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エージェント求人

【東京/転居サポート有】グローブ事業部 営業統括/経営陣直結の組織変革リーダー/年間休日120日

962~1140

株式会社スワニー

東京都中央区

職務内容

職種

  • 日用品/アパレル/インテリア法人営業

  • 営業企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • 組織開発
  • 営業マネジメント
  • マネジメント
  • 営業
  • 経営会議
  • 課長/マネージャー
  • 売上管理

【募集背景】 同社は、手袋の産地として有名な香川県東かがわ市に本社を置き、国内トップクラスの実績と、米国市場で7年連続売上No.1を誇るグローバル・ニッチトップメーカーです。 現在事業部では、個人の力量に依存した運営から「組織として継続的に成果を出す体制」への転換を進めており、2026年より「営業統括・商品統括・生産統括」による『三位一体オペレーション』を立ち上げました。 今回、現・営業統括の退任に伴い、新設済みの「商品統括」「生産統括」と共にクロスファンクショナルチーム(CFT)を組み、グローブ事業部全体の売上・利益責任を担っていただく【営業統括責任者】を募集いたします。特定得意先への依存脱却を図り、3ヵ年での更なる増収増益を主導する、事業部の“要”となるポジションです。 【仕事内容】 グローブ事業部の営業統括として、国内・輸出双方の営業組織を統括し、事業部全体の成長戦略の立案から実行までを主導していただきます。 1.事業部全体のP/L・数値管理および戦略立案 ■売上・粗利・営業利益目標の達成に向けた事業戦略の立案・進捗管理 ■経営層と連携した事業部戦略の意思決定、経営会議等での上申・報告 2.マルチチームの営業マネジメント・組織開発 ■複数チーム(営業一課:スポーツ領域/営業二課:ファッション雑貨領域/OEMチーム/NB担当チーム/海外営業等)の統括マネジメント ■各課長・リーダー層への方針浸透、施策の立案・実行サポートおよび部下育成・登用計画の推進 ■「属人的な御用聞き営業」から「組織的な提案型営業」への転換・仕組み化の推進 3.重点カテゴリーおよび協力工場との関係構築 ■重点カテゴリー(ウィンター、ゴルフ、バッティング、フィッシング等)の生産数量・売上管理 4.「三位一体オペレーション(CFT)」での横断的意思決定 ■商品統括・生産統括と連携し、仕様・原価・納期・投資判断におけるクロスファンクショナルな意思決定の推進 変更の範囲:企業の定める業務

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 部長
  • 予算管理
  • 課長
  • マネージャー
  • 課長/マネージャー
  • 事業責任者
  • 海外営業

【必須】 ■営業組織のマネジメント経験(部長・課長・マネージャー等、組織責任者経験) ■予算管理・損益(P/L)管理の実務経験 事業戦略の立案から実行までを推進した経験 ■ビジネスレベルの英語力(海外営業・輸出・海外工場との連携) ■複数部門・複数拠点にまたがる組織マネジメント経験 【歓迎】 ■アパレル、雑貨、スポーツ用品業界での営業・事業責任者経験・VMD知識のある方 ■海外取引先(代理店・OEM工場)との折衝経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

962万円〜1,140万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 10日 最高: 20日

その他

■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【支給形態】月給制 【備考】月給 ¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) ※年収、月給は目安です。経験やスキルを考慮の上決定します。

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京支店

住所

東京都中央区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

所在地:東京都中央区日本橋馬喰町1-11-10 Daiwa日本橋馬喰町2 9F

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■家族手当 ■住宅手当 ■自己啓発支援 ■役職手当 ■地域手当 等

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【事業戦略担当】経営層直下/戦略立案~実行/リーガルテック

    710~1005

    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を中心とした専門家プラットフォーム事業において、事業戦略の立案から実行までを担当。経営層と連携し、AI時代の成長戦略を推進いただきます。 【具体的には】事業本部長とともに事業戦略を策定し、数字(PL)へ落とし込み、各機能部署を巻き込んだ施策実行を伴走します。事業・営業戦略の策定・実行、各種分析、PDCAの管理、部門横断プロジェクトの立案から実行、M&AのPMI、データや資産を活かした新規事業の模索など、幅広い領域で活躍いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】■経営企画・事業企画・営業企画・商品企画の実務経験、または戦略コンサルティング会社での事業/営業戦略立案・事業計画策定の実務経験 【魅力】■経営層に近い視点で仕事ができ、事業目標達成という最重要課題に直結する戦略立案に関わることができます■市場分析、戦略策定、施策実行、効果検証というサイクル全体を統括し、自分が生み出したアイデアや戦略が会社の売上や利益に直結する手応えを感じられます■少数精鋭の組織だからこそ、幅広い領域について大きな決裁権を持って取り組めます

    事業内容

    ■弁護士ドットコムの開発・運営■弁護士ドットコムニュースの運営■税理士ドットコムの開発・運営■クラウドサインの開発・提供■BUSINESS LAWYERSの運営■LegalBrainの開発・提供

  • エージェント求人

    【SaaS営業マネージャー候補/年収~1001万】次世代リーガルAIの社会実装を牽引23346

    658~1001

    • 戦略提案
    • 営業活動
    • マネージャー
    • 開発
    • 営業
    • 提案
    • 商談
    • クロージング
    • 法人営業
    • 既存顧客
    • 顧客リレーション構築
    • 顧客折衝
    • 外部折衝
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    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • 弁護士との折衝
    • 弁護士外部折衝
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    • プロジェクト
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    • マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • SaaS
    • ソリューション型営業
    • 戦略立案
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客獲得
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    同社は弁護士ドットコムの開発・運営、弁護士ドットコムニュースの運営、税理士ドットコムの開発・運営、クラウドサインの開発・提供、BUSINESS LAWYERSの運営、キャリア支援サービスの運営、LegalBrainの開発・提供を展開している企業です。 本ポジションでは「LegalBrain エージェント」のセールス/マネージャー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■営業活動(探客、商談、クロージング、受注) ・法律事務所やエンタープライズ企業向けに、ABMの手法および全社のアセットを活かした深耕営業 ・業界の構造や顧客のビジネスモデルの特性を深く理解した戦略的なアプローチ ・法務部長やパートナー弁護士、AX推進担当などとの折衝を通じた本質的な課題の特定 ・顧客と共に変革を実現する「ビジョンセリング」を体現した提案 ・営業手法やターゲット選定の牽引、勝ちパターンの構築など属人的な営業から組織的な営業へと昇華させる仕組みづくり ■プロダクトフィードバック(PMFへの寄与) ・商談を通じて得られた顧客の声を開発チームへ還元 ・顧客の業務の背景や機能が求められる理由の深い考察 ・プロダクトの進化のリード ・マネージャーや他部署との壁打ちを通じた市場の「半歩先」を見据えたプロダクト進化への寄与 ・難易度の高い商談や重要顧客の開拓をプレイヤーとして実行し、チームを牽引 【体制】 Legal Brain事業本部 Business部 セールスチームは「弁護士支援チーム」と「企業法務支援チーム」で構成されています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 - BtoB SaaS、またはITソリューションにおける法人営業経験(目安5年以上) - エンタープライズ向けのソリューション営業経験(目安5年以上) - 自ら仮説を立てて営業戦略・ターゲットを選定し、新規開拓を牽引した経験 - 営業組織におけるマネジメント経験(人数規模不問)、またはそれに準ずるプロジェクトリーダー経験

    事業内容

    弁護士ドットコム株式会社は、国内最大級のリーガルポータルサイトや、 電子契約サービスなど革新的なプロダクトを展開する東証プライム上場企業です。 創業から20年にわたり法曹界と歩み蓄積された膨大なデータベースを基盤とし、 最新AI技術を融合した次世代プロダクトを通じて二割司法の改善に挑んでいます。 充実した福利厚生や自由度の高い柔軟な勤務体系を整えており、 社会課題の解決に向けて自身の市場価値を飛躍的に高められる魅力的な環境です。

  • エージェント求人

    Salesforce CRM推進担当 / LINE公式アカウント・SaaS(飲食・美容・CRM)

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    • カスタマーサクセス設計
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    • データ分析
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    LINEヤフー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ポジション概要 「LINE公式アカウント」・SaaS(飲食・美容・CRM)事業において、Salesforceを中心とした業務基盤の企画・設計・運用改善を担当いただきます。 営業、企画、カスタマーサクセス、オペレーションなど様々な部門と連携しながら、事業課題を整理し、Salesforceを活用した業務改善を推進するポジションです。単なるシステム運用ではなく、要件定義から設計・実装・リリース・運用改善まで一気通貫で携わり、事業全体の生産性向上を支えていただきます。事業における成果創出に直結する施策を、企画から実行まで主体的に推進できる点が本ポジションの大きな魅力です。 リリース初期フェーズから参画いただくため、自らの構想や意思決定が事業成長にダイレクトに影響を与える環境があります。 ■組織のミッション・展望 DX推進による営業生産性の可視化と向上 ■主な業務内容 営業・企画・カスタマーサクセス・オペレーションなど様々な部門と連携しながら、業務課題の整理から運用定着まで一気通貫で推進していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 CRM・業務基盤の企画・設計 Salesforceを活用した業務課題の整理・要件定義 業務プロセス・運用ルールの設計 Salesforceのオブジェクト・項目・権限・Flow等の設計・設定 データモデル・業務フローの設計 レポート・ダッシュボードの企画・改善 システム改善・運用 Salesforceの機能改善・運用改善 リリース計画の策定・検証・変更管理 データ品質向上に向けた改善施策の企画・実施 Salesforceを中心とした各種業務システムとの連携検討・改善 プロジェクト推進 新規サービス・新規業務に伴う業務設計 部門横断プロジェクトの推進 外部ベンダー・業務委託メンバーとの連携 ドキュメント整備、運用ルールの策定・改善 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

    求める能力・経験

    ■必要な経験/スキル 以下いずれかに該当する経験を有する方 Salesforceを活用した業務改善・運用経験(2年以上) Salesforceの設計・設定経験(オブジェクト、項目、権限、Flow、入力規則など) CRMシステムを活用した業務設計・業務改善経験 要件定義から設計・実装・リリース・運用改善まで一連のプロセスに携わった経験 関係部門と連携しながら、業務課題の整理や改善提案を行った経験 ■あると望ましい経験/スキル Apex、Lightning Web Components(LWC)などを用いた開発経験 Salesforce認定資格(Administrator、Platform App Builderなど) SQLやBIツールを活用したデータ分析経験 プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 SaaSまたはIT業界での業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【OH/WM】富裕層顧客向けイベント・セミナーの企画担当23174

    500~800

    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
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    仕事内容

    同社は日本の富裕層へ米国不動産を活用した資産運用を提案するウェルス・マネジメント事業を展開している企業です。 本ポジションでは富裕層顧客向けイベント・セミナーの企画担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■企画・戦略立案 ・新規顧客向け企画の立案 ・既存オーナー向け(ファン化・紹介促進)企画の立案 ・富裕層顧客を持つパートナーとの相互送客企画の交渉 ■イベント・セミナーの準備・ディレクション ・会場の選定・交渉(高級ホテル、会員制レストランなどのアレンジ) ・招待状、パンフレット、手土産などの企画・制作指示 ■集客支援・営業連携 ・営業メンバーへどのようなお客様にお声がけしてほしいかをインプットし、集客を促進 ・社内メンバーや外部パートナーとの折衝 ■当日の運営・プロデュース ・全体進行の指揮(タイムスケジュール管理) ・営業メンバーの動きのサポート ・突発的なトラブルへの対応 ■効果検証・アフターフォロー ・アンケート分析・データ集計 ・満足度、関心度、改善点の分析 ・営業成果の追跡(ROIの検証)

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・何らかの企画・推進経験またはプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・状況の変化に素早く対応できるスピード感と臨機応変な対応力のある方

    事業内容

    グループ会社等の経営管理

  • エージェント求人

    パナソニックG【東京/BtoC電池の流通営業】年収530万~850万+残業代▼国内トップシェア

    530~850

    • 電池/電子材料
    • マーケティング
    • 販売
    • 家電
    • EC
    • 営業チャネル分析
    • 営業
    • 電池/電子材料営業
    パナソニックエナジー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼家電量販店、EC、スーパー、ドラッグストア等の 流通法人に向け、自社製品(乾電池・マイクロ電池等)の 流通戦略立案および本部商談をお任せします。 販売会社や社内関連部署と連携しながら、 国内トップメーカーとして市場を牽引するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・担当チャネル(家電量販、EC、スーパー等)における流通・商談戦略の立案 ・販売会社と連携した流通本部商談および売場づくりの推進 ・商品企画や技術部門と連携した商品マーケティングの推進 ・顧客・現場ニーズを集約し、各種施策へフィードバック

    求める能力・経験

    ▼家電量販店・EC・スーパー・ドラッグストア等で、 営業やチャネル戦略の企画・推進経験がある方 ▼消費財・日用雑貨メーカー等で、 流通営業やチャネル企画の経験がある方

    事業内容

    リチウムイオン電池、蓄電モジュール等の開発・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【マーケティング企画営業】Pontaデータ×メディアを活用/在宅可/フレックス

    520~600

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    Pontaポイントを導入していただける提携企業の開拓に加え、将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティングの企画・提案を行っています。 ■ マーケティング提携企業の新規開拓(飛び込み営業はありません。) ・ステークホルダーや株主等のネットワークを活用した提案 ・市場、営業先のリサーチ ・提案内容の企画・検討および提案資料の作成 ・新規企業への提案活動 ・協力会社との各種調整・ディレクション  ※労働条件の備考欄に続く

    求める能力・経験

    【必須】マーケテイング領域(広告・データマーケティング・リサーチ等)における法人営業経験を2年以上お持ちの方 単なる営業活動にとどまらず、事業開発やサービス設計にも深く関わることができ、提案力・企画力を磨きながら、クライアントと共に新しい価値を創出していく挑戦的なポジションです。 提携先や取り組み内容によっては、ユーザーの購買体験に直接的な変化をもたらし、Pontaサービスの拡大にも寄与できる、大きなやりがいがあります。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)

  • エージェント求人

    カウカモ売却エージェント マネージャー候補23215

    600~900

    株式会社ツクルバ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ)」と中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」を企画・開発・運営する事業を展開している企業です。 本ポジションでは首都圏中古マンションの売却をサポートするカウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■初期段階(3ヶ月程度) ・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ・物件の査定 ・物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ・媒介契約の締結 ・弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ■マネジメント業務 ・メンバーの目標管理・指導・育成 ・営業戦略の立案・実行 【体制】 所属するソリューション部のチーム構成はマネージャー2名、エージェント9名です。

    求める能力・経験

    【必須経験】 売買仲介経験3年以上 マネジメント経験2年以上 宅地建物取引士

    事業内容

    ■カウカモ事業 ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営 カウカモ:https://cowcamo.jp/ ウルカモ:https://cowcamo.jp/urucamo ■ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他

  • エージェント求人

    【MS無期】日比谷/派遣事業部採用マーケティング担当(9割フルリモ可)23244

    600~800

    株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは人材派遣事業の派遣スタッフ新規募集における採用マーケティング・企画担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・募集戦略の立案:エリアや職種の需給を分析し、予算配分や使う求人媒体を決定 ・媒体・パートナー管理:求人媒体社との交渉、効果が出ているかのチェックと改善指示 ・データ分析・改善:応募?決定までのデータを分析し、課題の特定と対策を提案 ・役員・部長への報告:成果の報告、投資対効果(コスパ)の説明、改善案の提案 【体制】 カスタマーマーケティング部内の配属となります。

    求める能力・経験

    【必須経験】 以下いずれかのご経験がある方 - 人材業界の募集企画・採用マーケティング経験者 - Webマーケティング/デジタルマーケティング責任者経験者 - 事業企画・営業企画・予実管理経験者 - 顧客向けに、採用支援やマーケティング支援を行っていた方

    事業内容

    <紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 <アウトソーシングサービ

  • 企業ダイレクト

    【北参道/大手グローバルファストファッションブランド向け企画提案営業】

    450~600

    ナクシス株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    アパレル副資材(下げ札、タグ、ブランドネームなど)の国内トップシェアを誇る当社の営業として、世界展開する国内最大手のファストファッションブランド企業を担当いただきます。 ■国内大手小売り向けのルート営業 ■アパレル副資材(レーベル/タグ/パッケージ/ワッペン等)の企画提案 ■獲得商圏の社内調整(営業アシスタント、生産・商品・デザイナー、海外拠点との連携)等。 ★顧客との関係構築強化により商圏の拡大及び新規顧客の獲得を目指します。

    求める能力・経験

    【必須】■個人の営業目標の達成または達成に向けた工夫をした経験 ■既存のお客様に対してご要望をヒアリングしたうえでご希望の実現に向けて併走した経験 【魅力】当社は創業125年超の歴史を有し、長きに渡り日本のアパレルを支えており、顧客との信頼の基盤があります。またアパレル副資材は法的に必要な商材であり、ブランド価値を表現するため永続的な需要が見込まれます!当社は、RFIDやQRコードを使っての情報提供ができるタグや機能性を重視した素材の提案等、将来性ある資材を導入しており、今後はアパレル業界以外にも事業展開していく予定です。

    事業内容

    ブランドタグ、レーベル等あらゆるアパレル副資材を提供。ブランドイメージを厳格に管理する「ブランドサポーター」として企画、開発、提案をしています。 【販売先】商社、アパレル、小売チェーン

  • 企業ダイレクト

    【北参道/大手アパレルブランド副資材提案営業】未経験歓迎/手厚いサポート

    400~450

    ナクシス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    国内大手アパレルブランドに向けて、お客様が求めるアパレル副資材(レーベル/タグ/パッケージ等)の企画を提案し、社内にてデザイナーとの打ち合わせ、生産担当者との仕様選定を行います。 【入社直後にお任せする業務】■納期調整など顧客からの問い合わせ対応がメイン ■生産担当者との仕様選定、コスト・納期管理 【入社半年から1年を目安にお任せする業務】■既存顧客(国内屈指の大手小売企業)への深耕・ルート営業 ■顧客のニーズを汲み取った副資材の企画提案(社内デザイナーとの連携) ■顧客との強固な関係構築を通じた、新規部門・新アイテムの開拓

    求める能力・経験

    【必須】 顧客折衝経験をお持ちの方(年数・業界不問) 【業種・業界未経験歓迎!】 部門配属後に先輩社員がトレーナーとして付き、3か月間OJTとなります。OJT期間終了後もトレーナーはじめ他社員で教育するので、未経験でも安心して業務に臨むことができます。 入社後1か月ほどで商談も行いますが、まずは先輩社員に同席する形でスタートとなり、1年ほどは先輩社員と商談を行います。

    事業内容

    ブランドタグ、レーベル等あらゆるアパレル副資材を提供。ブランドイメージを厳格に管理する「ブランドサポーター」として企画、開発、提案をしています。 【販売先】商社、アパレル、小売チェーン