★未経験歓迎★【東京/両面型人材紹介営業】福祉業界特化/インセンティブ有
400~600万
tocotoco株式会社
東京都千代田区
400~600万
tocotoco株式会社
東京都千代田区
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
まずは自社の人材紹介ビジネス(RA・CA両面型)実務に携わり、人材紹介営業としてのスキルを一から身につけていただきます。将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートにも携わることが出来ます。 【人材紹介業務】 求職者サポート(CA業務): 面談・キャリアカウンセリング、求人提案、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉、内定・入社フォロー 法人営業(RA業務): 採用課題のヒアリング・要件定義、求人票作成、候補者提案、選考プロセス管理、決定率向上のための各種施策立案 その他の業務について備考に記載。
★業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴・ブランク不問 【必須】 ■基本的なPC操作スキル 【魅力】■「動物×福祉」の社会貢献事業!保護犬猫と人の共生を支えるやりがいがあります。 ■インセンティブあり:成果に応じて収入がどんどんUP ■早期キャリアUP:新規部署メンバーとして役職のチャンスも豊富 ■プライベートも大切に:土日休み+有給取得率98% ■研修・学びが充実:tocotoco大学や全国勉強会などで成長サポート
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~ 基本給¥231,500~ 固定残業代¥68,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間169時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務の変更範囲】当社業務全般 ■成果に応じたインセンティブ制度あり 成約金額の10%です※詳細は規定による 〈年収例〉 420万/26歳(入社2年目)※未経験スタート 520万/29歳(入社3年目)※未経験スタート 720万/30歳(入社5年目)
4名
無
東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル
東京メトロ東西線九段下駅 徒歩6分 JR総武線市ヶ谷駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務地の変更の範囲:なし
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
・定年制度:有(65歳)・再雇用制度:70歳まで
■昇給年2回 ■決算賞与あり ■私服勤務可(ネイル、服装、髪型自由) ■確定給付企業年金 ■オフィス内禁煙 ■ペットと通勤 【休暇補足】 ■有給休暇(消化率98%) ■年末年始休み ■産前・産後・育児休暇(取得実績・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■ペット休暇 ■5日以上の連続休暇可能
2名
2回
筆記試験:無 1次:WEB 最終:対面
【福祉×ペット共生型施設/全国2000拠点以上】■障害者グループホームや放課後デイサービスなど多様な福祉事業を展開 ■フランチャイズ方式で急成長中■人間福祉と動物福祉の両立を理念に掲げ、社会課題解決に貢献
〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3-25
福祉・医療ブランド「tocotoco」の運営 福祉・医療のコンサルティング事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~630万
医療・介護の現場で人材を必要とする法人(病院・介護施設など)と、転職を希望する求職者(医療・介護従事者)の架け橋となり、双方にとってより良いマッチングを実現するお仕事です。 (1)求職者とのキャリア面談 担当するのは、看護師・介護職・ケアマネジャーなどの求職者の方々です。 1ヶ月あたり最大50名程度を担当し、電話やMeetなどを通じてキャリア面談を実施します。 (2)クライアントへの人材紹介 担当エリア内の病院や介護施設に対して、ニーズに合った人材を提案します。
【必須】 販売・サービス業での経験(ブライダル・アパレル・携帯・不動産・金融・旅行・ホテル・エステなど) 【歓迎】 ・接客スキルを活かして人の役に立ちたい方 ・将来リーダーを目指す方
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
400~630万
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ■求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所:病院、介護施設、保育園など 【サービス例】ナース専科転職(看護師)/カイゴジョブエージェント(介護職)/ケア人材バンク(ケアマネジャー)/PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)/栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)/保育士人材バンク(保育士)/ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
【必須】 営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず) 【歓迎】 ・目標達成にこだわってきた方 ・医療・介護業界に関心がある方 ・将来リーダーを目指す方
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
400~630万
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ■求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所:病院、介護施設、保育園など 【サービス例】ナース専科転職(看護師)/カイゴジョブエージェント(介護職)/ケア人材バンク(ケアマネジャー)/PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)/栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)/保育士人材バンク(保育士)/ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
【必須】 個人への営業経験(教育・住宅・自動車・保険・ブライダルなど) 【歓迎】 ・目標達成にこだわってきた方 ・将来リーダーを目指す方
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
416~630万
医療・介護の現場で人材を必要とする法人(病院・介護施設など)と、転職を希望する求職者(医療・介護従事者)の架け橋となり、双方にとってより良いマッチングを実現するお仕事です。 (1)求職者とのキャリア面談 担当するのは、看護師・介護職・ケアマネジャーなどの求職者の方々です。 1ヶ月あたり最大50名程度を担当し、電話やMeetなどを通じてキャリア面談を実施します。 (2)クライアントへの人材紹介 担当エリア内の病院や介護施設に対して、ニーズに合った人材を提案します
【必須】 法人への営業経験(金融・不動産・広告・IT・SaaS・人材など) 【歓迎】 ・一定の成果を残してきた方 ・人事・採用業務の経験がある方
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
500~700万
同社はデザイナー向けキャリア支援サービス「ReDesigner」を展開している企業です。 本ポジションでは「ReDesigner」のダイレクトリクルーティングサービスのセールスとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・営業戦略の策定・実行 ・新規クライアントやReDesignerをすでに利用している既存クライアントへの提案 オンボーディング?継続利用の提案活動はカスタマーサクセスが主体でフォローをします ・マーケティングチームと連携した各種イベントの設計/運営 【体制】 ReDesignerグループ全体:27名 ■事業責任者代理:1名 ■Career Designer Group:4名 ■Sales Group:3名 ※このグループへの配属となります ■Company CS Group:7名 ■Marketing Group:4名 ■エンジニア Group:3名 ■デザイナー Group:2名 ■ビジネス統括 Group:4名 ※その他、業務委託のエンジニア・デザイナーが複数名参加
【必須経験】 Goodpatchのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ReDesignerが目指す世界観や、「デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる」という、ReDesignerのサービスビジョンに共感いただける方 人材業界、クリエイティブ業界、広告代理店業界での法人営業経験
UI/UXデザイン ビジネスモデルデザイン ブランド体験デザイン 組織デザイン ソフトウェア開発
400~500万
同社は建設業界に特化した人材サービスを展開している企業です。本ポジションでは建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスを提供する両面営業(RA/CA)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・RA対応 クライアントの新規開拓(訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング) 契約の締結、それに伴う事務的作業 ・CA対応 面談/転職カウンセリング、求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 既存求職者掘り起こし スカウト運用 ・その他戦略構築と実行 【体制】 年齢層は20-40代が活躍中。営業職は異業界からの転職者が9割で、経歴はバラバラなメンバーで構成されています。
【必須経験】 ・法人営業・個人営業それぞれ3年以上のご経験 ・物事を深堀で考えることができ、交渉力が高く結果への執着がある方 ・主体性をもって行動できる方
販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開するグループ会社の統括及び運営
900~1000万
同社はスマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、アウトソーシング事業、デジタルマーケティング、オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションでは、大手企業を中心とした顧客に対し、AI・DXで企業の業務変革を支援するソリューション営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・ターゲット企業の選定、新規顧客開拓、商談創出 ・顧客ヒアリング、業務課題・事業課題の整理 ・顧客課題に応じた提案方針・提案ストーリーの設計 ・コンサルタント(PMO)・FDEを巻き込んだ提案活動 ・提案書・見積作成、条件交渉、クロージング ・受注後のPMOへの顧客背景・期待値・論点の引き渡し ・既存顧客への深耕営業、継続提案、追加提案、案件拡大 ・顧客・市場ニーズを踏まえたサービス改善、事業側へのフィードバック ・営業活動・案件状況の数値管理、営業プロセスの改善 ・成功事例・提案ナレッジの蓄積、標準化
【必須経験】 以下のいずれか ・法人営業の実務経験 ・顧客の課題を整理し、提案内容を組み立てた経験 ・新規商談の創出から提案・クロージングまでを主体的に進めた経験 ・顧客との関係構築、折衝、条件調整の経験 ・社内の複数部門・専門職を巻き込んで提案した経験
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
900~1000万
同社はスマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、アウトソーシング事業、デジタルマーケティング、オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションでは、顧客の業務・事業課題を構造化し、AI・ソフトウェアによる解決策が現場で機能するところまで推進するPMコンサルタントとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・顧客ヒアリング、業務プロセス・現状(As-Is)の把握 ・課題整理・構造化、論点設定、To-Be設計 ・プロジェクト計画・推進方針の策定 ・進捗・課題・リスク管理、次アクションの設定 ・顧客・社内関係者・外部パートナーとの調整、合意形成 ・会議設計、資料作成、経営層・責任者層への説明 ・FDEと連携した要件整理、技術・実装方針の擦り合わせ ・AI・ソフトウェアを活用した業務改善・DX施策の推進 ・複数プロジェクトの並行推進 ・継続提案、追加提案、案件拡大に向けた活動 ・プロジェクトで得た知見・ナレッジの蓄積、標準化
【必須経験】 ・顧客向けプロジェクトにおけるPM、PMO、IT/DXコンサルタント等の実務経験 ・顧客、複数関係者を巻き込み、自ら課題設定をしながらプロジェクトを推進した経験 ・進捗、課題、リスク管理の経験 ・課題整理、構造化および資料作成の実務経験 ・詳細な指示を待たず、自ら次のアクションを設定し、案件を前へ進めた経験 ・IT・DX・システム導入に関する基礎理解
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
500~800万
同社は建設業界向けのVertical SaaSを展開している企業です。 本ポジションでは新規顧客の開拓から契約締結までを担当するフィールドセールス(新規顧客担当)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・新規顧客候補の選定およびターゲットリストの作成 ・電話、メール、オンライン商談、紹介、イベントなどを活用した顧客接点の創出 ・マーケティング施策によって獲得した見込み顧客へのアプローチ ・顧客の業務プロセス、経営課題、現場課題のヒアリング ・顧客課題に応じたサービスの提案およびデモンストレーション ・提案資料、見積書、導入計画などの作成 ・顧客内の関係者や意思決定プロセスの把握 ・商談の進捗管理および契約締結に向けたフォロー ・契約後のカスタマーサクセス、サポート部門への情報連携 ・失注理由、競合状況、顧客ニーズの収集・分析 ・顧客の声に基づく営業手法・提案内容の改善 ・マーケティング部門と連携したリード獲得施策の企画・改善 ・プロダクト部門への機能要望や市場ニーズのフィードバック ・担当エリア・顧客セグメントにおける新規開拓戦略の策定 ・展示会、セミナー、地域イベントなどへの企画立案や実行 ・地方顧客への訪問および出張対応(月2回程度の国内出張を想定)
【必須経験】 ・BtoB領域における新規開拓営業の実務経験3年以上 ・顧客課題をヒアリングし、複数の商談・案件を並行管理しながら、解決策を提案・推進した経験
建設クラウド事業 - グリーンサイト - ワークサイト - スキルマップサイト - cacicar for 建設 リテイルクラウド事業 - cacicar - recemaru
400~600万
同社は世界をリードするITベンダーの認定トレーニングパートナーとして、各社の最新テクノロジーに関するトレーニングを提供している企業です。 本ポジションでは世界的ITベンダーとトレノケートをつなぎ、パートナービジネスを推進するパートナーアライアンスとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■ITベンダーとの関係構築・ビジネス推進 ・海外ベンダーとの定例ミーティングや日常的なコミュニケーション ・売上実績や今後の取り組みについて話し合うビジネスレビューへの参加 ・年間の販売・プロモーション計画など、ビジネスプランの策定・実行サポート ・ベンダーが提供する認定制度やキャンペーン、最新情報の収集・社内展開 ・営業・マーケティングなどの社内チームと連携したプロモーション施策の推進 ■契約・パートナープログラムの運営 ・各ベンダー(EC-Council、Google、AWSなど)との契約・更新手続き ・認定トレーニングパートナーとして求められる各種要件への対応 ・ベンダーから提供されるラーニングクレジットやマーケティング支援金(MDF)の管理・活用 ・社内から寄せられるベンダーの制度・サービス等に関する問い合わせ対応 ■将来的にお任せしたいこと ・担当ベンダーとのビジネスプラン策定・施策の企画 ・新規ITベンダーとのパートナーシップ立ち上げ ・ベンダーごとの業務フロー構築、社内各部署との連携 ・トレノケートアジア各拠点とのアライアンス推進 【体制】 ベンダーアライアンスグループは計2名体制(リーダー1名・メンバー1名)
【必須経験】 ・英語を使用した実務経験 ┗海外の取引先・パートナー等との会議に参加し、英語でコミュニケーション・調整を行ってきた方 ※TOEIC等の資格・スコアより、実務でのリスニング・スピーキング力を重視します。 ・社内外の関係者との調整・折衝を伴う業務経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ┗外国籍の方はJLPT N1相当
IT技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成 独立系の教育専門会社という特徴を活かし、中立的な立場でお客様の経営戦略に合致した 技術分野のITトレーニングをご提供します。 ITビジネスを牽引する世界有数のベンダーから教育パートナーとして認定を受けるとともに、 現場の要望に合わせた実践的なトレーニングを独自に開発し、 最前線で活躍するITプロフェッショナルに必要な研修サービスを取り揃えています。