RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【法人営業/三井不動産G】未経験歓迎/在宅可/年間平均休日休暇取得日数137.1日

463~471万

サンライフ・クリエイション株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

人材・サービス事業職として、様々な業務に従事いただきます。 【入社直後】■法人向け人材営業(派遣/紹介/業務受託)■担当企業やスタッフのフォロー■事務手続き※反響営業・取引先からの紹介中心(新規開拓は無) 【将来的な担当業務】■求職者募集/登録面談/マッチング■広告企画/メルマガ配信/求人掲載■採用・派遣受託案件の運営 ※人材・サービス事業職の業務概要※ 【雇入れ直後】・人材派遣事業、人材紹介事業、採用代行、人事業務代行等の人材ビジネス業務全般・ダイレクトメール事業・レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務・その他の請負、受託型サービス事業・これらの実務担当/推進に係る業務【変更の範囲】変更なし

求める能力・経験

【必須】■接客/販売/営業などの顧客折衝経験■コミュニケーションスキル(バランスよく調整・合意形成ができる)が高い方■フットワークが良い方(職場見学、初日同行以外にも定期的にフォローいただきます) 【歓迎】派遣事業に携わった方、不動産業界の経験がある方 【研修】入社後は約1週間、当社及び三井不動産Gの業務理解や商品知識の座学、現場見学を実施。配属後は、部門の事業内容・各チームの業務や、人材派遣に関する幅広い知識と業務の流れを習得。メインの実務は先輩社員についてOJT形式で学んでいただきます。その他、階層別研修、オンラインや動画視聴などの研修も充実しており、着実に成長できる環境が整っています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

463万円～471万円 月給制 月給 246,255円～250,423円 月給￥246,255～￥250,423 基本給￥246,255～￥250,423を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏季・冬季）

通勤手当

会社規定に基づき支給 当社規定による

勤務時間

07時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～16:00)

残業

有 平均残業時間：28時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後14日 ※入社時より付与(制度備考参照)

その他

その他（その他（制度備考参照））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■想定年収について：平均残業時間（約28時間/月）・賞与が含まれています。 ※賞与は業績・評価により変動します。 【人材サービス事業部の具体的な業務内容】 不動産関連企業が抱える採用課題や人材ニーズを把握し、最適な人材とのマッチングを支援します。 【主なクライアント】 三井不動産レジデンシャル(株)をはじめとする三井不動産グループ各社、建設会社関連企業、金融関連企業、司法書士事務所など 【休日について】担当業務により定休日が変わる場合があります。 ・就業スタッフの就業日によっては土曜日に勤務いただくことがございます。 　※代休を取得いただいております。 ・コーディネーター業務をご担当いただく場合は、水・日休みとなります。 ・祝日はフレックス休暇・有給休暇を利用して取得いただけます。 【勤務地について】営業活動は顧客先への訪問が中心です。訪問先は一都三県で、業務に応じて直行直帰を活用しています。

勤務地

配属先

【人材・サービス事業職】平均休日休暇取得日数137.1日(2025年度実績) ★えるぼし認定企業　★健康経営優良法人2026認定企業★福利厚生充実

転勤

無

本社

住所

東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル2階

最寄駅

JR山手線神田駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

就業場所の変更の範囲：中央通りセンター、新宿センター他、三越前など業務受託先、他会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

定期健康診断(30歳～人間ドッグ受診可)、その他福利厚生サービス、カフェテリアプラン、社員特典割引等

制度備考

＜福利厚生ピックアップ＞ ■資格取得・自己啓発バックアップ制度（宅地建物取引士などの資格取得に向けた講座費用補助、業務に必要な能力を身に着けるための講座費用補助） ■特別休暇積立制度（付与から2年経過した有給休暇を最大60日まで積み立て、傷病・看護・自己啓発・資格取得等のための休暇に使用） ■復職準備金制度（産育休から復職する社員へ15万円支給） ※有給休暇・フレックス休日について：付与日数は入社日による

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    11月12月入社歓迎【東京営業職】「建設業界を、“人”の力で変革する。」 業界No.1の安定基盤！

    420~550万

    • 幹部
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 建設プロジェクト
    • 労務管理
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 新幹線
    • コンプライアンス
    • 技術者派遣
    • 販売
    株式会社オープンアップコンストラクション（管理部）東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。 一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して、組織改革および事業構造の見直しを進めています。 この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる提案型の営業人材を増員募集します。将来的には新たな組織でマネジメントを担う幹部候補としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。 ～主な業務～ ①クライアントへの提案営業 ・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業 ・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、当社の建設技術者派遣サービスを提案 ・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施 ②派遣技術社員の就業マネジメント ・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う ・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート ・派遣先でのトラブルや課題を早期に発見し、クライアントおよび社内と連携して解決を図る調整業務 ③労務管理・コンプライアンス対応 ・派遣技術社員の勤怠管理（残業時間や休日取得の確認、労働時間の超過防止など） ・各種契約（派遣契約や労働条件など）の管理・チェック・更新業務 ・クライアント、技術社員に対して派遣法や労働法の遵守を周知・促進

    求める能力・経験

    ・学歴不問 ・営業経験１年以上（販売職の方でも、目標数字を持ち、顧客に提案するスタイルであれば可）　　　　　　　 ※営業経験1年未満も第二新卒者は応相談 ・社員としての年単位の就業経験がある方（アルバイト・派遣のみの経験は対象外）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【新卒事業部】dodaキャンパス／法人営業職（フィールドセールス・インサイドセールス）

    488~641万

    • インサイドセールス/電話営業
    • Web/ITサービス
    • 商談
    • 新卒採用
    • メンバー
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 法人営業
    パーソルキャリア株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■ベネッセi-キャリアについて■ 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「まなぶと　はたらくを　つなぐ」ことを企業ビジョンとし、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。 ■dodaキャンパス■ 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。66万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1～2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス（利用者数：1学年約40万人）との連携等で、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指しています。 ■会社について■ ・会社全体で約300名、組織は大きく４つにわかれており、 大社接続事業本部、doda新卒エージェント事業本部、dodaキャンパス事業本部、経営企画本部になります。 ・うちdodaキャンパス事業本部の営業部は約45名体制です。 ・パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア（BiC）に出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■業務内容■ フィールドセールス、インサイドセールスのどちらかの業務をお任せいたします。 どちらの業務を担当するかは、ご本人の希望と適性を踏まえ判断します。 (1)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 (2)電話を通じ、見込み顧客との接点を創出し、顧客の課題をヒアリングしながら信頼関係を構築し、商談創出を担うインサイドセールス FS・ISともにそれぞれの枠組みにとらわれず協力し合いながら顧客活動をしており、1受注をともに喜びあえる面白さがあります。 ■特徴と魅力■ (1)中途入社者が多く、20代から30代前半のメンバーが中心となっています。 (2)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)同じフロアには、パーソルキャリアとベネッセ双方から出向している社員が勤務しており、2つの社風が混じり合う新しい文化が生まれています。 (4)少数精鋭で事業を運営しているため、一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。 (5)チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にし、お互い尊重しあいながら、学びあうスタンスがあります (6)新卒採用・就職市場において、ダイレクトリクルーティングが採用手法の1つとして確立されつつあります。当社は国内最大規模のサービスを目指しており、事業成長を実感することができます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・無形商材の法人営業経験が2年以上（サービスを扱っている方） ■歓迎要件 ・ITもしくは人材業界での営業経験 ・新卒市場での営業経験 ・新卒採用および就職活動市場に興味があり、関わりたい意欲をお持ちの方

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • エージェント求人

    ＜日比谷＞駅チカきれいなオフィス＆ネイル・髪型自由！20〜30代活躍中の仕事紹介コーディネーター

    425万~

    • データ/文字入力
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • スタッフ
    株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ■登録スタッフさんへの仕事紹介およびマッチング業務 ・求職者への求人紹介（架電・メール） ・求人とのマッチング業務 ・専用端末へのデータ入力 ・問合せ対応 【働く環境/ジョブコーディネーション部】 ・東京、札幌、大坂、別府に拠点がある総勢200名以上の組織になります ・東京は100名社員がおり20代～50代まで幅広く、30代の方中心に女性9割で構成されています ・終日内勤、PCモニターをみながら数多くの求人と派遣スタッフをマッチングしています

    求める能力・経験

    【応募資格（MUST）】 ・基本的なOA操作・電話応対の業務経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 　※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします 　※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです（終日内勤） 【応募資格（WANT）】 ・マルチタスクで業務に取り組んできたご経験がある方 ・成長意欲をもって業務に取り組んできたご経験がある方 【こんな方がご入社いただいています】 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 グランドスタッフ、塾講師、テレマーケティング、販売職、事務職の方など、、 様々なバックグラウンドを持つ方々がご活躍されています！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ハイクラス向け人材コンサルタント（両面型）｜未経験可・人物重視｜年間休日123日

    400~542万

    株式会社ワークポート東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ハイクラス向けの両面型コンサルタントとして、求人企業・転職希望者双方の営業およびサポートを一気通貫で担当します。法人営業・個人営業の両方のスキルが身につき、高い介在価値を発揮できるポジションです。 ■魅力 大手企業を中心に業界・職種を問わず幅広く担当できるため知見が広がります。ハイクラス人材の採用は経営や事業へのインパクトが大きく、経営層やハイクラス転職希望者と折衝を重ねる機会が多いため、経営についても学べる環境です。教育体制も充実しています。 ■働く環境 入社歴に関わらず活躍でき、若手の役職者が多数在籍（役職者の約5割が20代）。互いの成果を称賛し合う文化があり、風通しの良い社風です。評価制度はフェアかつクリアで、直近4回は90％以上の社員が昇給。男女ともに育休取得実績があり復帰率100％で、長期的に働ける環境が整っています。 ■配属・働き方 2023年4月よりコース区分は「全国（転居を伴う転勤の可能性あり）」「地域（転居を伴う転勤なし）」から選択式。在宅勤務・リモートワーク・副業（いずれも一部従業員対象）、時短制度・出産育児支援制度（全従業員対象）あり。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・高卒以上 ・社会人経験3年以上 ・販売や営業等、数値を追った経験（接客の場合は個人数値必須） ・他者の意見を素直に聞ける方 ・高い向上心、成長意欲を持った方 【歓迎要件】 ・業界不問（携帯販売、ブライダル等、幅広い入社事例あり） 【学歴】高卒以上

    事業内容

    人と企業の価値ある出会いを創出することを使命とする、2003年設立の総合型人材紹介会社です。人材紹介サービス（有料職業紹介事業）、育成型人材紹介サービス（無料エンジニアスクール）、転職情報サイトの運営（転職コンシェルジュ等）を展開。「立派なビジネスパーソンである前に、立派な大人であれ」を教育哲学に掲げています。

  • 企業ダイレクト

    恵比寿【人材営業(RA)】幹部候補/ASEAN特化/充実研修/早期昇格可能

    700~1500万

    アセアン・ワン株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    日本企業の人手不足解決とアジアの若者のキャリア創出を両立するグローバル人材サービス事業において、経営層への提案から入社後の定着支援まで一貫して担当。代表直下で事業戦略の立案・実行に携わる。 【具体】経営者や人事責任者に対し、事業戦略に紐づく人手不足やグローバル展開の課題を深くヒアリング。世界15ヶ国の人材データベースから最適な候補者を選定・提案し、内定から入社手続き、就業後の定着サポートまで一貫して支援します。また、代表直下で新規事業の企画や営業戦略の立案、組織全体の仕組み化など、経営に近い視点での業務にも携わっていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】法人営業経験(業界不問)／経営層・人事責任者など意思決定者層への提案・折衝経験／高い目標達成意欲と行動力、グローバルビジネスへの興味関心【歓迎】人材業界または無形商材の営業経験など 【魅力】 ■日本の労働力問題の解決とアジアの若者の夢の創出という、極めて社会的インパクトの大きい事業にダイレクトに貢献できます ■代表直下で戦略立案から実行までを主導するため、事業推進力と経営目線が短期間で飛躍的に鍛えられます ■成果と挑戦意欲を正当評価し、早期のリーダー・マネージャー昇格や新規事業の立ち上げ、経営幹部への道も明確に描けます

    事業内容

    【国内】人材紹介業/コンサルティング業 【海外】ベトナム個人向金融業

  • 企業ダイレクト

    恵比寿【人材営業(RA)】ASEAN特化/充実研修/早期昇格可能

    400~910万

    アセアン・ワン株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    日本企業の人手不足解消に向け、ASEAN地域の人材を提案する営業職です。企業開拓からヒアリング、候補者提案、入社後フォローまで一貫して担当。 【具体】人手不足やグローバル展開に関心のある企業様へ電話やセミナーで営業。社内の専任スタッフと連携しながら、ASEAN地域の候補者から最適な人材をご紹介。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験をお持ちの方(人材業界未経験者も歓迎) 【歓迎】人材業界での営業経験／自分のアイデアを活かした営業スタイルを志向する方／マネジメントや組織作りに興味のある方 【魅力】■ASEAN地域に独自ネットワークを持ち、国策として海外人材受け入れが加速する中で依頼が右肩上がりに増加している成長市場 ■座学後は3か月～半年のOJTを実施 ■成果や意欲を年次に関係なくしっかり評価。早期にリーダーへ昇格したり新規事業の企画に携わるなど、スピーディーなキャリアアップが可能

    事業内容

    【国内】人材紹介業/コンサルティング業 【海外】ベトナム個人向金融業

  • 企業ダイレクト

    【ITネットワークに特化したSES営業】年休125日/リモート可/フレックス残業20H

    420~502万

    ＩｎｆｉｎｉＣｏｒｅ株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    ITネットワークに特化した事業を展開するネットワークインテグレーターの同社にて、営業職をおまかせします。 【職務詳細】エンジニアリングサービス営業■ネットワーク案件に関するエンジニアの提案■案件の人員を把握し、不足人材の補充(ビジネスパートナー等)■提案書作成、客先予算調整/案件獲得、リソース調整、契約関連■戦略協業パートナー開拓 等

    求める能力・経験

    【何れか必須】■ITネットワーク分野での営業経験(2年以上)■ネットワークエンジニアとしての経験（3年以上）※ネットワークエンジニアから営業職へキャリアチェンジしたい方も歓迎しております！ 【業務詳細】・大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業等の顧客を開拓し、新規及び既存のリレーションを構築する。・ITネットワーク分野における先端技術案件（ネットワーク、セキュリティ等）の獲得。・ネットワークエンジニアのアサイン ※顧客先のイメージ：大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など

    事業内容

    ■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業　■教育サービス事業

  • エージェント求人

    自治体職員経験者限定【公共コンサルティングセールス職】世界最大級人材サービスグループ

    432~800万

    • 予算編成
    • 省庁と協働
    • 省庁依頼プロジェクト渉外
    • 行政連携
    • 顧客 自治体
    • 地方自治体と協働
    • 官公庁折衝
    • 顧客 官公庁
    アデコ株式会社（Adecco Ltd. Japan）東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    自治体・官公庁向けのコンサルティング営業として、課題整理から提案、案件形成までを担っていただきます。 具体的には・・・ ■自治体向け課題解決提案 ・行政課題、業務課題のヒアリング ・現行業務分析、課題整理 ・業務改善やBPO活用の企画立案 ・DX推進、ICT活用支援提案 ・提案書、見積書作成 ■案件形成・推進 ・自治体向け提案活動 ・プロポーザル、入札案件対応 ・関係部署との調整 ・受注後の立上げ支援 ■公共コンサルティング ・政策や制度運用を踏まえた課題分析 ・業務標準化や運営体制設計 ・住民サービス向上に向けた提案 ・行政運営改善支援 ▼求人の魅力 ・自治体経験を直接活かせる希少ポジション ・営業経験より行政経験を重視 ・自治体DXや業務改革など上流工程に携われる ・全国の自治体支援へ挑戦できる ・行政実務と民間ノウハウを掛け合わせた提案ができる ・世界最大級グループの安定基盤 ・社会課題解決に直結する仕事 ・将来的に公共コンサルタントとして市場価値を高められる

    求める能力・経験

    ■必須要件■ 以下いずれかに該当する方 ・自治体（都道府県、市区町村）または官公庁において3年以上の実務経験を有する方 ・企画政策、総合政策、企画財政、行政改革、DX推進、福祉、税務、総務等のいずれかの行政分野で、施策・事業推進経験を有する方 ・庁内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進した経験を有する方 ▼その他必須要件 ・PowerPointによる企画書、説明資料等の作成経験を有する方 ・Excelを用いたデータ分析、予算管理、進捗管理等の実務経験を有する方 ・行政課題や業務課題を整理し、論理的に解決策を検討・提案できる方 ■歓迎要件■ ・予算編成、予算要求、予算執行管理に関する経験 ・総合計画、個別計画、行財政改革、行政改革等の計画策定経験 ・政策立案や新規事業の企画・推進経験 ・住民窓口、福祉、給付金、税務、総務、人事、ICT・DX推進領域に関する業務経験 ・議会対応、首長説明、監査対応等の対外説明経験 ・委託事業管理、民間事業者との折衝・調整経験 ・BPO、業務改善、標準化、業務設計に関する経験 ・係長、主任主査、課長補佐、課長等としてのリーダーまたはマネジメント経験 ・自治体間連携、広域連携、官民連携事業の経験 ・入札、プロポーザル、公募事業等の運営経験

    事業内容

    人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、HRソリューション、コンサルティング等

  • エージェント求人

    【AI×人材紹介】ディレクター（事業部長）候補

    1400~3000万

    株式会社FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。 企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と、急成長を続けています。 2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。 https://x.gd/0jERJ ■仕事概要 ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 ▼業務内容 ・事業部目標達成のための戦略立案 ・複数チームの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 ・組織拡大に向けた採用活動 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規プロダクト開発プロジェクトへの参画など、幅広い業務に携わって頂きます。 ■ポジションの魅力 ・弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、子会社の役員候補など、様々なキャリアパスをご用意しております。 ・自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にもおすすめなポジションとなっております。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    必須スキル: 人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方 歓迎スキル: ・いずれかの業界に深く精通している方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アカウント戦略（HR本部担当）/全社戦略本部

    550~820万

    株式会社FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。 企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と、急成長を続けています。 2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。 https://x.gd/0jERJ ■ミッション - 事業部拡大に向けて採用支援アカウントの開拓・稼働管理 - 全社方針に基づき、営業戦略を企画・推進しHR本部の成果最大化に貢献すること ■業務内容 - 新規顧客へのアプローチ - 商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築 - 営業KPIの設計・モニタリング・改善提案 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 - COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales やHR本部本部長と密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。(ex.Salesのスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント//DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) - 成果に応じたチームインセンティブあり

    求める能力・経験

    必須スキル - 法人営業経験3年以上 - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 歓迎スキル - 人材紹介業務経験 - 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 - 広告・コンサルティング業界での営業経験 求める人物像 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力

    事業内容

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