【インフラエンジニア】ITインフラ設計~構築経験/クラウド/ビジネス視点が身に付く
620~920万
株式会社オージス総研
大阪府大阪市
620~920万
株式会社オージス総研
大阪府大阪市
アーキテクト
大手生命保険会社向けインフラ基盤(全社共通基盤/クラウド基盤/データ利活用基盤など)の設計~構築をお任せ致します。 大規模プロジェクトにてクラウド/DevOps/セキュリティなど技術力を高めていくことができます。 お客様との距離が近く、直接折衝も可能な環境下にてお客様のニーズや業務フローに深く入りこむことで最適なソリューションを提供できます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000176432)
・ITインフラにおける設計~構築経験 ・ITインフラの運用リーダー等の経験
正社員
620万円〜920万円
122日
大阪府大阪市
働き方:一部リモート 各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度 ・各種福利厚生メニュー利用制度:宿泊施設・スポーツ施設利用割引等 ・研修:階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等 ・在宅勤務制度:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入 ・通信環境:全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境:フリーアドレスを導入 ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可) ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)
最終更新日:
430~850万
PCサイクル管理エンジニアとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・顧客が利用するクライアント(PC/スマートデバイス)の標準化設計/ポリシー設計 ・顧客提案/運用移行/サービス提供に至るPCライフサイクル管理 ※顧客:Daigasグループが中心 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000087839)
<経験・スキル> ・複数名のプロジェクトでの業務経験/周囲と連携し調整をすすめる能力 <知識> ・OSの基礎知識
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430~700万
エンドユーザー(自治体・医療機関・大手企業)のインフラに関わる業務(要件定義/設計/構築/運用設計/運用業務)をご経験に応じてお任せします。グループウェア・仮想基盤・ネットワーク・サーバの設計/構築等の案件が中心です。 遠隔運用をしながら設計/構築に携わり、 要件定義のフェーズにも次第に関わっていただきます。 将来的には、設計部門のリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000177355)
サーバ・ネットワークの設計構築経験
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400~600万
インフラエンジニア(リーダー)としてご入社頂きます。本人のキャリアプランに沿って案件まで考慮してアサイン。『本人起点』で考える方針により、貴方のキャリアパスに合わせた案件を会社として配慮します。 ■インフラ設計・構築プロジェクトの管理 ■顧客折衝・提案活動 ■数名規模のチームマネジメント、メンバー育成 ■技術選定、アーキテクチャ設計 ■品質・進捗・コスト管理 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000171841)
【いずれか必須】 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどのインフラエンジニア実務経験のある方 ・開発エンジニア実務経験のある方 ■学歴:大学院・大学・高専・短大・専修・高校
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500~700万
■担当業務: 各種システム開発・インフラ構築プロジェクトにおける導入提案、設計・構築、開発、保守・運用業務 お客様との折衝、担当者のスケジュール管理等のPL業務 ※ご経験や得意分野、ご志向性を考慮の上、柔軟に業務をお任せ致します。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000188884)
・下記いずれかのご経験 (1)アプリ開発基盤としてのサーバ設計・構築経験(WindowsもしくはLinux) (2)アプリ開発基盤としてのクラウドサーバ構築経験 ・PL以上の経験 ※社内SEからの転職も歓迎。大阪支社では、業務知識やプロジェクト管理経験を活かしながら、パッケージ製品や技術スキルを習得し、市場価値の向上 (キャリアアップ) を実現しているメンバーもいます。
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654~750万
■職務内容: AI、音声処理などの最新の計算機環境の構築・保守、研究員の研究環境の整備、研究インフラの更新などをお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・UNIX、 linux系のOS及びWindows系のOSサーバ運用・管理、ActiveDirectoryの構築・管理・運用 ・仮想化プラットフォーム(VmwareやKVMなど)の設計・構築・運用 ・研究員の研究環境の整備・保守 当社インフラサポートチームメンバーの1員として活動いただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000189088)
・UNIX, linux系のOS及びWindows系のOSサーバ運用・管理 ・ActiveDirectoryの運用 ・仮想化プラットフォームの運用及びVMwareやKVMなどの設計・構築・運用 ・プロジェクトマネージメント経験及びBacklog等のプロジェクト管理ツールのオンプレミスバージョンの運用管理
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600万~
■担当業務 電気設備の設計者として各設備の取り纏めを行いながら、プロジェクトを円滑に遂行します。 設計対象:受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般【変更の範囲:なし】 ■具体的には ・クライアントとのミーティング ・CADオペレーターと基本~実施設計図を作成 ・協力メーカーと打ち合わせ ・積算業務(案件によって発生) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000171752)
・建築電気設備設計業務の実務経験6年以上 ・設備設計事務所または関連する事業所での業務経験 ・学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
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800~1300万
■ 業務内容 自社クラウドサービスのサーバー運用保守を担う部署の管理職として、 サービスの品質・安定性向上に向けた強化・改善施策の企画・推進をお任せします。 当社はクラウドインフラ領域においてシェアNo.1を獲得しており、 多くのユーザーに利用される大規模インフラを支えています。 本ポジションでは、日々の運用や障害対応から得られる知見をもとに、 潜在的なリスクや課題を特定し、改善テーマとして整理のうえ、 プロジェクトとして立ち上げ、推進していく役割を担っていただきます。 単なる運用管理にとどまらず、サービス全体の品質向上をリードするポジションです。 ■ 業務詳細 ・運用改善・品質向上に向けた施策の企画および推進 例)不正アクセス・高負荷事象の分析および対策 ・運用プロセスの最適化・標準化の推進 ・プロジェクトの推進および進捗管理 ・約15名規模のサーバー運用保守チームのマネジメント ・メンバー育成、評価、1on1、採用活動 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000181009)
・エンジニア組織における管理職としてのご経験
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421~908万
■業務内容: ・サーバー環境(実機or仮想)の構築・保守: 顧客内各種サーバーの構築、維持、保守作業 ・ネットワーク環境(LAN)の構築・保守: 顧客内ネットワークの設計、管理、維持、保守作業 ・サーバーやオンプレミスインフラを組み合わせ最適なシステムを提案。 など ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000179682)
・インフラエンジニアとしてのご経験※目安2年以上 ■学歴 ・専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
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421~908万
■業務内容: ・サーバー環境(実機or仮想)の構築・保守: 顧客内各種サーバーの構築、維持、保守作業 ・ネットワーク環境(LAN)の構築・保守: 顧客内ネットワークの設計、管理、維持、保守作業 ・サーバーやオンプレミスインフラを組み合わせ最適なシステムを提案。 など ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000189475)
・インフラエンジニアとしてのご経験※目安2年以上 ・学歴:専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
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1100~1800万
■募集背景 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。それを突破できるのは、世界最大のインフラである製造業。しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が車輪の再発明に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。 その挑戦の中で、本ポジションが向き合うのは、日本の基幹産業のサプライチェーンにおいて中核を担う専業メーカーです。完成品を構成する重要部品やユニット、生産を支える設備や装置。それぞれの領域で技術を磨き、業界に不可欠な存在となってきた企業群です。これらの企業はいま、グローバル競争構造の変化、次の柱となる事業づくり、経営や技術者の世代交代といった、事業のあり方そのものを問い直すテーマに同時に向き合っています。強い現場と蓄積された技術を持ちながら、それをデータとして次の競争力に転換しきれていない。ここに、変革の最大の伸びしろがあります。 本ポジションの特徴は、担当する顧客をインダストリー単位で捉えることです。同じ業界の複数の企業と深く向き合うからこそ、一社で生まれた変革の成果を業界共通の課題へと引き上げ、「この業界はこう変われる」という勝ちパターンそのものをつくることができます。一社の変革で終わらず、産業の変わり方をデザインする。それがこのチームの仕事です。このたび、MID領域の事業拡大に伴い、関西を拠点にインダストリーの変革を担うマネージャーを募集します。組織はまさに拡大フェーズにあり、初期メンバーとしてチームの型づくりから関わっていただけるタイミングです。 ■業務内容 ・あなた自身が担当顧客に深く入り込み、経営層から現場までと向き合いながら経営課題を特定した上で、プラットフォーム活用を軸とする変革プロジェクトを設計し、成果が出るまで推進していただきます。 ・担当インダストリーの市場と顧客ポートフォリオを分析し、どの顧客に・どの順序で・どのような価値を届けるかというインダストリー戦略を立案・実行していただきます。 ・一社で生まれた変革の成果や進め方を型化し、同じインダストリーの他の顧客へ展開することで、業界の勝ちパターンづくりを主導していただきます。 ・チームの組成とメンバー育成を担っていただきます。顧客成果を出しつつ、事業と組織の拡大に伴ってマネジメントスコープを広げていただく想定です。 ・顧客の経営と現場の双方から得た声を社内のプロダクトチームへフィードバックし、プラットフォームの進化に貢献していただきます。 ■入社後のイメージ 入社後は全社研修および配属事業本部のオンボーディングを実施。約1ヶ月間はオンボーディング期間として、キャディの会社理解、製造業ドメイン知識、各プロダクトのキャッチアップ等を行っていただきます。その後、顧客を担当し、セールスや活用促進チーム等の他部門と協業し、ミッション遂行にあたって頂きます。アカウントへのアサイン後も継続的な育成フォローを実施するイネーブルメントチームの支援もあります。
■歓迎条件 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力 ・製造業における基幹システム(ERP、PLM、MES等)の提案、導入に関わった経験 ■求める人物像 ・課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。