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エージェント求人

株式会社サッポロライオン ホールスタッフ(銀座ライオン/YEBISU BAR)

420~490

株式会社サッポロライオン

東京都中央区

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

  • 飲食ホール/フロアスタッフ

仕事内容

・接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ・ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ・主力商品である生ビールの品質管理、および専用カウンターの設備管理 ・シフト管理、アルバイトスタッフのサポート・育成 ・売上管理・計数管理、販促計画の立案&実行  ・その他、店舗運営に関する業務全般 

求める能力・経験

・飲食をはじめ、接客や販売のご経験が1年以上ある方(アルバイト経験含む) ・人と関わるのが好きな方 ・自分のスキルだけでなく、チームで店舗を運営していく姿勢をお持ちの方 ・さまざまなバックグラウンドを持つスタッフの多様な価値観を尊重できる方

学歴

短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜490万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜23:00 10:00〜23:00 シフトは10:00〜23:00の範囲で作成。繁忙期35〜40h/閑散期15h以内。深夜営業店舗なし、公共交通機関で帰宅可能な店舗に配属

残業

有 平均残業時間: 21時間

残業手当

休日・休暇

112日

有給休暇

入社半年経過: 10日 取得率100%

その他

バースデー休暇/アニバーサリー休暇/ケア休暇/リフレッシュ休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給26万円〜31万円+超過勤務手当(残業・休日出勤・深夜業、1分単位で正確に支給)+賞与年2回 ※月25時間残業した場合の月収:31万〜37万円(想定年収420万〜490万円) ※役職手当別途支給、経験・能力・年齢等を考慮のうえ優遇 ※みなし残業制度なし。実際の残業時間分を積み上げて支給 賞与:年2回(6月・12月)、昨年度実績2.0ヶ月×2 給与改定:年1回(7月) <給与例> ・キャリア入社1年目 31歳 ホールスタッフ/月収32万円(月給27万円+残業手当5万円) ・キャリア入社7年目 30代 店長/年収560万円 ・キャリア入社5年目 20代 ホール社員/年収500万円

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

東京都中央区

備考

初回配属は先輩社員複数在籍の大型店中心。2〜3年ごとにジョブローテーション(店舗異動)あり。転居を伴う転勤なし

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

交通費全額支給、制服貸与、食事補助(1食330円にて提供) 財産形成支援制度:退職金/従業員持株会/確定拠出年金(企業型DC)/株式付与型ESOP信託 自己啓発支援制度:資格取得支援制度/無料eラーニング約2,000講座/通信教育支援制度 生活・余暇支援制度:従業員割引制度/物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等) ライフイベント支援制度:産前産後・育児・介護休暇および補助金制度、託児所(都内提携託児所あり) 健康支援制度:定期健康診断/健康&メンタル相談サービス 住宅サポート:首都圏・名古屋地区に男性用独身寮あり、引越補助制度あり その他:慶弔金/見舞金制度 健康経営優良法人8年連続認定、SAFEアワード(エイジフレンドリー部門)GOLD受賞

制度備考

最終更新日: 

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    【必須】飲食店での接客・調理等の業務経験(年数不問) 【尚可】■店長や幹部を目指し、店舗運営・マネジメントに挑戦したい方■飲食店のスタッフ育成やチームづくり、メニュー開発や販促企画の実務経験がある方 【求める人物像】■明るい対応ができ、前向きに仕事へ取り組める方■チームワークを大切にし、忙しい時間帯でも冷静な対応ができる方■成長意欲を持ち、沖縄や沖縄料理が好きな方 経験だけでなく、人柄や意欲を重視した採用を行っています。飲食経験が浅い方も歓迎しており、安心して挑戦し大きく成長できる環境が整っています。

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    都内で本格的な沖縄料理店を複数展開している当社にて、ホールスタッフとしての店舗運営業務をお任せいたします。接客業務を中心に、アルバイトスタッフの育成や販促企画など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■接客業務(お客様のご案内、オーダー対応、料理やドリンクの提供、レジ業務など) ■店舗運営業務(アルバイトスタッフの教育や指導、マネジメント、売上管理、シフト作成など) ■販促企画(メニューやサービス改善案の立案など) ■まずは経験やスキルに応じた業務からスタートし、先輩が丁寧にサポートします。慣れてきたら店舗運営全般に携わり、スキルを磨けます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】明るい対応ができ、チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方。成長意欲をお持ちの方。【尚可】将来的に店長や幹部を目指したい方。接客スキルを磨きたい方。店舗づくりや経営について学びたい方。 【必須】お客様とのコミュニケーションを楽しめる方。忙しい時間帯でも柔軟に対応できる方。【尚可】飲食店での接客経験がある方。アルバイトスタッフの育成やマネジメントに興味がある方。【働き方について】最短3か月で店長へ昇格した実績があり、頑張りを正当に評価する環境です。【求める人物像】沖縄や沖縄料理が好きな方。お客様の喜びを自身のやりがいにできる方。前向きで主体的に行動し、自己成長を追求できる方。

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    接客対応を中心としたホールオペレーション全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ・ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ・主力商品である生ビールの品質管理、および専用カウンターの設備管理 ・シフト管理、アルバイトスタッフのサポート・育成 ・売上管理・計数管理、販促計画の立案&実行 ・その他、店舗運営に関する業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ(一般社員)→客席主任→副支配人・店長(店舗の規模により分岐)→支配人 店長昇格に必要な教育制度を体系的に整備しており、段階的にキャリアアップできます。 【当社の特徴】 入社前研修・入社後フォローアップ研修を通じてサービスの考え方や店舗オペレーションを学んでいただきます。配属後は「銀座ライオン」「YEBISU BAR」を中心に、季節装飾やメニュー提案、販促企画まで店舗単位で裁量を持って進められる環境です。

    求める能力・経験

    ・飲食をはじめ、接客や販売のご経験が1年以上ある方(アルバイト経験含む) ・人と関わるのが好きな方 ・自分のスキルだけでなく、チームで店舗を運営していく姿勢をお持ちの方 ・さまざまなバックグラウンドを持つスタッフの多様な価値観を尊重できる方 【歓迎条件】 ・飲食・小売・サービス業界などでの接客・サービス経験 ・ビール・ワイン・調理等の飲食系の資格をお持ちの方 ・店舗マネジメント(店長・支配人など)を目指したい方 ・ビールが好きな方・興味のある方(お酒が飲めなくても可)

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    ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S

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