【東京/リモート相談可/フルフレックス】セキュリティエンジニア/年収700万〜/土日祝休み
700~1500万
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
700~1500万
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
セキュリティエンジニア
情報セキュリティ
各事業子会社やバックオフィスの担当者とコミュニケーションをとりながら、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートをします。サポートの内容については特定の手法に限ることはなく、担当者個人のセキュリティ専門性の強みを活かした方法を選択していただいて構いません。総合力を問われることは前提にありつつも、原則としては、セキュリティ技術の専門性や実務経験を基にした活動が求められます。 各現場のセキュリティリスクに立ち向かう上で、ICT本部やCTO室によって管理・運用され全社に提供されている基盤や、過去にセキュリティチームが取り組んだ施策とその成果物などを利用できます。例えば、以下のような基盤や情報が存在します。 認証基盤とシングルサインオン(SSO): Microsoft Entra ID 端末管理基盤:Microsoft Intune 社内貸与端末のエンドポイント監視: Microsoft Defender for Endpoint/Cloud Apps 基本的な業務基盤: Google Workspace アプリケーション IaaS: Amazon Web Services, Google Cloud Platform コミュニケーションプラットフォーム: Slack ログ管理基盤: Sumo Logic プロダクト開発の中でのセキュリティ脆弱性検知ツール組み込み支援 Dependabot Baseline(IssueHunt社) etc. など 一連のセキュリティ関連業務には、時に技術以外の面で調整が必要な状況に直面する可能性があります。そのような状況においてはセキュリティチームマネージャーが全力でサポートいたします。また、ICT本部本部長やICT本部担当役員を通じて、経営陣や外部チームとのコミュニケーションをとることで何らかの調整ができる場合もあります。 ▼得られるスキルや経験 事業会社におけるセキュリティ業務の経験を積むことができます コーポレートセキュリティ 貸与端末のセキュリティ インシデント対応 MS Defenderの運用、改善活動 SOC対応(アラート対応) プロダクトセキュリティ 事業子会社向けのセキュリティ対応 開発工程におけるセキュリティ相談 インシデント対応支援 DevSecOps(静的コードスキャン) ▼面白いところ・やりがい CARTAグループでは、約20のグループ会社があり、様々な事業会社のサービスについて知見を得ることができる セキュリティの業務は細分化されておらず、ご自身の経験によっては幅広い範囲でのご活躍が可能
▼必須スキル ・アプリケーション開発、ネットワーク、 OS (Windows もしくは macOS) 、クラウドサービスのすべてに関する基礎知識と、いずれかひとつ以上における主体的な業務経験および専門性 ・セキュリティ分野に関する活動を行ってきた方(業務内外問わず) ・バグバウンティ(脆弱性報奨金制度)への参加: 公開されているプログラムを通じて他社サービスの脆弱性を発見・報告する ・CTF(Capture The Flag)への出場: SECCON等のセキュリティ競技会に参加し、暗号解読やバイナリ解析の技術を磨く ・最新の脅威情報の収集(OSINT): CVEやセキュリティブログから最新の攻撃手法をキャッチアップし、社内へ展開する ・セキュリティ系資格の取得: 情報処理安全確保支援士やOSCP、CISSP等の専門資格を取得し、体系的な知識を証明する ・技術ブログでの発信: 自身が学んだセキュリティ技術や、検証した脆弱性対策について積極的に記事を書く ▼歓迎スキル 事業会社内の開発領域における業務経験(3年〜5年以上) 事業会社内のセキュリティ領域における以下に掲げるような業務経験 DevSecOps(静的コードスキャン、CI/CDパイプラインへの組込み) DFIR・バイナリ/ログ解析の業務経験 監査ログ調査やユーザー行動分析、それらに伴うアラーティング設計
大学院(法科)、大学院(博士)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
<スーパーフレックスタイム制あり> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無:有
有
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社直後: 1日 最高: 14日 1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし 給与 月給 590,000 円 - 1,250,000円 ■月給内訳 ・ベース給:374,091円~854,091円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):150,863円~319,613円 ・固定深夜手当(15時間分):10,058円~21,308円 ※超過分別途支給 ■想定年収 700万円~1,500万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回
無
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
無
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(月額5万円まで) 社会保険:■健康保険組合:関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・キャリア開発プログラム <その他補足> ■保険(団体割引GLTD任意保険) ■歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ■キャリア開発プログラム ■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■社内BAR(18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができる)
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業
株式会社CARTA COMMUNICATIONS(CCI) 株式会社D2C 株式会社fluct 株式会社テレシー 株式会社CARTA ENTERTAINMENT
最終更新日:
600~800万
【募集背景】 ランサム被害を受け、CISO設置と共に立ち上がったチームです。二度とセキュリティ事故を起こさないため、技術的・組織的対策のレベルを飛躍的に向上させ、全社をリードしていくことがミッションです。セキュリティ強化に向けた人的・金銭的支援を惜しまない環境下で、対策の立案と実行を牽引していただきます。 【職務内容】 セキュリティ製品の運用・設定変更・改善を中心にお任せします。既存の状態に満足せず、自ら「あるべき姿」を描き、ロードマップを引いて行動できる方を求めています。ビジネス上の課題を理解し、テクノロジーを活用して他部門と共に解決策を創出する裁量の大きいポジションです。 【具体的には】 ・EDR、メールセキュリティ、ID管理製品等の運用およびインシデント一次対応 ・クラウド環境のセキュリティ設定確認、改善対応 ・Intune/Jamf等を活用した端末セキュリティポリシー運用および資産管理 ・運用手順書等の整備、製品の設定変更・チューニング 【開発環境】 Splunk、Wiz、Windows、Linux、Cisco、Fortiga(求人ID:465744)
【必須】 ・セキュリティ製品またはITインフラ運用で3年以上の実務経験(手を動かして運用・改善を行った経験) ・EDR、メールセキュリティ、ID管理等のいずれかの運用管理経験 ・サーバまたはネットワークの構築・運用経験 ・AWS、Azure、GCPいずれかの利用・運用経験 【歓迎】 ・情報処理安全確保支援士、CISSP等の専門資格 ・インシデント対応(CSIRT/SOC)の体制構築・運用経験 ・大規模ユーザー環境におけるインフラ刷新の推進経験
『仕事場とくらしと地球の明日(あす)に「うれしい」を届け続ける。』 同社はその強い想いのもと、「ASKUL」や「LOHACO」という通信販売のサービスを行っている会社です。 eコマース事業・ロジスティクス事業 事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。
500~1500万
IT戦略室/情報セキュリティグループへの配属となります。 レバレジーズグループ全体の情報セキュリティ強化のため、内部統制からセキュリティ対策の推進、運用まで担当していただきます。 【具体的な業務内容】・グループ全体のセキュリティ対策の策定推進 ・情報セキュリティツールの導入検証 ・外部認証取得、維持に関する監査対応 ・グループ全体のセキュリティに関する問合せ対応 ・情報セキュリティインシデント対応 ・社内向け情報セキュリティ教育
【必須要件】情報セキュリティの運用管理経験 〈具体例〉●社内のセキュリティガイドライン策定 ●事業会社のSOC、CSIRT経験 ●セキュリティ対策の立案から対策導入~運用管理 【歓迎要件】 ・情報システム担当経験 ・コーポレートセキュリティ管理者経験 ・開発システムに関するセキュリティ管理経験 ・ベンチャーでの情報セキュリティ統括の経験 ・1,000名以上の企業で情報セキュリティマネジメントに携わった経験
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
600~1200万
仕事内容 セキュリティログの監視、分析、定期報告 セキュリティインシデント発生時の調査、ユーザーへのヒアリング セキュリティ監視システムの改善、異常検出ルールの作成 Webからのセキュリティ情報の収集と定期報告(OSINT業務) 関連記事 Cygames Magazine: サイバーセキュリティエキスパートの仕事とは?安心・安全なサービスと開発環境を提供【サイゲームス仕事百科】 セキュリティ意識浸透の秘訣は“空気感”の形成 試行錯誤を経て獲得したサイゲームスらしいITリテラシーの高め方
【必須】 ・SOCでの監視またはアナリスト業務経験 ・セキュリティ製品(EDR, CASB, SIEM, メールセキュリティ等)の運用経験 ・ITセキュリティに関する基礎知識 ・ネットワークおよびOS(Windows/Linux/Mac)の基礎知識 【尚可】 ・高度なセキュリティ業務の経験(脆弱性診断、デジタルフォレンジック、マルウェア解析等) ・インシデント(事件/事故)対応の経験 ・AWSインフラ環境の構築経験 ・プログラミング経験 【求める人物像】 ・ゲームが好きな方 ・丁寧なコミュニケーションや折衝ができる方 ・他の人と協力して仕事に取り組み、チームメンバーに良い影響を与えられる方
■ゲームの企画・開発・運営 ■アニメーション製作 ■投資支援 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、アニメ、マンガからコンシューマゲームまで展開する企業です。 ◆みんなでたくさんゲームをやる 誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をしましょう。社員みんなで楽しくゲームをやる会社
1000万~
現在、DeNAのセキュリティ組織は重大な変革の過程にあります。 従来のような「画一的な全社規定の策定・管理」を主眼とする体制から、個々の事業環境を深く理解し、予兆を捉えて現場と密に連携する「伴走型」の組織へ。 この転換を力強く牽引する中心的な役割を担う方を募集いたします。 ゲームやライブストリーミング、さらにはヘルスケア、メディカル、スポーツ等、多岐にわたる事業を展開するDeNAグループでは、各領域で直面する脅威の質が大きく異なります。さらにランサムウェアやサプライチェーン攻撃などの脅威への対策、AIの活用が進む中で新たなリスクへの備えは喫緊の課題であり、これらに対しては汎用的な施策のみなら
【必須】 5年以上のセキュリティ/プライバシー業務経験 事業部門の目線に立ち、現場で動く解決策を提案・推進できる力 関係者を巻き込み、案件を着地まで粘り強く推進できるコミュニケーション力 国内外プライバシー関連法令(GDPR・CCPA・個人情報保護法等)の実務的な理解 【尚可】 セキュリティ関連資格(登録セキスペ・CISSP・CISM等) NIST CSF・ISMS・CIS CSC等のフレームワーク活用経験 生成AIツールを業務に積極的に取り入れた経験 小規模プロジェクトマネジメント経験 法律の知識(企業法務・弁護士としての経験等) 複数の事業・プロダクトのセキュリティ支援経験 【求める人
■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」
900~1300万
【職務内容】 横河電機は、サイバーセキュリティビジネス拡大のため、 サービスデリバリおよび推進チームのマネジメント職を募集しています。 主な業務内容は、セキュリティコンサルティング、セキュリティエンジニアリング、 新規セキュリティソリューション・サービスの企画・検証、グローバル拠点からの問い合わせ対応などです。 お客様のサイバーセキュリティ課題に対し、ソリューションの企画からデリバリ、 ビジネスプロセスや組織構築まで幅広く担当します。 世界180以上の拠点を結ぶ仮想チームを運営し、IT/OTセキュリティニーズの拡大に応え、 サイバーセキュリティビジネスを支えています。 多様なスキルを重視し、個々の才能を活かした創造的な働き方や、キャリアアップの機会を提供しています。 【具体的には】 ・ セキュリティコンサルティング (リスクアセスメント、ポリシー策定、対策立案、SIRT構築、等) ・ セキュリティエンジニアリング (ネットワーク構築、SOC構築、インシデント分析、等) ・ 新規セキュリティソリューションやサービスの企画、機器検証、試行評価 ・ 社内プロジェクト実績やソリューションノウハウに関するグローバル拠点からの問合せ対応 【募集背景】 ・ ビジネス規模拡大に伴う不足人材の補填 (求人ID:464633)
【必須】 以下の 1) の経験に加えて、2) ~ 4) のいずれかにおいて「主導・リードした経験」または「マネジメント経験」を1年以上有すること。 1) ITまたはOTサイバーセキュリティ分野での実務経験 2) 曖昧なテーマや経営課題から仮説・活動計画を立案し、自ら組織を動かしてプロジェクトを推進した経験 3) 標準・規制・市場動向を踏まえ、自社ビジネスに適した「現実解(実行可能な戦略)」を策定し、事業推進や意思決定をリードした経験 4) グローバル環境において、多国籍メンバーや海外拠点・顧客との要件定義、タフな交渉、コンセンサス形成(合意形成)を主導した経験
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
800~1300万
■ポジション概要 ソニーグループ株式会社では、シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection & Response)を募集しています。 本ポジションでは、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。 さらに、デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析にも携わり、オーケストレーションおよび自動化を通じたサイバーディフェンス業務の高度化を推進いただきます。 グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム(GSIRT)内の分散型チームの一員として、グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら業務を行っていただきます。 本ポジションは「Cyber Defense Japan シニアマネージャー」にレポートします。 ■業務内容 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施 ・必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析 ・インシデントやリスク増大の原因となるセキュリティコントロールの課題特定および関係者と連携した改善対応 ・オーケストレーションおよび自動化によるサイバーディフェンス業務の効率化・高度化 ・脅威トレンドへの深い理解とビジネス要件を踏まえた、柔軟で適応的な検知・対応体制の構築 ・フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり ・その他、サイバーディフェンスに関連する業務全般
・コンピュータサイエンス/工学/IT分野の学士号、または同等の実務経験 ・情報セキュリティ分野での実務経験6年以上(セキュリティオペレーション経験を含む) ・ビジネスレベルの英語力
グループとして、ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開
800~1300万
■ポジション概要 ソニーグループ株式会社では、グローバルな情報セキュリティ体制を担うシニアクラウドエンジニアを募集しています。 本ポジションでは、クラウドエンジニアリングチームの一員として、グローバルのインシデント対応を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。設計・導入から運用支援まで、幅広いフェーズに携わることができるポジションです。 また、本チームはソニーグループの情報セキュリティを支える重要な役割を担っており、情報資産やサービス、プロダクトを守ることで、顧客やステークホルダーからの信頼確保やプライバシー保護にも貢献しています。 本ポジションは、グローバルの組織に所属し、海外のメンバーとともに業務推進していただきます。 ■業務内容 ・日本のサイバーディフェンスチームおよび各ソニーグループ会社に対するクラウド領域の技術支援 (セキュリティログの収集基盤構築、セキュリティ設定、トラブルシュート、新規クラウド環境の構築 など) ・Azure、AWS、GCPおよびオンプレミスを含むハイブリッド環境の運用・管理 ・オンプレミスおよびクラウド双方におけるセキュリティベストプラクティスの実装 ・Infrastructure as Code(IaC)を活用したCI/CDパイプラインの設計・構築・運用 ・セキュリティログ収集に関するソリューション設計への参画・推進 ・セキュリティログ収集に関する運用プロセスや手順書の整備・改善 ・海外拠点のチームと連携し、グループ各社における安定したログ収集基盤の維持 ・セキュリティログ収集基盤の可用性・安定性確保に向けた他部門との連携
・エンタープライズ環境におけるログ収集およびセキュリティ監視の実務経験 ・AWS、Azure、GCPいずれかの利用経験 ・Pythonなどのスクリプト言語を用いた実務経験 ・Infrastructure as Code(IaC)およびインフラ自動化に関する理解 ・ネットワーク技術およびプロトコル(TCP/IPなど)の基礎知識 ・ビジネスレベルの英語力
グループとして、ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開
年収非公開
本社のDX部門に所属し、サイバーセキュリティ領域の担当として、以下の業務から経験に応じた業務を担当いただきます。 ・OSS/SBOMに関連する施策の企画および推進 ・サイバーセキュリティに関連する法令/コンプライアンスへの対応策の検討と推進 ・ISMSに関する施策の検討と推進 ・セキュリティ対策についてのリスク評価、助言 ・セキュリティ業務へのAI活用の推進
求める経験: <必須要件> ・大手企業におけるセキュリティ関連業務の経験(目安5年以上)、もしくは、 ・コンサルティングファーム/セキュリティ関連企業などにおけるセキュリティプロジェクトの経験(目安5年以上) <歓迎要件> ・海外を含むステークホルダーとの交渉・合意形成を主導した経験 ・ユーザー企業側の立場でのITプロジェクト企画・推進の経験 求めるスキル/知識/能力: ・セキュリティに関連する国内外のコンプライアンス知識 ・OSS/SBOM管理に関する知識 ・企画提案力、調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力 ・ビジネスで意思疎通ができる日本語力および英語力 求める行動特性: ・チームのミッションに落とし込み、仮説思考でアクションを導く ・自/他部門へ働きかけ、相反する意見も受容しながら推進 ・前例にとらわれず最適解を追求し変革を実行 ・高い成果に向けて軌道修正し完遂 必須資格: ・四年制大学卒以上 ・CEFR B1 - (語学)英語
医療用医薬品の研究開発、製造販売および輸出入
800~1201万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRのサービスの成長に伴い組織規模が急拡大している中、従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化が進み、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。 SmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の業務に専念できる環境の構築・運用を行うコーポレートIT担当を募集します。 ■職務内容: ▼ミッション 変化が激しいスケールアップ企業において、組織と事業の急成長と従業員の活躍を支えるためのコーポレートITのミッションは以下の通りです。 - well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する - 各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する - グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る - 組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする ▼業務概要 - 組織の課題を見つけ、解決策を提供する - 全従業員に寄り添い、働く環境を支える - 企業としてのあるべきのIT環境を実現する ▼業務詳細 従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くリードしていただきます。 - 社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク - IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応 - 入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 - 社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 - 各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 - 各種作業の自動化検討とその推進 等 - グループ会社関連業務(IT統制、ルール作りなど) ※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せし、リードして行っていただきます。 ※特定領域の専門性を活かしていただくキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら別の領域にチャレンジしていただくキャリア形成も可能です。 ▼配属先 選考の過程で、以下の2つのユニットの中から配属先を決定いたします。 1)IT企画ユニット(コーポレートエンジニアリング部) 2)IT Opsユニット(コーポレートエンジニアリング部) ■開発環境・利用ツール: ID/デバイス管理 - Okta / Microsoft EntraID / SmartHR - Jamf / Intune その他SaaS - GoogleWorkSpace / Microsoft365 - Slack - 1Password - Notion - Box / DirectCloud - FreshService - Workato - その他多数 OS/デバイス関係 Mac /Windows/iPhone/Android ■ポジションの魅力: - オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー = 従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます - 事業が成長し安定した経営基盤でチャレンジし続けられる環境です。 - 止まることのない事業成長を体感しながら、well-workingな世の中を一緒に作っている実感があります。 - 変化し続けるスケールアップ企業には、自己実現をするために仲間とともにチャレンジできることが山ほどあります。 - コーポレートITは社内ITの窓口として社内の様々な部署と連携して会社や従業員の課題を解決しています。 - 業務上の課題や困っていることを背景を含めてヒアリングし、自ら提案してプロジェクトを進行し、課題を解決するまで一気通貫で行うことが出来ます。 ■求める人物像: - スタートアップ企業のスピード感、変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方 - 待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 - 課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方 - 当社の事業や成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい⽅ - ITや新しいことへ好奇心、適応力(例: SaaSが好き / 新しい技術が好き / スタートアップが好き / 課題解決が好き) - 技術などの手段やプロセスよりも、結果や成果にこだわる方
■応募資格: 以下いずれかの内容において2つ以上の実務経験をお持ちの方 - ポジションやレイヤーを越境してのプロジェクトマネジメント経験(5年以上) - 従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携り、リードした経験(3年以上) - 複数拠点や関連会社を持つ企業にて、ITインフラの整備やセキュリティ運用の実務をリードした経験(3年以上) - IT戦略立案、予算管理、ベンダー交渉等をリードした経験(3年以上) ■応募資格: 以下いずれかの1つ以上の経験があるとより望ましいです - 3〜5名程度の小規模なチームやユニットにおいて、メンバーの目標設定や進捗管理、育成に携わった経験 - OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験(3年以上) - SAML, OIDC, OAuth 2.0などのプロトコル理解、および多要素認証(MFA)やパスワードレス認証の実装検討経験 - 自社製品のドメインエキスパートとして、社内環境へのフィードバックや、製品を活かした高度な社内基盤構築への意欲
-
600~850万
【募集背景:1名】 各グループ会社・事業部からのIT依頼が年々増加しており、現状の少人数体制では対応が限界に達している。 特に定常運用業務とセキュリティ対応の両立が難しくなっているため、運用チームの増強を図るもの。 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 【部門ミッション】 ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え、社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を 整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指すこと が部門のミッションになります。 【仕事内容】 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ 1. 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理(セットアップ・交換・廃棄) 入退社・組織変更に伴うアカウント管理(Microsoft 365、kintone等) 各種ライセンス・契約管理(更新手続き、ベンダー対応) 社内IT問い合わせ対応(Teams問い合わせフォームへの回答) 棚卸し業務(アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等) 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ 2. セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進(エンドポイント管理、CASB運用等) セキュリティインシデント対応(一次対応・エスカレーション) ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・情報セキュリティの実務経験3年以上(事業会社での経験が望ましい) ・ZTNA(ゼロトラストネットワーク)の導入・運用経験 ・SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること ・脆弱性診断・インシデント対応の実務経験 ・セキュリティポリシー策定・運用経験 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士・CISSP等の資格保有 ・CASB(クラウドアクセスセキュリティブローカー)の導入・運用経験 ・クラウド環境(AWS・Azure)のセキュリティ設計・運用経験 ・SCS評価制度・ゼロトラストアーキテクチャの知識 ・セキュリティ研修の企画・運営経験 ・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験 【想定年齢】 30~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等