【XRシステムエンジニア】5G×XRプラットフォームの開発エンジニア募集／メタバース／／リモート可

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  ◆データエンジニア（平均残業5.5時間／リモート可／手当充実／年4回昇給機会／30段階の評価制度）◆

  400~750万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  ◆データエンジニア（平均残業5.5時間／リモート可／手当充実／年4回昇給機会／30段階の評価制度）◆気になる

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  仕事内容

  大手有名企業の開発案件に参画して頂き、データエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！ 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です！ 【サポート体制】 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能 【プロジェクト事例】 1、大手新聞社のグループ会社でPythonでのデータ分析、集計業務 2、チャットボットサービスを展開している企業でSQLとPythonを利用したデータ分析業務 3、テレビ視聴者のリアルな反応を可視化・ビッグデータ化している企業にてデータの抽出、加工、可視化、統計分析(求人ID：483930)

  求める能力・経験

  【必須】 ・何らかの開発経験（１年以上） 【歓迎】 ・言語：Python、R言語 ・使用ツール：Tableau、Microsoft Power BI、Qlik Sense　など ・データベース：BigQuery、Apache Hadoop、MySQL　など ・インフラ：GCP／AWS　など 　 ・工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース後の運用改善

  事業内容

  同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344） など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

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  クラウドエンジニア◤シンプレクス◢AWS×Azure×IaC｜最先端マルチクラウドで挑むDX推進

  605~1500万

  • コンサルティング業務
  • Amazon Web Serv...
  • 最新テクノロジー
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • インフラ構築
  • マルチクラウド
  • テックリード
  • Docker
  • モニタリング
  • Kubernetes
  • オンプレミス
  • Azure
  • 開発
  • クラウド
  • 分析
  • CDK
  • Datadog
  • Terraform

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  クラウドエンジニア◤シンプレクス◢AWS×Azure×IaC｜最先端マルチクラウドで挑むDX推進気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・金融をはじめ高度な技術が求められる領域で多くの実績を持つITコンサルティングファームです。 ・顧客のDXを支援し、ビジネスの成功に直結するミッションクリティカルなシステムを提供しています。 ・4,50代のベテランエンジニアも第一線で長年活躍できる、技術力と実績を正当に評価する環境です。 ・社内勉強会やAWS有償トレーニング受講支援など、エンジニアの更なるスキルアップを惜しみなく強力支援！ ・夕食無料、マッサージルーム、デュアルディスプレイ完備など、快適に働ける最高のオフィス環境を整備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AWSやAzureを活用したクラウド基盤の設計・構築およびクラウドネイティブ開発を実施。 ・オンプレミスからクラウドへの移行や、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトを担当。 ・IaC（TerraformやAWS CDK等）を推進し、インフラ構築の効率化・自動化を実現。 ・Datadogなどを活用したモニタリング環境の構築およびDevSecOpsの推進。 ・コンテナ（Docker/Kubernetes）を中心とした堅牢で俊敏なシステム基盤を構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業の現行システムをクラウドネイティブなアーキテクチャへと刷新する大規模移行案件。 ・最先端技術を活用した次世代データアナリティクス基盤および分析プラットフォーム構築。 ・ミッションクリティカルな事業基盤におけるIaCを活用したインフラ自動化・セキュリティ強化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅上流設計から実装まで一気通貫！マルチクラウドや最新技術領域で幅広いスキルを習得可能。 ✅本人のキャリア希望や育成観点を踏まえて協議・選定される公平で柔軟なアサイン制度！ ✅年給1500万円も目指せる！管理職・技術スペシャリストの双方を平等かつ適正に評価。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・経営層・RMG・現場リーダーが集まり、個人の希望と育成を重視した週次アサイン協議を実施。 ・マネジメント志向・技術スペシャリスト志向のどちらのキャリアパスも同等に高く評価。 ・テックリード等の技術理解者が多角的に評価し、年齢に関わらず第一線で長く活躍できる風土。

  求める能力・経験

  ・インフラまたはクラウドの設計・構築経験 ・IaCによるインフラの開発・運用経験 ・Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験

  事業内容

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  ＜金融×IT＞インフラエンジニア/三菱UFJ銀行

  650~1500万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都中野区

  ＜金融×IT＞インフラエンジニア/三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  三菱UFJ銀行およびMUFG全体のシステム基盤開発・構築の全工程（企画・要件定義～移行・保守）、プロジェクトの推進、マネジメントを担います。 【職務内容】 三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム基盤開発・構築の全工程（企画・要件定義～移行・保守）、およびプロジェクトの推進・マネジメントを担います。 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・大規模メインフレーム、統合サーバー基盤、AWS等のクラウド共通基盤の 　企画、開発、構築、移行、保守 ・各業務アプリケーション開発計画に基づくシステム基盤開発 ・構築計画（予算や工数等）の具現化、要件定義 ・システムアーキテクチャや非機能要件等に基づく 　適切なミドルウェア、OS、NW、ストレージ、サーバーの導入　 【配属部署】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） 入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 【配属予定部署_詳細】 三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社のシステム企画、設計、開発、移行、保守管理を担うほか、システム関連のコンサルティングや教育研修等も行います。 近年は地方銀行への銀行基幹システムパッケージの提供も手掛けています。 ■参考情報 ＜システム部門_行員インタビュー＞ https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article05/ https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article06/ 【魅力・やりがい】 日本最大で世界有数の金融グループならではの大規模プロジェクトに企画・要件定義から移行、保守に至る全工程で携わることが可能です。日本を中心に世界中の企業や個人の経済活動を根幹から支える金融システムを造り、維持することの社会的使命感は高く、三菱UFJ銀行・MUFGでシステム開発に携わる者全員の誇りです。 【想定キャリアパス】 少なくとも入行後数年はシステム開発現場でご活躍いただきます。 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割や担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能。三菱UFJ銀行に帰任し銀行、MUFG全体のアーキテクチャ戦略の企画や推進などに従事することも可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・システム基盤開発や構築における実務経験 2年以上 ※業界不問 【歓迎要件】 ・各業務アプリケーション開発部署、ビジネスパートナーなど多数のステークホルダーとの交渉や調整が可能なコミュニケ―ション能力 ・システム基盤開発や構築のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・100人月以上の大規模プロジェクトでのシステム基盤開発・構築経験 【資格】 ・基本技術技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・その他のシステム開発関連資格 ※いずれも歓迎要件 【学歴】 高校卒業以上

  事業内容

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  月間2億PVを支える基盤へ。Platform組織を立ち上げるEM

  702~1056万

  株式会社チェンジホールディングス東京都港区

  月間2億PVを支える基盤へ。Platform組織を立ち上げるEM気になる

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  仕事内容

  トラストバンクが運営するふるさと納税総合サイト『ふるさとチョイス』の開発組織で、プラットフォームグループの立ち上げ・運営を主導し、ストリームアラインドチームが開発に集中できる仕組みと体制をつくるエンジニアリングマネージャーを募集します。 【募集の背景】 2012年の創業以来、『ふるさとチョイス』を内製開発で成長させ、現在は大量のトラフィックを支える大規模システムへと進化しています。開発チームはプロダクト開発に集中できる体制（ストリームアラインド型）へシフトする一方、PHPやOS・フレームワークのライフサイクル管理、脆弱性対応、横断的な基盤刷新といった「各チームに繰り返し発生する横断課題」が開発スピードを圧迫しており、これを組織全体で引き取る専任チームが必要になっています。既存のDevOpsエンジニアとともに、プラットフォームグループを一から立ち上げ、牽引していただきます。 【業務内容】 ・グループの立ち上げ・チームビルディング（採用・オンボーディング・文化醸成、DevOpsチームとのマージ・体制整備） ・開発組織としての計画立案・優先度管理（セキュリティ・ライフサイクル管理・基盤刷新などの横断課題のロードマップ策定、技術的負債の解消計画の立案と推進） ・ピープルマネジメント（1on1・育成・評価、心理的安全性の高いチーム文化の醸成） ・他グループ・部署との横断調整（開発グループ・SREとの役割分担・連携、プロダクト開発部全体を横断した課題整理・優先度調整） 【取り組む課題例】 VSMにおける課題の洗い出し／アプリケーションSLOの設定／自動テストの推進（E2E）／監視項目・テスト環境の整備／OSなど各種アップデートの仕組み整備 【働き方】 リモートワークをメインとし、必要に応じて出社（入社初日やクォーターキックオフなど。頻度は四半期に1回程度を想定）。 【開発環境】 PHP、JavaScript、TypeScript／Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Tailwind CSS／MySQL、Redis／AWS、GCP／Nginx／Terraform／Docker／NewRelic、Zabbix／GitHub、Findy Team+ ほか 【魅力】 ・地域創生に技術で貢献できます ・toC、toG、toBを持った事業会社です ・月間2億PVを超える大規模サービスの開発・運用経験を積めます

  求める能力・経験

  【必須】 ・開発チームのマネジメント経験3年以上 ・DevOps、インフラ、基盤開発などの経験5年以上（言語不問） ・複数チームを横断した課題整理・優先度調整の経験 ・開発メンバーとの1on1・育成の経験 ・技術的課題と事業開発のバランスを取りながら推進してきた経験 ・最新技術のキャッチアップ 【歓迎】 ・Platform Engineering / SRE領域のマネジメント経験 ・新規チーム・グループの立ち上げ経験 ・技術的負債解消・大規模リプレイスのロードマップ策定経験 ・開発組織の文化醸成・エンジニア採用への関与経験 ・AWS・GCPなどパブリッククラウドの設計・運用経験 ・CTO・テックリード・アーキテクトとしての経験 ・データ分析基盤構築、Agile開発の経験 【求める人物像】 ・ビジョンに共感し、技術の力で社会課題を解決したい方 ・メンバーの成長を自分のモチベーションにできる方 ・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方

  事業内容

  チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業でイノベーションを起こし、持続的な社会の実現を目指しています。2003年の創業以来デジタルを活用した課題解決を行い、現在は19社の子会社を持つグループとして、ふるさと納税、地域通貨、ロボティクス、M&A仲介、自治体DX、サイバーセキュリティなどへ事業領域を拡大しています。

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  【BizOpsエンジニア】最新AIで自社の業務変革を主導！年間休日127日！

  600~1000万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【BizOpsエンジニア】最新AIで自社の業務変革を主導！年間休日127日！気になる

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  仕事内容

  営業やバックオフィス等の現場に入り込み、課題の発見から技術的な実装、運用定着までを一貫して主導し、全社的な生産性を飛躍的に引き上げることが本ポジションのミッションです。 ■各部門の最前線に入り、業務フローのヒアリングや観察を通じた本質的な課題の特定 ■システム改修や最新AIの活用など、最適な使い分けによる技術的ソリューションの立案 ■自社管理システムの継続的な機能追加や改修、データベースの設計および保守対応 ■生成AIを用いた検索・要約機能や自動化ワークフローなどの設計と迅速な実装 ■導入後の現場への定着支援、効果測定、フィードバックに基づく改善サイクルの実行

  求める能力・経験

  【必須】Webアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上） ・顧客やステークホルダーとの折衝・調整を含む開発経験 ・生成AIなどを活用した業務改善のご経験 【歓迎】・Python等での開発経験や要件定義の実務経験 ・LLM・生成AIを用いたプロダクト等の開発経験 【魅力】最上流の企画段階から導入、運用まで一気通貫で関わります。「作って終わり」ではなく、目の前の社員から直接感謝やフィードバックを受け、社内を変革する成果を肌で実感できる環境。最新AIをビジネス現場に最速で組み込み、実効性のあるソリューションを構築する実践的スキルが磨けることも大きな醍醐味です。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

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  【et4】SRE（Amazon EKS共通基盤／Platform Engineering推進）

  700~2000万

  株式会社ログラス東京都港区

  【et4】SRE（Amazon EKS共通基盤／Platform Engineering推進）気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供するログラスで、全プロダクトに横断的に関わりながら、Amazon EKSを核とした共通コンピュート基盤（Platform）の設計・開発・運用を担っていただきます。あわせてSREプラクティスを組織全体へ広げ、全プロダクトの信頼性を高めることがミッションです。目指すのは「SREを努力から仕組みへ」変えることです。 ■募集の背景 マルチプロダクト戦略のもと、限られた人数で急増するプロダクトを支えるため、クラウド基盤チームはEKSベースの共通コンピュート基盤の構築と本格展開を進めています。インフラ整備にとどまらず、開発チームがチケット依頼なしで自らデプロイ・運用できるPlatform Engineeringの推進フェーズに入っており、2026年度内の本格稼働開始を目標としています。一緒にリードしていただける方を求めています。 ■これまでの取り組み ArgoCD（GitOps）とHelmチャートによる宣言的なプラットフォームを整え、開発チームはvalues.yamlを管理するだけで短時間でデプロイできる仕組みを実現しました。一部プロダクトではすでに本番環境での展開が始まっています。今後は全プロダクトへの展開を進めつつ、Observability・Security・Incidentの各領域をプラットフォームに統合していきます。この取り組みはAWS Summit 2026の事例共有にも採用されました。 ■主な業務 ［EKS共通コンピュート基盤］ ・ArgoCD（GitOps）＋Helmチャートによる宣言的プラットフォームの設計・運用 ・Karpenter／HPA／KEDAを使ったキャパシティ管理と最適化 ・TerraformによるIaCの推進とプラットフォームの継続改善 ［Platform Engineering・開発者体験］ ・サービス立ち上げの標準パス（Golden Path）の構築・改善 ・チケット依頼ゼロを目指したセルフサービス化の推進 ・Namespace／RBACによる組織境界の設計とガードレールの整備 ［SREの組織展開・イネーブリング］ ・Datadogを使ったObservability基盤の整備・高度化 ・インシデントコマンダー体制の運営・育成、ポストモーテム文化の醸成 ・開発チームへのSRE原則の導入支援、アラート・モニタリングの自律管理の促進 ■今後の構想 年度内に全プロダクトの移行完了・本格稼働を目指しています。EKSのプラットフォームで開発チームのセルフサービス化を進め、AI/LLMワークロードの増加によるインフラ面の認知負荷もプラットフォーム側で吸収できる設計を見据えています。 ■開発環境 ・インフラ：AWS、GCP、Terraform ・監視：Datadog、Sysdig ・CI/CD：GitHub Actions、AWS Code Pipeline ・AI：Claude Code、Cursor、Gemini など ・その他：Slack、Gather、Figma、Findy Team+、Notion、diagrams.net ■会社・プロダクト ミッションは「良い景気を作ろう。」。経営管理・予実管理領域のDXに取り組み、創業から7年間、大企業の経営企画・財務領域を支援してきました。新たにCFO・IR担当者向けの「Loglass AI IR」もリリースし、マルチプロダクト化を進めています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・AWSを用いたクラウドインフラの構築・運用経験3年以上（特にインフラをコード化しながら構築・運用した経験） ・Docker／Kubernetes等のコンテナ技術によるインフラ構築・運用経験 ・ソフトウェアエンジニアとしてのアプリケーション開発経験（学習・実務は不問、言語指定なし。開発チームの業務を理解するためWeb開発経験を求めます） ・採用や技術発信などを通じて事業成長にコミットする意思 【歓迎】 ・Platform Engineeringの理解・実践経験 ・ArgoCD／Flux等のGitOps経験 ・Helm等のKubernetesパッケージ管理経験 ・SREプラクティスの理解・実践経験 ・マルチプロダクトのサービス運用経験 ・セキュリティ対策に関わった経験 ・ドキュメント整備や属人性の排除に主体的に取り組んだ経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【et1】ソフトウェアエンジニア｜フルリモート可・シフト自動作成SaaS

  800~1200万

  株式会社シフトメーション東京都千代田区

  【et1】ソフトウェアエンジニア｜フルリモート可・シフト自動作成SaaS気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 AIエージェントの活用を前提としたソフトウェアエンジニアの募集です。勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」と、HR Tech領域で計画している新規サービスについて、仕様の検討から実装・運用までを通して担っていただきます。 ■担当領域（スキルに応じて1つまたは複数） ・Webバックエンド（Python/Django） ・Webフロントエンド（JavaScript/Vue.js） ・コアエンジン（Rust） ・インフラ運用・改善（Google Cloud/Kubernetes/Terraform/Datadog） ・アルゴリズムのR&D ■業務の例 ・Shiftmationの新機能開発、既存機能の改善（UX・パフォーマンス等）、技術負債の解消 ・新規サービスの開発 ・新規事業に向けたPoC／MVP開発 ■入社後1〜3ヶ月のイメージ シフト業務の制約や顧客課題といったドメインとコードベースをキャッチアップしたうえで、小〜中規模の機能を仕様検討→実装→リリース→運用まで一通り担当します（チームがサポートします）。 ■開発の進め方 ・仕様策定から実装・運用まで開発チームが一貫して担うDevOps体制 ・Google Cloud上でKubernetes／TerraformによるInfrastructure as Codeを実践 ・GitHub Actionsでの自動テスト・自動デプロイ ・固定スプリントに縛られないカンバン方式、Git-flowベースのシンプルなブランチ戦略 ・リリースは週4回。休日前日のリリースは避け、安定運用を重視 ・カスタマーサクセスが集めた顧客の声と事業戦略を突き合わせて優先度を決定。個別カスタマイズはせず、共通課題の解決で多くの顧客に価値を届ける ・新機能は作り込みすぎず、素早いリリースと継続改善を重視 ■技術スタック 言語：Python、JavaScript、Rust／FW：Django、Vue.js／インフラ：Google Cloud、Kubernetes、Terraform、Datadog／ミドルウェア：PostgreSQL、Elasticsearch、Redis、Docker／CI：GitHub、GitHub Actions／AIツール：Cursor、Claude Code、GitHub Copilot、Codex CLI ■AI活用と開発環境 エンジニアごとにIDE型・エージェント型など複数のAIツールを組み合わせて使い、新しいツールやモデルの試行も推奨しています。設計・実装に加え、GitHub上のコードレビューにもAIを活用。貸与PCは高性能でOS・キーボード配列を選択でき、IDEも自由（Cursor、VS Code、JetBrains等）。ローカルはDocker Compose、Google Cloud上に本番同等の検証・ステージング環境があります。 ■配属先・働き方 プロダクト部に所属。大企業・スタートアップ出身者がバランスよく在籍し、SaaS開発のほか組込や社会インフラシステムの経験者もいる落ち着いたチームです。フルリモートでの就業が可能で、出社も自由。現在は週1出社とフルリモートのメンバーがほぼ半々です。コミュニケーションはSlack／Meet／Zoomが中心。長時間労働より集中して働きしっかり休むスタイルを推奨しており、子育てのためスライド勤務をしているメンバーも複数います。 ■仕事の魅力 ・スタートアップのスピード感と顧客との近さの中で、仕様策定から運用まで一貫して取り組める ・新規設計からスケーラビリティ向上まで、技術的チャレンジが豊富 ・個別カスタマイズをしない方針のもと、本質的な共通課題に向き合いプロダクト価値を積み上げられる

  求める能力・経験

  【必須】 ・ソフトウェア開発経験5年以上（言語不問、学業・プライベートでの開発も含む） ・データ構造とアルゴリズムの基礎理解（計算量を意識した実装ができる） ・コードレビュー経験と、AIに頼らずにコードを書ける力 ・チームでの開発経験 【歓迎】 ・性能改善、セキュリティ改善、テスト基盤整備の経験 ・制約条件の多い業務領域でのアルゴリズム開発経験 ・UXデザイン経験 ・AI Coding Agentを活用した開発経験 ・Rust（またはC/C++等）での開発経験 ・Google Cloud／Kubernetes／Terraformの運用・改善経験 ・Django／Vue.jsの実務経験 ・事業内容への関心、チームプレイ志向で積極的にコミュニケーションできる方

  事業内容

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  プラットフォームDevOps ソフトウェアエンジニア

  500~900万

  株式会社アストロスケール東京都墨田区

  プラットフォームDevOps ソフトウェアエンジニア気になる

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  仕事内容

  <職務要約＞ AstroscaleのGNCおよびMission Engineeringチームの一員として、複雑な宇宙ミッションをより信頼性高く、スケーラブルで、再現性のあるものにするソフトウェアシステムの構築に携わっていただきます。 Platform / DevOps Software Engineerとして、ミッションクリティカルなソフトウェアの信頼性、トレーサビリティ、および保守性を向上させるための開発ツール、インフラストラクチャ、開発プロセスの構築・運用を担当していただきます。 また、さまざまな専門分野のエンジニアと密接に連携し、それぞれの開発ワークフローを、自動化・標準化された拡張性の高いシステムへと進化させる役割を担います。 ＜職務内容/役割・責任＞ ・エンジニアリング開発における非効率なプロセスを特定し、開発スピードと信頼性を向上させる革新的なソリューションを設計・導入する。 開発ライブラリやデータパイプラインなどの社内ツール・インフラを開発し、迅速かつ正確でスケーラブルなエンジニアリングワークフローを実現する。 ・チーム間のデータおよびパラメータ連携を改善し、複雑な多段階プロセスを簡素化する。 ・解析ツール開発および検証成果物生成のワークフローを標準化する。 ・プロジェクト横断で活用可能なエンジニアリングツールのパッケージ化および再利用を推進する。 ・GitLab運用、CI/CDパイプライン、リポジトリ構成など、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスを定義・標準化する。 ドキュメント作成の自動化を推進し、ツールや成果物がレビューしやすく利用しやすい状態を維持する。 ・エンジニアリングツールの管理台帳（インベントリ）を整備・維持し、バージョン管理および長期的な保守性を確保する。 ・プラットフォーム運用支援（CI/CDトラブルシューティング、リポジトリ構築、オンボーディング支援など）を提供する。 ・Git、CI/CD、およびコラボレーティブ開発に関するベストプラクティスの定着を支援し、エンジニアの活用促進を行う。

  求める能力・経験

  <必須条件> ・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野の学士号ソフトウェア開発の実務経験 ミドルレベル：3年以上 シニアレベル：5年以上 またはそれに相当する実務経験 ・Pythonまたは同等のスクリプト言語を用いた開発経験 ・Gitを利用したバージョン管理および開発ワークフローの実務経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験Linux環境での開発経験、およびDockerなどのコンテナ技術の利用経験 ・優れたコミュニケーション能力を有し、ソフトウェアエンジニア以外の技術者とも円滑に協働できること <望ましい条件> ・エンジニアリングソフトウェアまたは科学技術計算ソフトウェアの開発・運用経験ソフトウェアのパッケージ化および配布に関する経験 ・ドキュメント作成ツールおよび自動ドキュメント生成パイプラインに関する知識 ・航空宇宙分野または高度なエンジニアリング環境での業務経験 ・日本語および英語によるコミュニケーション能力（読み書き・会話）

  事業内容

  軌道上サービス End of Life (EOL)：衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR)：既存デブリの除去 Life Extension (LEX)：衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA)：故障機や物体の観測・点検

• エージェント求人

  【ej4】インフラエンジニア（実務3年〜／クラウド・IaC・サブリーダー）

  402~600万

  株式会社SAKURUG東京都渋谷区

  【ej4】インフラエンジニア（実務3年〜／クラウド・IaC・サブリーダー）気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 1. 大規模インフラの設計・構築：複雑なシステム要件をもとにインフラアーキテクチャを設計し、高可用性・高セキュリティを考慮して構築 2. クラウドインフラの最適化・運用：AWS、Azure、GCPなどを活用した効率的なインフラ設計 3. 自動化とDevOps：Infrastructure as Code（IaC）の実装、CI/CDパイプラインの構築・最適化 4. セキュリティ強化：セキュリティポリシーの策定・実装、定期的な脆弱性診断と対策 5. 障害対応とパフォーマンス改善：複雑な障害の原因特定と解決、システム全体の性能分析・改善 6. リーダーシップとプロジェクト管理：インフラチームのサブリーダーとして、スケジュール管理や進捗報告を担当 プロジェクト期間はおおむね6ヶ月〜2年で、複数案件を並行して担当することもあります。社内では技術戦略の策定・推進、社内外での技術講演や執筆、若手・中堅エンジニア育成プログラムの企画・実施などでもリーダーシップを発揮していただきます。 ■案件例 ・通信系グループ会社のNW／インフラ基盤プロジェクトにおける技術調査サポートと検証構築（Cisco製品全般、Windows、Linux、一部クラウド／5年以上継続／3名体制） ・生命保険会社のシステム全般の維持保守、新規基盤の設計〜構築（Azure、Windows基盤等／3年以上継続／2名体制） ・金融大手のIT戦略部門での基盤対応、PMO的役割を含む（AWS、Linux、Azure、Windows、ServiceNow等／2年以上継続／7名体制） ■キャリアと成長環境 ジュニア（1〜2年目）、ミドル（3〜5年目）、シニア（6〜8年目）、スペシャリストまたはマネジメント（8年目以降）というキャリアパスを目安に、テックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなどを目指せます。経験年数は目安で、実際の技術力で評価します。営業からエンジニアへ、WebエンジニアからAR/VR開発へ転身したメンバーも在籍しています。 クリエイティブ／エンジニアリング別の定期勉強会、テックブログでの発信、技術書・クラウドサーバー代・ハードウェアなどの技術関連補助（月単位で上限あり）、常駐メンバーも含めたメンターとの定期1on1などで成長を後押しします。 ■会社と事業 株式会社SAKURUG（2012年10月設立）は「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに、「働く可能性を拡げること」に挑戦しています。今回配属となるCXパートナーズ事業（DX支援）は主力事業で、システム開発×クリエイティブ×コンサルティングを一体で提供するのが特長です。エンジニアは「顧客と対話できる技術者」として潜在課題を引き出し、営業と連携して解決につなげています。エンタメ、官公庁、toB案件など取引業界が幅広く、常駐だけでなく受託や社内開発への切り出しなど体制も柔軟です。採用支援を行うSangoport事業もあり、新規プロダクトや事業開発に関わるチャンスもあります。 年次や役職に関係なくアイデアを提案・実行できるフラットな組織で、社内起業支援制度やキャリアチェンジ制度も整えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学、情報専門学校、高等専門学校のいずれかを卒業 ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ・何らかの業務でリーダーシップを発揮した経験 ・チーム内での技術的なコミュニケーション力、技術課題の分析・解決力 【歓迎】 ・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術の実務経験 ・Terraform、CloudFormation等のIaC経験 ・AWS、Azure、GCPを用いたインフラ構築経験 ・大規模システムの設計・構築・運用経験 ・Linux／Windowsサーバー構築・運用、ネットワーク設計・構築経験 ・アジャイル開発やDevOpsの実践経験 ・AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure Administrator Associate ・OSSへの貢献、技術ブログ執筆や勉強会登壇の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  全社DX・AI推進リーダー（デジタル本部）

  1300~1500万

  株式会社ヤマシタ東京都品川区

  全社DX・AI推進リーダー（デジタル本部）気になる

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  仕事内容

  役割 ・3C×STPも踏まえ、全社DX・AI活用の課題と優先順位を整理し、展開ロードマップとKPIを定めて推進する ・dify、Notion AI、Circleback、Notta、Canva、Claude、ChatGPT等のツールについて、社内用途、標準手順、利用ルール、FAQを整備し、社内へ発信・更新する ・研修、コミュニティ、相談導線、事例共有、テンプレート配布等を設計し、現場が自走してAI・デジタルを活用できる状態をつくる ・シャドーAIの抑止、情報漏洩、権限、データ取り扱いに関するガードレールを設計し、現場が迷わない運用ルールとして浸透させる ・部門最適に留まる改善を、共通プロセス、共通テンプレート、共通ナレッジとして全社で積み上がる仕組みに転換する ・業務改善テーマの効果を、創出時間・生産性・業務品質・意思決定スピードなどの指標で可視化し、継続的な改善につなげる

  求める能力・経験

  【必要なスキル・経験】 ・学歴不問／日本語ネイティブレベル ・業務改善、DX推進、業務企画等において、As-Is／To-Be整理から現場展開・定着まで推進した経験 ・ワークフロー設計、業務標準化、テンプレート化、運用ルール設計等の経験 ・ノーコード／ローコード、RPA、生成AI等の導入・構築・運用または推進経験 ・複数部門を巻き込み、論点整理・合意形成・優先順位付けを行いプロジェクトを推進した経験 ・AI活用促進と情報管理・リスク管理を両立した経験 ・AI・DX領域の変化を捉え、自ら施策を構想し、全社で再利用可能な仕組み・標準・ナレッジへ落とし込める方 【歓迎要件】 ・現場の課題発掘から改善施策の実装・定着まで伴走した経験 ・生成AI等の全社展開、教育設計、ガイドライン策定経験 ・ナレッジ基盤、情報セキュリティ、データガバナンスの運用設計経験 ・現場オペレーションの多い組織におけるDX推進経験

  事業内容

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