バイオものづくり生物化学工学エンジニア≪神戸勤務≫【日揮ホールディングス #4388_962 c
400万~
東証プライム上場 プラントエンジニアリング大手
兵庫県神戸市
400万~
東証プライム上場 プラントエンジニアリング大手
兵庫県神戸市
医薬品臨床研究
その他化学
その他研究開発(機械/電気/電子製品専門職)
<業務内容> 本ポジションでは、NEDO「バイオものづくりGI基金事業」における国家プロジェクトに参画し、水素・可燃性ガスを活用した最先端のバイオプロセス開発に携わっていただきます。 具体的には、ベンチ・パイロット規模の試験設備構築から培養試験、スケールアップ、分離・精製プロセスにおける要素技術開発、生産プロセス開発まで、一連の開発工程を幅広く担当いただきます。 さらに、データドリブンなスケールアップ手法の構築や培養シミュレーション開発など、機械学習をはじめとするAI/IT技術を活用した先進的な取り組みにも挑戦いただけます。 また、社内に閉じないオープンな開発環境のもと、共同開発企業、ベンダー、大学など、多様なパートナーと協働しながらプロジェクトを推進していきます。 <配属組織のミッション・役割> サステナビリティ協創ユニットは、社会課題の解決に直結する技術を顧客と共創し、社会実装までつなげることをミッションとした組織です。 その中でもバイオものづくり領域は、大規模な国家プロジェクトを担う中核分野であり、今後の事業成長を牽引する高い期待と注目を集めています。 <仕事のやりがい・魅力> ・国家プロジェクトの中核メンバーとして、次世代産業の創出に直接関わることができます ・研究段階にとどまらず、スケールアップや社会実装まで一気通貫で関われるため、自らの技術が社会に実装される実感を得られます ・AI/ITなど先進技術も取り入れた挑戦的な環境で、専門性をさらに広げることが可能です ・社内外の多様なプロフェッショナルと協働しながら、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます バイオものづくりという成長分野において、「技術で社会を変える」実感を得られる点が、このポジションの最大の魅力です。
<必須要件> ・化学工学、農学、生物分野における博士号、または同等の専門知識・知見をお持ちの方 ・企業、大学、または公的研究機関において、微生物発酵プロセスに関する技術開発のご経験をお持ちの方 ・バイオ技術(遺伝子組換え微生物)を用いた試験実施に関して、実務経験を有する方 <必須英語力> ・英語論文の読解が可能な方 ・海外ベンダーとのメールおよび口頭でのコミュニケーションが可能な方は歓迎します <歓迎要件> ・スケールアップを含む技術開発・プロセス開発から商用化までのご経験 ・生物工学分野における技術開発、プロセス開発、スケールアップの実務経験 ・関西エリア在住、または関西での就業が可能な方
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
兵庫県神戸市
要企業確認(住所コードは該当県の選択可能な最初の市町村名で選択しています)
最終更新日:
479~752万
■業務内容: ・治験薬概要書(臨床パート)の作成 ・治験実施計画書及び治験総括報告書の作成 ・CTD及び照会事項回答の作成(臨床パート) ・臨床論⽂、新薬紹介の執筆 ・その他グループで取り組んでいる業務(業務効率化) ■組織体制: 研究開発本部 開発部 メディカルライティンググループ グループマネジャー1名、メンバー4名(うち派遣社員2名。そのうち1名は育休取得社員の代理) ■当社の特徴: 関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念としております。また過重労働の防止、年休取得率の向上や時間単位の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿」「やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。
<必須要件> ・製薬企業あるいは関連企業において、医薬品の研究又は開発を経験されている⽅ ・理学系大学の大学を卒業されている⽅ ・英⽂の医学・薬学論⽂(基礎/臨床)を利用して、業務に活用している⽅ <歓迎条件> ・製薬企業においてメディカルライティング業務を経験されている⽅ ・ビジネス英会話ができる⽅
医療用・一般用医薬品およびコンタクトレンズ用剤の製造・販売
974~1092万
<採用背景> エンジニアリング事業部門 原子力・復興プロジェクト部 原子力技術室では、原子力関連事業の中でもバックエンド分野(原子力発電後に発生する使用済み燃料や放射性廃棄物の処理・処分など)に係る豊富な納入実績を有しており、原子力関連施設のFSから設計、アフターサービス、納入設備の更新まで幅広く手掛けております。 現在、原子力関連施設の設備更新・廃棄物処理に係るニーズが増加しており、お客様のニーズに応えるための体制強化として、設計およびプロジェクトマネジメントを担える中核人材を募集いたします。 <配属組織> エンジニアリング事業部門 原子力・復興プロジェクト部 原子力技術室 <業務内容> ●原子力関連施設に係る設備更新・廃棄物処理案件(数千万円〜数億円規模)のプロジェクト推進 ●前例の少ない課題解決、および法令・技術基準への適合を前提とした技術提案の推進 ●お客様をはじめとしたステークホルダー(社内・社外、ベンダー)との合意形成・調整業務 <具体的には> ご経験に応じて、以下業務を段階的に担っていただきます。 ①【入社直後】既存プロジェクトへの参画、設備仕様検討・設計支援・関係者調整業務 ②【半年〜1年後】個別案件の主担当として、設計取りまとめおよび社外(お客様、ベンダー)対応業務 ※業務比率の目安:設計・技術検討:40%、社内・社外調整:30%、プロジェクト管理:20%、その他:10% <キャリアパス> 将来的にはご本人の志向や適性に応じてキャリアパスを歩むことができます。 ●プロジェクトリーダーとして複数案件を統括するポジションを担当することが可能です。 ●技術専門職として、特定分野のエキスパートを目指すことが可能です。 ●将来的には、組織を牽引するマネジメント職への登用機会もございます。 <魅力・やりがい> ●原子力発電は2050年カーボンニュートラル実現に向けた“重要な電源”であり、社会的意義の高い事業です。業務を通して、将来世代に責任を持つ社会インフラを支えることができます。 ●原子力発電所の廃止措置や海外金属処理(保守で発生する低レベル金属廃棄物を海外の専門施設で減容・再利用する取り組み)など、前例の少ない課題に対して技術提案や合意形成を行うことで、高い設計力と調整力を身に着けることができます。 ●設計や検討に留まらず、製作した設備の試運転やお客様の操業助成を行うことで、机上に終わらないエンジニアリングを経験できます。
<必須の経験・スキル> ●機械系またはプラント設備の設計、エンジニアリング経験をお持ちの方(3年以上) ●社内、社外(お客様、ベンダー)との技術面での調整業務経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ●プラント・エネルギー、または原子力業界での実務経験がある方 ●プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ●規制対応・品質管理に関する知識をお持ちの方 ●英語によるコミュニケーション能力(ビジネスレベルの英会話スキル) <求める人物像> ●初めての業務に対しても興味を持ち、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方 ●チームや関係者と協調して業務を遂行できる方
-
500~750万
◎当社メインクライアント先である三菱グループにて、「人工衛星」の先行開発に携わっていただきます。 【開発製品】小型人工衛星 【具体的には】 ■CADを用いた衛星搭載部品の設計 ■宇宙環境における強度・熱解析 ■特殊軽量素材を用いた構造・レイアウト設計 ■設計データに基づく製造検証および出図業務全般
【必須】■3DCADを使用した、機械設計経験がある方 【歓迎】■SolidWorksを使用した設計経験■CAE解析(熱、強度)の経験がある方■構造設計の経験がある方 【魅力】当社は「西日本エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
450~1200万
■カーボンニュートラルソリューションの事業化推進において、顧客提案、システム全体の最適運転条件の検討に加え、CO2回収・利用機器の熱化学特性のシミュレーションモデル開発などの業務を担当いただきます。 ■熱源機/加熱炉等の電力/熱関連設備に対し、機械学習を用いた高精度なエネルギー需要予測を行い、システム全体の最適運転条件を検討/提案(設計)等。開発中のCO2回収/利用機器の熱化学特性を理解し、これらを組み込んだ予測シミュレーションモデルを開発し、電力・熱に加えCO2回収・利用を含めたトータル最適運転システムの検討等。ご経験に応じて製品開発業務全般を任せる場合もあります。(エネルギー変換装置など)
【いずれか必須】■熱化学プラント/カーボンニュートラル関連機器等におけるプラント/計装設計、電力/熱等の最適運転検討、省エネ設計などの経験のある方■熱流体関連機器(ボイラ、空調、冷熱機器、ヒートポンプ、 内燃機関など)の設計・開発経験のある方■機械学習などを用いたデータ分析経験のある方 【魅力】新事業企画/推進を経験でき、広い視野/企画、計画力/強い探究心/目標達成意欲などを活かして活躍いただけます。開発した技術(製品)が当社の持つ複数市場において展開され、国内外問わず幅広く社会に貢献できます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1200万
■カーボンニュートラルソリューションの事業化推進に向け、水素・CO2利用を中心とした次世代エネルギー装置/システムの開発業務を担当いただきます。熱化学・流体・電気化学などの知見を活かし、製品開発からシ ステム検討まで幅広く携わっていただけるポジションです。また、ご経験や専門性に応じて、熱源機・加熱炉などのエネルギー設備を対象とした最適運転システムの検討にも参画いただきます。具体的には、機械学習を活用したエネルギー需要予測や、CO2回収・利用機器を組み込んだシミュレーションモデル開発を通じ、電力・熱・CO2を統合したエネルギーマネジメントの最適化に携わっていただきます。
【いずれか必須】■熱化学プラント/カーボンニュートラル関連機器等におけるプラント/計装設計、電力/熱等の最適運転検討、省エネ設計などの経験のある方■熱流体関連機器(ボイラ、空調、冷熱機器、ヒートポンプ、 内燃機関など)の設計・開発経験のある方■機械学習などを用いたデータ分析経験のある方 【魅力】新事業企画/推進を経験でき、広い視野/企画、計画力/強い探究心/目標達成意欲などを活かして活躍いただけます。開発した技術(製品)が当社の持つ複数市場において展開され、国内外問わず幅広く社会に貢献できます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
430~800万
画像解析、分析、データ分析、アルゴリズム開発、モデル開発などの研究開発クライアントから様々な検査上の課題やニーズの依頼がありますのでそちらに対応していただきます! ・クライアントへのヒアリング、打ち合わせ ・検査対象に対する調査、手法などについての検討 ・データ取得方法の研究、アルゴリズム検討 ・データエンジニアリング基盤の構築・運用 ・予測や識別、画像解析等のモデル開発、アルゴリズム開発など ・データ分析、画像処理、画像解析(数理解析、分析、モデル化、最適化など)等を行っていただきます。
【いずれか必須】 ■画像処理Xプログラム経験 ■大学での研究経験者 【歓迎】・光学/画像関連の研究経験・数理解析/分析/モデル化/最適化に関する経験・統計理論に関する知識・機械学習に関する経験・CUDAの使用経験・メモリ管理、分散処理に関する経験・クラウドコンピューティングに関する経験(AWS、Azure) 【求める人物像】フレキシブルに対応できる方/モノづくり最先端の技術が大好きな方/粘り強くやり遂げることができる方/裁量をもって幅広く製品開発に関わりたい方
デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売
410~541万
▼お仕事内容 産業用冷却設備の設計部門にて、製品の構造理解やCAD操作の習得からスタートします。 専任の教育担当がイチから丁寧に指導するため、専門知識がない方でも安心して一生モノの設計技術を身につけられる環境です。 ■製品の構造や仕組みを覚えるための現場研修 ■2D CADソフトの操作習得 ■設計図面のデータ入力、部品表作成のアシスタント ■製造現場への仕様確認・連携 ※まずは先輩のアシスタントから始め、1~2年かけて一人前の設計士を目指していただきます。 ■設計開発課:5名 男性4名(30代~60代)、女性1名(40代) ◎周囲に相談しやすい環境ですので未経験でもご安心ください。 【働き方について】 残業は月平均10時間と少なく、定時退社する日も多いです。有給取得日も平均14.7日と非常に取得しやすい環境です。ワークライフバランスを重視して長期的に働きたい方に最適な環境です。 【当社の強み】 「食」関連業界を主要顧客としており、流行り廃りに影響されない安定性があります。特に「+1℃の水を作り出す技術」は業界でも実現できる企業が少なく、名だたる大企業にも負けない優位性を保っています。
■必須条件: ・モノづくりへの興味がある方(未経験歓迎!) ・機械が動く仕組みにワクワクする方 ■尚可: ・工業高校、理系学部出身の方(知識がなくてもOK!) ・PC操作に抵抗がない方
食品対応低温冷水機などの製造・販売
540~750万
▼お仕事内容 当社の脱炭素に向けた製品化に関わる開発業務をお任せいたします。 ●短中期的に実用化・商品化するための技術開発と現有技術のレベルアップ ●各業務における社内関係部署との調整、お客様との折衝もございます。 ※1週間程度の出張有 ■タクマのカルチャー: 裁量大きく、成長できる環境・風土が自慢です。新卒・中途問わず入社者にどんどん仕事を任せていく風土があり、仕事の範囲も広いので、1人1人の成長の速度は非常に早く成長実感を感じる事が出来ます。 ■当社の魅力・特徴: ・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率57.7%(2024年3月末時点)の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50%を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。
必須要件:下記いずれか当てはまる方 ◆大学で4大力学を学んだ方 ◆機械設計経験者 ※第2新卒もOK!
各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理
974~1092万
<採用背景> KOBELCOグループ全体のDX推進を担う「デジタルイノベーション技術センター(DITec)」において、「ものづくりの変革」と「新規事業の創出」を加速を目指しています。従来の計測技術(単なる測定)から、遠隔操作やデジタルツインといった「サイバーとフィジカルの融合」へフェーズを引き上げるため、計測技術に関する技術者を募集いたします。 <配属組織> 技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター(DITec) ・計測技術研究室 …★配属予定部署 ・生産マネジメント研究室 ・メカトロニクス研究室 ・AI・データサイエンス推進室 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 <デジタルイノベーション技術センター(DITec)のミッション> ①グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図る。 ②DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う。 当社すべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献しています。 <計測技術研究室のミッション> DXの起点/土台となるフィジカル空間情報のサイバー空間への取り込みを先導することでデータを活用した新たな価値創出とものづくりを変革する。 <業務内容> ご入社後は、フィジカル空間情報のサイバー化を先導し、データによる新価値の創出をご担当いただきます。具体的には、以下業務をお任せいたします。 ●遠隔操作(通信)やデジタルツインに関する研究開発(ものづくり変革) ●新規事業(建機、CPW等)のアイデア創造、市場性・事業性の分析・検証、企画作成 ●研究開発マネジメント ●業務比率としては、研究開発(40%)、事業企画(40%)、マネジメント等(20%)を想定しています。 <働き方> ・平均残業時間:10時間程度/月 ・リモートワーク:平均5回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能) <キャリアパス> ●入社直後:配属されたチームの既存開発テーマに従事し、当社の事業や技術課題についての理解を深めます。 ●入社半年以降:新たなプロジェクトや研究テーマの提案を行い、プロジェクトの主担当業務を担当します。 ●将来的に:ご経験やご志向に合わせて、以下キャリアパスを想定しています。 ①計測技術に関する研究職およびビジネス企画職 ②事業部門に近い開発部門での実用開発・事業企画(遠隔操作(通信)やデジタルツインに関する研究開発(ものづくり変革)および事業企画) ③製造拠点の生産技術・品質管理部門または事業開発・企画部門 <魅力・やりがい> ●多様な事業を対象に産業課題に深く関与し、研究開発を通じて社会課題の解決に貢献できます。 ●各自の裁量が大きく、テーマの方向性を自分の意見で定められます。 ●フラットな組織風土で、異分野の専門家と協力しながら自由に議論ができる環境があります。 ●多様な開発分野の機会があり、形状計測から半導体検査まで幅広い業務に対応可能です。 ●計測/センシングはフィジカルとサイバーの接点を担うため、研究所だけでなく国内外の製造拠点での仕事も可能です。 ●海外留学や博士号取得などの支援制度、大学研究機関との共同研究を通じて、自己成長や新技術習得の機会が豊富です。 ●技術企画や新事業創出にも関与でき、自分のキャリアを広げることができます。
<必須の経験・スキル> ・大卒・大学院卒 ・遠隔操作(通信)もしくはデジタルツインに関する研究開発の経験(計測技術に関する基礎的な理解・知識、論文・学会・特許等での先端技術調査能力) ・規模不問のプロジェクトマネジメント経験(課題設定、論理的思考、報連相、PDCA) <あると好ましい経験・スキル> ・生産工程の自動化開発経験 ・単一工程ではなく、ライン・工場レベルで全体を俯瞰した生産工程の効率化・自動化等のグランドデザインを企画/設計した経験 <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
-
974~1092万
<採用背景> 材料研究所では、素材系事業のみならず、成長領域である機械系や電力事業への材料ソリューションの提供を行っています。その際に、航空機エンジンや電力プラント等の極限環境下で耐えうる「高温耐熱材料」の開発が急務となっており、人材強化を行うべく、研究技術者を募集いたします。 <配属組織> 技術開発本部 材料研究所 ・企画グループ ・精錬凝固研究室 ・材質制御研究室…★配属予定部署 ・加工技術研究室 ・表面制御研究室 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 <材質制御研究室のミッション> 材料設計の無限の可能性に挑戦する技術者集団として、金属組織制御技術と破壊評価解析技術を核にお客様や当社グループへ材料・プロセス・ソリューションの革新的な冶金コンセプトを提供し、KOBELCOの持続的な成長と社会課題の解決に共に挑み続ける。 <業務内容> ご入社後は、従来性能を超える耐熱材料の創出、耐熱・高温強度を制御できる材料技術の開発をご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ●合金設計・基礎研究 ・技術調査:学術文献や特許情報の精査に基づく、最新の技術トレンド把握と合金設計の方向性策定 ・理論計算:熱力学計算ソフト等を用いた相平衡・組織予測 ・材料設計:耐熱金属材料や高合金材料の組織制御・プロセス設計 ●実験・評価 ・実験推進:材料組織観察や機械試験の実施、実験担当者へ作業依頼 ・データ解析:試験結果の解析と、設計へのフィードバック ・知財創出:研究成果の社内報告、特許出願に向けた知的財産の検討 ●戦略立案・テーマ創出 ・ニーズ探索:市場調査や技術動向調査を通じた、新たな材料課題や技術ニーズの掘り起こし ・事業連携:事業部門との事前協議による、実用化を見据えた研究開発テーマの立案 ・外部連携:大学や国研などの社外研究機関との共同研究・ネットワーク構築 <働き方> ・平均残業時間:25時間程度/月 ・リモートワーク:全社制度として月10日まで利用可能(実験業務や、事業部門との打合せ時には原則出社となります) <キャリアパス> ●入社直後:先輩社員の指導の下、耐熱・高合金材料の組織観察、機械試験、熱力学計算、特許・文献調査に基づく合金設計およびプロセス設計を担当します。また、社内報告や知財検討を行います。 ●入社半年以降:新規テーマ立案(市場・技術動向調査)や、事業部門との事前協議、大学・国研等の外部機関連携、若手研究員の指導を担当します。 ●入社数年後:事業部門(開発部隊、フロント、技術部門)と協力して、技術ロードマップ・中期計画の策定、研究開発予算の管理、当社の素材・機械・電力事業を横断する技術貢献を主導します。 <魅力・やりがい> ●【競合優位性】当社の技術開発本部では、専門技術の高度化だけでなく多種多様な技術・知見の「掛け合わせ・シナジー」で課題解決することを重視しています。金属材料・技術を専門とする研究者のほか、周辺部署に機械やDXなどの専門家も多く、シナジーの機会は沢山あります。また、多様な学術領域、市場・産業分野に関する情報に触れる機会が多く、好奇心や探求心が旺盛な方には非常に魅力的に映ると思われます。 ●【やりがい】当室は材料組織や合金組成の制御・設計によって、新しい金属材料の“創出”を担う研究室です。製品化には溶解技術や加工技術を含めたプロセス技術も必要ですので、全てが素材創出の成果という訳ではありませんが、新素材創出を自らが蹴り出せる“やりがい”があります。また、高合金や耐熱材料は高付加価値な素材分野であるため新興国との価格競争に陥りにくく、また、一部の機能性材料への発展も期待できますので、十分な将来性があると考えられます。 ●【社風】当社はナンバーワンではなく「オンリーワン」を目指すことを以前に標榜しており、“優等生”だけでなく、ある部分で際立つ能力を発揮する“尖った人材”も重視しておりました。社員の様々な個性・キャラクターやお互いの専門性・強みを尊重するフレンドリーな風土があります。 ●【キャリア】金属材料の実践的な研究開発スキルと、幅広い素材への対応力が習得できます。入社後、一定の成果が得られれば、状況に応じて国内の学協会や国際会議での講演、学術論文投稿の経験を積むことも可能です。将来的に条件が整えば、技術開発本部だけなく、素材系事業部門、新規事業開発分野、実際に素材が使われる電力事業やエンジニアリング事業・機械事業に関連した分野へ、活躍の場を移す選択肢もあります。
<必須の経験・スキル> ・高専卒・大卒・大学院卒 ・材料組織学、相平衡状態図などの合金設計に関する深い冶金学的知識 ・組織観察、機械試験、熱力学計算の実務経験、および特許出願に繋がる論理的思考力 <あると好ましい経験・スキル> ・高合金材料や耐熱材料の実務開発経験(特殊鋼メーカー、重工業メーカー、研究機関等) ・学会発表、特許出願、英語での論文執筆、国際会議での発表経験 <求める人物像> ・常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方 ・チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方 ・自律して主体的に行動でき、後輩指導や協調性をお持ちの方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方 ・変化する環境や状況に適応し、新しい課題に対して柔軟に対応できる方
-