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企業ダイレクト

横浜【無添加だし専門店の店長】新店舗の立ち上げ・店舗運営/裁量大/手当充実

420~630万

株式会社尾粂

神奈川県横浜市神奈川区

職務内容

職種

  • その他店長/支配人

仕事内容

無添加だし等の小売事業を行う当社にて、無添加だし専門店の店長・副店長をお任せします。横浜ベイクォーターにオープンする新店舗の立ち上げから軌道に乗せるまでの各種業務を本部や他店舗と連携し遂行します。 【具体的には】 ■新店舗立ち上げ:魅力的な売場づくり、接客手順の構築と改善 ■店舗マネジメント:売上目標達成、人件費や原価の統制、データ分析に基づく改善策の立案、各種販促施策の実行 ■チームマネジメント:スタッフの採用と育成、ブランド理念の共有、自ら考え動ける組織の牽引 ■スタートアップ特有の柔軟な組織体制のもと、現場視点での企画立案

求める能力・経験

【必須】■小売・飲食・サービス業での店長・マネジメント経験 【歓迎】■新店舗立ち上げ経験■英語・中国語スキル(海外のお客様への対応に挑戦したい方) 【魅力】スタートアップ特有の柔軟な体制で、本部の指示をこなすだけでなく現場視点での売場づくりや販促企画など、自ら考え実行できる大きな裁量が与えられます。属人的な処理ではなく仕組みで解決する社風です。 【働き方】小売業でありながら完全週休2日制(シフト制)を導入。住宅手当や食事手当など社員の生活をサポートする独自の手当が多数完備され、メリハリのある環境で長期的なキャリア形成が叶います。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

420万円~630万円 月給制 月給 350,500円~500,000円 月給¥350,500~¥500,000 基本給¥230,000~ 固定残業代¥80,000~¥230,000 諸手当¥40,500~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月2万円超は応相談

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間105日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(シフト制)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【条件備考】 シフト制(9-18時等)/給与は経験考慮し応相談/賞与年2回(2026年度より)/固定残業代は職務給・役職給として支給(8~23万円/月40~51h分・超過分別途) 【魅力ポイント】 ★本物の価値を届ける圧倒的な商品力 150年の歴史を持つ水産仲卸の確かな目利きを武器に、無添加にこだわっただしを展開。全国から調達した一級品の国産原料と世界観で、自信を持って勝負できる環境です。 ★実力に応じた柔軟なキャリアパス 新設のポジションであり、上が詰まっていることはありません。頑張った分だけキャリアアップが可能で、事業拡大に伴い自らの手で事業を創り上げていく醍醐味を味わえます。 ★各店舗の個性を活かしたブランド創り 出店する店舗はデザインや世界観がすべて異なります。画一的なチェーン展開ではなく、店舗ごとの魅力を引き出すクリエイティブな店舗運営に深く関わることができます。

勤務地

配属先

だし尾粂 横浜店への配属予定です。社員6名(店長1名・副店長1名・メンバー4名)、パート・アルバイト25名の構成予定です。

転勤

無 希望があれば転勤も可

だし尾粂 横浜店

住所

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10 横浜ベイクォーター 3階

最寄駅

JR東海道本線横浜駅 徒歩5分 JR京浜東北線横浜駅 徒歩5分 JR横須賀線横浜駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※就業場所の変更範囲:当社の定める範囲

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【その他手当・福利厚生】 ■年間休日105日(別途、誕生日休暇1日・健康休暇1日あり) ■昇給:年2回 ■住宅手当:20,000円 ■食事手当:10,500円 ■通信費手当:7,000円 ■プレゼント手当:3,000円 ■家族手当■勤続手当 ■定期健康診断■ユニフォーム貸与 ■社員割引(最大30%オフ) ■入社贈呈品(当社自慢の商品詰め合わせ) ※業務内容の変更範囲:当社の定める範囲

最終更新日: 

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    事業内容

    【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。…

  • エージェント求人

    【正社員/箱根】新体制オープニング!檜造り和モダン隠れ家ホテルの支配人

    750万~

    • マネジメント
    • ホテル
    • スタッフ
    • 調理
    • 店舗
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社神奈川県箱根町
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    仕事内容

    ■ 仕事の内容: ホテル全体の統括および店舗マネジメント業務をお任せします。 ・宿泊・料飲・調理部門の横断的なオペレーション管理 ・CS(顧客満足度)向上施策の企画・推進 ・売上・コスト管理等の収益最大化に向けた判断 ・スタッフの採用・育成などホテル運営全般

    求める能力・経験

    📍 高卒以上 📍 ホテル・旅館等での支配人・副支配人経験、または各部門(宿泊・料飲等)でのマネジメント経験がある方 📍 ホテル・旅館等での支配人経験者優遇 📍 数字に基づいた戦略的な意思決定ができる方 📍 リーダーシップを発揮してスタッフ一人ひとりの成長を支えられる方 📍 現場と経営を力強く牽引できる方

    事業内容

    全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業 ホテル、旅館の管理・運営

  • 企業ダイレクト

    【神奈川】東証グロース上場★未経験から一生ものの技術が身につく接客スタッフ

    350万~

    DAIWA CYCLE株式会社神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    地域のお客様に寄り添い、自転車の販売から点検・整備までトータルでサポートする接客業務をお任せします。丁寧なやり取りを通じて満足度を高め、地域に愛される店舗づくりを推進します。 ■お客様のご要望に応じた自転車の接客販売・提案 ■パンク修理やパーツ交換等の点検・メンテナンス・修理作業 ■商品陳列・店舗清掃・レジ操作および在庫発注管理 ■アルバイトスタッフの教育・フォローおよび店舗運営補助

    求める能力・経験

    【必須】人物重視採用!未経験・第二新卒歓迎(知識・経験不問) 【歓迎】人と接することが好きな方、地域に貢献したい方 【魅力・やりがい】販売ノルマがなく、お客様一人ひとりに寄り添う接客が可能。修理・点検を通じて「ありがとう」と感謝される喜びを直接実感できます。整備士などの資格取得も目指せる環境です。

    事業内容

    自転車及び自転車パーツ・アクセサリー等の商品販売 自転車の整備および修理サービスの提供

  • エージェント求人

    🌲*GIN NO MORI*新店舗の店長候補@首都圏⭐フレックス|残業月平均5h|年収~432万円

    370~432万

    • 運営管理
    • 食材
    • 売上拡大
    • 接客
    • スタッフ
    • 教育
    • 販売
    • マネジメント
    • 売上管理
    • 店舗
    • 飲食店運営
    • 販売戦略立案
    • 接客案内
    • 店長
    • 副店長
    • 店舗運営
    株式会社 銀の森コーポレーション *新店舗続々オープン♪神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    どんぐりや木苺など”森の恵み”を使用した "プティボワ"は完売が続く人気商品🍪 ----------------------------------------- 🕊️ パティスリー GIN NO MORIとは…? "銀の森にしかないお菓子を作る"がコンセプト 国産どんぐり粉や木苺、山椒、クコの実などの 森の食材を研究し、商品化をしています。 ----------------------------------------- ★受賞歴多数★ 『接待の手土産セレクション2020』入選 『人気スイーツランキング』選出など  【業務内容】 ・店舗管理 ・接客販売 ・スタッフのマネジメント ・売上管理やKPI管理 ・スタッフ教育やトレーニング ・百貨店のPOPUP店舗の運営管理 など 🕊️ 人気に火をつけた代表作『プティボワ』 小さな森を再現したクッキーボックスは、 婦人画報や接待の手土産セレクションに選出。 売上拡大中の成長中ブランドです。 *お休みが取りやすい環境◎ 有給も積極的にとりやすい雰囲気! 土日の希望休みの提出も可能です! *プライベートとも両立しやすい! 実働7.5時間+残業平均5h程度◎ ワークライフバランスが整った環境です。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・小売業でのマネジメント経験 \今後も関東エリアに店舗を進出予定♪/ 関東全域への勤務が可能な方が対象です。

    事業内容

    🌲岐阜県恵那市を拠点とした 「食と自然」をテーマにする公園複合施設の運営、 および自社ブランドスイーツ等の食品製造・販売 ■ パティスリー GIN NO MORIの展開 メディアで話題のクッキー缶「プティボワ」を展開 森の恵みをお届けする洋菓子ブランドとして 都内百貨店をはじめ全国で売上を拡大中です。 ■ 総合食品の製造・販売 洋菓子のほか、和菓子や冷凍食品の製造販売など 多角的な食の事業を展開しています。

  • 企業ダイレクト

    飲食関連職の貴方へ【神奈川/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

    490万~

    株式会社すかいらーくホールディングス神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業

  • エージェント求人

    カレント自動車新店舗店長

    1000~1500万

    • M&A対応
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • アライアンス
    • 商業施設
    • プロジェクトマネジメント
    • 自動車
    • 事業戦略立案
    • 事業提携
    • 開発
    • 用地
    • 店舗開発
    • 店舗
    • 戦略立案
    カレント自動車株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ・ 新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実

    求める能力・経験

    ・ 新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カレント自動車新店舗店長

    100~1500万

    • M&A対応
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 自動車
    • プロジェクトマネジメント
    • 商業施設
    • アライアンス
    • 事業提携
    • 開発
    • 店舗開発
    • 店舗
    • 戦略立案
    • 事業戦略立案
    • 用地
    • 建築基準法
    カレント自動車株式会社神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実

    求める能力・経験

    ・ 新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ■未経験から月給30万。あなたの「接客スキル」を一生モノの査定資産へ。_売東

    360~800万

    • 店舗
    • ジュエリー/時計/高級品
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    • 販売
    • 店長
    • 小売製品販売
    • 顧客単価 1万円以上の小売製品...
    • 新入社員研修
    • 店舗/施設運営
    • 時計
    • マーケティング
    • マネージャー
    • 店舗運営
    • 顧客折衝
    • PL管理
    • エリアマネージャー
    【社名非公開】ハイクラスブランドの買取・販売を展開する企業東京都世田谷区, 神奈川県相模原市, 千葉県我孫子市
    もっと見る

    仕事内容

    「物を売る」消耗戦に、終止符を。1日6組、目の前のお客様の「人生の記憶」に耳を傾ける高潔な仕事。ノルマに追われる日々を脱し、年間休日122日・月給30万円の安定から、店舗経営のプロへ駆け上がる。 もう、数字を追いかけて商品を「売り込む」必要はありません。 私たちがあなたに求めるのは、売る技術ではなく、「聴く技術」。 お客様が大切にしてきた想い出を、正しい市場価値へと翻訳する仕事です。 【仕事の手触り】 飲食店での笑顔の接客、 アパレルでの丁寧なニーズ深掘り、 あるいはコールセンターでのお客様の不満に寄り添う姿勢。 そうした現職での「目の前の人に尽くす泥臭い日常」こそが、この仕事の最大の武器になります。 私たちの店舗は、ガツガツとした買取店ではありません。 1日にお迎えするのはわずか6〜10組程度。 予約やリピートのお客様が中心の落ち着いたハブ空間です。 アパレルで「今日は何をお探しですか?」と声をかけていたあの瞬間は、 ここでは「このお品物との一番の思い出は何ですか?」という問いかけに変わります。 飲食のピークタイムに複数のお客様の状況を瞬時に察知していたオペレーション能力は、 査定の合間のPC相場確認や事務作業をスマートに処理するマルチタスクにそのまま直結します。 物を売るのではなく、お客様の「手放す決意」に寄り添い、信頼というバトンを受け取る。 あなたのこれまでの接客経験が、店舗のファン(リピーター)を育てるための 何よりの駆動源になるのです。 【魅力】 入社後はまず、約1ヶ月間の徹底した新入社員研修からスタート。 ルイ・ヴィトンやロレックスなど、主要6カテゴリの筆記・実技テストを通じて、 未経験から一生モノの「資産鑑定スキル」が身につきます。 これは単なる一店舗のスタッフに留まる話ではありません。 私たちはあなたを「未来の店長候補」としてお迎えします。 市場視点を持ち、店舗の損益や集客(GoogleやSNSを活用したマーケティング)をコントロールする経営スキルは、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 実績と成長次第では、入社1〜2年で店舗を率いる経営者へとステップアップ可能。 20代の平均年収が473万円(2025年実績)という数字は、 あなたの市場価値が正当に評価されている証明に他なりません。 キーワード リユース、店舗マネジメント、査定アドバイザー、店長候補、未経験歓迎、接客、販売、マーケティング、SNS集客、資産鑑定、ハイクラス、SNS運用、顧客折衝、CRM、エリアマネージャー、OJT、20代活躍中、年間休日122日、月給30万、第二新卒歓迎、店舗経営、PL管理、人材育成、ブランド品、時計査定、ジュエリー、ラグジュアリー、バイヤー、店舗運営、ライフワークバランス

    求める能力・経験

    【期待される武器、そして覚悟】 学歴、業界・職種経験は一切問いません。 第二新卒の方も大歓迎です。 ブランド品や貴金属の専門知識は不要です。 私たちが何よりも重視するのは、これまでの人生で培ってきた「人と誠実に向き合ってきた経験」という名の武器です。 ただし、単に「楽をして稼ぎたい」という方には向いていません。 入社後の1ヶ月間、主要ブランドの真贋や相場を叩き込むための集中したインプット、そして筆記・実技テストを突破するための相応の「覚悟」を求めます。 同業他社(リユース・買取業界)での経験がない方を対象としているのは、 既存の「買取」の常識に囚われず、 お客様の想いに寄り添う当社のフィロソフィーを純粋に吸収していただきたいからです。 「一人のビジネスパーソンとして、自分の手で店舗を動かす経営力を掴み取りたい」 という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。

    事業内容

    創業から20年以上、リユースの枠を超えて 「モノの命をつなぐ」社会的意義を追求してきた企業です。