【法人営業/三井不動産G】未経験歓迎/在宅可/年間平均休日休暇取得日数137.1日

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【コンサルティングセールス】新規事業立ち上げメンバー/経営トップ直下

  450~750万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【コンサルティングセールス】新規事業立ち上げメンバー/経営トップ直下気になる

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  仕事内容

  多様な知見を起点としたマッチングサービス「ビザスクdirect」のコンサルティングセールスとして、事業会社への新規開拓から案件掲載の伴走支援、営業プロセスの構築までを一気通貫でお任せいたします。 ■事業会社への新規開拓、アプローチ ■再現性のある営業プロセスの構築（営業の型づくり） ■アカウント開設から案件（公募）掲載、マッチング稼働までの伴走支援 ■現場の顧客の声や学びを開発チームへ還元し、事業の仕組み・プロダクトをアップデート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■1年以上の折衝経験■数字にこだわりKPI達成に貢献した方■最速で行動できる方 【尚可】■無形商材の営業経験■人材業界経験■立ち上げ・新規事業の経験 【魅力】2021年米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収、世界7拠点・海外案件が増加中。多様な業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、正解のない課題に向き合うことで本質的な課題発見力が高まります。未開拓市場へ外部知見の活用という新常識を広め、顧客の事業が動き出す瞬間に立ち会える醍醐味を味わえます。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

• エージェント求人

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

  400~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援（PM/PMO）をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会（進捗確認・タスク整理） 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者（クライアント側担当者やベンダー）と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善（BPR）検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議＆議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション（または進行サポート）。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 ＜主な担当業務＞ プロジェクト管理： 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR： プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援： 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント： メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 ＜プロジェクト例＞ ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など

• エージェント求人

  パーソルテンプスタッフ／人材に関わるコンサルティング営業職＿派遣サービス営業（都内）

  480~575万

  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 営業
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • ネットワーク
  • 人材紹介
  • スタッフ
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣先企業対応
  • スタッフ管理
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • 法人営業
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • 既存顧客
  • 普通自動車
  • 顧客対応
  • 個人顧客営業

  パーソルテンプスタッフ株式会社東京都千代田区

  パーソルテンプスタッフ／人材に関わるコンサルティング営業職＿派遣サービス営業（都内）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ★人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ■業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを 　ご提案いただきます。 ＊基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織に 　よって割合は異なります。 ■配属について 大手顧客向けの人材派遣営業およびソリューション提案営業を担っていただきます。 ◆人材派遣の営業 ・主に派遣求人の獲得、ニーズ喚起、人材のご提案、職場見学 ・契約の締結・保全 ・スタッフのフォロー・マネジメント ◆ソリューション営業 ・人･組織･業務課題に対する解決策・サービスのご提案、パーソル各GP会社や他部門との連携 ・大手顧客のアカウント営業としてキーマンへのアプローチ、情報収集、人脈やネットワークの 　拡大 ※人材派遣、人材紹介サービスだけでなく、人事課題・事業課題に対してのソリューション活動に 　も注力しています。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・社会人経験　2年以上 ・営業、交渉業務、顧客対応経験 合計2年以上 ＜歓迎＞ ・普通自動車免許 ＜求める人物像＞ ・営業、コーディネーター、アシスタント、社内関連部門等、多くの関係者と協業しながら仕事を 　進めていくため、コミュニケーションを図りながらのチームプレーがお好きな方

  事業内容

  ■事業内容： 労働者派遣／紹介事業 ■企業理念： パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

• エージェント求人

  【マネージャー候補】人材営業の経験を活かし、大手企業の経営課題解決へ｜年収〜700万円

  500~700万

  ランサーズ株式会社東京都渋谷区

  【マネージャー候補】人材営業の経験を活かし、大手企業の経営課題解決へ｜年収〜700万円気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ ▼このポジションの特徴 TOP3（主に職務内容をメインに）▼ ✅ 国内最大級のフリーランスマッチングプラットフォームを武器に、大手企業の経営課題解決を支援する「プロフェッショナルエージェント」業務。既存クライアント数十社を先輩から引き継ぐスタートで、案件創出から契約締結・稼働フォローまで一気通貫で担当 ✅ グループ内の戦略コンサルティング会社と連携し、「戦略策定」フェーズから経営層に入り込める点が他社エージェントにはない独自性。単なる人材紹介にとどまらず、プロジェクトチームを丸ごとプロデュースする大型提案が可能 ✅ マネージャー候補としての募集であり、増員フェーズの組織を牽引するポジション。将来的に事業責任者・管理職への成長機会あり ▶業務内容の詳細◀ クライアントアプローチ：既存クライアントを引き継ぎつつ、経営層・現場責任者とのコミュニケーションを通じて潜在的な経営課題を掘り起こし、新規案件を創出 マッチング＆デリバリー：プラットフォーム登録者の中からスキル・経験・志向性が合致するフリーランスを選定し、商談同席や単価交渉、契約締結までをリード 継続稼働フォロー＆バリューアップ：稼働中のプロジェクトについて定期的なリレーションを維持し、ミスマッチ防止や契約更新交渉、新たな課題のキャッチアップを実施し、クライアントの戦略的パートナーとしての地位を確立

  求める能力・経験

  求める人物像▼ ・人材業界での営業経験（3年以上）をお持ちの方 ・大手クライアントとの折衝経験がある方は歓迎 ・コンサル業界の知見やIT知見をお持ちの方、Excel等を用いた事業計画のPDCA経験がある方はなお歓迎 ・営業オペレーションの設計・標準化に関心がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベネッセキャリオス／インサイドセールス（オンライン商談）リーダークラス

  600~1000万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 人材紹介/派遣
  • 商談
  • 提案
  • 人材派遣サービス
  • 訪問営業
  • 営業
  • 人材紹介
  • オンライン営業
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • 新規獲得顧客割合50%～70%
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス取扱
  • 顧客管理
  • Salesforce
  • PC
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 法人営業
  • 個人顧客営業

  株式会社ベネッセキャリオス東京都千代田区

  ベネッセキャリオス／インサイドセールス（オンライン商談）リーダークラス気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■仕事内容 全国の介護施設・福祉事業者・医療機関に向けて、オンラインで商談を行い、採用や運営の課題をうかがって、最適なサービスのご提案・ご契約までを担うお仕事です。 業務の中心はオンライン商談です。訪問営業への引き継ぎは基本的になく、一人で受注まで担えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ① オンライン商談（主業務） 施設の採用状況や運営の困りごとをうかがい、「応募が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「急な欠員を埋めたい」などの課題を整理します。そのうえで複数のサービスから最適な組み合わせをご提案し、その場でご契約まで進めます。 ② アポイントの獲得 商談の状況によっては、自身でアポイントを取ることもあります。 ③ ご契約後のフォロー サービスの利用状況をうかがい、次の課題があれば追加のご提案につなげます。 ④ 振り返りと改善 商談数・受注率などの数字や商談の記録をもとに、トークや提案の進め方を見直します。データを使ったAIの活用にも取り組みます。 ■提案するサービス ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 ・人材派遣サービス「キャリオススポット」 ・人材育成支援 ・DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。

  求める能力・経験

  ■必須 ・営業経験3年以上（法人・個人は問いません） ・課題のヒアリングから提案、受注までを担当した経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール） ■歓迎要件 ・オンライン商談・インサイドセールスの経験 ・人材業界、または介護・医療業界での勤務経験 ・無形商材の提案営業の経験 ・顧客管理システム（Salesforce等）の利用経験

  事業内容

  日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

• エージェント求人

  ベネッセキャリオス／インサイドセールス（オンライン商談）

  400~600万

  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • 商談
  • 訪問営業
  • 人材派遣サービス
  • 営業
  • 人材紹介
  • オンライン営業
  • 新規獲得顧客割合30%～50%
  • 新規獲得顧客割合50%～70%
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス取扱
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • インサイドセールス/電話営業
  • Salesforce
  • ヒアリング
  • 顧客管理
  • 法人営業
  • 個人顧客営業

  株式会社ベネッセキャリオス東京都千代田区

  ベネッセキャリオス／インサイドセールス（オンライン商談）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■仕事内容 全国の介護施設・福祉事業者・医療機関に向けて、オンラインで商談を行い、採用や運営の課題をうかがって、最適なサービスのご提案・ご契約までを担うお仕事です。 業務の中心はオンライン商談です。訪問営業への引き継ぎは基本的になく、一人で受注まで担えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ① オンライン商談（主業務） 施設の採用状況や運営の困りごとをうかがい、「応募が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「急な欠員を埋めたい」などの課題を整理します。そのうえで複数のサービスから最適な組み合わせをご提案し、その場でご契約まで進めます。 ② アポイントの獲得 商談の状況によっては、自身でアポイントを取ることもあります。 ③ ご契約後のフォロー サービスの利用状況をうかがい、次の課題があれば追加のご提案につなげます。 ④ 振り返りと改善 商談数・受注率などの数字や商談の記録をもとに、トークや提案の進め方を見直します。データを使ったAIの活用にも取り組みます。 ■提案するサービス ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス「キャリオスエージェント」 ・人材派遣サービス「キャリオススポット」 ・人材育成支援 ・DX支援サービス 今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。

  求める能力・経験

  ■必須 ・営業経験1年以上（法人・個人は問いません） ・課題のヒアリングから提案、受注までを担当した経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール） ■歓迎要件 ・オンライン商談・インサイドセールスの経験 ・人材業界、または介護・医療業界での勤務経験 ・無形商材の提案営業の経験 ・顧客管理システム（Salesforce等）の利用経験

  事業内容

  日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

• 企業ダイレクト

  【採用コンサル営業】大手顧客担当/年収600～900万/マネジメント昇格機会も豊富

  600~900万

  

  株式会社フロム・エージャパン東京都新宿区

  【採用コンサル営業】大手顧客担当/年収600～900万/マネジメント昇格機会も豊富気になる

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  仕事内容

  ナショナルクライアントの採用パートナー。経営課題から採用の 課題を特定し、戦略立案、システム導入、運用改善まで総合支援 単なる広告販売の枠を超え、企業の成長と雇用創出を担う営業職 顧客は物流・小売・飲食など社会インフラを担う全国規模の企業。 経営層へのヒアリングから採用KPIを設計し、求人企画や AI面接・管理システムの導入、選考プロセス改善まで一貫して推進。 システムを売って終わりではなく、現場での運用定着と成果まで伴走。 社内外の多数の関係者を巻き込み、数字に基づく効果検証を実行。 将来は責任者や独立も可能。どこでも通用する課題解決力を習得。

  求める能力・経験

  【必須】営業や接客販売、人事など顧客への提案・折衝経験（業界不問） 【歓迎】無形・IT商材営業、データ分析、業務改善等のプロジェクト経験 決まった商品を売るだけの環境に物足りなさを感じている方に最適 数字に基づく論理的な分析・改善を好み、社会貢献性の高い仕事を志向 多数の関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる力を重視 採用領域の専門性やAI等に関心があり、モノ売りから脱却したい方を歓迎 将来は責任者・組織マネジメントや、コンサルタントとして独立も可能な、高い市場価値を獲得

  事業内容

  ■採用支援事業　■人材育成トレーニング　 ■組織活性コンサルティング　■企業人事コンサルティング

• エージェント求人

  スタッフサービス／人材派遣の営業（東京/新宿）※エリア限定正社員

  435~461万

  • 契約書作成
  • 契約書類確認
  • 人材紹介/派遣
  • 営業活動
  • 事務
  • 提案
  • 営業
  • スタッフ
  • 人材派遣サービス
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス取扱
  • 既存顧客
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • 就業中派遣社員フォロー
  • スーパーバイザー
  • リーダー
  • マネージャー
  • 接客
  • 販売
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • スタッフ管理

  株式会社スタッフサービス東京都新宿区

  スタッフサービス／人材派遣の営業（東京/新宿）※エリア限定正社員 気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務概要 人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。 営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。 また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。フレックス制度を活用しながら、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。 【具体的には】 1）新規開拓および既存クライアントへの提案営業 人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた提案を行います。営業活動は電話やメールが中心で、効率的にアプローチを進めていただきます。新規企業への提案だけでなく、既存取引先への深耕営業（ポスト拡大や追加提案）も行います。 2）クライアント訪問対応 基本的な営業活動は内勤で行いますが、職場見学の同行や、紹介予定派遣における面接対応、就業中のスタッフのフォローアップなど、必要に応じてクライアント先を訪問する業務も発生します。 3）スタッフの就業サポート 就業が決定したスタッフさんに対して、就業初日の同行や、就業後の定期的なフォローを行います。職場での不安や悩みに寄り添い、必要に応じてクライアントと連携しながら、安心して働ける環境づくりを支援します。 4）契約関連の事務処理・デスクワーク 契約書の作成・確認、社内システムへの入力、各種手続きなど、営業活動に付随する事務業務も担当していただきます。正確かつスピーディーな対応が求められる業務です。 【働き方】 業務の進捗やスケジュールに応じて、フレックス制度を活用しながら効率的に働くことが可能です。自律的にスケジュールを管理し、成果に向けた働き方を実現できます。

  求める能力・経験

  ■必須 ・営業の経験（2年程度、法人個人不問） ・接客販売の経験（エリアマネージャー、店長、支配人等） ・コールセンターでの勤務経験（リーダー、スーパーバイザー等） ■歓迎 ・人材派遣の営業経験

  事業内容

  ★東証プライム上場企業 ★リクルートグループ 人材派遣（事務職、技術者、ITエンジニア、介護・看護・医療事務）、紹介予定派遣、人材紹介 ※年間売上：448,700百万円

• エージェント求人

  法人営業経験を活かす/代表直下の採用課題解決ソリューションセールス/年収440〜1500万

  440~1500万

  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • リーダー
  • 提案
  • 法人営業
  • 取締役
  • マネジメント
  • 商談
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 社長
  • 営業
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • メンバー
  • 人材紹介

  株式会社MyVision東京都港区

  法人営業経験を活かす/代表直下の採用課題解決ソリューションセールス/年収440〜1500万気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 シリアルアントレプレナーや戦略ファーム出身者が設立した急成長中のHR企業で、2028〜2030年の上場を計画しています。法人営業組織は代表取締役社長直下。商談同席の機会も多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。 ・採用課題を通じてクライアントの事業課題を解決するスキルが身につき、人材に限らずSaaSなど他領域でも評価される市場価値を得られます ・成果を出した方は、営業企画・マーケティング・業務改善などにも挑戦でき、将来的には事業責任者を目指せます ・組織拡大中のため、早期にマネージャー・リーダーとして組織を率いる経験も可能です 【業務内容】 求人企業向けのソリューションセールスとして、クライアントの採用課題解決に向けた伴走支援を行います。RA（リクルーティングアドバイザー）に近い業務ですが、データに基づく意思決定と、社内・クライアントを巻き込んだ高い課題解決力が求められます。 ※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です ＜クライアント向け業務＞ ・採用戦略コンサルティング：採用ペルソナの設定支援、訴求内容や採用プロセス改善の提案。採用競合との比較の中で優秀人材の獲得に必要な提案を行い、事業戦略に踏み込んだ求人創出も担います ・候補者のアトラクト支援：選社軸や意向が上がるポイントを踏まえ、選考フローの設計など内定受諾に向けてクライアントと密に連携します ・信頼関係の構築：採用要件の見直し、選考プッシュ、年収交渉など、候補者の立場に立った企業折衝を行います ＜社内向け業務＞ ・社内応募喚起：キャリアアドバイザーが求人の魅力を理解し候補者に訴求できるよう、求人内容やインプット方法のPDCAを回します ・歩留まり改善：書類選考〜内定受諾までの各KPIの課題を特定し、データに基づき解決策に落とし込みます ＜マネジメント業務＞ 高い成果を出した方には、早期に組織目標の達成、営業戦略立案、ナレッジ共有などのマネジメントもお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業の意思決定権者向けのセールスまたはコンサルティング経験（無形商材に限らず、有形商材でも課題解決型の経験であれば歓迎） ・クライアントの採用課題解決を通じて、事業課題解決に貢献していくマインド ・もしくは、上記経験に準ずるスキル ※人材紹介の経験者だけでなく、コンサルティングファーム・RPO・IT/SaaS企業出身のメンバーも活躍しています ※学歴不問（高卒・専門卒の採用実績あり）

  事業内容

  人材紹介事業（転職支援）。徹底したシステム化と仕組み化により、質・量ともに高水準な転職支援を提供

• エージェント求人

  【レバレジーズ】法人営業からDX・事業課題の解決へ／デジタルイノベーション事業本部

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 新規事業立案
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • クロスセル
  • 営業
  • アップセル
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 法人営業

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】法人営業からDX・事業課題の解決へ／デジタルイノベーション事業本部気になる

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  仕事内容

  レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向け、同社のアセットを活用したソリューション提案営業を担います。顧客の採用・マーケティング・事業開発など、様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 適性を判断の上、以下いずれかへ配属となります。 【DIコンサルティング事業部】 新規事業のDXコンサルティングサービスについて、新規開拓・導入コンサルティング・アップセル提案を担当。主にエンタープライズ企業を対象に戦略的な提案活動を行います。 ・顧客の経営課題やDXテーマを深掘りし、戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせて新規事業立案、DX・AI戦略骨子作成等を提案 ・受注後のプロジェクトメンバー（コンサルタント）の数値・進捗管理、一部業務指導を含むプロジェクト推進 ・マーケティングやインサイドセールスと連携し、戦略的アプローチを企画・実行。新規開拓と既存深耕を両輪で推進 【アカウントセールス推進室】 エンタープライズ企業の経営・事業課題に対し、マルチプロダクトを活用したトータルソリューションを提案します。 ・事業方針、マーケティング、採用等の課題に対し、SI・SaaS・DXコンサル・プロフェッショナル人材を組み合わせた解決策をゼロベースで企画し、再現性のある提案パターンへ体系化 ・プロジェクト組成後の伴走支援・品質管理を通じ、潜在ニーズを捉えてクロスセルを推進 ・経営層・キーパーソンとの信頼関係を築き、継続的なアップセル／クロスセルで顧客生涯価値を最大化 【ITソリューション事業部】 顧客の技術変革を支えるプロフェッショナル人材ソリューションの新規開拓、導入コンサルティング、既存深耕・アップセルを担当。スタートアップからエンタープライズまで、成長段階に応じたリソース戦略を提案します。 ・システム開発プロジェクトのボトルネックや経営課題を特定し、最適な専門人材の配置を含む包括的なITソリューションを提案 ・PM・CTO・技術責任者と直接対話し、技術戦略やプロダクト開発を加速するパートナーシップを構築 ・新規開拓から既存深耕まで、長期的な関係構築と提供価値の最大化を推進 【ポジションの魅力】 プロダクトに依存しない無形のソリューション営業や、経営層への提案を経験できます。配属先に応じ、新規事業の拡大、戦略立案・組織開発、顧客の開発現場への課題解決にも関与。成果次第で早期マネジメントの機会もあります。 【キャリアパス事例】 PL責任を担うマネージャー、事業企画・経営企画、新規事業の立ち上げ責任者、自社SaaSプロダクトセールスへの異動など。 【レバテックについて】 ITフリーランスの参画支援、就職・転職支援、IT人材教育、プラットフォーム、M&A、海外などへ展開。登録者68万人（2025年3月時点）。DXコンサルや開発支援SaaSなど、日本のDXを経営・事業・組織・採用まで一気通貫で支援しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として法人営業経験が1年以上 適性を判断の上、DIコンサルティング事業部、アカウントセールス推進室、ITソリューション事業部のいずれかへ配属されます。

  事業内容

  「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など約70事業を展開。自社メディア、人材、システムエンジニアリング、システムコンサルティング、M&Aアドバイザリー、DX、メディカル、教育関連事業。 2005年創業以来黒字経営を継続。年商1,762億円（2025年度・会計基準変更前）。年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を立ち上げています。