Bリーグ越谷アルファーズ運営会社でバックオフィス募集！（管理職候補）◆観客総動員数10万人突破！

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【さいたま/総務】★年休124日/責任者候補/土台構築・業務改善を推進

  410~540万

  

  中田造園株式会社埼玉県川口市

  【さいたま/総務】★年休124日/責任者候補/土台構築・業務改善を推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  2030年までに売上30億円を目指す拡大期において、総務機能の体系的な整備と強化を推進するミッションです。将来の責任者候補として、日々の運用から組織構築まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■社内ルール・管理体制の整備・運用 ■総務業務の整理・標準化、業務効率化・DX推進 ■契約・資産・備品・保険・許認可などの管理体制構築 ■情報システム・セキュリティ・BCP管理体制の整備 ■福利厚生・安全衛生制度の運用・改善

  求める能力・経験

  【必須】総務実務経験 【歓迎】社内外との調整経験/複数領域の横断経験/業務改善・仕組みづくりの経験/立ち上げ・再構築経験/規程整備/建設業界経験/DX推進経験 【魅力】 ◆組織構築の面白さ：体系的な総務機能の整備や業務改善に上流から携われます。 ◆明確な将来像：将来の責任者候補として、会社の成長を直接支える実感を得られます。 ◆充実の待遇：賞与年2回＋決算賞与や退職金制度など、安心して長期活躍できる環境です。

  事業内容

  土木工事業、造園工事業、とび・土工工事業

• 企業ダイレクト

  【総務（管理職候補）】年休121日/Hondaグループ/福利厚生充実

  594万~

  

  株式会社メッツ埼玉県川越市

  【総務（管理職候補）】年休121日/Hondaグループ/福利厚生充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  管理部総務ブロックのプレイングマネージャーとして、総務全般をお任せします。実務からマネジメントまで幅広く担い、将来の幹部候補として組織を牽引していただく重要なポジションです。 ■ブロックメンバーの労務管理および育成 ■規程類の改訂および全社周知 ■法務、コンプライアンス関連の事務局 ■取締役会、株主総会の運営事務局 （変更の範囲：当社業務全般）

  求める能力・経験

  【必須】■総務実務経験（3年以上）■管理職またはそれに準ずるリーダー経験 【働き方について】 年間休日121日で、GW・夏期・年末年始はそれぞれ土日を含む9日前後の連休取得が可能です。フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:30）を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら柔軟に働ける環境が整っています。

  事業内容

  ■自動車機器及び産業機器の部品製造(ダイカスト)・加工・組立 ※四輪車・二輪車等の自動車部品を中心とした鋳造品を開発・製造・販売しています。

• エージェント求人

  総務（証券市場活用担当）

  590~790万

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  総務（証券市場活用担当）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  今後の企業成長を実現するため、証券市場を最大限に活用した企業戦略の立案・推進を担っていただきます。部署内には、既に専任担当者がいる業務も含め、幅広い業務がございますが、ご経験やスキルに応じて、可能な業務から順次ご担当いただきます。 主な担当業務： ・公募増資、ワラント債・社債などによる資金調達の実務 ・子会社上場に向けた戦略立案・準備 ・M&A戦略の実行支援 ・投資家対応（IR）および格付け向上施策の企画 ・企業広報（PR）戦略の立案・推進 ・株主総会や決算説明会などの企画・運営 など

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上 ・金融商品（株式、債券、デリバティブ、為替等）に関する実務経験または高度な知識 ・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・投資銀行・証券会社・IRコンサル・事業会社での資金調達やIRの実務経験 ・IPOやM&Aの実務に関わった経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【総合職/経理】Hondaグループ/フレックス制度有/資格不問/税務経験者歓迎

  605~650万

  ホンダ開発株式会社埼玉県和光市

  【総合職/経理】Hondaグループ/フレックス制度有/資格不問/税務経験者歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【経理担当として下記役割をお任せします】 ■経理としての業務 ■税務業務 下記業務をご経験のある部分からお任せします。 ■月次決算：部門損益集計／予実管理資料作成・報告 ■年次決算：計算書類作成／税務申告資料作成／法定調書作成／償却資産税申告／税理士・監査法人対応(資料準備・質疑応答)／固定資産管理 ■管理会計：予算策定プロセスの管理・運営／経営会議資料の作成・報告 ■財務領域：資金繰り管理／資金計画策定

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■経理として月次決算・年次決算に携わっていた方 ■税務業務の経験のある方 【ポジション魅力】■Hondaグループの福利厚生を支える当社で、決算・税務から管理会計まで「経理としてのスペシャリスト」を目指せます。ご経験に併せて徐々にお任せしていく為、入社直後にすべての業務をお任せすることはありません。■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。スキル開発と働き方の良さを両立することが可能です。

  事業内容

  Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。

• エージェント求人

  【さいたま市】財務担当※サリックスG／「安楽亭」のFCをはじめ様々な事業を展開＿株式会社サリックス

  500~700万

  • 購買/調達
  • 資金調達
  • 事業計画
  • 分析
  • 財務
  • 経理

  株式会社サリックス埼玉県さいたま市

  【さいたま市】財務担当※サリックスG／「安楽亭」のFCをはじめ様々な事業を展開＿株式会社サリックス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務詳細： ・資金管理 ：グループ各社の資金の流れ（入出金）を管理します。 ・金融機関対応：各金融機関と良好な関係の構築を行います。 ・計画書作成：事業計画及び投資計画の作成を行います。 ・資金調達：資金計画の作成、金融機関との折衝・調達の実行 ・経営管理：予実管理、問題点の分析・改善 ご入社後、まずは上記業務について経験やスキルに応じて、できる部分をお任せし、慣れてきたら徐々に担当領域の幅を広げていただきます。

  求める能力・経験

  ●必須条件（いずれかを満たしている方） ■財務業務に携わった経験（目安２年以上） 部署は経理でも、資金調達資料の手伝いなどをしていれば OK ■税理士法人で担当企業を持っていた方（目安２年以上） ●歓迎条件 ■資金調達、銀行折衝の知識がある方

  事業内容

  サリックスグループでは飲食店・書店・不動産・建設など様々な事業を展開しています。その中で、当社はグループ各企業の経営に関わる業務を 一手に担っている主要企業です。

• 企業ダイレクト

  【総務・経理事務】転勤なし/技術力と品質に定評のあるメーカー

  500~600万

  

  株式会社吉坂製作所埼玉県熊谷市

  【総務・経理事務】転勤なし/技術力と品質に定評のあるメーカー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  金型設計から順送プレス加工、測定専門部署による厳格な品質保証まで自社一貫体制で手掛ける当社にて、バックオフィスから組織全体を支える総務および経理事務全般の幅広い業務をお任せいたします。 ■製造業における経理事務業務全般（日次・月次・年次決算業務、資金繰り管理など） ■備品管理、勤怠管理、給与計算、各種保険手続きなどの総務事務および労務関連業務 ■社内各部署との円滑な連携およびバックオフィスの業務効率化に向けたサポート ■その他、組織運営に関わる庶務および電話対応、来客対応等の事務業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】製造業での経理事務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】プレス加工業界での就業経験 ■製造業のバックオフィスにおける経理事務の幅広い実務経験をお持ちの方 ■社内各部署と円滑なコミュニケーションを図りながら、総務・経理業務を柔軟に遂行できる方 ■魅力ポイント：金型設計から精密品質保証まで誇る自社一貫体制のメーカーで、転勤なしで腰を据えて働けます。年収500万～600万円の評価体制のもと、バックオフィスの要として長期的にキャリアを築ける好環境です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理/将来の幹部候補】東証プライム上場の岩谷産業Gの安定基盤/年休125日

  450~600万

  

  イワタニ関東株式会社埼玉県さいたま市

  【経理/将来の幹部候補】東証プライム上場の岩谷産業Gの安定基盤/年休125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  生活インフラであるLPガス等を供給している当社にて、経理業務をお任せいたします。日常の仕訳や伝票処理から月次・年次決算、将来的には親会社との連結決算や管理会計など、幅広い業務に携わることができます。 ■詳細：仕訳入力、伝票処理、月次・年次決算、税務申告書作成、債権管理等。全国に20ある拠点の数字を取りまとめ、年商9000億円規模のグループ連結決算に関わる極めて重要なポジションです。現在の部長の後任となる将来の管理職・幹部候補として、個人のこれまでのスキルや経験に応じてじっくりと業務の幅を広げられますので、安心して業務をスタートできます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■年次決算の一連の実務経験（主導またはメイン担当レベル） ■チームへの指示出しやリーダー経験【尚可】■日商簿記検定2級以上の知識をお持ちの方■上場企業またはその子会社での経理実務経験のある方 【求める人物像】本社の経理部門として全20拠点を取りまとめるため、各拠点の担当者と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力のある方を求めています。周囲と良好な関係を構築しながら、真面目にコツコツと日々の業務へ主体的に取り組める方に最適な環境が整っています。

  事業内容

  液化石油ガス・灯油の販売をベースにした機器の販売・工事を行う総合サービス業　ＬＰガス関連（ＬＰガス、ガス器具）、石油関連（灯油）、生活関連（日用品、家電製品、空調機器、住宅リフォーム事業）

• エージェント求人

  【埼玉・本庄市】人事・労務スタッフ/管理職候補/創業60年以上の物流企業

  420~600万

  • 給与計算
  • 人事
  • 保険
  • 社会保険
  • 対象領域 総務
  • マネジメント
  • チームリーダー

  暁運送株式会社埼玉県本庄市

  【埼玉・本庄市】人事・労務スタッフ/管理職候補/創業60年以上の物流企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業拡大および本社管理部門の体制強化に伴う増員募集です。 埼玉県本庄市を中心に、一般貨物運送事業だけでなく、倉庫業や生産加工業務など幅広い物流関連事業を展開しています。 今回は、本社管理部門にて人事・労務業務を担当しながら、将来的には管理職として組織運営や会社全体の仕組みづくりにも携わっていただける方を募集します。 ■仕事内容 本社管理部門にて、人事・労務業務を中心にお任せします。 これまでのご経験に応じてできる業務から担当いただき、将来的には管理部門の中心メンバーとして、組織運営や業務改善にも携わっていただくポジションです。 ■具体的な業務 ・採用業務 ・入社、退社に関する各種手続き ・雇用契約書の作成、管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・従業員からの労務相談対応 ・行政機関への各種対応 ・社会保険労務士など外部専門家との連携 ・人事、労務、総務業務に関する業務改善 ・社内ルール、業務フローなどの仕組みづくり ・管理部門の組織運営、マネジメント業務　など ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ※物流業界での経験は問いません。 ■ポジションの特徴 単に給与計算や勤怠管理などの実務を担当するだけではなく、会社全体の管理体制や業務フローの改善にも関わることができます。 「これまでの人事・労務経験を活かしながら仕事の幅を広げたい」 「将来的に管理職を目指したい」 「会社の仕組みづくりに関わりたい」 という方に適したポジションです。

  求める能力・経験

  ・人事経験 ・労務経験 ・総務経験 ・給与計算の経験 ・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 ・採用業務の経験 ・管理部門での業務改善経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ※物流業界経験は不問です。

  事業内容

  ■一般区域貨物自動車運送業　64東陸自2貨1第2116号 ■自動車運送取扱事業　（運送取扱業、運送代弁業、運送利用業） ■営業倉庫業

• 企業ダイレクト

  【さいたま/総務】仕組みづくりから挑む総務/土台構築・業務改善を推進

  410~540万

  

  中田造園株式会社埼玉県川口市

  【さいたま/総務】仕組みづくりから挑む総務/土台構築・業務改善を推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  売上30億円を目指す拡大期において、総務機能の体系的な整備と強化を推進するミッションです。将来の責任者候補として、日々の運用から組織構築まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■社内ルール・管理体制の整備・運用 ■総務業務の整理・標準化、業務効率化・DX推進 ■契約・資産・備品・保険・許認可などの管理体制構築 ■情報システム・セキュリティ・BCP管理体制の整備 ■福利厚生・安全衛生制度の運用・改善

  求める能力・経験

  【いずれか必須】総務実務経験/社内外との調整経験/複数領域の横断経験/業務改善・仕組みづくりの経験 【歓迎】立ち上げ・再構築経験/規程整備/建設業界経験/DX推進経験 【魅力】 ◆組織構築の面白さ：体系的な総務機能の整備や業務改善に上流から携われます。 ◆明確な将来像：将来の責任者候補として、会社の成長を直接支える実感を得られます。 ◆充実の待遇：賞与年2回＋決算賞与や退職金制度など、安心して長期活躍できる環境です。

  事業内容

  土木工事業、造園工事業、とび・土工工事業

• 企業ダイレクト

  【川口/人材コーディネーター】年休最大120日/福利厚生充実

  342~468万

  ファイズオペレーションズ株式会社埼玉県川口市, 埼玉県川口市

  【川口/人材コーディネーター】年休最大120日/福利厚生充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人材コーディネーターのお仕事です。 スタッフの管理及び育成をしながら、採用活動からシフト・勤怠管理・フォローまで幅広くお任せします。 【詳細】■スタッフさんにお仕事の紹介■シフト管理(アサイン業務含む)■勤怠チェック■現場担当者へのヒアリング(人員計画や現場状況把握)■人材育成(面談・新人研修対応)■求人作成・面接・会社説明会など 働く環境を整えるのがこのお仕事のミッションです。 【拠点担当者には】 円滑に業務が進めれるよう状況確認や人員計画についてヒアリングなど

  求める能力・経験

  【必須】経験・スキル不問！未経験歓迎！ ・人物重視の採用です。これまでの職種や雇用形態は問いません。 【歓迎】いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎！ ・人材コーディネーター業務の経験（半年以上／雇用形態不問） ・倉庫業務・物流関係の仕事の経験（業務内容理解のため ※実作業は原則ありません） ・接客など、人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ・アルバイトリーダーやキャプテンなど、まとめ役の経験 ・シフト作成・管理、マニュアルや業務フロー、Excel資料作成の経験

  事業内容

  成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介