東京/経理◆東証プライム上場/フレックス/在宅勤務可/グローバルな活躍も可能!
500~700万
DIC株式会社
東京都中央区
500~700万
DIC株式会社
東京都中央区
財務会計
税務
総合化学メーカーの経理部にて、国内決算税務・国際税務に係る以下の業務を担当していただきます。 ★入社後まずはご経験やご志向性に応じ、担当業務を決定いたします。 【詳細】■四半期・半期・年度末決算業務(決算整理仕訳、決算書作成等)■法定開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類等)■法人税申告書作成■移転価格税制・グローバル/ミニマム課税対応 《魅力》決算・開示・税務といった経理の核心業務を網羅的に経験可能。将来的には他部署(財務、経営企画等)へのキャリアチェンジや海外駐在など、グローバルなフィールドで活躍の場を広げられます。
【必須】■経理部門での実務経験(1年以上)■英語でのメール作成や簡単な日常会話に抵抗がない方(※入社時の習熟度は不問、学習意欲のある方を歓迎します) 【歓迎】■日商簿記2級以上■会計事務所・税理士法人での勤務経験(1年以上)■財務会計(財務諸表作成等)や法人税申告書作成の実務経験■海外留学・勤務・在住経験 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションをとり主体的に行動できる方 ■論理的思考を持ち自分の意見を表現できる方 《働き方》フレックスタイム制、テレワーク活用可能(現状出社率50%以上)で働きやすい環境が整っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇級:年1回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※有給付与日数は入社月による
その他(事業所カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:08:45~17:15 ■仕事内容変更の範囲:当社業務全般 ■変更の範囲:会社の定める就業場所 ■住宅に関する福利厚生 ・借り上げ社宅:月額家賃の2-3割の金額で住むことができます。 └月額家賃(家賃+管理費+公益費)×係数。 *係数は、一般社員の場合25%、管理監督者社員の場合30%、単身赴任勤務者の場合20% ・借り上げ社宅を使用しない方には住宅手当(最大月40,000円)を支給します。*管理監督者の方は対象外
財務経理部門 経理部:25名在籍(管理職10名、一般社員15名) 【働き方】フレックス勤務、テレワーク可能(現状50%以上出社)
当面無 転勤あり/なしコースの選択可能
東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
東京メトロ銀座線日本橋駅 東京メトロ東西線日本橋駅 JR山手線東京駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
★50%出社規定の中で在宅勤務を活用いただいております。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
■各種手当:通勤手当、家族手当(非管理監督者のみ)、時間外手当(非管理監督者のみ)、工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、年金制度あり ■休暇制度:年次有給休暇、保存有給休暇、産前産後休暇、小児看護休暇など ■資産形成:財形貯蓄制度、DICドリーム年金、従業員持株会 ■妊娠・出産・子育て支援:育児休業制度、子育てパートナー休暇制度、育児勤務制度、現職復帰制度など ■介護支援:介護休暇、介護勤務制度、時間外勤務の免除、休業制度 ■健康管理:健康診断、スポーツ施設(ジム、野球場、サッカー・グラウンド、テニスコート、体育館)※事業所によって異なる 【数字で見るDIC】育休後復帰率100%/子育てパートナー休暇利用率67.4%/月平均時間外労働時間9.8時間/有給休暇平均取得日数13.3日
1名
2回
筆記試験:有 webテスト
創業100年を超える印刷インキ・有機顔料・PPSコンパウンドで世界トップシェアのグローバルな化学メーカー。インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立とカーボンニュートラル社会の実現に向け、新事業創出に積極投資中
【当社について】DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大。また、1980年代から欧米やアジアへ積極的な事業展開を進め、現在、DICグループは世界の60を超える国と地域においてグローバルに事業展開しています。 《キャリア入社者の声》「新しい制度や働き方に積極的に取り組んでいる。ジョブチャレンジや海外トレーニーなどの制度や社員食堂や各種の補助などの福利厚生など、想像以上。社員をとても大切にしている会社」「食堂は安くて美味しいし、社内カフェもある」「プロパーとキャリアの壁がない」「職者が少ない印象」「職位に関わらず、いろんな事業部門・製造現場でデジタルの利活用に関して、積極的に前向きに取り組もうという社員が多い」「みんなで意見を出し合い、話し合って決めるという会社風土がある」「ワークライフバランスが非常によく、社員の業務量が適切に保たれている」「裁量権を持って仕事をしている人が多いので、とても励みになる」
〒103-8233 東京都中央区日本橋3-7-20ディーアイシービル
■本店:東京都板橋区 ■支店:大阪/名古屋 ■総合研究所:千葉県佐倉市 ■主要工場:東京/千葉/北陸/堺/鹿島/四日市/小牧/埼玉/館林
■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
グループ会社数:163社 (国内22社、海外141社) (2025年12月31日現在) 従業員数:連結 20,884名 単体 3,880名 (2025年12月31日現在)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(株) 14.7% (株)昌栄 13.3% (株)日本カストディ銀行 5.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 1,038,736百万円 | 9,216百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 1,071,127百万円 | 37,905百万円 |
| 今期予測 | 2025年12月 | 1,052,194百万円 | 44,250百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1600万
本社経理部(各部20~40名規模)にて、単体決算・税務からIFRSによる連結決算・業績分析まで幅広く担当。 ・決算業務:月次・四半期・年次決算の締め作業、会社法計算書類・有価証券報告書の作成、支払 ・支払・精算業務:ソニーグループ(株)などの支払・請求および精算業務 ・税務業務:税務申告書作成・税務調査対応(法人税・連結納税、地方税、消費税、事業所税) ・グローバルタックスマネジメント:国内およびグローバルでの移転価格、M&A等の国際税務、プラニング業務 ・連結決算、財務業務:IFRSに基づく連結決算業務、資金決済・資金繰り・為替予約等の財務実務 ・子会社ガバナンス、投資管理:出資先にかかる国内外の投資管理、親会社としての子会社ガバナンス ・プロジェクト対応:現場部署のビジネスサポート、CFO直轄プロジェクトへの参画、会計システム改修等の主導
会社決算または監査業務の実務経験5年以上 会計基準に関する専門知識(日本会計基準等) 英語力:TOEIC500点以上(読み書き中心の実務対応が可能レベル)
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション、イメージング&センシング・ソリューション、金融など、多角的な事業をグローバルに展開
974~1092万
<採用背景> 財務経理部 業績管理グループは、KOBELCOグループ全体の業績動向を的確に把握し、経営層や各事業部門に対して経営状況を定量分析の観点から発信する重要な役割を担っています。また、四半期ごとの業績見通し策定や決算発表・IR資料作成を通じ、投資家や金融機関等のステークホルダーへ有用な情報開示を行っています。 2020年に導入した「ROIC経営」の浸透およびKPIマネジメントの活用推進を牽引してきたほか、現在は「各事業の状況を踏まえた業績動向の把握・可視化・発信力の強化」や、「AI活用等のDX推進による業績把握のスピードアップ」といった組織課題の解決を目指しています。 この度、グループ員の異動に伴う欠員補充を行うとともに、高い専門性を持った人材を外部から即戦力として迎え入れるため、キャリア採用を実施いたします。全社業績管理の業務サイクルをタイムリーに遂行し、KOBELCOグループの経営基盤を強固に支えていただける新たな仲間を募集いたします。 <配属組織> 財務経理部 業績管理グループ 【財務経理部組織】 財務経理部長+担当役員補佐(1名)+担当部長(3名)+7グループ体制 東京:直属(2人)、業績管理グループ(5人)、資金管理グループ(11人)、資金決済グループ(14人) 神戸:決算グループ(18人)、税務グループ(7人)、リスクマネジメントグループ(3人)、会計グループ(16人) 【業績管理グループ】 ・管理職3名、担当者2名 <業務内容> 入社直後は、複数ある事業部門のうち、特定事業部門(素材系 or 機械系など)の業績管理を担当頂きます。 各事業部門の業績分析を通して、事業の内容・特徴の理解に努めて頂きます。 四半期毎の業務サイクルとなるため、四半期毎に段階的に関与範囲を拡充していきます。 全社業績管理(全社数値の取りまとめ・報告)への関与、決算発表関連業務にも、積極的に関与頂く予定です。 <キャリアパス> 業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。 <魅力・やりがい> KOBELCOグループは様々な事業を展開しており、事業特性に応じて業績管理の内容も多岐に亘るため、業績管理や業績の対外説明に関する幅広い経験を得ることができます。 業種を固定している会社からの転職の場合は、複数の業種にまたがった経験を得られる可能性があります。 少数精鋭の部署であるため、経験を積んだ後は、裁量権をもって自律的に働くことが求められます。 また、CFO等の経営層に近い部署である上、事業部門との接点も多く、責任ある仕事を担っているため、やりがいが大きい業務です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> 以下のいずれかの業務において、社内複数部門と連携し業務を推進した経験 ・経理業務での連結決算、管理会計、予算管理等の全社・事業単位の数値管理経験 ・管理会計・事業管理業務での予算管理、実績集計、予実差異分析経験 ・経営企画・事業企画業務での事業計画の策定支援、業績分析経験 <あると好ましい経験・スキル> ・経営層・マネジメント向けレポート・報告資料の作成経験 ・全社または複数事業に係る業績管理業務経験 ・BIツール等を活用した分析・可視化経験 <求める人物像> ・全社・複数事業の定量分析・業績管理スキル 製造業の本社経理・経営企画・事業管理部門等で、全社や複数事業を対象とした予算管理、業績分析、経営レポート作成等の実務経験をお持ちの方。 ・高い財務会計・監査アプローチと数値検証能力 監査法人や税理士法人等で、上場企業等の財務諸表分析、業績分析、経営数値検証や財務アドバイザリー業務に従事された経験をお持ちの方。 ・ROIC・KPI等を活用した経営可視化・戦略構築への関心 ROIC経営やKPI管理等の手法を用いて経営課題を定量的に可視化・発信し、意思決定に貢献したい方。 ・対外発信・IRやDX推進への高い意欲 決算発表・IR資料作成等の対外発信に関心があり、業務のデジタル化や効率化に主体的に取り組める方。
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900~1500万
【業務内容】 ■月次、四半期、年次決算業務(単体決算・連結決算) ■連結精算表および連結キャッシュフロー計算書の作成、監督 ■予算策定・管理、各子会社の取締役会向け月次決算レポートの作成・報告 ■監査法人対応・有価証券報告書等の開示業務 ■海外取引企業・子会社との英語でのコミュニケーション(MTG・メール中心) ■財務関連業務・コーポレートガバナンス強化・業務プロセス改善の推進 ■経理部門全体のマネジメント(マネージャー・リーダー・メンバー含む) 会計ソフト(勘定奉行・MFクラウド) 【グローバル展開に伴い期待する役割】 ■海外現地法人・子会社の経理体制整備・ガバナンス強化 ■IR・財務開示体制の強化、資本政策への参画 ■CFOとしてのキャリアパス
【必須】 ・連結精算表および連結キャッシュフロー計算書の作成スキル・実務経験 ・ベンチャー市場の上場会社での連結決算 主担当経験 ・監査法人との折衝・対応経験 【歓迎】 ・ビジネスレベル以上の英語力(海外子会社・海外拠点とのやり取りが発生) ・公認会計士資格保有者、または税理士科目合格者 ・グロース企業・スタートアップにおける財務変革・体制構築の経験 ・財務DD・資本政策・IR業務に関する実務経験 ・生成AI(Gemini/ChatGPT/Claude等)を業務設計・組織運営に活用した経験
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850~1100万
2024年末上場後、M&A等で堅調に事業成長を続ける当社にて、財務経理(役員候補)をお任せします。入社後はCFO直下でご活躍いただき、上場企業でありながら上の詰まっていない環境で早期に役員を目指していただけます 【概要】下記より、できる部門からお任せします 【詳細】■年次決算対応■金商法開示(有価証券報告書・半期報告書・決算短信)■監査法人対応■内部統制(J-SOX)■適時開示等■経理メンバー2名のマネジメント 【入社後の流れ】社内ルールや事業、組織状況を学んでいただき、IR周りの業務を中心に対応いただける範囲から順次業務をお任せします。ゆくゆくは経営戦略を財務観点からリードいただける方を探しています。
【必須】■月次決算取り纏めのご経験■マネジメント経験(部下への指示や組織管理の経験) ★安定の上場企業でありながら上が詰まってない裁量ある環境です!★ 【求人の魅力】■定期業務だけでなく、M&Aや経営計画立案など経営に近い領域で腕を振るえる環境です。■将来性のある「AI×音声」領域における高い専門性■2024年グロース上場の成長フェーズであり経営基盤も◎ 【事業について】「AI×音」の4つの最先端ソリューションサービスを提供しています。
■音声認識事業と異音検知事業の2つを軸に事業を展開。最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォーム「THE VOICE JP」をベースに「Voice Contact」「Terry」「ZMEETING」「FAST-D」「VCRM」といった法人向けソリューションを提供。
680~770万
【業務内容】 業務部門責任者(副部長)として財務・経理を中心にゆくゆくは総務の統括管理業務をお 任せします。将来の部長候補として、ご活躍を期待します。 ・年間、月別の資金調達及び資金繰り計画の立案と実施 ・銀行折衝と当座預金の管理 ・日々の入出金伝票、振替伝票の決済と買掛金等の定時払いの決済 ・月次決算に伴う財務諸表作成の監修と予算のまとめ
【必須】 ■資金繰りの実務経験があり、経理業務の知識をお持ちの方 ■部下の指導・管理経験(目安5年以上)
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580~680万
【主な業務内容】 ① 経理スタッフの指導・育成・監督 各グループ会社・事業部に所属する経理担当スタッフ(弥生会計等への仕訳入力担当)の業務をレビューし、誤仕訳・計上ミスの発見・修正指導を行います。経理品質の標準化・業務フロー整備もお任せします。 ② 月次・年次決算の統括 グループ各社・複数事業部の数値を集約し、月次・年次決算を主導します。財務諸表(BS・PL・CF計算書)の最終確認と経営陣への報告業務も担当します。 ※決算書作成は会計事務所に委託 ③ 銀行対応・融資業務 メインバンクおよび複数金融機関向けの各種書類(試算表・資金繰り表・事業計画書等)を作成し、融資担当窓口として交渉・折衝を主体的に担います。信用保証協会対応を含む借入管理も含まれます。 ④ 資金繰り・キャッシュフロー管理 日次・月次の資金繰り計画の策定・管理。複数口座・グループ間の資金移動の最適化と、経営陣への流動性リスク報告を行います。 ⑤ 税務・監査・外部機関対応 顧問税理士・会計士との窓口として、法人税・消費税申告のサポート、税務調査対応の補助を担います。 ⑥ 管理会計・経営支援業務 事業部別の損益管理、予実差異分析、経営陣向け月次レポート作成など、数字から経営判断をサポートする業務も担当します。
【必須条件】 ■経理実務経験7年以上 ■月次・年次決算の実務経験(主担当として完結させた経験) ■会計ソフト操作経験(弥生・freee・MFクラウド等いずれか) ■金融機関向け書類作成・融資対応の実務経験 ■Excel中級以上(VLOOKUP・ピボット・IF関数等) ■日商簿記2級以上またはそれに準ずるご経験
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640~750万
【業務内容】 経理・財務業務全般のマネジメント(実務含) (関連会社2社の経理財務業務も担当頂きます) 【具体的には】 ■経理業務全般(日々の仕訳/月次・年次決算業務/月次収支表作成) ■経営会議資料の作成(管理会計・予実管理) ■固定資産管理(資産の減価償却含む) ■財務諸表・決算書の作成 ■事業所税申告書作成他 ■メンバーマネジメント ・会計ソフトはOBICを利用
【必須】 ■経理・財務のマネージメント経験者 ■経理・財務関係の実務経験者
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750~950万
【業務内容】 特殊フィルムや舞台照明といったユニークな商材を扱い、「色と輝きによる感動」を提案 する開発型商社で、管理部門の要として経営に参画しませんか? この仕事の醍醐味は、経理・総務を統括しつつ社長に進言する経営参謀として事業拡大を 支えるダイナミックな役割に携われることです。 【具体的な業務内容】 主な役割は、現管理本部長の後継として管理部門を横断的にマネジメントいただく他、プ レイングマネージャーとして実務もこなし、変化に対応した新しい価値を生み出していた だきます。 ■財務・経理・総務の統括と決算取りまとめ ■銀行交渉、経営企画、MBO・提携推進のサポート ■組織世代交代に向けた若手採用・育成方針の実行 【経営参謀として得られる市場価値】 現社長の10年後バトンタッチを見据え、中期経営計画を推進するやりがいがあります。 ■特殊フィルム・舞台照明のニッチ商社での財務・総務マネジメント経験 ■社長進言を通じた課題解決力と経営視座 ■中小規模の裁量の大きさによる、事業直結の達成感と成長実績
【必須】 ■経理業務(決算締め)経験 ■簿記2級以上 ■銀行及び帝国データバンク等外部の評価機関の評価を最大化するための決算方針の立案 ■決算調整仕訳の起票から公認会計士、外部評価機関への対外説明までを自律完遂できる 実務能力 【歓迎】 ■管理会計・経営企画経験 ■中小企業や商社でのマネジメント実績 ■ファイナンシャルプランナーなどの資格 ■銀行との条件折衝、税務調査を ■上場企業等での子会社出向経験
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600~1000万
■業務内容 損益計算書(PL)における売上高から売上総利益までの収益・原価管理を担うとともに、プロジェクトの生産・進捗状況の把握・管理、ならびに内部統制体制の統括・推進を担当いただきます。 ■やりがい 事業運営を支える中核部門として、営業・製造・工事など幅広い部門と連携しながら、事業計画の達成や利益創出に貢献できます。 また、経営に近い立場で課題解決や業務改善を推進し、会社の成長に直接関われることも大きなやりがいです。 ■入社後に期待すること 1. 営業、工事、調達などの関係部門と積極的にコミュニケーションを図り、円滑な業務推進と課題解決に取り組んでいただくことを期待します。 2. 現状の業務プロセスやルールを当然のものと捉えず、全体最適の視点から改善点を見出し、自ら業務改善を推進していただくことを期待します。 ■キャリアパスイメージ ・入社~3年:業績管理担当 担当セグメントの予実管理、売上~売上総利益の分析、業績見通し作成 等 ・3年~5年:業績管理の中核メンバー 担当セグメントの業務に加え、業務改善の推進、関係部署との課題解決 等 ・5年~10年:リーダー、管理職候補 ■本ポジションの業務の一日の流れ(例) ・売上~売上総利益までの損益計算書(PL)の作成と解析 ・関係部署との打ち合わせ(情報収集) ・業績見通しの作成や報告資料の作成 等 担当業務や時期(月次決算、見通し作成等)により、一日の業務内容は変動します。
■必須 1. 社内外に対し積極的なコミュニケーションを取ることができ、業務推進や課題解決を円滑に進めることができること 2. 事業管理、生産管理、管理会計の経験 ■歓迎 BIツール(PowerBI)を活用した業績分析・データ可視化の経験 ■尚可 社内プロジェクトのリーダーの経験 ■英語使用の状況 (場面/頻度) ほぼございません。
水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等
540~720万
管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理/買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ46歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 【入社後について】 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もおり、入社年次に関わらずご本人のスキル、ご意欲次第でどんどん仕事を任せていきます。
【必須(MUST)】 ■事業会社での経理実務経験 ■月次決算実務経験 ※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。 【歓迎(WANT)】 ■年次決算実務経験
WEB事業/人材事業/研修事業/エグゼパート事業/ウェルフェアステーション事業/不動産仲介・オフィスコンサルティング事業/M&A事業/感染対策事業/医療事業