409111758／【兵庫】社長室・企画職〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東栄ジャパン/総務課長/神戸三宮】

  500~700万

  • 課題設定
  • マネジメント
  • メンバー
  • 労務管理
  • 人事
  • 財務
  • 経理
  • 組織開発
  • 分析
  • 対象領域 総務
  • 法務部門連携
  • 採用戦略立案
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 採用面接
  • リスクマネジメント
  • 情報システム部門連携
  • 従業員育成
  • 教育
  • 研修企画

  株式会社 東栄ジャパン兵庫県神戸市

  【東栄ジャパン/総務課長/神戸三宮】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集ポジション】総務管理部 課長候補（管理部門のジェネラリスト） 【募集背景】 ・営業拡大に伴う組織の急成長・要員の大幅増員を受け、管理体制の強化を進めております。 ・これまで専務取締役が兼務していた「総務管理部長」のポジションへ、当部門の課長がこのたび昇格・就任する運びとなり、それに伴い、新部長を支え、組織をさらに牽引していく次期課長候補を募集いたします。 ・社員の成長をきちんと見極めて登用する風土があり、経営陣との距離も近く、会社の成長フェーズをダイレクトに感じながらコアメンバーとしてご活躍いただけます。 【組織体制・メンバー】 ・総務管理部は、総務管理部長（新任）の下、女性スタッフ4名が在籍しています。 ・年齢層：20代後半、30代、40代と幅広い世代が活躍中 ・担当領域：経理担当、庶務、情報システムなど、それぞれの専門性を活かして分担・協力しています。 ・社風：アットホームで温かみのある雰囲気ながら、お互いに連携を取りながら主体的に業務を進められる環境です。 【業務内容】 ・経理・財務を主軸としつつ、人事・労務・総務など、管理部門全般の幅広い業務をジェネラリストとして俯瞰的にご担当いただきます。 ・チームのマネジメントやメンバーのサポートもお任せします。 ■財務・経理業務：日次・月次・年次決算、財務管理、その他関連業務 ■人事・労務・採用：労務管理、採用活動の推進、人材育成、組織開発・仕組みづくり ■総務・法務・庶務等：各種規定の整備、リスク分析・課題抽出と施策立案、ITシステム系のサポートなど管理部門の総合的な業務 ■実務とマネジメント：プレイングマネージャーとして実務に携わりつつ、部署全体のディレクションや改善を牽引 ★ポイント★ ・経理・財務の専門性をベースに持ちながら、人事・労務・総務・法務まで幅広い業務を担当できる環境を歓迎する社風です。 ・営業拡大や要員増に伴う「質の高い企業へのステップアップ」の分岐点において、会社の基盤を支える中心人物として裁量を持ってご活躍いただけます。 「経理の範疇にとどまらず、総合管理部門として組織を支えたい」 「アットホームなチームをまとめるマネジメントに挑戦したい」という方に最適な環境です！

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・財務・経理の実務経験 ・人事、労務、総務など、管理部門における幅広い実務経験 ・課題やリスクの分析、施策立案、仕組みづくり・組織開発のご経験 【求める人物像】 ・スペシャリストとしての専門性に留まらず、俯瞰的見地から柔軟に対応できる「ジェネラリスト」志向の方 ・アットホームなチームメンバーと協調し、チームワークを大切にしながら組織づくりに携わっていただける方 ・急成長中の組織において、前向きに改善や風土づくりをリードできる方 ・語学力：日常的に英語を使用する環境ではありませんが、初級程度の英会話・読み書きレベルがあれば尚可（必須ではありません）

  事業内容

  ■外国人船員管理を主軸に、船員採用・育成、派遣事業を展開 ・外国人船員の派遣手配／管理 ・自ら船舶を持つ船主事業 ・安全運行のノウハウを活かした船舶管理事業 で安定した質の高いサービスを提供しています

• エージェント求人

  【兵庫】総務・労務担当（物流センター）

  450~700万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • ロボット/ロボティクス
  • 物流
  • 事務
  • メンバー
  • ヒアリング
  • 経理
  • スタッフ採用
  • 提案
  • 人事
  • 労務管理
  • 問い合わせ対応
  • 請求
  • スタッフ
  • 販売
  • ロボット
  • EC
  • コンサルティング業務
  • 不動産資産運用
  • Microsoft Excel
  • アルバイト/パート採用
  • 備品/設備管理
  • BIツール
  • 保険
  • 現状把握
  • 社会保険
  • 分析
  • 備品管理
  • コンサルタント

  株式会社MonotaRO兵庫県猪名川町

  【兵庫】総務・労務担当（物流センター）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼当社について 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)を約1000台以上した、国内最大級・最先端の物流センターです。 稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子 物流センターには、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属し、拠点での勤務人数はおおよそ1000名を有する、大規模な拠点です。 当ポジションでご入社頂く方は、猪名川ディストリビューションセンターで働くスタッフの窓口となり、グループメンバーや本社管理部門・現場と連携・調整しながら、総務の側面からセンター運営をサポート頂きます。総務／人事労務のご経験を活かし、多様な社員が働きやすい環境を整備していくための仕組みづくりや改善・サポート対応に一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 また、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただくこともあります。 社風として、どんどん改善をしていくマインドが強く、意味のある積極的な提案はスピーディーに実現していきます。拠点単位での独自施策なども短期間で検討でき、現場の空気を感じ取りながら、自ら旗振り役として物事を前に進みたい方にとって、良い環境をご提供可能です。 ▼主な役割 これまで培ってこられた総務業務、人事労務などの経験を軸にしながら、マルチに活躍いただくポジションです。 ■猪名川DCでの以下の業務 【人事労務】 ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応 【総務】 ・倉庫運営に関わる就業・事務環境整備 ・オペレーション運営メンバーのサポート ・入退社、異動等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ・請求処理等、経理業務の補助 ・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備、庶務、外部窓口） ・その他、物流センター内業務

  求める能力・経験

  ▼求めるスキル・経験 ・物流・建設・不動産業など、現場部門や多様な雇用形態を有する企業での総務または人事労務経験（3年以上） ・多様な属性の従業員に寄り添い、状況に応じた誠実かつ柔軟な対人折衝スキル ・社内外のステークホルダー（他部門・取引先等）と円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力 ・「利用者視点」を重視し、備品管理や掲示物作成等において質の高いアウトプットを実行できる能力 ・ExcelやBIツール等を用いて定量的な現状把握・分析および判断を行った経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・様々な雇用形態の社員の労務管理経験 ・アルバイト採用経験 ・社内外調整、経理補助など、事務業務経験 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・キャリアコンサルタント資格 ・社会保険労務士資格 ・ビジネス実務法務検定 ▼求める人物像 ・関わる方をクライアントとして捉え、その円滑な業務遂行をサポートすることに熱意を持って取り組める方 ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方 　https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

  事業内容

  事業者向け工場用間接資材の販売（間接資材を取り扱うBtoBオンラインストア「MonotaRO」の運営）

• エージェント求人

  🔶総務・労務担当（物流センター）🔶【兵庫】

  450~700万

  • 経理
  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • 労務管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 事務
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 請求
  • 人事
  • スタッフ
  • ロボット/ロボティクス
  • 提案
  • スタッフ採用
  • ロボット
  • 不動産資産運用
  • 備品/設備管理
  • Microsoft Excel
  • BIツール
  • 保険
  • 社会保険
  • アルバイト/パート採用
  • コンサルティング業務
  • 現状把握
  • 分析
  • 備品管理
  • コンサルタント

  株式会社MonotaRO兵庫県猪名川町

  🔶総務・労務担当（物流センター）🔶【兵庫】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼職務内容 MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)を約1000台以上した、国内最大級・最先端の物流センターです。 稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子 物流センターには、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属し、拠点での勤務人数はおおよそ1000名を有する、大規模な拠点です。 当ポジションでご入社頂く方は、猪名川ディストリビューションセンターで働くスタッフの窓口となり、グループメンバーや本社管理部門・現場と連携・調整しながら、総務の側面からセンター運営をサポート頂きます。総務／人事労務のご経験を活かし、多様な社員が働きやすい環境を整備していくための仕組みづくりや改善・サポート対応に一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 また、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただくこともあります。 社風として、どんどん改善をしていくマインドが強く、意味のある積極的な提案はスピーディーに実現していきます。拠点単位での独自施策なども短期間で検討でき、現場の空気を感じ取りながら、自ら旗振り役として物事を前に進みたい方にとって、良い環境をご提供可能です。 ▼主な役割 これまで培ってこられた総務業務、人事労務などの経験を軸にしながら、マルチに活躍いただくポジションです。 ■猪名川DCでの以下の業務 【人事労務】 ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・スタッフに関する労務問題の予防対応及び発生時対応 【総務】 ・倉庫運営に関わる就業・事務環境整備 ・オペレーション運営メンバーのサポート ・入退社、異動等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ・請求処理等、経理業務の補助 ・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備、庶務、外部窓口） ・その他、物流センター内業務

  求める能力・経験

  ▼求めるスキル・経験 ・物流・建設・不動産業など、現場部門や多様な雇用形態を有する企業での総務または人事労務経験（3年以上） ・多様な属性の従業員に寄り添い、状況に応じた誠実かつ柔軟な対人折衝スキル ・社内外のステークホルダー（他部門・取引先等）と円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力 ・「利用者視点」を重視し、備品管理や掲示物作成等において質の高いアウトプットを実行できる能力 ・ExcelやBIツール等を用いて定量的な現状把握・分析および判断を行った経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・様々な雇用形態の社員の労務管理経験 ・アルバイト採用経験 ・社内外調整、経理補助など、事務業務経験 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・キャリアコンサルタント資格 ・社会保険労務士資格 ・ビジネス実務法務検定 ▼求める人物像 ・関わる方をクライアントとして捉え、その円滑な業務遂行をサポートすることに熱意を持って取り組める方 ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方 　https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

  事業内容

  当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。

• エージェント求人

  総務人事部スタッフ（IT・DX担当）

  450~600万

  • PC
  • ベンダー選定
  • 提案

  株式会社宝塚クリエイティブアーツ兵庫県宝塚市

  総務人事部スタッフ（IT・DX担当）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【求人概要】 100年以上夢を紡ぎ続けてきた宝塚歌劇。 宝塚クリエイティブアーツは、宝塚歌劇という唯一無二のエンタテインメントを世の中に広げるため、多様なコンテンツを企画・制作・提供しています。 本ポジションはIT・DX担当として、エンターテイメントをコーポレートから支える重要な役割を担っています。 一緒にバックオフィスから会社を次のステップに進める、新しい仲間を募集いたします。 ■宝塚クリエイティブアーツについて 舞台やオリジナル企画の映像・音源を収録したBlu-ray・DVD・CDの制作・販売、舞台のライブ中継・配信、動画・音楽の配信、雑誌・書籍の出版・販売、オフィシャルショップ「キャトルレーヴ」の運営、グッズやブロマイドなどのオリジナルグッズの制作・販売を展開。 さらに、CS放送の宝塚歌劇専門チャンネル「TAKARAZUKA SKY STAGE」の番組制作・運営や、宝塚歌劇オーケストラの運営も行っています。 こうした幅広い事業を通じて、宝塚歌劇の魅力を多くの方に届けています。 【仕事内容】 宝塚歌劇を支えるエンタテインメント企業にて、社内におけるIT環境の整備・運用を担っていただきます。 幅広い事業展開をバックオフィスからサポートし、安定的な事業運営に貢献する重要なポジションです。 ■具体的には… ・社内システムの導入、運用管理 ・各部署からの問い合わせ対応 ・PC管理、ネットワーク関連の対応 ・パッケージシステムの管理(販売管理、会計システムなど) ・ベンダー選定、コントロール ・その他付随する総務業務 ※会社都合や本人の適性により変更の可能性あり まだまだデジタル化できていない部分もある組織において、各部署の課題やオーダーを協議しながら、より最適な業務フローを構築していただくポジションとなります。 社内SEの側面とDX推進を併せ持つミッションをお願いしたいと考えております。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆基本的なPCおよびシステム操作、簡易なPCトラブルの対応 ◆関係各所との折衝、調整経験 《歓迎》 ・システム導入をリードした経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・ネットワーク、セキュリティ関連の知識　 《求める人物像》 ・組織を理解し、適切な妥協点を模索しながら、現実的な提案ができる方 ・ステークホルダーと関係性構築をし、柔軟に折衝調整ができる方

  事業内容

  ■ブルーレイ・CD等の制作・販売 ■宝塚歌劇専門チャンネル「TAKARAZUKA SKY STAGE」の番組制作、運営 ■舞台のライブ中継・配信、動画・音楽の配信 ■オフィシャルショップ「キャトルレーヴ」の運営 ■オリジナルグッズの制作 ■雑誌等の出版、販売 ■宝塚歌劇専属専属オーケストラの運営 ■音楽録音スタジオの運営 阪急電鉄株式会社（100％）出資子会社

• 企業ダイレクト

  【兵庫（三田）/総務・安全衛生担当】三菱電機100%出資

  400~700万

  三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社兵庫県三田市

  【兵庫（三田）/総務・安全衛生担当】三菱電機100%出資気になる

  もっと見る

  仕事内容

  三田地区の工場にて、安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにお任せします。デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションとなります。 安全衛生委員会の運営、職場巡視・リスク抽出、作業環境の改善提案、健康増進施策の企画等、安全衛生管理を最重要業務として担っていただきます。また、防火防災・BCP策定、情報セキュリティ管理、入退室管理、親睦会や寮・社有車の管理といった庶務全般から、コンプライアンス対応まで幅広く担当します。現場の声を直接聞きながら課題を見つけ、働きやすさと安全を支える環境づくりに貢献していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■総務、安全衛生、人事のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■不定期（1から2週間に1日程度）で尼崎市事務所での勤務が可能な方 【キャリアステップ】将来的には人事・研修・採用等へ業務範囲を広げ、マネジメントを行いながら管理職を目指していただける環境です。 【求人魅力】継続的な改善提案が実際に採用され、成果を上げた際の達成感は非常に大きく、常に挑戦と学びを感じやすい職場です。また他部門や外部業者との連携が不可欠なため、社内外のネットワークの広がりや協力して目標を達成する喜びがあります。

  事業内容

  ●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売

• 企業ダイレクト

  姫路【社内SE・総務】転勤なし/電材専門商社/社内インフラ管理・業務改善

  400~600万

  

  小林電工株式会社兵庫県姫路市

  姫路【社内SE・総務】転勤なし/電材専門商社/社内インフラ管理・業務改善気になる

  もっと見る

  仕事内容

  電気設備資材の専門商社である当社にて、社内システムの運用保守やインフラ整備、総務業務をお任せいたします。社内ITの「属人化の解消」や「業務効率化」に向けた標準化・体制づくりを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■社内IT・ITインフラ業務：属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー整備、FAQ作成による社内ヘルプデスク対応の効率化、社内PC・スマホ・各種アカウント設定および管理、外部ベンダーとの折衝・コントロール ■総務・バックオフィス業務：人事採用・労務・財務管理サポート、備品発注や固定資産管理、社内行事の運営支援

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での社内SE、ITインフラ運用保守、またはヘルプデスク等の実務経験(目安1年以上)■総務やバックオフィス部門での実務経験、または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル ■社内外のステークホルダーと円滑かつスピーディーに折衝・調整ができるコミュニケーション能力 【歓迎】■ブラックボックス化したシステムの紐解きや、業務フローの改善経験がある方■システムの要件定義やベンダーコントロールの経験がある方■総務とITのマルチタスクを効率よく回し、組織のなかで円滑に動ける方

  事業内容

  ■電気設備資材卸売業（パナソニック（株）の総代理店）

• エージェント求人

  【神戸】エンジニアサポート（社内SE）・総務／年休125日・土日祝休み／年収324万〜

  324~390万

  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • PC
  • 営業担当
  • 在庫管理
  • 営業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Windows
  • 書類作成
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  株式会社モイネットシステム兵庫県神戸市

  【神戸】エンジニアサポート（社内SE）・総務／年休125日・土日祝休み／年収324万〜気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【電話・FAX対応】 会社へ電話があった際に受電・取次の対応をしていただきます。 FAXは顧客から注文書の送付があった場合に営業担当へ転送を行います。 上記どちらも多くても1日15～20件になります。 【PC・IT機器のキッティング／資産管理】 ・新⼊社員・異動者向けPCのセットアップ （OSインストール、業務⽤ソフト導⼊、セキュリティ設定） ・PC・周辺機器の在庫管理、IT資産台帳の管理 ・故障時の⼀次対応、修理⼿配、代替機の準備 【アカウント管理・ITサービス運⽤】 ・各種アカウントの発⾏／削除／権限管理 （Microsoft 365、社内業務システム等） ・ID管理・認証基盤の運⽤ ・セキュリティポリシーに沿った運⽤ルールの整備・改善

  求める能力・経験

  【応募資格】 - 社会⼈経験2年以上 - 総務経験1年以上 【必要スキル・経験】 -基本的なPC操作スキル （Windows、メール、Excel・Word、チャットツール） - ExcelでVLOOKUPなどの関数を使える⽅ - 書類作成やデータ⼊⼒を正確に進められる⽅ -社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる⽅ -ITトラブルに対して、落ち着いて切り分け・対応できる⽅ 【歓迎するスキル・経験】 - PCのキッティング経験がある⽅ -男性歓迎 - ⼈のサポートをするのが好きな⽅ - 円滑にコミュニケーションが取れる⽅ 【求める人物像】 - 正確さと丁寧さを⼤切にできる⽅ - 周囲と連携しながら仕事を進められる⽅ - ⼈を⽀える仕事にやりがいを感じる⽅- 複数の業務を整理し、優先順位をつけて対応できる⽅ -さまざまなデータからサービスや運⽤の改善・活⽤案を考えられる⽅ - 成⻑中の会社で⻑く働きたい⽅

  事業内容

  調剤薬局向けソフトウェアの開発及び販売

• エージェント求人

  【人事】人事労務（採用、労務など / 三田工場）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★

  400~650万

  • 問い合わせ対応
  • イベント運営運用
  • 監督署対応
  • 労務管理
  • 学校訪問
  • 人事
  • 証明書発行
  • 高卒採用
  • 保険
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 従業員採用
  • 安全衛生管理

  アイリスオーヤマ株式会社兵庫県三田市

  【人事】人事労務（採用、労務など / 三田工場）★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスオーヤマの工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇人事・労務管理 ・労務管理、労務指導 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・人事関連問い合わせ窓口 ・社員面談 ・ハラスメント相談対応 ・産前産後休業・育児休業者対応 ・休職・復職者対応 ◇採用業務 ・高卒採用 ・契約従業員採用 ・障がい者採用 ・工場見学対応 ・学校訪問、各種採用イベント運営 ◇法令対応・コンプライアンス ・労働基準監督署対応 ・36協定運用 ・ストレスチェック運営 ・得意先監査対応 ・コンプライアンス管理・指導 ・安全衛生活動サポート

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• エージェント求人

  「兵庫／神戸」人事労務スタッフ（給与・労務チーム）／人気子ども服ブランド／年休125日・土日祝

  350~450万

  • 保険
  • 問い合わせ対応
  • 人事
  • 事務
  • 制度企画
  • 社会保険手続
  • データ/文字入力
  • 入社手続
  • 給与計算
  • 電話問い合わせ対応
  • 退職手続
  • 奉行シリーズ
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • メール問い合わせ対応
  • 社会保険
  • 入退社手続
  • 業務改善提案
  • 雇用保険手続
  • 健康診断
  • 徴収
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 提案

  株式会社F・O・インターナショナル兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」人事労務スタッフ（給与・労務チーム）／人気子ども服ブランド／年休125日・土日祝 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▼お仕事内容 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 ●職務内容 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き（資格取得・喪失 など） ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・月次給与計算（本社・グループ会社）のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などのイレギュラー対応 ・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など） ・労働保険関連手続き（年度更新、労災対応） ＜主な使用システム＞ ・奉行シリーズ（給与奉行、人事奉行 等） ・勤怠管理システム（クロノス、ザイオン 等） ※ご経験がない場合も、入社後に学んでいただければ問題ありません。 ●組織構成 人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当1名、派遣社員1名の計10名体制。 本部(神戸)に7名、渋谷オフィス(東京)に3名が在籍しています。 各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採用」「人材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。 本ポジションは給与・労務のチームに所属いただきます。 分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です ●当社について ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。 BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大！

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・給与計算・社会保険事務の実務経験 ・社内でのコミュニケーションを円滑に進められる方

  事業内容

  ベビー・子供服・雑貨の企画から製造・販売までを一貫して行うSPA事業を展開するアパレル企業

• エージェント求人

  【神戸市】原子力セグメントにおける管理・総務業務（社員教育／人事施策／広報他）／日本を代表する製造業

  800~1000万

  • 階層別研修
  • 研修企画
  • 渉外活動
  • 広報
  • メディア
  • 教育
  • 新入社員研修
  • プレスリリース
  • 広報/PR対象 法人
  • 広報/PR対象 官公庁
  • 広報/PR対象 消費者
  • 広報/PR対象 メディア
  • 広報効果分析
  • 広報戦略策定
  • 研修実施
  • 教育研修
  • メディア取材対応
  • 人事
  • 研修計画策定
  • 社内広報
  • 工場
  • 人材開発計画策定
  • 研修プログラム設計
  • 労務管理
  • 労務問題対応
  • 工場人事
  • 人材育成制度企画
  • 就業規則企画
  • 社内規程/就業規則作成
  • 社内規程/就業規則改定
  • 就業規則作成
  • 労務トラブル対応

  三菱重工業株式会社兵庫県神戸市

  【神戸市】原子力セグメントにおける管理・総務業務（社員教育／人事施策／広報他）／日本を代表する製造業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 当社原子力事業部門の企画管理部において、社員教育、広報を中心に幅広い管理業務に従事頂きます。 事業部独自に取り組んでいる、社員の能力向上・組織活性化を目的とした教育プログラムの企画・運営、各種人事・労政施策の企画立案、原子力事業の社会的理解を深める広報活動等など、事業部門の基盤強化を推進する重要なポジションです。 ■担当分野 ・社員教育・人材育成、人事・労政施策の企画立案 　- 新入社員研修や階層別研修、スキルアップ研修の企画・運営 　- 社員のキャリア開発支援や研修効果の評価・改善 　- 組織風土の醸成や働きがい向上を目指した各種施策の企画推進 ・広報活動全般 　- 原子力事業の魅力や取り組みを社内外に発信するための戦略立案と実行 　- プレスリリース、社内報、ウェブサイトなど多様なチャネルを活用した情報発信 　- メディア対応や取材対応、展示会出展のサポート ・総務業務（事業所における渉外活動、各種管理業務） ■配属先部門について 配属先：原子力セグメント　企画管理部　企画・HRグループ セグメントの事業計画の立案や財務戦略、内部基盤強化に係るアクションプランなどを推進する部門です。企画管理部の中でも、事業母体である神戸造船所内に配置されており、事業部門内の各部門と深く連携して各種業務を推進しているグループです。 グループ内には事業計画の立案や、財務・人員計画の策定等を担う機能もあり、自身の専門分野を持ちながら、幅広くさまざまな業務に携わっているメンバーがほとんどです。 【事業の状況について】 原子力発電は、世界的な脱炭素、エネルギー多様性の観点から、改めて社会から注目されています。新規プラント建設、高速炉や核融合など新分野など、今後更なる発展が期待されています。当社は、国内における原子力発電プラント設計製造・メンテナンスのリーディングカンパニーです。 【仕事や部署の魅力】 ・社員一人ひとりの成長を支援する教育プログラムの企画・運営を担って頂きます。 ・働きがい、働きやすい組織・仕組みづくりに取り組んでいただきます。事業部単独では実現できない場合、全社ルール見直しの立案、働きかけも行います。 ・原子力事業の社会的価値や技術力を広く伝える広報業務に携わって頂きます。 ・実務経験や専門知識があれば好ましいですが、必ずしも必須ではありません。メンバーも異動後に実務や各種社内研修を通じ、スキルを習得し活躍していますので、ご安心ください。 ・グループ内に2名のキャリア採用者がすでに在席、活躍しています。 ・勤務先は神戸市兵庫区にあります。地下鉄駅に直結、通勤は大変便利です。三宮駅から電車で10分程度と市街地に近接しています。大阪などからも通勤可能です。 ・最新の自社ビル内にオフィスを構えており、広く快適な職場環境を実現しています。防音会議ブースを多数設置し、リモート会議促進による業務効率化にも取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ・大学卒以上（文系・理系専攻不問） 【活かせる経験・スキル】 ・事業所・工場の管理部門における業務経験 ・人事・教育関連業務(社内教育、人材開発、研修企画・運営)の経験 ・就業規則整備や労務関連の実務経験。労務関連の法律知識 ・現在の職種につき、事務系、技術系は問わない 【求める人物像】 ・主体的に提案、行動する姿勢、積極性のある方 ・コミュニケーション能力と調整力を有し、社内外の関係者と良好な関係を築ける方 ・教育や広報を通じて組織や社会に貢献したい意欲をお持ちの方

  事業内容

  三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。