量子誤り訂正理論研究者(量子アーキテクト)
1000~1500万
株式会社Yaqumo
京都府京都市
1000~1500万
株式会社Yaqumo
京都府京都市
電気/電子研究開発
電気/電子生産技術
電気インフラ計画
中性原子方式によるスケーラブルな量子コンピュータの実現を目指しています。 本ポジションでは、量子誤り訂正(Quantum Error Correction:QEC)の専門性を活かし、 当社デバイスのフォールトトレラント戦略の策定を支える役割を担っていただきます。 量子コンピュータの実用化には、大規模なフォールトトレラント量子計算の実現が不可欠です。 本ポジションでは、物理ハードウェアを前提とした量子アーキテクチャを設計し、 中性原子方式量子コンピュータのスケーラビリティ向上に貢献していただきます。 量子誤り訂正符号、論理量子ビット配置、論理演算方式の設計・実装に加え、 中性原子デバイスが持つ高い接続性を活かしたアーキテクチャの最適化にも取り組みます。 また、Control Systems、Engineering、Softwareチームと密接に連携し、理論研究を実機へと実装するとともに、 論文・学会発表などを通じて研究コミュニティへの貢献も期待しています <業務内容> 1.フォールトトレラント量子アーキテクチャの設計・解析 ・シンドローム測定および論理演算のためのフォールトトレラント量子回路の設計・解析 ・原子移動などのハードウェア制約を考慮したフォールトトレラントプロトコルの最適化 2.ハードウェア・ソフトウェアとの協調設計 ・Control Systems、Engineering、Softwareチームと連携し、ハードウェア制約を設計へ反映 ・フォールトトレラント量子計算の実現に必要となるソフトウェア・ハードウェア要件の整理・共有 3.量子誤り訂正の実装・研究開発 ・中性原子量子コンピュータへの量子誤り訂正プロトコルの実装 ・量子誤り訂正分野の研究を推進し、論文・学会発表等を通じた成果
・量子情報、物理学、計算機科学、数学のいずれかの分野における博士号、または同等の研究経験 ・フォールトトレラント量子計算および/または量子誤り訂正に関する高い専門性と、関連する研究成果(論文等)の実績 ・エンジニア、実験物理研究者、ソフトウェアエンジニアなど、多様な専門分野のメンバーと協働できるコミュニケーション能力
正社員
1,000万円〜1,500万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、定期健康診断
京都府京都市
屋内全面禁煙
リモートワーク可
加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、定期健康診断
最終更新日:
600~900万
■職務内容 産業用リチウムイオン電池システムの、生産設備に関するプロセス開発・生産技術業務をご担当いただきます。 新工場立ち上げ以降は、製造プロセスの改善・設備保全等をご担当いただき、新工場の運営に携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ○新規生産設備導入(見積,設計,製作,据付,立上,条件出し 等)の技術業務 ○製造プロセスの改善・保全(安全・環境改善,不良削減,生産性改善 等) ■入社後のキャリア ご入社後、即戦力として京都本社工場で新規生産設備導入の技術業務をご担当いただきながら、同社製品に関する知識を身に着けていただきます。 茨城県の新工場立ち上げプロジェクトに参画いただきます。 将来的に新工場へ異動いただくことも想定しております。(2027年4月以降~) ■茨城の新工場について GSユアサは、経済産業省認可の「蓄電池に係る供給確保計画」に基づき、2028年10月の供給開始を目指して茨城県に定置用蓄電システムの新製造工場を建設しています。 約703億円の事業投資、年間生産能力2GWhを計画する、次世代の電力インフラを支える大型プロジェクトです。 本ポジションは、その新工場立ち上げプロジェクトに中核メンバーとして参画し、生産設備導入や製造プロセス構築を推進いただく重要な役割です。 ■産業用電源装置・蓄電池システムとは 停電時にも社会インフラを止めず、電力を安定して供給するための設備です。 主に以下の施設で使用されています。 ・データセンター:停電時もサーバーを稼働させる ・鉄道・通信設備:電車の運行や通信を支える ・工場・商業施設:停電による設備停止を防ぐ ・病院・公共施設:非常時の電源を確保する GSユアサは、国内のバックアップ用鉛蓄電池市場でシェアNo.1を誇り、社会インフラを電力面から支える国内有数のメーカーです。
【必須】 ◎数年内での将来的な転勤に抵抗がない方(京都 ⇔ 茨城) ○生産技術または工程設計の業務経験があり、構想検討~見積~設計~製作~据付・立上げまで一貫して進められる知識・ご経験をお持ちの方 ○PLCのプラグラム作成・操作ができ、設備のモニタリングやトラブルの要因抽出ができる方 【歓迎】 ○エネルギー管理士をお持ちの方 ○電気設備に関する技術基準を定める省令や、特高・高圧・低圧回路関連の法令に関する知識をお持ちの方 ○TPMやIE手法に関する知識・ご経験をお持ちの方
モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。 ・自動車用電池(ISS用鉛蓄電池・補機用電池等)※国内/アジアNo1のシェア ・車載用リチウムイオン電池(PEV/HEV/BEV用)※国内自動車メーカーと協業を強化 ・産業用電池(再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等) ・特殊電池(防衛産業、航空機用LiB、衛星用LiB等)※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持
650~1000万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ご経験、ご意向を踏まえ、以下のいずれかの業務について推進担当あるいはリーダとして担っていただきます。 ①R&D組織における開発テーマの推進力強化 ・R&D組織メンバのプロジェクトマネジメント力をはじめとするテーマ実行力・推進力強化に向けた施策の企画・実行推進 ②技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革 ・全社技術戦略~テーマポートフォリオ~個別テーマ管理・予算工数管理を連動させるR&Dプロセス・仕組み・運用の企画、実行推進 ・R&D活動の生産性を高めるためのR&Dプロセスと運用の改善・改革の企画・実行推進 ③AI活用をふまえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等 ・開発生産性向上に向けてR&D活動にAI活用・自動化の導入を踏まえたR&Dプロセス改革、開発環境・インフラ改善の企画・実行推進 ・全社R&D推進活動と連動した、開発基盤DX、ツールチェーン等の実装・活用推進 ・R&Dテーマ企画の生産性を高める施策の企画・実行推進 ◆この仕事の魅力 ・全社戦略を具体的な実行策に落とし込み、将来成長に向けた仕込み・開発現場での成果創出・オムロンの開発生産性向上につなぐ戦略統括・実行部隊の中核として、部門横断で関係者と連携しながら変革をリードする経験を積むことができます。 ・いずれの業務も組織マネジメント課題を構造的に捉え、実効性高い施策の企画から実行まで担当いただくので、将来マネジメント人財として活躍を希望される方にとってチャンスが広がる業務経験になると思います。 ◆業界動向と自社事業の特徴 ・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(2割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%) ・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、夏季冬季休暇以外での5日連続休暇制度、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%) ・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり) ・キャリア形成支援:社外副業制度や、手挙げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、自らの意思で新たな可能性を試すことができます ◆募集背景 ストラテジックR&D本部 コーポレートR&D戦略室は、全社横断R&D推進活動(※)を通じて、オムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。 2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定では、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 今回の募集を行うコーポレートR&D戦略室の戦略統括部では、戦略とR&Dの現場での活動の接続、および、R&Dテーマの実行力とR&D活動の生産性を向上させる下記3つの取り組みを強化しています。 ①R&D組織における開発テーマの推進力強化 ②技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革 ③AI活用をふまえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等 上記背景をふまえ、開発業務経験・開発現場でのプロジェクトマネジメント経験・技術管理業務経験を活かして、R&D組織力の強化・イノベーティブなR&D組織への進化に一緒にチャレンジいただける方を募集します。 ※全社R&D推進活動 当社の中期ロードマップに基づく戦略を実行するコアの活動として位置づけられており、ストラテジックR&D本部が中心となって各ビジネスカンパニー及び、本社の技術トップ層による意思決定の場として委員会を構成し、またその傘下部隊により活動を推進する全社取組みを指します。事業・技術・人財・投資を横断的に統合し、全社として「どの事業・技術にリソースを集中し、どのように競争力を高めるか」を判断・実行していく活動となります。 ◆その他 ・配属後は実際に取り組んでいただく課業や当人のスキルに合わせた育成・フォロー計画および伴走支援者を設定し、チームの一員として活躍いただけるよう支援しつつ、OJTや育成責任者との1on1を通してフォロー・育成します。 ・ご本人の希望・今後のキャリアプランをふまえ、成長に向けて必要な社内外の研修等の受講機会を提供します。
◆必須条件【経験】 開発業務・プロセスに関する一定以上の理解が必要となるため、下記①②いずれかの業務経験を有することを必須の応募条件とします。 ①ハードウェア・ソフトウェア・クラウドシステム領域での商品開発または技術開発業務経験3年以上 ②SRE業務もしくは開発プロセスに関する整備・構築・改善業務経験のある方 ◆必須条件【スキル】 ハードウェア・ソフトウェア・システムの開発業務・プロセスに関する知識・スキルに加えて下記のスキルを重視します ・定量的・論理的思考力 ・対人関係構築力 ・課題形成・解決力 ◆歓迎条件 下記のいずれかの経験を有する方。特に①の経験を有する方を歓迎します。 ①ハードウェア・ソフトウェア・クラウドシステム領域でのAI駆動開発経験およびAI技術導入企画・推進経験 ②マネージャー・リーダー業務経験 ③事業企画または開発テーマ企画経験 ◆歓迎する人物像 ・組織課題を抽出・分析・特定し、それらの解決に必要なアクションを企画・提案し、自らその実行をリードできる方 ・様々なステークホルダー・キーマンとの連携・対話・折衝を厭わず調整・合意形成しながら変革マネジメントをリードできる方 ・新しい技術や開発環境のマイグレーションに関わることにやりがいを感じる方 ・プロジェクト環境・事業環境の変化があった場合でも、柔軟に対応できる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。 高い技術力・豊富な経験はもちろん、重要視するのは「ビジョンと志」です。
610~800万
主力製品である周波数安定化ヘリウムネオン(He-Ne)レーザーの技術開発・品質改善を担当いただきます。 ・自社製品の設計・仕様・製造技術の習得および製造プロセスの標準化 ・製品の品質・性能の安定化に向けた技術的な改良・改善 ・製品不具合の原因究明、トラブルシューティングおよび再発防止策の立案・実施 将来的には、習得した技術を活かし、既存製品の改良や新たな技術開発にも携わっていただくことを期待しています。
【必須】光学・電子機器の設計・開発経験 【歓迎】レーザー関連製品の知識・利用経験 【本ポジションの魅力】 ナノメートル精度の計測を支える、世界トップレベルの技術力を誇るレーザーメーカーです。独自技術の開発に挑戦でき る環境と、上場企業・光響グループの安定基盤のもと、年休125日以上・残業代全額支給など働きやすさも魅力です
事業内容:周波数安定化He-Neレーザ光源の開発・製造・販売 販売先:パナソニック等のの国内大手計測機器メーカーや、国内の大学・公的研究機関向けに販売を行っております。当社製品は、累計2,000台以上の納品実績があります。
500~1000万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 汎用センサ事業では、顧客への安定供給を維持しながら、新商品のスムーズな量産立上げと継続的な原価改善を両立することが重要な経営課題です。 今回は、工程を管理するだけでなく、現場とデータから課題を捉え、関係部門や製造委託先を巻き込みながら、改善を仕組みとして定着させる人財を募集します。 ■配属先:課内は20名(男性13名、女性7名)、4チームで構成されています。 汎用センサ(光電、近接、ファイバセンサなど)の製造領域を担当し、商品の安定供給と事業競争力の向上を支えています。 【仕事内容】 汎用センサ(光電、近接、ファイバセンサなど)の製造工程管理とQCD改善、新商品の量産立上げをご担当いただきます。 ■具体的には… 1. 生産計画に基づく工程管理 ・生産能力と進捗の把握、計画達成に向けた調整 ・供給課題の早期発見と関係者を巻き込んだ対応推進 ・製造委託先との生産・品質・進捗管理 2. 品質・生産性・原価の改善 ・歩留まり、不良、廃棄、工数などのデータ分析 ・改善テーマの設定、対策実行、効果確認と標準化 ・工数改善による生産能力向上と、外注加工費を含む原価改善 3. 設備・工程改善 ・設備停止要因の分析と稼働率向上 ・工程、作業方法、レイアウトの改善 4. 新商品の量産立上げ ・工程設計、レイアウト検討、量産条件の整備 ・関係部門と連携した量産移行と立上げ後の安定化 現場で事実を確認し、データで課題を可視化し、関係者との合意形成から改善の定着までを一貫して進める役割です。
《必須》 ◆Excelを用いた基本的なデータ集計・分析ができる方 (進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析を想定) ◆PowerPoint/Wordを用いた改善提案・報告資料を作成できる方 ◆機械・電気・電子技術を用いた製品を扱う製造業の工場において、3年以上の実務経験をお持ちの方 (例:FA機器、電子部品、電機・精密機器、産業機械、自動車・自動車部品など) ※製造、生産管理、生産技術、品質管理・品質保証、設備保全、製造委託先管理など、職種は問いません。 いずれかの経験をお持ちの方を幅広く募集します。 《歓迎》 以下のいずれかの経験・知識がある方を歓迎します ・QC検定、QCストーリーなどを活用した品質改善 ・IE手法を用いた工程・作業改善、TPM活動、工程設計、作業方法・レイアウト改善 ・生産計画、生産能力調整、進捗管理 ・設備保全、設備停止要因分析、稼働率改善 ・新商品の工程設計、量産立上げ ・外注先・製造委託先の管理、原価・加工費改善 ・MES(製造実行システム)、BIツール、基幹システム等を活用したデータ分析・業務改善 《求める人物像》 ・現場で事実を確認し、自ら課題を見つけて行動できる方 ・データを基に原因を考え、改善策を組み立てられる方 ・関係部門や製造委託先の意見を尊重し、合意形成しながら推進できる方 ・改善を一過性で終わらせず、標準化・定着まで粘り強く進められる方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
500~850万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 あなたに任せたいのは、コードリーダ・画像センサにおける「工場側の設計技術リーダ」。 商品を“立ち上げ”“守り”“進化させる”――そのすべてに関わります。 【立ち上げる】新商品・生産移管商品の量産化 商品仕様・設計・工程を理解し、工場側の立上げプロジェクトリーダとして量産化を推進。量産後もQCDの維持・改善を担います。 【守る】設計変更の計画立案・実行 QCDERの維持改善、生産中止部品の代替設計、安全規格・環境法令への対応など、世界中のお客様へ“届け続ける”ための設計変更をリードします。 【進化させる】VE・リニューアル設計 より低コスト・高付加価値な商品へと生まれ変わらせ、事業の収益を自らの手で創り出します。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 あなたの仕事の成果は、世界中のお客様の現場に、そして事業の数字に、ダイレクトに表れます。 ? コードリーダ・画像センサの技術確立と量産立上げで、新たな商品を世界へ送り出す ? 生産中止部品の代替設計・リニューアルで、お客様への供給を途切れさせない ? グローバルの安全規格・環境規制に準拠した設計で、世界中のお客様の安心と信頼を勝ち取る ? VE設計で収益を生み出しながら、「より安く、より価値ある商品」をお客様へ届ける ◆この仕事の魅力 ① 「新領域の立上げメンバ」という、今しかない経験 コードリーダ・画像センサは、綾部工場にとって新たな挑戦。技術も仕組みもこれから創り上げていくフェーズに、最初から関われます。 ② 自分の設計が、世界の現場を動かす 車載・半導体・医療――最先端の現場で使われる商品を世界中に届け、お客様のアプリケーション課題を解決する手応えを実感できます。 ③ 市場価値の高い技術者へ メカ・エレキのハード設計からCAE解析まで、実務を通じて専門スキルを磨けます。必須スキルは問いません。OJTで着実に成長できます。 ④ モノづくりの全体像が見える エンジニアリングチェーン、サプライチェーン、製造プロセスまで横断的に関わるからこそ、知識・技術の幅と、国内外・事業部・開発部門にまたがる人脈が一気に広がります。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 評価・解析から設計まで、本格的なツール環境が揃っています。 【電気評価】オシロスコープ/ロジックアナライザ/ノイズシミュレータ 【機構設計】3D CAD(SolidWorks) 【解析】CAE(流動解析) など 「使ったことがない」も大丈夫。OJTを通じて、実務の中で使いこなせるようになります。 ◆募集背景 「世界のモノづくりを止めない」――その最前線を、あなたの技術で。 自動車も、半導体も、医療機器も。世界中の工場で、製品に刻まれたコードを瞬時に読み取り、品質とトレーサビリティを支えているのが「コードリーダ」です。 オムロンの高速・高精度コードリーダは、車載・半導体・医療業界を中心にグローバルで展開。いま、その生産機種を綾部工場で拡大する事業計画が動き出しています。さらに、類似したセンシング機能を持つ「画像センサ」も、綾部工場で設計技術を強化していく新領域です。 つまり今回の募集は、“出来上がった仕事を引き継ぐ”ポジションではありません。 綾部工場にとって新しい商品技術を、自らの手で築き上げていく――その中心メンバを求めています。 ◇綾部工場とは FA事業を担うIAB(インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー)は、センサ・PLC・ロボット・安全機器などの商品群を、日本・中国・アメリカ・東南アジア・ヨーロッパの工場で生産しています。綾部工場はその日本の中核工場として、センサ・セーフティ機器・検査装置など、センシング技術を結集した商品を世界中の製造業へ送り出しています。高品質な商品を適正なコスト・リードタイムで届ける――そのカギを握るのが、QCDをコントロールする設計技術力です。 ◆業界動向と自社事業の特徴 ■ 自動化の波は、もう製造業だけのものではない。 人手不足、品質要求の高度化――こうした課題を背景に、自動化ニーズは製造業だけでなく、農業などの1次産業、物流・サービスなどの3次産業にまで、世界中で広がっています。その“目”となるセンサ、検査装置、そしてロボットは、これからさらに大きく伸びていく領域です。 オムロンは、センサ・PLC・ロボット・安全機器までを揃えるFA業界のリーディングカンパニー。グローバルで生産・販売を行い、世界中のお客様の現場課題に、幅広い商品群で応え続けています。
◆必須条件【経験】 ・商品設計部門での実務経験者 ◆必須条件【スキル】 特定のツール・機器に関する必須スキルはありません。 ――現在のスキルだけでなく、入社後に伸びる力も重視します。 ◆歓迎条件 ・メカ・エレキ設計経験のある方 ・プロジェクトリーダの経験がある方 ◆歓迎する人物像 こんな方と、一緒に働きたい! ・「まだ世にないものを生み出したい」――ベンチャースピリットを持つ方 ・スキルより“好き”が勝る方。ものづくりや技術にワクワクし、貪欲に成長したい方 ・一人で抱え込まず、他部門や多様なメンバを巻き込み、チームで成果を出すことを楽しめる方
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
650~1300万
◆募集背景 競争激化や人材不足を背景に開発生産性向上が求められる中、当社では仮想空間でのCAE(Computer Aided Engineering)をはじめとするデジタル技術を活用し、様々なお客様にスピーディかつ高付加価値な商品を提供しています。その実現に向け、設計から検証までをデータでつなぐ開発手法への変革を推進しています。 この度、中期経営計画において開発生産性2.5倍を掲げ、CAE領域の強化により変革を加速しています。この中核を担うのが、私たちストラテジックR&D本部 デジタルソリューションセンタのCAE・最適化グループです。この変革を実現するためには、CAEに関する技術開発に加え、技術を最大限に活かした新たな開発プロセスへの変革が不可欠です。そこで、競争力のある開発手法を取り入れて開発プロセスを変革していくための知識と実務経験を兼ね備えた人財を募集しています。共に技術を磨き、未来を形にする仲間をお待ちしています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 オムロングループにおける開発現場の課題を起点とした、フロントローディング開発プロセスの現場導入の業務を担当いただきます。 具体的には下記の業務となります。 ・開発現場のボトルネック工程を特定 ・CAE、データサイエンス、AI(機械学習/深層学習/生成AIなど)を活用した新たな開発プロセスの立案 ・必要となる技術・基盤・人財を再設計し、現場へのプロセス実装をリードする ご担当いただく役割としてはは、テーマ・プロジェクトを成功に導く役割(プロジェクトリーダー or チームリーダー)を想定しています。 ◆この仕事の魅力 オムロンではFA、環境・エネルギ、ヘルスケアの各事業において、事業成長のための開発のデジタル化を推進している。ストラテジックR&D本部では、これらに必要となるデジタル技術(CAE、データサイエンス、AI)の強化を進めており、また、社内の開発生産性の向上のための開発基盤のアップデート(クラウド環境など)が進んでいる。 特にCAEでは各事業との密接な連携の中で、新たな開発手法として現場プロセスを革新し実行することで、直接的な事業貢献も可能である。オムロンには幅広い事業領域があり、連携を通じて自身の知識・スキルを広げ深堀ることも期待できる。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ・馴染みやすい環境:キャリア入社者も多く(3割程度)、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です(FY24離職率3.3%)。 ・働きやすい環境:フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です(FY24男性育休100%)。 ・スキルアップ支援:仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担(博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり)。 ・キャリア形成支援:社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
◆必須条件【経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・製造業において、製品・装置・コンポーネントの開発において、そのプロセスの改善またはフロントローディングの実行を推進した経験 ・CAE、データサイエンス、AI(機械学習/深層学習/生成AIなど)を活用し、製造業の開発業務改革、技術導入またはコンサルティングを行った経験 共通要件 ・開発現場の課題を整理し、複数部門を巻き込みながら改善施策を実行できる方 ◆歓迎条件 ・CAE、データサイエンス、AI(機械学習/深層学習/生成AIなど)の技術構築をした経験をお持ちの方 ・開発DXの推進経験がある方 ◆歓迎する人物像 ・プロジェクトメンバや関係部門との協調性 ・連携先に信頼される誠実さ、謙虚さ ・技術だけでなく複数の視点から思考できる視野 ・事業の課題認識に関心を持ち、自分事化して創造的な解決案を提案 ・継続的な学習意欲と新しい領域への挑戦心
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
500~750万
◎新規立ち上げとなる水冷モジュールや配線・継手関連製品において、高品質かつ効率的な量産体制を構築するための製造工程設計、作業標準化、およびライン立ち上げ業務をご担当いただきます。 【具体的には】■新製品(水冷モジュール等)の組み立て・検査・梱包に至る一連の製造工程フロー(工程計画)の策定■タクトタイム試算、作業動線・セル/ラインレイアウトの最適化検討■作業手順書(SOP)、工程FMEA、QC工程表などの製造関連ドキュメントの作成および更新■製造オペレーターへの作業指導・教育および作業性改善(IE手法等を用いたカイゼン活動) ※備考へ続く
【必須】■製造業(電気・電子、機械、自動車部品等)における工程設計、生産技術、または製造技術の実務経験■QC工程表、作業手順書、工程FMEA等の製造・生産技術関連ドキュメントの作成経験 ■新製品の試作立ち上げ、または量産ラインの構築・改善に携わった経験 【歓迎】■配管、水冷モジュール、熱交換器、または精密機械・電子機器の組み立て・検査工程設計の経験 ■IE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を用いた作業分析・工程改善の経験 ■品質管理(QC手法)の知識および歩留まり向上・不良低減の推進経験 ■設備・治工具設計担当や開発設計部門、品質保証部門との連携・調整実務経験
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
350~500万
【職務内容】 株式会社神戸製鋼所の福知山工場にて、溶接材料の製造設備および受変電設備に関わる、計画立案・設計・管理などのエンジニアリング業務をお任せします。 本ポジションは現場での実作業メインではなく、デスクワークを中心とする「技術系スタッフ」としての配属となります。上流工程から設備投資や改善に裁量を持って取り組める、やりがいのあるポジションです。 【募集の背景】 溶接材料であるソリッドワイヤは、自動車、鉄骨、船舶、鉄道車両など幅広い業界に欠かせない製品です。開設から50年を迎える福知山工場において、今後さらなる生産能力の向上や省人化、DX化を推進するためには、設備の更新や投資計画を担う専門組織の強化が欠かせません。将来の工場運営の核となる電気計装のプロとして、新技術の導入や設備改善を推進するメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ●溶接材料製造設備および受変電設備に関する設備投資計画 (新設、更新、改造、保全)の立案と推進 ●生産能力向上、品質向上、省エネ、コストダウン、 省人省力化を実現するための設備改善および投資計画の立案と推進 ●設備トラブルの原因解析および再発防止策の立案 ●産業設備における電気計装業務全般、受変電設備の維持・管理 ※業務はデスクワークが中心ですが、工事の立会いなどで現場に出向くこともあります。 【仕事のやりがい】 ●自らが立案した投資計画によって工場の生産性が向上したり、省人化が実現したりと、大規模なモノづくりの進化を主導する手応えを感じられます。 ●トラブルの原因を論理的に解明し、再発防止策を講じることで、工場の安定稼働を支える技術者としての専門性を磨き続けることができます。
●電気・電子系学科のご出身者または同等の基礎知識を有する方 ●以下いずれかの生産設備における電気・計装設計の実務経験をお持ちの方 ・制御盤、操作盤の設計および改造 ・各種センサ(温度、流量、エンコーダ、画像等)の選定、調整 ・PLC制御プログラムの作成、改修 ・設備立上げ時の試運転、調整業務 ・外部業者との技術的折衝、指示
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600~900万
力する産業用リチウムイオン電池システムの製造に向け、新規生産設備の導入からプロセスの改善や設備保全までを一貫して手がけ、数年後に稼働を控える新工場立ち上げプロジェクトを牽引していただきます。 【業務内容】・新規設備導入によるライン構築:構想から設計、製作、据え付け、条件出しまで、新設備の導入に関する業務を一貫して担当します。 ・現場目線でのプロセス改善:不良品削減や生産性向上のために工程を見直し、安全・環境に配慮した改善活動を推進していただきます。 ・新工場での設備保全と管理:プロジェクト参画後は工場の安定稼働を支えるため、設備のモニタリングやトラブル要因の抽出業務を担います。
【必須】転勤可能な方。高専卒以上の電気系出身で、生産技術経験とPLC操作のある方。 【歓迎】電池設備の導入や保全経験、省エネ知識等を持つ方。 【魅力】・新工場立ち上げによるキャリア成長:ゼロからの大規模プロジェクトに携わり、生産技術者としての市場価値を飛躍的に高められます。 ・安定した基盤と手厚い支援:堅実な収益基盤があり、将来的な転勤の際も社宅制度を利用できるため、生活の負担を大幅に抑えられます。 ・次世代産業を支えるやりがい:社会インフラに不可欠な蓄電システムに関わり、課題解決に貢献できるため高い達成感を得られます。
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
500~1000万
【求人概要】 オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。 成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しています。 当ポジションでは、工学(電磁気/回路、熱流体、構造)や計算力学の知識と実務経験を兼ね備えた方を募集しています。 【仕事内容】 オムロン全社のEMC(電磁両立性)技術開発を担うデジタルソリューションセンタにおいて、シミュレーションを核としたEMC技術の高度化および開発生産性向上(フロントローディング/試作レス化)に取り組んでいただきます。 自社のパワーエレクトロニクス製品や電子機器を対象に、EMI/EMSの解析技術開発から実製品への適用までを一気通貫で推進いただくポジションです。 ※配属後はご経験・専門性に応じて、以下いずれかの領域・役割を担っていただきます。 【技術領域】 ■パワーエレクトロニクス領域のEMI解析技術開発 ・伝導EMI解析技術の高度化(インバータ、電源回路など) ・EMI低減設計技術の確立(アクティブEMIフィルタなど低ノイズ化技術) ・EMIと熱の連成を考慮した高効率・低コスト化のための設計最適化 ・放射EMI解析のモデリングおよび高精度化 ・シミュレーション活用による製品設計実践 ■アナログ/デジタル回路のEMS解析技術開発 ・ESD・放射EMSのモデリングおよび高精度化 ・AI等を活用した高速解析・設計支援技術の開発 ・PCB設計段階での製品設計実践 【製品領域】 ・パワーコンディショナ(太陽光・蓄電システム・V2H) ・産業用サーボドライブ・電源機器 ・各種産業用センサ(光電センサ等) ・ヘルスケア商品(血圧計等) 【役割】 ・競合調査および技術開発テーマの企画 ・技術開発の実行と報告(報告先は管理職 or チームリーダ) ・開発で得た知見の特許化・論文化 ・関係する後進・同僚の指導
《必須》 ◆以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス分野における回路設計または実装設計 ・電子機器(アナログ/デジタル回路)の回路設計または実装設計 ・EMC(EMI/EMS)に関する設計・評価・対策 ・回路シミュレーションまたは電磁界シミュレーションを用いた研究開発 《歓迎》 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します ・電磁界解析ツール、回路シミュレータの使用経験(HFSS、CST、SPICE系 等) ・パワーエレクトロニクス分野における制御設計、モデリングの経験 ・マルチフィジクス解析(EMI×熱、構造など)の経験 ・AI/最適化技術等を活用した設計・開発の経験 ・Python、MATLAB等を用いたデータ解析・モデル開発の経験 ・社内外(事業部・顧客・大学等)との共同研究・開発プロジェクト推進経験 《求める人物像》 ・事業の課題認識に関心を持ち、広い視野を持って問題を解きほぐし、解決すべき課題を特定することを主体的に推進できる方 ・その過程ではユーザとの積極的な折衝を惜しまず、意見の対立を建設的に解消するための対話を行える方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。