【福岡】ルート営業<創業100年以上の医療メーカー>
450~500万
株式会社竹虎
福岡県福岡市
450~500万
株式会社竹虎
福岡県福岡市
医療機器法人営業
その他営業
◇どんな会社? 創業100年以上の歴史を持つ医療・介護用品メーカーです。 病院や介護施設で使用されるサポーターや包帯、マスクなど幅広い製品を展開し、医療・介護現場を長年支えてきた安定企業です。 高品質な製品力と豊富な商品ラインナップが強みで、医療現場からの信頼も厚く、景気に左右されにくい業界のため安心して長く働ける環境があります。 また、働き方も柔軟で、直行直帰や在宅勤務を活用しながら効率的に営業活動ができるのも魅力です。 ◇どんな仕事? 医療機器や医薬品の卸会社に対するルート営業が中心です。 ・医療機器卸、医薬品卸への提案営業 ・既存代理店との関係構築 ・病院や介護施設向け商品の提案 ・代理店担当者との同行営業 ・福祉施設や医療機関での商品説明会の実施 ・サポーターや衛生用品の活用提案 ・販売促進活動 ・担当代理店との情報交換、ニーズ収集 既存顧客中心のため飛び込み営業はなく、長期的な信頼関係を築きながら提案を行う営業スタイルです。直行直帰を基本とし、自分の裁量でスケジュール管理を行いながら働くことができます。 ◇この仕事の魅力 ・創業100年以上の安定企業で働ける ・医療・介護業界という社会貢献度の高い仕事 ・既存顧客中心で関係構築に集中できる ・飛び込み営業なし ・直行直帰が基本 ・出社は週1回程度で柔軟な働き方が可能 ・社用車貸与 ・駐車場代は会社負担 ・医療業界未経験からチャレンジ可能 ・教育研修制度が充実 ・毎月の商品勉強会あり ・ニーズがなくなりにくい安定市場 ・年休122日でワークライフバランス良好 ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実 ・医療従事者や介護現場を支えるやりがいを実感できる
・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◇学歴:高校卒業以上
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有
450万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 25時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賃金形態:月給制 ・月給255,000円~310,000円 ◇諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、直行直帰手当、残業手当 ◇賞与:年2回/合計4ヶ月分(過去実績) ◇昇給:年1回
無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡サテライトオフィス 住所:福岡県福岡市博多区古門戸町2-4 KSコモンドビル601 地下鉄中洲川端:徒歩約4分
有
・住宅手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・中小企業退職金共済 ・全国卸商業団地企業年金基金 ・各種社会保険完備 ・社用車貸与 ・駐車場費用会社負担 ・研修制度 ・商品知識勉強会 ・在宅勤務活用可能 ・直行直帰制度あり
1名
2回〜
神奈川県横浜市中区太田町2-23横浜メディア・ビジネスセンター8F
医療衛生材料、医療機器、医薬部外品、化粧品、歯科用品等の開発・販売及び輸出入 福祉用具、生活支援用具の開発・販売及び輸出入
最終更新日:
550~1050万
消化器領域向けカプセル内視鏡「PillCam」の営業活動を担当いただきます。 本ポジションは単なる医療機器販売ではなく、医療機関に対して検査体制の構築支援や患者集患につながる提案を行いながら、カプセル内視鏡検査の普及を推進していただきます。 また、医療機関だけでなく販売代理店とも連携しながら営業戦略を立案・実行し、担当エリアにおける事業成長をリードしていただきます。 【業務内容詳細】 ・カプセル内視鏡「PillCam」の提案営業 ・消化器内科医師への情報提供・製品説明 ・大学病院・基幹病院への深耕営業 ・クリニック市場の新規開拓 ・検査導入に向けた院内調整および運用支援 ・医療機関に対する検査件数拡大施策の提案 ・患者集患や診療差別化に向けた提案活動 ・カプセル内視鏡検査の啓発・普及活動 ・販売代理店との営業戦略立案および同行営業 ・製品デモンストレーション ・学会・研究会・勉強会の企画運営 ・市場分析および競合情報収集 ・担当エリアにおける販売計画の策定・実行 業務内容の変更有無:有
・医療業界における営業経験をお持ちの方 ・数値目標を持った営業経験をお持ちの方 ・顧客との継続的な信頼関係構築経験をお持ちの方 ・九州エリアでの営業活動が可能な方 ・出張対応が可能な方
医療機器の製造、輸入および販売
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
400~600万
食品卸売業者(問屋)やスーパー等の量販店に自社商品(削り節、だしの素、液体だし、チルド食品、等)の提案営業を行います。 【具体的には】 ・顧客比率は既存8割:新規2割のイメージ ・既存取引先との関係構築(ルートセールス中心) ・食品問屋を通じた紹介ルートによる新規顧客の開拓 ・商談用のプレゼン資料の作成 ・店舗内の展示方法、販促キャンペーン、イベント等の提案 ・展示会の企画、運営 ・売上管理、本社物流部門への商品発注 など ルートセールス型の提案営業となりますので、食品問屋や量販店バイヤーの方々と長期的に良好な関係を築くことが求められます。また、拠点はスタッフが少ない環境のため、自身の営業活動に伴う資料作成や売上管理、数値分析などのオフィスワークも担っていただきます。 また、営業活動は商品サンプルなども必要なため、営業車を使用し、日々の行動計画も自分で組み立てて進めるなど、個人の裁量が大きく任されている働き方です。 【ポイント】 ・長年に渡り、地域密着型で食品問屋や量販店と培ってきた信頼関係と実績がバックボーン。 ・130件を超える特許技術に裏打ちされた商品力とブランドが強み。 ・日経POSセレクションやモンドセレクションなど、数々の受賞歴を誇る商品群。 ・直行直帰スタイルなど、日々の行動計画を自分で組み立てて活動することができる。 ・地域密着型の活動スタイルのため、じっくりと顧客との関係構築に取り組むことができる。 ・自身が手掛けた商品が店頭に並ぶため、やりがいを直に感じやすい。
【必須条件】 ・食品業界(メーカー、問屋など)での営業経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
かつお節を中心に、煮干し、めんつゆ、だしの素、そしてチルド食品などを製造販売している水産系の総合食品メーカーです。1918年の創業以来、「安心・安全・健康」をスローガンに掲げ、約1,000アイテムにおよぶ商品を全国の食卓や海外へ届けています。近年ではだし関連製品だけでなく、ペットフードの展開や、国内外の水産資源を活かした商品開発を通じて日本の食文化の発展に貢献しています。
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
400~600万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 活かせる経験・資格 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 必須 】 ・医薬品メーカー、サプリメントメーカー、 化粧品メーカー、食品メーカーでの 営業経験3年以上 ・その他スポーツ関連業界、理美容関連業界経験者 ※上記いずれかの経験でOK 【 あれば尚良 】 ・医薬品学術経験 ・医薬品、サプリメント、化粧品に関する資格 ・栄養士資格 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー おしごと内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 病院やクリニック、調剤薬局などの医療機関や 理美容店、ドラックストア、スポーツ施設へ "アスタキサンチン製品"の拡売活動をお任せ! (サプリメント・美容液・犬用サプリ・検査キット) まずは、アンチエイジング、健康関連、 スポーツパフォーマンス向上など 多岐にわたるエビデンス知識を身に付け 上記業界への営業活動を行っていただきます! ・新規 / 既存顧客への営業 ・代理店へのフォローアップ活動 ・販売促進業務 ・上記施設でのアスタキサンチンのプレゼン活動 ※訪問だけではなく、ネットを活用したオンライン面談や 説明会の実施もあります。 Power Pointを活用した資料作成、プレゼンを行います。 ※福岡支店・オフィスなどの拠点はありませんが、 自宅でのリモートワーク、および 訪問先への直行直帰の働き方になります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 魅力のポイント ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \完全・直行直帰/ 毎朝出勤する手間なし! スケジュールを自分で管理できます! \高収入を目指せる/ 年俸制:400万円~600万円! \プライベートとバランス良し/ 土日祝休み&基本残業なし!(年休120日) \子育てサポートあり/ 育児目的休暇制度(有給)がございます! はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
【必須】 ※以下のうち、いずれかの経験を有する事 ・医薬品メーカー、サプリメントメーカー、化粧品メーカー、食品メーカーの営業経験3年以上 ・その他スポーツ関連業界、理美容関連業界経験者 【歓迎】 医薬品学術経験者 【歓迎】 ・医薬品、サプリメント、化粧品の関する資格取得者 ・栄養士資格取得者
・コンシューマーケア事業(健康食品・サプリメント) ・メディカルニュートリション事業(医療機関向け機能性栄養製品) ・イノベーションサポート事業(食品・サプリメントメーカー向け原料・製品開発支援)
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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450~700万
▪️ 仕事概要 ・ 新規拠点(福岡)の立ち上げ ・ 九州企業の顧客に対する採用支援 ▪️ 具体的な業務 ・ 九州支社でのセールスチームの立ち上げ ・ クライアントとの商談 ・ クライアントの採用戦略を構築/提案 ・ クライアント採用活動に対するコンサルテーション ・ 新卒採用支援メニューの販売/運用/納品 ※対象エリアにおいて商品に対するニーズがあった場合は商品開発にも携わっていただきます。 ・ 北海道/東北/北陸/中四国エリアの企業へのオンラインセールス ▪️ このポジションにおける組織の現状 企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。 当社は創業5年で新卒マーケット最大級の利用ユーザー数を誇るクチコミサービスを創りあげました。 一方、利用ユーザー数に対して「顧客数」はまだまだ少なく伸び代がある状況です。 そこで顧客数の急拡大を目的に、弊社初の地方拠点として九州支社を設立することになりました。 この支社立ち上げに伴い、独自に保有する求職者・企業のデータを用いながら、経営にインパクトする戦略的な採用のコンサルティングと拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。 まさに0→1の立ち上げフェーズですので、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。 立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。 この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております!
・ 法人営業のご経験(1年以上) ・ 社内外との円滑なコミュニケーションが取れること ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
-
332~900万
\上場企業×10期連続売上高増加中/ インフラ法人営業/平均残業1ヶ月15時間/年間休日124日 「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。 「評価されない」モヤモヤは、 ここで終わりにしよう。 入社数年で年収550~600万円は当たり前。 トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。 実力主義のフィールドで、 あなたの「本当の価値」を 証明しませんか? 「頑張っているのに給与が上がらない」 「数字を出しても評価があいまい」。 そんな理不尽さを感じている方へ、オススメの求人です。 もちろん、新規営業なので 楽な仕事ではありません。 しかし、ここには結果を正当に評価する 明確な制度があります。 「もっと稼いで人生を充実させたい」 「若くしてマネジメントを経験したい」 その野心、私たちが全力で受け止めます。 ■具体的な内容 中小企業様をメインに、 自社の電力サービス「オフィスでんき119」を 電話でご案内します。 ただマニュアルを読むだけではなく 「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」 「お客様の課題は何か」 を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。 【ここがポイント】 ①目標はチームで協力して達成 「営業」として想像しがちな 厳しいノルマを背負わされたり、 達成できない時に 叱責されたりすることはありません。 一人で数字を抱え込む」ことはなく、 チームで目標設定し、 励まし合いながら達成を目指します。 チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。 ②豊富なキャリアパス 「とにかく稼ぎたい!」 プレイヤーとして極めるもよし、 「将来は部下の育成がしたい!」 マネジメント職へステップアップするもよし。 直近では1年に1回のペースで 新規営業所を立ち上げており、 20代の役職者が管理職に任命された 実績もございます。 拡大中の組織だからこそ、ポストも豊富です。 ③成長を加速させる評価制度 定められた基準を基に評価を行っており 年功序列は一切なし。 賞与・昇給は年に2回あり、 頑張った分だけ収入に直結します。 メンタルもスキルも鍛えられ、 「どこでも通用する営業力」が身につきます。 (変更の範囲)会社の指定する業務内容 もちろん、プロとしての厳しさはありますが それを乗り越えた先には、 周囲に誇れる高収入や 役職を手にするチャンスが待っています。 新しい自分への第一歩、 ここから踏み出しませんか? 【急募!「次期責任者」のポスト、空いてます】 現在、福岡支店は 「事業拡大に対して、 次期責任者候補が足りない」という 嬉しい悩みを抱えています。 過去には、中途入社・23歳(入社2年目)で 最速で拠点責任者へと駆け上がった先輩も。 「自らやってみたい!」と手を挙げる方には、 年齢や社歴に関係なく、 どんどんチャンスとポジションを与える社風です! 【こんな方にピッタリです】 ・販売・接客経験があり、 人と話すことが好きな方 ・今の給与や評価に満足していない方 ・「負けず嫌い」「向上心がある」と 自己分析できる方 ・チームで一つの目標に向かって熱くなれる方 ・メンタルの強さには少し自信がある方
必須要件 人物重視の採用です。 歓迎/尚可 【求める人物像】 ✔販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ✔今の給与や評価に満足していない方 ✔「負けず嫌い」「向上心がある」と自己分析できる方 ✔チームで一つの目標に向かって熱くなれる方 ✔メンタルの強さには少し自信がある方
-
500~900万
心疾患治療に用いられるCRM(Cardiac Rhythm Management)製品の営業をお任せします。担当エリア内の医療機関に対し、製品提案だけでなく、医師・医療従事者との関係構築、導入後のフォローまで一貫して担います。 ●医師・医療従事者への製品提案および情報提供 ●製品使用時における、医師・医療従事者への技術的情報提供およびサポート ●担当エリアの販売戦略立案・実行 ●学会・勉強会等を通じた専門知識の継続的なアップデート
【いずれか必須】●営業のご経験(業界不問)●医療業界でのご経験(MRやCRAなど)※法人・個人、商材の有形無形は問いません。 ※医療現場を支える仕事としての社会的意義を感じられます。 【研修・育成について】業界未経験で入社する社員も多く在籍しており、入社後の研修体制は非常に充実しています。入社後は製品・疾患・治療に関する研修を実施し、基礎から段階的に学んでいただきます。 ●製品・疾患・治療知識に関する体系的トレーニング ●OJT、フィールドサポート、継続的な社内教育プログラム ●自立までに一定の学習量と時間を要することを前提とした育成環境
医療機器の輸入および販売