【PM-自社開発物件を担当(申込/審査/契約手続)】オーナー様の収益と将来を守る

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• エージェント求人

  三菱商事都市開発株式会社（R&D開発企画推進部）

  750~1300万

  • マネジメント
  • 開発
  • 営業
  • 契約締結
  • リーシング
  • 物流施設
  • 用地取得
  • 商業施設
  • リーシングマネジメント

  三菱商事都市開発株式会社東京都千代田区

  三菱商事都市開発株式会社（R&D開発企画推進部）気になる

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  仕事内容

  ◆◇三菱商事都市開発は三菱商事の不動産・都市開発の中核を為す総合デベロッパーです◇◆ ◆会社紹介 主にR&D施設（マルチテナント型製造・研究開発施設等の産業型収益不動産）のテナントリーシング業務をお任せします。まずは、リーシング業務の専門性を高めていただき、一定期間経過後、業務適正を確認の上、リーシングと開発推進業務(事業計画の推進・管理、施設のコンセプト検討、ゼネコン等の設計・施工業者のマネジメントやリートやファンドへ売却)の兼務をお任せする可能性があります。 【具体的には…】 当社が開発するR&D施設（マルチテナント型製造・研究開発施設等の産業型収益不動産）の入居テナントを確保する為のリーシング・営業活動が主業務となります。 営業に当たっては、物件特性を理解しターゲット企業としてリストアップした大手、中小、スタートアップと幅広い企業と自ら面談し需要を獲得する他、仲介会社や金融機関、広告媒体経由での情報収集、入居希望のテナントと契約条件の交渉、契約締結に必要な契約書のドラフトチェックや法務部門との調整まで、探客から契約締結迄の一連のリーシング業務を幅広く担っていただきます。

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ＜必須資格＞宅地建物取引士 ＜MUST条件＞※以下、いずれか ●物流施設、工場、R&D施設、オフィスや商業施設のテナントリーシングもしくは法人売買・賃貸仲介営業の経験のある方（個人仲介は不可） ●工場、R&D施設の運営・PM・BM職の経験 ★PM会社等からデベロッパーへのキャリアチャンスです。 ＜WANT条件＞ 1．デベロッパーで短期回転型の物流施設または商業施設(NSC)、工場、R&D施設の開発推進及び、リートやファンドへ売却した経験 2．開発推進だけでなく、用地取得の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京都事業協力団体】未利用地の管理・イベント受付担当

  473~752万

  • 審査/回収
  • イベント運営運用
  • 審査
  • 受付
  • 駐車場
  • 請求
  • 土地活用支援
  • イベント企画
  • イベント営業
  • イベント会場手配
  • イベント内容企画
  • マーケティング
  • 他事業調整
  • 官公庁折衝
  • 顧客 官公庁
  • 地方自治法
  • 管理規約策定
  • マネジメント
  • 営業
  • 地方自治体と協働
  • イベント手配
  • 企画担当
  • プロパティマネジメント
  • 公共施設プロパティマネジメント
  • 複合施設プロパティマネジメント

  株式会社東京テレポートセンター東京都江東区

  【東京都事業協力団体】未利用地の管理・イベント受付担当気になる

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  仕事内容

  東京都の臨海副都心エリアにおける未利用地や駐車場の管理運営、イベント実施に関する各種調整業務を担当します。 東京都や官公庁、イベント主催者、近隣施設など多様な関係者との折衝・調整を行いながら、エリアの安全かつ円滑な運営を支えるポジションです。 【詳細】 ・未利用地の管理・イベント受付業務　※都有地を当社が管理しており、そこでイベントを行っています。 ・駐車場の管理・運営　※未利用地を駐車場として活用しており、そこの管理・運営を行っています。 ・無料循環バスに関する窓口　※テレコムビルやビッグサイトを中心とした臨海エリアのバスの調整を行っています。 ・持ち込みイベント開催に係る関係者調整・情報共有に関すること 【ジョブローテーション後に考えられる業務】 ・臨海副都心エリアの活性化、自主イベント開催に関すること ・持ち込みイベントの受付・審査・承認・請求に関する事 【報酬モデル（一例）】 ■年収531万円程度（月給314千円程度＋賞与　※残業手当別）　　／　３５歳　 グループ長補佐　　（経験１３年） 　 ※残業20時間/月の場合、年収592万円程度 ■年収602万円程度（月給352千円程度＋賞与　※残業手当別）　　／　４０歳　統括グループ長補佐（経験１８年） 　※残業20時間/月の場合、年収670万円程度 ■年収638万円程度（月給377千円程度＋賞与　※残業手当別）　　／　４５歳　統括グループ長補佐（経験２３年） 　※残業20時間/月の場合、年収711万円程度 ■年収838万円程度（月給495千円程度＋賞与　※残業手当なし）　／　５０歳　マネージャー（経験２８年）

  求める能力・経験

  ■必須となる経験・能力 ※下記いずれかの経験必須 まちづくり・イベント集客に関する業務経験 不動産管理会社やビルマネジメント会社における、営業・総務・PM等の管理経験 官公庁・地方公共団体での業務経験 事業会社での企画・マーケティングまたは管理部門の業務経験 ■歓迎要件 ・宅地建物取引士 ・SC経営士 ・イベント業務管理士

  事業内容

  管理ビル施設ほかの賃貸、営業、管理運営

• エージェント求人

  NEC　プロジェクトデリバリー（ワークプレイス）　4475　

  480~930万

  • オフィス新設
  • コーポレートリアルエステート
  • オフィスデザイン
  • オフィスレイアウト変更
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 資料作成
  • プロジェクトマネジメント
  • 総務部門協業

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC　プロジェクトデリバリー（ワークプレイス）　4475　気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 コーポレートリアルエステート統括部（CRE）は、NECグループの事業戦略・財務戦略と連動した不動産・ワークプレイス戦略を策定し、ガバナンス構築とプロジェクトマネジメントを通じて、その実行を担う組織です。 その中で、joinいただく予定のCRE Project Management Office（CRPM）グループは、オフィス新設・改修・移転、拠点再編、ワークプレイス環境改善などのCRE関連プロジェクトを横断的に管理・実行するプロジェクトマネジメント組織であり、PMO機能およびProject Delivery機能を担っております。 【職務内容】 本ポジションは、上位者の方針のもと、担当プロジェクトについて実行計画の具体化・調整を主導し、進捗・課題管理を通じてデリバリーマネージャーを補佐しながら成果創出に責任を持つ実行中核メンバーとしての役割を担っていただきます。具体的には下記のとおりです。 なお、年に数回程度は日帰りまたは1泊2日ほどの出張が発生予定です。 ① ワークプレイス／CREプロジェクトの実行 以下のプロジェクトを主な対象とし、計画に基づくプロジェクト実行およびデリバリーを担当 ・オフィス新設・改修・移転プロジェクト ・ワークプレイス環境改善（レイアウト変更、設備更新 等） ・拠点再編・機能移転に伴う個別プロジェクト ② QCD（品質・コスト・スケジュール）管理（※担当級はその補佐） ・プロジェクト計画に基づく進捗管理 ・プロジェクト予実管理、購買・契約対応 ・品質・コスト・スケジュールのモニタリングと是正対応 ・リスク・課題の抽出および上位者へのエスカレーション ③ 関係者・外部パートナー対応 ・設計会社、施工会社、PM会社等のコントラクターとの調整・管理 ・CRE統括部内他グループ（CRPS・CRG）や事業部門、総務等との連携・調整 ・プロジェクト関係者との合意形成 ④ プロジェクト完了・引き渡し ・プロジェクト完了後の運営主体への引き渡し ・プロジェクトを通じた課題・改善点の整理および共有 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループの働き方や拠点戦略に直接影響する実践的かつ社会的意義の大きいプロジェクトに 　関わることが出来ます。 ・不動産・建設・ワークプレイス・IT・ファイナンスが交差する複合領域（不動産/建設、 　ワークプレイス、IT/AV）のプロジェクトマネジメント経験を積むことができます ・計画されたプロジェクトを「最後までやり切る」経験を通じ、プロジェクトデリバリーの 　実行力を体系的に高めることが可能です。 想定キャリアパス 〔主任級〕　 ・Project Deliveryチームにおけるシニアメンバー／プロフェッショナル ・プロジェクトマネジメント力を活かしたPMO・企画系ポジション ・CRE領域の専門人材としての長期的キャリア形成 〔担当級〕 ・Project Deliveryチームにおけるシニアメンバー／主任 ・ほか主任級と同じ 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 週2日（原則火・金）はチーム全員の出社日が決まっていますが、プロジェクトや業務に合わせて適時出社をしています。

  求める能力・経験

  担当の場合 【MUST】 ・指示に基づき業務やプロジェクトを実行した経験 ・チームの一員として関係者と協働して業務を進めた経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション能力 【WANT】 ・ワークプレイス・建設・総務などの領域に関心・経験 ・プロジェクト業務に関わった経験 ・Excel、PowerPoint 等を用いた資料作成スキル 主任の場合 【MUST】 ・プロジェクトまたは業務において、担当領域の進行管理・調整を主体的に担った経験3年以上 ・進捗・課題を整理し、関係者と調整しながら業務を完遂した経験 ・品質・コスト・納期を意識して業務を推進した経験" 【WANT】 ・外部ベンダーや委託先の管理・調整経験 ・小規模プロジェクトまたは工程リード経験 ・プロジェクトマネジメント知識（PMBOK等） 【求める人物像・ソフトスキル】 〔主任級〕 ・自ら課題を整理し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・責任範囲を持ち、最後までやり切る実行力のある方 〔担当級〕 ・指示を理解し、着実に業務を遂行できる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・学習意欲が高く、成長志向のある方

  事業内容

  ITサービス事業、社会インフラ事業

• エージェント求人

  プロパティマネジメント（オフィスビル）「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞／26166

  650~830万

  三菱地所リアルエステートサービス株式会社東京都千代田区

  プロパティマネジメント（オフィスビル）「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞／26166気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・入居者募集（リーシングプラン策定、テナント募集、契約締結） ・入居者対応（賃料の入金管理、滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去対応） ・発注者としての建物管理（統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定） ・オーナーへの業務報告 <詳細> ・担当施設はオフィスビルです。 ・担当棟数は約10棟です。 ・担当地域は千代田区、中央区、港区、文京区が中心です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】 三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。 【不動産に関する幅広い事業を展開しています】 不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。 【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】 CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。 【社員の成長を支援】 企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ・ 不動産の所有、管理、貸借 ・ 不動産の売買、仲介、鑑定 ・ 不動産の管理、貸借、売買の受託 ・ 駐車場の管理、運営 ・ 駐車場の管理、運営の受託 ・ 上記事業内容に付随する開発、販売、企画、コンサルティング ・ M&Aに関する仲介、斡旋、アドバイザリー 【沿革】 ・1972年12月 三菱地所株式会社の全額出資（資本金3億円）で三菱地所住宅販売株式会社を設立 ・1974年04月　札幌営業所（現札幌支店）開設 ・19… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• 企業ダイレクト

  【PM-自社開発物件を担当(オープンポジション)】オーナー様の収益と将来を守る

  400~600万

  プロパティエージェント株式会社東京都新宿区

  【PM-自社開発物件を担当(オープンポジション)】オーナー様の収益と将来を守る気になる

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  仕事内容

  弊社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。本ポジションでは、不動産のオーナー様に代わって、プロパティマネジメント職をお任せします。 【ご提案可能ポジション】※修繕については外注しています。 ■設備修繕・工事手配チーム ■解約・原状回復チーム ■契約・更新チーム ■全チーム共通業務：入居者様対応／ソフトクレーム対応（騒音等）※基本的にはコールセンターで対応しますがフォロー業務有り／ハードクレーム対応（設備不具合等）

  求める能力・経験

  【必須】■不動産orゼネコンorリフォーム会社での業務経験（売買・管理・仲介等） 【尚可】■居住用不動産の退去精算または退去立ち合い経験 ■宅地建物取引士 ★宅建資格保有者には月2万円の資格手当を支給いたします 【当社について】マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。そのなかで、不動産のオーナー様に代わって、入居者募集から賃貸契約手続きなどを担当するプロパティマネジメント職を募集します。入居者には「快適な暮らし」を、家主には「安心経営」を届けます。

  事業内容

  不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業（賃貸管理サービス/建物管理サービス）

• エージェント求人

  三井倉庫ホールディングス/【発注者側】物流倉庫等のプロパティマネジメント（建築・設備）

  550~800万

  • リーシング
  • 物流
  • 市場/地域実勢調査
  • 戦略提案
  • 物流/生産管理職担当
  • 機械/電気プラント営業
  • プロジェクト
  • 提案
  • 施工管理
  • オフィスビル
  • 営業
  • 発注
  • 物流施設
  • プロパティマネジメント
  • 商業施設
  • 開発
  • プラント

  三井倉庫ホールディングス株式会社東京都中央区

  三井倉庫ホールディングス/【発注者側】物流倉庫等のプロパティマネジメント（建築・設備）気になる

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  仕事内容

  ■概要 組織強化に向け、当社不動産事業におけるプロパティマネジメント業務をお任せします。 中期経営計画の成⻑戦略において、不動産事業部門では保有資産の有効活⽤と価値向上、また市場競争⼒を意識した設備投資に注⼒しております。発注者側の立場で物流施設をはじめとする建築・設備技術のスキルを活かしてプロジェクトに加わっていただける方を歓迎します。 【詳細】 ■建築・電気・空調機械系の設計・施工管理実務 ゼネコン・サブコンなど協力会社との共通言語がわかり、円滑なコミュニケーションがとれることを重視しております。 ■建物（オフィスビル・倉庫施設）の保守管理 補足として下記業務もご経験によってお任せすることがあります ■リーシング業務（仲介会社経由/直接営業、市場調査を含む） ■諸条件の交渉/折衝 ■提案書や企画書等資料作成 ■⼀連の賃貸借契約⼿続き ■テナント⼊居調整 など 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】 本社および全ての⽀店と労働者の⾃宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を⾏う場所含む)

  求める能力・経験

  【必須】 建設・設備の設計施工管理、または技術的素養を活かしたプロパティマネジメントの経験 倉庫のご経験はなくとも問題ありません。オフィス、商業施設、プラント系ご出身の方も歓迎します。 （賃貸レジデンス、木造住宅は対象外） 【歓迎】 建築・電気・空調機械系の知識・実務経験 建物保守管理の知識・実務経験 リーシング業務、再開発事業に関する知識・経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【港区/マネージャー候補】賃貸管理立ち上げ/不動産プロパティマネジメント

  600~2000万

  株式会社エスロジー東京都港区

  【港区/マネージャー候補】賃貸管理立ち上げ/不動産プロパティマネジメント気になる

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  仕事内容

  新築1棟アパート開発、マンション・ビルの再販を行う当社にて、新規立ち上げの賃貸管理業務をお任せいたします。チームの育成や戦略策定を主導する役割です。 賃貸管理部署立ち上げに伴い、将来の管理職候補を募集いたします。ベンチャー初期から携わり、組織化・採用・マネジメント・経営戦略など幅広く知識が身に着ける事が可能です。 ■不動産賃貸管理業務：リーシング、オーナー様対応、入居者様対応、入金管理等 ■賃貸管理チームの立ち上げ、育成、営業戦略策定 役員や外部の連携管理会社と協力しながら基盤を作り、体制強化に伴いスタッフ採用・マネジメントを担います。

  求める能力・経験

  【必須】不動産賃貸管理経験（3年以上） 【歓迎】賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士（勉強中も可）、マネジメント経験 【求める人物像】 ■賃貸管理の実務経験を活かし、さらなるキャリアアップや年収増加を目指したい方 ■仕組みづくりや組織立ち上げ、チームマネジメントに興味のある方 ■スピード感のあるベンチャー環境で自らの手で事業を大きくしたい方 前職での経験を活かし、即戦力・リード役として力を発揮していただくことを期待しています。

  事業内容

  新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理

• 企業ダイレクト

  【PM（オフィステナント管理）】オフィスメイン/三菱UFJ信託グループで安定

  608~720万

  

  エム・ユー・トラスト不動産管理株式会社東京都港区

  【PM（オフィステナント管理）】オフィスメイン/三菱UFJ信託グループで安定気になる

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  仕事内容

  親会社の三菱UFJ信託銀行が顧客から受託・受任し、当社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産について、オフィスビル既存テナントの管理業務対応等をお任せします。12月頃までの入社を想定しています。 【業務詳細】◆オフィスビル既存テナントの管理等(賃料改定・契約更新、入居時・入居期間中・退去時の窓口等)◆新規テナント募集時の補助的業務(内見立ち合い等)中心に担当する業務※テナントリーシング業務は親会社が行います 【変更の範囲】当社の定める業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】◆宅地建物取引士資格◆オフィスビル新規テナントリーシングおよび既存テナント対応の経験【働き方】原則土日祝休/平均残業月20～30h程度。週1の在宅勤務推奨日あり、時差出勤、直行直帰可能 内勤：外勤＝5:5程度、既存：新規＝8:2程度で、数社～30社のテナントを有するオフィスビルの担当をいただきます。【人物像】社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方・業務幅を狭めずに、事務処理や契約まわりの業務も対応できる方。【キャリアパス】将来的には管理職やPM事業部 事業運営課の業務へ幅を広げていただくことも可能です。※12月頃までにのご入社を想定しております。

  事業内容

  収支管理を中心とした不動産運営事業マネジメント/バリューアップ提案、建物管理仕様の見直し、メンテナンス指導・監督/テナント契約管理・要望対応/大規模修繕工事などの中期・長期計画の立案・監理・遂行

• 企業ダイレクト

  【ＰＭ（オフィステナント管理】嘱託採用/オフィスメイン/三菱UFJ信託Gで安定

  574~686万

  

  エム・ユー・トラスト不動産管理株式会社東京都港区

  【ＰＭ（オフィステナント管理】嘱託採用/オフィスメイン/三菱UFJ信託Gで安定気になる

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  仕事内容

  親会社の三菱UFJ信託銀行が顧客から受託・受任し、当社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産について、オフィスビル既存テナントの管理業務対応等をお任せします。12月頃までの入社を想定しています。 【業務詳細】◆オフィスビル既存テナントの管理等(賃料改定・契約更新、入居時・入居期間中・退去時の窓口等)◆新規テナント募集時の補助的業務(内見立ち合い等)中心に担当する業務※テナントリーシング業務は親会社にて行っております 【変更の範囲】当社の定める業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】◆宅地建物取引士資格◆オフィスビル新規テナントリーシングおよび既存テナント対応の経験【働き方】原則土日祝休/平均残業月20～30h程度。週1の在宅勤務推奨日あり、時差出勤、直行直帰可能 内勤：外勤＝5:5程度、既存：新規＝8:2程度で、数社～30社のテナントを有するオフィスビルの担当をいただきます。【人物像】社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方・業務幅を狭めずに、事務処理や契約まわりの業務も対応できる方。

  事業内容

  収支管理を中心とした不動産運営事業マネジメント/バリューアップ提案、建物管理仕様の見直し、メンテナンス指導・監督/テナント契約管理・要望対応/大規模修繕工事などの中期・長期計画の立案・監理・遂行

• エージェント求人

  【分譲マンション管理】野村不動産パートナーズ㈱/～650万円/東証プライム上場の野村不動産グル－プ

  450~650万

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【分譲マンション管理】野村不動産パートナーズ㈱/～650万円/東証プライム上場の野村不動産グル－プ気になる

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  仕事内容

  ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜マンション管理組合について＞ 所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーターなど）の管理です。 ＜なぜフロント担当が必要とされるか＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜売上実績＞2025年度1,122億円／24年度1,065億円／23年年度1,039億円 キ232969

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です！ ■歓迎条件： ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者

  事業内容

  2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。