【グローバルブランド/メルキュール】セールス担当部長(大阪拠点)
700~900万
ヘッドオフィスジャパン株式会社 / アコー(Accor)グループ
大阪府大阪市
700~900万
ヘッドオフィスジャパン株式会社 / アコー(Accor)グループ
大阪府大阪市
レジャー/トラベル法人営業
■海外の旅行会社や個人顧客等に向け、国内22軒のホテルへの予約促進を行うセールス部門にて、営業戦略の立案・実行およびマネジメント全般を主導します。 ①営業戦略の立案・実行・達成 ・国内外の市場動向(特にインバウンド・レジャー市場)を踏まえた営業戦略の策定・数値目標の達成 ②セールス・マネジメント&成績管理 ・営業プロセスの最適化、売上および営業成績の管理・分析 ③顧客関係構築・上級管理職連携 ・海外、国内の主要旅行会社や代理店、法人のキーマンとの強力なリレーション構築 ・本部・ホテル現地の総支配人(GM)や上級管理職とのスムーズな連携・調整 ④部門の運営管理・育成 ・セールスチームの指導・育成、組織パフォーマンスの最大化 <ヘッドオフィスジャパン株式会社 / アコー(Accor)グループについて> 世界110カ国以上に5,500軒(グループ全体で5,700以上)のホテル・リゾートを展開する、50年以上の歴史を持つグローバルホスピタリティグループ「Accor(アコー)」の日本法人です。日本では北海道から沖縄まで全国22ヵ所に「グランドメルキュール」および「メルキュール」をリブランド展開し、急速な成長を遂げています。 <本ポジションおよび「大阪拠点」の魅力・強み> ①全国22拠点の一流ホテルブランドを牽引する営業トップ 「Proudly Local(その地に、誇りを)」や「Local Inspired Hotel」をコンセプトに、宿泊・飲食等をまとめて楽しむ「オールインクルーシブ」という新たな滞在価値を内外へ提案・発信していきます。 ②グローバル戦略とマネジメントを主導する手応え インバウンド市場の急速な回復・拡大を背景に、海外旅行会社や個人顧客へ向けたグループ・個人旅行の予約促進戦略を立案・実行するダイナミックな役割です。 ③原則土日休み&高水準の待遇体制 年収〜900万円の高水準に加え、年間総労働時間1,992時間の管理体制、原則土日休み(月9〜10日休み)、リフレッシュ休暇(5連休)など、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です
・ホテル業界における営業部門(またはそれに類するロール)の実務経験5年以上 ・チームマネジメントのご経験 ・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint)
正社員
無
有
700万円〜900万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 所定労働時間8時間 / 1年単位の変形労働時間制
有
114日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
有給休暇(入社日より付与:最高10日、時間単位取得可能)
リフレッシュ、ボランティア(年間5日・有給別)、産前産後・育児支援、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:450,000円 〜 650,000円 賞与:年2回支給 ※管理監督者のため残業手当の支給なし
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪拠点(大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル2階)
資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
有
確定拠出年金制度、家族手当(月額5,000円/人 ※18歳未満の扶養家族1名につき支給)、オフィス内環境:無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバー・喫食エリア完備
2名
2回〜3回
最終更新日:
400~900万
ミズノ製品(野球・ゴルフ・陸上等のスポーツ用品)の法人営業。スポーツ店・量販店・代理店・チーム等への提案営業、市場開拓、販促・イベント企画を担当。未経験は研修で育成。
普通自動車運転免許(未経験・第二新卒歓迎/学歴不問)
-
350~500万
国内の旅行代理店・航空会社・企業・学校団体などと連携し、団体客の集客拡大に向けた営業企画・提案活動を担当していただきます。 ・国内旅行代理店・航空会社・企業・学校団体等への営業活動 ・団体旅行、教育旅行、社員旅行、報奨旅行などに向けた来場提案 ・旅行会社と連携したツアー商品・団体向けプランの企画提案 ・テーマパークの魅力を伝えるモデルコース・提案資料の作成 ・団体予約数・来場者数の拡大に向けた営業戦略の実行 ・新規マーケットの開拓および団体向け商品の改善・造成
【いずれか必須】・旅行代理店や航空会社での企画開発経験または旅行代理店や航空会社と協働した企画開発の経験・観光事業者での法人営業経験 【魅力】 ■沖縄の観光産業の未来を切り拓く、日本を代表する国家級プロジェクトに参画できます。 ■立ち上げ・拡大フェーズにあるため、マニュアルに捉われない柔軟でダイナミックな営業が可能です。 ■年間休日120日以上、有給休暇、賞与ありと、安定した待遇でモチベーション高く働けます。
■沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営 ■JUNGLIA(ジャングリア) https://junglia.jp/
700~850万
・西日本エリアにおけるホテルのセールス部門の統括および戦略立案 ・法人向け・団体旅行向けの積極的なアグレッシブな営業推進 ・チームマネジメントおよび目標達成に向けたKPI管理
・旅行代理店の法人担当者を中心とした、ホテルまたは旅行業界での営業経験 ・数字やデータをもとに考えることに抵抗がなく、販売戦略の立案に興味がある方 ・変化のある環境を前向きに捉え、主体的に行動できる方ホテル等での法人営業・団体営業の統括経験 ・外資系ラグジュアリーホテルのような「待ちの営業」ではなく、国内ホテル特有のアグレッシブで泥臭い営業スタイルを厭わない方 ・アコーブランドへの過渡期であることを理解し、柔軟に適応・融合できる方
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450~450万
関西支社/契約社員のセールスオープンポジションです。 レストラン予約サイト「一休.comレストラン(「PayPayグルメ」)」の営業担当として、ご経験や適性に応じたポジションをお任せします。 配属ポジションにつきましては内定後、ご入社日までに確定、お伝えいたします。 募集ポジションは以下の通りです。 ■新規営業 まだサイトに掲載されていない飲食店様へ、掲載をご提案するお仕事です。 具体的な業務: リストをもとに、お電話や訪問でアプローチします。 目指すゴール: 毎月の新しい掲載店舗を増やし、サイトを通じて飲食店様の売上に貢献すること。 ■既存営業(外勤メイン) すでに契約している飲食店様を訪問し、さらに繁盛するための提案をするお仕事です。 具体的な業務: 主に関西エリアの店舗様を訪問し、課題をお聞きしながら「どうすればもっと予約が増えるか」の計画を一緒に考え、提案、実行します。 目指すゴール: 担当する飲食店様の予約数・売上を伸ばすこと。 ■既存営業(内勤・インサイドセールス) すでに契約している飲食店様へ、オフィス内(またはリモート)からサポートを行うお仕事です。 具体的な業務: 全国の店舗様を対象に、お電話やオンラインツール(Zoomなど)を使って、予約を増やすためのご提案を行います。 目指すゴール: お電話や画面越しでの丁寧なサポートを通じて、担当店舗様の予約数・売上を伸ばすこと。 ※ご入社後に、支社状況やスキルに応じてチーム間異動が発生する場合がございます。 <<営業未経験の方、大歓迎です>> 「グルメが好き」「人と話すのが好き」「営業職で自分を成長させたい!」という気持ちをお持ちで、前向きに取り組んでくれる方を募集しております! ※「PayPayグルメ」はLINEヤフー株式会社より委託を受け、株式会社一休が運営しているサービスです。
【必須要件】 ・素直で明るく前向きに仕事に取り組める ・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point) 【歓迎/尚可】 ・営業経験 ・接客、販売など対人折衝経験
宿泊予約事業、レストラン予約事業など
500~1200万
担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。
<必須条件> ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上・普通自動車免許 <歓迎条件> ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 ■英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
-
400~700万
‥‥💠業務内容‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 百貨店の優良顧客に対して、 家庭訪問型の販売や百貨店内での 買い物のアドバイス・サポートを行います。 末永く百貨店の顧客でいていただくことが 目的で、優良顧客の満足のために 買い物ツアーを企画することもあります。 ‥‥💠外商スタッフの1日の流れ(一例)‥‥‥ 《午前》お得意様への訪問・ご提案 ➡出社後、アポイントの確認やメールチェック。 ➡主に社用車で有力顧客のご自宅やご指定の場所へ。 └3〜5件ほど訪問し、新作やお客様の好みに 合わせた特別な逸品をお届け・ご提案します。 《午後》百貨店内での特別なおもてなし ➡昼食後、百貨店に戻りお得意様の接客を行います。 例えば「パーティー用の衣装を探している」という お客様には、出席者や立場などを細やかにヒアリング。 最適なフロアへ同行し、自社ネットワークを駆使した 極上のコーディネートをご提案します。 《随時》信頼を繋ぐ細やかなアプローチ ➡ご購入いただいた商品のお届け準備や、 入荷情報のご案内など、お電話やメールなどを駆使し お客様一人ひとりとリレーションシップを築きます。 •••••••••••••••••••••••••••• (働きやすい環境) ・フルフレックス制(月平均残業10時間程度) ・年間休日125日(最大10日間の連続休暇を取得推奨) ・エリア限定社員(転勤なし)への転換も選択可能 •••••••••••••••••••••••••••• (本ポジションの醍醐味) 💎他では得られない「一流」の視点が身に付く 普段なかなかお目にかかれない経営者やVIPに対し、 ご自身の「人間力」を武器に勝負できる仕事は 他にありません。 信頼できるパートナーとして認めてもらい、 心を通わせられたときの喜びは 何にも代えがたいものです。 各界の第一線で活躍するお客様の人生観に触れ、 ご自身のキャリアや感性までもが引き上げられていく——。 そんなビジネスパーソンとして 一生モノのスキルを磨ける環境がここにあります。
■必須条件: ・提案型営業、または販売経験(個人/法人不問) ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件:お客様と深く向き合う営業・販売経験歓迎! (例) ・百貨店での外商営業経験 ・ウェディングプランナー、製薬業界MR、銀行や証券、保険、不動産など営業経験 ・ラグジュアリーブランド、宝飾、時計、アート等のセールス経験 ・特選ブランド、美術、呉服、家具等のセールス経験 ・富裕層向けの営業、販売経験
J.フロント リテイリンググループの中核として、 全国主要都市に15店舗の百貨店を展開。 グループ売上高の約6割を占め、クレジット金融や建装、 完全子会社化した「パルコ」など多彩な事業を擁します。 既存の枠にとらわれず、“くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。” というビジョンのもと、スピード感を持って新たな価値創造に挑戦。 伝統を守りながらも時代に合わせた変革を続け、 お客様の豊かなライフスタイルを支えています。
390~486万
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界シェアNo.1ブランドの 自動散水設備を武器に、 名門ゴルフ場の美しい緑を支える提案営業です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お仕事内容> ゴルフ場を中心とした新規や既存のお客様へ、 芝生下に配管された散水設備 (スプリンクラー、バルブ、制御システム等) の提案営業全般をおまかせします! ~引き渡しまでの①②③ステップ~ ①【課題のヒアリングと調査】 営業先のゴルフ場を訪問します。 「グリーンの水はけを均一にしたい」 「散水コストを抑えたい」といった コース管理責任者のお悩みを丁寧にヒアリング。 関西、東海、岡山、広島などの広範囲の 移動を伴うため、出張の機会もあります。 ②【 構成の提案、見積作成】 散水設備は芝生下に埋めるため、 導入すると見えなくなります。 そのため、製品の豊富なラインナップから、 最適な組み合わせの構成をプランニングし、 実際に導入した場合には コースコンディションがどう向上するのか、 根拠と結論を合わせてご説明します。 そして見積書を作成します。 ③【受注後の社内連携、引き渡し】 受注後は散水事業部、技術部門と連携し、 施工スケジュールなどを調整。 完成後のアフターフォローまで 一貫して窓口を務めます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※(必須免許) ・普通自動車運転免許必須 AT限定可 ※(必須経験) ・PCスキル Word、Excelの入力ができればOK ※(あると尚良し) ・ソリューション営業経験 販売ではなく価値提案型の営業 ・水道関係の工事の知識 管工事、土木工事、給排水工事、灌水施設工事等  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \おすすめポイント/ ・土日祝休み、年間休日125日で 有給休暇も取りやすく、 仕事もプライベートも充実できる! ・直行直帰OK!フレックス制度あり! 自分でスケジュール調整して動きやすい! ・未経験スタート歓迎! 専門性が高い自動散水システムの営業のため、 スプリンクラーの製品知識や配管、 システムの仕組みを座学でじっくり学ぶ! ・先輩社員と1対1の体制を組み、同行を中心に 1年間をかけて製品知識や営業手法を学び、 ステップを踏んで成長できる環境! \こんな方におすすめ/ ・人と話をしたり、 話を聞いたりすることが好きな方 ・メカやシステムに興味のある方 ・車の運転が好きな方 ・自分でスケジュールを組み、行動したい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> ゴルフ場用品株式会社 昭和33年の創業以来、 半世紀以上にわたりゴルフ場やスポーツ施設の 芝生管理に特化してきた専門商社です。 <人員体制> 散水事業部4名 部長1名50代、係長1名40代、 主任1名40代、他に30代1名。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【必須】 ・PCスキル(Word、Excelの入力ができればOK) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あると尚よし】 ・ソリューション営業経験(販売ではなく価値提案型の営業) ・水道関係の工事の知識(管工事、土木工事、給排水工事、灌水施設工事等)
世界シェアNo.1「米国TORO社」の正規代理店。 緑地整備機器・散水設備のトータルコーディネート。 業歴60年を超え、国内の名門と呼ばれるゴルフ場のほとんどに 製品を納入している業界のリーディングカンパニーです。
625~945万
大阪支社の立ち上げメンバーとして、観光・飲食・体験事業者へのインバウンド集客支援を、新規開拓から既存の売上拡大まで一気通貫で担当します。 海外OTAを活用した販売戦略/商品企画/プロモーション改善を顧客と共に考えるコンサルティング型の営業です。 【業務詳細】▼新規・既存事業者への提案営業および集客・売上拡大支援▼海外OTAの予約データや市場トレンドの分析▼商品プランやプロモーション施策の企画・改善提案▼社内(マーケティング・運用チーム等)との連携
【必須要件】▼法人営業経験4年以上▼マネージメント経験1年以上▼データ集計・分析および提案資料の作成スキル▼Salesforce等のCRM/SFAツールを用いた、顧客情報や営業進捗(パイプライン)の管理経験 【働く環境】▼少数精鋭で他部署との距離が近く、スピード感を持って事業を推進できる環境です▼年次に関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れるオープンなカルチャーがあります【魅力】▼大阪支社立ち上げという、急成長するインバウンド市場の拡大フェーズを経験いただけます▼営業にとどまらず、企画・マーケティング・コンサルティング要素が強い仕事です▼日本全国のまだ知られていない魅力を世界へ発信できます
■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX
430万~
温泉地に特化して宿やホテルを紹介する「ゆこゆこ」カタログ・予約サイトの企画営業として、宿泊施設との関係構築や魅力的な旅行プランの提案を行うお仕事をお任せします。※フリーコメント欄に詳細記載※ ■宿泊施設との関係構築 (電話やメールでのヒアリング、企画提案) ■宿泊施設へ企画の提案営業 (地域を深く理解するために、温泉地の動向をチェック) ■宿泊施設からの販売依頼室数管理 ■地域情報の収集、集客分析 ■温泉旅行メディア(雑誌・Web)制作部門との連携
【必須】営業経験(商材や業界、法人・個人不問) 普通自動車第一種運転免許 【歓迎】・社会や地域に貢献したい方 ・地域貢献活動の経験がある方 ・旅行業界にチャレンジしたい方 ・個人の目標や予算を持ち、継続的に達成した経験がある方 ・自ら考え課題解決ができる方
・旅行事業:日本国内の宿泊を対象とする手配旅行 ・コンタクトセンター事業 ・広告販売事業
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」 でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、 すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。 テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間~、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、 商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、 気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。 あなたの個性を活かせる職場です! 【はじめての営業職にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【選考フロー】 【1】書類選考 【2】1次面接(支店長)※希望支店での対面面接、オンライン面接不可 【3】内定
・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【内定の可能性が高い人】 ・飲食店スタッフや販売スタッフからのキャリアチェンジも応援します。 ・転職回数やブランクも気にしません。 ・人と話すのが好きな方なら、未経験からでも全く問題ありません。
引越事業・物流事業・物販事業