開発や放熱材の材質選定。 ・放熱性の評価技術開発 【製品領域】 ・太陽光発電・蓄電池・V2H対応のパワーコンディショナなど ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・3D-CAD:SolidWorks/VPS ・CAEツール:Icepack/Femtet等 ◆この仕事の魅力 ・仕事を通じた社会貢献:再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、社会貢献が高い事業に参画できます。 ・開発に集中できる環境:中長期の成長を見据えた継続的な投資を行う事業であるため、安定した開発環境でパワエレ開発を思いっきり楽しめます。 ・技術的高みへの挑戦:最先端の回路設計や制御技術、新デバイス活用など、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦ができます。 ・市場価値向上機会:先端技術から社会実装までの経験が積め、採用市場で求められる”事業につなげる技術力”が高まります。 ・豊富な昇格・昇進機会:事業拡大を見据えた大幅な組織拡大の時期であるため、入社後のマネージャー、スペシャリストへの昇格機会が豊富にあります。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(3割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%)。 ・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%)。 ・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり)。 ・キャリア形成支援:社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
◆必須条件【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・電子機器(パワーエレクトロニクス製品に限らない)の放熱設計や解析の実務経験 ・発熱の大きい電子機器の機構設計実務経験 ◆必須条件【スキル】 ・熱解析技術および熱評価の経験 ・3D-CADを使ったメカ設計経験 ◆歓迎条件 【技術スキル・経験】 ・シミュレーションツールを用いた機械系の解析・設計経験(例:熱伝導・応力・流体等) ・電子機器に関する実装技術やポッティング、自動組立などの生産技術実務経験 ・電子機器の基板設計経験 ・パワーエレクトロニクスの知識 ・半導体デバイス・パッケージの知識 ・部品加工技術の知識(ダイカスト、プレス、樹脂成形、接着) ◆歓迎する人物像 ・問題の特定や解決が好きな方 ・新しい知識・スキルの習得に意欲的な方や他部門や外部との交流に積極的な方。
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350~500万
【配属先部門】 メカトロニクス事業部 【仕事内容】 プラントや産業用装置の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・2D、3DCADを用いた製品・設備の図面作成 ・機構・筐体・治具・構造・強度設計 ・新機種などの設計開発(構想設計から支援) ・コストダウン・軽量化・共通化など ・エンドユーザー向け特別仕様へのカスタマイズ設計受託 ※ご本人の希望、スキル、経験を考慮して、上記の業務のいずれかを担当していただきます。 【製品例】 ・自社の画像検査装置 ・産業用ロボットによるオートメーション装置 ・半導体、液晶パネル製造装置 ・車載用リチウム電池生産設備 ・自動車塗装装置 ・自動車搬送装置 ・医療・食品充填機 など 【当社の強み】 ①大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団 ②入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます ③希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です ④他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です
【MUST】 ・CADを使用した作図、または、設計の経験ある方 ※外国籍の方は、N1以上の日本語能力がある方 【WANT】 ・機械系学部卒業者(職業訓練校も含む) ・駆動系の自動機の設計経験がある 【求める人物像】 ・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方 ・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方 ・モノづくりで社会貢献したい方
・半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング ・太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成 ・省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
360~600万
【業務内容】 ITエンジニアまたは機械設計エンジニアとして、クライアント先にて技術者としてご活躍いただきます。IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供を行っていただきます。 面接にて経験や条件をお聞きして、弊社からご提案可能な案件をご案内します。今までの経験を活かし、さらに付加価値を上げていきたい方を募集しています。定年が65歳となっておりますので、正社員雇用前提で生涯エンジニアとしてご活躍いただけます。 【主な業務内容】 《ITエンジニア》 ・ビジネスアプリケーション開発 ・サーバ・ネットワークエンジニアリング ・組込みソフトウエア設計・開発 ・インフラ保守・運用・サポート ・車載ソフト開発 ・Webアプリケーション開発 ・システム開発(Java、C♯、Oracle、SQLなど) ・インフラエンジニア(設計構築、保守運用など) ※工程:仕様検討、基本設計、詳細設計、コーディング等、スキルに合わせてご提案します。 《機械設計エンジニア》 ・自動車部品設計 ・メカ・機構設計・筐体設計・機械開発 ・自動車の内装設計 ・半導体製造装置の機構設計 ・家電機器の筐体設計 ・プラントの機械設計 ・精密金型の開発設計 ※担当工程:基本設計、詳細設計(ご経験に合わせてアサインとなります) ※使用ツール:CATIA、NX、SolidWorks、AutoCADなど 【配属先】 ※配属先は内定承諾後に順次確定 ※エリア限定採用あり ※転勤範囲:経験、スキルによる。ご希望により配属先決定 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・豊富に案件を取り揃えているため、言語やフェーズは問いません。経験に応じて即戦力として活躍いただくことも可能です。 ・大手企業・有名企業とのお取引も多数あり、安定した就業環境があります。 ・技術者経験年数×認定資格でグレードが上がる明確な給与テーブルを導入しており、キャリアパスが見えやすい環境です。 ・資格取得手当があり、受験料を会社が全額負担しているため、スキルアップを目指しやすい環境です。 ・定年後再雇用制度、退職金制度があり、長期的に安心して働ける環境です。
【MUST(必須条件)】 ・高卒以上 ・機械系・電気系・電子系・IT系などのエンジニア経験を1年以上お持ちの方 【WANT(歓迎条件)】 ・エンジニアとして上流工程の経験をお持ちの方 ・複数の言語や開発環境での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・今までの経験を活かし、さらに付加価値を上げていきたい方 ・長期的にエンジニアとして活躍したい方 ・安定した環境で技術を磨きたい方
技術系人材派遣事業 ・IT人材派遣・SES(準委任) ・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業 ・自動車エンジニア派遣事業 ・人材紹介事業 製造系派遣事業
270~480万
【業務内容】 機電系エンジニアとして、機械設計や生産技術などの案件をお任せします。航空機のジェットエンジン、自動車部品、次世代モビリティ、ロボットアーム、自動搬送装置など、まだリリースされていない製品の設計や開発に携わることができます。 あなたがこれから設計するのは、3年後に街を走る自動車かもしれませんし、5年後に空を飛ぶ航空機のエンジンかもしれません。 この仕事の醍醐味は、まだ誰も見たことのない「未来」に触れられることです。 2023年に創業した当社は、上場を見据えてさらに成長をしていくため、あなたの力が必要不可欠です。設立からわずか2年ですが、クライアントの課題に貢献してきた信頼と実績があるからこそ、安定して案件を任せてもらっています。 【主な業務内容】 ・航空機部品設計 ・レース用パワーユニット領域開発 ・医療機器開発 ・ロケットエンジン開発設計 ・自動車業界各種設計 ・搬送装置設計 ・光学精密機器の機構設計 ・二輪バイク、四輪バギー等の設計 ・水素関連事業向け圧縮機の設計 ・走行ロボットの試作・評価 ・自動車排ガス計測・車両評価 ・リチウムイオン電池の品質評価 など 【使用ツール】 CATIAV5、NX、SolidWorks、I-CAD、MATLAB、MicroCADAM、ANSYSなど 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・上流から下流まで幅広い案件で製品のジャンルを問わず、マルチなスキルが身に付きます。あなたのスキル感に合わせてアサインをするのでご安心ください。 ・社員一人ひとりが理想のキャリアを歩めるようヒアリングを実施しており、それに沿ったサポートも行っています。 ・技術者経験年数×認定資格でグレードが上がる明確な給与テーブルを導入しており、次のステップが明確だからこそ、モチベーションを上げて自己成長に励める環境です。 ・資格取得手当があり、受験料を会社が全額負担しているので、金銭面での心配をする必要がありません。 ・大企業のように縦割りではなく、違う配属先のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れるのが当社の魅力です。拠点ごとの打ち上げや個人間の交流も盛んで、「一緒に会社をつくる」という一体感があります。 ・残業は月15~20時間程度と少なめで、中にはリモート対応可能なプロジェクトもあるため、プライベートを重視した働き方も叶います。 ・「Udemy」や「Schoo」などのeラーニングで自己啓発支援を行っています。
【MUST(必須条件)】 ・高卒以上 ・何らかのエンジニア経験をお持ちの方(機械系・電気系・電子系など) 【WANT(歓迎条件)】 ・機械設計の業務経験をお持ちの方 ・CATIA、NX、SolidWorks、AutoCADなどの使用経験がある方 【求める人物像】 ・会社を一緒に作り上げていきたい方 ・成長中の企業でエンジニアとして働きたい方 ・様々な案件やフェーズでスキルを磨きたい方 ・最先端技術に携わりたい方
技術系人材派遣事業 ・IT人材派遣・SES(準委任) ・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業 ・自動車エンジニア派遣事業 ・人材紹介事業 製造系派遣事業
270~331万
【業務内容】 エンジニアとして、自動車・半導体・プリンター・家電製品・産業設備・航空機関連など様々な製品の開発・設計・評価・試験をお任せします。入社後は基礎知識や技術を学ぶための研修からスタートし、eラーニングを活用した教育プログラムやOJTを通じて徐々にステップアップしていただきます。未経験からでも安心して始められる電気電子研修を実技で行うなど、充実した研修体制を整えております。 配属先は、希望や適性に合わせて決定していきます。当社で働いている社員はフレンドリーな人が多く、経験を積んだ頼りになる先輩も多数在籍しておりますので、困った時には優しくフォローしてもらえる環境です。どんどん先輩に質問しながら知識を吸収していってください。 【主な業務内容】 ・自動車の耐久テスト ・特装車両の組付け・強化 ・半導体装置の設備保全 ・家電製品や航空機部品の評価試験 ・インクジェットプリンターの評価 ・非破壊検査 ・CADを使った設計補助 など 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・当社に入社した約8割の先輩が文系専攻・未経験からスタートしており、未経験でも安心して働ける環境です。 ・大手企業・有名企業とのお取引も多数あり、私たちの生活にも身近な製品を手掛けるチャンスが多いのが当社の特長です。 ・500以上の給与テーブルを設定し、取得資格・経験年数・貢献度などで明確な項目で評価を行っているため、次の目標も立てやすい環境です。 ・目指すキャリアや取り組みたい業務に合わせて資格取得にも挑戦できる環境です(電気工事士、電気主任技術者、半導体製品製造技能検定、技術士、E検定など)。 ・年間休日125日、残業も少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。残業代は1分単位で全額支給しています。 ・月5,000円を会社が支援する奨学金支援制度があり、社員の将来的な負担も軽減できます。
【MUST(必須条件)】 ・高卒以上 ※文系・理系不問 【WANT(歓迎条件)】 ・理系のご出身の方(工学部など) 【求める人物像】 ・「やってみたい!」という前向きな想いをお持ちの方 ・モノづくりに興味があり、挑戦したい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・特別なスキルや資格は不要です。 これまでのことよりも、これからどうなりたいのかを重視した採用を行います。
技術系人材派遣事業 ・IT人材派遣・SES(準委任) ・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業 ・自動車エンジニア派遣事業 ・人材紹介事業 製造系派遣事業