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エージェント求人

じげん_【アップルワールド出向】労務総務リーダー候補

450~550万

株式会社 じげん

東京都港区, 東京都新宿区

職務内容

職種

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 防災
  • SmartHR
  • 維持管理
  • ジョブカン
  • 内部統制
  • 社会保険
  • 保険
  • 体制構築

【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。グループ会社であるアップルワールド社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業であるじげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。 ＜サービス一覧＞ 1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」 当社は旅行分野で事業を展開し、近年は売上拡大と採用増加によって大きく成長を続けています。今後もさらなる発展を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。 特に、事業の成長スピードが速い当社では、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが急務です。 そのため、給与計算や勤怠管理などの日常業務を確実に遂行しながら、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を募集することになりました。 労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、労務の専門性を磨きつつ、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担える方をお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 ●主な業務内容 ＜労務管理＞（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ・入退社手続き（SmartHR使用） ・休職、復職対応 ・就業規則・社内規定の整備・改定 ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ・年間労務スケジュールの策定・運用 ・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など） ・衛生委員会の運営 ・電話・受付対応など ※配属は総務人事グループとなります。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。 ＜総務業務＞ ・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など） ・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険等） ・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理 ●使用システム ・SmartHR ・ジョブカン勤怠 ・サイボウズ ・クラウドサイン ・Google Workspace 【ポジションの魅力】 アップルワールド社は2018年にじげんグループの一員となり、さらなるM&Aによる企業拡大を経てこれから事業成長を加速させるフェーズです。 M&Aを積極的に進めており、グループ会社のPMI（統合作業）に労務担当として携わるチャンスがあります。制度やルールが異なる環境を整理・標準化し、新たな仕組みを構築する経験は、労務人材として大きな成長につながります。 さらに、労働法改正への対応や就業規則の改定、労務システムの入れ替えなど、変化に合わせて仕組みをアップデートしていく業務が豊富にあり、これらを通じて、労務の専門性を深めながら自己成長を実感できます。 担当する領域は労務・総務と幅広く、契約・規制対応・コンプライアンスから、会議体運営・内部統制・保険管理・オフィス運営まで多岐にわたります。 また、当社は東証プライム上場グループとしてのコンプライアンス基準に基づいた労務管理を徹底しており、上場企業水準の労務ノウハウを直接身につけられるのも大きな魅力です。日々の実務を超えて、制度設計や体制構築に関わることで、市場価値の高い労務人材へと成長していただけます。

求める能力・経験

  • PC/Web
  • 社会保険
  • 保険
  • Microsoft Excel
  • 衛生管理
  • 人事
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 給与計算

■MUST要件 必須スキル・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word/Excel/PPT/スプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル ■歓迎条件 ・勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験をお持ちの方 ・第二種衛生管理者免許をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英会話スキルをお持ちの方 ■求める人物像 ・自発的に課題を発見し、周囲と協力しながらも主体的に業務を推進できる方 ・柔軟な発想を持ち、スピード感をもって行動に移せる方 ・幅広い労務業務をバランスよく遂行しながら、会社の成長を支える意欲のある方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜550万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：375,000円～458,334円 ※固定残業手当（45時間分）：97,544円～119,220円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

勤務地

配属先

転勤

株式会社 じげん

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【リモート勤務】 在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

【就業時間】 【アップルワールド社】 ■フレックスタイム制 ・コアタイム：10：00～16：00 ・フレキシブルタイム7：00～10：00、16：00～22：00 （但し：入社3か月は固定シフト勤務となります。その場合は2勤務制9：00～18：00、10：00～19：00） 【じげん社】 フレックスタイム制 ※出向中はアップルワールド社の勤務時間となります。 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇 年次有給休暇（時間単位での取得も可能） 特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間） 【保険・社会保険】 【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【交通費】 全額支給 【福利厚生】 ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度（※社内規程あり） ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度（Napping Minutes） ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度

制度備考

最終更新日： 

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    【総務スタッフ＠アイコニアホスピタリティ】全国展開するホテルグループの本社で活躍！／土日祝休み

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    • オペレーター
    • ホテル
    • ストレスチェック
    • 書類作成
    • 健康診断
    • Microsoft Excel
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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 全国に多数のホテル物件を管理・運営する総合ホテルオペレーターの本社にて、チーム全体で各種総務業務を分担して担当していただきます。 業績好調による運営棟数・従業員数の増加に伴い、組織力強化を目指した増員募集です。 【詳細】 ・ 定期健康診断およびストレスチェックの予約・管理 ・ 社宅の管理 ・ 貸与品の管理 ・ 施設・設備の管理業務 ・ 書類作成およびファイリング ・ 各種データの入力業務

    求める能力・経験

    📍 学歴不問 📍 Excel中級程度（IF関数・VLOOKUP関数が使えるレベル）のスキルをお持ちの方 📍 人事・総務の実務経験をお持ちの方（優遇） 📍 未経験の方や第二新卒の方も歓迎いたします

    事業内容

    ■ 事業内容： 全国で多数の物件を手がける総合ホテルオペレーターとして、ホテル、旅館、温浴施設などの管理・運営業務を幅広く展開しています。

  • エージェント求人

    TS副社長秘書

    400~600万

    • 社長
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    株式会社東洋新薬東京都渋谷区
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    仕事内容

    副社長秘書 経理

    求める能力・経験

    副社長秘書 経理

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事総務担当係長案件のお知らせ

    500~700万

    • 固定資産管理
    • 保険
    • 文書管理
    • 人事
    • 労務管理
    • マネジメント
    • 管理職
    • 給与計算
    • 社会保険
    株式会社ナガワ東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆◇「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス/約61万棟の施工実績あり/週2日ノー残業デー/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実◇◆ ■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退社手続き、 　雇用契約の管理 ・株主総会の運営 ・文書管理、社内規定管理 ・社内広報 ・用度品管理、固定資産管理、オフィス管理 ・福利厚生施策、行事やイベントの運営 ・マネジメント業務 ※総務部は4名のメンバーが在籍しています。管理部門の業務は組織運営上非常に重要な仕事のため、当ポジションは経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。

    求める能力・経験

    ■歓迎条件 ・給与管理システム「プロサーブ」での業務経験がある方 ・マネジメントのご経験 その他（OTHER） ■保有資格 　社会保険労務士

    事業内容

    日本の大手建築関連企業です。主にユニットハウスやシステム・モジュール建築（プレハブ建築）を設計・製造・販売・レンタルする事業を行っており、建設機械・資材の販売・レンタルやリフォーム・土木工事なども手掛けています。

  • エージェント求人

    【東京港区】人事採用担当_プラスアルファ・コンサルティング

    500~700万

    • タレントパレット
    • イベント運営運用
    • 求人票作成
    • マネジメント
    • 新卒採用
    • オンボーディング
    • 人材紹介
    • 研修企画
    • イベント企画
    • 人材紹介/派遣
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    仕事内容

    【仕事内容】 求人媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介エージェントを活用した採用業務を中心 に人事業務全般を幅広くお任せする予定です。 労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げていただくことを 想定しております。 【業務内容】 ■ 中途採用 ＊エージェント管理／求人票作成／スカウト送信／カジュアル面談／面接 ■ 新卒採用 ＊エージェント対応／媒体管理／スカウト送信／採用イベント運営／面接 ■ オンボーディング ＊入社時オリエンテーション／オンボーディング面談／研修企画運営 ■ 人事企画 ＊自社ソリューションである「タレントパレット」を用いた人材データ活用／ タレントマネジメント施策（研修管理・スキル管理等） ■ 労務 ＊専属社労士との連携

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・事業会社人事として採用業務の実務経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介会社においてRA・CAのご経験 ・エンジニア職の採用経験

    事業内容

    1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM／MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営

  • 企業ダイレクト

    【東京/労務】プライム市場上場/キャリアアップ◎/公共PJT多数の安定企業

    417~540万

    キャリアリンク株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大を続ける当社の人事部労務課において、下記の業務を担当していただきます。 【詳細】■社員・パートの入退社手続き■社員・パートの勤怠管理社員・パートの給与計算■上記業務に関する業務改善■その他上記業務に付随する業務■給与計算システムやタレントマネジメントシステム、excel操作あり 人事部には、今回募集する労務課と人事企画課があります。将来的に、キャリアアップを目的としてた人事部内のローテーションを計画しています。

    求める能力・経験

    【必須】■給与計算経験1年以上■Exce中級（関数、vlookup、pivotなど） 【当社の特徴】◎既存の形やルールにとらわれないチャレンジが可能 既存の形やルール、組織などにとらわれず、様々なチャレンジが可能な風土です。 これまでの経験、強みを発揮いただき、より良い企画を提案いただき、リードいただくことを期待しています。

    事業内容

    総合人材サービス（事務系人材サービス事業（BPO関連事業、CRM関連事業、一般事務関連事業）

  • 企業ダイレクト

    【東京】労務・福利厚生業務リーダー候補/プライム市場上場◎フレックス◎

    490~600万

    ＳＢＳホールディングス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    労務業務、福利厚生業務、産業保健関連業務のいずれかを担当いただきます。 また、メンバーの業務管理等、リーダーとしてチームをまとめるポジションを担っていただきます。 労務業務、福利厚生業務、産業保健関連業務を幅広く担当を持っていただきます。また、リーダーとしてメンバーをまとめるポジションとなります。 ゆくゆくは、他の人事領域でのポジション変更やマネジメントへのキャリアアップを図っていただくことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■労務業務、福利厚生業務、産業保健関連業務のいずれかの業務を5年以上経験されている方 【歓迎】■他の人事領域（給与計算、採用、研修等）を経験されている方 ★本ポジションの魅力 ・キャリアアップ◎：マネジメント層へのチャンス、他人事領域を経験する機会がございます。 ★当社の魅力 ・会社の安定性：国内外でM&Aによる多角化を行い年商4900憶円を突破。物流一括受託（3PL）事業では大手メーカーの物流を長期で支えています。 ・働きやすさ：フレックス制の導入、月残業時間15時間程度

    事業内容

    SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 従業員数：SBSホールディングス単体：310名　グループ全体：26,316名（2025/12時点）

  • 企業ダイレクト

    【東京/給与計算リーダー候補】プライム上場/フレックス/残業15H

    490~600万

    ＳＢＳホールディングス株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    グループ会社より委託を受けた給与計算業務実務を担当いただきながら、リーダーとして業務進捗を俯瞰して見ていただきます。 【担当範囲】2社3,000名の給与計算業務です。業務をいくつかのパートに細分化し、いくつかのパートを担当いただきます。 今回のポジションはそれに加えそれぞれのパートの進捗状況を確認し、給与計算業務が円滑に進むよう進捗をまとめていただくポジションも担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 給与計算業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続、社会保険手続　など）にて一連の業務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】社員数100名以上の事業会社での実務経験 　　　　 【働く環境】フレックスタイム制度が活用できる働きやすい職場環境です。平均残業時間15時間/月です。

    事業内容

    SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 従業員数：SBSホールディングス単体：310名　グループ全体：26,316名（2025/12時点）

  • 企業ダイレクト

    【労務】恵比ガーデンプレイスタワー勤務/IPO準備中/成長コンサル企業！

    450~550万

    株式会社ＷｏｒｋＸ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【労務業務】 マネージャーの下で、労務業務の大部分をお任せします （入退社手続き、打刻データの確認、36協定のチェックなど） 【詳細】 住民税管理、各種証明書の発行、安全衛生に関する業務、健康診断手配、顧問社労士とのやり取り、年次業務、その他業務改善PJの推進など

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社または社会保険労務士法人での労務実務経験1年以上 ・各種労務SaaS（SmartHR、ジョブカン等）の利用経験 【キャリアパスについて】 ★労務メンバー→チームリーダー→管理部門マネージャー --------------------------------------------------------------- まずは労務を中心にメンバーとして従事いただきます。経理、労務、法務といった業務ごとにチームリーダーポジションも創設予定です。実績、能力に応じてバックオフィスの各チームを統括するマネージャーにも昇格可能です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京都新宿区【人事総務】経験者歓迎/年休120日/残業月10時間程度/転勤無

    500万~

    自由住宅株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ワンストップの家づくりを展開する当社にて、人事総務業務をお任せいたします。具体的には新卒・中途の採用活動、面接対応、勤怠チェックなどの労務管理や資料作成、社内環境の整備など幅広く携わります。 ■採用関連：書類選考、面接対応、求人票管理など新卒・中途採用活動の推進全般 ■労務関連：社員の勤怠チェックや労務管理、社内規程の管理・改定 ■総務関連：各種資料作成、行政・役所向け資料の作成や提出、Ｐマークの維持や更新対応、社内環境の整備や改善、備品管理など ■チーム内打合せ、日報作成、その他付随するバックオフィス業務。

    求める能力・経験

    【必須】人事総務の実務経験（2年以上）【尚可】■プライバシーマーク（Pマーク）の運用や対応経験■行政・役所向け各種資料の作成、提出経験■周囲と協力し「会社を良くしたい」と思える方歓迎します。 【必須】人事総務領域での実務経験が２年以上ある方（業界不問） 【尚可】Pマーク対応経験、行政機関への提出書類作成経験。自発的にバックオフィスの業務改善へ取り組める方歓迎。入社後は管理部長を中心に和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の中で業務を進められます。向上心を持ち主体的に行動できる方には、多くのチャンスが巡る環境です。これまでの経験をぜひ活かしてください。

    事業内容

    不動産業・建設業

  • 企業ダイレクト

    【東京/人事担当】年収500万～◎/リモート/世界初の核融合事業の実現に向けて

    500~700万

    株式会社Ｈｅｌｉｃａｌ　Ｆｕｓｉｏｎ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    人事シニアマネージャーのもとで人事制度運用や労務実務を牽引。IPO準備に伴う労務体制の整備を主導する役割を担っていただきます。 ≪具体的には≫ ■人事評価、報酬、社内制度の運用・改善および各種問い合わせ対応 ■勤怠、給与、社会保険等の労務業務管理および社労士等との連携 ■労務DDに向けた資料・規程の整備や内部統制・業務フローの構築 ■監査法人や証券会社からの依頼対応および人事オペレーションの改善

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■人事制度・労務・法務領域のいずれかにおける実務経験（3年以上） ■労働関係法等に関する知識 【歓迎】 ■IPO準備、労務DD、内部統制構築に関わった経験 ■スタートアップや人事コンサルでの業務経験 【働き方】 ◆リモートワーク可。実験拠点への出張はありますが、最先端開発に大きな裁量を持って自律的に取り組める環境です。

    事業内容

    商用核融合炉および関連技術の開発