409111758／【兵庫】社長室・企画職〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【高砂/人事総務】将来の管理職候補/ 経営管理・内部統制など組織基盤の構築

  600~700万

  

  株式会社大日製作所兵庫県高砂市

  【高砂/人事総務】将来の管理職候補/ 経営管理・内部統制など組織基盤の構築気になる

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  仕事内容

  人事・総務の実務全般を牽引しつつ、組織運営基盤の整備を担います。まずは人事総務・人事企画業務からスタート、将来的には内部統制の構築など管理部門の上流業務をお任せしたいと考えております。 ■人事業務全般（採用/評価/労務管理）人事制度の運用・改善（評価制度・等級制度 等）総務業務全般（社内ルール整備、契約管理、庶務統括）を中心に、部門内業務プロセスの改善・標準化の推進をお任せいたします。 ■将来的には、部門間業務プロセスの設計・構築や内部統制の整備・運用強化、会計事務所や数値管理など組織拡大に対応した管理体制の構築に向け、仕組みの「運用」と「改善」の両面から組織を支えます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・管理部門（人事総務・経理等）の実務経験（5年程度） ・組織横断的な業務調整、業務推進経験 ■航空機関連事業の拡大を背景とした成長フェーズであり、将来的に管理部門責任者候補として部門間連携・内部統制構築など上流業務に携われるチャンスもございます。 ■事業拡大を見据え、改善・進化させていくフェーズです。「組織を整え、拡張できる管理人材」 を求めております。今までのご経験をもとに自らの手で「全社の仕組み」を設計・実装に携わることが可能です。

  事業内容

  航空機、舶用ディーゼルエンジンやロボットなどの中核重要部品の機械加工や、計量機器部品の機器組立を行う。国内有数の5軸加工技術を有し、30台以上の5軸加工機を駆使して高品位の難形状・難削材加工を行う。

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  【兵庫（三田）/総務・安全衛生担当】三菱電機100%出資

  400~700万

  三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社兵庫県三田市

  【兵庫（三田）/総務・安全衛生担当】三菱電機100%出資気になる

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  仕事内容

  三田地区の工場にて、安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにご担当いただきます。デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションとなります。 安全衛生委員会の運営、職場巡視・リスク抽出、作業環境の改善提案、健康増進施策の企画等、安全衛生管理を最重要業務として担っていただきます。また、防火防災・BCP策定、情報セキュリティ管理、入退室管理、親睦会や寮・社有車の管理といった庶務全般から、コンプライアンス対応まで幅広く担当します。現場の声を直接聞きながら課題を見つけ、働きやすさと安全を支える環境づくりに貢献していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■製造業における総務または安全衛生業務の実務経験者 ■不定期（1～2週間に1日程度）で尼崎市事務所への出張・勤務が可能な方(業務連携のため一部尼崎の出勤が発生します。) 【歓迎】■安全衛生に関する各種資格をお持ちの方（例：第一種衛生管理者、防火管理者、危険物取扱者など） ■現場の作業者や他部門と協調し、労働環境の改善施策を企画・推進した経験【求める人物像】・高い当事者意識と巻き込み力がある方 【求人魅力】継続的な改善提案が実際に採用され、成果を上げた際の達成感は非常に大きく、常に挑戦と学びを感じやすい職場です。

  事業内容

  ●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売

• エージェント求人

  【兵庫】安全衛生管理者 （リーダー候補）

  600~850万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • リーダー
  • 衛生管理
  • 提案
  • 運営管理
  • ポスター作成
  • 議事録作成
  • パトロール
  • 監査
  • 教育
  • 安全管理
  • 在庫管理
  • 監査対応
  • 安全衛生管理
  • 発注管理
  • 防災
  • マネジメント
  • 物流
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 店舗

  株式会社MonotaRO兵庫県猪名川町

  【兵庫】安全衛生管理者 （リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子 https://www.youtube.com/watch?v=2oXf5klFDug 本ポジションは、物流センターの安全衛生管理を「守りの実務」としてではなく、事業成長を支える経営戦略の一部として推進いただくポジションです。 正社員・アルバイト・派遣社員など多様な雇用形態の社員が安心して力を発揮できる環境を、安全衛生の側面からしていただきます。 本社管理部門や他センターと連携・調整しながら、時には現場の慣習や既存の枠組みに対しても改善提案を主導し、様々な立場のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めていく力が求められます。中長期の目標に対して、途中で計画が変わることや、すぐに成果が見えないことがあっても、粘り強く仮説検証を重ねながら着実に前進させていただくことを期待しています。 安全衛生というテーマの専門性を軸に、将来的にはグループ全体のマネージャーとして事業戦略そのものに関与いただくキャリアパスも見据えています。 ▼主な役割 下記【1】～【4】の内容に関して、これまでの経験に応じてお任せする範囲を決めていきます。 リーダーとして業務を行う際には【4】の戦略・ビジョンの策定、実行を担っていただけることを期待しています。←追加 【1】安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、改善PDCA、KYTの実施やサポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監査対応、サポート ・社内安全教育、啓蒙の実施(訓練センター活用、ポスター作成等) ・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成) ・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進 ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック 【2】防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・被災時対応訓練(避難訓練・救命講習)、実施後の改善活動 【3】安全備品発注・管理業務 ・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理 【4】中長期的な安全衛生戦略・ビジョンの策定と実行 3~5年後のモノタロウが目指すべき安全レベルを自ら定義し、ロードマップを策定・推進 過去の事故・ヒヤリハット等の実績データ分析に基づき、事故の危険を予測し、予防策を立案・実施 本社・各センター・現場スタッフなど、立場の異なる関係者を巻き込みながら、途中で軌道修正が必要になっても粘り強く合意形成を図り、計画を前進させる ▼求める人物像 ・現場を顧客として捉える、顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、変革・改善により、常に高い水準を求めた活動を始められる方 ・他者への敬意、傾聴、主体性、ゴールとプロセス（仮説検証）を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方

  求める能力・経験

  ▼求めるスキル・経験 ・製造業、物流・運輸業、大型店舗等における産業安全、産業衛生の経験が5年以上あること(現場経験も評価) ・円滑なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル) ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及びチームマネジメントのご経験 【こんな方を歓迎します!】 ・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ・自らの専門性に軸足を置きながらも、他部門・多様な立場の関係者を巻き込み、周囲を動かしながら物事を前進させられる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・立場や部門の異なる関係者(本社、現場、他拠点、社外機関等)を巻き込みながら、中長期にわたるプロジェクトを推進した経験 ・既存の仕組みや基準に対し、自ら課題を発見し、変革・改善を主導した経験(成功・失敗を問わない) ・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験 ・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可 ・安全衛生管理体制を構築したご経験

  事業内容

  間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアの運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

• エージェント求人

  （年収598万円～）物流倉庫で経理／要・日商簿記2級以上・マネジメント・経理実務[6017]

  598~738万

  • 予算策定
  • 財務
  • 経理
  • 物流サービス
  • 経費精算

  松本運輸倉庫株式会社兵庫県尼崎市

  （年収598万円～）物流倉庫で経理／要・日商簿記2級以上・マネジメント・経理実務[6017]気になる

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  仕事内容

  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治40年創業以来、 100年以上、地域の物流を 支えてきた総合物流企業です。 危険品、一般貨物の保管や輸送、 港湾運送、輸出入貨物の管理など、 幅広い物流サービスを展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ グループ会社全体の 経理業務を担当していただきます。 親会社である松本運輸倉庫株式会社が グループ4社を含む計5社の 経理機能を取りまとめており、 各社の決算管理や財務管理を中心に 幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 　【月次、年次決算】 ・グループ5社の単体決算業務 ・各子会社の経理データの確認、取りまとめ ・月次決算、年次決算に必要な資料作成 ・決算スケジュール管理、進捗確認 【会計処理、経理全般】 ・仕訳内容の確認、承認 ・会計システムへのデータ入力、 　処理内容のチェック ・経費精算、各種帳票管理 ・クラウド会計サービス「バクラク」を 　活用した業務運用 ・CSVデータの取り込みや 　システム上でのデータ確認 【債権、債務管理】 ・売掛金、買掛金の管理 ・入出金状況の確認 ・未回収金や支払状況の管理 ・各部署との確認、調整業務 【財務管理、経営サポート】 ・資金繰り管理 ・予算策定、予実管理 ・財務計画の作成サポート ・経営判断に必要な資料作成 【社外対応】 ・税理士との連携 ・税務関連資料の準備 ・金融機関との折衝、各種手続き対応 ・監査や調査対応に必要な資料準備 【マネジメント、業務改善】 ・メンバーの業務管理、指導 ・経理業務フローの改善提案 ・グループ各社との連携強化 ・より効率的な経理体制づくりへの参画 これまでの経験やスキルに応じて 担当範囲を調整します。 単なる入力業務ではなく、 グループ全体の経理を支える管理職候補として 活躍いただけるポジションです。 ※（必須経験） ・経理の実務 　子会社2社以上の管理経験 ・マネジメント ※（必須資格） ・日商簿記2級以上 ・普通自動車運転免許 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼おすすめポイント／ ・これまでの経験や資格を活かし、 　管理職候補として活躍できます！ 　 ・創業100年以上の歴史を持つ安定企業です。 　長年地域の物流を支えてきた 　実績と信頼があり、腰を据えて働けます！ ・想定年収は598万円～738万円です！ 　賞与は前年度実績4ヶ月分で、 　頑張りが給与にしっかり反映されます！ ・土日祝休み、年間休日は120日です！ 　オンオフ分けて働けます！ ＼こんな方におすすめ／ ・多くの方と関わり、話すことが好きな方 ・将来は管理職として活躍したい方 ・安定企業で長く勤めたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業情報＞ 松本運輸倉庫株式会社 倉庫、輸送、保税業務、船舶代理店業などを 一貫して担える体制を強みに、 地域企業のサプライチェーンを支えています。 長年培った信頼と実績をもとに、 グループ会社と連携しながら 安定した事業基盤を築いています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

  求める能力・経験

  （必須） ・経理の実務（子会社2社以上の管理経験） ・マネジメント経験 ・日商簿記2級以上 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  危険品・一般貨物を取り扱う倉庫業や港湾運送事業、貨物自動車運送事業を展開。 輸出入貨物の保管・管理を行う保税倉庫業、船舶の入出港に関わる船舶代理店業、産業廃棄物収集運搬業など、幅広い物流サービスを提供しています。

• エージェント求人

  【総務・労務（姫路）】派遣スタッフの勤怠管理・事務／転勤なし

  317~417万

  キャリアリンクファクトリー株式会社兵庫県姫路市

  【総務・労務（姫路）】派遣スタッフの勤怠管理・事務／転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社で、派遣スタッフを対象とした労務総務に関わる管理や事務・チェック業務を担当します。 ■業務詳細 ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応（社保、給与計算、年末調整に関わるものが多い） ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です ■ポジションの魅力 ・稼働率98%と安定した組織基盤を持つ会社です ・派遣スタッフの半数以上、社員の1/3が外国籍の方が活躍しており、多様な環境で働けます ・年間休日123日、有給取得率80%以上推奨、毎週水曜は定時退社デー ・地域限定正社員制度で転勤なしで働けます

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかの経験を3年以上：給与計算（給与、賞与、年末調整）／人事管理（評価制度など）／就業労務管理（入退職、勤怠管理など） 高卒以上。職種未経験NG、業種未経験OK。

  事業内容

  製造系人材サービス事業（食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門）。東証プライム上場企業（キャリアリンク株式会社）グループ。

• エージェント求人

  【姫路・即戦力採用】総務＆社内IT担当／転勤なし

  400~600万

  小林電工株式会社兵庫県姫路市

  【姫路・即戦力採用】総務＆社内IT担当／転勤なし気になる

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  仕事内容

  管理本部にて「総務業務」と「社内ITサポート」の両方をメインに幅広く担当します。高度なシステム開発は外部ベンダーへ委託しているため、社内の要望の集約、ベンダーコントロール、総務・IT両面からの実務と体制づくりをお任せします。 ■総務業務（バックオフィス全般） ・人事採用・労務管理・各種手続きのサポート ・社内行事の運営、各種書類対応、他部署との折衝・調整 ・備品発注、固定資産管理などのファシリティ管理 ■社内IT・ヘルプデスク業務 ・社内ヘルプデスク対応、PC・スマホのキッティング、アカウント管理 ・属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー・FAQの整備 ・外部ベンダー（システム会社）との折衝、要件定義のベース作成、進行管理

  求める能力・経験

  職種未経験NG、業種未経験OK。事業会社での社内SE・ITインフラ運用保守・ヘルプデスク等の実務経験（目安1年以上）。総務・バックオフィス部門での実務経験、または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル。

  事業内容

  電気設備資材卸売業（パナソニック株式会社の総代理店）。住宅・オフィスビル・商業施設・工場・公共インフラ・病院・学校等に電設資材を供給。建設業（電気工事業・管工事業・電気通信工事業・消防施設工事業）も手掛ける。

• エージェント求人

  未経験可・FC運営本部バックオフィス／幹部候補・年休122日・2年目年収580万[5961]

  336~420万

  • 管理職
  • 契約書作成
  • 書類作成

  株式会社エコリング兵庫県姫路市

  未経験可・FC運営本部バックオフィス／幹部候補・年休122日・2年目年収580万[5961]気になる

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  仕事内容

  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品から日用品、骨董品まで 「何でも買取」を行うリユース業界の パイオニア、株式会社エコリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ 全国200以上のFC（フランチャイズ） 加盟店をバックオフィスから支援する FC開発部、運営本部スタッフの募集です！ バックオフィス業務全般 （総務、法務、人事支援、業績管理等） を担当していただきます。 ＜法務、総務＞ 【契約手続き、店舗開設支援】 ・店舗転換に伴う必要契約書の作成、 　行政届出書類の準備、 　営業開始に向けた準備支援。 ・FC加盟企業様の人員、アカウント管理、 　各種貸与物の管理。 ＜人事、総務＞ 【採用、育成、会議運営支援】 ・加盟企業様への求人媒体情報の共有、 　スタッフ育成用資料の共有。 ・毎月開催されるFC加盟企業様との会議運営、 　本部からの情報発信、 　管理、満足度アンケートの実施、分析。 ＜経理、経営支援＞ 【業績管理、トラブル対応】 ・FC加盟企業様の業績データ評価、 　改善提案の取りまとめ。 ・突発的なイレギュラー事案が発生した際の 　社内、社外取りまとめや 　直営管理部門との連携。 新規加盟店の獲得（営業） 業務は一切ありません。 契約手続きや採用・育成支援、会議運営、 業績管理、トラブル対応など、 FC事業における全般の役割を担い、 加盟企業の経営層（社長や役員）を サポートしていただきます。 ※（必須資格） ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳以下（例外事由：3号のイ） 　若年層の長期キャリア形成を図るため、 　年齢を制限した募集を行なっています。 ※（経験あると尚良し） ・バックオフィス ・オフィスソフトの基本操作 ・法人営業 ・マルチタスク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜中核人財への育成＞ 【入社後のステップアップ】 1〜3ヶ月目 契約書作成や届出書類作成など、 基本作業からスタート。 　　　↓ 3〜6ヶ月目 パート社員の業務管理や、 加盟企業様への情報発信、 調整業務を順次担当。 　　　↓ 6〜12ヶ月目 他部署と連携しながら、 FC加盟企業の 管理本部スペシャリスト現場リーダーへ成長！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼おすすめポイント／ ・未経験スタート大歓迎！ 　段階を踏み将来は組織の中核、 　管理職を目指せます！ ・想定年収336～420万円！ 　2年目の一般社員で580万円も可能！ 　頑張りが収入にしっかり還元されます！ （年収イメージ） 　一般　年収約580万円(入社2年目以降～) 　主任　年収約760万円 　課長　年収約910万円 　部長　年収約1100万円 ・お休み充実！ 　土日祝休み、週休2日制で年間休日は122日、 　有給休暇は2時間単位で取得でき、 　その他、検診休暇、ボランティア休暇など 　様々な休暇制度があります！ ＼こんな方におすすめ／ ・未経験や若手からキャリアアップして 　中核メンバー、管理職を目指したい方 ・マルチタスクで幅広い業務に携わりたい方 ・人と話すことが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業情報＞ 株式会社エコリング 「何でも買取」×「独自のグローバル流通」で 持続可能な社会を創るリユースのパイオニア。 全国300店舗以上の直営、 FC買取店運営をはじめ、 BtoBオークション事業、 海外貿易事業を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

  求める能力・経験

  未経験歓迎 （必須） ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳以下（例外事由：3号のイ） 　若年層の長期キャリア形成を図るため、 　年齢を制限した募集を行なっています。 （あると尚良し） ・バックオフィス ・オフィスソフトの基本操作 ・法人営業 ・マルチタスク

  事業内容

  何でも買取×独自のグローバル流通で持続可能な社会を創るリユースのパイオニア 全国300店舗以上の直営・FC買取店運営をはじめ、BtoBオークション事業、海外貿易事業を展開しています。 買取事業（店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取） BtoBオークション事業（国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営） 販売・海外貿易事業（アジア・欧米など世界11拠点以上の海外現地法人を通じた流通網） フランチャイズ事業

• 企業ダイレクト

  【神戸/役員秘書】火曜・水曜休み/残業少なめで有給が取得しやすい環境/WLB

  400~600万

  株式会社神戸マツダ兵庫県神戸市

  【神戸/役員秘書】火曜・水曜休み/残業少なめで有給が取得しやすい環境/WLB気になる

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  仕事内容

  ■神戸マツダ本社にて、秘書室の一員となり、会長･社長の秘書業務全般をお任せします。随行業務などは原則なく、社内でのサポート業務がメインとなります。 【具体的には】 ■会長・社長のスケジュール管理、電話の取次ぎ、メール作成、会議資料作成、来客対応などのサポート業務をお願いします。 ■その他付帯作業としては、お客様の来社対応、お茶出し、お見送り、社内外の電話対応、社内イベントや社内備品の管理などをお任せします。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  【必須】部長クラス以上の秘書経験３年以上 【人柄】適切なビジネスマナーを身に着け、業務推進できる方 【求める人物像】□気遣い、心配りができる方 □人のサポートなど、人のための行動がやりがいにつながる方 □人のために自主的に行動できる方 □TPOを理解した振る舞いと、報告・連絡・相談ができる方 □正確にマルチタスクをこなせる方 □責任のある仕事にもチャレンジしたい方

  事業内容

  マツダ車及びジャガー、ランドローバーの新車及び各種中古車の販売/自動車の修理及び車検・点検などの整備業務/自動車部品・用品の販売/自動車レンタカー事業　など

• 企業ダイレクト

  【兵庫/総務人事】超硬工具・ノズルメーカー/年休120日◎残業少◎土日休み◎

  470~560万

  株式会社共立合金製作所兵庫県西宮市

  【兵庫/総務人事】超硬工具・ノズルメーカー/年休120日◎残業少◎土日休み◎気になる

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  仕事内容

  ■給与計算データ作成、社会保険・雇用保険手続き、採用業務（新卒・中途）、求人媒体管理、面接日程調整等をお任せ致します。 将来的には勤怠管理や制度運用等の労務全般へ業務の幅を広げます。 主業務からお任せし、段階的に幅広い労務・総務全般を担当いただきます。フォロー体制も万全ですので主業務においても丁寧に引継ぎをした上でご担当いただきます 【将来的に担当する業務】 ・勤怠管理、入退社手続き、オンボーディング ・労働契約書作成/管理、人事評価制度運用サポート ・年末調整、研修企画/運営、安全衛生管理

  求める能力・経験

  【必須】■採用業務経験　■給与計算、社会保険の業務経験 　　　　■総務、労務、人事いずれかの実務経験（1年以上） 　　　　■基本的なPCスキル（Word/Excel/PPT） ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】■総務/労務/人事の複数領域の経験 　　　　■衛生管理者資格、社会保険労務士資格 ＜求める人物像＞ 総務・労務領域でキャリアを深めたい方を歓迎します。経験豊富なメンバーが揃っており、幅広い実務に携わりながら確かなスキルを身につけられる環境です。

  事業内容

  ■超硬合金工具・スプレーノズルの製造販売

• 企業ダイレクト

  姫路【社内SE・総務】転勤なし/電材専門商社/社内インフラ管理・業務改善

  400~600万

  小林電工株式会社兵庫県姫路市

  姫路【社内SE・総務】転勤なし/電材専門商社/社内インフラ管理・業務改善気になる

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  仕事内容

  電気設備資材の専門商社である当社にて、社内システムの運用保守やインフラ整備、総務業務をお任せいたします。社内ITの「属人化の解消」や「業務効率化」に向けた標準化・体制づくりをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内IT・ITインフラ業務：属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー整備、FAQ作成による社内ヘルプデスク対応の効率化、社内PC・スマホ・各種アカウント設定および管理、外部ベンダーとの折衝・コントロール ■総務・バックオフィス業務：人事採用・労務・財務管理サポート、備品発注や固定資産管理、社内行事の運営支援

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での社内SEまたはヘルプデスク等の実務経験 ■総務やバックオフィス部門での実務経験、社内イベント関連等の業務または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル ■社内外のステークホルダーと円滑かつスピーディーに折衝・調整ができるコミュニケーション能力 【歓迎】■ブラックボックス化したシステムの紐解きや、業務フローの改善経験がある方■システムの要件定義やベンダーコントロールの経験がある方■総務とITのマルチタスクを効率よく回し、組織のなかで円滑に動ける方

  事業内容

  ■電気設備資材卸売業（パナソニック（株）の総代理店）