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企業ダイレクト

丸の内【中途採用アシスタント/事務】土日祝休み/東証プライム上場

305~377万

株式会社フージャースホールディングス

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 人事事務

仕事内容

当グループの中途採用チームでは、事業成長を支える人材の採用を担っています。まずは、アシスタントとして、一緒にグループの人材強化をサポートしてくれる方を募集します。 【詳細】・採用における面接日程調整や合否連絡等、各種選考フォロー 　　　　・入社受入れに関する各種対応 　　　　　（候補者連絡、オリエンテーション運営調整等） 　　　　・派遣社員の採用、就業・契約管理に関連する業務 　　　　・その他、アシスタント業務 　　　　　（請求支払い・社内申請類、来客・面接アテンド等）　等

求める能力・経験

【必須】■社会人経験が3年程度ある方 　　　　■採用業務に2年程度携わったことのある方 　　　　■基本的なOAスキルのある方(必須：Outlook/Teams/Word/Excel) 【歓迎】・社内外の取引先ときちんとコミュニケーションが取れる方 　　　　・長く安心して働きたいと考えている方 　　　　・サポートする仕事を得意とする方 　　　　・主体的、積極的に動ける方 　　　　・受け身ではなく、積極的に業務に取り組める前向きな方 ★正社員への登用制度もあり、頑張り次第でステップアップが可能な環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

12ヶ月 更新：有 （正社員登用制度あり）

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

305万円～377万円 月給制 月給 235,000円～290,000円 月給￥235,000～￥290,000 基本給￥235,000～￥290,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限有：～5.5万/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等） ■有期雇用について 期間の定め：有　更新：有 契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断 通算契約期間の上限はなし。 ※志向性や習熟度により、新卒採用や人事制度における補助業務にも挑戦いただける環境です。 ※正社員登用制度あり、切替実績も多いため、ゆくゆくキャリアアップを図れます。

勤務地

配属先

※入社後はOJTを通じて業務習得いただき、担当領域を徐々に広げていただきます。先輩社員からのOJTにより、業務習得してもらいます。

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10階

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩4分 JR京浜東北線東京駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※基本出社ですが、入社後、習熟度等により週1～2在宅調整可能

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

報奨金制度/社内クラブ制度/資格取得支援制度　等

制度備考

■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■報奨金制度 ■婦人科健診補助（社保加入者のみ） ■保養所制度 ■各種クラブ活動 ■管理職向けマネジメント研修 ■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修 ■資格取得支援制度 ■表彰制度　など 【定年制度について】 ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：あり　※上限：65歳まで

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    採用担当（東京）

    380~420万

    株式会社大一商会東京都港区
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    仕事内容

    「Daiichi」グループ全体の採用業務をお任せします。グループ会社の従業員や、取引のある人材紹介会社など社内外の多くの方と関わる仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・各部門との採用要件の確認、求人票作成、求人依頼 ・人材紹介会社、派遣会社との連携、応募者対応 ・書類選考、適性検査案内、面接日程調整、選考進捗管理 ・人事部門の担当者として部門面接・最終面接への同席、面接内容の記録、社内共有 ・合否連絡、内定後フォロー、入社準備に関する調整 ・入社後オリエンテーションの実施および定着に向けたフォロー ・採用関連データの管理、資料作成、社内報告 求人展開から応募受付、書類選考、適性検査案内、面接日程調整、面接への同席、合否連絡まで、採用業務全般を採用管理システム上で一元管理しています。 ＜副業務＞ 総務室の一員として下記業務に一部携わることがあります。 ・社内行事の企画、運営サポート（年賀式、新年度会など） ・社内報作成（チームで対応） ・固定電話対応 ・来訪者インターフォン対応 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1-2ヶ月ほど現担当者のOJTにて、書類選考、面接調整、面接対応、採用予定部署とのやりとり、人材紹介会社との打ち合わせに参加します。その後、習得状況により対応可能な業務から徐々にお任せします。 ＜キャリアパス・評価制度＞ ・日々の採用業務を通じ、採用担当としての知識や実務経験を着実に身につけていくことができます。 ・採用から入社後フォローまで幅広く関わる中で、人事、総務領域全体への理解を深め、キャリアの幅を広げていける環境です。 ・将来的には、採用業務の中心メンバーとして活躍いただくことや、経験を活かしてリーダー的な役割を担っていただくことも期待します。

    求める能力・経験

    ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、メール対応等) ・社内外との調整、連携業務の経験 ・採用業務への興味、関心

    事業内容

    遊技機の開発および製造

  • 企業ダイレクト

    【コンサル会社の採用担当】採用を通じ組織成長を牽引/仕組化推進/在宅勤務◎

    400~640万

    株式会社オーセント東京都渋谷区
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    仕事内容

    中途をメインに将来的な新卒採用の立ち上げなど採用業務全般をお任せします。一般的な採用業務に加え、データ分析に基づく課題特定や改善策の立案など、目的思考で採用プロセスの仕組み化を推進する役割です。 ■中途採用を主軸としたチャネル選定、データ分析・改善、イベント企画、オペレーション全般■新卒採用の段階的な開始に向けた企画立案■各種人事業務:候補者・エージェント対応、面接官アサイン、入社後オンボーディング、フォロー面談※管理画面運用だけでなく、Excel等を用いたデータ集計や資料作成が発生します。単なる事務処理ではなく、自らの役割を理解し、経営目線で組織の成長を牽引できます。

    求める能力・経験

    【必須】■採用実務3年以上■採用のプロセス改善、複数チャネル運用、データ分析改善いずれかの経験■PCスキル（Excel等）■基本的なPCスキル ※柔軟性を持ち、質の高いオペレーションを実行できる方を求めます。 【歓迎】■ITコンサル業界や採用広報経験■採用企画から実行までの一気通貫経験【魅力】週数回の在宅勤務や年休123日等、プライベートを大切にできる環境です。決められた手法に囚われず、スピード感を持って自ら仕組み化を提案・実行できる裁量があります。組織拡大の要として経営層に近い距離で採用課題に挑み、人事としてのステップアップが可能です。人事ながら数値改善・仕組化に携わることができるポジションです。

    事業内容

    ・コンサルティング事業 ・プラットフォーム事業

  • エージェント求人

    楽天　ビジネスアシスタント【社長室　CEO戦略室】

    500~700万

    • 防災
    • 備品手配
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 課題設定
    • マニュアル作成
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • 人事
    • 請求
    • 経理
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 CEOSO（CEO Strategy Office）は楽天グループ内のあらゆる 事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で20名程の部門です。 特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて 幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。 経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ 経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署となります。 【募集背景】 オフィスマネジメント体制の増強のため、応募します。 【業務内容】 ＜経理／購買関連＞ ・請求書処理、その他経費管理 （支払申請ポータル（ROS）を使った処理） ・上記関連業務（購買関連業務、取引先登録、など） ＜人事／ファシリティ関連＞ ・部内人事関連業務／諸対応 （稟議書、PC等備品手配・処理、各種アカウント申請／削除処理、新規入部者の受入対応など） ・アカウント管理／申請等対応 （MLメーリングリスト、BOXフォルダなどの各種社内アカウント） ・座席管理、PC、名刺申請など含むファシリティ関連対応 ＜業務関連サポート＞ ・部内全体会議の運営 ・会議調整／設定、会議室確保 ・各種申請サポート（押印申請、契約手続き、その他社内稟議処理） ・出張関連サポート（フライト／ホテル等手配、等） ・Admin関連部内マニュアル／テンプレート作成、管理 ・ISMS関連業務の対応 ＜その他関連業務＞ ・全社プロジェクト関連業務と他部署との連携 ・防災関連業務 など

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・業務内容に記載されている業務経験（すべてでなくても可） ・Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験 ・ネイティブレベルの日本語力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーサクセス】マネージャー候補/採用マーケティング/フレックス在宅可

    600~700万

    ペンギニア株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    営業が受注した採用マーケティング案件を引き継ぎ、「採用成功」というゴールまでプロジェクトを進行するポジション。顧客と描いた戦略を実際に運用し成果を出すことがミッションです。 【入社後想定業務】顧客のスカウトサービス運用（スカウト条件/文面作成・運用・モニタリング分析など）※新規開拓業務想定無し ・メンバーマネジメント業務、育成・効果分析 【担当顧客】約20社/飲食・ホテル・建築土木・ドライバー業界など 【商談方法】Webアポメイン（訪問はほぼ無） 【評価方法】リピート率向上・受注金額アップなど

    求める能力・経験

    【必須経験】人材業界での営業経験×マネジメント（3名以上）経験 【魅力】 ■人事としてのスキルを活かしながら、様々な企業へアプローチできます！ ■新規開拓無しのため、ニーズのある顧客へのアプローチに集中できる ■将来的にカスタマーサクセスをけん引するようなキャリアアップが可能 ■月1回の代表との1on1コーチングで自己理解とキャリア形成をサポート ■立ち上げフェーズならではのポジション獲得チャンス ■「やってみたい」を形にできるスピード感と裁量権 ■透明度100%のミッショングレード制で成果が正当に評価されます！

    事業内容

    ■採用ブランディング ■おうぼ丸採用の運営（RPOサービス）

  • エージェント求人

    AI事業 人事責任者

    900~1500万

    クラシル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【雇入れ直後】 AI事業における一人目のHR責任者として、採用の立ち上げや今後の成長に向けた組織づくりをお任せします。 ・BizDevポジション等、重要ポジションの採用立ち上げ（要件定義、チャネル選定、採用Opsの整備、候補者対応からクロージングまでを一貫して対応） ・事業と連動した採用戦略の策定とその実行 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル、人材紹介会社とのコミュニケーションを通じた候補者獲得 ・役員、Hiring Managerとの採用計画のチューニング ・事業および採用活動の進捗を踏まえた人事組織戦略の立案と実行 ?? この仕事の魅力 ▽ 事業・サービスの魅力 ・既存のソフトウェアでは解けなかった領域にAIで踏み込める 基幹システムの外側には、人の判断と調整で回っている巨大な業務領域が残っています。ここは長年「そういうものだ」として手付かずでしたが、生成AIの登場によって初めて自動化と再設計が可能になりました。私たちが向き合っているのは、この10年で最も大きな構造変化が起きている領域です。 ・既存のアセットを踏み台にして立ち上げられる クラシルは、食品・飲料メーカー・小売・卸とすでに深い関係性とパイプラインを持っています。ゼロから顧客を開拓する立ち上げではなく、初手から意思決定者と議論できる状態で事業を組み立てられるのは、他のAIスタートアップにはない構造的な優位性です。 ・プロダクトだけでなく、業界そのものを再設計する挑戦 単一SaaSの機能競争ではなく、業務プロセス・取引慣習・業界間の情報流通まで含めて問い直す規模感の事業です。完成された市場で差別化するのではなく、まだ型が定まっていない領域で、業界標準になる型を作るポジションに立てます。 【変更の範囲】 　・当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・経営陣や事業責任者などのステークホルダーと連携し、採用活動や組織戦略を推進した経験 ・採用リクルーターとしての実務経験（3年以上） ・Executiveクラスの採用をリードした経験 【歓迎要件】 ・人数が1桁の少数チームでの採用立ち上げをした経験 ・人事 / 採用業務以外のビジネス経験 ・採用広報の実務経験 ・採用またはブランディングを目的としたイベントの企画・運営の経験 【求める人物像】 ・クラシルのVision / Mission / Valueに対して共感していただける方 ・新規事業のスピード感で手を動かして進めることを楽しめる方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方

    事業内容

    リテールデジタルプラットフォーム

  • エージェント求人

    【人事部メンバー】未経験歓迎｜会社を支えるバックオフィス職｜年間休日127日

    370~450万

    • 人事
    • 健康診断
    • メール対応
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区, 東京都中央区
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    仕事内容

    会社全体が円滑に業務を進められるよう、社員を支える総務業務をお任せします。 社員が気持ちよく働ける環境づくりを支える、会社運営に欠かせないポジションです。 ＜業務内容＞ 入社者へのご案内や各種書類送付 通勤交通費・出張旅費の申請内容確認および対応 資格証・社員証などの発行業務 健康診断の予約・日程調整・受診管理 福利厚生制度の運用・各種申請対応 人事関連データの入力・管理 電話・メール対応 その他、人事業務全般 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、一つひとつ仕事を覚えていただきます。 簡単な業務からスタートし、徐々に担当できる業務の幅を広げていける環境です。 「会社を支える存在として成長したい」「未経験からバックオフィスに挑戦したい」という方を歓迎します。

    求める能力・経験

    ◇応募条件 ・基本的なPC操作ができる方 ◇歓迎条件 ・明るく前向きな対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に行動し、周囲への気配りができる方 ・成長意欲を持ち、新しいことにも積極的に取り組める方

    事業内容

    ・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業

  • 企業ダイレクト

    【保険ブローカー/管理・企画部門管理職候補】リモートワーク可/再雇用制度有

    550~1000万

    共立株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    保険ブローカー企業のパイオニアとして、日本国内企業はもちろん、船舶会社や日本進出を検討している海外法人向けに保険ブローカー事業を行う当社にて、管理部門の実務をお任せ。将来の管理職候補採用です。 当社企画・管理部門は経営企画から総務、法務、庶務、経費関係業務など会社の方針立案からバックオフィスまで業務全般を担っています。企画・管理部門担当者としての経験を積んでいただき、将来はプレイングマネージャーとしてご活躍いただく予定です。その他の重要ミッションとしては親会社の企画・管理部門との連携を通じ、親会社の動きと連動して業務改善の提案やそれらの業務の実務をお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】■管理関連の総務・人事・経営企画などの各部門での就業実務経験 【尚可】語学（簡単な日常英会話程度の語学力）、保険仲立人資格（入社までに取得可、会社補助あり） 【魅力】将来の管理職候補として採用を行うため、明確なキャリアステップを描きながら就業可能。また、繁忙期はございますが基本的には夜遅くまでの残業はございません。また月6回までリモートワーク可能（試用期間終了後）、日常の就業に支障が出ない範囲で柔軟に働いていただければと考えております。

    事業内容

    保険代理店業務

  • 企業ダイレクト

    東京【採用担当】未経験歓迎/残業10H以下/土日祝休み/決算賞与15年連続支給

    400~430万

    トウテック株式会社東京都板橋区
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    仕事内容

    当社の採用担当（新卒・中途）として、下記の幅広い仕事を担当します。最近ではSNS配信で企画・撮影から編集、運用までをお任せしSNSを活用し自社の魅力を自らの手で発信するので組織を創る重要なポジションです。 ≪詳細≫■採用活動の企画・実行：求人媒体の選定、求人票作成、ダイレクトリクルーティング、SNS運用（研修センターや現場でのリアルな様子を収めたInstagram・TikTok・YouTube向けの動画企画・撮影・配信） ■選考プロセスの実行：会社説明会やインターンシップの運営、面接スケジュール調整、面接官、内定通知 ■イベントの企画・運営：入社式、内定式、納会、社員総会など

    求める能力・経験

    ＼＼当社のこのポジションの志望理由を回収してからの選考です／／ 【必須】■1社で1年以上の就業経験をお持ちの方 　　　　■採用業務にチャレンジしたい意欲をお持ちの方 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ 求人媒体の選定や求人票作成、ダイレクトリクルーティング、そしてYouTubeやInstagramを活用した企画・動画撮影・編集まで、クリエイティブな面にもチャレンジできます。会社説明会やインターンシップの運営、面接調整など選考プロセス全体での貢献も期待。「言われたことをやる」だけではなく、課題を考え自分のアイデアを形にできる環境です。

    事業内容

    ■受変電設備の設計・施工　　　　　　　　　　■電灯・動力工事の設計・施工 ■冷凍・冷蔵設備の設計・施工　　　　　　　　■冷暖房空調工事の設計・施工 ■冷媒回収

  • 企業ダイレクト

    【人事採用】全国約190拠点の施設を運営！◆転勤なし◆休日・制度・福利厚生◎

    400~500万

    社会福祉法人どろんこ会東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜新卒採用＞◆母集団形成（学校訪問・就職セミナー等） ◆採用説明会・園見学の実施、面談・面接対応等 ※園見学では、職員と学生の間に入るサポートも◎ ◆内定～入職後のフォロー ＜中途採用＞◆求職者への連絡・面接の日程調整 ◆各施設・運営部門との連携（選考日程の調整、応募者情報を共有） ◆内定～入職までの手続き ※面接や求人作成にも挑戦可能

    求める能力・経験

    【必須条件】■大卒以上■PCスキル（Microsoft Officeの基本操作が可能な方）【活かせるスキル】○オフィスワークの経験○人材サービスに関わった経験(保育/医療/福祉系) 【将来のキャリアパス】スキルや経験だけでなく、挑戦したいという意向に応じて業務を任されるなど、「採用のプロ」として成長＆活躍できる環境が整っています。 部署内のジョブローテで新卒⇔中途担当とマルチに活躍してみたい、マネジメントに挑戦してみたいなど、あなたの希望のキャリアを目指していきましょう！

    事業内容

    ■保育事業／認可保育園などの運営■発達支援事業／児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営■地域子育て支援■就労支援事業／就労支援施設の運営■保育士等キャリアアップ支援事業