【関東】ラグジュアリーホテルの客室清掃管理(ホテルと清掃スタッフの"繋ぎ役")
480~700万
株式会社J.フロントプライムスペース
東京都23区内
480~700万
株式会社J.フロントプライムスペース
東京都23区内
清掃管理/運営
関東のラグジュアリーホテルを中心に常駐し、客室清掃の管理業務全般をお任せいたします。ホテルと清掃スタッフの繋ぎ役として、清潔な空間を保ち、品質の維持、向上を目指します。 【詳細】 ■客室清掃の品質管理 ■ホテル側との打ち合わせ ■清掃スタッフを雇用する協力会社との打合せ(スタッフ数の検討、清掃道具の調達・補充、トラブル共有 ほか)■清掃スタッフのマネジメント(勤怠や教育、モチベーションなど) ■清掃オペレーションの管理・改善 ■マニュアル作成(動画、紙資料など)
【必須】■ホテルやオフィスビルなどの清掃管理経験 【歓迎】■商業施設やホテルの清掃管理経験 ■ビルクリーニング技能士保有 【入社後の流れ】ご経験の有無に応じてとなりますが、入社後は一から業界に関するご説明など、OJTで丁寧にフォローいたします。 【採用背景】総合空間事業を創業当初から手掛けており、そのノウハウを活用して多角的な事業戦略でさらなる組織拡大を目指しております。その中でビルマネジメント事業として、ハイクラスホテルからの信頼を獲得しており、更なる高品質なサービス提供を目指した体制づくりの一環です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~700万円 月給制 月給 300,000円~380,000円 月給¥300,000~¥380,000 基本給¥300,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績:100万円~170万円)
会社規定に基づき支給
07時間35分 休憩70分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日より10日支給
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト制】原則的に勤務地により交替制(7:00~22:00の間で7時間35分の勤務) 例)9:00~17:35など 【休日】8~10日/月の週休2日 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【手当】■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■資格取得支援制度 ■J.フロント共済会(お子様の入学お祝い金や、ベネフィットステーションの各種サービス利用可 変更の範囲:当社業務全般
誰もが知るラグジュアリーホテルでの勤務です!
無
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
常駐先での勤務となります。(直行直帰可) 変更の範囲:当社事業所全般
無
無
財形貯蓄/J.フロント共済会/退職金制度/資格支援制度/管理職候補養成
【休暇補足】 ◆特別休暇(年間4日間) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆配偶者出産休暇(5日) ★すべての社員に対して育休推進中!★お子様が生まれた社員に対して、積極的に育休取得を推奨。 取得率も休職後の復職率ともに非常に高いです! 【福利厚生】 ◆インフルエンザ接種・人間ドック費用補助 ◆J.フロント共済会 ◆社内サークル制度 ◆出産・育児のためのサポート ◆その他:在宅ワーク制度導入や育児・介護などに伴う働き方など、ダイバーシティを推進する制度を整備しています。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■2025年9月に大丸や松坂屋などの内装を手掛けるJ.フロント建装とパルコの内装を手掛けるパルコスペースシステムズが統合してできた新会社 ■商業施設やホテル、オフィスなどを企画・設計・施工・運営管理まで一気通貫で担う
【統合新会社に関するお知らせ】株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな体制を始動しております。
〒105-0021 東京都港区東新橋二丁目3番17号
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
建物総合管理・営繕工事を行う当社にて、清掃管理業務をお任せいたします。顧客ビルや自社ビルの清掃管理専任担当として、スタッフのシフト調整や品質管理を通じて縦割りからチーム制への刷新を牽引する役割です。 日常・定期・特別清掃の管理を担います。■スタッフのマネジメントや勤務シフト調整、教育・育成業務■清掃計画の立案、見積作成、お客様対応や定期的な報告業務■現場の品質管理業務全般、協力会社やスタッフとの円滑な調整※日常清掃や定期床清掃で豊富な実績を誇る安定部門です。縦割りの個人担当制から、チーム制による組織力強化を図るフェーズに深く携わることができます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■清掃管理に関する実務経験■土日を含めた勤務シフトへの対応が可能な方【尚可】■清掃管理の豊富な経験■建築物清掃管理評価資格者等の有資格■大型物件での管理経験■スタッフのマネジメントや育成経験 ■14年間で延べ374件の日常清掃など圧倒的な施工実績があり、安定した事業基盤のもとご自身の専門性を存分に発揮して長期的に活躍できる環境が整っています。■経営体制が一新された変革期であり、評価制度を含めた会社や組織づくりを共に牽引していく第2創業期のコアメンバーとしての活躍を期待しています。■元請け中心で生産性が非常に高いため、日々の頑張りや実績は給与へダイレクトに還元されます
■建物総合管理:設備管理/環境衛生設備/運営業務/建物コンサルティング■建物営繕工事:電気設備工事/空調設備工事・衛生設備工事/建築工事■不動産賃貸業:自社所有不動産の賃貸(現在は、水天宮・住吉の2棟、今後積極投資予定)
490万~
東証プライム上場企業である(株)共立メンテナンス社の関連会社である当社で新たに設立されたビルメンテナンス事業部にて、ホテルの客室清掃をお任せいたします。 将来的には、共立メンテナンスグループのホテル客室清掃業務の受託を目指しています。まずはグループ外ホテルで実績を積み、事業拡大に向けた基盤づくりを進めていきます。【詳細】■客室清掃スタッフへの指示出し■時間コントロール&人員配置■ホテルへの完了報告■収支確認■スタッフの育成※1日あたりのスタッフ平均:8~10名/規模の大きいホテル:20~30名※1ホテルにつき現場責任者:1名/大きいホテル:副責任者と2名で管理
【必須】ホテルの客室清掃経験 ★客室清掃の経験をベースに、現場運営やスタッフ育成など管理業務の経験も積めるポジションです★ 【歓迎】■小売業/販売業での大勢のマネジメント経験 ■データや数字をもとに提案、改善していく事が好きな方 【魅力】客室清掃経験を活かしながら、スタッフ管理・育成などのマネジメントにも携われるほか、将来的な共立メンテナンスグループ案件の受託を目指す事業拡大フェーズに参画できます。
■不動産仲介業 ■不動産管理業 ■有料職業紹介事業 ■航空機・建設機械のリース、売買 ■日本語学校の経営
700万~
東京支店の責任者として、支店の売上・利益管理、メンバーのマネジメントを統括していただきます。総合ビルメンテナンス業務の品質向上と関東エリアのさらなる事業拡大を牽引していただく重要なポジションです。 組織マネジメント: 支店メンバーの目標設定、育成、評価、モチベーション管理 事業推進・業績管理: 東京支店における売上・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行(PL管理) 業務管理・品質向上: 担当物件の管理業務の統括、オーナー様や協力会社との高度な折衝・リレーション構築 新規・既存拡大推進: 既存顧客からの深耕、および新規案件獲得に向けた営業部門への支援・ディレクション
【必須】■ビルメンテナンス、不動産管理、プロパティマネジメントなど、同業種または類似業種での就労経験/■管理職としての組織マネジメント経験(メンバーの育成・評価、組織運営の経験) 【歓迎】 デベロッパー等での上流業務経験(建物の企画・開発・運用・リーシングなど)をお持ちの方、大歓迎です 宅地建物取引士、管理業務主任者、ビル経営管理士などの不動産・ビル管理関連資格 経営陣に近い視点を持ち、組織の課題解決に主体的に取り組める方
マンションやビルの清掃業務・管理員業務/各種設備点検業務/不動産業務/ハウスクリーニング事業
420~540万
海外にある来客向け迎賓館施設の管理を行っている当社にて、中国・アジア圏での清掃クオリティを日本品質へ引き上げるためのグローバル品質管理マネージャー業務(清掃技術の指導育成や品質監査等)をお任せします。 【具体的には】■現地スタッフ等への技術指導・研修(床材・石材メンテ、日本式マナー等) ■定期的な巡回による品質監査(QC)および現地マネージャーへの改善指導 ■現地事情に合わせた清掃オペレーションの標準化やマニュアル改訂と整備 ■新規受託物件の立ち上げ初期における現地チームへの実務指導や品質担保 ※日本本社所属での定期的な出張、または現地施設への常駐となります。
【必須】■ハウスキーピングまたは清掃スタッフの実務経験をお持ちの方 ■海外出張または駐在が可能な方(語学は不問です) ※日本本社所属での定期的な出張、または現地施設への常駐スタイルでの勤務となります。 【歓迎】■1級ビルクリーニング技能士資格 ■清掃スタッフのマネジメントや高級ホテル等でのマネジメント経験 ■ホテルのフロント、客室清掃、インスペクション業務の経験がある方 ■日本の高品質な清掃技術や、おもてなしの心に誇りを持っておられる方 ■文化の異なるスタッフにも、尊重と熱意を持って丁寧に対応ができる方 ■自ら手本を示しながら組織の仕組み化やマニュアル整備などを楽しめる方
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300~420万
実際のホテル清掃業務(ベッドメイクや客室清掃など)からスタートし、現場の流れを掴んでいただきます。業務を習得した後は、先輩の現場責任者とのOJTを通じて、徐々に以下のマネジメント業務をお任せします。 【清掃関連業務】現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 【マネジメント業務】アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ※求人下部に業務内容詳細について追記がございますので、ご参照ください!
【必須】■未経験歓迎求人です!(過去経験業界・職種不問) ■一緒に働く上でのお人柄の良さをとにかく重視しています♪ 【歓迎】■顧客接点のある仕事経験(営業職、販売職、サービス業等) ■頑張り次第で「入社3ヶ月」でのスピード昇格も可能! 急成長中のベンチャーだからこそ、社歴に関係なく成果や意欲を公平に評価します。■安心の「メンター制度」で未経験からステップアップ。 入社後3ヶ月間は、他エリアの先輩が専属メンターがサポートします。仕事の悩みからキャリアの相談まで本音で話せる環境を整えています ■プライベートも充実!原則「直行直帰」の働き方
ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス
480~550万
海外大手企業のVIP会議施設において、施設内の環境品質を維持・向上させるマネジメント業務をお任せします。 日本品質のおもてなしを提供するため、現地スタッフの教育・シフト管理・品質管理などを担当し、快適な空間づくりを推進していただきます。 具体的には、 清掃品質・美観維持の管理 現地スタッフの育成・教育・シフト管理 業務改善・オペレーション管理 会議室・共有スペースの環境整備 日本品質のサービス提供に向けた品質マネジメント などを担当します。 入社後は日本で研修を受けた後、中国(上海・深セン)へ赴任し、日本人マネージャーのもとで業務を習得できます。 <この求人の魅力> 海外勤務(中国・上海/深セン) 海外大手企業のVIP施設を担当 未経験からマネジメントに挑戦可能 日本での研修制度あり 住居費会社負担 渡航費全額会社負担 海外勤務手当あり 年収480~550万円 現地日本人マネージャーがサポート 「日本品質」のサービスを海外で提供できるやりがい
「きれいな空間をつくる仕事」に興味がある方 海外でチャレンジしたい方 人と協力しながら業務を進められる方 【歓迎】 飲食・ホテル・サービス業での勤務経験 ビルメンテナンス・清掃管理経験 リーダー・店長・施設管理経験 テーマパーク・商業施設などでの接客経験 【求める人物像】 新しい環境を楽しめる方 チームづくりや人材育成に興味がある方 品質向上や改善に取り組める方 海外でキャリアを築きたい方 日本品質のサービスを世界に広めたい方
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480~550万
海外大手企業のVIP会議施設・保養施設において、美観維持・環境品質を統括するマネジメント業務をお任せします。 施設を「ただ清掃する」のではなく、日本品質の快適な空間を提供するため、現地スタッフの教育や品質管理、業務改善など幅広いマネジメントに携わります。 具体的には、 清掃品質・美観維持の管理 現地スタッフの育成・教育・勤怠管理 シフト作成・業務マネジメント 会議室・共有スペース・VIP施設の環境整備 ガラス・石材・カーペットなど専門清掃の品質管理 業務改善・サービス品質向上 入社後は日本で研修を実施。その後、中国(上海・深セン)の施設へ赴任し、日本人マネージャーのサポートを受けながら活躍できます。 <この求人の魅力> 海外大手企業のVIP施設を担当 ビルクリーニング技能士の資格・経験を活かせる 日本品質の清掃技術を海外へ発信 年収480~550万円 年収例600万円(42歳) 月給35~40万円 海外勤務手当あり 住居費・渡航費会社負担 日本での研修制度あり 日本人マネージャーが常駐しサポート体制充実
ビルクリーニング技能士(1級・2級) 清掃品質・施設管理への高い意識 チームをまとめるマネジメント力 【歓迎】 ホテル・商業施設・オフィスビルでの清掃管理経験 ビルメンテナンス業界での経験 スタッフ育成・教育経験 リーダー・現場責任者経験 【求める人物像】 専門資格を活かして海外で活躍したい方 日本品質のサービスを世界へ広めたい方 品質改善・人材育成にやりがいを感じる方 グローバルな環境でキャリアアップしたい方 新しいチャレンジを前向きに楽しめる方
・システム開発・通信ネットワーク構築・運用保守 ・人材紹介、人材派遣、採用代行等の総合人材サービス ・ビルメンテナンス・清掃事業
350~420万
✅ 現場スタッフを統括するポジションです! ✅ 清掃品質向上や組織づくりに携われます! ✅ 現場だけでなく経営視点も身につきます! ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ ホテルのハウスキーピング部門全体の統括をお任せします。 現場運営だけでなく、人材育成や品質向上、業務改善など幅広い業務に携わっていただきます。 ホテルをご利用されるお客様に快適な空間を提供するために、品質管理・人材育成・現場改善を通じて組織全体を成長させる統括マネージャーです。 ハウスキーピングはホテルの評価やリピート率を大きく左右する重要な部門です。 だからこそ現場を管理するだけでなく、スタッフが成長し、お客様満足度が向上する仕組みを作っていただきたいと考えています。 ◼︎現場管理 ・ホテル客室清掃品質の管理 ・清掃状況のチェック ・現場巡回および改善指導 ・ホテル担当者との打ち合わせ ・クレーム対応および再発防止策の立案 ◼︎スタッフマネジメント ・スタッフ採用 ・新人教育および研修実施 ・シフト作成および勤怠管理 ・現場責任者の育成 ・チームビルディング ◼︎業務改善 ・業務フローの改善 ・生産性向上施策の立案 ・品質向上施策の企画 ・マニュアル整備 ・各種数値管理
ホテル業界またはハウスキーピング業務経験者
建物管理事業 - 分譲・賃貸マンション - ビル - 太陽光施設 - 保育園 不動産事業 スポーツ施設事業 ホテル事業
420~560万
不動産会社の清掃管理担当として、当社が委託を受けた管理物件の清掃指導・品質管理をお任せします。 清掃実務はフィリピン人スタッフが担当しており、あなたには現場のリーダーとして指導・管理業務を中心に担っていただきます。 【具体的な業務】 清掃スタッフへの技術指導・品質管理 清掃代務(必要時) 見積書・報告書の作成・提出 スタッフマネジメント 業務効率化の推進 【就業環境】 原則カレンダーに沿った勤務です。ただし、物件の状況によって土日対応をお願いする場合があります(事前に調整いたします)。 【担当エリア】 西東京市近郊エリアを中心に、東京都江東区・千葉県柏市など一部エリアも担当します。社用車で各現場を巡回していただきます。 【スタッフについて】 清掃スタッフはフィリピン国籍のメンバーが中心です。日本語での日常会話はやや限られますが、勤務への協力意識が高く、一緒に働きやすい環境です。 なお、日本語に堪能な別職種のフィリピン人スタッフが在籍しており、必要な場面では通訳サポートを受けることができます。
【必須】 1級ビルクリーニング技能士 普通自動車免許(AT限定可/社用車の運転あり) 【歓迎】 清掃作業監督者資格(未取得の場合は入社後に講習受講をサポートします)
・総合ビル管理/資産管理〈マンション・商業ビル・戸建・土地〉 ・不動産仲介(売買〈マンション・商業ビル・戸建・土地〉) ・不動産仲介(賃貸〈マンション・商業ビル・戸建・土地〉) ・損害保険業務
400~600万
ビル総合管理を手掛ける当社で営業所の次世代リーダーを募集。複数現場の管理から始め、将来的には営業所長として営業所全体を統括。現場社員管理、顧客折衝、業務提案などで組織を牽引いただくポジションです。 ・現場社員管理:現場巡回、スタッフの採用・教育、シフト管理 ・顧客管理:商業施設やオフィスビルのオーナー様への定期訪問、清掃や設備保守に関する業務提案、見積書提出、各種折衝 ・外注管理:作業手配・立会い、報告書作成 ・清掃作業:新規現場でのレクチャー等。 将来的には営業所長として営業所全体を統括いただきます。
【必須】普通自動車運転免許/何らか営業の経験/マネジメント経験 【歓迎】ビルメンテナンス業務/建築物環境衛生管理技術者等の有資格者/5名以上の組織やチームのマネジメント経験(業界不問)
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