福岡【ITソリューション営業(建設業界向け)】3D×AI/年休125日
500~800万
株式会社イクシス
福岡県筑紫野市
500~800万
株式会社イクシス
福岡県筑紫野市
IT/通信製品法人営業
土木法人営業
建築法人営業
九州・福岡エリアの担当としてインフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対し、顧客がかかえる課題に適したロボット・IOT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 415,000円~ 月給¥415,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:※想定年収・月収は賞与(月割支給)含む
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇・年末年始休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【福利厚生補足】 基本的に出社勤務をお願いしておりますが、配属先により在宅勤務が可能です。 ただし回数に制限がありますので詳細は面接で個別にご確認ください。 【トピックス】 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー(顧客・社員・株主など)にも還元できるよう推進しております。
Business Development Div. 九州拠点
当面無
福岡県筑紫野市大字若江509
西日本鉄道西鉄天神大牟田線筑紫駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
■退職金(401K) ■産休・育休休暇取得 ■シャッフルランチ ■メンター制度
■賞与あり ■昇給あり ■専門図書購入制度
1名
1~2回
筆記試験:無
◆ロボット×テクノロジーで社会を守るミッションのもと、社会・産業インフラ向けのDXソリューションを提供しています。◆中期経営方針のひとつとして一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて平均年収100万円アップを掲げています。
【イクシスについて】 ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、 社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。 ロボット・IoT技術、AI・XR、3Dデータ技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、 実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの2本柱で業容拡大、高成長中の企業です。 異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。
〒212-0032 神奈川県川崎市幸区新川崎7-7AIRBIC内
横浜ロボットテストフィールド,神奈川オペレーションセンター,東北-仙台,関東-川崎,甲信越-長野,東海-愛知,関西-大阪,中四国-広島,九州-福岡,北海道-札幌
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
非公開
三菱商事・横浜キャピタル ソニーイノベーションファンド KSP・オリックス・ヒューリック
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~1200万
SaaSプロダクトである「AI電話」の新規営業をお任せいたします。飛び込み営業はありません。 国立大学病院をはじめとした大手病院セグメントに対する新規開拓、 また既存チャネルを活用したクロスセルによるアプローチによって契約獲得を目指していただきます。 最新のボイスボットを活用したプロダクトであるAI電話の営業業務をお任せいたします。 ●業務内容 - 担当エリアの総合病院をターゲティングし、案件パイプラインを構築 - 話呼量、平均通話時間、人件費、機会損失額などをヒアリングしROI提案 - 市場インサイトをプロダクトチームへ共有し機能改善を推進 - 営業オペレーションを型化し、プレイブックを継続的にアップデート - 病院経営層/医事課へ経営改善や業務改善などの提案の実行 - 営業戦略の策定と実行 本ポジションの魅力 ・リモート×年収1000万円が狙える評価制度あり! ・IT業界未経験でも現年収保証で挑戦できる! <将来的には> 当社としては、AI電話事業はこれから更に組織を拡大していきます。 そのため、日々ポジションや役割の広がりがあります。 組織やお仕事を推進していただける方であれば、柔軟に役割やポジションをご提供できる組織になります。 <入社後の流れ> ●働き方 ・リモート勤務 ・平均残業時間:月22時間(実績) ●研修・立ち上がり ・導入研修(動画/ドキュメント完備) ・配属後、約1か月のOJT ・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています ●入社後のイメージ ▼入社~1ヶ月(研修期間) 医療現場の電話業務課題とAI電話の提供価値を理解。先輩同行を通じて、病院訪問・提案スタイルを習得。 ▼~3ヶ月 担当エリアの医療機関を定期的に訪問し、課題ヒアリング~提案を実施。 ▼~6ヶ月 現地での信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現。 ▼~12ヶ月 地域医療のDX推進パートナーとして認知され、エリア拡大・大型案件創出を牽引。
必須(MUST) ・営業においてご活躍されたご経験 ・新規または拡大型提案で年間目標を達成された実績 ・抽象的思考力、ロジカルシンキング 歓迎(WANT) ・複数ステークホルダーとの合意形成経験 (例、病院:院長/事務長/情報システム/現場、企業:社長/経営層/部門長/事業部長など) ・ITスタートアップのカルチャーに適応できる、柔軟性が高い方 ・医療業界での営業経験 ※職種未経験・業種未経験 ・社会人経験2年以上の方(業界・職種は不問) ・営業、販売、接客、コールセンターなど、社内外の方と直接やりとりをするお仕事のご経験 ・相手の話を聴き、意図をくみ取ったうえで自分の言葉で伝えられる方
医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供
600~1200万
全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院シェア77%を誇る医療DXのパイオニア企業にて、自社開発のAI電話(Voicebot)をはじめとする医療現場特化型SaaSプロダクトの法人営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当エリア(福岡を中心とした九州エリア)の総合病院に対する新規・既存営業 ・通話量、通話時間、業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・DX提案(ROI提案含む) ・医療機関の経営層や医事課へのコンサルティング営業 ・営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ・顧客の声を活かしたプロダクト改善や新機能開発への社内連携 ・AI・SaaS活用事例の展開、必要に応じた訪問対応 【取り扱いプロダクト】 ■AI電話(Voicebot):病院の人手不足や電話不通問題を解決する主力サービス。電話業務の80%以上を自動化し、業務効率化や人件費削減、患者満足度向上を実現します。 ■その他:院内コミュニケーションツール、自動打刻システム等の勤怠管理SaaSなど、医療現場の非臨床業務を包括的にデジタル化するプロダクト群を展開しています。 【働く環境・魅力】 ・フルリモート×直行直帰スタイルで、高い裁量を持って活動いただけます。 ・インセンティブ制度もあり、実績に応じた年収アップを目指せます。 ・医療業界未経験者も多数活躍中。充実した教育体制とベテラン社員のサポートがあるため、キャッチアップしやすい環境です。
【必須条件】 ・法人営業経験 ・複数ステークホルダーとの合意形成経験 【歓迎条件】 ・ITスタートアップのカルチャーに適応できる柔軟性 ・医療業界での営業経験
医療機関向けDXプロダクト(AI電話システム、院内コミュニケーションツール、勤怠管理SaaS等)の開発・提供
400~600万
【具体的な業務内容】 ■担当エリア(福岡を中心とする九州エリア)の総合病院に対する新規・既存営業 ■通話量や業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・医療DX提案(ROI提案含む) ■医療機関の経営層(病院長・理事長)や医事課・事務長へのコンサルティング営業 ■営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ■顧客からのフィードバックを活かしたプロダクト改善・新機能開発への連携 ■AI・SaaS活用事例の横展開、必要に応じた現場訪問・対面提案 【扱うプロダクト・サービス】 ・AI電話(Voicebot):電話業務を80%以上自動化し、病院の人手不足解消や人件費削減、患者満足度向上を実現する看板サービス。 ・その他:院内コミュニケーションツール、ビーコンを活用した勤怠管理、スマート面会システムなど医療現場特化型SaaSを多面的に展開。 【ポジションの魅力・働く環境】 ★未経験から挑戦できる貴重なポジション:業界・職種未経験からでもキャッチアップできるよう、充実した研修体制やOJTを用意しています。 ★フルリモート×直行直帰で裁量大:福岡エリアを中心に自由度の高い働き方が可能。 ★正当な評価と高い還元率:社内平均年収は750万円(2025年度実績)!成果に応じてインセンティブや年収UPを目指せる環境です。 ★社会貢献度の高さ:医師が創業した企業だからこそ、医療現場の課題に本気で向き合い、医療従事者が本来の業務に集中できる未来を創造しています。
【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】ITスタートアップカルチャーへの順応性、医療業界での営業経験
医療現場の非臨床業務をデジタル化し業務効率化を推進するVertical SaaS事業(AI電話、勤怠管理、院内コミュニケーションツール等)
400~600万
不動産業界の顧客を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの営業活動をお任せします。リード獲得から契約までを営業が担当し、契約後の サービス導入説明以降をカスタマーサクセスが担当しております。 ■テレアポによる顧客ニーズのヒアリングと提案 ■商談によるクロージング(見積作成・契約・導入サポート) ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画
■営業のご経験(個人・法人不問) ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ■販売のご経験 ■テレフォンアポインターのご経験 ■上記に準ずる顧客折衝経験がある方
■Vision リアル・テクノロジー・データの力で、すべての人によりよい住まい体験を届ける ■Mission 不動産情報をカタログ化する 「不動産情報をカタログ化する」 というミッションのもと、 「すべての人によりよい住まい体験を届ける」
450~600万
◆これまでの営業・CS・教育経験を、これからの教育DXをつくる力に変える仕事◆ 【仕事内容|カスタマーサクセス】 高校生の進路選択を支える自社サービス「Handy進路指導室」を、 導入いただいている高校や企業が最大限活用できるよう支援する仕事です。 これまでの営業・カスタマーサクセス・教育などの経験を活かしながら、 顧客の課題を見つけ、サービスの活用方法を提案していただきます。 単なる問い合わせ対応ではなく、 「どうすればもっと成果につながるか」を考え、 伴走することがミッションです。 ・━━━━━━━━━━━━・ ■具体的な業務 🔴学校向け ・進路指導担当の先生への活用支援 ・サービスの操作説明、勉強会の実施 ・学校ごとの課題や状況に合わせた活用方法の提案 ・先生からの要望をヒアリングし、サービス改善へ共有 🔴企業向け ・企業の人事担当者へのサービス活用支援 ・求人の閲覧・応募状況などのデータ分析 ・採用成果につながる活用方法の提案 ・企業の採用課題に合わせたフォロー・提案 さらに、営業戦略の立案やオンボーディング設計、 サービス利用促進施策など、 チームで新しい仕組みを考える仕事にも関われます。 ・━━━━━━━━━━━━・ 【この仕事のやりがい】 🎯①経験を「誰かの未来」に活かせる 高校の先生や企業の人事担当者を支援することで、 最終的には高校生の進路選択や就職活動を支えることにつながります。 「先生の業務が楽になった」 「生徒が以前より多くの求人を見られるようになった」 そんな変化を生み出せる仕事です。 💡②顧客の課題を解決する面白さ 「サービスを導入してもらう」ことがゴールではありません。 顧客の状況を分析し、課題を見つけ、最適な活用方法を考える。 これまで培ってきた営業力・提案力・顧客対応力を、 より上流の課題解決に活かせます。 🚀③自分の経験を活かして新しい領域へ SaaS・EdTech・HR Techなどの経験をさらに広げながら、 「教育×IT」という今後も成長が期待される領域でキャリアを築けます。 ・━━━━━━━━━━━━・ 【この求人の魅力】 ✔ これまでの営業・CS経験が活かせる 新規営業、法人営業、テレマーケティング、SaaS営業など、 これまで培ってきた「顧客との関係構築力」が活かせます。 ✔ 教育現場の経験も活かせる 教師経験者も歓迎。学校側の事情や 先生の課題を理解できることが、大きな強みになります。 ✔ 「売って終わり」ではない仕事 顧客の利用状況を見ながら、 継続的に成果を生み出すところまで伴走します。 ✔ 幅広いキャリアを描ける カスタマーサクセスとして経験を積んだ後は、 リーダー・マネージャー・新規事業開発などへの キャリアアップも可能です。 ✔ 成長フェーズだからこその裁量 若手中心のフラットな組織で、 顧客の声をサービス改善に反映させながら より良い仕組みを自分たちで作っていけます。 経験を活かしながら、単なる顧客対応から一歩進んだ 「課題解決型のカスタマーサクセス」に挑戦したい方に おススメの求人です。
・営業経験のある方(個人/法人問わず)
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600~800万
■ 業務内容 同社が手掛ける商業施設の出店プロジェクトにおいて、既存の得意先を中心とした営業および工程管理業務全般をお任せします。 テナントへのリーシング、不動産契約、出店に至る工程管理業務 用地仕入れ、出店計画の打ち合わせ、現場立会い等 携わる案件:家電量販店、ドラッグストア、カフェなど
■ 応募資格 【必須要件】 法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 建設業界においての営業経験をお持ちの方 宅地建物取引士をお持ちの方 商業開発(店舗開発)に興味のある方
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400~1200万
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の導入を検討されているお客様に対して、初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から一貫して担う場合もあります。) 【具体的な担当領域】 ご経験・適性に応じて、以下いずれかの事業本部へ配属となります。 ・グロース事業本部(従業員数200名以下の企業を担当):東京/大阪/名古屋/広島/福岡 ・コマーシャル事業本部(従業員数201〜500名の企業を担当):東京/大阪/名古屋/広島/福岡 ・ミディアム・エンタープライズ事業本部(従業員数501〜2,000名の企業を担当):東京/大阪 【仕事の魅力・やりがい】 圧倒的な事業成長フェーズでの貴重な体験 「2030年売上1,000億円」の実現に向けて、労務管理領域から「人的資本経営プラットフォーム」へと進化を遂げる過渡期です。SaaSにとどまらないM&Aや協業、新規事業展開も推進中であり、急成長する組織で常に新しい挑戦とキャリアの選択肢が広がっています。 セールスとして高まる市場価値 ・SMB領域(500名以下):受注までのシナリオ設計から実行・PDCAまでを一気通貫で担当。変化の速い環境下で高い裁量を持ってスピード感ある提案力を磨けます。 ・Middle領域(501〜2,000名):経営課題に直結する「人・組織」の課題解決に向けた複雑な合意形成や組織攻略の思考が求められます。大きな影響力を持ちながら最速で成長できる環境です。 自律駆動と挑戦を称える社風 実力主義の文化であり、声をあげれば次々とチャンスが与えられます。自身の頑張り次第で昇給やスピード感のあるキャリアアップが叶います。 【働き方】 コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入。出社日数の厳格な指定はなく、リモートワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方が可能です。(※所属組織による指示や顧客訪問が発生する場合があります。)
■ 応募資格(必須経験・スキル) ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・SmartHRのビジョン、ミッションに共感いただける方 <歓迎スキル・経験> ・IT / SaaS商材の営業経験 ・複数部署や関係者が関わる複雑な意思決定・合意形成を導いた提案営業の経験 ・営業組織におけるリーダー・マネジメント経験
SmartHR の企画・開発・運営・販売
500~1000万
SMB領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。 SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※弊社SMB領域は、コマーシャル事業本部(500名以下〜201名以上)とグロース事業本部(200名以下)の2事業本部構成となっています。 【ミッション】 ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する ・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) ・オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野)」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。
・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 ◆求める人物像 ・チームで協働するマインドとそのご経験がある方 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
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550~840万
<業務概要> 企業のニーズに対して、システム建築・ 立体駐車場を提案する法人営業です。 <業務詳細> ・ゼネコン・官公庁への提案営業 ★既存顧客中心(既存8割) ・システム建築の企画・提案 ・立体駐車場の企画・提案 ・見積作成から引き渡しまで担当 ・設計・施工担当との打合せ ・協力業者との調整業務を担当 <教育体制> 入社時WEB研修など、研修がしっかり ご用意されています。 ▼業務の特徴(キャリアについて) ・自社一貫体制のため、全体を見渡す やりがいある経験が積めます。 ・専門性を追求できる職種体系や、 将来の管理職を目指せる公募制度が 整備されており、キャリアアップを目指せる 環境です。
<求める知識・経験> ▼建設業界での営業経験がある方 <✨過去に応募された方の例> ・営業職として働き方を見直したい ・夜勤や不規則な勤務を改善したい ・将来が安定した会社で長く働きたい ・成果や頑張りを正当に評価されたい
★システム建築・立体駐車場のパイオニア企業 ○メイン事業1:システム建築 (流通店舗、事務所、工場など) ○メイン事業2:立体駐車場 (タワー式・自走式駐車場) ★今回の配属事業 ・マンション・商業施設などに設置される 立体駐車場を、設計・施工から メンテナンスまで一貫して手掛ける。 ★ゼネコンや官公庁、設計事務所など 幅広い顧客と取引
380~435万
日本全国の飲食店に対して、地域密着型で集客や業務・経営支援を行う企画営業をお任せします。 国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』の活用提案を中心に、サービス導入や店舗運営の課題解決、サービス業全般における業務効率化をサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客開拓:担当地域の飲食店に対する架電・アプローチ、課題やニーズの抽出、データ分析に基づく集客・サービス改善の企画提案 ・既存顧客営業:効果検証を行い、継続的な集客・経営改善に向けた各種サービスの提案 【ポジションの魅力】 ・約6割が営業未経験からのスタート。研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら、企画営業やサービス改善に必要なスキルをゼロから習得できます。 ・自身の提案が集客や売上向上に直結し、担当地域の活性化やサービス業界全体の発展に寄与できる大きなやりがいを実感できます。 ・労働時間マネジメントを徹底しており、フレックスタイム制やリモートワークの活用により、プライベートと両立しやすい環境です。
応募要件(MUST) ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※社会人経験1年以上、3年未満の方(第二新卒歓迎)、フリーター・店舗スタッフ・サービス職からのキャリアチェンジや営業未経験の方も大歓迎です。 応募要件(WANT) ・営業職や接客・サービス職等、顧客折衝経験を有する方
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