セレス/【ポイントメディア事業部】次世代部門長・役員候補
700~1500万
株式会社セレス
東京都渋谷区
700~1500万
株式会社セレス
東京都渋谷区
販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer
マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer
その他ビジネス機能別責任者
セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、 FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、 常に時代の先駆者として価値を提供してきました。 10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。 成長率は業界トップクラス。 ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、 プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、 これからも新しい価値を提供していきます。 【募集背景】 モッピーという強力なキャッシュカウを有し、約150名規模の安定した組織がありますが、 既存アセットを活用した「次の一手(新しいマネタイズ方法)」を生み出す推進力が不足しています。 また、各グループを横断して全体を牽引する次世代のリーダー・部長候補が育っておらず、組織の突破力が弱まっています。 【事業課題】 「1,000万人超のデータベースを武器に、次の10年を創る『0→1』の事業開発」 国内最大級のポイントサイト『モッピー』。これまで強固な基盤を築いてきましたが、私たちは現状に満足していません。あなたにお任せしたいのは、この圧倒的な会員データベース(行動データ・購買データ・属性データ)という「未開拓の鉱山」から、これまでにない全く新しいマネタイズスキームや新規プロダクトを切り拓くことです。既存組織の延長線上ではない、非連続な成長をもたらす新規事業の「オーナー」として、戦略立案から実行・運営までを一気通貫で牽引していただきます。 【事業展望】 モッピーのデータベースを活用した「年間利益数千万円〜数億円規模」を創出する新規マネタイズモデルの確立。 半年~1年以内に新規事業のプロトタイプをローンチし、検証フェーズから事業化フェーズへ移行させること。 また、数年以内にポイントメディア事業部を率いる次期「事業部長(役員候補)」としての活躍を期待します。 【仕事内容】 新規マネタイズスキームのグランドデザイン(0→1) モッピーの会員データベース、行動/購買プロセスを分析し、他社とのアライアンスや自社新サービスの創出による「新たな収益の柱(ビジネスモデル)」を策定・推進。 既存提携先やコンサルタントを巻き込んだマーケティング戦略設計(1→10) 蓄積されたデータを基にしたWEBプロモーション戦略の設計、KPI設定、効果検証。 プレイングマネジメントと次世代組織づくり(組織開発) 約150名(7つのグループ:マーケ、セールス、アライアンス、CS等)が在籍するポイントメディア事業部において、メンバーの視座を引き上げ、自走する組織への変革をリード。・既存および新規提携先に対する営業推進 ・他企業、コンサルタントから得た要望、情報をもとにWEBプロモーション戦略の設計 ・設計に基づいた、詳細なプロモーション実施条件/KPIの設定 ・日々のプロモーションの分析&レポーティング、市場分析、課題発見と解決策提 ・広告商品/サービスの企画とアップデート ・タスクの進行管理と目標設定 ・営業メンバーに対する教育とサポート ◆期待/役割 半年~1年以内に新規事業のプロトタイプをローンチし、検証フェーズから事業化フェーズへ移行させること。 また、数年以内にポイントメディア事業部を率いる次期「事業部長(役員候補)」としての活躍を期待します。 ◆ミッション モッピーのデータベースを活用した「年間利益数千万円〜数億円規模」を創出する新規マネタイズモデルの確立。 ◆組織体制 総勢約150名在籍があるポイントメディア事業部。 モッピーというポイントサイトが主力製品ではあるが、ポイント事業部内には7つグループがあり メディアマーケティンググループ(ASP代理店折衝中心にモッピー内のキャンペーン企画、運用) セールスグループ(アドトラックという自社ASPの営業中心) リアルエステートグループ(不動産媒体営業中心) アライアンスグループ(新規企画立案中心) カスタマーサポートグループ(問い合わせ対応中心) 事業推進グループ(事務処理中心) ブランドコミュニケーショングループ(モッピー、インカムを使ってくれる一般消費者対応) が存在。 事業部長一名、各グループにマネージャー一名、各グループにリーダー1~2名という組織
必須スキル/経験 ・広告代理店、Web広告業界での営業経験(マネジメント経験尚可) 歓迎スキル/経験 ・部下・組織のマネジメント、育成経験 ・経営層・クライアント上位層との折衝経験 ・事業戦略立案、新規アライアンス構築の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
700万円〜1,500万円
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年俸制:700~1500万(固定残業代含む)+賞与年2回(半期に一度インセンティブ支給の場合あり) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月12万5000円~を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
東京都渋谷区
■年間休日127日以上 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 (7月~10月の間に5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%) ■産前・産後休暇 (取得実績多数) ■育児休暇 (取得実績多数) ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日)
1名
2回〜3回
最終更新日:
700~900万
【業務内容】 理科学・産業機器、医療機器、計測・制御システムなどの製品を手掛ける同社にて、製造部門の取りまとめをお任せします。 製造技術・製造実務の経験を活かし、以下の業務を幅広く担当していただきます。 ※管理業務だけではなく、自ら現場にも入りながら製造部門をリードするプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています ・製造工程の管理、改善 ・生産管理や工程管理、品質管理 ・試作品の組立、配線、調整 ・協力会社との折衝、管理 ・製造上の不具合や課題への対応 ・各作業担当者への指示/教育、進捗管理 ・製造部門全体の業務改善、効率化 ・必要に応じた現場での製造実務 【業務の魅力】 製造現場の経験を活かしながら、製造部門全体を動かしていけるポジションです。 半導体検査装置・電子顕微鏡・医療機器などに使われるカスタム電子基板や電子機器を扱うため、一般的な量産工場とは異なり、少量多品種の製品づくりに幅広く携われます。 また、管理業務だけでなく、製造・組立・配線・調整などの現場にも関わるプレイングマネージャーとして、これまで培ってきた製造技術や改善経験を直接活かせます。 さらに、製造工程の改善やメンバー育成、協力会社との調整など、製造部門の仕組みづくりにも裁量を持って取り組めることが魅力です。 【企業の特徴】 ■1975年創業、組込みシステムやカスタムボード、コンピュータ応用システムの開発を担う企業です。 設計/開発から製造、組立、調整、評価まで一貫対応◎顧客のニーズに応える少量多品種、オーダーメイドのものづくりを展開しています。 ■先進的で高度な計測/制御システムで、産業機械、メディカル分野、研究所関連に貢献。 お取引先は日本を代表する世界的な総合テクノロジーメーカーや自動車メーカー、理化学/計測機器、重工業、精密機器のメーカー、大学/研究機関など幅広い分野にわたります。 ■世界的に圧倒的なシェアを持つテクノロジー企業(カナダ)の正規代理店として、測位・計測機器の輸入販売も手掛けています。 ■製品例 〈ハードウエア〉 ・カスタムボード:医療機器や電子顕微鏡、半導体検査装置等のデータの高速処理・制御を可能にします ・半導体マスク検査装置/制御部:基板単体だけでなく、筐体の板金作成なども一括して担い、ユニットとしての製造も行ないます 〈ソフトウェア〉 ・40年超にわたり培ってきた技術力と最新コンピュータ技術を駆使し、お客様のニーズに応えるシステム開発を行なっています 〈緑視率の自動測定機〉 ・世界初!緑視率(樹木など緑の量)自動測定機を開発 ・従来は目視による測定だったものを、画像から数値化できる測定器です。全国の自治体や研究機関、不動産会社等に納入実績があります ■社風 ・技術者と製造現場との距離が近く、幅広い業務に携わることができます。 一人ひとりの裁量が大きいことも特徴です。 ・フレックスタイム制、年間休日127日、平均残業時間は約10時間/月。 働きやすい環境です。
【必須条件】 ・製造工程全体を把握し、現場を取りまとめられる方 ・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの双方を担える方 ・製造上の課題や不具合に対して、関係者と調整しながら解決できる方 ・電気/電子機器の製造技術経験 ・生産管理、品質管理、工程管理の経験 【歓迎】 ・協力会社との折衝、管理経験 ・機械図面を理解し、加工/組立上の問題点を判断できる方 ・電気/電子回路図の基本的な理解 ・電子機器の組立、配線、はんだ付けの経験 ・ハーネスの設計/製作経験 ・制御盤/操作盤の配線、改造、更新経験 ・RoHS、REACH、chemSHERPA等の化学物質規制への対応経験 ・筐体/機構設計、機械系CADの経験 ・電気/電子回路設計の経験 ・EMC、安全規格、環境規制等への対応経験
・各種組込みシステムの開発 ・PCI Express、PCI、VMEなど、各種カスタムボードの開発、設計、製造販売 ・コンピューター応用システムの開発 ・各種ドライバーソフト開発(Windows、Linux、QNX、ITRON等) ・アプリケーションソフトの開発 先進的で高度な計測/制御システム◎ お取引先は日本を代表する世界的な総合テクノロジーメーカーや自動車メーカー、理化学/計測機器、重工業、精密機器のメーカー、大学/研究機関など幅広い分野にわたります
800~1500万
MSOL は、2030 年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER 事業を位置付けています。2025 年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ 版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026 年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、27 年には分社化も検討しているなかで経営層レイヤーの強化を図ることとしました。MSOL 共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER 事業をさらに成⾧・加速いただける方を募集いたします。 セールス、マーケティング、プロダクト開発、管理部門をはじめ、事業経営に必要な各領域の幹部候補人財を対象としています。まずはご経験・志向性をお伺いしたうえで、担っていただく役割・タイトル・管掌範囲を個別に決定いたします。 ★ポジション例 ① Sales Manager(セールス責任者候補) ・ミッション: セールス戦略の策定・実行、およびEnterprise 領域の新規開拓と大型商談の推進 ・組織・管理: 営業組織の改善、およびKPI の管理・運用 ・想定経歴例: Bigtech・ERP/CRM 企業出身者、または国内外のEnterpriseCxO レイヤー営業経験者 ② Product Marketing Manager(PMM) ・ミッション: GTM(市場参入)戦略の立案、およびポジショニング・価格戦略の策定 ・展開・施策: リード獲得施策の推進、セールスイネーブルメント(営業活動の効率化)、および将来のグローバルマーケティングの牽引 ・想定経歴例: Bigtech・大手IT・コンサル出身者、国内外の大規模プロジェ クトマネジメント経験者、またはPM 資格保有者 ③ Corporate Lead(コーポレート責任者候補) ・ミッション: 分社化に伴う人事・経理財務・法務・総務等のコーポレート機能の立ち上げ・統括 ・制度・体制: 各種制度設計、およびガバナンス体制の構築 ・想定経歴例: 上場企業・多国籍企業での人事部⾧、管理部⾧などの経験者 ④ Chief of Staff(CoS) ・ミッション: 経営トップの右腕としての事業戦略立案、および経営会議のアジェンダ設計 ・全社推進: 全社横断プロジェクトの推進、経営指標のモニタリング、部門間の調整 ・想定経歴例: コンサル出身者、事業会社の経営企画・社⾧室経験者、またはスタートアップでのCoS・事業推進経験者 ⑤ Tech Lead ・ミッション: 技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、およびAI 技術の実装推進 ・組織・文化: エンジニア組織の立ち上げ、技術文化の形成(将来的なCTO/VPoE 候補) ・想定経歴例: SaaS 企業でのTech Lead、CTO 経験者
【必須条件】 いずれか募集領域における豊富な実務経験 ネイティブレベルの日本語力 日常会話レベルの英語力 【歓迎条件】 Bigtech、大手IT 企業、コンサルティングファームでの就業経験 SaaS 事業/組織のゼロイチ立ち上げ経験 分社化、子会社設立、JV 立ち上げ、PMI 等の経験 海外プロジェクトのマネジメント経験、グローバルチームとの協業経験 ビジネスレベルの英語(将来の海外展開をリード可能な方) AI 関連の基本的な知識/経験、又は強い興味 プロジェクトマネジメント領域(PMO、PM ツール等)に関する知見 【求める人物像】 ・事業と組織をゼロからつくることに面白さを感じられる方 ・経営視点を持ちつつ、自ら手を動かして実行までやり切れる方 ・前例のない状況でも仮説を立てて前進できる、スタートアップマインドをお持ちの方 ・チームや他機能と協調して事業を前進させられる方 ・今後の海外展開を自らの手で切り拓くことに意欲のある方
MSOL はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4 つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) ■EPMO ■PROEVER(パッケージソフトウェア) ■トレーニング
806~1045万
業務概要 ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランニング組織の責任者を募集します。 私たちのビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。 ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出しています。 その中で、本ポジションのミッションは、単にクライアントの戦略を描くだけではありません。ノバセルの中核となる「ストラテジックプランニング部門」を統括し、属人化しがちなプランニング業務を「科学」すること。そして、組織全体の生産性を劇的に高め、事業成長を牽引することです。 ▼ 業務例 マーケティング戦略策定業務のディレクション: チームメンバー(ストラテジックプランナー)のアウトプットに関して、ディレクション、クオリティコントロールを担って頂きます。 専門性の形式知化と仕組み化: クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、プランニングの生産性を飛躍的に向上させます 。 組織マネジメントと生産性改革: メンバーのアサイン、目標設定、評価育成はもちろん、「時間あたりの粗利創出額」を最大化するための業務プロセス改革を主導し、労働集約型からの脱却を実現する組織作りをお任せします。 経営への参画: 当該部門の責任者として、他の経営陣と共に、ノバセルとしての中長期での事業成長に対してもコミットすべく、経営に参画頂きます。
必須(MUST) 広告代理店(総合/Web問わず)でのストラテジックプランナーとして、顧客課題の分析、戦略策定を行ったご経験 歓迎(WANT) 組織マネジメントのご経験 メディアプランニングのご経験 ソリューション開発のご経験(業務生産性を高める型化・仕組化)
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1000~2000万
BCG出身の代表と共に、ソルナのマーケティング機能を経営レイヤーとして確立し、事業戦略と連動したマーケティング全体方針の決定と投資判断に責任を持っていただきます。 ■事業計画・IPO計画から逆算したマーケティング全体戦略、投資配分、組織体制の設計■マーケティング組織のマネジメント■SEO、AIO、Web広告、コンテンツ、セミナー等の施策ポートフォリオに関する投資判断・優先順位決定■マーケティング起点の有効リード、商談、受注に関する事業レベルのKPI設計・進捗管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■BtoBマーケティングにおける戦略立案~実行~組織マネジメントの経験■複数チャネル(SEO/広告/コンテンツ等)を統合したマーケティング戦略の立案・実行経験■事業責任者・経営層との折衝、予算策定経験 【魅力】 ■社会的意義の高い事業に携われる ■代表から直接フィードバックを受けられる ■仕組みを使って、効率的に成果を追求する文化がある ■仕事とプライベートのメリハリを大切にしている
【事業内容・商品・販売先等】 ●風評対策総合コンサルティング『カイシャの病院』 ●システム・インテグレーション事業 ●WEBサイト構築・運用事業 ●ブランディング支援事業 等
800~2000万
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。 ・マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成 ・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進 ・AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援 <役割アサイン例> ■医療PF/病院・有床診療所領域のマーケティング部長 ・マーケティング、インサイドセールス、パートナーセールス、などを管掌するマーケティング部の部長 ・10名ほどのメンバーマネジメント ・デジタルマーケティングや、アカウントベースドマーケティングの設計〜実行 ■医療PF/歯科診療所領域のマーケティング責任者(領域CMO) ・一人マーケターとしてデジタルマーケティングを中心に戦略立案〜実行まで一貫して推進 ・当領域はビジネス側15名ほど/エンジニア5名ほどで事業運営中
経営陣との折衝力 デジタルマーケティングの実務経験
医療・介護・福祉分野を中心とした「人材プラットフォーム事業」と「医療プラットフォーム事業」を展開
年収非公開
法人顧客に対する戦略的な営業活動を担い、プロジェクト受注のために、既存顧客との関係構築あるいは新規顧客開拓を通じてビジネスの拡大を推進する。特に、CXOクラスの決裁者とのリレーションを構築し、コミュニケーション能力や業界知識を活かしたコンサルティング営業を実施することで、持続的な売上成長を実現する。 具体的には、下記を含む営業推進アクション ・既存クライアントのアプローチ先の選定とアプローチプランの策定。 ・クライアントへのアプローチ(打ち合わせ、会食の設定、アフターケアを含む)。 ・アプローチ後のコンサルティングおよびデリバリーチームと協業した提案へのつなぎ、場合によってはリード。 ・組織変革や組織強化を目的とした、チーム運営とメンバーの育成やナレッジシェア。 ・その他営業推進。
■必須スキル 下記のいずれか必須 A、法人営業について以下の経験(5年以上) ①大手企業の決裁権者(CXO・事業部長クラス)との商談と受注経験。 ②営業活動に留まらず、提案からデリバリーまでの一貫した管理をされてきた経験。 B、商材を問わず、経営者や富裕層に対して、強い営業実績があり、Aと同等のポテンシャルがあると判断できる経験。 ■歓迎スキル ・製造業、小売・流通の超大手企業のアカウントの経験 ・高単価商材の営業経験 ・事業部レベルの規模のマネジメント経験
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800~1500万
空間提案と新品家具サブスクを提供する「オフィス構築支援事業」を担当。マーケティング責任者として戦略立案やチームマネジメントを行い、売上向上に向けたリード獲得と商談数の最大化を担います。 ・会社の売上目標から逆算した、リード数および商談数のKPI設計 ・リード数・商談数の最大化に向けたマーケティング戦略と戦術の立案 ・上記戦略を実現するための、ボードメンバー(経営層)との壁打ち ・マーケ、PR、インサイドセールスなど5つのチームのマネジメント ・ショールーム運用や外部連携も含む各施策の連動と相乗効果の最大化 ・BtoB事業における戦略立案から実行マネジメントまでを一気通貫で牽引
【必須】・BtoB領域の事業におけるデジタルマーケティング戦略策定~オペレーション実行経験(ブランド強化と顧客基点の思考、戦略的計画能力、ポートフォリオ管理など)・ピープルマネジメント経験3年以上 【魅力】「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞」受賞の実績を持ち、住友商事の持分法適用関連会社として強固な事業基盤を持つ企業。リード獲得から商談化までのBtoBマーケティング戦略を一気通貫で担える点が魅力。経営層直下の組織で、広告・SEO等のWebマーケから、PR、インサイドセールス、自社ショールーム運用まで、5つの領域を横断的に統括し、多角的な事業グロースの経験を積むことができます。
■家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ■法人のオフィスづくりをまるごと支援「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供■家具什器受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営
800~1000万
<募集背景> ホワイトエッセンス社の歯科医院向けBtoBマーケティングを担う組織では、従来のTHE MODEL型のマーケティング~インサイドセールスの役割を担いつつ、AIの活用、リード獲得チャネルの開発、コンテンツマーケティングやPR施策の実施、など、新しい取り組みを広げようとしています。 今回、数多くの企業の事業成長を支援してきた部門長のもと、その右腕として、マーケティング戦略の企画・推進に加え、若手メンバーの育成やプロジェクトマネジメントを担う方を募集します。 <主な業務内容> 全国344店舗(2026年3月末時点)が加盟するホワイトエッセンス社では、10年後に1,000店舗を目指しています。 その実現に向けて、加盟見込みの歯科医師との接点を増やすため、既存の施策にとらわれないBtoBマーケティングを推進していただきます。 マーケティング統括者と連携し、既存施策の改善だけでなく「次に何を仕掛けるか」から考え、若手メンバー3名のマネジメントを担うポジションです。 ■具体的には ・新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化。 ・コンテンツマーケティング(youtube動画、note記事)のディレクション。 ・各プロジェクトの進捗管理、KPI管理 (ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策) ・若手メンバー(3名)への業務配分、マネジメント ・PRやブランディング施策の実施 ※デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。 <魅力> ・IPO直前の成長フェーズが体感できます。 ・AIを活用したマーケティング施策(広告運用・チャットボット)を進めて、新しい試みに挑戦することができます。 ・プロジェクトマネジメント力を最大限に発揮できる環境です。
<必須> ●以下いずれかのご経験 └広告代理店でのビジネスプロデューサー経験10年程度 └事業会社でのマーケッター経験10年程度 ●顧客や事業の課題を整理し、解決策を考えた経験 ●社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ●後輩指導やメンバー育成に関わった経験 <歓迎> ●チームリーダーやマネジメントの経験 ●デジタル広告の数値分析や改善提案の経験 ●SNSを中心とした動画コンテンツ制作経験 ●ダイレクトマーケティングに関する知識 ●自分で新しい仕組みを作りたい方
■審美歯科フランチャイズ事業 創業から20年、健康な人が笑顔を求めて通う、新しい業態の歯科医院を全国にフランチャイズ方式で展開しています。 ■医療機器製造・開発・販売業 ホワイトニングで使用するホワイトニング材や専用照射器等の医療機器を、自社で開発・製造・販売まで行っています。 ■オーラルケア商品製造・販売業 プロフェッショナルである歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品を自社開発し、ECや高級バラエティショップ等に展開をしています。
702~1000万
・React Native/TypeScriptを用いた開発 ・アーキテクチャの設計、実装 ・技術の検証、選定 ・UI・UXのチューニング また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー
### 必須要件 ・React or React Native の経験1年以上 ・TypeScriptの業務経験1年以上 ### 歓迎要件 ・javaScript+TypeScript合計で3年以上 ・UI,UXのスペシャリスト - パフォーマンスチューニング ・ネイティブアプリの開発経験 - swiftでのios開発経験 - kotlinでのandroid開発経験 - または両方 ### 求める人物像 ・学習意欲が高く、新たなことにチャレンジすることが好きな方 ・自ら考え、自発的な行動ができる方 ・新しい情報の自発的なキャッチアップが好きな方 ・円満なやり取りが出来る方 ・技術だけでなくプロジェクトをリリースまで効率的に持っていき、KPIなどの数字も意識した仕事ができる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
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500~1000万
事業グロースのためのビジネス戦略設計 広告主・代理店に対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティングセールス WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化 アライアンス企画・実行 ビジネスパートナーとの関係構築/販路開拓 自社広告商品の方針やロードマップ、戦略の策定 分析・リサーチを基にした広告プロダクト企画や改善案の立案 外部リサーチ会社と連携した市場調査 事業KPIの策定とモニタリング 営業促進ツールの企画・作成
★応募資格 ※経験業種不問※ 応募時点で社会人経験がある方 成長意欲の高い方 大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方 メディアサービスが好きな方 ★求める人物像(こんな人が向いています) 新規事業企画や立上げの経験があり、圧倒的に大きな市場規模での事業のチャレンジをしたい方 すでに出来上がった仕組みで仕事をするより自ら仕組みをつくりたい方 問題解決能力が高く、自ら課題を発見して主体的に取り組める方 チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方 Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方 提案型の法人営業、コンサルティング営業の経験があり、自社のサービスにフルコミットしてみたい方
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