【入居コーディネーター】高齢者施設の入居契約対応/施設管理経験を活かす

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京(足立区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

  502~513万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社東京都足立区

  【東京(足立区)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日気になる

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  仕事内容

  介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

  事業内容

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• エージェント求人

  生活支援員｜無資格・未経験OK／土日祝休み・年休122日

  300~400万

  社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会東京都町田市

  生活支援員｜無資格・未経験OK／土日祝休み・年休122日気になる

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  仕事内容

  障がいのある方が通う生活介護施設「花の郷」で、利用者の自立を支える生活支援を行います。 作業しやすい環境の準備、生活全般の支援、トイレやベッドへの移乗支援などを担当。クッキー作業・園芸・音楽・調理・レクリエーション・地域交流・外出など、さまざまな活動を通して利用者をサポートします。 無資格・未経験、異業種出身者も活躍中。資格取得や経験を積みながら、部門長など管理者へのキャリアアップも目指せます。有給は1時間単位で取得可能です。

  求める能力・経験

  無資格・未経験歓迎。 【必須】普通自動車運転免許 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）。 人と接することが好きな方、福祉の仕事に興味がある方を歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  現場オペレーション管理｜作業工程の設計・改善／未経験OK

  300~400万

  社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会東京都町田市

  現場オペレーション管理｜作業工程の設計・改善／未経験OK気になる

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  仕事内容

  就労継続支援B型事業所・生活介護で、作業工程の設計・管理を中心に担当します。 【主な業務】 ・封入作業の工程確認、配置決め ・作業効率や安全面の改善提案 ・進捗管理、調整 ・利用者と一緒に作業しながらフォロー ・得意・不得意を見極めた役割分担 ・昼食時の見守りや介助など生活面の補助 特別な技術や福祉経験は不要です。将来は作業工程の責任者、新規作業の立ち上げ、複数事業所の調整役、管理職などへのステップアップも可能です。

  求める能力・経験

  未経験・無資格OK。 40歳までの方（例外事由3号のイ）。定年制度あり。 作業の段取りや改善、チームでの仕事に興味がある方を歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  生活支援員｜未経験・無資格OK／家事育児経験も活かせる

  366万~

  社会福祉法人ボワ・すみれ福祉会東京都町田市

  生活支援員｜未経験・無資格OK／家事育児経験も活かせる気になる

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  仕事内容

  障がいのある方が地域で安心して暮らせるよう、日常生活を支援します。 食事・入浴・排せつのサポート、食事準備や清掃などの家事支援が中心です。買い出しはなく配食サービスを導入。力仕事を減らす工夫や腰痛対策も法人全体で進めています。 送迎は近距離・決まったルートが中心で、慣れるまで同乗研修を実施。運転に自信がない方も段階的に練習できます。 1人で抱え込まない複数名体制で、無理のない役割からスタート。シフト調整もしやすく、有給は1時間単位で取得可能です。

  求める能力・経験

  未経験・無資格OK。 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 初任者研修修了者は歓迎します。家事・育児経験や人生経験を支援に活かしたい方、人と話すことが好きな方、支える仕事がしたい方を歓迎します。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【スーパーバイザー】シニア向け分譲マンション併設 介護事業所

  500~800万

  株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ東京都中央区

  【スーパーバイザー】シニア向け分譲マンション併設 介護事業所気になる

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  仕事内容

  シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所『リルセーヌ』の運営事業統括業務をお任せします。 【詳細】 ■介護事業所「リルセーヌ」に所属するスタッフ(10名～20名)の運営管理 ■介護事業所「リルセーヌ」の介護事業に関する業務 ■事業所開設業務 ※本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■在宅サービスのご経験 　　　　　　　　■訪問介護、居宅介護いずれかのご経験（管理者以上） 　　　　　　　　■介護業界における複数拠点の人材マネジメント経験 【歓迎】 ・介護系の資格を保有されている方（介護福祉士、ケアマネージャー等） ・介護事業所の立ち上げに携わった経験がある方

  事業内容

  マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業

• 企業ダイレクト

  【東京(あきる野)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

  502~513万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社東京都あきる野市

  【東京(あきる野)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日気になる

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  仕事内容

  介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

  事業内容

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• エージェント求人

  【最高年収600万/東京】東証上場グループの安定基盤！施設管理者経験を活かす介護エリアマネージャー

  500~600万

  株式会社シノケングループ東京都板橋区

  【最高年収600万/東京】東証上場グループの安定基盤！施設管理者経験を活かす介護エリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  超長寿社会に対応する重要事業として拡大を続けるグループの「ライフケア事業」にて、担当エリア内にある複数施設（高齢者介護・グループホーム等）の管理・運営統括および事業推進をお任せします。 現場の施設管理者やマネジメントのご経験を活かし、事業拡大を力強く牽引していただく重要ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・担当エリア内における複数施設の統括管理・運営 ・採用活動および人事労務に関わる業務管理全般 ・管轄施設の営業進捗管理、予算管理、損益改善 ・施設内の定期監査対応および行政関連対応 ・マネジメント方針およびスタッフ教育プランの策定・実行・検証 ・新規施設の開設に伴う開発業務・準備対応 【ポジションの魅力・将来のキャリア】 ・大手企業グループの強固な事業基盤のもと、単一施設の枠を超えて広域のエリアマネジメントに挑めるやりがいのある環境です。 ・エリアマネージャーとして実績を重ねていただいた後は、ライフケア事業全体を統括するポジションやグループ幹部社員へのキャリアアップも視野に入れてご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高齢者介護における施設管理者（ホーム長・所長など）の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ライフケア・介護業界でのマネジメント経験をお持ちの方 ・複数店舗や複数施設の統括・エリアマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【介護・福祉経験を活かせる】行政×福祉サービスの運営指導調査員（SV）年休125日

  350万~

  キャリアリンク株式会社東京都品川区

  【介護・福祉経験を活かせる】行政×福祉サービスの運営指導調査員（SV）年休125日気になる

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  仕事内容

  自治体（都道府県・市区町村）のプロジェクト先に常駐し、 介護保険事業所や障害福祉サービス事業者への 運営指導・実地指導・指定申請審査などを担当します。 ケアマネジャー・社会福祉士・介護福祉士など、 介護・福祉分野で培った専門知識を活かしながら、 行政と連携して事業者の適正な運営を支援する仕事です。 訪問後は自社センターでの報告書作成や内容の取りまとめに加え、 スタッフの育成・フォロー、進捗・品質管理、業務改善など、 SVとしてプロジェクト全体の運営にも携わります。 「現場介護からキャリアチェンジしたい」 「福祉の専門性を活かしながらマネジメントにも挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです。 【具体的な業務】 ■運営指導・調査業務 介護保険事業所・障害福祉サービス事業者への訪問指導 事前提出書類の確認・審査 人員体制・運営状況・報酬算定のチェック 改善点の指導・説明 調査内容の取りまとめ、報告書作成 ■SV業務 スタッフの育成・指導・フォロー 勤怠・シフト管理 業務フロー・マニュアル整備 進捗・品質管理 行政・クライアントとの調整・折衝 業務改善提案、プロジェクト運営の統括 専門知識×マネジメントの両面から、行政サービスを支える仕事です。 【このポジションの魅力】 介護・福祉の資格や経験を活かしてキャリアチェンジ 運営指導・自治体勤務・SV経験は不問 ケアマネ・社会福祉士・介護福祉士の専門性を活かせる 調査・行政対応からマネジメントまで幅広い経験が積める 月給23.8万円～＋賞与年2回 年間休日125日（2026年度） 将来的にマネージャーを目指せる環境 仕事NO【東京・大阪・北海道・三重・兵庫・奈良】運営指導経験者歓迎！介護・障害福祉サービスの運営指導調査員（SV）｜ケアマネ・社会福祉士歓迎

  求める能力・経験

  ■必須 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員（ケアマネジャー） 介護福祉士 社会福祉士 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（メール、Word、Excelなど） ■歓迎する経験 ・介護・福祉施設での相談・支援業務 ・生活相談員 ・支援相談員 ・利用者・ご家族への相談対応 ・ケアマネジャーと連携した相談・支援業務 ※SV経験不問 ※自治体での勤務経験不問 ※運営指導の経験不問 ■求める人物像 ・介護・福祉の経験を別の形で活かしたい方 ・現場介護から調査・確認業務へキャリアチェンジしたい方 ・書類確認や事務業務にも抵抗がない方 ・スタッフのフォローやチームで仕事を進めることが好きな方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【首都圏】デイサービスのセンター長（エリア長候補）◆東証スタンダード上場／年収509～574 万円

  509~574万

  • エリア長
  • マネジメント
  • センター長
  • デイサービス
  • 介護

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  【首都圏】デイサービスのセンター長（エリア長候補）◆東証スタンダード上場／年収509～574 万円気になる

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  仕事内容

  デイサービスの事業規模拡大に伴い、エリア長を目指せる候補者を募集します。他社でデイサービスの管理者やエリア長を経験された方に、まずデイサービスの管理者（センター長）からチャレンジしていただき、能力・実績に応じてエリア長に登用します。 事業拡大に伴いマネジメント体制の強化を進めています。 まずはセンター長として事業所を牽引いただき、その先のエリア長・マネージャーへとステップアップしていきましょう。 【業務内容】 ご経験に合わせて、まずはセンター長をご経験いただき、その後エリア長に就いていただきます。 ・エリア長業務 収支・体制・育成・サービス・コンプライアンスの観点から、デイサービス／ショートステイの適正な事業所運営につながるよう、センター長等の支援を行います。デイサービス管理者業務のご経験は、当社のデイサービスセンターの業務を覚えていただくためのものです。ご経験・事業所の環境等を踏まえ、管理者就任前にOFF-JT／OJTの研修を実施します。

  求める能力・経験

  ・デイサービスにおける管理者経験 ・一定のPCスキル

  事業内容

  ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス（通所介護）の運営 ・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等

• エージェント求人

  【板橋区/年収420万】有給消化率高＆残業ほぼ無！選べる週休3日制のデイサービス管理者（兼相談員）

  340~420万

  株式会社シノケングループ東京都板橋区

  【板橋区/年収420万】有給消化率高＆残業ほぼ無！選べる週休3日制のデイサービス管理者（兼相談員）気になる

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  仕事内容

  サービス付き高齢者住宅に併設されたデイサービスにて、管理者兼相談員として事業所の運営・管理全般をお任せします。国の重点施策でもある介護分野において、現場でのケア経験や各種資格を活かし、事業所のマネジメントを担う管理者へとキャリアアップを図れる注目のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・デイサービス事業所の運営管理業務全般 ・売上管理、PCデータ入力 ・電話・メール対応、行政・関係機関対応 ・各種書類作成（通所介護計画書など） ・利用者様の受け入れ・ご案内（送迎時のサポート等） ・ご家族様への連絡・相談対応 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 【職場環境・働き方の魅力】 ・有給休暇が取得しやすく、突発的な事態がない限り残業は原則発生しません。チームワークを大切にし、特定の個人に負担が偏らない風通しの良い環境です。 ・ライフスタイルに合わせて「選べる週休3日制度」を導入しており、仕事とプライベートの両立や無理のない長期就業が可能です。 ・入社時の引っ越しや新生活スタートを資金面でバックアップする「新生活支援制度（基本給相当額の支援金を実質無償支給）」をご用意しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員（ケアマネジャー）のいずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・介護事業所やデイサービスでの管理者・リーダー経験をお持ちの方 ・介護相談員の実務経験がある方 ・管理者として更なるキャリアアップを目指したい方

  事業内容

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