【新橋/渉外担当】≪未経験歓迎≫ゼロから渉外としてのスキルが身に付く環境!
393~554万
医療法人社団メディカルフロンティア
東京都港区
393~554万
医療法人社団メディカルフロンティア
東京都港区
渉外
渉外部では、以下の役割を通じて経営効率や顧客満足度の向上を目指しています。 ▼ ポジションの魅力 ・各案件の事実確認によるリスクの早期発見 ・信販会社や行政機関との円滑な連携と良好な関係維持向上 ・問題解決に向けた迅速なグループ内連携 これらを実現することで、グループ全体のサービス品質向上に貢献できます。
【必須】■簡単なExcelやWordの入力ができる方 【歓迎条件】■クリニックでの実務経験がある方■取引先や外部機関との交渉業務に抵抗がない方■現場の課題解決や業務改善に興味がある方 ▼ ポジションの魅力 チームワーク: 課長・リーダーと距離が近く、常にアップデートし合える環境
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~6ヶ月 更新:有 (正社員登用予定)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
393万円~554万円 月給制 月給 266,600円~390,000円 月給¥266,600~¥390,000 基本給¥266,600~¥390,000 を含む/月
会社規定に基づき支給 月3万迄/公共交通機関
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職務内容の変更範囲】職務内容は、組織変更や異動に伴い事業に関連する業務の範囲で変更となる場合有。 (出向を含む) 【勤務形態補足】正社員登用予定となります。(双方の合意がある場合のみ 正社員登用後、基本給から+3万円 ※契約の更新 有(契約期間終了時の勤務状況等により判断し契約更新)※契約期間は最大1年間まで延長する場合がございます。※昇給:年2回(正規登用後)賞与:年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月) 【勤務時間について】10:00~19:00シフト制となります。 ■年間休日120日( シフト制 / 月10休み ) ※年間休日については相談可能
渉外課・渉外対応係
無 転居を伴う転勤はありません
東京都港区西新橋3丁目 25-33 フロンティア御成門
屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲:勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合有。(出向先を含む)
無
有
産前産後・育児休暇/慶弔休暇/生理休暇/介護休暇・休業/リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
【福利厚生補足】 ■役職手当■退職金(勤続3年以上)■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3/31まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後)■健康診断(定期健診)■インフルエンザ予防接種■私服勤務可能■施術社員割引(正規雇用後)■ウォーターサーバー完備■クラブ活動■懇親会補助
1名
2回
筆記試験:無 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
“私たちに関わるすべての人を幸せに” 患者様・スタッフ・関係者すべてへの幸福を重視し、継続的で一過性に終わらない幸せの創出を目指しています。
【メディカルフロンティアが目指すもの】メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。そして、その「大志」に共鳴し集った仲間と共に、「スピードこそが最大の武器」「最小限の資本で最大限の付加価値を」「期待値を常に計算せよ」の3つのバリューを行動指針に日々新しい挑戦を続け、その結果として、日本一のヘルスケア企業を目指しています。 【当社運営のクリニック】横浜駅前院、藤沢院、新宿西口院、川越院、銀座有楽町院、町田院、池袋東口院、高田馬場院、自由が丘院、新宿東口院、船橋院、品川院、八王子院、越谷院、上野院、秋葉原院、川口院、渋谷西口院、川崎院、銀座二丁目院、本厚木院、北千住院、渋谷東口院、千葉駅前院、柏院、立川院、新横浜院、中野院、大宮東口、千葉東口院、松戸院、横浜院、大宮西口院、新宿三丁目院
〒960-8034 福島県福島市置賜町1番29号佐平ビル1階103
美容クリニックの運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
衛星データ事業を展開する当社にて、Global GR/PRを担当。国際機関や官公庁などと接点を構築し、対外的なプレゼンスを最大化します。国際イベント戦略立案からPR施策実行まで牽引し、構想を世界へ発信して事業成長 を後押しします。■国際機関や官公庁等との関係構築 ■PR/GR戦略の立案・実行 ■イベント運営等 【仕事の魅力】国際機関や海外政府など多様なステークホルダーと連携し、グローバル規模で事業成長を牽引できます。宇宙やAIなど社会インパクトの大きい領域に深く関わり、構想を世界に浸透させる役割を担うことができます。
【必須】■ビジネス英語力 ■プロジェクト推進経験 多様な関係者を巻き込む事業開発やPR等の実務経験がある方。 主体的かつ戦略的に行動し、当社のビジョンに共感できる方。 【当社の魅力】次世代へ継承すべき社会課題の解決を推進するスタートアップです。衛星データやAIを活用し、防災や安全保障等の領域で意思決定を高度化しています。リモート勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できる環境です。グローバルな視点を持ち、社会に大きなインパクトを与える事業の成長に直接貢献できます。少数精鋭の組織のため、大きな裁量を持って挑戦が可能です。
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400~570万
超高層ビル・ホテル・マンション等の建築物に欠かせない防水仕上材を中心とする建築資材を、得意先のニーズに応える商品の提案から、新工法の開発、新商品紹介等、既存顧客への営業。既存顧客100%の営業のためアポ獲得数などのノルマはない。顧客深耕のスキルやヒアリング力をメインに身につけられる。まずは受注業務にて研修し、提案〜発注〜納品までの一連の流れを理解。3か月〜半年後に営業同行がスタート。一人立ちまではおよそ1年。配属先:西関東営業部。
高卒以上。職種未経験NG(要営業・接客経験)。業種未経験OK。接客や営業のご経験をお持ちの方。第一種運転免許(普通自動車)。
建築・土木資材卸売業(建築物用防水材の専門商社)。シーリング材・塗膜防水材・シート防水材・注入止水材・外壁塗装材・内装材・土木建設資材・耐震補強資材・屋上緑化材料・施工具副資材等の商品企画、販売、卸、新商品・新工法の開発。物流事業、工事・施工法普及事業、内装材販売および建材加工事業、産業廃棄物の収集運搬事業。創業1973年、従業員101〜300名、未上場。
600~800万
## 仕事内容 「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションの下、一人でも多くの学生にONE CAREERを利用いただくために日本全国の大学就職課(キャリアセンター等)との接点を作り、大学内でのONE CAREERのプロモーション機会を得るための渉外活動を実施いただきます。 創業8年、100名強の組織ながら、ONE CAREERは「1年を通して最も利用した就職サイト」として大手就職サービスが並ぶ中、第2位の結果となりました。(HR総研×楽天みん就:2023年卒学生の就職活動動向調査より) 今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。 ## 具体的な業務 * 大学の就職課との新規接点づくり * 大学の就職課との継続的かつ良好な関係構築 * 大学内での就職支援ガイダンス実施のための渉外活動 * 各大学の就職に関する課題解決提案 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり ## このポジションにおける組織の現状 新卒採用サービスONE CAREERの企画・運営を担うコンテンツマーケティング事業部所属となります。 現在1名が大学渉外担当として、主に大学でのイベント登壇や学生との関係構築業務を担当しています。 大学向けの渉外活動を通じて学生ユーザーの利用を促進させることがミッションとなり、コミュニティ運営やコンテンツの企画などにも携わっていただきます。 ## 仕事のやりがい *■コンテンツ企画やコミュニティ運営を通じた学生のキャリア支援* 学生が多くの時間を過ごし、キャリアを考える大学という場に、直接的にアプローチを行います。 大学のパートナーとして、その大学の学生にどのような機会を提供すべきかを学生のニーズを深く考え、コミュニティの設計やコンテンツの企画・実行までリードしていただきます。学生のキャリア選択を支援することに繋がる、やりがいのある業務です。 *■複数のステークホルダーをまとめるスキル* 大学と学生という2種類の顧客を持ち、双方にとって価値のある企画・施策実施をしていくこととなります。特に、大学にはキャリアセンター、教授などさまざまなバックグラウンドのステークホルダーがいらっしゃるので、複数のステークホルダーをまとめるスキルも身につけることができます。 ## 応募資格 ### 必須条件 * 2年以上の法人向けの営業活動のご経験 * 「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションへの共感 * スピード感を持って変化を楽しめる方 ### 歓迎条件 * コンサルティングセールス、課題解決型提案営業、企画提案営業のご経験 * 自らコミュニティを設計し、コンテンツ企画などをリードしてきたご経験 * 人材業界(特に新卒領域)でのご経験 * 学校法人向けの営業活動のご経験 * イベントや記事などコンテンツ企画のご経験 ### 求める人物像 * 現状に甘んじず、「質を高めること」を楽しいと思える方 * 知的好奇心が旺盛で、新しいものはとにかく試してみることに前向きな方 * 定量的・論理的に思考することが好きな方 * 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
【必須条件】 * 2年以上の法人向けの営業活動のご経験 * 「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションへの共感 * スピード感を持って変化を楽しめる方 【歓迎条件】 * コンサルティングセールス、課題解決型提案営業、企画提案営業のご経験 * 自らコミュニティを設計し、コンテンツ企画などをリードしてきたご経験 * 人材業界(特に新卒領域)でのご経験 * 学校法人向けの営業活動のご経験 * イベントや記事などコンテンツ企画のご経験 【求める人物像】 * 現状に甘んじず、「質を高めること」を楽しいと思える方 * 知的好奇心が旺盛で、新しいものはとにかく試してみることに前向きな方 * 定量的・論理的に思考することが好きな方 * 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
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420~560万
【業務内容】 既に太陽光発電システム・蓄電池・エコキュートをご購入頂いたお客様に 定期点検のご案内と、住宅塗装・リフォームのご提案営業。 ▼お客様へのアポイント お葉書・お電話にてご連絡頂いたご自宅へご連絡し・お客様にアポイントを取ります。 ▼訪問・提案 お客様の機器設置状況、使用状況を点検。 交換工事等が必要な場合は、保守メンテ担当に引継ぎます。 また、ご自宅ご訪問時に経年劣化した屋根や外壁に対して大切な住居を守るための 塗装提案をするリフォームの提案を致します。 ▼成約 生活の基盤になる住宅。少しでも長く住む為にメンテナンスは欠かせません。 お客様によっても、非常にメリットが多いので、 3件に1件がご成約となるイメージです!
普通自動車免許(AT可) ※副業は禁止しております。
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450~750万
【当社について】 私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、「料理の世界をもっとフラットに。もっとオープンに。」をミッションとする日本発のグローバルスタートアップです。料理人を「グローバルIP」と再定義し、実稼働データ(Trust Data)に基づくボーダレス就労インフラの構築を目指しています。 料理人と飲食事業者をつなぐ総合プラットフォーム「CHEFLINK(シェフリンク)」、海外進出の即戦力シェフ採用を支援する「CHEFLINK Global」、ご家庭向け出張シェフサービス「SHAREDINE」の3事業を展開し、登録料理人数は4万人を突破(2026年2月時点)。日本最大級の料理人キャリアプラットフォームとして急成長を続けています。 シリーズBラウンドにて総額26億円の資金調達を完了。DBJキャピタル、JICベンチャー・グロース・インベストメンツをはじめ、みずほ銀行、静岡銀行、りそな銀行など政府系投資家・主要金融機関からの出資を受け、日本の食文化を支えるグローバルインフラの構築を加速しています。 【業務内容】 当社の渉外活動に関する助言および支援業務を担っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・行政機関・業界団体・関係機関との関係構築支援 ・規制・政策動向に関する情報収集および助言 ・各種ステークホルダーとの調整・交渉に関するアドバイス ・会社の対外的な信用力向上に関する支援 ・必要に応じた面談・会議への同席 ・経営陣への渉外戦略に関する助言
・行政機関、業界団体、大企業等における渉外業務経験 ・対外折衝・関係構築に関する豊富な経験 ・コンプライアンス意識の高い方
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400~541万
【業務内容】 木製ドア・建具・造作家具を販売するルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を作り上げるお仕事です。 ■お客様は販売店様・建設会社様・内装業者様などです。 ■既存顧客からの継続受注を行っていただきます。経験を積むことで、工程管理、新規開拓、提案営業も行っていただきます。 ■お客様のご要望等を伺い、イメージを形にしていくやりがいのあるお仕事です。 ■創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、80年で培ったノウハウがあります。 【入社後の流れ】 最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐため、滞りなく業務を始められます。分からない部分は、仕事を進めながら解消していきます。
【必須】 ■ 普通自動車免許(AT限定可) ┗ 営業車での移動があるため。運転に抵抗がなければOKです。 【歓迎/人物面】 ■ 職種・業界未経験の方も歓迎 ■ 学ぶ意欲があり、人と話すことが好きな方 ■ 販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験がある方は活かせます
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600~750万
人材育成・組織活性化を目的とした、社内の人事ローテーション制度の企画・運用をお任せします。 <具体的には・・・> ・人事ローテーション制度の企画・整備 ∟社員の異動・配置に関するルールや仕組みを整備 ∟より効果的な人材育成につながる制度を企画 ・人事異動の企画・調整 ∟各本部の人員計画や異動希望を確認 ∟社員のキャリアや組織状況を踏まえて異動案を立案 ∟各部門や関係者と調整し、異動を実施 ・個別の人事異動への対応 ∟各部門から寄せられる異動・配置に関する相談や要望に対応 ∟関係部署と調整しながら最適な人員配置を検討 【業務の流れ】 現状・課題の把握 → 制度・異動案の企画 → 関係部署との調整 → 経営層への上申 → 社員への告知・実施 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須】下記いずれも満たす方 ・人事部門における管理職経験をお持ちの方 ・人事ローテーション制度に係るご経験をお持ちの方
特殊精密バルブ機器類、特殊精密流れ(流体)制御ユニット装置類製造・販売
年収非公開
国内安全保障領域における事業成長を加速するため、政府関係構築・政策アドボカシーを推進する実務人材をHead of Strategy直下で募集します。防衛・安全保障政策動向のリサーチから、業界団体形成・官民協議会設計・ロビイング計画といった戦術レベルのアクションプラン策定まで、抽象的な政策課題を構造化し実行に落とし込める方を歓迎します。 <主な業務内容> ・国内安全保障領域の戦略・戦術・アクションプラン策定支援(Head of Strategy支援) ・防衛・安全保障政策動向のリサーチと戦略オプションの整理 ・戦術レベルのアクションプラン(業界団体形成、官民協議会設計、ロビイング計画等)の策定支援 ・社内向け戦略文書・政策提言資料の作成支援 ・Government Relations支援(防衛省、経済産業省、ATLA、自治体、与党政治家等との関係構築・折衝) ・政策アドボカシー資料の作成支援 ・業界団体・有識者ネットワークとの関係構築 <この仕事の魅力> CEOおよびリーダーシップチームとの直接連携環境、グローバルチームとの協働環境があります。
必須スキル ・法人営業、コンサルティング、または事業開発のいずれかで5年以上の実務経験 ・抽象的な政策・戦略課題を構造化し、言語化・資料化できる能力 ・安全保障・防衛・公共政策領域への高い関心 歓迎スキル ・防衛省、自治体、または防衛関連企業との折衝経験 ・政治家・官公庁関係者とのネットワーク ・安全保障クリアランスの取得経験、または取得可能な経歴 ・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験 ・衛星データ・宇宙産業分野での業務経験
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
400~650万
同社の広報・PR専任スペシャリストとして、同社技術・事業価値を国内外の多様なステークホルダーに広く発信し、ブランド認知を拡大し、企業価値向上に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までを主体的に担っていただきます。 また、同社は宇宙事業におけるディープテックの企業であり、エンジニア中心の組織であるため、技術的な内容を非専門家にも伝わる言葉に翻訳し、PR実務をゼロから立ち上げ・仕組み化できる方を求めています。将来的には事業拡大に伴い、チームリーダーとしての活躍の可能性もあります。 ・広報・PR戦略の立案/実行 ・SNS運用・管理、HPの更新・コンテンツ企画 ・プレスリリース・ニュースリリースの執筆/配信 ・取材・メディア対応(ネットワークキング・メディアレクチャー) ・会社案内の作成・編集 ・イベント企画・運営 ・CEOの登壇・イベント参加時のアテンド/対応
必須スキル ・3年以上のPR・広報の業務経験 ・SNS運用経験 ・メディア対応経験 ・コミュニケーション能力 ・専門的/技術的な内容を非専門家にも伝わる言葉に翻訳できる力 ・限られたリソースの中で、PR業務の仕組み化 歓迎スキル ・複数名のプロジェクトでのリーダー・マネジメント経験 ・メディアリレーション ・広報・PR戦略の立案経験 ・スタートアップでの就業経験 ・ディープテック・製造業などBtoB領域での広報経験 ・英語での海外メディア向けコミュニケーション経験
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
600~800万
※基本的な事務のご経験・スキルをお持ちであればご活躍できるポジションです。 ※ご経験に応じて1〜3の業務の比重は変わります。 1. 予算策定・コスト管理 ・各事業部の予算策定、実績管理、差異分析 ・経理・財務部門と連携した資金繰り管理、財務計画の立案 ・プロジェクトごとのコスト分析および最適化提案 ・経営層向け資料、レポート作成 2. 政府系案件の管理・運営 ・官公庁からの受託事業・補助金事業の管理業務 ・補助金申請・契約書作成・進捗管理・報告書作成 ・官公庁・自治体・関連機関との調整、渉外業務 ・政策動向のリサーチ、補助金・助成金の活用企画 3. 事業管理・オペレーション支援 ・取引先との契約管理・発注書・請求書等の作成 ・サプライチェーン・調達管理、リスクマネジメント ・経営層の意思決定をサポートするデータ分析・資料作成 ・事業部間の調整および業務フローの最適化 【配属・カルチャー】 配属:衛星通信事業部/リモートセンシング事業部/先端研究開発事業部/ソリューション事業部 ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成:30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン:官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など
必須スキル ・事務の経験(2年以上) ・Excel(関数・ピボットテーブル等)、Word、PowerPointの実務スキル(GoogleWorkplaceも可) ・社内外の関係者と円滑に調整・交渉ができるコミュニケーション能力 歓迎スキル ※基本的な事務のご経験・スキルをお持ちであればご活躍できるポジションです。 ※下記のご経験をお持ちの場合はより高度な業務に取り組むことが可能です。 ※将来的なキャリアの広がりがあるポジションです。 ・予算管理・コスト管理の実務経験 ・事業管理、経営企画、または営業事務 ・経理・会計・財務知識(PL・BSの理解) ・補助金・助成金の申請・管理経験 ・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務経験 ・製造業における購買・調達管理の経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等