調達戦略・業務改革(責任者候補)◆年収860万円~最大1,480万円/グローバルサプライチェーン改革
860~1480万
パナソニック コネクト株式会社
福岡県福岡市
860~1480万
パナソニック コネクト株式会社
福岡県福岡市
需要予測
新規サプライヤー開拓
購買企画
<募集ポジション> ◆Pグローバル供給網の変革をリードする調達戦略担当(責任者候補/福岡拠点) <具体的な業務内容> ・市況変動や地政学リスクに対応する電子部品・半導体の調達戦略立案および実行 ・調達改革テーマの企画・推進、および調達業務の標準化・プロセス改革(DX推進) ・供給リスク分析、BCP(事業継続計画)の構築、代替ソース開拓 ・原価低減(VE)および調達から在庫に至る全体最適の推進 ・部材調達戦略・契約・サプライヤー戦略の一元管理および組織・チームのマネジメント <今回のミッションと期待すること> 現在、電子部品・半導体分野における急激な需給変化や地政学リスクの高まりを受け、サプライチェーンの安定化と競争力強化は経営最優先課題となっています。 これまでの「製造業における調達・SCMの経験」「戦略立案力・交渉力」「組織マネジメント・業務改革経験」を発揮し、従来の調達プロセスを抜本的にアップデートしながら、持続可能で強固なグローバル供給網を構築するリーダーシップを期待しています。 <本ポジションの魅力> 高度な専門性を持つメンバーと協働しながら、自らの戦略・改革が事業全体の収益性と競争力向上にそのまま跳ね返る大きなやりがいがあります。また、主要拠点の出張(月1回程度)や海外サプライヤー対応・海外出張などを通じて、視座の高いグローバルな知見を磨くことができます。
【必須】:製造業における調達/SCM経験、戦略立案力、交渉力 組織責任者経験、業務改革経験 【歓迎】:電子部品・半導体調達経験、契約実務、グローバルサプライヤー対応、 調達責任者経験、FA機器業界に精通
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
860万円〜1,480万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:30〜17:00 フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) リモートワーク可・出社頻度週3回以上
有
有 平均残業時間: 20時間
126日
年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与
年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇、コネクターズチャレンジ休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定月給】60万円〜100.4万円
当面無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市博多区博多区美野島4-1-62
在宅勤務 リモートワーク可 社員食堂・食事補助
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産銀座ビル
B2Bソリューション(ハードウェア販売、ソフトウェア開発、各種システムインテグレーション・サービス提供等)
最終更新日:
860~1480万
●配属組織のミッション 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。 【調達部とは】 回路形成プロセス事業の中核生産拠点である甲府工場において、調達部はSMT実装機、半導体装置などを生産するための部材の調達機能を担う。調達行政課は、調達企画・調達改革および電子部品契約機能を通じて、事業の競争力(コスト・供給・品質)最大化をリードする組織。 ●募集背景 市況変動・供給制約・地政学リスクの高まりにより、サプライチェーン環境は継続的に不安定化しています。特に電子部品・半導体分野では、AI需要の拡大等を背景に需給バランスが崩れ、供給逼迫・価格高騰・リードタイム長期化といった高度な調達課題が常態化しています。一方で社内においては、従来の個人スキル・経験に依存した調達業務から脱却し、業務標準化・プロセス改革・データ活用(DX)による高度化・効率化を推進する変革フェーズにあります。このような外部環境・内部課題を踏まえ、単なる購買業務ではなく、調達戦略・契約・サプライヤー戦略を統合し、事業成果に直結する調達改革をリードできる責任者人材の強化を目的としています。 ●具体的な仕事内容 ・調達改革テーマの企画・推進 ・電子部品・半導体の調達戦略の立案・実行 ・調達業務標準化 ・プロセス改革・データ活用推進 ・供給リスク分析・BCP・代替ソース開拓 ・原価低減(VE)および全体最適(調達~在庫)推進 「仕事を通じて得られること」 ・市況が激しく変動する電子部品・半導体領域において、高度な市況分析力やリスク管理能力、グローバルなサプライヤーとの交渉力など、市場価値の高い専門スキルが身につきます。 ・調達改革によるコスト最適化や供給安定化は、事業の収益性と競争力に直接貢献します。自身の仕事が会社の成長を支えているという大きなやりがいを感じられます。
・製造業における調達/SCM経験、戦略立案力、交渉力 ・組織責任者経験、業務改革経験
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700~850万
■ 仕事内容(ミッション) 創業以来50年以上黒字を続ける超優良メーカーにて、調達購買部門のプレイングマネージャーをお任せします。 現在の調達チームは30代前後の若手2名で構成されており、会社としてさらなる利益率向上を目指すための「コストダウンの仕組み化」と「若手育成」が急務となっています。 一歩引いた「アドバイザー」ではなく、自らも現場の最前線で手を動かし、若手と共に汗をかいて成果を出していただける実践的なリーダーを求めています。 【具体的な業務内容】 一品一様のモノづくりにおける価格交渉・調達: 大量ロット発注ができないオーダーメイド装置だからこそ求められる、個別の価格交渉や納期調整の実行。 新規サプライヤー・商社の開拓: 既存の取引先に依存せず、品質とコストのバランスを見極めた新たな調達ルートの確立。 在庫管理および中長期の調達戦略の立案: 市場の部品供給リスクや価格変動を先読みした、安定かつ無駄のない調達スキームの構築。 若手メンバーへの技術・ノウハウ伝承(OJT): 現場での実務を通じて、若手2名に交渉術やコスト構造の分析手法を直接指導し、チーム全体の底上げを図る。
【必須要件】 「機械・装置メーカー」における調達・購買の実務経験 多品種少量(一品一様)の製造環境での泥臭い価格交渉やコストダウンの実績 プレイングマネージャーとして、自ら実務を回しながらメンバーを牽引できる方
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800~1200万
■国内外の需要拡大に伴い、今後、生産計画・工程管理・原価管理などの基盤業務に加え、DX推進やプロセス改革など、より高度な管理体制へのアップデートを担っていただける方を募集致します。 ■グローバルサプライチェーンの最適化による、コスト削減、生産リードタイムの短縮、在庫減などを目指して、ご自身でプロジェクトの立ち上げ、推進をお願いします。【詳細】■サプライチェーンの見直し■既存の仕入先のレベルアップに向けた取組■物流、購買プロセスの改善 ※日々の業務に入っていただくよりも、将来の成長に向けた改善業務を中心に担当いただきます。
【いずれも必須】■SCMや購買、物流、工場改善のご経験(5年以上) ■ビジネスレベル以上の日本語スキル 【歓迎】■現職において圧倒的な成果を出された方 ≪入社後の流れ≫入社後は、工場長と連携しながら、課題の抽出、プロジェクト化、プロジェクト推進を責任者として担っていただきます。 ≪キャリア・評価制度≫業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。
■製造業、建設業(管工事業)
800~1200万
■国内外の需要拡大に伴い、今後、生産計画・工程管理・原価管理などの基盤業務に加え、DX推進やプロセス改革など、より高度な管理体制へのアップデートを担っていただける方を募集致します。 ■現場と経営の双方に近い立場で、生産性向上・納期遵守・原価低減を実現する中核ポジションとしての活躍を期待しています。■業務効率化やQCDの改善の為に、生産管理業務の改善をご担当いただきます。 【詳細】■生産管理システムの改修■工場内や営業部門と連携した課題発掘と解決策の立案、実行※日々の業務に入っていただくよりも、将来の成長に向けた改善業務を中心に担当いただきます。
【いずれも必須】■経歴:生産管理のご経験(※目安5年以上) ■ビジネスレベル以上の日本語スキル 【歓迎】■現職において圧倒的な成果を出された方 ≪入社後の流れ≫入社後は、工場長と連携しながら、課題の抽出、プロジェクト化、プロジェクト推進を責任者として担っていただきます。 ≪キャリア・評価制度≫業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。 経験や適性に応じて、生産管理のみならず、購買や物流など幅広い領域へ挑戦いただける環境です。
■製造業、建設業(管工事業)
500~950万
工場の総務部門にて、人事・労務・採用・研修・賃金など、工場運営の基盤となる業務全般を幅広く担当します。現場のモノづくりを支えながら、企業理念に基づいた組織の活性化を推進する重要ポジションです。 (1)人事:異動・評価の運用、要員管理 (2)採用:正社員・非正規社員の採用企画 (3)研修:新入社員・階層別研修の実施 (4)労政:労働組合との協議、労働時間管理 (5)賃金:給与計算、制度運用 入社後は工場人事からスタートし3-4年毎の定期ローテーションで本社や国内外の事業所を経験頂きます。幅広い人事職能を磨き、将来的に同社の人事部門を担うリーダーへの成長を期待するポジションです。
【必須】■人事、労務の実務経験、基礎知識 ■TOEIC600点以上(目安) 【当社の魅力】業界売上規模で世界トップクラスを維持しつつ、北米・欧州で強固な収益基盤を持っています。加えてタイヤ販売だけでなく、データ活用によるソリューションビジネスを拡大し、グローバルに挑戦できる環境と、変革フェーズに関わることができます。
■タイヤ部門:乗用車用、トラック・バス用、建設・鉱山車両用、産業車両用 他 ■多角化部門:化工品、BSAM多角化(屋根材事業 他)、スポーツ用品、自転車 他
550~670万
1.資材調達業務: 通信機器、工事請負、業務委託等の契約発注・単価交渉・契約締結。 2.資機材管理業務: 貯蔵品(ONU、STV、ネットワーク機器等)の受払・在庫管理、会計処理。 3.窓口・調整業務: 社内技術部門や営業部門、社外取引先(メーカー・ベンダー)、金融機関等との連携・調整。 ※将来的には、経理部内(予算管理・財務)や他部署へのジョブローテーションを通じて、経営管理のスペシャリストを目指せる環境です。
・企業における購買・調達・バイヤー業務の経験 ・【未経験可】 営業・技術部門等において、協力会社への発注や資機材の仕入れ、価格交渉の実務に携わった経験(PM、法人営業等) ※専門部署での経験がなくとも、「社外との交渉・調整」に自信のある方を歓迎します。
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450~800万
【募集背景】 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。 九州大学発のスタートアップである株式会社aiESGは、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価をはじめ、人権リスク・生物多様性・自然資本評価など、独自の分析フレームワークを構築してきました。 当社の強みは、既存のESG評価だけではなく、「社会課題に直結する具体的なデータ分析」 を通じて企業や社会に貢献できる点です。 すでに大手事業会社・金融機関・監査法人に導入され、急速に事業が拡大しています。 今後さらなる案件拡大に対応するため、分析の企画から実行までをリードできるシニアアナリストを募集します。 独自の分析フレームワークの発展にも寄与していただけるポジションです。 【職務内容】 シニアアナリストとして、次の業務を中心に担当いただきます。 ①ESG・サステナビリティに関する分析プロジェクトの企画設計 ②サプライチェーンリスク(生物多様性、人権リスク、炭素排出など)のデータ分析・モデル構築 ③自然資本・社会資本に関する定量評価の設計・実行 ④社内の研究チーム・外部パートナーとの協働による新しい分析手法の開発 ⑤クライアント向けの分析結果レポート ⑥プレゼンテーション資料の作成 【この仕事の魅力】 ・「ESG」という、持続可能社会を目指すうえで避けては通れないテーマに、実践的なプロジェクトを通じて貢献できるポジションです ・非上場ながら既にエンタープライズ複数社にて自社開発のシステムを活用されておりシェア拡大中 ・ESG・サステナビリティ領域の専門性と分析スキルを兼ね備えた人材として、国内外でご自身のマーケットバリューを高めることにもつながります。 ・企画から実行まで担える「分析の中核人材」として成長できます。 ・市場に前例のない評価に取り組み、新しいスタンダードを形作る経験ができます。 【この仕事に向いている人物像】 ・とにかくスピード感を持って業務をこなしていきたい ・人間的にもスキル的にも高いレベルにある組織で刺激を受けながら仕事をしていきたい ・時流の最先端に触れた仕事をしていきたい
【必須スキル】 以下経験やスキルに一部でも携わった・お持ちの方を想定しています。 ・統計学・計量経済学・社会調査設計などを活用したデータ分析の実務経験 ・サプライチェーンや非財務領域の分析経験(環境・人権・社会リスクなど) ・自ら分析課題を設定し、企画~実行までを主体的に推進した経験 ・ESG・サステナビリティ分野でのコンサルティングまたは実務経験 【歓迎スキル】 ・ESG評価・国際基準(TNFD、SBTi、GRI、ISO等)に関する知識 ・産業連関分析の経験 ・社会調査や大規模サーベイの設計・分析経験 ・国際的な研究・コンサルティングプロジェクトへの参画経験 求める人物像 【以下いずれかに当てはまる方】 ・統計学や計量経済学、社会調査設計などを活かし、ESG・サステナビリティ領域でデータ分析に取り組みたい方 ・サプライチェーンや非財務領域(環境・人権・社会リスクなど)の分析経験を活かし、社会課題解決に挑戦したい方 ・自ら課題を設定し、分析の企画から実行まで主体的に推進したい方 ・ESG・サステナビリティ分野での実務経験やコンサルティング経験を基盤に、分析の専門性をさらに高めたい方 ・独自の分析フレームワークや国際基準に触れながら、新しい評価のスタンダードを形作る役割に挑戦したい方
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600~900万
◎セキュリティカメラ製品に使用する樹脂、板金、ダイキャスト、印刷物、シール、梱包材などの購買調達業務 ◎新製品情報を入手し、開発購買として関係部門と購入先選定や日程管理等を行う ◎安定調達を実現するための購入先選定、商流構築、価格等の契約条件の決定 ◎材料費低減及び在庫抑制のための価格等の契約条件の定期見直し ◎要求仕様に対応し、QCDを満足する部材を保有する新規購入先の開拓及び購入先の定期見直し ◎生産を止めない調達の実践 ◎有事の際に生産、販売影響を発生させない調達の実践と購入先管理 ◎金型・治具等購入先貸与資産の管理 ◎組織の構築と社員育成
■メーカーでの機構部品(樹脂部品、ダイキャスト等)調達業務経験 ■サプライヤー開拓・選定のご経験 【歓迎】 ・製品設計・開発のご経験 ・英語、中国語コミュニケーション能力
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売、システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供
700~850万
プレイングマネージャーとして、プレイヤーとしての実務と組織の牽引を両立していただきます。 【精密加工部品における調達および品質の管理】 ・技術的な要求レベルをクリアする調達基盤を構築し、価格交渉から品質・納期の管理まで全般を担当 【商社経由の資材調達・管理】 ・商社とのパートナーシップを構築し、価格交渉や納期コントロールを通じて、安定・高効率な調達体制を維持 【新しい調達先・取引先の新規開拓】 ・新たな取引先の掘り起こしや既存パートナーとの関係強化を進め、調達ルートの多角化とコストカットを推進 【在庫最適化とコスト低減施策の遂行】 ・適切な在庫水準をキープしながら、コスト削減を実現させる調達戦略を立案・展開 【市場トレンドの分析と予測】 ・資材の供給リスクや市場価格の変化を察知・分析し、先を見据えた調達戦略を調整 【メンバーの教育・人材育成】 ・チームメンバーの業務スキル向上のための指導・講習を実施し、業務改善をサポート ・育成プランを組み立て、組織全体のスキルアップを推進 【働く環境について】 「社員の健やかな食生活を支えたい」という方針のもと、自慢の社員専用食堂を導入しています。 社員なら誰でもフリーで活用できる本格派フィットネスジムも備えており、身体づくりとリフレッシュに最適な環境を自信を持ってお届けします。 【当社の魅力】 搬送テクノロジーと検査装置技術を融合させ、製品の企画・開発設計・生産・アフターメンテナンスまでを自社内で一気通貫処理できる点が最大の武器です。卓越した技術力が高く評価され、経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも名を連ねています。 今後さらなる拡大が見込まれるAI、EV(電気自動車)、自動運転システムなどに不可欠な高精度・小型半導体や電子部品に対し、世界トップクラスの処理速度と品質で検査を実行できる装置を提供しており、世界的な一流メーカー各社で導入が進んでいます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
≪必須≫ ・調達・購買の経験(特に半導体や機械装置業界における調達経験) ・価格交渉、コストダウン、納期調整の経験 ・市場動向やコスト構造を分析し、最適な調達戦略を提案できる能力 ・チームを率い、メンバーのスキルアップや成長を促進する能力
電子部品及び半導体製造装置の開発・製造・販売 創業50年。福岡が誇る、5G時代にも必須なニッチ分野で、世界トップクラスのシェアを誇る企業です。
614~1060万
【職務概要】 石油化学プラントの設計などを一貫して施工できる同社にて、福岡県大牟田市拠点のバックオフィス業務全般をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・資材調達や施工情報に関するバックオフィス業務 ・拠点内の人員や備品管理等 ・本社からの連絡によるシステム更新周知 ・拠点内サポート業務全般 【魅力】 ・大手JFEグループのエンジニアリング会社ですが、外部からの受注案件が9割を占めます。 ・国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しています。 ・石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ・キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。 ・中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っています。
【必須】 ・バックオフィス業務経験(調達、総務、経理、人事等、いずれか一種でも可) 【尚可】 ・工場、事業所勤務経験 ・プラント・建設業界での資材調達経験や資機材への知識 ・Excelを活用した業務経験
各種プラントおよび機器の見積、計画、設計、調達、建設工事、メンテナンス、設備診断