【入居コーディネーター】高齢者施設の入居契約対応/施設管理経験を活かす

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔶【東京・神奈川/支配人候補】東急グループ/富裕層向けシニア住宅運営管理/日勤のみ/年収～650万

  560~650万

  株式会社東急イーライフデザイン東京都渋谷区

  🔶【東京・神奈川/支配人候補】東急グループ/富裕層向けシニア住宅運営管理/日勤のみ/年収～650万気になる

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  仕事内容

  シニア住宅及び介護施設の支配人候補(アシスタントマネージャー)として以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・支配人とともに施設の管理部門の取り締め、社員のマネジメント ・入居者サービスの提供 ・施設運営

  求める能力・経験

  【必須】 ・50名規模の施設管理経験5年 【歓迎】 ・初任者研修、介護福祉士 ・施設現場経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業未経験OK】福祉・介護用具の法人営業-介護業界のリーディングカンパニー (株式会社ヤマシタ)

  417~960万

  • 居宅介護支援事業所
  • 点検
  • アフターフォロー
  • 提案
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 介護
  • 福祉介護用品

  株式会社ヤマシタ東京都港区

  【営業未経験OK】福祉・介護用具の法人営業-介護業界のリーディングカンパニー (株式会社ヤマシタ)気になる

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  仕事内容

  超高齢社会という日本が直面する深刻な社会課題に対し、 福祉用具の提供を通じて解決を目指す、非常に社会的貢献度の高い仕事です。 2030年には要介護者が900万人に達すると予測される中、 在宅介護を支える福祉用具の重要性は日々高まっています。 本ポジションでは、単に物品を販売・レンタルするのではなく、ご利用者様が「自分らしい生活」を 送り続けるための環境をオーダーメイドで提案するコンサルティング業務を担っていただきます。 【仕事内容】 営業の主なカウンターパートは、地域のケアマネジャー様です。 ケアマネジャー様との信頼関係を築き、 お困りごとのあるご利用者様をご紹介いただくところから業務が始まります。 ご紹介後はご利用者様宅を訪問し、身体状況や住環境を丁寧にヒアリングします。 「立ち上がりを楽にしたい」「一人で安全に入浴したい」といった個別のニーズに対し、 1000種類以上のアイテムから最適なものを組み合わせて提案します。 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所への訪問：ケアマネジャー様へ新商品の案内や法改正の情報提供を行い、関係性を深めます。 ・福祉用具の選定・提案：ご利用者様のADL（日常生活動作）に合わせ、歩行器や特殊寝台などを選定します。 ・納品および説明：選定した用具を搬入し、安全な使い方のレクチャーを行います。 ・モニタリング：半年に一度、用具が適合しているか、故障がないかを定期点検します。 ・住宅改修プランニング：手すりの設置や段差解消など、安全に暮らすためのリフォーム提案を行います。 【1日の流れ(例)】 09:00 朝礼・チームMTG（当日の訪問スケジュールの確認と共有） 10:00 既存利用者宅訪問（車いすの適合確認とアフターフォロー） 11:00 居宅介護支援事業所への営業（新規案件の相談や情報交換） 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議（ケアマネ、看護師と支援方針を協議） 14:00 商品勉強会（ケアマネジャー向けに最新の介護用具を実演紹介） 15:00 新規納品（退院直後のご利用者様宅へ介護ベッドを設置） 17:00 帰社・事務処理（契約書の作成、翌日の準備） 18:00 退社（残業は月平均20時間程度に抑制されています）

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・顧客折衝経験2年以上（数字を追った経験者） ・普通自動車第一種免許保有 　※アパレル、スマートフォン・自動車販売、マックの店長、看護師等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・携帯販売・接客コンテストでの実績: 全国の準グランプリ や、首都圏入賞 などの対外的な評価。 ・営業数値の圧倒的実績: 四半期で新人部門1位や、店舗売上を前年比目標に対して伸長させた実績 。 ・新規営業経験者 ・具体的行動量: 1日最大50件の訪問 など、成果を出すための行動プロセスが明確であること。 ・同業経験者歓迎

  事業内容

  福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業

• エージェント求人

  【東京・神奈川／支配人候補】東急グループの富裕層向けシニア住宅◇年収560～650万

  560~650万

  • マネジメント
  • 施設運営
  • マネージャー
  • 店舗/施設運営
  • 介護

  株式会社東急イーライフデザイン東京都渋谷区

  【東京・神奈川／支配人候補】東急グループの富裕層向けシニア住宅◇年収560～650万気になる

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  仕事内容

  シニア住宅及び介護施設の支配人候補(アシスタントマネージャー)として以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・支配人とともに施設の管理部門の取り締め、社員のマネジメント ・入居者サービスの提供 ・施設運営

  求める能力・経験

  50名規模の施設管理経験5年

  事業内容

  東急グループの一員として、その安定した基盤と街づくりのノウハウを生かした「自分らしさが尊重される安心・安全で快適なシニアライフ」を提案し、住宅運営をはじめとした幅広い事業を展開しています。 ・高齢者住宅・有料老人ホームの経営・運営 ・高齢者住宅・有料老人ホームの運営受託 ・高齢者住宅・介護施設に関するコンサルティング ・訪問介護・訪問看護サービス ・シニア向けカルチャースクールの運営 ・シニア向け健康増進事業（ラクティブ等)

• 企業ダイレクト

  【東京都/世田谷】生活相談員/医療ベンチャー/福利厚生/事業成長中/ノルマなし

  380万~

  株式会社ＡＧＲＩ　ＣＡＲＥ東京都世田谷区

  【東京都/世田谷】生活相談員/医療ベンチャー/福利厚生/事業成長中/ノルマなし気になる

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  仕事内容

  生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【詳細】●営業について：相談員は地域の病院、居宅介護支援事業 所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。 ●診療補助について：看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。 ●隣拠点相談員フォローについて：拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】運転免許証をお持ちの方【いづれか必須】■医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方■医療・介護・福祉に関する資格をお持ちの方 ■何かしらの営業に関する経験をお持ちの方☆Uターン・Iターン大歓迎 【歓迎】医療・福祉業界の現場経験のある方、作業療法士、理学療法士、セラピスト、看護師ご経験の方 ★相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません！ 新しいメンバーで1からのスタートになります。

  事業内容

  ■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業

• エージェント求人

  【神奈川/横浜市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ

  500~800万

  株式会社リィ東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  【神奈川/横浜市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ気になる

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  仕事内容

  ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

  求める能力・経験

  ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

  事業内容

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• エージェント求人

  管理者・施設長・ホーム長 / 有料老人ホーム / 正社員 / 日勤のみ

  473~530万

  株式会社キート東京都足立区

  管理者・施設長・ホーム長 / 有料老人ホーム / 正社員 / 日勤のみ気になる

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  仕事内容

  2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集! ピカピカの建物で、心機一転!新しい気持ちで働くことができます! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での副施設長業務 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結 ・サービスの質の向上のための取り組み ・多職種との調整や連携、管理 ・その他の施設運営にかかわる業務全般 開設日:2025年9月1日オープン予定。 オープン前から、既存施設での研修が可能です。

  求める能力・経験

  ・介護福祉士 ・准看護師 ・看護師のいずれか必須 ・上記資格経験5年以上の方 【歓迎/尚可】 ・住宅型有料老人ホームでの介護経験者 ・施設系での介護経験者 ・在宅での介護経験者 ・訪問看護の看護経験者 ※ブランクありOK

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ●【福祉機関営業_東京エリア】相談員･デイサービス･医療福祉職から挑戦可

  400~580万

  株式会社ベネッセスタイルケア東京都八王子市, 東京都国分寺市, 東京都三鷹市

  ●【福祉機関営業_東京エリア】相談員･デイサービス･医療福祉職から挑戦可気になる

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  仕事内容

  既に取引がある福祉機関に対して、自社介護サービスの提案(新規･アップデート情報)、介護施設に入居ニーズあるお客様の情報取得をお任せします。深耕的な関係構築によりお客様からパスアップいただけるケースも 多く、信頼獲得が重要となるポジションです。 【業務概要】■担当エリアの医療機関への訪問し、主に医療ソーシャルワーカーと面談　■市場調査,マーケット分析,提案資料や資材作成など 【業務の流れ】(1)病院を訪問しソーシャルワーカーへアプローチ　(2)退院後の入居先を検討している方の情報収集　(3)当社の有料老人ホームの案内･担当へパスアップ　(4)情報提供･資料作成　等

  求める能力・経験

  【必須】■医療･福祉系職種の実務経験(生活相談員/ソーシャルワーカー/福祉施設の管理者/理学療法士/作業療法士) 【歓迎】■目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 【魅力】地域の病院や福祉機関に対し、ベネッセグループ各社の様々な商品･サービスをご案内します。地域の高齢者のお困りごとに貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。 【社風】エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施しています。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しており、チーム内でのフォロー体制がございます。

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

• エージェント求人

  アズパートナーズ◆本社_事業推進部_入居相談営業メンバー（未経験可）_正社員

  34~58万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  アズパートナーズ◆本社_事業推進部_入居相談営業メンバー（未経験可）_正社員気になる

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  仕事内容

  【介護業界でも先進的な取り組みを実施し高齢社会への社会貢献を実現している介護付きホームのアズハイムシリーズへの入居促進業務】   ■採用背景 新規開設ホームの積極的な出店計画があり、稼働率向上に向けて入居相談員の増員が必要なため ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様（ご本人・ご家族）に対して、最適なホームのご提案・ご案内を行うお仕事です。見学対応からご契約、入居後フォローまで、一貫してご家族に寄り添いながら安心と信頼を提供します。 〇お客様・ご家族からの入居相談対応（電話・メール・来訪） 〇ホーム見学のご案内・ご提案 〇医療機関・紹介センター・ケアマネージャーなどへの営業活動 〇契約・入居手続きおよび関係部署との連携 〇入居後のフォローアップと顧客満足度向上の取り組み ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 事業推進部／入居相談セクションは、入居検討者とご家族に対し、施設見学のご案内から契約・入居後フォローまでを一貫してサポートするチームです。 現在、13名体制（サブマネージャー1／サブチーフ1／リーダー2／入居相談員7／営業サポート職2）で運営しており、経験豊富なサブチーフ・リーダーがOJTを中心に伴走支援を行います。 <入社後のイメージ＞ 入社後OJT（1～3ヶ月目）＋ロールプレイ 週次1on1等で、面談～入居までサポートができるよう育成サポート ■入社後のキャリア 入居相談員 → リーダー → チーフ → マネージャーと段階的に成長できる仕組みを整えています。 ■企業について 当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者と社員数は年々増加し、組織も拡大中。  2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■ 必須条件 ・対面営業の経験（店舗販売・訪問営業・個人・法人を問いません） ■歓迎条件 ・「高齢者施設」または「老人ホーム紹介センター」での入居相談のご経験がある方 ・病院のMSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業経験がある方

  事業内容

  アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。

• エージェント求人

  チャーム・ケア・コーポレーション 有料老人ホーム ホーム長候補

  571~630万

  • 予算管理
  • 人事
  • 広報
  • 教育
  • 有料老人ホーム
  • 介護
  • 施設長
  • マネジメント
  • 管理職
  • 昼勤/日勤
  • センター長
  • スタッフ育成
  • スタッフ採用
  • エリアマネージャー

  株式会社チャーム・ケア・コーポレーション東京都新宿区

  チャーム・ケア・コーポレーション 有料老人ホーム ホーム長候補気になる

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  仕事内容

  有料老人ホームでのホーム長業務 ・経営管理（労務・コスト・予算・人事・総務管理） ・入居者、ご家族への対応 ・スタッフの採用、教育 ・ホームの広報活動（入居者募集） ・入居者に対するレクリエーションの企画、運営 ・本部との連携（ミーティングなど）

  求める能力・経験

  介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格をお持ちの方。 有料老人ホームでの勤務年数5年以上でマネジメント、管理職経験がある方。

  事業内容

  ・介護付、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営。 ・不動産事業

• エージェント求人

  シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー　マネージャー

  500~800万

  • 介護
  • マネジメント
  • マンション
  • スタッフ
  • 医療/ヘルスケア
  • 運営管理
  • ホテル
  • マネージャー
  • エリアマネージャー

  株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ東京都中央区

  シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー　マネージャー気になる

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  仕事内容

  シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。 【具体的には】 シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務 ・シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理 ・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務 ・事業所開設業務 ・マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程）が常駐し運営を行っています。 　運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。 （3物件前後の現場統括を担っていただきます）

  求める能力・経験

  【必須】いずれかの経験 ・百貨店、ホテル、アパレルなどでエリアマネージャー経験（30名以上のマネジメント） ・介護系施設業界でのエリアマネージャー経験

  事業内容

  マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業