法律事務所で総務｜事務所が健康保険料を100％負担｜残業月平均5～10時程度（1841）

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• エージェント求人

  【管理職候補】総務・人事職(総務人事部)/テレビ朝日ミュージック

  660~850万

  • 研修企画
  • 社内ヘルプデスク
  • 備品/設備管理
  • PC/Web
  • 倉庫管理
  • 制度企画
  • 給与計算
  • PC
  • 人事
  • 広報
  • 企画立案
  • 備品管理
  • ネットワーク
  • メンテナンス
  • セキュリティ対策
  • 組織変更
  • 開発
  • 保険
  • 社会保険
  • 健康診断
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 提案

  株式会社テレビ朝日ミュージック東京都港区

  【管理職候補】総務・人事職(総務人事部)/テレビ朝日ミュージック気になる

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  仕事内容

  ＜具体的な業務内容＞ ■人事・労務業務 ・給与計算/賞与計算業務 ・社会保険・住民税手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・ウェルネスサポート業務（健康診断/人間ドック/産業医の管理・運営/休職対応） ・採用（新卒・中途） ・研修 ・人材（組織）配置 ・組織変更関連業務 ・人事評価 ・人事制度企画立案 ■総務業務 ・庶務（備品管理） ・オフィス環境整備 ・資産管理（社有車/倉庫管理） ・福利厚生(保養所/フィットネスジムの管理・運用) ・社内行事の企画・運営 ・保険関連 ・不動産関連 ・取締役会/株主総会　など ・広報業務 ■情報システム業務 ・ヘルプデスク ・PC設定 ・IT資産管理 ・セキュリティ対策 ・ネットワーク・サーバー構築 ・社内システムの開発・メンテナンス

  求める能力・経験

  【応募条件】 ＜必須条件＞ ■人事・労務・総務業務の経験が10年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ■文章力のある方（社内文章や報告資料等の作成などが多く発生するため） ■マネジメント経験のある方 ＜求める人物像＞ ■人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方) ■企画開発能力、アイデア力に長けている方 ■フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方 ■調整能力のある方 「ここからここまでが自分の仕事」と、範囲を限定することなく、『ホスピタリティー精神』『気遣い・気配り』『企画力』『提案力』といった要素を大切にしながら、一回り先を読んで、自ら手を挙げて動く。そんな働きを期待しています。

  事業内容

  音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。

• 企業ダイレクト

  港区【アシスタント】経営陣直下｜第二新卒歓迎＜リモート×フルフレックス＞

  400~600万

  

  株式会社Ａｎｆｉｎｉ東京都港区

  港区【アシスタント】経営陣直下｜第二新卒歓迎＜リモート×フルフレックス＞気になる

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  仕事内容

  コンサルティング事業を行う当社にて、役員サポート業務をお任せします。 経理・法務・総務からイベント企画まで、経営を支えるアシスタントとして幅広くご活躍いただきます。 ■経理関連対応（領収書登録など）や法務関連対応（契約手続きサポートなど） ■総務関連対応（名刺作成など）やオフィス環境の整備、入社者手続き ■社内および社外イベントの企画立案から運営までの幅広いサポート ■簡易な書類作成、スケジュール調整などの役員サポート業務全般 ※ご経験やスキルセットに合わせて、具体的な業務内容を柔軟に決定いたします。

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル（主にExcel、Word）■仕事におけるレスポンスの早さ 【歓迎】■アシスタント・秘書の経験■経理業務の実務経験■マルチタスクの管理ができる方■未経験歓迎 【魅力】 ■「AI統合型経営コンサルティング」を提唱。SAP導入支援に強みを持ち、売上成長率200%超を誇る急成長企業です。 ■SAPジャパンとのパートナー契約締結や、「ベストベンチャー100」に連続選出されるなど成長性は抜群です。 ■「すべての価値は、人からはじまる。」の信念のもと、人の成長と共に進化する人的資本経営を体現しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  ファシリティマネージャー / 実験設備管理エンジニア（R&D環境立ち上げ）

  800~1200万

  OptQC株式会社東京都千代田区

  ファシリティマネージャー / 実験設備管理エンジニア（R&D環境立ち上げ）気になる

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  仕事内容

  光量子コンピュータの実用化を目指す当社において、研究開発の心臓部である実験室（ラボ）および将来的なクリーンルーム、デバイス開発環境のファシリティ（インフラ設備）の計画、導入、維持管理を一手に担っていただきます。 研究者が研究開発に100%集中できるよう、安全性と機能性を兼ね備えた最先端のラボ環境をゼロから構築・マネジメントしていく非常に裁量の大きなポジションです。 【主な職務内容】 ・設備導入・プロジェクトマネジメント： - 新規実験機器（光学定盤、大型電源、冷凍機、計測機器類）の導入に伴うレイアウト設計、インフラ要件（電気容量、耐荷重、排熱、空調）の確認 - 将来的なクリーンルームやデバイス開発環境の立ち上げ計画の策定、および施工管理 ・ベンダーコントロール・施工管理： - 各種工事（電気、空調、内装、特殊配管等）における外部施工業者やベンダーの選定、見積もり交渉、工程・安全管理 ・維持管理・運用： - ラボ内のユーティリティ（電気、精密空調、給排水、ガス等）の日常点検・保守計画の策定と運用 ・安全衛生・コンプライアンス対応： - 労働安全衛生法、消防法、高圧ガス保安法等に基づく各種届出、法令遵守の体制構築 - ラボ内の安全ルールの策定、および研究者への啓発 ※土日に設備搬入などが発生する場合がございますが、振休を取得いただけます

  求める能力・経験

  ・工場、研究所、またはクリーンルーム等の産業用ファシリティ（電気・空調・ユーティリティ）の維持管理、または立ち上げ・施工管理の経験（目安：3年以上） ・電気、機械、空調設備に関する基礎的な技術知識（図面が読め、業者と技術的な会話ができるレベル） ・外部ベンダーや施工業者との交渉・ディレクション経験 ・研究者や社内ステークホルダーの要望をヒアリングし、要件に落とし込める高いコミュニケーション能力

  事業内容

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• エージェント求人

  総務人事、庶務含む-三井三池製作所-knk

  500~750万

  株式会社三井三池製作所福岡県大牟田市, 東京都中央区

  総務人事、庶務含む-三井三池製作所-knk気になる

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  仕事内容

  総務人事業務（九州事業所）：総務人事関係全般をお願いします（庶務含）◢◤ さまざまな部署、人と関わる業務

  求める能力・経験

  普通自動車免許、PC基本操作（WORD・EXCEL・POWER

  事業内容

  1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカー／主要製品：運搬機械（オープンヤード貯蔵設備、屋内貯蔵システム、ベルトコンベヤ設備、港湾荷役機械など）、原動機（減速機、増速機、電動機、発電機）、掘削機械（ロードヘッダ、ツインヘッダなどトンネル工事用機器）、流体機械、小水力発電システム、ステンレスプール・大型浴槽、プール可動床装置などの設備関連機器

• 企業ダイレクト

  東京【総務部門管理者(課長)】会社の管理体制を整える実務推進ポジション

  500~600万

  テクノヒューマンパワー株式会社東京都八王子市

  東京【総務部門管理者(課長)】会社の管理体制を整える実務推進ポジション気になる

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  仕事内容

  半導体・製造業に特化したアウトソーシング事業を行う当社にて、本社の総務・管理部門を支える総務部門管理者を募集いたします。 【業務詳細】管理職（課長）として幅広い総務業務と企画業務を担当いただきます。総務業務を中心に契約管理/安全衛生/派遣事業所対応/ 社内システム管理など会社運営に必要な管理体制の整備をお任せします。既存業務をただ回すのではなく、業務フローや社内ルールを見直し、各部署がスムーズに動ける状態をつくることがミッションです。

  求める能力・経験

  【必須】▼総務や管理部門での実務経験▼業務フロー改善や社内ルール整備に関わった経験▼契約書、規程、社内申請などの管理業務経験▼他部署と連携しながら業務を進めた経験▼基本的なPCスキル 【企業より】現在は執行役員兼部長が1名で担当。今後は管理職ポジションとして、効率化と組織運営の刷新を担います。部下はおらず、裁量を持って業務に取り組めます。裁量権を持って総務部門の効率化やDX推進に挑戦できる環境です。親会社との連携や会社運営の改善提案など、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。入社後経験を積み短期的に部長職を担える方を採用したいと考えております。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京【法人営業】半導体領域の顧客開拓と営業推進を担うポジション

  450~600万

  テクノヒューマンパワー株式会社東京都八王子市

  東京【法人営業】半導体領域の顧客開拓と営業推進を担うポジション気になる

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  仕事内容

  半導体に特化したアウトソーシング事業（業務請負・人材派遣）を行う当社にて法人営業を担当いただきます。半導体関連企業に対して、新規顧客開拓、業務請負・人材派遣の提案をメインに、配属する人材の採用、 案件の責任者として、上流から下流まですべての工程に関わることができます。※営業事務は他担当者が実施します。 【業務詳細】▼新規顧客の開拓（メーカー、エンジニア派遣、請負領域など）▼リード獲得から商談、契約、アサインまでの一連の営業活動▼採用チーム・現場責任者との連携による最適な人材提案▼顧客課題のヒアリングと、現場状況を踏まえた提案型営業

  求める能力・経験

  【必須】▼法人営業経験（業界不問）▼顧客課題をヒアリングし、ご提案につなげたご経験▼売上、粗利、KPIなどの数値管理経験▼顧客折衝、契約交渉、単価交渉の経験▼基本的なPCスキル 【企業より】本社を拠点に全国のクライアント企業とリアル／オンラインでヒアリングをして、採用やフォローまでを担っていただくポジションです。顧客窓口として採用の担当者と連携をしつつ、「何もないところから新しい案件を創り出す」ことがミッションです。将来的には、技能領域の中核人材として、営業組織全体の成長を担っていただくことを期待しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  労務アウトソーシング・バックオフィス支援

  400~600万

  • 給与計算
  • 労務管理
  • 入退社手続
  • 社会保険手続

  SEVENRICH GROUP　株式会社BPIO（ビピオ）東京都渋谷区

  労務アウトソーシング・バックオフィス支援気になる

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  仕事内容

  ・顧客の労務代行案件のプロジェクトメンバーとして、 勤怠管理・給与計算・入退社対応などの労務実務担当 ・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う 初期設定・運用サポート -------------------- 38以上の事業を展開するセブンリッチグループの一員として、 バックオフィス・DXコンサル領域をけん引する株式会社BPIO。 その労務BPO領域のコアメンバーとして、 複数のお客様の労務代行を牽引していただきます！ ただの”作業代行”ではなく、 ”お客様のバックオフィス全体の効率化・コンサルティング”が当社の強みです。 実務のプロフェッショナルとして、 労務の側面からクライアントのバックオフィスの最適化に伴走していただきます。 -------------------- ■業務の特徴 ・《チーム制でクライアントを担当》 　1クライアントに対して原則3名体制で担当するため、 　相談や業務分担がしやすい、一人に負担が偏らない環境です。 ・《ベンチャーから大手企業まで、幅広い業界を支援》 　創業当初はスタートアップの支援を得意としていた当社ですが、 　現在は実績を積み重ね、業界・規模問わず 　多様な企業のバックオフィスを支えています！ ■今後のキャリアパス 1on1ミーティングを通じて定期的にキャリア目標を確認し、 挑戦したい領域に応じた機会を提供します。 例） ・労務のスペシャリスト： 複数社の労務に携わり、多様なシステムを使うため社内労務担当の数倍のスピードで専門性を磨くことができます。 ・バックオフィス全般のスペシャリスト： バックオフィス全般の代行/コンサルティングをしているため新たな業務にもスピーディに幅を広げられます。 ・労務×DXコンサルタント： 多様なシステム、AIを使いながらお客様のバックオフィス環境の改善も行うため、労務の専門性を生かしながらITに強い労務人材を目指せます ・マネジメント： リーダーとして経験を積んだのち、マネージャーや事業責任者として組織マネジメントや事業立ち上げに携わることが可能です。 ■このような方におすすめ！ ・労務の実務経験を活かしつつ 　一歩先のスキルアップやクライアントワークがしたい ・専門知識のある分野で、 　企業の課題解決やコンサルティングをしたい ・AIやクラウドツールを駆使した、 　今後も市場価値の高いスキルを身に着けたい ■数字で見るBPIO（※2026年4月時点） ・BPO・DX支援実績： 180件突破 ・「マネーフォワード」導入サポート： 1,300社以上 ・「バクラク」導入サポート： 120社 ・「SmartHR」導入サポート： 100社 ・自社スタッフ率： 100％（※再委託ゼロ、全員直接雇用の責任体制） ・給与計算件数： 約 8万件 ・試算表仕訳数： 約 75万件 ・請求書処理数： 約 17万件 ・生成AIを日常使用している従業員： 98％ ・コア業務でAIを活用できるようになった従業員： 71.4％ ・年間の業務改善時間（全従業員）： 1万5000時間 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  給与計算実務のご経験が3年以上（合計）の方 ※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず

  事業内容

  38以上の事業を展開するセブンリッチグループの一員として、バックオフィス・DXコンサル領域をけん引する株式会社BPIO。 その労務BPO領域のコアメンバーとして、複数のお客様の労務代行を牽引していただきます。 ただの”作業代行”ではなく、”お客様のバックオフィス全体の効率化・コンサルティング”が当社の強みです。 実務のプロフェッショナルとして、労務の側面からクライアントのバックオフィスの最適化に伴走していただきます。

• エージェント求人

  ＜総務/経営企画サポート＞総務経験を活かし経営企画領域へキャリアアップ／成長企業×KDDIグループ

  352~700万

  • プロジェクト
  • 契約書作成
  • プロジェクト推進
  • 資料作成
  • 対象領域 総務
  • 経営企画協業
  • 固定資産管理
  • 契約書管理
  • 文書管理
  • 社内規定整備
  • 経営会議
  • 経営会議資料作成
  • 経営会議起案
  • データ集計
  • SaaS
  • 情報セキュリティ
  • Slack
  • 提案

  LivePocket株式会社東京都港区

  ＜総務/経営企画サポート＞総務経験を活かし経営企画領域へキャリアアップ／成長企業×KDDIグループ気になる

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  仕事内容

  KDDIグループの安定基盤とベンチャー企業ならではのスピード感を併せ持つLivePocket株式会社にて、コーポレート部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 総務業務を軸に、経営サポートや組織運営に関わる幅広い業務を担当し、会社の成長を支える基盤づくりを推進していただくポジションです。 ＜仕事内容＞ コーポレート部門のメンバーとして、総務を中心にバックオフィス全般を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・オフィス環境整備および備品・固定資産管理 ・各種契約書管理 ・押印対応および文書管理 ・社内規程の運用・管理 ・経営会議の運営サポート ・各種データ集計・資料作成 ・経営陣直下の特命プロジェクト推進支援 ・組織運営に関する課題解決支援 ・PCキッティング ・各種SaaSアカウント管理 ・社内ツールの運用サポート ・情報セキュリティに関する一次対応 ※上記は一例です。組織の成長フェーズに応じて、部門横断プロジェクトや新たな制度・仕組みづくりにも主体的に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ 総務、総務企画、コーポレート部門いずれかでの実務経験をお持ちの方（年数不問） ＜歓迎スキル＞ ・経営サポート・企画関連の実務経験 ・Google Workspace、Slack、各種SaaSのアカウント発行・権限管理の経験 ・正確性が求められる業務において、丁寧かつ責任感を持って業務遂行できる方 ・変化の多い環境において、主体的に課題発見・改善提案ができる方

  事業内容

  電子チケットサービス「LivePocket」の運営（インターネット附随サービス業）

• 企業ダイレクト

  【東京/港区】品質・環境・安全推進担当／労働災害防止・ISO関連業務

  470~750万

  ＴＭＥＳ株式会社東京都港区

  【東京/港区】品質・環境・安全推進担当／労働災害防止・ISO関連業務気になる

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  仕事内容

  当社にて以下業務をお任せします。 ・労働災害防止活動の推進及び災害発生時の再発防止対策の立案と展開業務 ・安全衛生パトロールの計画の立案と実施と改善展開業務 ・ISO関連業務を含む環境関連活動の企画補助業務 ・品質環境安全全般に関する教育の企画補助業務 ・品質環境安全全般に関する庶務業務 ※月に１回程度の日帰り出張有り、半年に１回程度の宿泊出張有り

  求める能力・経験

  【必須】設備管理または施工管理の業務経験 ※ゼネコン、サブコン経験者歓迎 【尚可資格】・1級或いは2級管工事施工管理技士 ・1級或いは2級電気工事施工管理技士 ・1級或いは3級電気通信工事施工管理技士 ・設備士（空調：空衛学会） ・設備士（衛生：空衛学会） ・建築設備士

  事業内容

  ■保守メンテナンス事業:機械設備/電気設備/通信設備/防災設備/昇降機設備/その他 　建築付帯設備/クリーンルーム設備等の設備全体の高度管理/運転管理/維持管理 　ならびに、設備の設計/施工及び付帯工事/コンサルタント業務等の設備総合管理。

• エージェント求人

  〈労務・総務課長/プレーイングマネージャ/女性活躍/WLB◎〉◇首都圏35店舗/地域密着型調剤薬局◇

  550~600万

  株式会社　トラストファーマシー東京都豊島区

  〈労務・総務課長/プレーイングマネージャ/女性活躍/WLB◎〉◇首都圏35店舗/地域密着型調剤薬局◇気になる

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  仕事内容

  ◇勤務地：豊島区東池袋3- 4-3 NBF池袋イースト11F ※JR、東京メトロ線〈池袋駅・東池袋駅約8分〉 雇用形態：正社員　 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 所属：管理部総務課　課長 総務課構成：（本ポジション）＋女性4名（労務担当2名・総務庶務担当2名） ※管理部に総務課と経理課（4名全て女性） ※人事部は4名（男性3名　女性1名） 募集背景：欠員補充 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 〈就業場所〉変更の範囲：会社の定めた場所 〈仕事内容〉 ※総務課全体の業務把握と全体マネジメント業務を主とする ※下記業務の実務と実務サポート及び課員のマネジメント ◇労務領域　（メイン担当2人） ・入退社手続き（雇用契約書の作成管理、退職金対応等） ・給与・賞与等業務(給与システムを使用)　 ・年末調整 ・社会保険(資格取得・喪失・出産関連・休職対応等) ・勤怠確認・集計業務(休暇申請等含む) ・通勤交通費支給確認・精算 ・労災保険(概算申告)手続き ・健康診断実施・管理 ・慶弔対応 ・労基署、年金事務所等の対応 ◇総務庶務領域　（担当2名） ・薬局運営における行政申請関連 ・派遣社員手配・管理等 ・補助金・助成金申請等 ・薬局開設準備 ・備品発注・管理・修理・手配等 ・PC・通信機器等の管理・不具合対応等 ◇管理部経理課との連携 ◇経営層へのレポーティング ◇将来的には管理部全体を統括頂ける様な方を希望 ◇業務改善や事業変革 〈業務内容　変更の範囲〉　会社の定めた業務

  求める能力・経験

  〈応募条件〉 ・高卒以上 ・労務（主に給与計算等）総務領域の実務経験 ・管理職、マネジメント経験 ・コミュニケーションの橋渡しができる方 ・全体を俯瞰して見られる視野を持つ方 ・人間力、包容力がある方 ・コミュニケーション能力があり、臨機応変な対応が出来る方

  事業内容

  調剤薬局事業