【工場管理リーダー】最新鋭設備での現場改革/チームを率いて改善推進/年間休日121日以上
500~700万
株式会社エアウィーヴ
福島県国見町
500~700万
株式会社エアウィーヴ
福島県国見町
その他機械/電気/電子製品専門職
■仕事概要 「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、工場管理の中核を担うリーダーポジションです。以下①〜④のいずれかを中心に、チームを率いて改善を推進し、現場の生産性と品質を高める役割をお任せします。 ① 生産計画の運用と改善 需要変動に応じた計画策定、進捗管理、計画遵守率の改善。メンバーへの指示・調整を含む。 ② 安全管理と人材育成 法令対応、安全教育、監査のリード。技能等級に応じた育成プランの設計・運用。 ③ 工程の見直しと効率化 ライン稼働状況の分析、ボトルネック解消、レイアウト・段取り改善。改善活動の推進リーダー。 ④ 品質とコストの改善 工程内品質保証、再発防止策の仕組み化、歩留・副資材・エネルギーのコスト低減。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000177761)
①製造業または物流業での工場管理経験 生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、いずれかの領域での実務経験。 ②チームリーダーまたは監督者としての経験 数名以上のメンバーを指導・育成し、現場の目標達成に導いた実績。 ③改善活動の実務経験 IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の経験。 ④安全・品質に関する基本知識 法令対応、安全教育、品質管理の理解と実践。 ⑤コミュニケーション力 現場スタッフや他部署と円滑に連携できる能力。
正社員
500万円〜700万円
120日
福島県国見町
働き方:リモート不可 <福利厚生制度> 退職金制度、睡眠休暇制度、社員販売・モニター制度、社員販売制度、モニター制度、サンクスポイント制度、チームビルディング(飲食代一部補助)、部内懇親会制度(飲食代一部補助)、部活動補助制度、アイスショー観覧、スポーツ観戦、観劇、イベント参加、ジョブローテーション、ユニフォーム貸与(基本はオフィスカジュアル) <教育制度> 新卒総合職研修、メンター制度、OJT
最終更新日:
300~360万
機械、電気・電子、半導体における請負開発並びに技術の提供を行う技術職です。自動車部品設計、半導体プロセス開発、設備メンテナンスなど幅広い技術領域で活躍できます。 【具体】自動車部品設計、試作評価、半導体プロセス開発、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電子部品・デジタル回路設計、材料研究開発、生産技術など、多様な技術領域から適性に応じた配属を行います。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】高校卒以上 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 ■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可 ■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
300~360万
機械、電気・電子、半導体における請負開発並びに技術の提供を行う技術職です。自動車部品設計、半導体プロセス開発、設備メンテナンスなど幅広い技術領域で活躍できます。 【具体】自動車部品設計、試作評価、半導体プロセス開発、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電子部品・デジタル回路設計、材料研究開発、生産技術など、多様な技術領域から適性に応じた配属を行います。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】理系学部を卒業されたご経験 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 ■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可 ■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備 ■エリア限定採用が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現可
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
1200~1600万
■主な責任と職務 安全/品質/生産性/原価/人材育成の観点から、生産現場を維持改善することです。 その恒常的な目標は、無災害、収益拡大(売上総利益Gross Margin・営業利益Operating Margin)および在庫水準(Inventory Levels)を指標とした予算目標を達成することであり、 そのために以下を実行します。 ・グローバル方針を加味し、工場の中長期ビジョン・目標を設定する。 ・管轄範囲における基盤を確立・維持する。 ・従業員の安全を確保する。 ・品質および納期遵守による顧客満足を実現する。 ・従業員のエンパワーメントと強い組織体制を構築する。 ・損益(P&L)を管理し、工場マネジメントチームとともに適切な施策を推進する。 ・生産量の変動や中長期的な事業戦略に合わせて、工場のリソースおよびコストを最適化する。 ・新規プログラム(新製品・新プロジェクト)の立ち上げ準備を確実に行い、事業計画の整合・達成に貢献する。 ・グローバル標準であるFES(Faurecia Excellence System)を展開するとともに、工場内でのデジタルトランスフォーメーションを推進する。 ・複数の社外および社内監査において基準を達成する。 ・人材育成を行い、将来のマネージャーを育成・準備する。 ■予算目標の達成(売上総利益・営業利益、在庫、設備投資) ・売上総利益(Gross Margin)・営業利益(Operating Margin)予算達成に向けて、以下を管理する。 ・要員管理、直接労務費の効率性および生産性向上 ・設備稼働率の向上 ・材料コストの適正管理 ・スクラップおよび手直し(再加工)の削減 ・入荷・出荷物流費用の管理・削減 ・間接労務費、製造経費、設備償却費などの固定費・変動費を最適化する。 ・継続的改善活動や法令・規制上の必須要件への対応を支援するために設備投資(CAPEX)を活用する。また、プログラムチームと連携し、既存資産を最大限活用することで、新規プログラムに関する設備投資の最適化に貢献する。 ・在庫を適切に管理するため、情報システムおよび工場内の物流フローを最適化する。 ・生産能力、設備信頼性、運用コスト、および設備投資管理の観点から、最適な物流動線と設備活用を実現する工場レイアウトを構築する。 ・サプライヤーのパフォーマンス向上を推進し、購買部門と協力して材料コスト削減に貢献する。 ・顧客クレームに関する交渉において営業部門を支援する。 ■目標設定および改善計画の策定・推進 ・グローバル方針を考慮し、PIP(Plant Improvement Plan:工場改善計画)を自らで定め、優先課題および投入リソースに基づき、戦略計画の事業目標と整合した継続的改善および飛躍的改善を推進する。その際、FESのツールおよび手法を活用して実行を支援する。 ・グローバルとの戦略計画策定に参画し、工場の中期ビジョンおよび将来像を明確化/明文化する。 ■新規プログラム立ち上げの確実な遂行 ・新規案件の受注段階からプログラムチームの一員として参画し、生産に最適な条件を整えるとともに、新規プログラムの競争力と収益性の確保に努める。 ・専任の立ち上げチームを編成し、準備状況の週次レビューを実施するとともに、立ち上げおよび量産移行を支援するための必要な人員・リソースを確保し、問題のないプログラム立ち上げを実現する。 ■FESの展開およびデジタルトランスフォーメーションの推進 ・目標とする業務パフォーマンスを達成するため、FESツールおよび専門知識に関する適切な教育・コーチングをマネジメントチームに実施し、FESの展開を推進する。 ・必要に応じてグローバル・他工場から支援を受け、教育訓練やパフォーマンスギャップの解消を図る。 ・デジタルトランスフォーメーションを推進するため、改善機会の特定、新たなスキル・能力の構築、および実践的なソリューションの導入を行う。 ■人材育成および将来のマネージャーの育成 ・工場組織における責任感、自律性、および起業家的マインドセットの醸成を推進する。 ・将来を見据えた人員計画と人材補強を行うとともに、後継者計画の充足率を管理し、適切な人材配置およびタレントプールの維持・強化を図り、サクセッションプランにより明確化する。 ・継続的かつ定期的なフィードバック、コーチング、教育訓練を通じて、個々の従業員の業績向上と能力開発を支援する。
■応募要件(Qualifications) ・学士号(Bachelor Degree)必須 ■望ましい経験 ・生産管理およびリーン生産方式において、実績を伴う成功経験を有すること ・トヨタ生産方式(Toyota Production System) などを活用した経験を含む ■スキルおよびコンピテンシー ・損益予算(P&L)の策定、予実管理、および目標達成を推進できる能力を有し、財務に関する知識を持つこと ・業績結果志向であること ・周囲を動機づけることができる、優れたリーダーシップおよびコーチング能力を有すること ・ビジネスレベル以上の英語力
製品: 自動車用エンジン排気処理部品 ・触媒のキャニング/圧入 ・産業ロボットによる自動溶接 ・組立
700~900万
★仕事概要 「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、新工場の運営をリードする課長ポジションです。最新鋭の設備を活用しながら、生産・安全・品質・コストの重要指標を管理し、チームを率いて改善を推進します。 ① 生産計画の運用と改善 需要予測に基づき、生産計画を立案・調整。進捗管理とリソース配分を行い、計画遵守率を高めます。 ② 安全管理と品質強化 法令対応、安全教育の実施、品質保証体制の運用。現場に安全文化を根付かせ、品質基準を徹底します。 ③ 工程改善と効率化 複数ラインの稼働状況を分析し、ボトルネックを解消。最新設備を活かしたレイアウト改善や段取り最適化を推進します。 ④ コスト改善活動 原価低減の仕組みづくり、エネルギー・資材の最適化を通じて収益性を向上させます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000177762)
①製造業または物流業での管理経験 生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、複数領域に関わった実務経験。 ②チームマネジメント経験 10名以上のメンバーを率いて、目標達成や改善活動を推進した実績。 ③改善活動のリード経験 IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の実績。 ④安全・品質に関する知識と運用経験 法令対応、安全教育、品質保証体制の構築・運用経験。 ⑤最新設備や新工場での運用経験(または対応力) 設備投資判断や新ライン立ち上げに関わった経験、またはそれに対応できるスキル。
-
600~800万
【第3種電気主任技術者/オンラインで選考完結/O&M受託実績は国内第2位/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】 福島県いわき市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業 ■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など) ■遠隔監視 ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など 同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【同社の魅力】 ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ※フレックスタイム制有り 【働き方】 ■年間休日120日 ■日勤のみ ■残業平均10~20時間 ■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
■発電所の開発・建設 ■発電事業(売電) ■O&M(運営・保守管理) ■小売電気事業・新領域(PPA、蓄電所)
400~700万
【第3種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】 福島県白河市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業 ■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など) ■遠隔監視 ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など 同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【同社の魅力】 ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ※フレックスタイム制有り 【働き方】 ■年間休日120日 ■日勤のみ ■残業平均10~20時間 ■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!
■第3種電気主任技術者(電験)の有資格者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
■発電所の開発・建設 ■発電事業(売電) ■O&M(運営・保守管理) ■小売電気事業・新領域(PPA、蓄電所)
600~950万
求人概要 IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーとして、大型から小型まで各種民間機用エンジンの国際共同開発事業にも参画し、エンジンモジュールや部品を開発、供給しています。その中で相馬工場は、航空・宇宙・防衛事業領域における生産拠点の中でも最大級の規模を有し、ジェットエンジン部品の世界的な生産拠点です。本ポジションでは、民間および防衛省向けのジェットエンジン部品、ならびにロケットエンジン部品の製造において、生産技術部内のNC(数値制御)・機械加工分野を担当していただきます。NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機等の機械加工を対象に、NCプログラムの作成および加工条件・加工方法の検討を通じて、製造工程の安定化・効率化を担っていただきます。 職務内容 高い品質要求が求められる航空機エンジンおよびロケットエンジン部品を対象に、NCプログラムおよび加工条件の観点から製造工程の成立性を支える専門ポジションです。工程設計が定めた加工工程を、NC・CAMの専門性によって具体化・安定化させる役割となります。 【業務詳細】 ◆工程設計部門が定めた加工工程に基づき、ツーリング(使用工具の組み合わせ)、加工条件、加工方法等の検討および関係者との調整 ◆CAMを用いたNCプログラムの作成、修正および最適化 ◆現場での加工結果を踏まえ、CAM上でのパスや加工条件の見直しによるNCプログラムの調整対応 ◆社内ルールに基づいたNCプログラムの管理・改訂対応 ◆製造現場および工程設計部門と連携した、加工上の課題整理および技術的フィードバック ◆NCプログラムに関する新しい技術の調査と導入 入社後は、安全に関する基礎教育および工場実習を通じて、当社における製造の流れやルールを理解いただきます。その後は配属先にて、OJTを中心にNCプログラム作成・修正業務を段階的に担当いただきます。 経験や習熟度に応じて担当範囲を広げながら、NC・機械加工分野における専門性を高めていただくことを想定しています。 配属先情報 部門名称 株式会社IHI 航空・宇宙・防衛事業領域 生産センター 相馬工場 生産技術部 【本ポジションの魅力】 •NC旋盤、マシニングセンタに加え、複合加工機を含む多様な設備を対象とした加工に携わることができ、単一加工に留まらない工程集約や加工条件最適化の検討経験を積むことができます。 •現場の加工結果を踏まえながら、CAM上での条件見直しやNCプログラム調整を通じて、品質・安定性・効率の改善に直接関与できるため、自身の判断や工夫が製造工程に反映される実感を得ることができます。 •自動化や工程高度化に向けた取り組みが進む環境の中で、将来のNC運用・加工技術の中核を担う専門人材としての役割が期待されるポジションです。
必須要件 ■NCプログラム作成または修正の実務経験 ■CAMを用いた業務に携わった経験 ■関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めてきた経験 歓迎要件 ◆NX CAM、または同等のCAMソフトを用いたNCプログラム作成・修正の経験 ◆NC旋盤、マシニングセンタに加え、複合加工機を用いた加工に関わった経験 ◆加工条件やNCプログラムの見直しに携わった経験 ◆ツーリング(工具選定)に関する検討に関与した経験 ・加工結果を踏まえた条件調整や改善に関心がある方 ・複合加工機の導入や工程集約など、今後の加工環境の変化を前向きに捉えられる方
重工業、航空機エンジン、プラント設備など多岐にわたる事業領域を持つ日本のリーディングカンパニー 官民向け航空エンジン、次世代エネルギーで社会基盤を支え、24年度で株価は3倍、日経平均上昇率1位!時価総額も重工業界でトップクラス 1. 航空・宇宙・防衛 2. 資源・エネルギー・環境 3. 社会基盤・海洋 4. 産業システム・汎用機械 4つのセグメントを持つ
350万~
板金塗装スタッフとして、車両塗装・用品取付(カスタム等)・下地準備・パテ形成・パーツ脱着・ネット掲載作業・自動車搬送等の、自動車塗装に関するさまざまな業務をお任せします。 初めての方や資格がない方も大歓迎!ベテランスタッフがイチから丁寧にお教えします。 【当社について】創業22年目を迎えることが出来ました!「みんな笑顔になれる企業づくり」を掲げてお客様はもちろん、社員、その家族全員が、自動車販売買取を通してスタッフ一丸となり、全員に価値提供をしていくことを目指して、熱い思いを共有しながら高め合っています。
【必須】板金塗装のご経験を1年以上お持ちの方 ◆板金塗装・自動車板金工・自動車整備・工場板金技能士・板金加工等の 資格が活かせます◎ 【こんな方にオススメ】◆車が好きな方や自動車・自動車板金塗装に興味がある方◆機械の整備や手入れが好きな方◆未経験からチャレンジして手に職を付けたい方◆成長中の企業でキャリアを上げたい方◆カー用品店・ガソリンスタンド・自動車ディーラー等での勤務経験がある方◆プライベートを大切にしながら働きたい方◆高収入の仕事にチャレンジしたい方 ◆板金塗装をやってみたい方◆様々な車種に触れてみたい方
新車・中古車販売・車検・整備・板金・塗装・全国オークション会場より仕入れ可能。 ガリバー各店舗での買取り車両も直販しております。各種パーツ取扱。本店では工場完備で万全のアフターフォロー。
350~450万
<一生ものの"CAD"スキルを手にしよう!>モノづくりに必要な「設計図」作成に必要なCADソフトの操作を学び、CADオペレーターとしてキャリアを積むルートです。エンジニアの基礎知識から学んでいきます。 【研修概要】大きく3つの研修・実地研修で構成されています。 [1]導入研修:基本的なビジネススキル/エンジニア知識の講習 [2]モノづくり研修大手メーカーで先輩社員と共にモノづくりの基礎を一定期間学ぶ※モノづくりの流れ/部署/仕事毎の役割等を知ることでエンジニアの基礎知識を固めます。(機械/電気/業務知識等々) [3]設計研修:ベテラン講師が直接指導、適性を踏まえ配属していきます
【必須】■実務レベルのPC操作(Excel.word.PPT)が可能な方 ※当社では文系卒の方が多くエンジニアとして活躍しています ※手当/福利厚生/残業時間等、大手ならではの手厚さが強みです。 【福利厚生等】・寮・社宅制度有り。月56,000円迄の会社補助 ※赴任地による・残業時間は20時間程度。大手メーカー×先輩社員とチームで配属される為、負担を軽減しつつ働きやすい環境を作れています。・CADオペレーター以外のキャリアも選択でき、e-Learning等1年を通して学ぶ環境は用意されています。【モデル年収例】試験評価/30歳/510万円(入社6年目)、開発評価/44歳/800万円(入社8年目) ※手当+残業20h程度込
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
350~520万
【職務概要】 同社にて、化学品・医薬品の製造業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・原料の仕込みから攪拌、蒸留、中和、乾燥、製品の小分けまでの一連の工程の担当 ・反応釜、モーター、各種ポンプ等の設備操作および分解・洗浄作業 ・生産品目に応じた交代勤務・シフト調整への対応 ※取り扱い製品:インフルエンザ薬・去痰剤・骨粗しょう症の原料、日用品(シャンプー・化粧品等)の防腐剤、スマホカメラ用樹脂など 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員の指導(OJT)のもと、半年~1年ほどかけて各工程や設備操作、構造理解、化学反応・品質管理に関する知識を習得していただきます。 ■こんな方にマッチします! ・製造業での実務経験があり、専門的な技術や知識を身につけたい方 ・転勤のない環境で、腰を据えて長く働き続けたい方 ・年間休日の多さや手当の充実など、生活面の安定を重視したい方
【必須】 ・化学・医薬品業界における製造実務経験 【尚可】 ・簡単なExcel使用経験(システム入力レベル) ・フォークリフト免許 ・危険物取扱者(乙種4類)資格 【働き方・シフトについて】 製造業務においては、担当する生産品目により、日勤中心やシフト勤務となります。いずれも1日8時間勤務ですが、例えば3交替勤務の場合、8~17時、16時~1時、0時~9時、という勤務になります。またシフトにより土日勤務がありますが、代休は予め決まっており、休日日数は全社員同じです。
医薬品・化学品の研究開発・製造・販売