【EPMエンジニア】Anaplan導入・開発/上流から下流工程/キャリアアップ
400~1300万
株式会社ホープス
東京都中央区
400~1300万
株式会社ホープス
東京都中央区
その他IT
EPMの代表的なサービスである、「Anaplan」の導入・開発プロジェクトに携わっていただきます。 ※上流から下流まで全工程の案件がございます。 ※プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000153122)
■メンバー ※以下のいずれかの経験がある方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ 財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 ■リーダー・PM ・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)
正社員
400万円〜1,300万円
123日
東京都中央区
働き方:一部リモート ・企業型確定拠出年金制度 ・研修制度 ・評価制度 ・キャリアUP制度「トップガン」
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 コンサルタント(デジタル・サービスデザイン) ◆職務内容 不確実性の高まる市場において、企業には既存のアセットやデータ、先端技術を融合させた新たな事業価値の創出が不可欠です。本ポジションでは、デザイン思考やデータ活用を駆使し、顧客体験(CX)の設計からビジネスモデルの立ち上げ、サービスの実装・グロースまでを一気通貫で支援します。構想で終わらせず、経営層から現場までを巻き込みながら実効性のあるDX・新規事業の創出を推進します。 ◆求人のポイント ・構想にとどまらず実装・定着・グロースまで一気通貫で伴走できる圧倒的な実行力 ・企業の既存アセットやデータを再定義し、新たな収益軸を生み出す価値創出に貢献 ・最先端のオフィス環境(東京ミッドタウン八重洲)とリモート・フレックスを完備 ◆魅力 ・「発想」から「成果」まで着実に結びつける事業開発メソッドや知見が身につく環境 ・多様な業界の大手企業やCxO層と協働し、インパクトの大きい事業変革に挑戦可能 ・中途入社比率50%以上で、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと刺激し合える風土 ◆プロジェクト例 ・既存アセットやデータを掛け合わせた事業企画・戦略立案およびリリース後の伴走 ・デジタルを活用した新たな顧客接点の創出およびLTV・NPS向上に向けたCX施策の実行 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):サービスデザイン手法を用いたリサーチ・CX設計・検証を主導 ・シニアコンサルタント(SC):モジュールリードとして事業モデルの構築や折衝を牽引 ・マネージャー以上(Mgr〜):プロジェクト統括、CxO提案、事業開発組織の組成を推進 ◆想定年収 年収:6,900,000円 - 25,000,000円 ※前職・経験・能力を考慮の上決定 ◆企業概要 ・日系発のグローバル総合コンサルティングファーム ・売上高:1,598億円(2025年3月期)/ 従業員数:8,816名 ・アジアを中心にグローバル展開を加速、戦略から実装まで一気通貫で支援 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモート制度あり ・休日/時間:完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、初年度有休13日 ・福利厚生:退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子〜100万)等
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 デジタルインプリメンテーションコンサルタント(AI & Technology Modernization) ◆職務内容 構想策定にとどまらず、AIやクラウドネイティブ、SAP BTP、BPM等の先端技術を活用したシステム実現・定着までを一気通貫で主導します。 ・スクラッチ開発やクラウド(AWS/Azure等)を活用したITグランドデザイン策定および要件定義〜デリバリ ・SaaS型IoTサービスやCXアーキテクチャの設計・構築 ・BPM×AI/RPAを活用した業務のデジタル化・自動化推進 ・SAP S/4HANA移行に伴うクリーンコア設計およびSide-by-Side拡張 ◆求人のポイント ・「構想で終わらせない」圧倒的な実現力が強み。企画から実装・定着まで一貫して支援可能 ・AI、クラウドネイティブ、ローコードなどモダン技術をアグレッシブに活用できる環境 ・直近のキャリア採用比率50%超。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中 ・最先端のオフィス環境(東京ミッドタウン八重洲)と柔軟なリモート・フレックス制度 ◆魅力 ・「技術の目利き」から自ら手を動かす実装・デリバリまで、テクノロジーコンサルタントとして真の市場価値を高められる環境です。 ・単なる受託開発ではなく、クライアントのビジネス変革や新事業創出に直接貢献する手応えを得られます。 ・大手総合コンサルならではの豊富なアセットと、年次を問わず裁量を持って挑戦できるオープンなカルチャーが魅力です。 ◆プロジェクト例 ・【AI・クラウド】AI開発ツールを活用したマーケティング分析プラットフォームのスクラッチ構築 ・【IoT・CX】新規SaaS型IoTサービスの構築(UI/UX設計からバックエンドまで一括支援) ・【BPM】金融機関向けBPM導入による業務デジタル化・自動化とクライアントの内製化支援 ・【SAP】S/4HANA移行に伴うBTPを活用したクリーンコアアーキテクチャ再構築 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 ・要件定義や設計・開発などのデリバリ実務を主導し、技術的アウトプットで価値を発揮 【シニアコンサルタント(SC)】 ・プロジェクトのモジュールリードとしてチームを牽引し、クライアントとのタフな交渉や設計判断を担当 【マネージャー(Mgr以上)】 ・プロジェクト全体の統括、クライアントCxO層への提案、組織マネジメントおよび新規案件創出を牽引 ◆想定年収 年収:6,900,000円 〜 25,000,000円 ※前職・経験・能力を考慮の上決定 ◆企業概要 ・日系発のグローバル総合コンサルティングファーム ・売上高:1,598億円(2025年3月期)/ 従業員数:8,816名 ・アジアを中心にグローバル展開を加速中 ・経営戦略立案からIT実装・アウトソーシングまで一気通貫で支援する独自スタイルが強み ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモートワーク制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 ・年間有休初年度13日、各種特別休暇 【福利厚生】 ・退職金制度、確定休拠出年金、カフェテリアプラン ・出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度
4大卒以上
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500~1000万
フィールド技術部門の経営課題解決に向けて、全国600名規模の組織を対象に、 DX推進、生産性向上、コスト改革、人材戦略の企画・推進を担当いただきます。 経営層や関係本部と連携しながら、事業成長を支える施策をリードしていただきます。 ①生産性向上に向けたDX活用施策の立案・展開 ②コスト改善施策の立案、展開 ③コストセンターとしての業績管理と分析・評価 ④協力会社の強化施策の立案・推進 ⑤フィールドの立場から製品開発プロジェクト参画"
・業務改善、生産性向上施策、事業企画、経営企画のいずれかの経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・Microsoft Office(Excel、PowerPoint)を活用したデータ分析および資料作成経験
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
690~2500万
◆ポジション名 デジタルアーキテクト(AI & Technology Modernization BU) ◆職務内容 企業のDX推進において、ITグランドデザイン策定からシステム実装・定着までを一気通貫で支援します。 生成AIやクラウド(AWS/Azure/GCP)、SAP BTP、BPMなどの先進テクノロジーを活用し、複雑な業務要件や非機能要求を実現可能なアーキテクチャへと落とし込みます。 単なる絵に描いた餅で終わらせず、品質とスピードを両立したデリバリにより、顧客のビジネス変革に真のインパクトをもたらすポジションです。 ◆求人のポイント ・【背景】急速なAI発展とIT複雑化に伴い、構想を現場に落とし込める「実装力あるアーキテクト」の市場価値が急騰中。 ・戦略策定だけでなく要件定義から構築・運用までエンドツーエンドで関与可能。 ・AI開発ツールを積極的に取り入れ、最新のAI Centricな開発手法に挑戦できる環境。 ◆魅力 ・AWSサーバーレス、SAP BTP、BPMなど多様なモダン技術に触れられる機会。 ・構想からデリバリまで全フェーズに携わり、真の技術的解決力を磨ける。 ・東京ミッドタウン八重洲のモダンなオフィスと、在宅勤務・フレックスの柔軟な働き方。 ◆プロジェクト例 ・AWSサーバーレスを活用した分析プラットフォームの構築と要件定義 ・SaaS型IoTサービスの新規構築およびCXアーキテクチャ設計 ・金融機関向けBPM・RPA・AI連携による業務自動化・デジタル化推進 ・SAP S/4HANA移行に伴うクリーンコア設計とBTP拡張アーキテクチャ構築 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):要件定義や詳細設計、AIツールを活用した実装・テスト推進を担当。 ・シニアコンサルタント(SC):アーキテクチャ方針の策定、設計・開発プロセスの主導、チーム牽引を担当。 ・マネージャー以上(Mgr〜):プロジェクト全体のデリバリ責任、CxOアプローチ、案件創出および推進体制の設計をリード。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本発のグローバル総合コンサルティングファーム。戦略立案からシステム構築・運用まで一気通貫で支援。近年はAI Transformation(AITM)を掲げ、最新技術を用いたDXビジネスを急加速させています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(東京ミッドタウン八重洲)※リモート制度有 ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日制(土日祝)、年間有休初年度13日 ・福利厚生:退職金、確定休日/育児支援制度、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援
4大卒以上
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800~1200万
2030年IPOに向け、コーポレートIT・セキュリティ・IT統制の整備を牽引するポジションです。情シスや事業側と協業し、200名規模の社内IT環境の設計・導入から監査対応まで一貫してリードします 【具体的には】■ID/権限管理:ライフサイクル管理、SSO/MFA、権限棚卸 ■端末/資産管理:MDM/EDR設計運用、SaaS・ライセンス最適化 ■セキュリティ:全社へのツール導入・定着化、部門間調整 ■IT統制/監査対応:ITGCプロセスの整備・仕組み化、監査連携 ■オフィスIT:ネットワーク運用、ベンダー管理 ※定型実務は情シスと分担し、全体の設計・推進を主導します
【必須】■未整備な社内IT環境の設計から運用定着まで主導した経験 ■ID権限管理、承認・記録等を伴うIT統制フローの設計経験 ■経営や他部門と連携した全社施策推進と、生成AIの実務活用経験 【魅力】■上場(IPO)準備フェーズで、監査に耐える全社のコーポレートIT/セキュリティ基盤を、運用の引き継ぎではなくゼロから設計できる裁量の大きさ ■管理部門、内部監査と連携し、経営に近い立場で全社の変革(統制強化・DX推進)に携われる ■調査~設計~導入~定着~監査対応まで分業されず一気通貫で担える ■情シス/コーポレートIT責任者、IT統制・セキュリティ責任者へのキャリアパス
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500~700万
金融機関を中心に、製造業やグループ企業のお客様に対し、 システム開発、システム開発/業務改善/DX推進/生成AI活用/データ分析支援 などをご担当いただきます。 ・業務課題の整理、要件定義、改善提案 ・システムの設計・開発・運用 ・Power Platform、RPA、生成AIによるDX推進 ・データ活用・分析支援 ・PM・PMO、プロジェクト推進 ・業務効率化ツールの開発 経験や希望に応じて担当領域を決定します。将来的には、課題解決やプロジェクト推進をリードする役割にも挑戦できます。
・何らかのIT経験(開発、保守、運用、データ活用等)をお持ちの方 ・ITを活用した業務改善や課題解決に興味をお持ちの方 ※経験年数・言語不問 【歓迎】金融向け開発、業務改善、データ活用、DX推進、PM・顧客折衝の経験 【歓迎技術】VBA、Python、SQL、Power Platform、生成AI、AWS/Azure 【適性】顧客課題の解決にやりがいを感じ、主体的に行動できる方。新しい技術や生成AIに興味を持ち、周囲と協力しながら挑戦できる方。
みずほFGを中心に金融システム開発およびEUC向けエンジニアリング 金融機関でのEUC支援(マーケティングや商品開発に関るデータ分析等のIT支援)
450~550万
全社の業務効率化・生産性向上に向けて、業務改善、データ活用、生成AI活用、システム導入推進を担う体制強化のための募集です。各部門の業務課題を整理し、ITやデータを活用した業務改革を推進していただきます。 《おすすめポイント!》 ・DX推進、業務改善、AI活用など幅広いテーマに携われる ・特定領域に限定されず、企画から運用まで一貫して経験できる ・全社視点で課題解決に取り組める環境 ◆業務内容◆ ご経験の親和性や、やっていきたい内容などを踏まえて業務をお任せしていく予定です。 <業務改善・業務効率化> ・各部門の業務課題整理 ・業務フローの可視化、見直し ・業務標準化、ルール整備 ・自動化施策の企画、推進 <データ活用支援> ・Tableau等BIツールを活用したダッシュボード企画、運用 ・データ集計、分析支援 ・現場や管理職向けの意思決定支援 <AI活用推進> ・Copilot等の生成AI導入支援 ・活用ルールや運用方法の整備 ・社員向け説明会や活用支援 ・デジタルツール活用による生産性向上推進 <システム・ITインフラ運用> ・PC、スマートフォンの調達、配備、管理 ・Microsoft365やネットワークサービスの運用 ・アカウントおよび権限管理 ・ユーザーサポート、問い合わせ対応 <システム導入・プロジェクト推進> ・新規システム導入時の要件整理 ・ベンダーとの調整、進捗管理 ・導入後の定着化支援 情報システムグループに所属し、業務改善・DX推進・システム運用など幅広い経験を積むことが可能です。半期ごとの評価制度によりキャリア形成を支援します。
【必須要件】 ・業務改善経験または業務要件整理経験 ・関係部署との調整を行いながら業務を推進した経験 ・ITを活用した課題解決に取り組んだ経験 【尚可要件】 ・Tableau、Power BI等のBIツール利用経験 ・Copilot、ChatGPT等の生成AI活用経験 ・Power Automate、Power Apps利用経験 ・情報システム部門での業務経験 ・PC、スマートフォン、回線管理経験 ・SaaSや業務システム導入経験 ・SQL基礎知識 ・データ分析経験 ・システム開発経験から、今後は企業の中枢で課題解決の仕事に挑戦したい ・営業活動で市場調査や、BIツールなどを使用してきた経験を、社内で生かせる仕事に就きたい など業務で何かしらITツールを使用し、改善・提案をしてきた方からの応募をお待ちしております!
2022年6月1日付で、KDDIの営む店舗販売支援事業を承継し設立。 KDDIの連結子会社 (100%子会社)。 店舗販売支援事業等
590~1600万
■ 仕事内容 プロダクトのフロントエンドを主軸にしたフルスタック開発に携わっていただきます。配属先によって具体的な業務は異なりますが、いずれの事業部においても、ユーザー体験の向上を最前線で担う重要な役割です。 キャリア事業配属の場合 「ナース専科 転職」「カイゴジョブエージェント」をはじめとする、キャリア事業の主力サービス開発に携わっていただきます。特に、Next.jsへ移行したフロントエンドのリッチ化をさらに推進し、より表現豊かなユーザー体験を追求します。 仕事の例は以下の通りです。 ・事業責任者と連携し、ビジネス戦略に基づいたアーキテクチャの構想や技術選定 ・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討、業務効率化の提案・推進 ・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計、実装 ・サービスのリブランディングに伴うフロントエンドの刷新 ・サービスのユーザー体験向上に向けたフロントエンド実装 ・根本的なSEO改善に向けた設計改善提案・実装 ・フロントエンドのパフォーマンス改善 カイポケ事業配属の場合 介護/看護/障害福祉領域特化型のVertical SaaS「カイポケ」の開発に携わっていただきます。介護業界の複雑な業務や法制度を深く理解し、シンプルで使いやすいUIに落とし込むことで、介護事業者の業務効率化とデータ活用を推進します。 仕事の例は以下の通りです。 ・カイポケサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用 ・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計 ・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決 ・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 (フロントエンドに閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広い課題解決) ※変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■ 応募条件 ・Webサービスのフロントエンド開発経験 ・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など)を活用した実務経験 ■ 歓迎条件 ・Webサービスの企画から立ち上げに携わったり、様々なロールの人たちと協業した経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・バックエンドの開発経験(BFF構成での開発経験尚可) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・デザインシステム構築経験 ・UI/UXに関する知見や、PdM的な素養
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730~1600万
●仕事の概要 国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」のデータプラットフォーム設計・開発・運用をリードし、介護事業者の経営改善や利用者支援に資するデータ活用基盤を構築します。プロダクトマネージャーや事業部メンバーと連携し、事業全体の成長とシナジーを生み出す基盤づくりを推進していただきます。 ●具体的な業務内容 データプラットフォーム(基盤) ・各種データ取り込み基盤の設計・運用 ・BigQuery・dbtを中心としたデータトランスフォーメーション/モデリング/マート設計 ・コスト最適化と継続的改善 データリライアビリティ(品質) ・データ品質の可観測性強化と異常検知 ・サービスレベルの設計と運用 ・インシデントのライフサイクル改善(検知→対応→学習) データプロテクション(保護) ・要配慮個人情報を含む処理の安全運用 ・セキュリティ設計とプライバシー/ガバナンスの実装 ・安全な利活用を促すプロセス整備 データアクティベーション(活用) ・KPI設計と可視化基盤の構築・運用 ・プロダクト/事業部と連携した実験・検証とセルフサービス化 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:データプラットフォームの設計・開発・運用 変更範囲:会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・Google CloudやAWSなどのクラウド環境でのデータプラットフォームの構築、運用経験 ・データ分析またはデータ分析環境構築(ELT, BIなど)の実務経験 ●歓迎条件 ・Webアプリケーションのサーバサイド開発、運用経験 ・情報セキュリティに関連する業務の経験 ・データガバナンスの経験 ・アジャイル開発の経験 ・ソフトウェア開発リード経験
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600~800万
【職務内容】 大京グループ(大京および関連会社)全体の拠点の開設または閉鎖における通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。 また、これに伴う通信設定(TeamsPhoneやIPアドレス関連)も担当していただきます。 加えて、当課は、各種デバイスの運用も行っているため、ゆくゆくはグループ全体のインフラ・ファシリティ業務の実施方法の見直しや各種課題の改善に関する企画立案にも携わっていただくことだけでなく、関係部署やベンダーを巻き込みながら、推進していただくことも期待しています。 【具体的には】 ・拠点の通信(データ、音声およびFAX回線)の敷設または設備等の原状回復手配 ・社内およびベンダーとの調整、および工事進行管理全般 ・TeamsPhone新規番号手配やIPアドレス関連の設定 ・業務全般の改善、検討 また、当部署はオリックス・システム株式会社大京ユニット基盤運用部との兼務(出向)となります。(求人ID:471911)
【必須】 ・ネットワークの保守・運用のご経験 もしくは TeamsPhoneに関わるご経験 ・現状業務の課題を発見し、改善策の企画・実行を行ったご経験 ・基本情報技術者の資格保有 【歓迎】 ・応用情報技術者の資格保有
「ライオンズマンション(現:THE LIONS)と「サーパス」の二つのブランドで累計47万戸以上分譲マンションを供給し、全国の事業主別累計供給戸数ランキングNo.1※の地位を確立しています。 現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業など、時代のニーズに応えるさまざまな住宅を提案しています。DXを活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。