【川越/経理】年休121日/Hondaグループ/グローバル自動車部品メーカー
410~460万
株式会社メッツ
埼玉県川越市
410~460万
株式会社メッツ
埼玉県川越市
財務会計
管理会計
当社の経理部門にて、単体・連結決算や予算管理、税務申告、資金繰りなどの経理財務業務全般をお任せします。 ※変更の範囲:当社業務全般 ・単体決算(月次・四半期・半期・年次)) ・単体予算(年次・半期) ・連結決算(海外子会社連結、四半期、半期、年次) ・連結予算(海外子会社連結、年次・半期) ・決算関連の分析業務・管理会計・税務申告 ・資金繰り・社内承認業務・会計監査、税務調査対応
【必須】経理決算業務(年次/月次/日次)経験お持ちの方 【代表的な一日の業務の流れ】 部門朝礼で一日の予定を共有→各種申請の承認業務→仕訳の承認業務 →月次決算:分析→経営層、関連部門への報告 →四半期決算:分析→経営層、関連部門への報告 →週次会議→投資審議会(随時)→各種打ち合わせ
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
410万円~460万円 月給制 月給 220,000円~250,000円 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月)
会社規定に基づき支給
(例1)538万円 入社8年目 係長(月給34万円+賞与) (例2)709万円 入社10年目 課長(月給43万円+賞与) (例3)933万円 入社22年目 部長(月給54万円+賞与)
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜、夏期9日、年末年始8日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収:410万~460万※基本給+平均賞与額+残業手当21時間(住宅手当除く) ■年間休日補足 年間121日 ・基本土日休み、週休2日制 ・GW・夏期・年末年始それぞれ土日含む9日前後の連休 繁忙期:月初(月次決算)、4月~5月(本決算~監査~税務申告)、2月~3月(基本予算)、9月(下期予算) 閑散期:月中~月末が比較的落ち着いています 【活躍している社員の特徴】 ・積極的に他部署とコミュニケーションをとり、業務を円滑に進めている ・自ら進んで調査分析を行っている ・不明点は粘り強く調べて解決している ・具体的に行動を起こしている
経営企画経理ブロック:8名(男性3、女性5名)
当面無
埼玉県川越市的場1620
JR川越線的場駅 徒歩10分 東武鉄道東武東上線霞ヶ関駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
自動車・自転車・バイク通勤可
※変更範囲:会社の定める事業所
自転車通勤可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■社内食堂 ■Hondaグループ団体保険特別割引制度(生命保険・損害保険など) ■Honda車購入支援制度 ■Honda車紹介制度 ■長期休業サポート制度(GLTD) ■社員食堂完備(1食380円)
1名
1~2回
筆記試験:無 書類選考→適性検査(SPI)→1~2回面接→内定
■本田宗一郎氏の実弟・弁二郎氏が創設者である本田金属技術が親会社、創業70年の歴史を持つ自動車部品メーカー ■【Hondaグループ】海外4カ国に展開/連結売上255億円/エンジン部品外にも新たな成長部品群も受注し成長中
■本田宗一郎氏の実弟・弁二郎氏が創設者である本田金属技術株式会社が親会社。創業70年の歴史を持つダイカストメーカー■ 【ダイカストとは】アルミニウム、亜鉛、マグネシウムなどの融解金属を溶解し、精密な金型に高圧・高速で注入。そして精度の高い、鋳肌の美しい鋳造品に仕上げていく製法。ダイカストは性能、質感、量産性など様々な面でメリットがあり、材料のリサイクルが可能という点でも幅広い方面から着目され、工業界では欠かせない技術となっています。 【メッツの今後】自動車エンジン部品サプライヤーとしてHondaのエンジン回りを請け負うメッツでは、このダイカストにより、耐久性や精密な加工が要求される、四輪車・二輪車などの自動車部品から、電動工具やエクステリア製品までの多彩な製品を開発・製造しています。より軽く、より強く、より低コストに、より環境に優しく、をモットーに、将来の国内生産を反映し、国内生産工場は山梨県1箇所に集約し、収益の安定性を確保。海外は4カ国に進出し、国内はグローバル支援機能へ変貌。時代の変化に応じ、軽量化をはじめ、エンジン部品から電動化の領域へ事業拡大・転換を進めております。
〒350-1101 埼玉県川越市的場1620
【国内】身延工場、熊本営業所 【海外】米国・ブラジル・ポルトガル・フィリピン
■自動車機器及び産業機器の部品製造(ダイカスト)・加工・組立 ※四輪車・二輪車等の自動車部品を中心とした鋳造品を開発・製造・販売しています。
■本田金属技術株式会社(親会社) ※上記従業員数は単独での数字
非公開
本田金属技術株式会社 77.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
500~600万
総務経理の未来を担う管理職候補を募集しております。 創業50年以上の安定基盤のもと、スキルを磨き長く活躍できます。 1970年の創業以来、物流事業を基盤に着実に成長。現在では事務用品を扱う大手通販企業の代理店として、OA機器販売や3PL事業も展開し、安定した経営を続けています。 地域に根差したサービスで、多くのお客様から厚い信頼を獲得。 今回は、体制強化を見据え、管理職候補として働く経理職を募集いたします。他業界で経理経験がある方も応募可です。 〇募集背景 総務・経理を包括する管理部を新設するにあたって、管理職人材を確保する必要があるため総務・人事・経理を担う管理部門にて部門全体の生産性向上を目的とした業務改革やDX推進、チームマネジメントなど幅広い業務を担っていただきます。 具体的には管理職候補として、総務・経理部門全体のマネジメントと業務効率化を推進していただきます。 経理・総務・人事部署の ・システム連携やペーパーレス化の企画・実行 ・部門メンバーのマネジメント、育成 ・総務、人事、経理に関する実務および改善提案
<必須要件> ◆学歴不問 ◆経理・総務業務経験ある方 <歓迎要件> ☆チームマネジメントのご経験 <こんな方からのご応募お待ちしております> ◎管理部門の立場から、会社全体を俯瞰して物事を考えられる方
事務用品、物流機器、DX商材、環境商材等の販売 木箱、パレット、木工品の製造・販売 1970年創業、快環創造企業を掲げた地域密着、安定企業 包装・物流分野を中心に、製造から販売、作業請負、人材派遣まで幅広いサービス提供 大手通販物流会社代理店、3PL業務など巾広い事業展開。 従業員数:70名 年商:26億
540~780万
商業施設・オフィスビル・プラント等の設備工事を手がける当社で、経理・総務部門のマネジメントをお任せします。予算策定、予実管理、工事案件ごとの原価・収益管理、経営資料作成等を担当。 【具体的業務】 月次・年次決算を含む経理業務の管理、工事案件ごとの原価・収益・進捗状況の可視化、予算策定・予実管理・差異分析、経営層向け管理資料の作成、総務・労務関連業務の管理、メンバーの育成・業務分担・進捗管理、業務フローの見直し・標準化・効率化、会計ソフトやクラウドシステムの活用推進等を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■経理・総務双方の業務を含む、管理部門での実務経験が通算5年以上ある方もしくは総務または管理部門での実務経験が5年以上あり、管理会計業務に精通している方■マネジメント経験3年以上 【魅力】 ■経営に近いポジションで、会社全体や工事案件ごとの数字を分析し、利益改善や業務改善を経営層へ直接提案できます ■予算管理、予実分析、採算管理、原価分析などの管理会計経験を、事業運営に直結する形で活かせる環境です ■業務フロー、管理資料、規程、チェック体制等を、ご自身の経験をもとに改善できます ■将来的には管理本部長として管理部門全体を統括いただくことを想定しています
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500~600万
当社の経理課ではマネージャー以下7名体制で業務運営を行っています。現在マネージャーが経理チームのみならず幅広い領域を担当しており、将来的にチームリーダーを担える方を採用し、体制強化を目指しています。 また、事業成長に伴う業務量の増加および、経理業務の標準化・自動化を推進するため、日次~月次業務の中核を担い、後輩育成や業務改善をリードいただける実務リーダーとしてご活躍していただくことを期待しております。【業務内容】■仕分け入力■経費精算■振込業務■インボイス対応■月次決算サポート■帳簿の整合性チェック/差異分析■税理士/会計士への資料提出や質問対応■経理フローの改善/標準化の提案等
【必須】■経理実務経験3年以上(仕分け/請求/経費精算/月次補助)■月次決算の一部工程を自走した経験(未払い/前払いなど)■クラウド会計or経費精算ツールの業務利用経験 【歓迎】■月次決算の主担当経験■チームリーダー経験■業務改善の経験■マネーフォワードクラウド会見/楽楽精算/ジョブカンワークフローの利用経験■後輩育成orOJTの経験(正式マネジメント経験は必須ではなくて構いません) 【レポートライン】経理チームリーダー⇒経理課長⇒コーポレート部長兼CFO
・会員制による結婚相手の紹介・パーティー・旅行・イベント等の企画運営 ・出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営 ・上記に付帯する事業
500~600万
コーポレート本部で経理財務マネージャーとして決算業務や予実管理、税務対応を統括。さらに業務フロー改善やDX推進をリードし、経営判断の最適化と全社的な業務効率化を実現する重要なポジションです。 【具体的には】月次・年次決算業務、キャッシュフロー管理、経費精算・支払業務、請求書発行業務、予実管理・予算策定、固定資産管理を担当します。また、税理士・会計士対応、税務調査対応、業務フロー改善・DX推進、メンバーマネジメント、損益構造分析および経営層へのレポート作成など、経理財務部門の中核として幅広い業務に携わっていただきます。経験や適性に応じて財務・経営企画や労務の経験を積むことも可能です。
【必須要件】■簿記2級以上■コミュニケーションスキル■事業会社における事業計画作成経験3年以上■チームリーダー経験1年以上【歓迎要件】■税理士・会計士資格(科目合格可)■マネジメントスキル 【魅力】 ■コーポレート本部の軸となる経理財務マネージャーとして、制度会計面から会計業務全体を統括できるポジションです ■業務フロー改善やDX推進にも携わることができ、全社的な業務効率向上に貢献できます ■経営層へのレポート作成や損益構造分析を通じて、経営判断に直接関わることができます ■ご経験や適性に応じて、財務・経営企画や労務など幅広い領域でスキルアップが可能です
・会員制による結婚相手の紹介・パーティー・旅行・イベント等の企画運営 ・出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営 ・上記に付帯する事業
384~550万
■総務担当として、社員が快適に働ける環境づくりをお任せします。備品管理や安全衛生等の総務業務を中心に、適性に合わせて人事労務や経理の補助にも挑戦可能。バックオフィスの要として頼られるポジションです。 ■購買管理(備品・消耗品の発注、在庫管理) ■安全衛生活動・BCP(事業継続計画)の運用 ■社員教育・研修の企画や実施サポート ■共有施設(建物、社用車)や各種保険の管理 ■適性に応じた人事労務(勤怠・採用活動)や経理の補助 ※現場社員とのコミュニケーションが鍵。ルーチンワークに留まらず、業務改善のアイデアも大歓迎です!
【必須】■総務業務または製造業管理部門での就業経験(目安2年程度) 【歓迎】■人事労務や経理の業務経験 ■危険物取扱者(乙4・甲)の資格をお持ちの方【魅力】創業から80年以上、特殊機能性塗料の分野で確固た る地位を築いてきた当社。環境問題に配慮した製品開発など時代に合わせた進化を続け、業績も好調です。今回は総務部門の増員募集。少数精鋭だからこそ会社を動かしているという手応えを感じられる環境です。残業月10h程度、年休124日。社員が心身ともに健康で長く働けるよう、ユニークで手厚い福利厚生をご用意。日々の食事補助から、ハワイへの社員旅行といった一大イベントまで、社員への還元を惜しまないのが当社の社風です
工業用塗料の開発・製造・販売 ■電磁波シールド塗料/帯電防止塗料/導電性塗料/環境対応型塗料/下地塗料/模様塗料/上塗塗料/金属用特種塗料/樹脂用特殊塗料/UV塗料/粉体塗料/ 他
480~620万
OKIグループ各社の決算処理とりまとめ、税務、監査(内部統制含む)を行うチームにて、以下の業務を お任せします。 ■OKIグループ会社の経理業務全般(80%) ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 月次・四半期・年次決算業務、債権・債務管理および支払業務、経費精算業務、原価管理 税務対応および税務申告業務 ■標準化、効率化検討(20%) 業務標準化・効率化の提案・実行 ・OKIプロサーブ経理センターの中で数年ごとにローテーションを行い、OKIグループの経理業務の 全容を習得していただきます。 ・本庄地区限定や北関東地区(本庄または高崎)限定での勤務をご希望の場合、ローテーションなしの キャリア形成も可能です。
・経理実務経験2年以上 ・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者 ・EXCELを使用した実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出など) ・パワーポイントによる簡単なプレゼンテーション資料作成
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710~1050万
【ミッション】 DXを積極的に活用し、西武グループのコーポレート機能スマート化を担う、2023年事業開始の生まれたての会社です。今後も業務拡大を見据えており、西武グループ各社の経理業務におけるチームマネジメントをお任せします(マネジメント人数5~8名)。 【具体的な仕事内容】 西武グループ各社における下記業務のチームマネジメントを担当します。 ・会計方針の判断 ・新規受託準備 ・国税庁対応、監査法人対応 ・労務管理 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・西武グループ各社のコーポレート業務(経理業務・給与計算業務等)を集約・共通化し、DX・BPRにより業務標準化を図る組織です。 ・専門性を活かして活躍できる環境であり、教育支援制度も充実しています。 ・「フレキシブルワーク制度」(週休3日制、副業、フレックスタイム制など)を導入しており、多様で柔軟な働き方によるライフスタイルに合わせた活躍が可能です。
【応募必須要件】学歴不問 ・大会社での経理経験7年以上(※子会社管理経験があればなお良い) ・税務業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・シェアードサービス会社での経験 ・子会社経理管理経験 ・自社会計業務を網羅的に経験した実績がある方 【求める人物像】 ・専門性を活かし、柔軟な働き方のもとで活躍したい方
西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務の集約・共通化およびシェアードサービス提供。グループ会員組織「SEIBU PRINCE CLUB」の運用業務。DX・BPRによるコーポレート機能のスマート化推進。
800~1050万
財務部門の責任者(または候補)として、プレイングマネージャーの視点を持ちながら以下の業務を統括して頂きます。 【主な仕事内容】財務部門の統括およびメンバーのマネジメント(目標設定、育成、評価など)、予算管理制度の構築、金融機関との折衝、 月次および年次決算業務の取りまとめ、税務申告対応、経営課題に対する財務面からのアプローチ提案、経営計画の策定支援 など 変更範囲:当社の定める業務
【必須】経理・財務分野での実務経験5年以上目安/チーム(5~10名程度)のマネジメント、または後輩・メンバーの指導育成経験(5年以上目安)/決算業務(月次・年次)の取りまとめ経験/金融機関との折衝 【歓迎】簿記2級をお持ちの方 【安定経営】食品や医療品など私たちの生活に不可欠な製品の「包装」に関わり、4000社以上のお取引ユーザーがおります。景気や世界情勢に左右されにくい為、安定しており創業から60年以上黒字経営です。
包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売
469~588万
仕訳入力や帳簿作成といった日常経理から、月次・年次決算業務、税務申告対応まで幅広い業務をお任せします。さらに、資金繰り管理や金融機関との折衝など、より経営に近い財務領域にも携わって頂くため 「これまでの経理・財務の実務経験を活かして、業務の幅を広げたい」という経験者の方に最適なポジションです。 【主な仕事内容】 仕訳の入力、帳簿の作成、資金繰り管理、金融機関との折衝、支払い業務、月次および年次決算業務、税務申告対応 など 変更範囲:当社の定める業務
【必須】経理財務としての実務経験3年以上目安/仕訳の入力、帳簿の作成、資金繰り管理、金融機関との折衝、支払い業務、月次および年次決算業務、税務申告対応等、仕事内容記載のいずれかの業務の経験者 【歓迎】簿記2級をお持ちの方 【安定経営】食品や医療品など私たちの生活に不可欠な製品の「包装」に関わり、4000社以上のお取引ユーザーがおります。景気や世界情勢に左右されにくい為、安定しており創業から60年以上黒字経営です。
包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売
650~750万
管理部次長として、経理・財務領域を中心に人事、労働、総務を含む管理部門全般の統括およびマネジメント業務をお任せします。 (※変更の範囲:当社業務全般) ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・経理課のマネジメント業務 ・経営報告資料の作成報告 ・連結決算(子会社側)対応・監査対応、原価計算、原価管理、経営分析 ・上記の他、円滑な企業運営に必要な業務(人事、労働、総務) ・人事総務課のマネジメント、特命事項対応
【必須】事業会社での原価計算、決算業務経験 【尚可】財務経験、人事・労働・総務経験 少数精鋭の組織の中で裁量権を持って仕事をしたい方、転勤無く腰を据えて働きたい方向けです。 将来的には管理部門全体の業務に精通していただき、幹部社員となっていただくことを期待しております。
◆ゴム用射出成形機の製造・販売 ◆プラスチック用射出成形機の製造・販売 ◆付帯機器および関連機器の製造・販売 ◆環境機器の製造・販売 【商品】プラスチック・ゴム用射出成形機【販売先】輸送機器部品メーカー