RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

じげん_【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー～マネージャー候補】

500~2000万

株式会社 じげん

大阪府大阪市, 東京都港区

職務内容

職種

  • その他人事コンサルタント/コーチング

  • 人材/アウトソーシング法人営業

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • 事業推進
  • マネジメント
  • リーダー
  • 営業
  • ヒアリング

【募集概要】 株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に 【機電系】）に特化した転職エージェントです。 株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 事業規模を積極拡⼤していくため、新たに人材コンサルタントを募集いたします。 【仕事内容】 コンサルタントとして「企業の採⽤⽀援」及び「個⼈の転職活動⽀援」の両⽅に携わっていただきます。「企業の発展」と「個⼈の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人営業 ・キャリアアドバイザー ※スキル・ご経験により下記業務等もお任せ致します。 ・メンバーマネジメント・採用業務 ・事業計画・戦略立案 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 【業務詳細】 ■企業担当︓法⼈営業 企業の採⽤活動を協⼒にバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求⼈の受注・求⼈票作成、⼈材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの⼀連のプロセス、及び⼊社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅⼒、職種毎の専⾨的な知識を深く理解し、求⼈ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採⽤戦略を理解することで、企業の採⽤担当者と同じ⽬線に⽴ち、採⽤を実現していきます。頂いた求⼈へのご紹介にとどまらず。潜在的な求⼈への⼈材の提案もしていただきます。 ■求職者担当︓キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全⾯的に⽀援していただきます。ご登録いただいた求職者への⾯談を実施して、その⽅にマッチした求⼈をご紹介し、⾯接から内定、⼊社に⾄るまでをサポートいただきます。 求⼈ご紹介の際には、デジタルな条件⾯だけではなくご本⼈様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の⾼いマッチングを⾏います。転職という⼈の⼈⽣の岐路の⼀歩⽬をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、⼤きなやりがいと喜びを感じられます。 【タイズ社について】 当社は、創業以来、優良メーカー（特に 【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では⾼い実績を誇り、実は関⻄⼤⼿メーカーの⼈事採⽤部⾨では圧倒的に知名度があります。 例えば、川崎重⼯社では、3年連続で年間採⽤シェアトップクラス。その他にもダイキン⼯業社、三菱電機社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。 当社が、このように⾼い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専⾨性・品質を徹底的に⾼めているためです。 また 【アナログ】⾯も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から⽀持を得ているからと⾃負しています。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。 ▼タイズ社で⾝につくこと コンサルタントとしての顧客（企業/個⼈）接点を通じて、「ビジネスマンとしての⼒（⾏動⼒、スピード、折衝⼒、交渉⼒、調整⼒、臨機応変⼒）」を⾝につけ、レベルアップすることが可能です。 もちろん、「転職エージェントとしての⼒」も、⼈材業界を熟知した社員が多数在籍しているため、知識・スキルをいち早く習得でき、メーカー・エンジニアに対する専⾨性も⾼めることが可能です。また、会社の規模も年々拡⼤しており、リーダー・マネージャーや新たな⽀社の⽀社⻑など、任せたいポジションがたくさんあります。タイズでは年齢や社歴に関係なく成果で評価し仕事を任せるため、新たにジョインするメンバーにもたくさんのチャンスがあります。 ▼当社のこだわり（仕事で⼤切にしているスタンス） 「質」にこだわったマッチング「〜アナログマッチング〜」 タイズは「アナログマッチング」という⾔葉を商標登録するほど、今や⼀般的になっている「年齢・職種・勤務地・給与」といったデジタルな条件だけで求⼈と求職者をマッチングするのではなく、企業であれば「社⾵・⾵⼟、やりがい、将来性」、求職者であれば「価値観、働き⽅、キャリアプラン」といった 【アナログ】な情報をしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現することに、強いこだわりを持っています。これは代表が当社を創業するきっかけとなった、《⼈材紹介サービスにかける強い思い》であり、このマッチングについては企業様からも個⼈様からも⾼い評価を頂いております。当社は本気で業界最⾼品質のサービスを⽬指していま

求める能力・経験

  • マネジメント

■MUST要件 ・四年制大学卒以上 ・⼈材紹介業経験（法⼈担当/キャリアアドバイザー担当問わない） ■歓迎条件 ・マネジメントの経験 ・事業立ち上げの経験 ■求める人物像 ・達成意欲が⾼く、⾼位安定な実績を残されている⽅ ・⾃ら考え、主体的に⾏動できる⽅ ・何事にもアンテナを張り、好奇⼼旺盛な⽅ ・法⼈及び個⼈顧客のニーズに応えていく上で、下記のスキルを⾝に着けたい⽅ 「⼈間⼒」「ビジネスマンとしてのスキル」「豊富な知識」「スピード」「タフさ」

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜2,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：416,667円～1,666,667円 ※固定残業手当（45時間分）：108,382円～433,527円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします （給与改定年4回）

勤務地

配属先

転勤

株式会社 じげん

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【リモート勤務】 在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

【休日休暇】 特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間※2024年度） 年末年始休業 年次有給休暇（時間単位での取得も可能） 【保険・社会保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【交通費】 全額支給 【福利厚生】 ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度（※社内規程あり） ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites） ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度

制度備考

最終更新日： 

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    【販売・接客経験が活きる】キャリアパートナー｜土日祝休

    400~630万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    医療・介護の現場で人材を必要とする法人（病院・介護施設など）と、転職を希望する求職者（医療・介護従事者）の架け橋となり、双方にとってより良いマッチングを実現するお仕事です。 (1)求職者とのキャリア面談 担当するのは、看護師・介護職・ケアマネジャーなどの求職者の方々です。 1ヶ月あたり最大50名程度を担当し、電話やMeetなどを通じてキャリア面談を実施します。 (2)クライアントへの人材紹介 担当エリア内の病院や介護施設に対して、ニーズに合った人材を提案します。

    求める能力・経験

    【必須】 販売・サービス業での経験（ブライダル・アパレル・携帯・不動産・金融・旅行・ホテル・エステなど） 【歓迎】 ・接客スキルを活かして人の役に立ちたい方 ・将来リーダーを目指す方

    事業内容

    成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

  • エージェント求人

    最先端AI・ソフトウェア事業を支える人事パートナー（HRBP）

    500~800万

    • リーダー
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 人事
    • パートナー
    • ソフトウェア
    • 事業推進
    • 中途採用
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 資料作成
    • 提案
    • 分析
    株式会社日立製作所東京都品川区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット（約5,000名規模のエンジニア組織）における人事業務全般の担当 ・事業目標達成に向けた組織設計、人材配置、戦略的人員計画の策定 ・事業体制強化・維持に向けた人財確保戦略の立案・実行、リテンション施策の策定・実行 ・事業推進および人財育成のための配置と評価の運用 ・次世代経営リーダーの育成施策の企画・実行 ・DEI（Diversity, Equity & Inclusion）施策の立案と実行 ・事業ニーズとジョブ型人財マネジメントの整合を図る実効性のあるHR施策の立案と推進 【仕事の魅力】 ・最先端かつ高い技術力を持つエンジニア組織を「人財マネジメント」の観点から支え、事業成長に直接貢献できる高いやりがいがあります。 ・事業ラインのキーパーソンと密に連携し、組織や人財の課題を捉え、多様なHR施策を連動させて課題解決に取り組むことができます。 ・前例にとらわれず、何がベストかを主体的に考えて施策の企画・運用を行うボトムアップの文化があり、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 【キャリア上の魅力】 ・約5,000名規模の巨大かつ変化の速いITビジネス組織において、HRBP（人事ビジネスパートナー）としての高度な経験を積むことができます。 ・ジョブ型人財マネジメントの最先端の運用や、DEI、次世代リーダー育成など、市場価値の高いHRスペシャリストとしてのキャリアを形成できます。 ・中途採用者も多く活躍する多様性のあるチームで、お互いに刺激を受けながら自己成長を実感できる環境です。

    求める能力・経験

    応募資格（必須） ・HR（人事）業務の実務経験（経験年数は不問） ・MS-Office（Excel, Word, PowerPoint）を用いた資料作成スキル（特にExcelで簡単な関数を用いた集計や分析ができること） ・案件の規模に関わらず、課題解決に向けた提案と実行の経験 ・大卒以上の学歴 応募資格（歓迎） ・1,000名以上の事業会社でのHR（人事）実務経験 ・IT業界におけるHR（人事）業務経験 ・事業会社の人事部門における人事施策・労務に関する企画業務の経験

    事業内容

    日本を代表する総合電機メーカーであり、現在はデータとテクノロジーを駆使してサステナブルな社会を実現する「社会イノベーション事業」をグローバルに推進しています。IT（情報技術）、OT（制御・運用技術）、そしてプロダクトを1社で保有していることが最大の強みであり、これらを融合させた「Lumada」ソリューションを通じて、エネルギー、モビリティ、インダストリーなど幅広い分野で社会課題を解決しています。

  • エージェント求人

    【ReDesigner】ダイレクトリクルーティング セールス24237

    500~700万

    株式会社グッドパッチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    同社はデザイナー向けキャリア支援サービス「ReDesigner」を展開している企業です。 本ポジションでは「ReDesigner」のダイレクトリクルーティングサービスのセールスとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・営業戦略の策定・実行 ・新規クライアントやReDesignerをすでに利用している既存クライアントへの提案 　オンボーディング?継続利用の提案活動はカスタマーサクセスが主体でフォローをします ・マーケティングチームと連携した各種イベントの設計/運営 【体制】 ReDesignerグループ全体：27名 ■事業責任者代理：1名 ■Career Designer Group：4名 ■Sales Group：3名　※このグループへの配属となります ■Company CS Group：7名 ■Marketing Group：4名 ■エンジニア Group：3名 ■デザイナー Group：2名 ■ビジネス統括 Group：4名 ※その他、業務委託のエンジニア・デザイナーが複数名参加

    求める能力・経験

    【必須経験】 Goodpatchのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ReDesignerが目指す世界観や、「デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる」という、ReDesignerのサービスビジョンに共感いただける方 人材業界、クリエイティブ業界、広告代理店業界での法人営業経験

    事業内容

    UI/UXデザイン ビジネスモデルデザイン ブランド体験デザイン 組織デザイン ソフトウェア開発

  • エージェント求人

    【ウィルオブ・コンストラクション】人材紹介　両面営業（RA/CA）　一般・リーダー　※人材24366

    400~500万

    株式会社ウィルグループ東京都新宿区
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    仕事内容

    同社は建設業界に特化した人材サービスを展開している企業です。本ポジションでは建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスを提供する両面営業（RA/CA）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・RA対応 　クライアントの新規開拓（訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング） 　契約の締結、それに伴う事務的作業 ・CA対応 　面談/転職カウンセリング、求人紹介 　履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 　既存求職者掘り起こし 　スカウト運用 ・その他戦略構築と実行 【体制】 年齢層は20-40代が活躍中。営業職は異業界からの転職者が9割で、経歴はバラバラなメンバーで構成されています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・法人営業・個人営業それぞれ3年以上のご経験 ・物事を深堀で考えることができ、交渉力が高く結果への執着がある方 ・主体性をもって行動できる方

    事業内容

    販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開するグループ会社の統括及び運営

  • エージェント求人

    エンタープライズAIインテグレーション事業│法人セールス│AI・DXで企業の業務変革を支援24324

    900~1000万

    オープングループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    同社はスマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、アウトソーシング事業、デジタルマーケティング、オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションでは、大手企業を中心とした顧客に対し、AI・DXで企業の業務変革を支援するソリューション営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・ターゲット企業の選定、新規顧客開拓、商談創出 ・顧客ヒアリング、業務課題・事業課題の整理 ・顧客課題に応じた提案方針・提案ストーリーの設計 ・コンサルタント（PMO）・FDEを巻き込んだ提案活動 ・提案書・見積作成、条件交渉、クロージング ・受注後のPMOへの顧客背景・期待値・論点の引き渡し ・既存顧客への深耕営業、継続提案、追加提案、案件拡大 ・顧客・市場ニーズを踏まえたサービス改善、事業側へのフィードバック ・営業活動・案件状況の数値管理、営業プロセスの改善 ・成功事例・提案ナレッジの蓄積、標準化

    求める能力・経験

    【必須経験】 以下のいずれか ・法人営業の実務経験 ・顧客の課題を整理し、提案内容を組み立てた経験 ・新規商談の創出から提案・クロージングまでを主体的に進めた経験 ・顧客との関係構築、折衝、条件調整の経験 ・社内の複数部門・専門職を巻き込んで提案した経験

    事業内容

    スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業

  • エージェント求人

    エンタープライズAIインテグレーション事業│PMコンサルタント（経験者）│ナショナルクライ24323

    900~1000万

    オープングループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    同社はスマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、アウトソーシング事業、デジタルマーケティング、オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションでは、顧客の業務・事業課題を構造化し、AI・ソフトウェアによる解決策が現場で機能するところまで推進するPMコンサルタントとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・顧客ヒアリング、業務プロセス・現状（As-Is）の把握 ・課題整理・構造化、論点設定、To-Be設計 ・プロジェクト計画・推進方針の策定 ・進捗・課題・リスク管理、次アクションの設定 ・顧客・社内関係者・外部パートナーとの調整、合意形成 ・会議設計、資料作成、経営層・責任者層への説明 ・FDEと連携した要件整理、技術・実装方針の擦り合わせ ・AI・ソフトウェアを活用した業務改善・DX施策の推進 ・複数プロジェクトの並行推進 ・継続提案、追加提案、案件拡大に向けた活動 ・プロジェクトで得た知見・ナレッジの蓄積、標準化

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・顧客向けプロジェクトにおけるPM、PMO、IT／DXコンサルタント等の実務経験 ・顧客、複数関係者を巻き込み、自ら課題設定をしながらプロジェクトを推進した経験 ・進捗、課題、リスク管理の経験 ・課題整理、構造化および資料作成の実務経験 ・詳細な指示を待たず、自ら次のアクションを設定し、案件を前へ進めた経験 ・IT・DX・システム導入に関する基礎理解

    事業内容

    スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業

  • エージェント求人

    【アビームコンサルティング】経営戦略コンサル｜Strategy Unitオープン選考｜年収710万～

    700~2500万

    • コンサルティング業務
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マーケティング
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • M&Aコンサルティング
    • マネジメント
    • 人事
    • 提案
    • ファイナンス
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 財務
    • 開発
    • プレゼンテーション
    • コンサルタント
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    Strategy Unitは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで、経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人はStrategy Unit内の4つの専門ユニットに対するオープンポジション選考枠となります。ご提出いただいた書類・ご経験内容を踏まえ、弊社採用担当が最もフィットする適切なユニットをご提案し選考を進めます。 【対象となる4つのStrategy Unit】 1. Customer Value Strategy Unit 顧客価値の最大化、CX/マーケティング戦略、事業成長戦略の策定および実行支援を行ないます。 2. Corporate Finance & Transformation Strategy Unit コーポレートファイナンス、事業ポートフォリオ再構築、M&A、全社経営改革（Transformation）を支援します。 3. People & Culture Strategy Unit 組織・人事戦略、カルチャー変革、チェンジマネジメント、人財プラットフォーム構築を牽引します。 4. Sustainable SCM Strategy Unit サステナビリティ（GX/DX）視点を取り入れたサプライチェーン戦略、サプライチェーン構造改革を推進します。 【本ポジションの魅力】 ・CXO直下の経営アジェンダに対する直言・戦略立案から、アビームの強みである実行・定着化まで一気通貫で携わることができます。 ・自身の専門領域や強みに応じて4つの戦略領域から最適なキャリアステップを選択・構築できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・全社経営戦略、事業戦略、財務/M&A、組織/人事、SCMのいずれかの領域における戦略立案、業務改革、DX推進などの実務経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社（経営企画、事業開発、財務、人事、SCM部門等）における実務経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験 ・CXOレベルに対する提案、プレゼンテーション、プロジェクトリード経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトへの参画意欲がある方）

    事業内容

    マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング

  • エージェント求人

    【人事企画・採用】未来の金融プロフェッショナルを惹きつける、新卒採用・育成の企画推進リーダー

    500~1400万

    • 研修企画
    • マネジメント
    • 新卒採用
    • メンバー
    • 人事
    • 企画立案
    • 階層別研修
    • 開発
    • インク
    • 組織開発
    • Microsoft Acces...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • プログラミング
    大和証券株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ・新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務 ・マネジメントから新入社員まで、各種研修の企画立案と運営 ・自律した学びを促すための施策検討、資格取得支援 ・人事課、ダイバーシティ&インクルージョン推進室など人事部のその他組織との連携 ・その他、人事関連の法令諸規則、諸制度などに関する知識の習得 【仕事の魅力】 ・グループ全体の無形資産価値向上をミッションに、社員のエンゲージメントや企業の持続的価値向上に直接貢献できます。 ・「貯蓄からSDGsへ」というコアコンセプトのもと、社会からの期待が高まる証券業界において、社員のパフォーマンス最大化を支える重要な役割を担えます。 ・11名が所属する人材開発課にて、採用から育成、資格取得支援まで一気通貫で関わることができ、裁量を持って企画立案に携われます。 【キャリア上の魅力】 ・大手金融グループならではの高度な人財開発ノウハウを学び、人事としての専門性を飛躍的に高めることができます。 ・新卒採用の企画から各種階層別研修の運営まで幅広く経験することで、ゼネラルな人事キャリアを構築できます。 ・組織開発やキャリア開発への高い関心を持つメンバーと切磋琢磨しながら、自らも成長し続けられる環境です。

    求める能力・経験

    応募資格（必須） ・人事に係わらず、本部や企画系部門・部署で企画立案に携わったことがある方 ・「人」について高い関心がある方 ・組織開発やキャリア開発に高い関心があり、自らも研鑽を積んでいる方 ・Excel、PowerPoint、Word等の基礎的スキルを有する方 応募資格（歓迎） ・採用選考に係る企画立案・面接対応、または、研修企画や運営に携わった経験がある方 ・Accessなどのスキルを有する方 ・Excel（VBA）などでプログラミングスキルを有する方 ・大手企業における人事業務経験 ・ゼロからイチを創造した経験

    事業内容

    大和証券株式会社は、大和証券グループの中核を担う国内大手の総合証券会社です。1902年の創業以来、「パイオニア精神」のもと、インターネット取引の導入や「インパクト・インベストメント」の販売など、業界初の取り組みを数多く創出してきました。現在は「貯蓄からSDGsへ」をコアコンセプトに、資金循環を通じたSDGsの実現に取り組んでいます。

  • エージェント求人

    【デジタルプロダクト／建設クラウド】フィールドセールス（新規顧客担当）24271

    500~800万

    エムシーディースリー株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    同社は建設業界向けのVertical SaaSを展開している企業です。 本ポジションでは新規顧客の開拓から契約締結までを担当するフィールドセールス（新規顧客担当）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・新規顧客候補の選定およびターゲットリストの作成 ・電話、メール、オンライン商談、紹介、イベントなどを活用した顧客接点の創出 ・マーケティング施策によって獲得した見込み顧客へのアプローチ ・顧客の業務プロセス、経営課題、現場課題のヒアリング ・顧客課題に応じたサービスの提案およびデモンストレーション ・提案資料、見積書、導入計画などの作成 ・顧客内の関係者や意思決定プロセスの把握 ・商談の進捗管理および契約締結に向けたフォロー ・契約後のカスタマーサクセス、サポート部門への情報連携 ・失注理由、競合状況、顧客ニーズの収集・分析 ・顧客の声に基づく営業手法・提案内容の改善 ・マーケティング部門と連携したリード獲得施策の企画・改善 ・プロダクト部門への機能要望や市場ニーズのフィードバック ・担当エリア・顧客セグメントにおける新規開拓戦略の策定 ・展示会、セミナー、地域イベントなどへの企画立案や実行 ・地方顧客への訪問および出張対応（月2回程度の国内出張を想定）

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・BtoB領域における新規開拓営業の実務経験3年以上 ・顧客課題をヒアリングし、複数の商談・案件を並行管理しながら、解決策を提案・推進した経験

    事業内容

    建設クラウド事業 - グリーンサイト - ワークサイト - スキルマップサイト - cacicar for 建設 リテイルクラウド事業 - cacicar - recemaru

  • 企業ダイレクト

    ☆面接1回【大阪/人材派遣営業】リクルートG/未経験歓迎/研修制度充実！

    460~460万

    株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    研修体制：入社3か月間は新人をフォローする専門チームによる研修を行い、立ち上がりを支援！その後も1年間にかけてOJTや研修がありサポート充実！正社員への登用も積極的に実施！（年間:40～50名登用実績あり） 企業と求職者（派遣スタッフ）の双方を支援する両面型の営業です。 企業に対しては、経営や現場の人材課題をヒアリングし、解決策として最適な人材派遣サービスを提案します。 スタッフに対しては、希望やスキルに合う仕事の紹介から、就業後の定期的な面談、キャリア支援などのフォローまで一貫して伴走します。 「人」と「企業」の最適なマッチングを生み出し、双方の成長を支える介在価値の高い仕事です！

    求める能力・経験

    ☆未経験歓迎☆ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 【年収例】1年目：460万スタート　2年目：約540万　3年目：約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【評価制度/Will-Can-Must（WCM）制度】 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定し、個人の成長をサポートしています！

    事業内容

    ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業