409089640/【香川】店舗責任者(店長候補)〈U・I ターン歓迎〉
630~840万
株式会社ネクスト【本社:福岡県北九州市】
香川県三木町
630~840万
株式会社ネクスト【本社:福岡県北九州市】
香川県三木町
その他販売/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
旅行カウンターセールス
【職務概要】 店舗全体の運営を統括し、スタッフ育成・売上管理・接客品質の向上を通じて、地域のお客様に選ばれる店舗づくりを推進するポジションです。 【職務詳細】 ▼店舗運営の管理 売上・利益・在庫・KPIなどの数値管理を行い、店舗の目標達成に向けた戦略を立案・実行します。 ▼スタッフの育成・マネジメント 営業スタッフやサポートスタッフの育成、シフト管理、評価、面談などを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。 ▼接客品質の向上 お客様への対応品質を高めるための指導や改善を行い店舗環境づくりを推進します。 ▼業務フローの改善・効率化 完全分業制の仕組みを活かしながら業務の偏りやムダをなくし、スタッフが働きやすい環境を整えます。 ▼店舗の安全・衛生管理 店舗設備や車両の管理、事故防止の取り組みなど環境づくりを担います。 ▼本部との連携・報告業務 店舗の状況等を本部へ共有し、改善策の提案や新しい取り組みを実行します。
【必須】 ・マネージャー職や店舗責任者としての経験(業界不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・自動車販売業界での経験(5年以上) ・営業職としての経験(法人・個人問わず) ・接客、販売、サービス業の経験
正社員
有
630万円〜840万円
■勤務時間 9時00分~19時00分 ■休憩時間 60分~120分
有
115日
有給、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3か月(期間中の条件変更なし) ■給与 年収:630万円~840万円 賃金形態:月給制 月額:450000円~ 賞与:年2回(8月、12月) 昇給:年1回(7月)
香川県三木町
敷地内全面禁煙
香川県木田郡三木町氷上937-1 高松琴平電気鉄道長尾線「学園通り」駅より徒歩12分
有
通勤手当(上限10,000円)、退職金制度(勤続3年以上)、定期健康診断、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、社内外各種研修制度あり、社用携帯支給
福岡県北九州市八幡西区皇后崎町10-3
自動車事業/保険代理事業/福祉機器販売・卸事業/環境・省エネ事業/再生可能エネルギー事業/エステート事業/Web制作・運用サービス事業
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
280~350万
■眼鏡市場FC店舗での接客・販売業務 ■お客様のライフスタイルに合わせた提案が中心 ■将来的には店長候補として活躍可能 【具体的には】 ■眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの接客・販売 ■フレーム・レンズ選びの提案、フィッティング、視力測定 ■アフター対応(メンテナンス・調整) ■将来的には店舗マネジメント(売上管理・スタッフ育成)も担当 ■未経験でも丁寧なOJT有!3か月~半年で独り立ちを目指します
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■顧客折衝経験■店舗マネジメント経験■検眼資格保有者 【魅力】■未経験でも安心の研修制度(OJT中心) ■ノルマなし・残業ほぼなしの働きやすい環境 ■入社時に眼鏡プレゼントあり ■社員価格で眼鏡購入可能 ■キャリアパス:販売員→店長→エリアMgr→役員も目指せる(早い方で9か月、平均2~3年程度で店長になる方もいます)
小売業
280~350万
■眼鏡市場FC店舗での接客・販売業務 ■お客様のライフスタイルに合わせた提案が中心 ■将来的には店長候補として活躍可能 【具体的には】 ■眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの接客・販売 ■フレーム・レンズ選びの提案、フィッティング、視力測定 ■アフター対応(メンテナンス・調整) ■将来的には店舗マネジメント(売上管理・スタッフ育成)も担当 ■未経験でも丁寧なOJT有!3か月~半年で独り立ちを目指します
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■顧客折衝経験■店舗マネジメント経験■検眼資格保有者 【魅力】■未経験でも安心の研修制度(OJT中心) ■ノルマなし・残業ほぼなしの働きやすい環境 ■入社時に眼鏡プレゼントあり ■社員価格で眼鏡購入可能 ■キャリアパス:販売員→店長→エリアMgr→役員も目指せる(早い方で9か月、平均2~3年程度で店長になる方もいます)
小売業
300~350万
◆株式会社メガネトップが運営するフランチャイズ事業、眼鏡市場での販売のお仕事です。 様々な目的・お悩みでご来店されたお客様に眼鏡・補聴器といった商材を通してそのお客様にあった商品や方法をご提案していただきます。 具体的には、 ・眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの接客、販売にかかわる全般 ・視力検査・聴力検査・販売・加工・調整・修理など ・将来的には店長として、スタッフの指導・育成、売上管理など店舗マネジメント ※約3ヵ月で基本的な業務を習得いただき、1人前になるまでに約6ヵ月かかるイメージです。
・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 業務では使いませんが、店舗が郊外にあるため通勤では必要となります。 ・検眼に係る資格があれば尚よい ・接客業務や管理業務の経験
眼鏡市場のフランチャイズ運営
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
344~509万
ドラッグストア「クスリのアオキ」で、精肉部門・鮮魚部門を担う正社員を募集しています。スーパーマーケットや精肉店・鮮魚店で、部門長・主任・チーフを務めた方を歓迎します。生鮮に力を入れている「フード&ドラッグ」の店舗で、食品の売上構成比は51.3%(2025年5月期見込み)です。ご経験に応じて精肉部門か鮮魚部門に配属し、売場の加工から数値管理までをお任せします。 【主な業務】 ・商品の製造業務(精肉加工・鮮魚加工)。機械と包丁での加工を含みます ・パック詰め、パックへの値付、陳列、品出し、売場メンテナンス ・発注、在庫・ロス管理 ・生鮮担当者のまとめ役、シフト管理、売上管理 【一日の流れ(例)】 早番は、開店前に入荷・納品を確認し、加工作業から始めます。午前は品出しで売場を作ります。午後は追加の加工と値付をし、夕方の来店ピークに向けて商品を補充します。閉店前に値引きと廃棄を処理し、翌日の発注を確定して終業です。 精肉・鮮魚ともに、入荷・陳列・値引き・廃棄の時間管理が業務の軸です。そのため作業がルーチン化されていて、残業が発生しにくい構造です。店舗社員全体の残業は月平均7.8時間(2025年実績)です。 【キャリアステップ】 生鮮担当は「担当」から始まります。技能が認められると「チーフ・副主任」になり、同じ店舗の生鮮担当者のまとめ役を担います。さらに技能が認められると「主任」として生鮮部門の部門長を務めます。入社から担当としての期間は目安1年です。同社は職務給制度のため、報酬は勤続年数や年齢ではなく、任された職務と責任で決まります。 重要な点として、主任のランク(A・B・C)は配属店舗の売上規模ではなく、個人の能力に応じて決まります。店舗の規模や上位者の在籍状況に、昇格が左右されない仕組みです。 【教育体制・技能評価】 年2回、生鮮基礎研修を実施しています。会社が指定した生鮮部門の担当者は、半年に1度のマイスター検定を受けられます。合格すると、技能等級に応じたマイスター手当が毎月支給されます。検定では、歩留まりや盛り付けなど、精肉・鮮魚それぞれの技術の精度が審査されます。役職とは別の軸で技能が評価される制度です。
【必須要件】 ・スーパーマーケット、専門店等での精肉・鮮魚部門の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・部門長、主任、チーフなどマネジメント経験をお持ちの方 ・加工技術に自信のある方 ・発注、在庫管理、ロス管理など数値管理の経験がある方 ・他部門(精肉、鮮魚、惣菜、青果)の経験もお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・技能を正当に評価されたい方。主任ランクは店舗規模ではなく個人の能力で決まり、マイスター検定という技能そのものの評価軸も用意されています ・経験を活かしながら、生鮮部門全体のまとめ役まで担いたい方 ・転居を伴う転勤の有無を自分で選びたい方 【反対に、こんな方には向いていないかもしれません】 ・店長や店舗全体のマネジメントを目指したい方(本求人は生鮮部門の専門職としてのキャリアが軸です) ・対面販売や品揃えの幅を重視される方(店舗により取扱い形態が異なります) ・土日祝を完全固定で休みたい方(シフト制です。希望休は月4日まで指定でき、土日も指定可能です)
ドラッグストア事業、調剤事業。医薬品・化粧品・日用品に加え、青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリーまでそろえる「フード&ドラッグ」の店舗を運営しています。調剤薬局の併設を進め、北陸を中心に東北から四国まで、グループで1,000店舗以上を展開しています。
250~350万
■眼鏡市場FC店舗での接客・販売業務 ■お客様のライフスタイルに合わせた提案が中心 ■将来的には店長候補として活躍可能 【具体的には】 ■眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの接客・販売 ■フレーム・レンズ選びの提案、フィッティング、視力測定 ■アフター対応(メンテナンス・調整) ■将来的には店舗マネジメント(売上管理・スタッフ育成)も担当 ■未経験でも丁寧なOJT有!3か月~半年で独り立ちを目指します
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■顧客折衝経験■店舗マネジメント経験■検眼資格保有者 【魅力】■未経験でも安心の研修制度(OJT中心) ■ノルマなし・残業ほぼなしの働きやすい環境 ■入社時に眼鏡プレゼントあり ■社員価格で眼鏡購入可能 ■キャリアパス:販売員→店長→エリアMgr→役員も目指せる(早い方で9か月、平均2~3年程度で店長になる方もいます)
小売業
250~350万
■眼鏡市場FC店舗での接客・販売業務 ■お客様のライフスタイルに合わせた提案が中心 ■将来的には店長候補として活躍可能 【具体的には】 ■眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの接客・販売 ■フレーム・レンズ選びの提案、フィッティング、視力測定 ■アフター対応(メンテナンス・調整) ■将来的には店舗マネジメント(売上管理・スタッフ育成)も担当 ■未経験でも丁寧なOJT有!3か月~半年で独り立ちを目指します
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■顧客折衝経験■店舗マネジメント経験■検眼資格保有者 【魅力】■未経験でも安心の研修制度(OJT中心) ■ノルマなし・残業ほぼなしの働きやすい環境 ■入社時に眼鏡プレゼントあり ■社員価格で眼鏡購入可能 ■キャリアパス:販売員→店長→エリアMgr→役員も目指せる(早い方で9か月、平均2~3年程度で店長になる方もいます)
小売業
250~350万
■眼鏡市場FC店舗での接客・販売業務 ■お客様のライフスタイルに合わせた提案が中心 ■将来的には店長候補として活躍可能 【具体的には】 ■眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの接客・販売 ■フレーム・レンズ選びの提案、フィッティング、視力測定 ■アフター対応(メンテナンス・調整) ■将来的には店舗マネジメント(売上管理・スタッフ育成)も担当 ■未経験でも丁寧なOJT有!3か月~半年で独り立ちを目指します
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■顧客折衝経験■店舗マネジメント経験■検眼資格保有者 【魅力】■未経験でも安心の研修制度(OJT中心) ■ノルマなし・残業ほぼなしの働きやすい環境 ■入社時に眼鏡プレゼントあり ■社員価格で眼鏡購入可能 ■キャリアパス:販売員→店長→エリアMgr→役員も目指せる(早い方で9か月、平均2~3年程度で店長になる方もいます)
小売業
250~350万
■眼鏡市場FC店舗での接客・販売業務 ■お客様のライフスタイルに合わせた提案が中心 ■将来的には店長候補として活躍可能 【具体的には】 ■眼鏡・補聴器・コンタクトレンズの接客・販売 ■フレーム・レンズ選びの提案、フィッティング、視力測定 ■アフター対応(メンテナンス・調整) ■将来的には店舗マネジメント(売上管理・スタッフ育成)も担当 ■未経験でも丁寧なOJT有!3か月~半年で独り立ちを目指します
★未経験歓迎!意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■顧客折衝経験■店舗マネジメント経験■検眼資格保有者 【魅力】■未経験でも安心の研修制度(OJT中心) ■ノルマなし・残業ほぼなしの働きやすい環境 ■入社時に眼鏡プレゼントあり ■社員価格で眼鏡購入可能 ■キャリアパス:販売員→店長→エリアMgr→役員も目指せる(早い方で9か月、平均2~3年程度で店長になる方もいます)
小売業